最新政府事务工作案例范文(实用20篇)

社会是一个综合性的概念，涵盖了人类社会各个领域的方方面面。语言表达要准确、简洁，突出总结的核心要点，避免篇幅冗长和重复。以下是一些常见问题和解决方法，供大家参考。

政府事务工作案例篇一

__市是一个具有优良爱国拥军传统的城市，作为__市双拥工作成员单位之一的__市教育局，深入贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐社会，促进教育均衡，致力于办人民满意的教育。20__年2月，教育局被命名为全国双拥先进单位。我们以此为契机，在__市委、市政府的正确领导和市双拥办的具体指导下，一年来高度重视爱国拥军工作，着力健全组织结构，加强工作领导，创新宣教机制，落实各项政策，开展有益活动，使爱国拥军工作既扎扎实实有轰轰烈烈地开展。现将有关事项总结如下：

一、强化拥军优属意识夯实组织基础。

__市教育局始终站在全局的高度、政治的高度，充分认识爱国拥军工作的特殊性和重要性，把“双拥”工作列入教育局工作思路和学校工作计划。

一抓组织健全。教育局成立了局长任组长，分管局长任副组长，办公室主任和基础教育科科长等任组员的双拥工作领导小组。全市各学校也都相应成立双拥工作领导小组。把双拥工作列入学校的议事日程。

二抓目标明确。每年年初，我们结合实际制定双拥工作的目标任务，把双拥工作纳入学校年度管理工作考核，确保双拥工作有目标、有计划、有活动、有成效，形成齐抓共管的良好局面。

三抓制度完善。我们制定了《双拥工作领导小组办公室职责》、《双拥工作联络员守则》等制度，认真落实上级有关双拥政策，积极为军人和军属排忧解难。使双拥工作走上制度化、规范化、经常化、长效化的轨道。

二、强化国防教育打造拥军特色。

__市教育局认真贯彻《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》和国务院办公厅、中央军委办公厅《转发教育部、总参谋部、总政治部关于在普通高等学校和高级中学开展学生军事训练工作意见的通知》等文件精神，把以爱国主义为核心，以拥军优属、拥政爱民的优良传统为主要内容的国防教育纳入学校教育和校外活动课程中，并不断创新活动载体，形成了富有__特色的爱国拥军品牌。

1.学航天英雄，铸就拥军情结。

__市教育系统在师生中开展“学航天英雄”活动有着悠久的历史和光荣传统。

19__年8月，至今20年来，北京航天科学家十九次来到黄姑中学传递最新航天知识;学校师生代表十六次上北京参观学习，师生代表走进高科技殿堂，受到一大批航天专家亲切接见，与科学家“零距离”接触。科学家还把100粒太空种子、一座10多米高的长征火箭模型、各种飞船模型、大批航天书籍无偿赠送给黄姑中学。

__市教育局及时对黄姑中学的学科星活动经验加以总结推广，广泛开展了“学科星，树理想、勤学习”的主题教育。20__年3月，原中国运载火箭技术研究院办公室副主任潘昭汉和原《太空探索》杂志社社长田如森应邀作客黄姑中学，两位老航天人与在座的独山港领导和学校领导愉快地回忆了北京航天与黄姑中学结缘经过，他们感谢黄姑中学师生情系祖国航天事业，感谢黄姑中学学生提倡的“不追歌星追科星”所带动的航天热情。

2.举英雄旗帜，革命教育代有传人。

自八十年代开始，平师附小全面开展了“英雄名字命名中队”的活动，每年举行一次大型主题活动，曾承办全省英雄教育主题现场会，把学雷锋、学英雄活动推向高潮。“学英雄教育”成为上世纪九十年代浙江省特色少先队活动的“五朵金花”之一。学校把“学习英雄”延伸到“争当小英雄”，充分利用英雄教育活动形象、生动、直观的特点，创造精神磁场，使孩子们感到英雄就在自己身边，随时给他们以激励和鞭策。让学生把树立远大理想落实到具体的行动之中。20__年10月，平师附小隆重举行学英雄活动开展49周年大队活动。通过建队日的英雄中队的命名仪式，全体学生又接受了一次爱国主义和英雄主义教育。

“英雄教育”不仅是平师附小的教育特色，也已成为__教育的特色教育之一，在全市层面不断加以推广和拓展，英雄名字命名班级、科星名字命名班级在__各校层出不穷。

3.重军事体验，弘扬军人光荣传统。

__市教育局高度重视学校军训工作，把军训作为推进素质教育的有效途径，作为对学生进行爱国主义、集体主义、艰苦奋斗教育的重要阵地，作为造就“四有”新人的重要体现。

每年暑假我市高中积极开展军训活动，并不断丰富内容，创新形式，收效显著。20__年暑假全市7所高中5469名高一新生都参加了军训活动，学生在军训中了解现代军事科学知识，学会队列操练等基本军事技能，体验军人严明的纪律和顽强的作风。全市还有部分初中和小学生参加了军训。

我们积极在全市小学中普遍开展学军活动。我们确定全市小学五年级学生为少年军校学员，各学校以“少年军校”、“少年警校”的形式开展更为广泛的军事演练、长途拉练、军民共建、参观部队(机场、武警中队、消防大队、交警中队、雷达连、汽训营)等活动，以此增强国家意识、国防意识、民族意识，增强“天下兴亡、匹夫有责”的责任感和使命感。

20__年3月中旬，来自安徽省南陵县何湾镇关工委副主任、年已83岁的老红军何志城，亲临我市，为全市十几所小学的学生进行红色经典讲座。

20__年8月，全市150多名新教师在教师进修学校的安排下开展了军训活动。为期3天的军训，内容丰富、形式多样、既严肃又活泼、有体验有互动。经过艰苦军训为新教师们认真落实培训目标规划，茁壮成长，成为我市教师队伍的生力军打下了坚实的基础。

4.抓国防教育，提高国防人防知识技能。

__市教育局与__市人防办、国教办建立长期合作关系，把人防教育工作做得有声有色，人防教育工作一直走在嘉兴市前列，在浙江省有一定的知名度。

20__年11月下旬，全省基层人防(民防)规范化建设现场会观摩活动在我市平师附小举行。全省各地级市、县级市人防办负责人等一行60多人在省民防局副局长徐富泉的带领下，由__市委副书记、市长朱林森、嘉兴市民防局局长陆志林陪同参加了活动。会上，各位领导、专家们首先观看了__市人防教育进校园的宣传片。通过短片，展示了__人防自19__年以来从探索到普及，从稚嫩走向成熟的民防历程。市委常委、副市长王道平、市委常委、市人武部政委魏飙等市领导和市人防办、教育局相关领导参加了活动。

我市各初级中学在初二年级全面开展人防教育活动。做到“定课程，定时间，定教师，定内容”，开足开好人防教育课，人防办免费提供人防教育教材。每年人防办和教育局联合在年初开展一次人防教育先进集体和先进个人表彰和经验交流会，每年的下半年，召开人防教育推进会议暨人防教育课现场观摩活动。在相互观摩、交流、学习、研究中共同提高人防教育的质量。最近，我们开展了人防教育论文的评选，大力开发校本课程，统一制作人防教育的多媒体课件，供各校任课教师共享，人防教育的质量不断提高。20__年全市有5100多名初中学生接受了系统的人防知识教育，并辐射到家庭参与了人防活动。

20__年开始我们又在小学五年级试点开展民防教育工作，并于20__年全面铺开。此项工作得到嘉兴市人防办领导的高度赞赏。20__年，有4776名小学生接受了民防教育。

20__年11月中旬，全市初中人防教育教研活动在乍浦初中举行。教育局、人防办、国教办相关领导出席了会议。全市13所初级中学的分管领导以及各校人防教育任课老师参加了会议。全体与会人员观看了乍浦初中学校师生应急疏散演练，参观了学校人防教育小报展览，还对前期开展的“我心目中的浙江人防精神”征文活动进行了表彰，并对优秀征文进行了宣读交流。

20__年12月下旬，教育局还将联合人防办、国教办召开全市小学的民防教育教研及年终考核会议。

20__年5月，由__市国教办与市教育局主办，艺术小学承办的“颂长城、爱中华”为主题的演讲比赛在艺术小学报告厅成功举行。本次比赛共有来自全市各小学18名教师选手参加。评委们从演讲内容、演讲艺术、精神面貌、普通话标准与否等方面对选手们进行了打分。最后，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖12名。一等奖和二等奖的选手还参加了嘉兴市的国防演讲比赛，获得1个二等奖，2个三等奖。

