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最新推荐参与专案工作总结范文(实用9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 20:06:48 页码:7
最新推荐参与专案工作总结范文(实用9篇)
2023-11-10 20:06:48    小编:ZTFB

总结是对一段时间内所获得经验和教训的总结,它能够帮助我们迸发出新的思考和创新。写总结时,可以采用图表和数据等形式进行直观的展示和呈现。阅读范文可以激发我们的思考,并帮助我们发现自己写作中的不足和问题。

推荐参与专案工作总结篇一

3、制定销售指标与佣金分配方案,并严格执行;

4、带领销售人员完成客户邀约、接待、维护、逼定、签约等工作,实现销售指标;

5、组织销售人员进行市调,跟踪竞品,为策划执行提供信息,调整销售策略及计划;

7、与开发商及外部机构建立良好关系,保持有效沟通,确保项目销售目标的实现;

管理职能。

2、制定案场管理制度,保障案场管理秩序及销售流程顺畅;

3、配合公司其他部门的相关工作,配合开发商完成相关工作,提高客户满意度;

4、处理客户投诉和突发事件,指导下属员工开展老客户维护和售后客户服务;

6、完成上级交办的其他工作;

1、当日工作计划及总结汇报既定相关部门上级领导(每日早9:00,晚8:00前完成)。

2、组织销售团队早晚会,下达当日工作内容及工作要求,分析当日工作及客户情况得出改进方案。

3、每日各项数据检查无遗漏、错误,监督项目早、晚会会议记录、录音及时有效发送销管部门(每日早10:00完成)。

4、销售员日常接电、接访过程、现场纪律监督指正及客户问题解决。

每周1、项目一周数据及周工作总结及汇报制作并汇报(公司及开发商会议每周日下班前完成)。

2、销售员周工作总结(数据分析)及周任务完成情况及销售员排名分别汇总汇报(每周日下班前完成)。

3、其他及时突发事件处理。

1、项目月销售任务制定下达并完成情况总结。

2、当月销售员各项表现分析排名汇总。

3、当月销售数据汇总及月工作例会汇报。

4、上月成销数据统计并与甲方确认盖章返回公司,确认销售金额。(每月20日前完成)。

5、之前月份销售结算统计并与甲方确认回款盖章并返回公司,确认销售回款。(每月20日前完成)。

6、之前月份结算开具发票给开发商并跟进支票返回公司。(每月25日前完成)。

7、沟通并解决销售员心理状态,提升销售员工作积极性以保证项目团队工作效率。

推荐参与专案工作总结篇二

鞍山银监分局:

2011年,为进一步推动我行风险和案件防范的长效机制建设,努力实现案件查防工作目标,我行以“减少违规、减少发案”为目标,不断加强基础管理、强化监督约束、充分发挥案件防范领导小组的作用,深入开展了“深化内控和案防制度执行年”活动,现将工作情况总结如下:

一、全年案件防范工作情况。

为了扎实推进案件防范工作的深入开展,我行不断地总结经验,找出差距,全面部署、细化安排了2011年我行的案件防范的各项工作,确定了目标,提出了要求,拓展了思路,实现了早部署,早动手,高起点,好开局。在鞍山银监分局的指导和帮助下,案件防范工作取得了较好的效果,全行实现了安全运营、稳健发展,无案件发生。具体工作如下:

(一)调整组织、落实责任,促进案件防范工作达到四个“到位”。

今年年初,行总部召开了全行工作会议,行总部案件防范工作小组根据人员的变动情况调整了各支行和部门的案件防范工作小组的联络员,以保障案件防范工作的顺利开展,与各支行和相关部门签订了《鞍山银行案件查防责任书》,将责任分解落实到各支行、各相关职能部门。增强了各支行和相关职能部门案件查防工作的紧迫感和责任感,明确了岗位职责,强化了我行案件查防工作机制建设,强化各级领导干部的案防履职意识。真正促使了我行的案件防范工作达到四个“到位”,即防范措施到位、检查处理到位、责任追究到位、问题整改到位。为我行案件防范工作的有效开展奠定了良好的制度基础。

