招聘弱电工程师模板范文(精选10篇)

文学作品是用语言艺术的方式表达思想感情的一种创作成果。写总结要注重实用性，能够让别人从中获得一些有益的启示和帮助。范文中提出的建议和经验对我们撰写总结有一定的指导意义。

招聘弱电工程师模板篇一

组织弱电组人员认真学习公司的企业文化、公司的各项规章制度及部门的各项制度，增强管理意识;同时针对施工过程中出现的安装、系统等问题进一步完善管理制度，并起到监督检查的作用。杜绝汇报工作弄虚作假现象，在工作安排上做到一人多系统原则，进而实现人人实操各弱电系统，最终提高专业水平。在人员管理方面，为了提高弱电组人员劳动极积性，使专业操作人员能够全部掌握各大系统、能够感到技术这种无形资产也能创造财富，从而自觉提高技术水平，为公司提供可提拔的人才储备并作为后期优先考虑。

二、做好设备设施的日常值班记录，维修保养工作。

制定日，周，月，季及半年的设备设施值班记录，维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排维修任务。做到维修工作的计划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，弱电部门安排日常巡检，对相关设备，各类监控系统，弱电井，消防系统，整体机房、视频电话/会议系统等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。

三、真抓实干抓好弱电安全。

弱电专业人员较多，树立弱电安全意识，抓好弱电安全至关重要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输弱电安全思想，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及火灾等安全事故。

四、发扬团队精神配合其他部门。

弱电部有着自己的部门特点，就是有着诸如网络会议服务、软件维护系统管理等工作，在上级领导统一调配下，弱电部门发扬团队精神，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作，维护网络、监控、软件若干。

五、掌握现代资讯培训提高维护人员技术素质。

弱电专业人员新人较多，流动性大，人员来自不同的单位，技术素质参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调动员工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能存在不足之处。

在新的一年里，相信在公司领导的有效管理下，一定能克服不足之处，百尺竿头更进一步。最后，自己作为弱电部门负责人，深感责任大，担子重，公司领导给予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作，不断提高管理水平的动力，自己必将认真高效，以身作则，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的工作局面。

招聘弱电工程师模板篇二

一定保证工程质量的前提下以最低的造价创造最大的收益为根本原则。

3、施工工期的掌握。

对施工工期要详细掌握，提前做出所需文件，更高、更快的提高工作效率。

4、施工的预算。

做好施工前的预算、投标的概算、施工完毕后的结算，详细的检查仔细的核对。

5、技术交流。

在设备移交现场之前，主要部分和控制部分在公司先做调试。做到设备完整性、系统的完全性。设备调试后把整个系统的详细点位设置和设计理念、想法，全部交代给工程不施工人员。主动询问施工部分及主动告知施工方法与规范。遇到问题及时回复，不明白的地方及时与厂家联系，以最快的速度解决问题。

特别注意：在设备订购前，就要与厂家技术联系，确定具体的安装方案和施工方法。不可以做事含糊，一定要做到明确、清楚的了解及全面的掌握。

在日常的工作中磨练自己、锻炼自己，成为公司中能够独当一面的员工。将努力改正过去一年工作中的不足，把新的一年工作做好，为公司的发展，贡献我的力量。

预祝本公司在20xx年硕果累累、员工团结、稳步发展、共创美好的将来。

招聘弱电工程师模板篇三

弱电工程专业的大学生们，大家面试找工作时，首先应该准备好一份专业的简历!以下是：弱电工程师简历模板，欢迎大家参考!

姓名：xxx

两年以上工作经验

|男|26岁(1990年9月30日)

居住地：武汉

电话：133*******(手机)

最近工作[1年3个月]

公司：xx有限公司

行业：建筑/建材/工程

职位：弱电工程师

最高学历

学历：本科

专业：工业电气自动化

学校：华中科技大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：武汉

期望月薪：面议/月

目标职能：弱电工程师

工作经验

2014/6 – 2015/9：xx有限公司[1年3个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部弱电工程师

1. 保障公司网络的正常运行，包括电脑网络和电话网络，及时诊断或排除用户日常办公网线故障。

2. 负责因办公区域变化引起的局部网络布线调整、终端连接调整。

3. 负责对公司网络布局有关的文档(如点位图)制作和保管。

2013/6 – 2014/4：xx有限公司[10个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部弱电工程师

1. 参与网络调整的外包工程的方案规划、工程预算、完工评测。

2. 项目执行过程中计划材料、指导安装、进行系统调试并组织分项工程验收工作。

3. 弱电系统售后服务的技术指导工作。

教育经历

2009/8— 2013/6 华中科技大学 工业电气自动化 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!