通过国防、人防、民防教育，全市中小学学生在国防观念、人防意识和防空知识与技能方面得到全面的提高。

三、扎实拥军力度落实优惠政策。

__市教育局重视拥军政策的制定和落实。在每年的《__市高中段学校招生优惠加分实施细则》、《__市城区小学、初中招生工作意见》文件中，都明确规定“现役军人(含武警)”子女在中考中加5分和优先安排就近上学等具体措施，把优惠政策落到实处。今年有十二位军人子女获得中考加分，四十五名军人子女优先安置到就近区域的学校就读，拥军工作得到军人和家属的赞誉。让军人们深切感受到了党和政府对有功之臣的无限关怀，也营造了__浓厚的拥军氛围。

四、共建携手同行弘扬拥军传统。

__市教育局着力做好和预备役防化营的军民共建工作。每年年初和预备役防化营开展一次气氛融洽的联谊活动，建军节期间，教育局领导和教育局双拥办成员到人武部、预备役防化营慰问部队官兵。

20__年，全市各校更是通过军训、建军节期间走访慰问、与部队官兵联欢、邀请__籍优秀官兵到校为学生作报告等活动，密切军民关系，融洽军民情感，体验军人的艰辛和价值。如乍浦高中不断巩固和加强与陈山雷达连、武警边防支队、港区消防总队的军民共建活动。主动支持部队建设。今年八一建军节，校领导再次到以上三个部队慰问，分别送去饮料、水果等生活用品。技工学校则与嘉兴东大营73026部队建立了友好关系。学校组织人员到部队进行八一建军节慰问，邀请部队官兵到学校指导军训工作。今年8月73026部队领导一行四人莅临学校，为学校开展的2012学年秋季新生军训进行指导。

我们深深认识到：加强爱国拥军工作，是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的具体表现。作为教育部门，要更加重视爱国拥军工作从青少年抓起，责任重大，责无旁贷。我们将竭尽全力，为进一步开展爱国拥军活动，提高爱国拥军水平，作出教育人应尽的义务和应有的贡献。

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政府事务工作案例篇二

一是加强队伍建设，提高执法能力。尽快培养普法懂法的执法人员队伍，健全行政执法培训制度，多种形式学习法律法规，全面提高全体职工的法治水平，确保执法人员知法、懂法，尽快上岗。

二是完善制度机制，建立科学决策。进一步完善规则，严格按照法律规定的职责科学有效地行使行政决策权。建立健全公众参与、专家论证、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等规范性文件制度，对决策过程进行全程监管。建立并落实决策责任制度，根据“谁决策、谁负责”原则，对超越权限、违反程序决策造成重大损失的，要严肃追究决策者的责任。

三是加强普法宣传，营造法治氛围。大力宣传退役军人事务领域法律法规，创新开展退役军人事务法律法规普法活动。针对领导干部、一般工作人员、社会群众、行政相对人等不同群体，采用不同形式开展退役军人政策法规宣传教育。更新普法工作理念，从“灌输式”教育向“服务式”教育转变，落实责任制，在退役军人重点工作推进过程中，在人民群众关心的热点难点问题解决过程中，在办理审批等业务过程中宣传退役军人相关的法规政策，营造学法用法守法的良好社会氛围。

政府事务工作案例篇三

（一）坚持党对法治工作的领导。一是落实法治建设责任制。局主要领导认真履行推进法治建设第一责任人职责，总抓全局法治建设，始终坚持依法决策、依法行政、依法管理，切实增强依法执政能力；其他领导在其分管工作范围内抓法治建设具体工作，将法治建设纳入工作实绩考核，形成法治建设责任体系。二是党组理论中心组带头学法。根据市普法委员会印发的《xx市领导干部学法清单制度》，制定领导班子和个人年度学法计划及清单并认真落实，全年党组中心组集体学习法律法规知识5次，每次学习法律法规的时间不少于1小时，党组主要负责同志开展法治讲座1次，干部职工个人通过“xx干部网络学院”“学习强国”等平台学法不少于10个课时，通过学法，进一步增强法治意识和法治观念。三是积极参与社会治理。根据市委组织部、市民政局印发《关于推荐优秀退役军人参选村（社区）“两委”班子的通知》，积极选配102名优秀退役军人依法依规进入村（社区）“两委”班子，着力打造一支结构优、素质高、能力强的“兵支书”“兵委员”队伍。建立xx市退役军人爱心协会志愿服务队和xx市众诚应急救援队，在助力巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、党员示范、志愿服务、疫情防控、应急救援等方面发挥积极作用。

（二）坚持权力在阳光下运行。一是建立健全重大行政决策程序。建立健全科学民主决策机制，领导班子在研究制定重大行政决策过程中，严守公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等环节，并加强对决策的评估和反馈，进一步推进决策的民主化、科学化、法治化，如今年的优抚医院、军休大学及烈士陵园改造提升三大项目，全部经过规范科学的决策和审议。二是落实法律顾问制度。近年来，随着经济社会发展，“三跨三分离”的涉军信访事项日益增多，为解决“三跨三分离”信访问题，切实维护退役军人合法权益，推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，结合异地崇军行动，我局与xx北地律师事务所签订法律服务协议，为我市居住在银川地区的退役军人提供法律援助。我局常年聘请1名律师为法律顾问，为全市退役军人及时提供相关的法律援助。同时，我市26家律师事务所全部加入了xx崇军联盟，为退役军人提供各类法律服务并在费用方面予以减免。三是坚持政府信息公开。严格落实政务信息主动发布机制、公开属性源头认定机制、依法申请公开工作机制，通过政府网站等新闻媒介，主动、及时、全面、准确地发布与我市退役军人事务工作相关的政务信息。今年我局主动通过市政府网站公开各类信息23条。

（街道）服务站、308个村（社区）服务站，积极开展《英雄烈士保护法》《军人抚恤优待条例》《退役士兵安置条例》《退役军人保障法》等相关法律法规的宣传，积极营造崇军氛围。二是抓好“关键少数”学法用法。严格落实党组中心组理论学习学法制度，开展法治建设培训，切实增强领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，推动退役军人事务部门领导干部做尊法学法守法用法的模范。三是抓好国家工作人员学法用法。借助党组中心组扩大会，认真组织本单位干部职工学习法律法规，尤其是学习国防和军队调整改革相关的法律法规，深入开展扫黑除恶、国家安全、疫情防控、禁毒、反邪教、警示教育等，机关工作人员尊法学法守法用法观念明显增强。今年，我局4名工作人员参加行政执法考试并全部通过。

（四）坚持依法化解矛盾纠纷。一是制定《xx市退役军人事务系统突发事件应急处置预案》，成立专项工作领导小组，加强同相关部门的协调配合，强化值班制度、落实监测人员、完善监测网络，遵循“预防为主”的方针。针对退役军人这个特殊“群体”，信访矛盾处理要始终坚持以人为本，同时，按照“三到位一处理”的工作机制，力争做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把问题解决在萌芽状态、解决在基层、解决在内部，努力维护稳定大局。二是健全完善信访工作机制。全面做好涉军信访工作。认真落实信访维稳工作责任制，建立健全信访接待制度，设立退役军人信访接待室，配备有执法记录仪、爱心药箱等物品，做到随时接访。截止10月底，共接待信访群众50多人次，受理信访事项17件，实现初信初访答复率100%。今年部委交办我市重点信访事项3件，自治区交办1件，目前已成功化解3件，剩余马某某的案件也在跟踪推动。三是建立完善退役军人法律援助咨询服务体系。严格按照“遇事找法、办事依法、成事靠法”的工作思路，联动相关部门建立完善各类机制，牵头完成市、县、乡（街道）、村（居）347个退役军人法律援助中心、站建设运行工作，形成退役军人法律援助中心全覆盖，退役军人法律援助工作有较大进展，基本实现制度上有支撑、工作上有场所、服务上有保障的工作格局。

政府事务工作案例篇四

近年来，我国各级政府积极推进政府工作改革，力求提升政府效能，为人民群众提供更加高效的公共服务。在政府工作改革的浪潮中，一些成功的案例给广大干部和群众带来了很大的启示。在参与大量政府改革工作的过程中，我深刻体会到这些案例的重要性和价值，并有一些心得体会。