(二)高度重视、深入学习,大力推进“深化内控和案防制度执行年”活动。

今年,我行按照市银监局部署,大力开展了“深化内控和案件执行年活动”。行总部案件防范领导小组组织各支行及相关职能部门认真组织学习了鞍山银监分局《关于转发深化银行业内控和案防制度执行年活动实施方案的通知》(鞍银监发[2011]61号)的文件精神,并深入基层向各支行行长以及相关业务部门的总经理了解案件查防工作的开展情况,积极指导督促各部门及支行认真贯彻落实市银监局提出各项工作要求,对各单位在风险防范方面存在的问题进行了剖析和总结,提出了相应的整改建议。通过以上举措进一步增强了各支行和部门案件查防工作的紧迫感和责任感,强化了我行案件查防工作机制建设和各级领导干部的案防履职意识,保障了案件执行年活动各项工作的顺利开展。

(三)多点排查、务求实效,深入开展了“自查自纠”工作。

按照监管部门的要求,结合我行的实际情况,我行制定了《鞍山银行深化内控和案防制度执行年活动实施方案》,下发给各个支行和相关职能部门,进一步明确了工作的方向和重点、任务和措施,深入细致地开展了自查自纠工作:

一是确定自查重点。自查自纠活动一开始,我行就结合实际,将某些重要岗位和风险易发环节作为自查的重点,包括以授信、三查制度、档案管理等为重点的信贷业务;以银行承兑汇票为重点的票据业务;以银行卡、代发工资、中间业务的清算等为重点的中间业务;以“六个重要环节”为重点的柜面业务等。从而明确了检查重点,保障了自查工作的有序推进。

二是广泛征求意见。为了把内控和案防工作方面可能存在的风险隐患彻底查清查透,我行多次组织进行了包括行内、行外两个层面的征求意见活动,广泛征集了包括对我行领导干部在遵守国家政策和廉政规定方面表现的评价、对案防工作的合理化建议、我行内控和案防工作方面存在的制度缺陷或漏洞等方面的内容,取得了较好的效果。

3组织相关业务部门在全行范围内进行了风险排查和整改工作。在以贷款“三查”、银行承兑汇票、票据贴现、授信权限、大额资金管理、款项限额管理、银行卡和atm机管理,岗位轮换、强制休假等方面为重点的自查活动中,我们发现个别风险环节还存在一些问题,主要有:个别支行有记帐串户、记帐不及时,对帐率不达标的现象;个别经办行在办理个人按揭贷款过程中未签订抵押合同;个别经办行利息催收不及时,新增贷款欠息;大额不良贷款问题仍存在;个人信贷业务在调查、审批发放和贷后管理等方面不同程度存在一些问题。

针对以上问题我行充分发挥案防工作领导小组的职能,及时有效地跟进整改了风险易发环节问题。主要采取了以下措施:

1、结合《整改落实情况明细表》逐项落实检查中发现的各基层行在操作中存在的具体问题,并下发至各基层行,要求其必须在当月进行整改并将整改结果上报。

2、加强对经办人员的岗位培训,认真组织学习各项规章制度及反复强调执行规章制度的重要性,力求提高岗位人员业务能力和风险意识。

3、加强业务的规范管理,督促各支行在柜面业务操作上要严格按照《柜员现金管理办法》、《鞍山市商业银行柜员制操作规程》、《柜员业务印章管理办法》等有关规定纠正操作中的违规行为;在贷款管理上要根据《信贷业务操作规程》、《授信业务资料审查要点》、《信贷业务档案管理办法》、《贵宾客户个人担保贷款实施细则》、《单位定期存款质押贷款业务实施细则》等有关规定,进行补充和完善各项贷款相关手续。