“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。

一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息：

你正在寻找什么样的职位。

谁需要你得简历。

人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。

求职目标的措词

少说为佳，开头的求职目标要尽可能的精练。

一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职目标却深藏在其中。

比如：“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。

把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。

抓住重要的来写：

工作职位的名称(在你知道怎么说的情况下)，如“经理”或“销售代表”

你想要从事的领域(如营销或偏重平面设计)。

打破常规

如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。

这个方法比“求职目标”更有力。

职业名称告诉别人“这就是我的职位”，而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。

如果你有足够的经验给自己一个职业名称，那会是一个更有力的介绍自己的方式。

求职目标的误区

没有求职目标的简历意味着“这些是我曾经做的`，你能明白我要什么工作了吧!”，大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。

“求职目标”中写的工作职位不要求其次。

你可以针对不同的“求职目标”写不同的简历，但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到，低一层的工作我也愿意做”。

缺重点乏特色往往失去机会

这份 太花哨，封面上那么大个艺术照，不成个人写真了?”“这几份内容差不多，千篇一律。

”……南京航空航天大学外语学院最近布置了做个人求职 的作业，初步检查发现交上来的 有半数以上不合格，其中大部分是因为简历太厚，突不出重点。

简历不合格，主要问题集中在内容和格式上。

记者随手翻了一下同学们做的简历，发现一些同学把自己的中学经历都写了进去;社会实践工作也是大到学生会、小到志愿者全都填上;而证书、奖状这块则是简历中对比最鲜明的，有些人是一点都没有，而有些优秀学生的 都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件。

记者简单计算了一下，三年的“三好学生”、“奖学金”、“优秀学生干部”等就几乎要10页纸了，再加上 、计算机的证书，一份简历怎能不厚。

担任学院学生会干部的小许告诉记者：“我不知道怎么筛选这些。

不放上去吧，感觉自己没优势，全放上去吧，又说我这份简历没特色。

”

南航学生处副处长王奇峰表示，作为“敲门砖”的简历若做不好，往往会因此而丧失了一次机会。

简历必须针对用人单位的招聘需求重点突出自己的优势。

对于过多的证书奖状，要突出重点。

比如 四、六级证书，计算机二、三级证书都有，你就可以省去 四级和计算机二级证书的复印件。

每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读。

据华为公司人力资源部负责人介绍，一般15秒读一份简历。

所以，简历避免太长，而且要把重要的信息放在前面，这样的简历才会提高应聘的命中率。

招聘弱电工程师模板篇四

大家要面试弱电工程师这个职位时，首先应该准备好一份专业的简历!以下是：弱电工程师简历模板，欢迎大家参考!

姓名：xxx

两年以上工作经验

|男|26岁(1990年9月30日)

居住地：武汉

电话：133*******(手机)

最近工作[1年3个月]

公司：xx有限公司

行业：建筑/建材/工程

职位：弱电工程师

最高学历

学历：本科

专业：工业电气自动化

学校：华中科技大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：武汉

期望月薪：面议/月

目标职能：弱电工程师

工作经验

2014/6 – 2015/9：xx有限公司[1年3个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部弱电工程师

1. 保障公司网络的正常运行，包括电脑网络和电话网络，及时诊断或排除用户日常办公网线故障。

2. 负责因办公区域变化引起的局部网络布线调整、终端连接调整。

3. 负责对公司网络布局有关的文档(如点位图)制作和保管。

2013/6 – 2014/4：xx有限公司[10个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部弱电工程师

1. 参与网络调整的外包工程的方案规划、工程预算、完工评测。

2. 项目执行过程中计划材料、指导安装、进行系统调试并组织分项工程验收工作。

3. 弱电系统售后服务的技术指导工作。

教育经历

2009/8— 2013/6 华中科技大学 工业电气自动化 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!

