范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
有关助理兽医师申请书一
您好!
我在报纸上看到贵公司的招聘信息,我对生物化学实验室的研究助理职位感兴趣。
本人30岁,1994年毕业于加州大学,化学硕士。在校期间,我修了很多与化学和生物相关的课程,如普通化学、有机化学、物理化学、生物化学、有机和无机化学-分析化学。当我在研究所的时候,我是加州大学生物化学教授约翰·威廉博士的助理。在此期间,他协助威廉博士进行光周期变化的基础研究。如果你的公司打算雇用我,你可以寄给我一份结果供你参考。研究所毕业后,他被波士顿大学聘为副教授,至今仍继续从事研究工作,并在纽约发表多篇论文。我的老板威廉·拉森博士提出给我一封介绍信。我受过良好的化学教育,经验丰富。我相信我能胜任贵公司的研究工作。随函附上我的大学生简历。如果我有机会和你面谈,我将不胜感激。即使贵公司认为我不符合您的要求,我也会继续关注贵公司的发展,在此表示诚挚的祝福。
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
有关助理兽医师申请书二
尊敬的招聘经理:
您好!
我是重庆理工大学20xx级金融专业本科生杜勇,将于20xx年6月毕业。我在贵州财经学院内网中,得知贵行正在进行校园招聘,我希望应聘贵行“零售客户经理助理”一职。个人能力与工作教育综合简介如下:
良好教育背景:将于20xx年6月获得重庆理工大学经济学学士学位。
银行业工作经验:20xx年1月初至20xx年2月底共51天在中国农业银行黔西南分行营业部任对私客户经理,实习中后期完全承担对信用卡的办理并协助部门经理对汽车分期贷款的办理,期间学习了信用卡和汽车分期的相关知识。
销售行业工作经验:20xx年3月至20xx年6月在康宝莱(中国)保健品有限公司担任销售经理,在苏州智尚信息技术有限公司担任销售代表工作,通过该工作增强了商品销售的意识,扩展了市场视角的'敏锐性、锻炼并提升了市场沟通与划分客户类型及信息收集分析能力。
基础行业工作经验:20xx年8月至20xx年9月三个暑假在黔西南州养殖公司担任采购专员,加强了自身过硬的心理素质和对基层生活的感悟。
较好的沟通能力:在校期间是学生会体育部成员组织了一系列体育运动,同时在银行实习期间因信用卡的领取和激活业务独自同107名客户对进行沟通交流。
扎实的个人技能:在实习期间运用excel等统计软件分析数据并做实践报告,同时在金融杯模拟股市挑战赛中蝉联两届三等奖,对数据分析和理财有强烈的兴趣。
我希望以自己所具有的相关工作经验和专业知识技能、积极进取的工作精神、刻苦务实的做事态度以及不断汲取新知识的能力,与贵行其他员工一起共同合作,能为贵行贡献自己的一份力量。
贵行有着很好的企业文化氛围,我非常希望能够得到贵行的笔试机会,以考察我在专业知识方面是否适合“零售客户经理助理”一职。
感谢您拨冗阅读我的求职材料。祝贵行事业蒸蒸日上!祝您工作顺心、身体安康、生活幸福!
此致
敬礼
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
有关助理兽医师申请书三
xx经理:
您好!
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司,下面,我就自己的实际情况向您作简单的个人自我介绍。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:139********
下页附个人求职简历,感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致
敬礼!