4、加强了对新增客户信用等级评定和客户授信的管理工作,尽快地推进我行客户信用等级评定和客户授信工作的开展,提高我行客户授信业务的风险甄别能力,最大限度地控制客户授信业务的风险。

总之,我行在内控和案防制度案件执行年活动中,充分发挥了案件防范工作领导小组的职能,较好地解决了存在的突出问题,强化了内控管理,完善了规章制度,提高了员工遵章守纪的自觉性,降低了各类风险隐患。

二、2012年工作安排。

2012年,在总结成绩,正视不足的同时,我行将坚持“保增长与防风险相结合;当前和长远相结合;治标与治本相结合”的管理理念,着重从以下三个方面入手,继续坚定不移的推进案件防范工作,为全年案件查防目标的实现提供根本保证。

(一)加强监督管理,不断提升操作风险管理力度。

推荐参与专案工作总结篇三

今年来,我镇纪委在市纪委、监察局和镇党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十六届六中全会精神和省、市反腐倡廉工作会议精神,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,坚定不移地执行以立党为公、执政为民,勤政廉政,树立“为民、利民、爱民、护民”为己任,坚持事实求是的工作作风,以反腐败三项工作为关键,狠抓党风廉政建设,以查办案件为重点,强化工作措施,为推动全镇改革开放和经济建设,维护社会政治稳定发挥了极其重要的作用。现将我镇今年案件查办工作总结如下:

一、强化领导,认真安排案件查办工作。

今年以来,为了真正落实党风廉政建设工作,镇委、政府把纪委案件查办工作作为纪检监察工作的重点,紧密结合实际,认真制定案件查办工作计划,做到了工作有计划,有目标。同时,进一步加大反腐败工作力度,把“从严治党”的方针落到实处,让每个党员干部认清反腐败斗争的严肃性和危害性,增强反腐败斗争的紧迫感、责任感和时代感。克服那种基层单位无腐败可反,无违纪案件可查的错误认识,把查处违纪违法案件作为严肃党纪、政纪的中心工作,重点查处贪污受贿、腐化堕落、挥霍浪费、严重以权谋私、违反税费改革有关政策的案件,发现一起,查处一起,决不姑息、迁就。

二、方法对路,摸排案件成效显著。

今年来,在党委政府的高度重视下,镇纪委把收集、摸排案件作为案件查办工作的着手点,在摸排案件线索上重点从三个方面着手:一是从群众来信来访案件中着手。通过摸底排查立案、结案1件。二是主动出击,通过村级财务清理发现案件。目前已发现一件正在初核阶段。三是在化解农村矛盾纠纷过程中发现案件。我们在搞好案件检查、揭露腐败现象发生的同时,接受广大人民群众的监督,使我们的工作公开面向人民群众,经得起人民群众的检验。今年共接待信访件8件(次),其中上级转办7件(次)。我们做到了事事有回音,件件有落实,给上访者和被访者都有一个满意的答复,很好地发挥了党内外监督作用。

三、严肃查处违纪案件,严厉惩治腐败分子。

今年围绕端正党风、严肃纪律这一中心环节,本着“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的原则,把查处党员干部违纪案件,作为从严治党、治政、惩治腐败的重要举措来抓。通过抽调业务精干和机构改革中在案件查办上有经验的人员组成案件查办专班,今年共收集案件线索8件,其中已经结案案件1件,惩治腐败分子1人,给予了党内严重警告的处分。

在今年的工作中,虽然我们取得了一定的成绩,但距上级要求和人民群众的要求还有一定的距离,在下一年的工作中我们将继续努力,力争把案件查办工作做出新成效、更上一层楼,为竹林桥镇的经济发展、社会稳定做出积极的贡献。

