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部队选拔任用申请书通用 部队选拔任用申请书通用版(二篇)

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部队选拔任用申请书通用 部队选拔任用申请书通用版(二篇)
2023-01-17 12:59:13    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

如何写部队选拔任用申请书通用一

体会之一:要勤学习,只有通过不间断的学习才能提升自身素质

学习是一个老生常谈的话题。一代伟人周恩来曾告诫我们:活到老,学到老。在科学技术日新月异、社会发展不断进步的今天,学习显得更加重要,学习能力也成为衡量一个人能力素质高低的重要标志。作为党员干部,要在学习上下苦功夫、真功夫,通过不间断的学习,充实完善提高自己。

一是要专心向书本学习,努力提高思想理论素质。书籍是人类进步的阶梯,读书就是与历史对话,与前人交谈。读一本好书就是与智者或仁者谈话。专心向书本学习,努力提高思想理论素质,重点是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。因为思想理论素质是民族素质的灵魂,思想理论建设是党的最根本的建设。劳动创造人类,思想引领人类。我们党的先进性,首先表现为思想理论的先进性,只有保持和发展思想理论的先进性,才能保持和发展党的先进性。党员干部只有通过对党的基本理论的认真学习,全面准确理解马克思主义理论,系统掌握中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,才能为思想政治素质的提高奠定坚实的基础。

二是潜心向实践学习,着力提高业务能力素质。实践出真知,工作长才干。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。潜心向实践学习,就是要坚持理论联系实际,带着问题学,学用结合,学以致用,以用促学,切实把学到的知识转化为解决实际问题的能力。要把学习与提高工作本领结合起来,在科学理论指导下,坚持在改革中学习改革,在发展中学习发展;坚持把学习与推动医院的各项工作结合起来,不断促进工作上台阶;与解决工作人员最关心、最直接、最现实的问题结合起来;与推动医院的党组织建设结合起来。在实践中发现新问题,提出新对策,解决新矛盾,总结新经验,开创新局面。

三是虚心向群众学习,着力提高思想作风素质。人民群众是历史的主体,是我们党的立党之基、力量之源、胜利之本。胡总

书记强调指出:我们党最大的政治优势是密切联系群众,执政后最大的危险是严重脱离群众。虚心向群众学习,着力提高思想作风素质,就是要眼睛向下,放下架子,甘当群众的小学生,虚心向人民群众学习。只有这样,才不会脱离实际和脱离群众,才能避免主观主义、教条主义,克服官僚主义和形式主义,从而去掉不良作风,弘扬优良作风。作为护理队伍的领导,要经常深入科室,对一线的工作人员,在生活上多关心,在情感上多关爱,在成长上多关注,只有这样,才能进一步巩固学习实践活动成果,赢得工作人员的信任。

体会之二:要守规矩,只有严格的自我要求才能锤炼人品官德

规矩是行为的准则,是我们开展工的基本遵循。我感到推动医院建设科学发展,对于领导干部而言,必须要树立“规矩意识”,时时讲规矩、事事守规矩,靠规矩来约束自己的行为,靠规矩来运转工作。

一是要认真学规矩。人不学,不知义。学规矩是用规矩、守规矩的前提,党员干部要真正做到懂规矩。此处的“规矩”,不仅包括国家法律法规、党内法规制度、军队条令条例、行业规章制度,还包括单位内部的岗位职责、工作守则、管理规范等。这些“规矩”都需要我们认真学习、深刻领会,因为这是我们做好工作的第一步。有些领导干部之所以会出现“心中无规矩、唯领导是规矩、不把规矩当规矩、规矩对人不对己”的倾向,就是因为不懂规矩,不知道应该遵守什么样的规矩。因此,作为领导干部,对制度规定,必须手不释卷,烂熟于心,全面掌握,只有这样,才能不至于使自己成为“法盲”,干出一些违法乱纪的事。

二是要切实用规矩。军委徐副主席说过:“这难那难,按制度规定办事就不难;这水平那水平,把制度规定落实好了就是水平!”日常工作中我也经常遇到合情不合法的事,怎么办,必须按照制度规定办,不能搞法外开恩、下不为例。按规矩办事,把制度规定落实好了,不仅体现的是个人的能力,也体现着一级组织的能力。我们经常讲依法治军,很重要的就是落实制度规定,提高运用制度规定运转部队的能力。我们医院保障的体系部队,二十军炮兵旅,是全军依法治军的典型,他们在这个方面,就有很好的经验,时时处处都有规矩,上下下下都用规矩,部队建设搞得很好,风气正,士气高,出干部,出成绩。当前,在建设发展过程中,每个单位都面临着许多新情况、新问题,有些矛盾问题还很尖锐,要解决这些矛盾问题,我想还是要用政策用制度用规定,因为政策制度规定是管长远管根本的,要坚持原则、敢抓敢管,对于违反规矩的行为,要大胆地指出来,切实维护制度的严肃性和权威性。

三是要带头守规矩。近几年,上级下发了不少针对领导干部的制度规定,这次我们也学习了一些制度规定。我感到这些制度规定,是对党员干部的保护和爱护,按照制度规定办,就不会出问题,个人就不会“栽跟头”,我们常讲“纪律是个圈,自由在里面”,也就是这个道理。记得一次跟地方一位同行交流,谈到廉政建设时,这位领导说了一句很耐人寻味的话:坏规矩的都是领导。当前确实存在着一些制度被虚臵、难落实的现象,存在着个别享有制度外特权、不受制度约束的党员干部。虽然这种现象是个别现象,但也影响党员干部在群众心目中的形象。作为党员干部,必须带头守规矩,消除“特权意识”,真正将自己臵于规矩之下。只有在规矩他律与个人自律的双重鞭策下,才能不断解决好世界观、人生观和价值观上存在的问题,牢固确立起正确的权力观、地位观和政绩观,确保权力的行使不越轨、不出格。