您真诚的朋友:
xxxx年x月x月
有关助理兽医师申请书四
我于20xx年10月24日正式入职奇百特,先是供职市场营销部,后任总经理助理,最后正式出任董事长助理,虽几多转折,但最后终能找准定位,万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台,让我有无限提升和学习的空间。1个半月的工作时间,几次工作任务的完成,获得了很多经验教训,也认识到了存在的诸多不足。回顾这段时间,现将工作总结如下:
一、 工作总结
自从来到公司先后完成了以下几项工作:
1. 根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享
首先感谢鲍总的信任,交付此任务,现在数据库已经按照各部门提出的各项要求推出,放在商务部服务器上,如数据如实填写,可自动计算出服装最低报价,可为公司提供数据备份,如运用恰当亦可实现工作效率的提高,而且该数据库现在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审阅,每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的,但整个数据库制作下来,对函数运用熟练了很多,学到了很多东西现在数据库还有不完善处,会不断的修改完善,以期达到最好的功效。
2. 公司名片的设计制作与印刷
设计出了公司现行的名片,艺术效果谈不上多棒,但是在实用性和宣传性上相对较完善,如有需要,可以继续对名片进行改版设计。在设计名片中有很多东西都是现学现用的,比如,以前从不知道名片的尺寸是9*5.4的,不知道字体要在6号以上才能看的清,通过这次学到了很多东西,包括后面的印刷的不同选材及周期,都是通过这次了解到的,感谢领导这项工作的派发。
3. 集团公司商业计划书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷
首先感谢郭董和鲍总等领导的信任,交付我如此重要的一份工作。这是我进入奇百特进行的郭董交付的第一项任务,得幸与在先前公司的部分经验的累积,感谢以前的boss让我参与商业计划书的编写,才得以获得初级的经验,当然,更要感谢郭董和鲍总的信任,让我有机会参与并负责主持了这项工作。
在商业技术书的编写中遇到了很多问题,大大小小足有小百,感谢为我答疑解惑的郭董、鲍总和韩总,感谢提供帮助的财务部同事,曾经的小于同志,没有他们的帮助与支持,没有现在这份商业计划书的出台。其实正式这份工作的完成,让我真正体会到团队协作的力量,万众一心,其力断金,我体会到了这句话的内涵,后期设计上,多亏了合作者王美玲的加班加点,追赶进度,也多亏了胡月与我一次次的校对与审核,虽然最终真的难以完美,但我们已尽全力把错误降到最少,后期的印刷工作,让我学习到了很多
相关的知识,以及日常印刷品需要注意的事项。相信如有一下的物品印刷,我会做的更完美,再次感谢领导给予的信任与支持,同事给予的帮助,让这个商业计划书有了相对较美满的成品结果。
4. 集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定
首先感谢郭总、鲍总提供的整体思路与初稿,给了我把这项工作继续下去的可能,但最终这份工作只能算是完成了一半,反思了原因,都与自身不无关联。
1) 过度的自负:领导布置任务不经过深入思考就满口应下,完全忽略了工作本身的严肃性、 严谨性与相对繁琐性,导致工作延时。
2) 不够虚心:领导的某些建议,总是不能及时记下并入心思考,有些很关键性的提示因没能及时记住而导致工作走弯路。
3) 闭门造车,思考不够严谨:毛爷爷都说中国要走一条“马克思主义理论与中国实际相结合”的道路,教导我们要理论必须结合实际,我却犯了这项大忌,总是一个人闭门思考,没能很好的结合实际,多谢鲍总后来的点拨与提醒,让我意识到了这点,现在薪酬制度已经下发,绩效考核仍在制作与完善中,争取在最快的时间内出台,给公司领导及同事交一份满意的答卷。
4) 分工不够,任务分解不足:薪酬绩效制度向来不是一个人能做的事情,需要与各部门尤其是人力资源部去沟通和协作,在早期的工作进行中,我却忽视了这点,知道领导英明的给我分派了人力部的胡月及后期安排丁洁协助我做这些工作,大大分解了我个人的压力,其实这些不应该等领导指派的,应该在自己感觉力不从心时就去主动去联系,去请求支援的,我却没能做到这点,这方面以后要多学习。
总之,感谢给予我帮助的所有领导与同事,以后会不断从自身出发,多做思考,努力圆满完成各项任务。
鉴于担任董事长助理以来一直没能做述职报告,为以后更好提醒自己完成本职工作与主动完成寻找工作,现把董事长助理职责简述如下:
二 董事长助理职责:
1. 协助董事长、副董事长、总经理、副总经理处理公司日常事务。
2. 协助董事长、副董事长、总经理、副总经理做好大客户的商务接待及安排。
3. 做好对外公共关系协调,协助处理好相关的商务接待工作。
4. 负责召集、主持公司董事会议并做好会议记录和跟进执行结果汇报。
5. 召集、主持中层以上领导会议和全体员工大会。
6. 负责公司具体管理工作的督促与检查。