_竹林桥镇纪委。

2006年12月10日。

推荐参与专案工作总结篇四

我叫_x,今年38岁,本科文化。^v^年参加工作,1995年8月入警,现任_县公安局刑警大队教导员。先后在局办公室任副主任、主任、警令处主任,20_年11月至20_年2月代理巡警大队长,2002年荣立个人三等功一次。

二、20_年主要工作情况。

(三)加强团结协作,保持队伍的团结。我与大队长密切配合,全力支持大队长抓好全盘工作,同时协助几个副大队长抓好业务工作,大队目前班子团结,战斗力强,在多次侦查破案中均有突出表现。

(四)加强自身修养,不断提高自身业务素质和政治理论水平。我认真开展政治理论学习,不断加强自身的修养,认真研究新时期公安工作的特点,及时了解外警动态。在工作中做到严格要求自己,吃苦在前,淡薄名利,关心爱护他人,做到了与每位民警相互沟通,各项工作得到了党委的充分肯定。在今年的大练兵活动中,我积极参与全局的大练兵活动,为县局争得了荣誉。回顾一年来的工作,我虽然取得了一定的成绩,各项工作也有所进步,但个人工作中仍有以下几点不足:

一是工作方法上仍需改进。

二是对刑侦工作和队伍的现状研究不够,办法不多。

三是业务素质还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将认真履行警察职责,竭尽全力努力工作,全心全意为民服务,忠于宪法和法律,为维护社会政治稳定和全县社会治安平稳做出自己应有的贡献。

推荐参与专案工作总结篇五

1):熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式。在收料单的录入中,每个物料到料状况都由自己经手,让自己在第一时刻了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年必须把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是的。

2)年底参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面,也能够说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得带给的服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。货比三家。透过不一样的厂家给出不一样的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意的供应商,得到自己想到的结果。期望以后自己进入这个采购的大门里面。

3):参与erp的工作录入及整理。最想说的话,这个erp系统的引入是我们今年的帮忙了,透过erp让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货状况,仓库的库存,等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。

4):参与盘点工作。让自己在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量。透过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎样才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。

自己对自开车的不了解,,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,思考不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。明年发奋清楚工作的重要性,发奋学习了解自开车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心应对自己的工作,调整好心态问题。做到采购的适价,,适质,适量,适时,适地。期望明年工作能职责到个人,分工明确规定。让自己的物料更了解职责更明确。

20x年是收获的一年,也是充实的一年,和大家一齐工作更是一件很愉快的事。透过本年度的工作和学习,使我在采购上积累了很多知识和经验,并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。因此我愿意和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!

回顾即将过去的20x年,采购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都给予了我足够的支持和帮助。在这一年当中,采购部门的工作基本上满足了公司业务订单的需求。在20x年我将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的供应和质量的控制,为公司的发展尽一份绵力。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节约成本”的工作原则。现将一年来的主要工作情况述职如下:

一、年度主要完成工作及材料开展工作。

1、部门的日常工作。

采购部现有人员3人,采用分工协作的方式负责公司原主辅材料的进行采购。

2、围绕控制成本在采购产品性能优化结构方面开展工作。

采购部继续围绕“控制成本、采购产品性能优化的结构”为工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采购人员在对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采购部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”。力求限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采购人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

3、进一步加强对供应商的管理协调。

20x年采购部进一步加强了对供应商管理,本着对每位供应商负责的态度,制定了《供应商资料卡》并对其进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了《合格供应商名录》,在进行报价之前,对供方进行评价和分析,合格者才能进入合格供应商名录,才具有报价资格。

根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基础。

4、逐步加强对材料价格信息的管理。

采购部进一步加强了对材料、信息的管理,每一次材料采购的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采购部材料信息库,以备随时查阅、对比。

二、20x年将具体从以下几方面予以改进。

1、制定采购预算与估计成本。

制定采购预算是在具体实施原辅料采购行为之前对采购成本的一种估计和预测,是对整个采购资金的一种理性的规划。它不单对采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束,能提高采购资金的使用效率,优化采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制采购资金的流向和流量,从而达到控制采购成本以期达到有效的资金化利用的目的。

