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人代会代表采访要求范文 人代会基层代表会前采访发言(6篇)

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人代会代表采访要求范文 人代会基层代表会前采访发言(6篇)
2023-01-17 09:46:19    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新人代会代表采访要求范文(精)一

尊敬的各位领导,各位代表:

自任人大代表以来,我们做了一些工作,取得了一定工作成果,但我们深知这些成果的取得,得益于各级领导的关心,得益于有关部门的协作,得益于广大选民的支持,与同志们的期望和要求相比还有差距。今后,我们将从以下几个方面进一步增强履职能力,当好人民群众的“代言人”和“热心人”。

实践使我们体会到,要当好代表必须不断地加强学习,努力提高理论水平和业务能力,抓好自身道德修养,增强代表意识。首先我们将坚持学习党的路线、方针、政策,细心领会,吃透精神,做执行政策的带头人。其次,将认真学习地方组织法、代表法等法律法规,增强法律意识,提高法律知识水平,并模范地执法、守法,依法行使代表的权利和履行代表的义务,提高自身参政议政的能力,反映人民群众的呼声和要求,并把落实科学发展观贯穿于实际工作中,以实际行动落实好县人代会所确定的各项奋斗目标

人大代表的主要职责之一就是参政议政,为党和政府建言献策。我们将积极参加代表团的各项活动、持证视察相关执法部门,参加行风评议,并发表自己的看法,提出意见和建议,努力为社会多尽一点责,为政府多分摊一点忧,为推进我县全面小康,建设和谐社会作出应有的努力和贡献。

深入群众、联系选民、了解民情、反映民意,为选民做主是人大代表应尽的义务。作为人民代表,我们深知自己的职责和

所应该肩负的重任。代表是联系群众的桥梁和纽带,是代表人民利益、为人民群众办事的。我们将不辜负人民群众的期望,认真做好代表工作,充分发挥人大代表的职责,坚持做到深入基层、深入群众,切实听取选民的意见和建议,特别是对选民提出的涉及到一些政策性、法律性的相关问题,我们将按照人大代表提建议的程序向上级相关部门进行咨询或利用信件等形式向上级相关部门提出建议,直到给群众一个满意的答复。

作为人民代表,我们将始终按照代表的条件严格要求自己,履行好代表职责,真正发挥好代表的作用。我们将时刻不忘自己是一名人民代表,积极参加代表会议,遵守会议纪律规定,认真行使代表权利。主动走访选民征求意见,按程序及时向有关部门反馈并督促尽快办理。积极参加县人大组织的学习、培训、考察、参观等各项活动,提高参政议政水平。人大代表不只是一种荣誉,更重要的是神圣而艰巨的政治责任。面对新的形势和任务,我们将紧跟时代脉搏,与时俱进,开拓创新,积极探索做好代表工作的新方法、新途径,立足本职,努力开创代表工作的新局面。

各位领导,各位代表,人大代表肩负着社会责任和时代使命,我们决心立足新起点,切实履行代表职责,虚心听取选民意见,积极建言献策,扎实有效开展工作,努力为推动我县经济建设、事业发展作出新的更大的贡献。

最新人代会代表采访要求范文(精)二

甲方:

身份证号码:

住址:

电话:

乙方:

身份证号码:

住址:

电话:

甲、乙双方本着合作共赢、共担风险的原则,经友好协商,就甲方持有的______股港股股票(______控股,证券代号:______)的股权信托给乙方代持,达成协议如下,以兹共同遵照执行:

一、委托内容

1、乙方自愿对由甲方持有的______股港股股票进行管理,作为名义持股人代为行使相关投资人权利。

2、本协议设定的信托系甲方指定管理方式的指定型信托,经双方同意,在协议期间,乙方以自己的名义按照甲方的意愿对信托股权进行管理。

3、信托期限:自本协议签订之日起______个月内,由乙方持有该股票卖出并取得全部股金(除去交易税费),将股金_____日内转回甲方指定账户,并得到甲方确认。

二、委托权限

甲方委托乙方代为行使的权利包括:由乙方作为名义持股人进行股权管理、运用和交易。

三、甲方的权利与义务

1、甲方有权随时向乙方了解信托股权的管理、处分、收益、收支情况,并要求乙方做出说明。

2、甲方有权自本信托协议生效之日起享有信托受益权,从信托股权投资中获得收益。乙方应按照协议向甲方支付信托收益。

3、乙方违反协议要求处分信托股权或不因甲方的特殊要求而违背管理职责、处理信托事务不当致使信托股权受到损失的,甲方有权申请人民法院撤销该处分行为,并有权要求乙方恢复信托股权的原状或予以赔偿。

4、因协议终止或其他特殊原因,甲方希望将信托股权转让给第三方的情况下,乙方同意依照法律规定配合甲方办理股权转让事宜。

5、有权要求乙方在信托股票卖出并取得全部股金(除去交易税费)后_____日内将信托股票款支付到甲方指定账户。

6、甲方有义务对于乙方信托管理中需要配合的事项给予帮助。

四、乙方的权利与义务

1、乙方从事信托活动,应当遵守法律法规和本协议的约定,不得损害国家利益、社会公众利益和他人的合法利益。

2、乙方管理信托股权,必须恪尽职守,履行诚实信用,有效管理的原则。

3、乙方必须保存处理信托事务的完整记录,并应当每周将信托管理的记录和收支状况报告给甲方。

4、乙方对在处理信托事务中情况和资料负有依法保密的义务,但根据法律法规规定应予以披露的除外。

5、乙方违反协议要求处分信托股权或不因甲方的特殊要求而违背管理职责、处理信托事务不当致使信托股权受到损失的,在未恢复原状或赔偿损失前,不得请求给付报酬,并应在信托协议结束后______日内予以恢复原状或赔偿。

6、在信托协议完成前,将本协议中信托股权的证券账号密码及交易密码、关联银行账户及密码交于甲方保管。

五、双方利益分配

乙方享有在本协议信托股权交易完成后按信托股权账面价值从每股盈余中分得_____%作为报酬。同时甲乙双方方应承担各自取得的信托收益和手续费等应缴纳的税费。

六、协议的变更或终止

1、本协议生效后,甲方、乙方均不得擅自变更。如需变更本协议,需经双方协商一致并达成书面协议。

2、协议期限届满或甲乙双方书面提前终止,本协议设定的信托股权即告终止。乙方应协助甲方办理信托股权股东名称变更手续,并在扣除手续费后将全部信托股权及收益归还给甲方。

3、信托终止后,乙方应作出处理信托事务的清算报告。甲方对清算报告无异议的,乙方就清算报告所列事项解除责任。

七、违约责任

本协议成立后,双方应全面、真实的履行。如有任何一方违约致使本协议的目的无法实现,违约方应承担违约责任,给对方造成损失的应当支付赔偿金。

八、争议的解决

凡因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,双方同意向___________委员会申请_____。

九、其他事项

1、本协议一式______份,协议双方各持______份,具有同等法律效力。

2、本协议自甲、乙双方签署后生效。

甲方(签字):

______年______月______日

乙方(签字):

______年______月______日

最新人代会代表采访要求范文(精)三

甲方(客户):____________________乙方(服务商):_____________

通信地址:____________________通讯地址:______________

电话:____________________电话:__________________________

甲乙双方经过友好协商,基于各自拥有的独特优势和能力,本着诚实信用、互惠互利的原则,并根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规的规定,达成以下协议,以供双方共同遵守:

一、人才超市服务项目(甲方委托乙方的服务项目):

人才超市运营

_____________________人才超市运营

二、人才超市服务内容

1、负责______________内企业(及县内在运营企业)的人才数据库的建立。

2、负责组织_____________________区内企业(及县内在运营企业)的人才的培训及企业运营指导工作。

3、打造_____________________内校企合作项目并通过人才猎聘或人才招揽解决工业园区内企业(及咸丰县在运营企业)的人才用工问题。

4、负责_____________________区的创业茶吧的日常运营。

5、负责收集______________县企业提交到创业茶吧的商业计划书及组织相关资源对接的日常事宜。

6、负责咸丰县内企业的营业执照、税务、财会等代申请及代办工作。

9、负责对县内企业的日常考核及企业发展数据的数据库搭建工作。

1、乙方每月_______日提供下月工作计划,每月5日提供上月总结。(双方商议决定)