首先，政府工作改革需要有明确的目标和抓手。一个成功的政府工作改革案例必然是基于明确的目标制定和抓手实施的。例如，某地在推进政府工作改革时，明确提出“服务百姓、打造产业、推动发展”等目标，并通过落实“一事一公开、一事一负责、一事一办理、一事一制度”等抓手，取得了可喜的成绩。这给予我们启示，政府工作改革需要明确目标，找准抓手，方能有所作为。

其次，政府工作改革需要有有效的机制和流程。在政府工作中，机制和流程起着重要的作用。一个成功的政府工作改革案例必然是建立在有效的机制和流程之上的。例如，某地在推进政府工作改革时，建立了“阳光信访、规范执法、精细管理、服务百姓”的工作机制，实现了工作流程的规范、高效和透明。这给予我们启示，政府工作改革需要有创新的机制和流程，方能提高工作效率。

再次，政府工作改革需要有积极的干部和群众参与。干部和群众的积极参与是政府工作改革的关键因素之一。一个成功的政府工作改革案例必然是在干部和群众的积极参与下取得的。例如，某地在推进政府工作改革时，广泛开展了调查、座谈、听取意见等形式，加强了干部和群众的参与，提高了改革的针对性和实效性。这给予我们启示，政府工作改革需要广泛调动干部和群众的积极性，实现改革目标。

最后，政府工作改革需要有持续的监督与评估。监督与评估是保证政府工作改革顺利进行的重要环节。一个成功的政府工作改革案例必然是在有力的监督与评估下实现的。例如，某地在推进政府工作改革时，建立了监督与评估机制，将改革成果纳入干部考核和政府绩效评估中，以激励干部积极改革，实现了改革的可持续发展。这给予我们启示，政府工作改革需要建立监督与评估机制，不断推动工作的改进和提高。

总结起来，政府工作改革案例的成功经验提供了宝贵的借鉴和启示。明确的目标和抓手、有效的机制和流程、积极的干部和群众参与以及持续的监督与评估是政府工作改革的关键因素。只有通过吸取这些经验和教训，我们才能不断完善和发展政府工作，为人民群众提供更加高效的公共服务。

政府事务工作案例篇五

根据工作安排，按照《x市x区委关于加强社会主任协商民主建设的实施意见》要求，现将区机关事务管理局落实推进政府协商相关工作总结如下：

（一）结合工作实际，增强协商科学性。结合单位职能职责，按相关规定要求，对批准的政府采购、国有资产方面的重大事项，制定完善涉及政府工程项目、国有资产处置、安全生产等方面的具体措施，根据实际需要制定相应的行政规范性文件，纳入政府协商事项目录。对列入协商目录的事项，按照规范程序开展沟通协商。xxxx年—xxxx年x月，全局制定规范性文件x件。

（二）严格决策程序，增强协商规范性。根据重大行政决策程序，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查与集体讨论决定作为决策法定程序。局党组会、局长办公会作出重大决策、决定之前，充分听取各方面意见，在调查研究基础上提出方案，经过党组会议集体讨论后决定。会议讨论情况和决定如实记录、完整存档，不折不扣的落实，涉及多个科室职责的议题和事项，主办科室主动协调和沟通，对专业性、技术性较强的事项组织专家论证、技术咨询、决策评估，充分听取各方面意见。同时，加强与人大、政协的协商。按照“谁承办，谁负责”的原则和“确保答复满意”的工作要求，主动拜访人大代表、政协委员，认真办理人大代表建议和政协提案，xxxx年—xxxx年x月，办理人大代表建议x件、政协提案x件，并及时在局官方网站公开办理结果。

（三）健全法律顾问制度，增强协商针对性。注重发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用，健全完善了局法律顾问制度，与x达民律师事务所建立法律顾问合作，加强法律顾问痕迹化管理，参与本单位对外签订合同、协议的合法性审查，行政规范性文件合法性审查等工作。xxxx年—xxxx年x月，审查合同xx份，办理案件x件。

（四）加强网络运用，增强协商广泛性。注重运用网络引导社会公众广泛参与政府协商，保障社会公众和协商主体的知情权、参与权、表达权、监督权。深入推进网络理政，xxxx年—xxxx年x月，办理回复网络投诉、咨询件xx件，切实为人民群众解决实际问题，回应现实诉求。全面推进政务公开，按照信息公开规定要求，在局官方门户网站及时公开全区机关事务工作重大事项、重要政策文件、工作动态等政务信息xxx余条。

（一）协商主动性还不够强。对政治协商认识不够，认为政治协商是“软活”，做得多做得少、干得好干得差，没有标准衡量，因而既无压力也无动力，调查研究不深入，以致开展协商质量不高。

（二）协商制度执行得还不到位。虽然政治协商制度完善，但我们在落实制度时，大多时候还存在以通报代替协商、以邀请政协委员参加有关会议代替协商，真正提出协商或开展协商的事项比较少，落实制度不到位。

下一步，我局将进一步提高政府协商思想认识，加强政府协商工作的主动性、积极性，认真落实好政府协商各项规章制度，持续严格落实重大行政决策程序，重点加强“三重一大”决策事项执行管理，全面抓好网络理政工作，做好政务信息公开，推进行政权力在阳光下运行。

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政府事务工作案例篇六

政府工作改革是近年来我国发展的重要议题之一，旨在提高政府行政效能、优化政府服务，推动社会发展与治理能力提升。在政府工作改革案例的实施过程中，我深切感受到了其带来的深远影响，并且从中得到了一些宝贵的心得体会。

首先，政府工作改革案例必须明确目标和原则。政府工作改革并不简单，它需要统筹谋划，合理确定目标和原则。在改革案例的制定过程中，必须明确改革的目标是什么，要达到什么样的效果。同时，还要坚持稳中求进、量力而行的原则，确保改革的可操作性和可持续性。只有明确目标和原则，才能使政府工作改革案例更加合理、有针对性，并且能够为政府工作的改善提供有效的支撑。

其次，政府工作改革案例要注重科学论证和实证研究。在政府工作改革实施过程中，必须严谨地进行科学论证和实证研究。只有经过充分的理论思考和实践验证，才能够确保改革措施的有效性和可行性。政府工作改革涉及到各个方面，要根据实际情况，运用合适的理论和方法，进行科学论证和实证研究，以使改革方案更具科学性、可操作性和可推广性。

第三，政府工作改革案例要注重统筹协调和顶层设计。政府工作改革不仅需要各个环节的改革，还需要对整个工作流程进行统筹协调和顶层设计。在改革案例的制定中，要明确各个环节的具体任务和职责，避免各自为政、各自为战。同时，还要进行顶层设计，将各个环节有机地衔接起来，形成整体推进的格局。只有做到统筹协调和顶层设计，才能顺利推进政府工作改革，达到预期的改革效果。

第四，政府工作改革案例要注重组织动员和力量保障。政府工作改革是一项系统工程，要实施好改革案例，必须进行组织动员和力量保障。在改革实施过程中，要明确责任和任务，协调力量和资源，保障改革的顺利进行。同时，要充分发挥各级党组织的领导作用，强化改革的组织保障和推进力量，确保改革任务的完成。只有有力的组织动员和力量保障，才能够有效地推进政府工作改革，实现改革目标。

最后，政府工作改革案例要注重总结经验和推广示范。政府工作改革是一项长期的工作，不断总结经验和推广示范非常重要。在改革实施过程中，要及时总结经验，发现问题，加以解决，防止出现类似问题。在成功的改革案例中，还要推广示范，为其他地区和部门提供借鉴，推动改革的全面开展。只有不断总结经验和推广示范，才能够在政府工作改革中不断取得新的成效。

总之，政府工作改革案例对于提高政府行政效能和优化政府服务有着重要的作用。在实施政府工作改革案例的过程中，我们必须明确目标和原则，注重科学论证和实证研究，注重统筹协调和顶层设计，注重组织动员和力量保障，注重总结经验和推广示范。只有做到这些，才能够使政府工作更加高效、精细，为人民群众提供更好的服务和支持。

政府事务工作案例篇七

一是健全完善制度机制。将法治政府建设工作纳入重要议事议程，定期组织党组理论学习中心组学习，不断提升法治思维，提升决策科学性。对照《法治政府建设实施纲要（xx-2025年）》明确的工作要求，逐步梳理工作任务，进行明确任务分解，压实责任，督促各级认真履行法治责任，定期听取各股室关于法治政府建设工作汇报，安排部署相关工作，确保各项工作依法展开。