2、改进供应商的选择。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。根据我们的规模,供应商的数量根据公司的产能适当控制,以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能均能满足公司产品要求。同时在采购的环节控制上20x年将着手几个环节并做相应调整。

三、20x年工作规划。

1、配合公司降低组件销售价格。

在原材料上应多寻找性价比合适的厂商合作,来降低公司的材料成本,我将结合历年来的供应商供应状况,整理价格资料,做好备份工作,将现有的供应商资料存档。

2、完善太阳能发电系统材料资料。

和研发部一起完善材料选型,样品和整套系统测试工作,材料选型上力求常规化,标准化。

3、提前做好询价比价工作配合销售部及研发部进行报价工作。

在材料的审核上与研发部及销售部多沟通力求材料量化、标准化采购。

推荐参与专案工作总结篇六

执纪办案,是纪检_门的一项经常性工作,是有效实施惩治腐败的重要手段。今年来,我局按照市纪委案件检查工作的指示要求,紧密联系水利系统反腐败斗争实际,认真履行纪检监察工作的“惩处”职能,尤其是在水利工程建设领域,狠抓案件检查工作,推动了水利系统党风廉政建设的健康发展。

一、统一思想认识,把案件检查工作摆上重要议事日程查办案件是党风廉政建设和反腐败工作的中心环节,是惩治腐败的最有效手段,我局一直以来都把查办案件放在一个更加重要的位置,进一步建立健全了查办案件工作责任制,对违纪违规的案件,坚决做到发现一起,查处一起,绝不手软,对贪污受贿案件,利用谋取私利的案件、失职渎职造成重大损失和恶劣影响的案件,以及严重侵害群众利益的案件,坚决一查到底,追究责任。健全“一把手”负总责,纪检组长、相关处室负责人分级负责的工作机制。一把手把查办案件工作直接抓在手上,对案件工作及时研究,经常过问,定期督促,对重大复杂案件的查处,更是亲自组织协调。局领导班子其他成员也增强查案意识,结合各自分管的工作,注意发现案件线索,协助和支持办案工作。

二、广泛收集案件线索,掌握案件查办的主动权。

案件线索是纪检_门执纪办案的前提和基础。我们。

法办案,办案过程中,规范程序,遵守规章制度,不循私情,保证了案件质量;三是强化团结意识,加强纪检监察队伍建设,注重内部团结,纪检人员与相关处室人员加强协调、相互配合,共同把握查办案件的各项要求,发挥团队作用,共同做好案件查办工作;四是强化规范意识,在重视纪检监察人员业务技能学习和培训的同时,加强制度建设,抓好制度创新,靠制度管理人,以制度办案,主动接受上级纪检_门业务指导。

四、加强协同办案,发挥整合优势。

加大与市纪委协调配合。在对江苏水建、镇江水建等4家单位、两起串标案件的时候,我们务求实效,及时与市纪委相关处室联系,掌握政策,了解案件查处的工作程序,尽量缩短办案时间,提高办案质量。另一方面,在与市纪委的协调配合中,学习办案经验,从而形成查办案件的整体合力。加强与专业职能处室的配合。办理案件的时涉及到许多专业业务知识,我们及时与专业职能部门的配合,尽量少走弯路、提高工作效率。尤其在查处工程串标和经济案件的时候,我们尽可能吸纳相关专业人员参加,与局工程_门、审计科、财务处和其它有关职能部门相互配合,加快案件查处效率。