三、合作期限、服务费用以及付款方式

1、合作期限

本合作协议期限:本合同自_______年_______月_______日至_______年_______1月________日截止。

2、服务费用:_________________元整。(大写:______________元整)

3、付款方式:

四.双方的责任和义务

(一)乙方的责任和义务

1、乙方须将本项目团队组成人员及专职岗位人员和其相关资质报甲方审核备案,并征求甲方意见;合同履行过程中主要人员变更须经甲方同意。乙方应做好甲方各线上渠道的岗位配置安排。(见下表)

《平台配置及费用表》

人员入驻:_________________

项目名称:_________________

岗位配置:_________________

服务费用:_________________

备注:_________________

2、乙方有权要求甲方提供项目范围内所需要的资料,积极配合乙方项目的实施。

3、乙方在进行甲方项目期间和项目终止后须严格保守甲方机密,未经甲方许可乙方不得将甲方任何信息告知第三方,若因此造成甲方利益受损乙方应当赔偿甲方的全部损失。

4、乙方有义务对所提交的文件、方案可在与甲方达成一致后实施,并在实施过程中根据实际情况与甲方商议后做相应的调整。

5、积极履行业务及服务项目,并维护甲方的形象和服务品质,如实向客户告知所提供的服务项目及内容等,不得作出有损甲方利益的行为。

6、乙方应尊重甲方的知识产权(对外宣传及运营过程中一致采纳甲方身份),乙方所使用甲方提供的资料不得用于与提供服务无关的事务,甲方对本合同项目乙方完成的各项成果享有完整著作权,在项目实施过程中,乙方如发现有针对甲方侵权行为的,应在24小时内通知甲方并提供相应的援助。

7、乙方需保证其所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章的规定以及遵守各平台相关经营规则。

8、乙方依据甲方的实际情况进行项目工作,确保该项目工作的正常运行。

9、乙方在工作过程中应避免出现相应的安全问题,一旦出现类似问题,应尽快采取积极措施,确保项目的正常运营,如遇到不能自行解决的问题,应及时与甲方取得联系,进行共同商议。

(二)甲方的责任和义务

1、配合乙方的运营方案做好相应的筹备工作。

2、配合乙方做好园区相应的整改工作(如:物流仓储的打造、官方网站版面的整改工作、宣传方面的工作等),涉及本条款如若产生费用的方面由甲乙双方共同讨论决议。

3、涉及需要甲方同意的付费广告推广,甲方需积极配合费用支付,乙方则负责方案优化和技术执行,过程中甲方可以对乙方工作进行监控与协助。

4、甲方须向乙方提供其团队运营的所有日常硬件设备(电脑4台、打印机1台、投影仪1台。另创客茶吧相关运营工具及设施设备由甲方采购)。

5、甲方保证其已通过或取得该项目的各项审批与许可,对其享有唯一的合法所有权,且项目和交付未侵犯任何第三方的权利。

6、甲方在协议期间应尽力配合乙方各项工作,与乙方共同配合创造佳绩。

7、甲方有权对乙方的项目工作进行和数据进行查阅,发现数据等方面存在问题与疑问时,均有权向乙方发出询问及要求整改的通知等相应处理。

8、甲方需保证将该项目仅授予乙方进行运营,未经乙方允许的情况下,不得再另外授权其他任何第三方。

五.违约责任

(一)任何一方如有违反本合同的规定,给对方造成损失的,按《中华人民共和国民法典》的规定,承担违约责任。

(二)甲方无特殊原因,逾期七个工作日内未支付乙方团队费用,乙方有权不再继续为甲方提供运营服务,在甲方支付后再重新提供服务;如暂停一个月后甲方仍未支付,则乙方有权立即终止与甲方的合作协议,要求甲方立即支付应付款项,并有权按照应付未付金额要求甲方按照日千分之五的标准支付滞纳金。