二是营造良好法治氛围。定期深入基层开展法制宣传，普及《退役军人保障法》、《民法典》、《宪法》及退役军人相关法律、法规和政策。通过局领导班子会议学法、举办法治专题讲座等形式，坚持学习习近平总书记关于依法治国系列重要论述和中国特色社会主义法治理论，学习宪法和本部门相关的法律法规。积极开展机关工作人员学法活动，把普法与工作实际相结合，采取自学、集中学等形式学习法律知识。结合各街道退役军人服务站建设，双拥宣传等重要媒介开展法治宣传教育，通过开展走访慰问，送法进军营、举办座谈会等方式广泛开展法治宣传活动，营造良好法治氛围。

三是做好三务公开工作。严格贯彻落实三务公开有关要求，进一步拓宽信息公开渠道，制订完善了《xx退役军人事务局行政执法公示制度》、《xx退役军人事务局行政执法服务指南》等，使政府信息公开工作有章可循，并及时依法公开。

四是完善依法行政机制。进一步健全各项规章制度，严格落实“三重一大”事项报告制度，坚持用制度管权、管事、管人。规范工作流程，建立阳光审批机制，主动将优抚金的审批发放工作纳入纪委监督项目。对重大行政决策有关适用法律的重大问题，进行反复论证，保证重大行政决策合法适当。全面精简行政审批事项，由原先的26项精简到24项，将办理时限由60天精简到48天，进一步提高了服务保障质量。

政府事务工作案例篇八

2020年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委县政府中心工作，着力推进退役军人事务局机关法治建设，完善依法行政制度体系，依法行政水平进一步提高。现将我局2020年法治政府建设工作情况报告如下。

（一）强化组织领导，全面推进法治建设。

局党组高度重视法治政府建设，自觉把建设法治政府摆在全局工作的重要位置，严格落实局主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，落实专人负责，压实工作责任，推动全局法治政府建设各项工作有序开展、顺利实施。今年召开2次领导班子会议，专题研究部署本系统、本部门法治政府建设工作，全面推进法治政府建设在我局落地落实。

（二）贯彻依法行政工作制度，确保依法行政得到落实。

一是健全学法用法长效机制。采取集中学习或自学形式利用主题党日、两学一做、党组理论中心组学习会等形式组织干部职工学习《宪法》《中华人民共和国退役军人保障法》《退役士兵安置条例》《抚恤优待条例》等法律法规。组织全体人员参加学法用法知识考试，所有参加人员成绩均达到90分以上。并结合我局工作实际及退役军人事务发展需要，邀请市局领导和专家来县局召开法治讲座，加强干部职工依法行政的意识，提升干部职工依法行政的能力。聘请山东亚联律师事务所专业律师王亚同志作为我局法律顾问，切实发挥法律顾问对我局依法行政和普法宣传等工作的指导作用。二是积极开展“法制宣传月”系列宣传活动。通过开展法制宣传和送政策上门等活动，促进工作提质增效，依法管理、办理退役军人事务的思想意识和工作能力得到显著提升。同时，通过举办政策法规学习、宣讲、咨询等活动，进一步增进退役军人对安置优抚政策法律法规的了解与掌握，积极引导退役人员依法维护自身合法权益，切实提高法治思维与法律意识。三是贯彻落实民主决策机制。我局专门组织学习了《山东省重大行政决策程序规定》等行政执法相关制度文件，对重大行政决策需进行的公众征求意见、合法性审查等工作流程及环节，进行了系统性的学习了解。在日常行政工作中，凡涉及重大事项决策，我局严格执行民主决策机制，召开党组会议讨论研究，确保决策合法合理，至今未出现重大事项决策失误。四是落实依法制定、管理规范性文件有关要求。我局严格对本部门规范性文件的发文、审核和签发等程序进行管理，每月月末对本部门履行职责业务时所依据的规范性文件进行全面梳理，并及时将梳理情况汇总给县政府办。2020年度我局起草规范性文件1份。五是强化执法监督，全面规范行政执法。规范行政执法行为，加强行政执法监督，全面落实行政执法人员持证上岗，对过期行政执法证件及时清理。六是强化矛盾化解，全面推动依法治理。建立局领导班子带头接待和牵手退役军人常态化联系制度，深入开展政策落实情况“回头看”和矛盾摸底排查工作，采取符合政策的落实到位、不符合政策的解释到位、确有困难的帮扶到位，力争矛盾化解成效。全年累计领导班子带头深入一线基层开展牵手退役军人活动40余次，带头接待退役军人反映问题200余人次，针对泗水民意、热线咨询和网上诉求等问题，领导班子高度重视，及时召开专题会议，认真研究分析，制定有效措施，确保及时做好政策解释或落实退役军人合法待遇。同比去年，群体信访事件明显减少，实现了零进京上访，退役军人群体整体更加稳定。

（三）推动政务公开，落实行政执法责任制。

根据《政府信息公开指南》，建立信息公开发布制度，及时把中央和省市最新的退役军人法规政策发布到泗水县政府信息公开网站上，全年公开机构职能、领导信息、组织管理、政策文件、公示公告、财政预算决算、建议提案、重点民生领域等信息40余条。自觉接受人大监督、民主监督，认真执行向县人大常委会报告制度，认真研究处理人大及其常委会组成人员对退役军人工作提出的有关意见。在政府信息公开网上公开投诉电话，自觉接受社会公众监督。2020年，各类来信来访我局办结回复率达到100%，暂无收到行政复议和应诉案件。

在履行优待抚恤、扶贫帮困、安置军休、就业创业等相关职能的过程中，严格按照程序办法，在泗水县政府信息公开网站，完成公示制度相关要求，公开本系统权力事项服务指南及流程图。对属于本局办理的审批事项，尽量简化程序，承诺按时办结，提高工作效率。

二、存在的问题和不足。

一年来，我局法治政府建设工作取得了一定成绩，但是我们也清醒认识到工作中也存在一些问题和困难。一是公开公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性，我局相关工作保密要求较高，对公开公示制度的相关要求无法完成，特别是权力事项清单中有很大一部分涉密，上级部门管控，不能实行网上申报、审批、办理。二是工作人员业务水平有待加强。自局成立以来，陆续通过转隶、招考等措施充实队伍力量，工作人员在新岗位、新业务方面存在对政策法规的掌握及理解不深不透等情况。同样，镇街村居两级服务站人员虽已配备到位，但工作人员普遍存在法治意识不强、法律知识薄弱、法规政策执行能力不足等问题。

三、

2021年工作安排。

（一）继续深化政务服务，提高精细化服务保障能力。根据县委部署要求，持续深化“最多跑一次”服务提升，明确工作重点，落实工作任务，及时对政府信息公开网上信息进行维护更新，服务和流程等条件再优化，制定“最多跑一次”服务流程，在县退役军人服务中心大厅进行公布。

（二）强化执法队伍建设，打造廉洁高效队伍。加强局机关干部职工和镇街村居两级退役军人服务站工作人员的培训，认真学习党章、党内法规、宪法和有关退役军人工作法律法规，特别是习近平总书记有关依法治国讲话。严格执行公务员参加普法学法培训制度。

（三）认真履行法定职责，夯实依法行政基础。将依法行政工作列入干部工作实绩考评的内容，明确各责任科室的工作重点和要求，加大依法行政工作的检查力度，严格实行责任追究制度和奖惩措施。按照要求做好涉及我局的规范性文件的清理和报送工作。自觉接受县人大监督以及政协的民主监督，主动接受社会监督和舆论监督，依托政府网站，全面公开相关政府信息。

（四）全力做好普法宣传，提高退役军人综合素质。加强法治宣传阵地建设，在单位设立宣传墙、宣传窗，通过单位微信公众号、政策进夜市、法制宣传月等，大力宣传有关双拥和退役军人法律法规。印制法治宣传手册，发放到镇街村居两级退役军人服务站。利用清明、烈士公祭日等节日，广泛开展《英雄烈士保护法》宣传活动。深入各镇街服务站对贯彻落实政策法规情况进行检查监督，对发现的问题，限期整改。

2020年12月16日。

不明觉厉！

政府事务工作案例篇九

1、工作人员业务水平有待加强。工作人员在业务方面存在对政策法规的掌握及理解不深不透的现象，特别是村级服务站工作人员普遍存在文化较低，法律知识薄弱、法规政策执行能力不足的问题。

2、宣传和普法教育形式单一，创新不足。普治宣传形式主要以发放宣传资料，悬挂横幅为主，缺乏创新，普法教育主要依托各司法所在新时代文明实践站开展法律大讲堂为主，普法宣传教育形式单一，创新能力不足。