五、标本兼治,进一步巩固办案成果。

推荐参与专案工作总结篇七

煤焦及矿产领域反腐败专项斗争开展以来,我县始终把案件管理工作作为专项斗争的突破口,以查办煤焦及矿产领域“十类腐败案件”为重点,加大案件查办工作力度,特别是专项斗争进入集中整治阶段后,深刻认识到案件查办工作既是专项斗争进一步深入推进的重点,又是全力攻坚的难点,从而做到了明确思路,精心筹划,加强领导,充实力量,改进方法,创新机制,通过采取“”措施,案件管理工作扎实推进,取得了积极成效。

一、案件查处工作进展情况。

我们通过合并机构、充实人员、增加经费等措施强化专项办案件管理组,将把案件查处工作贯穿集中整治阶段的全过程,通过接受群众举报、排查线索、企业解剖等多渠道查办典型案件,从严从重处理涉案人员。截止目前,累计摸排出案件线索31条,立案23起,办结案件23起,处理当事人23人,其中典型案件7件,处理干部7人。

二、主要做法和措施。

1、发挥“两个作用”,推动专项斗争深入开展。一是发挥案件查办的震慑作用,通过查办了几起典型案件,并以适当方式进行公布,以警示干部,教育群众。如:自查自纠阶段国家干部开办碎石厂违规占地及非法生产案和集中整治阶段交警队查车收黑钱、放黑车违法违纪案件等典型案件,县煤焦办严查快处,极大震慑了违法违纪分子,为其它案件的突破和专项斗争的顺利推进起到了积极的促进作用。二是发挥案件查办的治本作用,注重发现和总结案件发生的特点、规律,查找体制机制和制度上的漏洞和问题,分析原因,总结经验,提出建议。如:通过对企业办理相关手续的查处,发现我县企业存在手续审批时间倒置的问题。例如林业手续本是林地采矿和碎石厂的前置手续,但许多碎石厂都没有办理林业许可手续。经过深入查找问题,我们向县专项斗争领导组提出建议,出台相关规章制度,规范了职能单位办理证照等手续的行为。

2、通过“三个倾斜”,强化案件管理组职能。一是办案力量向专项办倾斜。通过专项办各工作组的合并、重组,案件管理组工作人员由原来的3人增加到8人,如果阶段性工作力量不足,还可及时从县纪委监察局其他科室抽调力量,突击查办;二是办案装备向专项办倾斜。县纪委的办案装备,首先考虑专项办办案需要,先后配备了办案交通工具,适当增加了办案经费;三是查办职责向专项办倾斜。专项斗争中,县纪委监察局授予案件管理组直接对煤焦及矿产领域腐败案件进行初核和调查的职责,以简化案件审批环节,提高办案效率。

3、完善“四项制度”,保障案件查办进度。一是完善和执行反腐败联席会议制度,定期研究解决案件管理工作中遇到的困难和问题;二是建立多部门联合办案协作制度,成立了由县专项办牵头,公、检、法、财政、税务、审计等部门专业人员组成的联合办案协作组,充分发挥各部门在查办案件中的职能作用,对大案要案通过凝聚办案合力,实现信息共享,加快案件程序流转,提高办案效率。三是建立工作进度通报制度,案件查办进度在按要求报市专项办的同时,要求县纪委信访室、相关职能部门纪检组、监察室每日向案件管理组电话报告当日接受案件线索举报情况;案件管理组每周一向专项办领导汇报上周案件查办进展情况;每月县专项斗争领导组召开案件查处通报会,分析当月案件查处情况,协调解决工作中遇到的重大问题。四是建立案件查办责任追究制度。将案件查办任务分解到管理组人头上,工作完成情况纳入本人年终考核内容,对承办分解任务工作不积极、领导不得力、成效不明显,乃至执法(纪)违法(纪)的工作人员,对其进行通报批评并追究相关责任;对相关部门工作人员,不主动配合案件查办、乃至通过各种手段干扰和阻挠案件查处的,视情节轻重对其进行诫勉谈话、责令其公开检讨直至给予相应的党政纪处分。