(三)乙方受托的合同事项没有履行或者履行严重不当的,甲方有权提出警告;经警告后乙方整改不力致使无法实现本合同目的,甲方有权单方解除合同。若乙方已完成目标的情况下甲方单方面终止合同,则乙方有权要求甲方支付违约金。

(四)与甲方无关的原因造成连续三个月未达到人才超市运营目标的情况下,甲方有权解除合同。

(五)在合同期内,除非发生合作人力不可抗拒的因素,甲乙双方均不得解除此协议。如甲乙任何一方违约,支付给对方合同违约金(1.元整),并追究其法律责任。

(六)甲、乙双方之代理人、受任人、受雇人、合伙人、股权所有人之一切行为均代表该方,其一方违反合同之行为视为该方行为,该方应对此承担连带责任。

六.合同的终止

(一)本合同所有规定的条款执行完毕且协议有效期到期后,合同自行终止。若双方继续合作,须签署新的合作协议,本协议不具有延续性。

七.争议解决

本协议在履行过程中发生争议或纠纷的,甲乙双方应当通过友好协商解决。协商不成的,由甲方所在地人民法院管辖。

八.协议生效

(一)本合同自甲乙双方授权代表签字并加盖公章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本合同未尽事宜,双方应在本合同达成的原则基础上以补充条款的方式明确,补充条款与本合同具有同等的法律效力。

九、附件

附件《_____________________人才超市运营规划表》为本合同有效组成部分,与本合同具同等法律效力。

甲方(签章):____________________乙方(签章):__________________________

开户行:_______________________开户名:__________________________

帐号:__________________________帐号:__________________________

法人代表或授权代表:___________法人代表或授权代表:____________

签定时期:___________________

最新人代会代表采访要求范文(精)四

甲方: 公司

乙方: (代理人)

为明确甲,乙双方的权力和义务,双方根据《合同法》及有关规定,在自愿,平等,互利的基础上,经友好协商,达成以下协议,共同遵守。

第一条 代理形式:甲方向乙方提供总售价 元的产品,作为乙方向顾客推销的实物样品,同时提

第二条 产品款式可以由乙方自由选择,甲方每月对乙方的月业绩进行结算,并在次月向乙方账户汇入本

第三条 乙方可以介绍其他人代理甲方的产品,并可获得一定的奖金。

第四条 乙方代理条件及义务

1. 守法,讲究个人信用。

2. 认同甲方品牌文化,学习相关产品知识。

3. 如实向甲方提供个人所在地域的经济和工作环境的相关信息。

第五条 个人销售一律按甲方的要求销售,不得擅自提高价格,或折扣标准。如因地域经济情况特别,需

第六条 申请人向甲方交纳 元作为甲方提供的总售价为 元的产品的押金。乙方如与甲方解约,

第七条 乙方获得代理资格后即可代理经营甲方的产品,头3个月为甲方对乙方的考察期,乙方至少在开

第八条 乙方要妥善保管甲方所提供的产品,如有遗失,即按该产品的定价 元进行赔偿:如有损坏,

第九条 乙方应当以热情耐心的服务态度为其顾客提供售后服务。

第十条 双方当事人应当保守在履行本协议过程中获知的对方商业秘密。

第十一条 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方在履行本协议中采用欺诈,胁迫或暴力手段,

第十二条任何一方在履行中发现或者有依据表明对方已经,正在或将要违约,可以终止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行,履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议,并要求对方赔偿损失,

第十三条 协议期满,如乙方愿意与甲方续约的,应当按着甲方的有关规定办理续约申请,甲方对此保留最终审核权。

第十四条 本协议一式两份,甲,乙双方各执一份。自签订之日起效,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新人代会代表采访要求范文(精)五

甲方(聘用单位):联系电话:地址:乙方(受聘人):联系电话:地址:风险提示:

企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要,而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议,聘请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