缺重点乏特色往往失去机会

这份 太花哨，封面上那么大个艺术照，不成个人写真了?”“这几份内容差不多，千篇一律。

    ……南京航空航天大学外语学院最近布置了做个人求职 的作业，初步检查发现交上来的 有半数以上不合格，其中大部分是因为简历太厚，突不出重点。

简历不合格，主要问题集中在内容和格式上。

记者随手翻了一下同学们做的简历，发现一些同学把自己的中学经历都写了进去;社会实践工作也是大到学生会、小到志愿者全都填上;而证书、奖状这块则是简历中对比最鲜明的，有些人是一点都没有，而有些优秀学生的 都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件。

记者简单计算了一下，三年的“三好学生”、“奖学金”、“优秀学生干部”等就几乎要10页纸了，再加上 、计算机的证书，一份简历怎能不厚。

担任学院学生会干部的小许告诉记者：“我不知道怎么筛选这些。

不放上去吧，感觉自己没优势，全放上去吧，又说我这份简历没特色。

南航学生处副处长王奇峰表示，作为“敲门砖”的简历若做不好，往往会因此而丧失了一次机会。

简历必须针对用人单位的招聘需求重点突出自己的优势。

对于过多的证书奖状，要突出重点。

比如 四、六级证书，计算机二、三级证书都有，你就可以省去 四级和计算机二级证书的复印件。

每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读。

据华为公司人力资源部负责人介绍，一般15秒读一份简历。

所以，简历避免太长，而且要把重要的信息放在前面，这样的'简历才会提高应聘的命中率。

一、 个人概况：，男，新疆大学市场营销专业02-1届毕业生

二、 应聘岗位：福成企划公司的广告文案

三、 对福成企划的认识：无论从名字还是从作品风格,都可以看出福成蕴涵着很深的文化底蕴,无论是民族的,还是旧上海似的怀旧情怀.福成作为一家企划公司,很清楚单纯的凭一两部广告是无法改变一个企业或产品命运的.因此,福成总是进行全盘考虑,希求从战略,定位等更高层面看待问题.这也正是营销学与广告学的区别所在.我也正是因为这个差别的存在,更乐意投入福成麾下.

四、 对应聘岗位---文案的认识。

1、 广告不能没有文案.当今广告媒介丰富多样,但文案却无处不在.无论是平面,户外还是影视广告,一个好的文案往往使它”如虎添翼”.电台广告缺乏图象,平面广告缺乏声音.但无论何种广告,却鲜有缺少语言或文字,由此可见文案工作的重要性.