7. 负责公司重要决议性文件的起草与发布。
8. 配合人事部制定公司薪酬管理制度。
9. 配合相关部门完善公司各项管理制度。
10. 公司员工集团活动的安排及制定。
11. 每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询。
12. 牢记工作范畴内常用号码。
13. 落实企业文化,并融入到工作中去。
14. 熟悉了解公司全体员工基本情况,负责公司相关部门的沟通与协调。
以上职责为我所能想到的,以后会起草更全面的的的述职文件供董事长审阅。
三 下一步工作计划
(一)、更深入了解和掌握公司基本情况。通过参阅公司资料文件,与各部门管理人员沟通交流和深入一线现场等渠道和形式,对公司的基本情况、各部门人员的岗位职责和部门工作运行情况,公司生产经营状况和各项管理制度、企业的发展目标与方向等有了基本的了解和掌握,为下步工作的开展奠定相应基础。
(二)、认真开展各项督促检查工作。遵循董事长指示和按照会议决议,加强整改、落实、执行情况的跟踪督办、沟通、协调和反馈,确保了各项工作得到落实。
(三)、积极做好沟通协调工作。对照岗位职责,摆正自身位置,充当好助理角色,紧紧围绕公司的总体目标和经营重点,通过现场检查、沟通谈话、日常指导、查看资料等形式,及时了解和掌握各部门工作落实情况及工作中的困难与问题,及时把问题列入早会进行商讨、沟通、协调,寻找整改措施和解决方案,提出建议和意见,确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决,促进和推动公司各部门凝聚力、合力的形成,促使大家“心往一处想、劲往一处使”,从而体现公司的团队精神和更好更快地实现公司的总体目标。
(四)、强化企业管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟公司的各项规章制度;二是认真监督和督促各部门对公司各项管理制度、规章制度的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足;四是周一早会制度的落实,较好地确保公司各项工作落实到位。确保各项工作准备充分,积极稳妥而有序地进行。
(五)、加强培训教育工作,全面提升员工素质和企业整体实力。“精干、高效、专业化”的员工队伍是企业的财富,也是企业效益和产品质量的保证。要推动企业加大培训教育的投入,加强对培训工作的重视,结合企业的实际情况,制订切实可行的培训计划,拓宽培训渠道,创新教育方式,提高培训效果,使企业人员的能力和水平得以提高,全员的技能和素质全面提升;同时要做好人员的招募、选拨、配置与储备工作,做到人尽其才、才尽其用,从而满足企业生产和竞争发展的需要。
(六)、当好参谋和助手,为领导决策出谋划策。要努力加强学习,提高自身素质和水平,增强辅助能力;要广泛听取员工意见,了解和掌握一线情况,积极建言献策,为领导决策提供最佳信息和服务;要积极做好沟通协调、上传下达工作,打造优秀的管理团队;要做好与公共外界部门联络协调工作,为企业发展创造良好的外部环境;要加大执行力度,始终不折不扣地做好执行工作;要认真履行工作职责,完成公司及总经理交付的各项工作任务,竭力为领导分忧解难,真正当好副手,扮演好助手角色。
四、发现个别现存急需解决问题:
1.公司许多规章制度不明确,工作流程不清晰,导致工作无序。
解决方案:各部门明确出台部门职责与工作流程上报汇总到管理手册中去,融合到绩效中进行考核。
2、公司制度还需要完善和修改,制定出适合企业发展的相关制度,体现正规化、人性化管理。 解决方案:正在着手制作切合公司实际情况的绩效考核和管理制度。
不足之处请给予批评指正,有助于成长和发展。
有关助理兽医师申请书五
尊敬的领导:
您好!我是技术员的经理助理xx,下面是我的辞职报告。
由于个人原因,我经过深思熟虑,决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事,我永远会记住大家的好。
然而,天下没有不散的宴席,这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。
在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。
关于我的离职申请,希望您能够尽快批复,以便于我尽快做好交接工作。
谢谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年4月1日
有关助理兽医师申请书六
亲爱的温先生:
承贵公司黄丽佳女士相告,贵部需要一名经理助理,我希望申请该职。我将于下月从商业学校毕业,在学校突出的成绩及在商业上的某些经验,已使我准备好去干您所要求的工作。 我确有兴趣学习商业实务,我同时也是一个工作勤勉和学习敏捷的人。如果有机会,我相信在贵公司能展现出自己的价值。
周一到周六的上午,您都可以找我面谈。简历随信附上,希望早获回音。
此致
敬礼!
应聘人:xxx
xxxx年xx月xx日
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