(一)合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(实习期为__个月,试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同,并不承担违约责任。),合同期满聘用关系自然终止。

(二)聘用合同期满前____个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(三)签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

(四)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前__个月书面通知对方。

二、工作岗位

(一)甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监,并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

(二)乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

三、工作条件和管理培训

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

(二)乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

(三)甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、工作报酬风险提示:

缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

(一)根据国家和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方基本工资为________元(大写:________元整);每月佣金提成按公司月销售总额的________%提取(早餐及管理费金额除外);收取早餐业务和管理费两者总额的________%作为提成;以上所有费用均为次月________号前结算。

(二)甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。

(三)乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

(四)甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。

(五)乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。

五、工作纪律、奖励和惩处

(一)乙方应遵守国家的法律、法规。

(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

(三)甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

(四)乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

六、工作时间、休息及休假时间

(一)乙方每日工作时间为________________________________,乙方工作每周休息_____天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

(二)如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少,乙方自动过渡到新的工作制,不需要另行约谈。

七、聘用合同的变更、终止和解除

(一)聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_____个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(三)甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

(四)经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同:

1、在实习期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

3、故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

4、严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

5、被依法追究刑事责任的;

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前_____天以书面形式通知受聘人:

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;

(2)法律、法规规定的其他情形。

8、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

9、乙方要求解除聘用合同,应当提前_____天以书面形式通知甲方。

八、违反和解除聘用合同的经济补偿

(一)经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每_____满年发给相当于_____个月工资的经济补偿,最多不超过_____个月。

(二)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,工作时间每满________年发给相当_____个月工资的经济补偿金。

(三)甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年,发给相当_____个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的________年月平均工资)。

(四)甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币_____万元作为违约金给乙方。

(五)聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同,应支付人民币_____万元作为违约金给甲方。

(六)乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

九、其它事项

(一)甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,可申请__________仲裁委员会仲裁。

(二)本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,经甲、乙双方签字后生效。

(三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章):甲方法人代表(签字):身份证号码:户口所在地地址:联系电话:签约时间:________年____月____日乙方(签字):身份证号码:户口所在地地址:联系电话:签约时间:________年____月____日

最新人代会代表采访要求范文(精)六

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

今天,我有机会在这里发言,感到十分荣幸,同时也非常激动。作为一名普通员工,参加工作不久,就受到了领导与同事们的关心和爱护,获得了先进个人并在工作中给予信任,支持与帮助,使我能够专心学习,不断增强自己的工作能力。请允许我向关心,培养我的各位领导表示由衷的敬意。向一直以来帮助,支持我的同事表示由衷的感谢。

感谢领导对我的信任和指导,给了我很多锻炼的机会,让我有了一个发挥自己的空间,使我的各个方面能力得到了充分的锻炼和展示,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟。在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进。感谢所有同事们在日常工作,学习中给予支持,协作和配合。使我能够面对工作中出现的问题不灰心,不气馁,积极找出不足,总结教训,解决问题。

环境监测工作是环境管理的重要手段,作为一名重金属监测员,因为深知水质分析的结果关系到广大居民的用水安全。所以为了求得真实可靠的监测结果,用科学的数据说话,我不断提高思想觉悟和业务水平,自觉加强理论学习,以求真务实,一丝不苟的工作态度对待分析工作,始终要秉承严谨的工作态度,当分析中出现异常的情况时,我总会不厌其烦地一遍又一遍地去验证分析,直至找出原因为止。回想这一年自己所做的工作,以干一行,爱一行的理念,我们踏实工作,勤奋学习。不断学习拆分岗位的工作要点和操作要点,不断增强自己的工作能力和仪器操作水平。把自己的全部热情投入到工作中。努力争取做好每项工作。

给我先进个人这个荣誉,是领导及同事们对我过去成绩的'充分肯定。更是对我今后工作的有力鞭策。在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实做好本职工作,把领导安排的各项工作完成的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。

谢谢大家!

如果大家被评选为先进个人的话,就很可能需要上台发言了。大家可以参考出国留学网在上面的介绍,来准备企业先进个人代表发言稿。

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