4、增强“五种意识”,提高办案质量。通过专项办集中学习和在县廉政教育基地培训等方式,提高案件查办人员五种意识,一是大局意识,充分认识案件查办在专项斗争工作乃至全县经济社会发展格局中的重要性,提高工作的积极性和主动性;二是责任意识,通过熟悉业务,提高工作能力,改进工作作风,以热情态度接访,铁面无私办案,恪尽职守履职。三是紧迫意识,发扬只争朝夕的精神,抓紧时间、集中精力、提高效率,高标准高质量完成各项工作;四是政策意识,严格把握专项斗争自查自纠阶段和集中整治阶段的政策界限,严格执行现行的党纪、政纪、法律法规的规定,做到认定处理案件实事求是、不偏不倚、客观公正;五是纪律意识,要求每个案件从初核、立案、调查到结案都必须按照案件审批规定程序,严格履行审批手续。要坚持文明办案、安全办案,规范案件调查取证,严格依法收集证据,确保办案质量。

推荐参与专案工作总结篇八

一是对xxx案件的攻坚力度需加强。由于隐性吸毒人员隐蔽性强,种植某xxx现象主要分布在偏远山区,发现困难,我县的涉毒现象依然存在,禁毒缉毒攻坚力度还有待进一步加强。

二是各警种共同参与禁毒合力尚未形成。从“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动看,侦破的涉毒案件均是禁毒大队和派出所查获,其它警种几乎没有参与禁毒,影响了扫毒行动的整体推进。

(二)在创建帮教工作方面。

一是部分乡镇、村(居)戒毒帮教工作缺乏连续性。个别地方由于没有严格执行“三年xx”的帮教尿检工作规定,对戒毒出所人员尿检“检检停停”,导致部分戒毒出所人员帮教了六、七年还没有脱毒。

二是部分地方台账管理不规范。一些乡镇禁毒工作台账不全,管理不规范,对帮教尿检等工作的动态情况没有及时掌握,造成部分乡镇与派出所在帮教尿检等工作上的脱节。

三是对外出吸毒人员的帮教难落实,导致总体尿检率偏低。由于我县绝大多数吸毒人员外出,个别地方没有抓住春节期间外出人员返乡的有利时机开展帮教尿检,等这些人外出后又无法联系;同时,由于人力和财力限制,外出帮教尿检困难,导致总体尿检率偏低。

四是脱毒意识模糊。个别地方对帮教脱毒工作认识不到位,对一些可以办理脱毒手续的吸毒人员没有办理脱毒手续,导致帮教尿检工作上的被动。

(三)在禁毒宣传工作方面。

三是缺乏经常性。绝大多数乡镇对禁毒宣传只停留在“”前后,重形式,轻实效。

(四)在禁毒基础工作方面。

一是少数禁毒委成员单位禁毒职责履行不够到位。部分禁毒委成员单位没有很好履行职责,平时工作比较被动,禁毒办催一次才干一次,禁毒工作开展不平衡,甚至个别单位认为禁毒工作于他们无关,部门联动的态势尚未形成。

二是基层禁毒力量薄弱。一些乡镇禁毒经费落实不到位,禁毒办缺乏工作人员。如毒情相对严重的雅阳和泗溪两镇均无禁毒办主任,直接影响日常禁毒工作的开展。

推荐参与专案工作总结篇九

在市局及支队的正确领导下我大队坚持以“三个代表”重要思想和“^v^”精神为指针坚持严格管理、从严治警的方针积极开展“三基”建设活动全面提升队伍综合素质和整体战斗力圆满完成了各项工作任务。主要做法和成效有:

一、加强队伍教育和管理,不断提高队伍的综合素质。

大队领导班子始终坚持把教育和管理作为队伍管理的头等大事来抓,突出体现于班子成员齐心合力,纪律、教育、谈心并举,不断地提升队伍的管理水平和民警的综合素质。

一是加强领导班子成员自身的学习,班子成员带头学习政治理论,保持政治上的清醒和坚定,增强工作中的原则性、预见性和创造性,不断提高自己的政治理论水平和领导艺术。

二是认真坚持民主集中制,实行集体领导,重大问题由集体讨论决定,不搞一言堂;定期开展班子成员思想交流、工作情况沟通协调会,使队伍管理的工作目标更加确实明确。

三是坚持学习制度,大队坚持每周定期开展一次业务、政治理论教育,大队领导在每次学习中,都是宣传员、辅导员,使全体民警不断地增加政治敏感性,了解掌握当前的社会政治形势和当前公安工作的工作重点。例如4月份,大队以《广东省道路交通安全条例》颁布实施为契机,通过开展培训、测验等形式组织全体民警对《广东省道路交通管理条例》、《治安管理处罚法》等新颁法律法规进行了学习;又如.....通过实实在在的业务学习和训练,提高了民警的实际执法水平。

四是切实改进工作作风,建立工作经验交流平台,加强团结,共同谋划各项工作措施。大队借助学习会等形式,形成交流平台,大家针对路面执勤中出现的新情况、新特点和存在的问题,在平台上交流,大队领导及时予以引导和确定,例如.....通过不断地学习与交流,有效提高了队伍的综合素质。

五是结合实际,将应知应会的一些知识点,编印成小单子,方便民警学习掌握,今年以来,大队共编发各种应知应会小单子12份。

二、积极开展道路交通秩序整顿,为我市压事故、保安全营造良好氛围。

今年以来,大队按照市局及支队的组织部署,分别开展了打击“两盗一抢”、预防特大交通事故、整治公路重点交通违法行为、“三个攻坚战”等多个专项整治行动,根据交通管理的需要,大队自己组织了整治二轮摩托车行驶秩序、车辆未按时年检等多个专项整治行动,有效地抑制了我市道路交通各种违法行为的发生,提高了市区主干道路的遵章率,压缩了道路交通事故的发生。据统计,一年来,大队共出动警力5110人次,检查车辆43000车次,查处各类交通违法行为10000多宗。具体做法有:

(一)认真组织,落实责任。对每个专项行动,大队都高度民主重视,提前做好调查研究,及时部署工作方案。

(二)明确工作责任,做到人员、装备、任务、情况信息四落实,确保保证各专项整治行动收到实效。

(三)改革勤务制度,适应形势需要。

(三)加大对各种交通违法行为的查处力度,有效提高道路的遵章率。今年以来,通过各项整治行动,大队加大对假牌假证、无牌无证、无年审车辆、不按规定使用安全带、不按规定戴安全头盔、运载剧毒、危险品车辆的查处力度。既提高路面见警率,也有效遏制治安、抢夺案件的发生,明显提高了路面的交通遵章率。

三、加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和^v^员的模范带头作用。

大队共有党员十六人,占大队民警总数的95%,在党支部的带领下,形成了党员带头发挥先锋作用的习惯。我们坚持“三会一课”制度,对全体党员进行了党员意识教育、勤政廉政教育和责任意识教育,组织生活的制度化,使支部的学习、工作各方面都得到有效的保障,促进了队伍管理和其他工作的顺利开展。借开展排头兵实践活动、深入学习贯彻党章专题教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育等活动的契机,充分发挥^v^员的先锋模范作用,从而形成队伍团结向上的风尚。如大队领导..时时处处身先士卒,既当指挥员又当战斗员,不论白天黑夜,不论严寒酷暑,不论是巡逻执勤,还是警卫随队,哪里需要往带头哪里冲,以领导成员的身体力行,形成一种队伍积极向上的氛围;又如....

四、全力以赴完成上级交办的各项临时突击任务。

今年以来,大队接到警卫等各项突击任务46次,派出警力达435人次,每次任务都圆满完成,备受好评。

五、明年的工作打算。

(一)完善勤务改革,努力使勤务组织更加合理高效;。

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