政府事务工作案例篇十

以来，我一直负责***开发区管委会机关事务工作，几年来，在工委、管委的领导下，坚持服务为本的原则，在机关事务工作中努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善，保障了机关各项工作的顺利开展。现将主要工作情况汇报如下：

一、爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到后勤保障工作中去。

机关事务工作琐碎繁杂，涉及面宽。同时，开发区又是一个精简效能的机构，后勤保障工作没有充足的人员配备。面对现状我只有埋头苦干，只有在工作中投入更多努力。从接任后勤工作以来的几年中，我每天都要提前一个小时到单位，从机关卫生到车辆调派都一一安排。而每天下班，又差不多是最后一个离开，尽职尽责地完成各项任务。遇到临时接待外来客商，我总是放弃吃早餐的时间，去市场里买回水果，组织人员布置接待会场。每天忙碌的工作，常常令我满头大汗，但我始终告戒自己，工作是自己的，既然挑起了这副担子就要干好。

非典期间，我作为非典办公室成员，不仅要负责日常的事务工作，还要全力以赴做好防非物资的保障工作。从车辆调派，消毒液的购进、发放，安排机关办公楼消毒，组织机关干部测量体温。紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间，非典期间，我连续两个月没有歇过一个星期天。大量时间和精力的付出，终于有了成效，机关各项工作和防非工作后勤保障有力，为抗击非典的最后胜利奠定了基础。

二、狠抓规范管理，保障机关正常运转。

为提高后勤服务水平，我狠抓了日常管理工作，力求在规范中实现服务的最大化。一是车辆管理突出一个“严”字。在行车安全管理中，我在充分征求领导和司机同志们意思的基础上，制订了《机关行车安全管理办法》，并严格执行办法中的有关规定。特别是在整顿司机酗酒、转借车辆和公车私用等问题上，毫不手软。在这种情况下个别同志和司机很不理解，对我本人意见很大。但是，正是由于这些严格的规定，由于一丝不苟的落实，三年多来，机关车辆未发生一起重大安全事故。我用成绩赢得了领导和同志们的信任，赢得了司机同志们的赞同。另外，在车辆维修和加油的管理中，我坚持规范、透明的原则，严格执行年初经费计划。我对市区及开发区周边7家车辆维修站和4家加油站进行了考察比较，在结合市直有关部门做法的基础上，确定了定点维修站和加油站。在维修上做到先审批后维修，坚持大额维修要领导签字的严格制度。在加油上，实行油本制度，加油站记帐，单位集中付款，司机审核的互相制约制度。对每辆车百公里耗油、维修费用等项目建立台帐，坚持每季度一汇总，年终算总帐，并及时做好公开，提高了工作透明度。

二是办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是后勤保障的一项重任务。我就常用、易耗的办公用品拉出详细清单，批量购买，做好库存，做到随用随取。到目前，机关仓库中共有纸张、墨盒、胶水等各类常办公用品近一百多种，有力地克服了开发区离市区较远，临时采购不便的`困难。同时加强仓库管理，实行一把钥匙一本帐，详细做好购入和领取的登记。并主动接受审计和检查，做到帐目清晰管理有序。

三是机关招待管理谋求一个“俭”字。针对机关招待费的居高不下，今年年初，开发区管委会研究制定了招待费管理办法，给予各部门、各位领导配备定额指标的管理方法。在这项工作中，我严格审批程序，各部门的招待费，没有监察局的指标内审批卡，一律退回。对管委会的招待，一方面严格执行招待标准，另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。半年下来各部门招待费指标执行情况良好，较去年同期节省招待费20%，得到了领导的认可。

三、锐意创新，在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动。

机关事务工作的两大特点就是服务性和被动性。这种情况下，只有发现不足不断创新，才能变被动为主动，全面提高服务水平。在深入开展工作的基础上，我发现由于开发区要经常接待国内外客商，机关卫生始终不尽人意，直接影响着开发区形象。以前的清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。为解决这个问题，我深入分析以往工作的差距，创造性地想到与保洁公司合作，经过比较，我试着与保洁公司签订了一年的合同，由保洁公司派一名专业的保洁员负责机关卫生保洁。这一方法，使开发区管委会机关卫生得到根本改变，机关面貌焕然一新。

除此以外，我针对车辆管理混乱、司机酗酒、公车私用情况严重的情况，及时制定了《机关车辆管理办法》，将机关车辆管理逐步规范。针对文印室管理不善，浪费较大的问题制定出台了《文印室管理规定》。同时，针对开发区外来客商较多，而长期以来，接待服务又不规范，经常抓瞎的情况，制定了《来客接待制度》。这一系列制度的制定，都是在发现问题、解决问题中不断完善起来的。三年来，我就是在不断的创新与完善中开创了开发区后勤保障工作的新局面。

四、强化组织协调，推动整体后勤工作跨上新台阶。

机关事务工作，不仅需要自己任劳任怨，还要合理组织，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每个人的意见，特别是节假日值班，总是提前安排，提前通知，做到值班人员到位，保障机关安全和信息的畅通。三年以来，***开发区未出现一起因值班漏岗而出现问题。值班是这样，其它工作，也是这样。在10月9日夜里，突然下起大雨，辖区五村个别房屋被大雨冲塌，群众生命财产遇到危险。我接到电话后第一个冒雨赶往开发区，并在最短的时间内向区领导进行了汇报，同时，迅速协调治安分局干警前去抢救。由于组织得力，抢救及时，保障了人民生命财产的安全，我本人也受到组织表彰。

为提高全区后勤保障工作的整体水平，我还积极发挥组织协调能力，开展了后勤服务培训，全面提高了管委会有关部门和驻区单位及部分规模企业的后勤服务工作水平。就是靠这种任劳任怨的工作，我本人得到了领导的信任和组织的认可，几年来，在干部年度考核中连续获得年度优秀和嘉奖等荣誉。