2、 广告文案必须创造商业价值。

广告文案首先应是一个经济人，应以能创造商业价值为第一目的。

广告文案不同于文学艺术，艺术是以追求美感为唯一目的;夹杂了商业性的艺术是不纯粹的艺术;而文案追求的却是一种说服的力量。

但有时广告文案也会表现出一定的艺术性，这种艺术性的存在是以能够更好的创造商业价值为目的的。

3、 文案不是广告的全部，但凡广告，均应服从企业战略，形象及产品定位。

广告文案也不例外。

文案还应服从广告策划，以期与广告设计等达成和谐统一，巧传真实

4、 广告文案必须具有一定策划能力。

五、 为什么郭锐适合这个岗位：

1、 郭锐知道广告文案应该说什么。

四年的营销课程使我对消费者需求的管理有了新的认识。

一篇文案最重要的是说什么，告诉消费者什么更适合他的需要。

2、 郭锐知道广告文案应该怎么说。

作为院辩论队主力辩手，我一直致力研究表达技巧。

同样的内涵，不同的表达方式就会取得不同的表达效果。

3、 郭锐缺乏经验。

缺乏经验一方面是年轻人的不足，但另一方面经验往往又成为员工接受新思想的障碍。

而应届毕业生恰恰没有这种障碍，这也注定了福成文化将给我深刻的影响。

我也会更好的融入这个家庭。

4、 郭锐阅历甚浅，但阅书甚广：年轻往往意味着一个人阅历的不足，但多读书可以从一定程度弥补这方面的不足。

我从小学至今，阅书在同辈中也算颇多，但又绝非一些消遣类的文字按摩。

我好读历史、人文、生活常识、文学名著(多为西方作品)、甚至包括产品说明书。

我高考志愿无一不是市场营销专业，最后也终于如愿以偿。

因此，也格外热爱这个专业，能把兴趣当作事业来进行，是人生莫大的幸福。

我读了很多专业书籍。

学校图书馆的借阅记录便可佐证。

5、 郭锐总是在不断学习.对于一个谋求不断发展的策划公司而言,它的顾客会是不同公司的不同产品,这就更要求它的员工能够终生学习,而郭锐恰好满足了贵公司的要求,并且乐于与贵公司一起成长.

6、 郭锐“觊觎”贵公司该职位已久：无志之人常立志，有志之人立长志。

我大三便确定了目标----我要进福成.对于这个目标,我也采取了很多行动:我借阅了大量图书,尤其偏重策划类,并且对内容进行了筛选,融进一些自己的想法,整理成笔记.我在贵公司bbs上也有一些活动,尽管多为”潜水员”行为.贵公司网站上的作品我也多次拜读,并且与普拉纳的作品进行了比较.除此,我还对二者作品及论坛风格进行了比较,最终发现贵公司更适合自己发展.

六、 工资要求：这是一个敏感的话题，薪酬的多少表现的不仅是公司对我的认可，还表现出公司愿意交付多大的任务给我，他们无疑是成正比的。

我希望公司对我有充分了解和认识后，能赋予我更多的责任。

七、 资格认证：自治区计算机一级

国家英语 四级

招聘弱电工程师模板篇五

尊敬的领导：

您们好!

我于年月日开始到公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉，近两个月了，一直以来，我努力实践，力争做到更优，下面，我就这二个月的工作情况向各位领导及同事做个简要汇报，以接受大家评议。

入职以来，经理陆续为我安排了相应的工作，与此同时，公司的规模在不断壮大，我的工作内容也随之增多，譬如，即将竣工的工业品超市的弱电工程的验收与网络设备的.设定与调试，以及尚在建设中的商业房的弱电工程工作，通过近两个月的工作，让我感受到领导与同事们的关心和关怀的同时，也认识了其他部门的同事，并与他们建立和谐的工作关系，有助于本职工作能更顺利的展开及完成。

在这段时间里，有接触并学习到更大规模弱电工程的综合布线方案以及管理方法，不同网络设备的设定与调试，在工作与学习上每天都有了新的进步，在我看来，我最大的努力将是对领导最大的回报，因此，在今后的工作中，我不但要发扬自己的优点，还要客观的面对自己的不足之处，注重锻炼自己的口才交际能力，应变能力，协调能力，组织能力以及创造能力，不断在工作中完善自己，总之，经过近两个月的试用期，我相信我能够积极主动，熟练的完成自己的工作，在工作中发现问题，与同事能够很好的配合和协调，在以后的工作中，我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展壮大尽自己的一份力量。

以上是我工作近两个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

现申请按照公司规定，批准我如期转正，谢谢!

