加班时间调休申请书 加班调休申请书范文(4篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

如何写加班时间调休申请书(精)一

20xx财年漳州安然报告会于20xx年4月7日在华侨酒店隆重召开，取得圆满成功。这次述职汇集了大家过去辛勤工作所取得的丰硕成果，积累了大家当前奋斗进取的熊熊烈火，凝聚了大家面向未来的雄心壮志。每个参与者都深深感受到了公司的蓬勃发展和员工的奉献。

与往年相比，本财年我是通过爬一段楼梯来报到的。无论是过去一年取得的成绩，还是现场精彩的述职，还是员工提出的建设性建议，都比往年有了很大的进步。这次述职会的成功，离不开全体员工的大力支持，离不开全体会议人员的默默奉献，离不开全体述职人员的精心准备，离不开安然人的梦想、坚持、友谊和奉献。

一天的述职是全体员工一年来汗水和泪水的结晶。回顾忙碌充实的20xx财年，回顾述职满意答案的点点滴滴，回顾述职现场精彩刺激的场面，回顾我们一个接一个令人印象深刻的成绩，一切都历历在目。

目的。各部门各司其职，克服困难，锐意进取，同舟共济，为公司的发展奉献自己的.一切，让我们都感动，也深深感受到了安然家庭的温暖。我们被市场部的员工每天辛苦工作，走街串巷换取一个用户和另一个用户签约，甚至完成了上个月返还1200多万，上个星期返还700多万的傲人记录所感动，激动的哭了；我们被感动了，工程管理部门的员工面临着解决问题的压力

难，换来的是保质保量完成一个项目；令我们感动的是，生产运营部的员工在一线奋战十年，毫无怨言，没有遗憾；我们感动，安监部门的员工绷紧神经，一丝不苟，把安全的生命线牢牢抓在手中；我们被客服部员工无微不至的无私奉献所感动，赢得了千家万户的赞誉和安然品牌的延伸；我们被cng部门的员工孜孜不倦、无所畏惧地推动公司加油站的建设，实现公司的战略目标所感动；我们被财务管理部门的员工废寝忘食，加班加点，为公司的财务保障精益求精而感动；令我们感动的是，综合管理部员工默默无闻，致力于为公司和各部门提供强大的后勤保障；我们感动，管理层领导高瞻远瞩，运筹帷幄，带领全体员工克服困难，扬帆起航。全体员工上下朝气蓬勃。他们可以在战争中勇敢，团结合作，互相支持。只有这样，我们才能克服一个又一个困难，取得如此惊人的成绩，像今天这样腾飞。那就是付出后的成长，困难中的坚持，收获后的坚定，成长后的确定。是安然人不怕苦，不怕累，不怕放弃，不怕屈服，不可摧毁，不可战胜的精神诠释。是一支吃苦耐劳、锐意进取、持之以恒、勇往直前的力量。

在此，综合管理部代表公司和会议小组，向所有辛勤工作的领导和员工表示衷心的感谢和最高的敬意！

总经理吴强对“三感谢、三希望、一要求”做了精彩的总结，让我们深深感受到了领导们的厚爱和期待。在新的财年，让我们共同迎接挑战，为20xx财年更辉煌的成就而奋斗，为更美好的明天而想象！

如何写加班时间调休申请书(精)二

公司领导:

总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。

12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务，满足每餐近20人的就餐服务。

食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定。接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。

由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。

为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天计，共9000元/月，由食堂根据人员加班情况，按劳分配，报人力资源部门审核，按月发放。

特此报告!

申请人：

年 月 日

如何写加班时间调休申请书(精)三

尊敬的公司领导：

因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每一天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。提议生效时间：2013年12月1日开始实行。

附则：

加班费计算方式如下：

1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;

2、周末值班即按正常工作日计算工资;

3、日常工作时间：8:30--12:00，14:00-17:30。

4、加班时间考勤依打卡机记录为准。

特此申请，请予批准

xx管理有限公司

2022年1月7日

如何写加班时间调休申请书(精)四

公司领导:

总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。

12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务，满足每餐近20人的就餐服务。

食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定。接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。

由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。

为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天计，共9000元/月，由食堂根据人员加班情况，按劳分配，报人力资源部门审核，按月发放。

特此报告!

申请人：

年 月 日