政府事务工作案例篇十一

政府办公室作为政府决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门，也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，其工作效能和服务水平的高低直接影响政府的科学决策和决策的正确实施，影响到经济社会发展的大局。当前，万源正处于改革发展的关键时期，市政府办公室必须紧紧围绕市委、市政府“四五五”跨越式发展思路，主动适应新形势，抢抓新机遇，迎接新挑战，采取新举措，在为推进万源跨越式发展、早日实现达州市“三大奋斗目标”服好务方面取得新成绩。]一、把握新形势、找准结合点是前提和基础认清新形势，方能看准方向；找准结合点，就抓住了着力点和突破口。我们必须始终在立足全局、服从和服务于全局的基础上，吃透上情、掌握下情、找准结合点，创造性地开展好工作。(一)政府执政理念和职能变化对政府办公室工作提出了新要求。在落实科学发展观、加强执政能力建设，大力推进依法行政、科学行政、民主行政，着力构建和谐社会的新形势下，各级政府的工作正呈现出“四坚持、四更加“的特点：坚持“五个统筹”、更加注重统筹兼顾，坚持创新发展、更加注重改革开放，坚持以人为本、更加注重执政为民，坚持行为规范、更加重视依法行政。同时，随着行政体制改革的不断深化，政府在继续加强经济调节和市场监管职能的同时，更加注重社会管理和公共服务，特别是市政府正加快推进责任政府、阳光政府、服务政府和法治政府建设，政府办公室必须及时跟进、主动适应，以更加开阔的视野、超前的眼光，立足更高的层面，提供更加优质高效的服务。(二)我市经济社会发展对政府办公室工作提出了新要求。我市是国家扶贫开发工作重点市，尽管在发展中还存在着经济总量小、结构不合理和财政十分困难、农民增收压力大、部分群众生活水平还很低以及安全生产形势仍然严峻等诸多问题和困难，但是总体来看，由于有效抓住了西部大开发的良机，市域经济结构在调整中不断趋于合理，经济社会已步入良性发展轨道，特别是市委、市政府面对加快发展的新任务、科学发展的新要求、人民群众的新期望，审时度势，确立了实施“四大战略”、突出“五大重点”、实现“五个目标”的“四五五”跨越式发展思路，这是当前和今后一段时期全市工作的基本指导思想，吹响了推进万源发展新跨越的号角，全市上下谋发展、奔跨越的干劲空前高涨，富民强市的合力已经形成，我们必须紧紧围绕这个大局和中心，结合政府办公室工作实际，为发展服好务。(三)政府办公室自身发展提出了新要求。一方面，近两年来，市政府办公室积极参与政务、处理事务、搞好服务，求真务实，开拓创新，各方面工作都取得了显著成效，特别是首次被评为全省政府办公厅（室）系统先进集体。但成绩必竟属于过去，怎样提高和创新则是当前一个亟待研究和解决的重要课题；另一方面，随着经济的发展和客观形势的变化，办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化。承担的任务越来越重，工作内容更加丰富、责任更加重大，工作知识化、专业化程度越来越高，参与处理的突发性、紧急性事情越来越多、工作量大，工作领域越来越宽。这些都对政府办公室工作提出了新的更高的要求。客观分析宏观形势的新变化和我市经济社会的新发展，认真面对人民群众所盼所愿，结合自身实际，政府办公室工作思路要努力实现“五个转变”：工作重点从完成具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变；工作目标从满足于做好当前工作向善于主动服务、超前谋划转变；工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变；服务对象从注重为领导和机关内部服务向外向型服务、全方位服务转变，强化公共服务职能；工作力量从主要依靠内部人员向协调各方力量，协同作战转变，奋力开创政府办公室工作新局面。二、发挥“三个作用”、搞好“三个服务”是根本办公室工作千头万绪，围绕市委、市政府“四五五”思路、为推进跨越式发展搞好政务服务是关键。具体来讲，就是要按照《政府工作规则》要求，充分发挥参与政务、处理事务、搞好服务“三个作用”，认真做好为领导、为机关、为基层“三个服务”，创造性做好各项工作。(一)主动超前，着力做好决策前政务服务。办公室要超前运筹，站得高、想在前，为领导决策提供准确、全面、详实的情况和富有针对性、可行性的决策建议。一是要做好信息服务。及时准确掌握丰富信息，是领导科学决策的前提。我们要善于全方位立体式地抓好信息工作，在调查研究中开发深度信息，在基层工作简报中概括经验信息，在外地考察中提炼“攻玉”信息，在信访工作中发现问题信息，在新闻媒体上收集关注本地的信息，把握上级党委、政府关注问题筛选报送建议信息，从群众所想、所盼中捕捉献计献策信息。并且集思广益、精心提炼，上报一些“地方风味”浓厚、能反映地域特色、引起上级领导重视关注、对领导决策具有较高参考价值的优质信息，力争今年我市上报政务信息被省、达州市采用数有较大增加，在达州市排位有明显上升。二是深入调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道。对办公室工作的同志而言，调查研究是一项基本功，没有调查就没有参谋建议权。今年，我们成立了课题小组，紧紧围绕市委、市政府确定的“四大战略”、“五项重点”和“五个目标”以及关系人民群众切身利益的热点、难点问题拟定题目，采取个人调研与集体攻关相结合的方式开展专题调研，以提高调研工作的针对性和质量。3月初我们就已将破解“三农”难题、发展特色经济、化解乡镇负债、转变乡镇职能、国企改革、城市建管、红色旅游以及信访稳定等15个课题层层细化分解到股室，做到人人有课题、个个有任务，努力为领导提供有分析、有建议、有重要价值的参考依据，提出抓得准、用得上、适用性强的措施，真正做到调研到关键处、参谋到点子上、服务到决策中。](二)注重细节，做好决策时政务服务。坚持寓谋于会、寓谋于文，把办会办文作为政务服务的重要内容和辅助决策的重要手段，在细节上狠下功夫，确保不出偏差，不出问题，不断提升参谋水平和智能服务质量。首先，规范有效承办会议。会议是传达决策、部署工作的重要形式。在办会中进行全程跟踪服务，坚持做到会前部署周密细致、会中服务万无一失、会后工作扎实有效，保证整个会务组织工作井然有序、服务优质，努力提高会议质量和效率。其次，抓好公文质量关。大力实施公文“精品工程”，严格按规则、程序处理和运转公文，从文件起草、核稿、审签到打印、校对、用印、分发层层落实责任，不放过任何一个细节,实现“零出错”。重点是把好四个关口：把好格式关，认真学习、熟练掌握文件格式，加强文件清样校对，保证公文的规范性；把好内容关，确保公文的合法性、准确性和可行性；把好程序关，严格实行归口把关、逐级审查、有序运转制度；把好实效关，坚持急件急办、急件急传，在符合程序和保证质量的前提下，限时按要求处理公文，提高办事办文效率。(三)强力执行，着力做好决策后政务服务。强化执行意识、加大执行力度、完善执行机制、改进执行方式,逗硬奖惩，确保政令畅通和市委、市政府决策部署落到实处。一是抓好综合协调。综合协调是保证决策执行的主要方法和手段。办公室要发挥好枢纽作用，促使各级各部门都全面了解并正确理解市委、市政府决策，脚踏实地的去落实决策。首先，要增强主动性。市委、市政府决策一旦作出，办公室既要主动当好“吹鼓手”，组织动员，加油鼓劲，主动协调，充分调动各级各部门的积极性和创造性；又要当好“勤务员”，为各级各部门执行决策铺路搭桥、排忧解难。其次，处理好原则性和灵活性的关系，既要善于根据领导的授权和意图，按职责分工分解任务，又要机动灵活地处理分工不明确的问题；既要依法办事、依政策办事，又要广泛听取意见，分别不同情况做出妥善处理。第三，进一步加强与市委、人大、政协办公室，上下级政府系统办公室的协调、联系与沟通，理顺方方面面的关系，为有力执行创造良好外部环境。二是抓好督查督办。政府工作的关键在落实，要通过强化政务督查保证政令畅通，提高工作效率，推动各项工作的开展。首先，突出重点抓督查。在做好日常督查督办工作的基础上，紧紧围绕市政府的重大决策、重要部署、重点工作目标以及市政府领导批示交办的事项，组织力量重点督查、专项督查，加大力度，一抓到底，切实抓出成效，努力把督查的`过程变成发现问题、解决问题的过程，变成统一思想、协调关系的过程，变成加快实施、促进落实的过程。特别是要关注人民群众反映强烈的热点、难点，满腔热忱地帮助人民群众解决具体困难和问题。其次，创新机制抓督查。充分发挥办公室承上启下、协调各方的优势，善借领导之威、部门之力、舆论之势，主动协调主管部门和相关单位，形成大督查的工作格局。通过及时制订督查计划，分解下达督查任务，明确督查落实的责任单位，做到件件有着落，事事有反馈。大力推进督查工作方法创新，善于运用明察暗访、回访核查、新闻督查等形式，更好地掌握实情，找准问题，研究对策，真正做到督在实处、导在明处，提高督查工作的实效。第三，转变作风抓督查。一方面，要沉下去，深入实际、深入基层、深入群众抓督查；另一方面，对督查中发现的问题，敢于碰硬、动真格，敢督、敢查、敢办，务求实效。三是抓好后勤保障。后勤是为决策执行中的组织、动员、指挥提供保障的重要一环。首先，狠抓日常管理。着力改善办公条件，加快推进办公现代化和电子政府建设，加强机关安全保卫，为落实决策、提高工作效率营造良好环境。其次，做好接待工作。坚持统筹协调，认真细致地抓好每一个环节，圆满完成每一次接待任务，使每一次接待工作都给上级领导和客人留下深刻而良好的印象，从而争取更多的支持。第三，推进管理改革。坚持开源节流，把企业管理理念和市场机制引入后勤管理，推行办公业务费包干管理，积极探索机关后勤社会化管理新路子，努力降低行政管理成本，确保机关工作有序、高效运转。二、打造钢班子、带好铁队伍是保障我市跨越式发展的思路、目标和重点已经明确，当务之急是狠抓落实；抓落实的关键在人、在干部。我们要按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，抓好“三大工程”，着力塑造一支作风优良、综合素质高、实绩突出的干部队伍。(一)以强化团结为主要抓手，狠抓“聚力工程”。团结出干部，团结出生产力、凝聚力和战斗力。一是用“建设优秀团队，为跨越式发展做贡献”这一目标来统一思想、凝心聚力，夯实团结的政治基础。二是“一把手”率先垂范。队伍的团结，班子是关键；班子的团结，班长是关键。对作为“班长”的办公室主任来讲，团结是一种品质，一门艺术，更是一种责任。两年多来，我始终从自己做起，在坚持原则前提下，带头作增进团结的表率、维护团结的楷模。三是强化民主集中制，健全班子民主生活会制度，维护班子的集中统一，将对上负责与对下负责、分工与合作相结合，并以此促进整个队伍的团结，激发整体活力。(二)以能力建设为着力点，狠抓“素质工程”。一是加快“学习型机关”、“学习型公务员”建设。坚持定期学习制度，创新方法，坚持以向书本学、向领导和同志学、向群众学、向实践学等方式，认真学习党的各项方针政策、科学发展观、市场经济理论、现代科技与管理以及其它一切自己不懂的知识，克服“知识恐慌”和“本领恐慌”，不断增强参谋服务能力。二是抓党建促提高。深入开展党员先锋示范活动，充分发挥党员在学习和工作中的模范作用，典型示范，以点带面。当前，尤其要通过保持共产党员先进性教育活动，着力解决干部队伍在作风、能力等方面存在的突出问题，促进办公室干部队伍整体素质的提高。三是在实践中锻炼干部队伍。坚持以正确的导向引导干部、用改革的办法选拔干部、用严明的纪律约束干部。首先，营造干事创业环境。在千方百计改善办公条件的同时，切实为办公室干部排忧解难，消除后顾之忧。其次，早压担子促成才。工作能力的经验来自实践，要变“相马”为“赛马”，经常给办公室干部特别是青年干部讲意图、出题目、交任务、压担子，使他们在工作实践中得到全方位的锻炼和提高，增强把握大局、处理复杂问题的能力，积累经验，提高领导艺术，逐步从服务型人才成长为领导型人才。最后，要坚持以实绩取人的干部导向，坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧落后的观念，不拘一格选人才，调动起大家干事创业的积极性，使政府办公室真正成为既出成绩、又出人才的地方，始终保持蓬勃的生机和活力。(三)以严格执行制度为重点，狠抓“管理工程”。管理就是生产力、就是财富。一是要推行目标管理。按照突出重点、整体推进的思路，在年初将综合目标任务层层细化分解落实到各股室、到人头，并严格考核、逗硬奖惩的同时，对信息、调研、公文运转、后勤管理等重点工作进行单项考核，实行绩效挂钩，力求抓出亮点、抓出特色。二是进一步完善请销假、财务管理、小车管理等各类制度，按程序、按纪律办事，靠制度管人，促进办公室工作的规范化、科学化，提高行政效能。三是抓好干部的规范管理。特别是在加强干部思想廉政教育、严格执行各项廉政规定以及市政府六条廉政承诺，增强拒腐防变能力的基础上，当前重点要狠刹“四股歪风”，并紧紧抓住干部这个关键、利益这个要害，严肃整顿规范矿业秩序，切实防范办公室个别干部身陷非法利益格局，纯洁干部队伍，提高干部保持干部队伍的战斗力。