申请人：xxx。

招聘弱电工程师模板篇六

来临。过去一年中早单位领导悉心关怀和领导下，与各部门紧密配合下，圆满的完成了20xx年个项目工程。但也存在诸多不足，回顾过去一年，工作总结如下：

首先公司全体人员要树立全局观念。在各部门的全力配合下，完美的完成了所有工程，使公司更快、更稳的发展，树立好企业形象，让公司在本行业中位于领军地位。

加强和业务部、工程部、售后服务部之间的沟通与协调。

确保与业务部沟通投标前期的预算和甲方的沟通，提醒业务部人员去看现场和甲方工程师沟通时，所需要的文件。

配合业务部每个人的工程前期投标工作，需要业务部人员要与甲方沟通提供做预算的所需文件。

1、常规掌握相关规范和标准。

民用监控、综合布线、通信光缆、弱电等规范。

2、熟悉和审查图纸。

熟悉各工地的图纸，清楚准确的了解图纸中各个系统点位和施工方案以及施工路由。仔细的审查图纸中各系统的点位设计合理性、施工方便性。

一定保证工程质量的前提下以最低的造价创造最大的收益为根本原则。

3、施工工期的掌握。

对施工工期要详细掌握，提前做出所需文件，更高、更快的提高工作效率。

4、施工的预算。

做好施工前的预算、投标的概算、施工完毕后的结算，详细的检查仔细的核对。

5、技术交流。

在设备移交现场之前，主要部分和控制部分在公司先做调试。做到设备完整性、系统的完全性。设备调试后把整个系统的详细点位设置和设计理念、想法，全部交代给工程不施工人员。主动询问施工部分及主动告知施工方法与规范。遇到问题及时回复，不明白的地方及时与厂家联系，以最快的速度解决问题。

特别注意：在设备订购前，就要与厂家技术联系，确定具体的安装方案和施工方法。不可以做事含糊，一定要做到明确、清楚的了解及全面的掌握。

在日常的工作中磨练自己、锻炼自己，成为公司中能够独当一面的员工。将努力改正过去一年工作中的不足，把新的一年工作做好，为公司的发展，贡献我的力量。

预祝本公司在20xx年硕果累累、员工团结、稳步发展、共创美好的将来。

招聘弱电工程师模板篇七

|男|26岁（1990年9月30日）。

居住地：武汉。

电话：

最近工作［1年3个月］。

公司：xx有限公司。

行业：建筑/建材/工程。

学历：本科。

专业：工业电气自动化。

学校：华中科技大学。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：建筑/建材/工程。

目标地点：武汉。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/6–20xx/9：xx有限公司［1年3个月］。

所属行业：建筑/建材/工程。

1、保障公司网络的正常运行，包括电脑网络和电话网络，及时诊断或排除用户日常办公网线故障。

2、负责因办公区域变化引起的`局部网络布线调整、终端连接调整。

3、负责对公司网络布局有关的文档（如点位图）制作和保管。

20xx/6–20xx/4：xx有限公司［10个月］。

所属行业：建筑/建材/工程。

1、参与网络调整的外包工程的方案规划、工程预算、完工评测。

2、项目执行过程中计划材料、指导安装、进行系统调试并组织分项工程验收工作。

3、弱电系统售后服务的技术指导工作。

教育经历。

20xx/8—20xx/6华中科技大学工业电气自动化本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

自我评价。

本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益！

招聘弱电工程师模板篇八

基本信息：

姓名：杨xx。

性别：男。

年龄：24岁。

个人评价。

拥有良好的各种弱电系统的基础知识，熟悉各个系统的架构。在实施方面有一定的实际的工作经验，有过各个系统的施工。

工作经验。

广州xx网络科技有限公司。

工作时间：05月-2009月[4个月]。

在职职位：技术工程师。

工作职责：弱电项目前期配合销售人员进行售前的技术支持，图纸的制作，材料清单的配置。

广州xx信息科技有限公司。

工作时间：06月-2014年04月[10个月]。

工作职责：我的主要工作内容为：

1，有弱电项目工程实施时，对现场工程施工人员的.安排，以及与甲方的沟通，工程出现问题时及时解决，解决不了时上报公司。

3，参与公司招投标时的各种准备。

河源xx科技有限公司(实习)。

工作时间：月-2013年06月[4个月]。

薪资水平：-3000元/月。

在职职位：技术员。

河源xx科技有限公司(旗下施工队)。

工作时间：07月-月[5个月]。

在职职位：施工员。

学历教育。

09月-2013年06月。

河源职业技术学院。

楼宇智能化工程技。

个人评价。

自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!