体会之三:要勇创新,只有大胆的积极探索才能不断完善自我

党员干部要做有心人,凡事要多问几个“为什么”,能力素质也就是在弄清一个个“为什么”中才能逐步丰厚起来。其实,弄清“为什么”的过程,就是钻研探索的过程,也是透过现象看本质的过程,这个过程往往充满艰辛,需要付出大量的心血和汗水。毛主席说过:世上无难事,只要肯攀登。对于一个肯攀登、爱钻研的人,这个世界上就没有他过不去的坎。作为党员干部,一定要让“肯钻研”成为一种如影随行的良行,渗透到工作的方方面面。

一是要有“钉子”精神。上个世纪,雷锋“善于挤和善于钻”的“钉子”精神家喻户晓,激励了一代又一代中国人。时代发展到了今天,“钉子”精神依然有着深远的现实意义,它代表了事业目标和努力程度,要求人们在工作、学习中要有专心致志和钻研的精神。作为党员干部,工作涉及方方面面,大事小情、上传下达、内外协调等等,如果没有钻劲、挤劲,就很难掌握提高工作效率、提升工作质量的方法,很难干出成绩。所以说,我们必须立足本职,努力发扬“钉子”精神,干一行,爱一行,精一行。

二是要有创新思维。创新思维是最高层次的思维。近几年,上级每年都通报表彰一批“金点子”,鼓励大家积极创新。我们党员干部要做勇于创新的实践者,把创新思维转变为具体行动,转变为推动单位建设发展的强大动力。有些同志一谈到创新,就“难”字当先,怕这怕那,结果是四平八稳、抱残守缺,个人难有大的发展。有的同志,思维活跃,善于发现新情况,解决新问题,新点子、新办法层出不穷,工作开展的有声有色,顺利驶上以创新谋发展,以发展促创新的快车道。我们一定要让创新成为一种品质,让创新思维的火花随时随地都能迸发出来,使我们的工作始终充满新意。

三是要有进取意识。俗话说:人往高处走,水往低处流。人还是要点有进取精神的,如果一个人失去了追求,没了进取心,就是一具行尸走肉。医院党员干部与外界接触较多,容易受外界不良思想的影响,有的感到进了医院基本上就等于进了养老院,便有了“船到码头车到站”的思想,工作被动应付,疲疲塌塌,给人一种老气横秋的感觉,没有朝气。我们必须要做到“身在市场想战场,面对诱惑不动摇”,要始终操持昂扬向上的进取精神和蓬勃的朝气,要始终充满阳光。随着军事斗争准备的逐步深入,医院工作也面临新许多新情况、新问题,对党员干部提出了更高的标准要求,我们要与时代同频共振,时刻有提升素质的紧迫感,而不能成为 “混日子,守摊子,数票子,购房子,买车子,哄孩子”的“懒汉型”干部。

如何写部队选拔任用申请书通用二

一、取得的成绩

1.加强学习,强化一个“真”字。

xx年我加强了理论学习,不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字,在学习的范围上体现一个“广”字,在学习的内容上强调一个“深”字,在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题,自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习,通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识,发挥“拿来主义”精神,在学用上找准结合点,不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。

通过学习,感到本人有了“三个新的提高”:

一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,对党的最新理论有了比较系统地掌握。

二是政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。

三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动全面。能够把干部群众拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性。

2.坚定信念,做到一个“信”字。

作为部队士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事,才能赢得人们的拥戴和信赖,才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩,才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养,保持“三种状态”,树立良好形象。

一是始终保持着开拓创新的精神状态,一直保持着争创一流的工作热情。

二是始终保持着务实的精神状态。一年来,本人始终保持着强烈的事业心和责任感,以建设务实高效的司令机关为己任,坚持“说了就算,定了就干,干就干好”的原则,不搞形式主义和表面文章。

三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来,本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不横攀竖比,不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳,始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀,时刻提高警惕,严以自律。

3.身体力行,常念一个“带”字。

在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用:做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。

一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关,以身作则、身先士卒,坚持要求部属做到的,自己带头做到,要求部属遵守的,自己模范遵守,充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位。

二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”,增强工作的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变被动为主动,及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。

三是坚持办实事、求实效,提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系,凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查,提高抓落实、求实效的工作能力,使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

4.要求部属,坚持一个“严”字。

按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,要求自己和部属必须坚持做到“三常”:常学,在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用,在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木,具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的约束性;生活上不失控,具有作风的严谨性;工作上不务虚,具有求真的扎实性。”

二、存在问题

1.学习方面存在差距。

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距,自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。

二是同“与进俱进”的思想有差距,思想解放不够、创新意识不足。

三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。

2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。

在日常业务工作中有时存在着满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦,工作不够深入,精力和能力没有地发挥,“脑勤、嘴勤”做得比较好一点,“手勤、腿勤”做得差一点。

一、回顾一年来,工作表现好的方面:

(一)政治思想稳定。

在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。今年以来,共在《报》、《xx日报》上稿20余篇,电视台上稿7篇,主持本团新闻3台,播《军营之声》500余篇,3至9月份在政治处工作。

(二)作风纪律严。

工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。

首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

(四)工作能力强。

到机关工作以来积极学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。精通本职业务,高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。

二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点:

(一)参加学习的积极性还不够高;

(二)参加锻炼的积极性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;

(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;

(四)加强自身的为人处世。

以上是我一年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

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