政府事务工作案例篇十二

1.健全学法用法制度。严格贯彻落实国家工作人员学法用法制度指导性意见，特别是坚持领导干部带头学法用法、领导班子集体学法，将《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》编入中心组和机关干部学习材料，并积极参与干部职工日常学法、法治培训、定期法律考试等。

2.深入开展法律知识学习培训。突出抓好对重点人员、重点法律法规及政策的学习培训，不断提高机关干部职工依法行政的能力和水平，组织学习了《xx市行政规范性文件管理办法》、《xx市行政机关合同管理办法》等，将专业知识和法治政府建设有关文件精神相结合，进一步增强干部法治意识，使广大干部能够自觉运用法治思维和方式做好机关事务管理工作，推进机关事务管理科学发展。

3.开展形式多样的普法宣传。“11.9消防安全日”、“节能宣传周”开展《消防安全法》、《公共机关节能条例》、《信访管理条例》等宣传，设置普法宣传展架，发放普法知识手册等，有效增强了宣传教育效果。还配合有关部门利用led电子显示屏上滚动播出法治宣传标语，在行政管理中心内营造良好的宣传氛围。

政府事务工作案例篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年，我局在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省、市委有关法治政府建设的文件精神，一手抓机构组建，一手抓工作推进，健全依法行政工作机制，强化责任落实，全面推进依法行政工作，切实履行退役军人事务各项职能，取得较好成效。现根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，报告如下：

一、加强领导，提升队伍能力。一是全面部署推进。将依法行政工作纳入局重要议事日程，形成了局党组书记、局长作为依法行政工作第一责任人，局党组副书记、副局长作为分管负责人，局办公室（政策法规处）牵头抓具体工作，其他业务处室（单位）协调配合的职责明确、分工到位的组织体系，形成了齐抓共管的良好氛围，确保我局依法行政工作的顺利开展。二是切实提升能力。认真抓好相关法律法规尤其是退役军人法律法规的学习，建立完善中心组学法制度，中心组学习法律法规x次，局领导和工作人员认真参与公务员学法用法轮训及相关法律宣传活动等活动x次。公务员年度法律知识考试参与率xxx%，合格率xxx%。举办了全系统x期xxx人次的业务培训班，切实提高履职能力。三是加强执法监督。加强对行政审批、行政确认、行政给付等行政执法活动和人事、采购等重点环节的活动的监督，健全工作机制，规范工作程序，严格执行“三重一大”集体决策制度，同时邀请派驻纪检监察组全程参与监督，确保各项工作依法规范进行。

二、推进改革，提高政务效能。一是主动做好政务公开。坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，强化公开平台建设，完善公开方式，拓宽公开范围，切实保障人民群众知情权和监督权，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。2019年主动公开各类信息xxx条（包括微信公众号的信息公开）,《xx市退役军人事务局“三同步”推动政务公开工作显成效》刊载在省政府门户网站《政务公开在浙里》专栏。二是深化简政放权工作。充分利用互联网+政务，加强部门协同，深入推进证明事项清理工作，清理取消调整证明事项x项。三是深入推进“最多跑一次”改革。严格按照“最多跑一次”改革工作的决策部署，全面梳理我市政务服务权力事项清单、机关内部最多跑一次权力事项清单，做到权力事项减材料、优程序、压时限。推进军人退役“一件事”办理，解决军人退役报到、入户、社保、医保等多次跑、多头跑的问题，方便群众办事。

三、充分履职，全面完成工作任务。一是全面完成安置任务。健全完善工作机制，全面完成军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵的安置任务，开展了军转干部专题培训班，并在xx技师学院建立培训基地，开展多形式的前移、适应性培训。二是推进部分退役士兵社保接续工作。成立工作专班，广泛开展宣传，严格把握政策，全市申请办理人员xxxx人次，实现“应保尽保”。三是规范做好优抚工作。全面做好信息采集和光荣牌悬挂工作，光荣牌自愿悬挂率、省级审核通过率xxx%，全面、及时做好xxxx名新增抚恤补助对象的审核工作，及xxxxx名享受抚恤补助对象新标准的调整落实工作，准确落实军队移交政府安置的军队离休退休干部相关行政给付工作，依法规范办理伤残等级评定（调整）等行政确认事项xx人次。四是切实做好信访调处工作。坚持关口前移、重心下移，开展“退役军人矛盾问题攻坚化解年”活动，全力抓好抓好信访工作。成立“老兵律师服务团”和退役军人法律服务工作室，为全市退役军人提供公益法律服务。

四、健全机制，提高依法决策水平。一是认真抓好建章立制。作为新部门认真抓好建章立制工作，制定出台了《xx市退役军人事务局公文处理规定（试行）》《xx市退役军人事务局保密工作制度（试行）》《xx市退役军人事务局“三重一大”事项决策制度（试行）》等规章制度xx个。二是规范行政决策行为。落实集体重大事项和重要执法工作集体决策制度和风险评估、合法性审查等制度，加强规范性文件“三统一”制度的执行，从机制上进一步规范行政规范性文件起草、机要、保密等相关工作。严格抓好工作执行，通过自查等多种手段，排查工作薄弱环节，及时查漏补缺。2019年我局未制定行政规范性文件，未发生行政复议、行政诉讼等情况。三是充分发挥政府法律顾问作用。积极贯彻落实《关于推行法律顾问制度和公职律师制度实施意见》精神，聘请专职律师作为我局法律顾问，建立局公职律师工作机制，参与规范性文件及行政合同的审查工作，保障行政决策的合法性，增强行政措施的可操作性，防范行政风险，节约行政成本。

回顾2019年法治政府建设工作，虽然取得了较好成效，但也存在着队伍依法行政能力有待进一步提升、法治建设工作基础需进一步夯实、“最多跑一次”改革需不断深化等问题。2020年，我局将根据市委、市政府和市委依法治市办的工作要求，进一步加强领导、落实责任、提升能力、健全机制、充分履职，不断深化政府法治建设。