招聘弱电工程师模板篇九

性别：男。

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1980年08月

婚姻状况：未婚。

学历：专科。

技术职称：助理级。

毕业院校：xx教育学院。

毕业时间：2007月。

所学专业：系统集成。

外语水平：英语(pets-3)。

电脑水平：专业。

工作年限：5年。

联系方式：13888888888。

求职意向。

工作类型：全部。

单位性质：有限公司、股份公司。

期望行业：计算机、通讯、电信业、批发、零售（商场、专卖店、百货、超市）。

期望职位：项目经理/主管、弱电系统集成项目管理。

工作地点：不限。

教育经历。

2001.9-2004.7xx教育学院。

培训经历。

工作经验。

2004.4-2006.12xx网络科技有限公司行政专员兼系统集成部管理。

2007.3-2008.3xx网络科技有限公司行政总务兼系统集成部管理。

2008.4-至今xx科技发展有限公司弱电系统集成项目经理。

专业技能。

熟悉计算机办公操作；

弱电系统的设计、预算、施工管理、技术支持。

弱电系统产品的定位与采购。

弱电系统的'方案设计与标书制作。

工控电气线路集成及处理。

工作业绩。

行政大楼的网络集成。

钢铁工业闭路电视系统的集成。

自我评价。

招聘弱电工程师模板篇十

弱电工程是电子学里面一个学科，本专业毕业生主要是在弱电行业从事维护和开发工作!以下是：弱电工程师简历范文 ，欢迎大家参考!

两年以上工作经验

|男|26岁(1990年9月30日)

居住地：武汉

电话：133*******(手机)

最近工作[1年3个月]

公司：xx有限公司

行业：建筑/建材/工程

职位：弱电工程师

最高学历

学历：本科

专业：工业电气自动化

学校：华中科技大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：武汉

期望月薪：面议/月

目标职能：弱电工程师

工作经验

2014/6 – 2015/9：xx有限公司[1年3个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部弱电工程师

1. 保障公司网络的正常运行，包括电脑网络和电话网络，及时诊断或排除用户日常办公网线故障。

2. 负责因办公区域变化引起的局部网络布线调整、终端连接调整。

3. 负责对公司网络布局有关的文档(如点位图)制作和保管。

2013/6 – 2014/4：xx有限公司[10个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部弱电工程师

1. 参与网络调整的外包工程的方案规划、工程预算、完工评测。

2. 项目执行过程中计划材料、指导安装、进行系统调试并组织分项工程验收工作。

3. 弱电系统售后服务的技术指导工作。

教育经历

2009/8— 2013/6 华中科技大学 工业电气自动化 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!

一份好的个人简历，对于毕业生寻找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。

个人简历可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。

不论什么形式，个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。

1，多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。

2，正文主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣爱好、性格等等。

如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。

入学以来的简单经历，主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。

在学期间所获得的各种奖励，如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。

3，落款在正文右下方署明写简历人的姓名;并在下面注明年、月、 日。

注意事项：

不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。

对你求职不利的经历应忽略不写。

在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可招聘单位在最短的时间内了让解你最近的经历。

要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的`公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。

否则，你成功的几率将会大大降低。

本人喜欢做一些有挑战性的事情，相信世上无难事只怕有心人，做事前一般都会做好计划，然后就雷厉风行轰轰烈烈的干一翻，遇到突发事件，如停线都能想尽办法去解决，解决突发事件后都能完善相应的系统来避免这种事性的发生。

我的英语基础良好，已获得了大学英语四级证书，也在外贸公司实习过。

我奉行态度决定一切的原则，我相信只要踏踏实实的做好每一个细节，服务好客户，通过自己的不懈努力，一定会在拥有出色的工作业绩。

请考官考虑给我提供一个试岗的机会，我有信心做好该岗位工作，愿服从贵公司的安排，随时可以就任岗位，并在贵公司做长期发展的准备，因为是贵公司给了我这样一个机会。

性格开朗，热情大方，为人谦虚谨慎，细心周到，工作中勤于思考，积极进取。

工作之余，始终把学习、培训和提高自身综合素质放在首位，具备良好的人际交往、工作协调及语言表达能力。

对待工作认真、踏实、负责，能与同事融洽相处，具有优秀的团队合作精神及耐力。