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绿化工资申请书汇总(精选8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-21 19:34:33 页码:13
绿化工资申请书汇总(精选8篇)
2023-11-21 19:34:33    小编:ZTFB

总结能够帮助我们整理学习的内容,形成更系统化的知识结构。完美的总结需要结合实际情况进行分析和概括。以下是小编为大家搜集的一些总结范文,相信对大家的写作也会有所启发。

绿化工资申请书汇总篇一

尊敬的领导:

近期,因用于网络连接的路由器和网络交换机频繁出现故障,造成我段与上级部门网络联系经常中断,严重影响日常工作,经过反复试验分析,并与负责网络的局电子所和铁通公司沟通,查出主要原因为:有段主要网络设备即主路由器和主交换机均已使用5年以上,由于没有备用设备替换和机房条件等因素影响,导致设备老化,稳定性能降低,经常出现网段不通或整体网络中断等情况,另因为是这些设备是前沈阳车务段转留的设备,无任何技术资料和售后服务,造成无法调试和维护。为畅通网络,避免因网络状态中断影响生产及信息传递,因此申请购置主路由器及主交换机各一台,约需资金壹万伍仟元。

妥否,请批示。

申请人:

尊敬的领导:

__有限公司,是__路面机械苏北地区的销售代理商,秉承,“重信誉、重人才、重创新”的__宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场,现公司正在蓬勃发展,然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装,规范管理,现向公司申请20套工作服。

如果公司员工统一着装厦工工作服,会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后,都能给我们厦工带来很好的企业公众形象,让更多不知道厦工的人见到“厦工”,从而了解厦工,让更多见过厦工的人更了解厦工,从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域,将厦工路面的服务质量传达到各个角落,以此为企业实现更多的利润,所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。

望总部领导以及各个相关职能部门的领导们,依次批准为盼!

申请人:

申请日期:

绿化工资申请书汇总篇二

我公司成立于.06.07日,全称:湖南和仁测绘服务有限公司,属于有限责任公司。我公司目前拥有职工人数共计8人,其中测绘专业技术人员为6人,相关专业人员2人。测绘专业技术人员中3人为中级级工程师,5人为测量工。我公司严格遵守国家测绘相关法规,相关技术规程完成测量任务,迄今为止已出色的完成了多个单位的测量项目合作任务。在工作过程中,公司实力不断壮大,技术不断更新,并不断应用新科技成果提高测量精准度,目前公司拥有gps接收机3台,全站仪3台,水准仪3台,为我公司更好的在技术和质量方面领先提供了有力的保障。随着技术和人员的不断壮大,我公司现申请工程测量测绘资质丙级资质,申请业务范围包括:

1、控制测量;。

2、地形测量;。

3、城乡规划定线测量;。

4、城乡用地测量;。

5、规划检测测量;。

6、日照测量;。

7、市政工程测量;。

8、水利工程测量;。

9、建筑工程测量;。

10、精密工程测量;。

11、线路工程测量;。

12、地下管线测量;。

13、桥梁测量;。

14、矿山测量;。

15、隧道测量;。

16、变形(沉降)观测;。

17、形变测量;。

18、竣工测量。请上级部门考核我公司,望上级部门批准。

申请单位:湖南和仁测绘服务有限公司。

2016.06.07。

绿化工资申请书汇总篇三

事由:申请人何浩洪与被申请人陈桂南民间借贷纠纷一案已经广东省清新县人民法院(20__)清新法民初字第187号民事判决,并经清远市中级人民法院(20__)清中法民一终字第414号民事判决维持原判。因涉案的38000元借款(本案执行款),是另案租金的支付款,现就上述租金问题,申请人正在进行诉讼,存在案件胜诉后行使抵消权的问题,为了使申请人免遭巨大的损失,依据最高人民法院《关于正确适用暂缓执行措施若干问题的规定》第三条、第六条的规定,请求人民法院暂缓执行。申请人愿意提供相应的担保,保证生效判决的执行。

此致

广东省清新县人民法院。

绿化工资申请书汇总篇四

一证明你出售的产品是正规产品,授权书是由公司颁发的证明,保证你是公司认同的经销商。

二代表你的身份地位。让客户更加放心购买,从而使自己的发展更加有前景、让你手下的`经销商对你产生信任感。

三没有授权的,你下面的经销商有理由相信你没实力,不相信你的产品,没有公司为你证明。所以想做好必须拿授权,想做大一定要拿授权。

绿化工资申请书汇总篇五

请求事项:

申请人与被申请人因借贷纠纷一案,在诉讼青岛市中级人民法院依法裁定保全了被申请人相关房产等财产。鉴于本案查封财产的实际情况,现申请人与被申请人自愿达成谅解,先解除对被申请人部分房产查封,申请人现依法向法院申请:对原查封被申请人的两处房产予以解封。

此致

申请人。

20_年x月x日。

绿化工资申请书汇总篇六

区政府:

根据娄星编〔〕22号文件,我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人,空编11人。因工作需要,起,我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作,实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下:

一、借调18名同志的原由。

我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师,是通过两条途径借调到局机关工作的。

1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和,我局在干部队伍严重老化、编制空余,工作需要的情况下,经区委、区政府主要领导同意,先后两次通过公开考试和考核,从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师,考试报名时年龄大多在35岁以下,都有大学文化,大多有中、高级职称,到局机关后都很快就胜任了自己的工作,工作成绩都很出色,得到了机关全体干部和领导的充分肯定,同时,也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑,一是从内部管理人员中选调,这些同志熟悉教育情况,并有着相关的业务能力和管理水平,比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作,二是从内部选调,暂缓新增编制,多少能给区财政减轻点压力。

2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。,根据娄星编〔〕3号文件,我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作,迄今这7名同志的编制也未得到解决,这对教育资金安全管理存在严重隐患,其他兄弟县市教育资金管理中心均是10人以上正式在编工作人员。

二、借调人员编制不解决所带来的问题。

去年以来,因《公务员法》的实施和机关津补贴的规范,借调人员没有纳入实施范围,从而这部分人的津贴无法到位,局机关也不可能在公用经费中给他们补足,同时相关财政纪律也不允许,这些人的相关待遇与机关其他在编人员相比就有了较大的差距。而在当时组织选调考试的公告中,我局承诺保证选调人员的待遇与在编干部一视同仁。现在在津补贴规范以后,借调人员的津补贴不能得以落实。

绿化工资申请书汇总篇七

主任:

由于新领导工作方法变化,我室现有的日常公用品严重不足,已无法适应工作需要,现急需购买文件夹50个,文件袋80个,装订机1台,碎纸机1台,共需要资金1000元。

特此申请,望批准为盼。

申请人:

申请日期:

绿化工资申请书汇总篇八

申请人:_x,男,汉族,现住址:深圳市南山区______x,身份证号码:________。

请贵院继续冻结深圳___x有限公司在中国_银行深圳市分行的账户____x存款人民币25__x元。

事实和理由:

深圳市__人民法院。

申请人:

二零一四年三月二十日。

申请人:_有限公司。

法定代表人:范。

地址:即墨市。

被申请人:青岛有限公司。

法定代表人:

地址:

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