一是切实落实好一把手履行推进法治建设第一责任人职责。深入贯彻落实习近平总书记关于法治政府建设的重要论述，增强法治政府建设的思想自觉和行动自觉，落实局党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责。健全法规制度，加强权利保障，防范社会风险，坚持在法治轨道上统筹做好各项工作。

二是加强依法行政机制制度建设。立足我局工作实际，继续做好建章立制工作。严格按照规范性文件“三统一”制度，做好规范性文件的起草、发文、清理、保密等相关工作。充分发挥法律顾问和公职律师作用，建立行政决策法律风险评估机制。深化“最多跑一次”改革，深入推进简政放权，完善退役军人“一件事”办理，推进退役军人全生命周期服务新机制,打造最优法治化环境。

三是努力构建矛盾防范化解机制。全力抓好退役军人信访矛盾化解工作，制定信访工作办法，规范信访工作程序，落实首办工作责任制，减存量防增量，努力把矛盾化解在在基层、化解在初发阶段。强化政策落实，完善退役军人法律服务工作，切实维护广大退役军人合法权益。推进行政复议规范化建设，发挥好行政复议的主渠道作用，让广大退役军人和其他优抚对象诉求有渠道、服务有保障。

四是依法规范履行职能。树牢“懂军人、爱军人，全心全意服务退役军人”理念，坚持依法行政，全面做好退役军人思想政治、就业安置、服务保障、教育管理、权益维护等工作，实现新发展，展现新作为，不断增强广大退役军人和其他优抚对象的获得感、幸福感和荣誉感。

政府事务工作案例篇十四

一、执行本机关作息工作制度，处理好各种来信来函及日常事务。

二、负责上级部门的来文收发工作，做好及时收发、登记、传阅、送阅。

三、做好各类文件的草拟、上报、下发、传阅、催办、立卷、归档、保管等文档管理工作。

四、管理好办公室印章，明确印章管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。

五、根据各部门领导要求，安排好各种会议场所，做到有序、不漏、不冲突，会议通知及时准确。

六、配合档案管理员做好档案管理工作，遵守各种保密制度。

七、负责处理好各种信件、报纸、杂志期刊的订阅、分发工作。

八、完成领导和办公室主任交办的其他工作。

政府事务工作案例篇十五

政府工作改革是近年来我国社会发展的重要方向之一。在政府工作改革中，涉及到了各个方面的具体改革案例，这些案例都各具特色，给我留下了深刻的印象。通过研究这些案例，我对政府工作改革有了更深入的理解和体会。

首先，在基层政府工作改革中，我了解到“放管服”改革是一项颇具成效的举措。在过去，企业创办和经营需要办理各种许可证，手续繁琐、时间长，给企业增加了很多负担。而通过“放管服”改革，取消和简化了不必要的审批环节，大幅度减少了企业开办和运营成本。这种改革不仅促进了企业发展，也提高了政府工作效率，为政府提供了更多时间和精力去开展其他工作。改革后，企业在办理许可等手续时，也变得更加方便快捷，提高了效率，为企业的持续发展创造了更好的环境。

其次，我认为政府部门之间的协同改革是推进政府工作改革的关键之一。政府部门之间经常存在信息不对称、职责不明晰、工作分割的情况，这样会导致政务服务不能快速高效地进行。而通过协同改革，各部门之间可以实现信息共享、资源整合、互相配合，提高政务服务的质量和效率。例如，在环境保护方面，环保部门和相关行政部门联动加强督察，形成打击污染的合力。通过协同改革，政府工作可以更好地协同一致，形成合力，达到事半功倍的效果。

此外，在社会服务领域的政府工作改革案例中，我认为“互联网+”推动了政务服务的创新。互联网技术的发展，极大地提高了信息传播和交流的速度和效率。政府通过运用互联网技术，在政务服务方面实现了许多创新。例如，通过建立政务服务网站、手机APP等互联网平台，实现了政务服务的网络化，市民可以通过互联网线上办理各类证件和业务，大大提高了办事效率。在网上办事的同时，政府也开展了线下逐级对接服务，提供面对面的服务咨询和解决方案。这种“互联网+”的创新方式，既方便了群众，又提高了政府的工作效率。

另外，政府工作改革还注重提高公务员队伍素质。在过去，公务员凭借考试成绩和学历就能进入政府部门工作，但缺乏相关的实践经验和专业知识。而通过改革，政府对公务员提出了更高的要求，要求公务员既懂法律法规，又懂技术技能，还要具备良好的沟通协调能力和服务意识。通过加强对公务员的培训和考核，提高了公务员队伍的整体素质。这样，政府部门在开展各项工作时能够更好地满足群众的需求，提高政府的公信力和效能。

最后，我认为政府工作改革需要注重实际效果的评估和改进。改革不是一蹴而就的，而是一个不断完善的过程。在推行改革方案之后，需要对实施的效果进行评估。通过评估，可以了解到改革方案中存在的问题和不足之处，为下一步的改革提供宝贵的经验和指导。政府需要从群众的反馈中不断改进，增进政府与群众的互动和信任。

总的来说，政府工作改革是一项必然的任务，不断推进政府工作改革不仅是促进我国社会发展的需要，也是提高政府工作效能的需要。通过研究各个方面的政府工作改革案例，我深刻感受到政府工作改革的重要性和必要性。政府工作改革需要不断创新，进一步提高政府工作效能，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不断努力。

政府事务工作案例篇十六

计划，加强学法用法，努力营造法治建设良好氛围。

等进行抽查，对学习不扎实、效果不明显的进行督促指导，确保普法学得进、出实效。

二是通过组织干部职工集中学习《中华人民xx国网络安全法》《中华人民xx国反有组织犯罪法》《信访工作条例》《民法典》《中华人民xx国退役军人保障法》等法律法规和通过法宣在线平台积极参与线上知识竞答活动，进一步提高了全局干部职工遵纪守法的自觉性和法律知识水平。

三是充分利用《民法典》主题宣传月、“4.15全民国家安全教育日”、“9.20公民道德宣传日”、“9.30烈士纪念日”等节点通过悬挂宣传横幅，发放宣传手册等方式集中开展普法宣传活动，提高了广大退役军人和优抚对象的法律素质以及懂法、守法、学法、用法水平，依法办事的社会氛围更加浓厚。

四是多途径促进人人学法。我局干部职工7人参加“法宣在线”学习，xx年xx县退役军人事务局干部职工参考率达90%以上，全年法宣在线干部职工平均积分达到5000分以上。

政府事务工作案例篇十七

xx年实施“十四五”规划的关键一年，是推进法治xx建设的重要一年。退役局人事务局xx年法治政府建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、“七一”重要讲话和xx考察时的重要讲话精神，认真组织落实省州《法治政府建设实施方案（xx-2025年）》，持之以恒推进法治政府建设，为全县经济社会高质量发展提供有力的法治保障、良好的法治环境，推动法治政府建设各项工作提质增效。现将我局xx年法治政府建设工作总结如下：

政府事务工作案例篇十八

在今后的工作中，我局将继续深入开展法制宣传教育，努力营造崇尚法治的社会氛围。

强化考核制度增强。

领导。

干部社会主义法治理念，带头模范遵守宪法和法律法规。

二是加强法治宣传阵地建设，将法治文化建设纳入退役军人服务保障。

工作。

结合“八一建军节”慰问、“12.4宪法日”等时间节点大力宣传《中华人民xx国宪法》和《退役军人保障法》等法律法规广泛开展《退役军人保障法》宣传活动。

政府事务工作案例篇十九

xx年，xx市退役军人事务局坚决贯彻市委、市政府的决策部署，在自治区退役军人事务厅的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神、全面贯彻落实习近平视察xx重要讲话和重要指示批示精神、习近平法治思想，按照xx市法治政府和法治社会指标体系建设的目标要求，积极推进法治政府建设各项工作，不断提高依法行政水平，为退役军人服务保障提供了有力的支撑。现将我局xx年法治政府建设工作总结暨xx年工作计划报告如下。

政府事务工作案例篇二十

一是行政执法能力还有待进一步提高。xx市退役军人事务局目前持有行政执法证5人，没有具体从事过行政执法的专业人员，工作人员缺少系统的行政法规培训，执法业务知识掌握不够全面专业，对政策的把握能力不强，在实际开展行政执法工作时存在一定的畏难情绪。

二是法治宣传工作缺乏创新。市退役军人局属新成立单位，各项工作都在探索阶段，开展涉退役军人领域法治宣传方式比较传统，缺乏创新手段，法律进企业、进农村、进机关、进军营、进社区的宣传工作落实不够，法治宣传力度有待进一步加强。