甲方委托乙方保密协议书汇总 甲方委托乙方保密协议书汇总模板(二篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐甲方委托乙方保密协议书汇总一

地址：

被委托人(乙方)：

身份证号：

地址：

因工作需要，甲方委托乙方从事甲方所承接项目的相关劳务工作，双方本着诚实信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

一、委托期限

本合同有效期限自________年______月______日起至________年______月______日止。

二、乙方职责

1、乙方要听从甲方的工作安排服从分配按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤。

3、乙方要认真执行《员工手册》相关制度规定。

4、乙方在委托期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必须承担全部责任。

三、甲方职责

1、要提供合适的工作环境，甲方根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品乙方调出或协议终止时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。

4、按时支付劳务费。

四、工作时间

1、乙方在甲方工作期间执行每周______天、每日______小时工作制。甲方因工作需要，可安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

2、乙方必须按规定的劳动日出勤，缺勤者必须提前______天以书面或口头形式向甲方请假否则按旷工处理;凡无故缺勤，情节严重者，按不胜任工作予以解除劳务协议。

五、劳务费

1、甲方劳务报酬周期为每月______日发放上月16日至本月15日劳务报酬。以银行转账形式转入______银行账户。

2、乙方试用期期间的月报酬为______元。

3、乙方试用期满后，经甲方考核合格予以转正，转正后月报酬为______元。

4、甲方可根据本单位的经营状况及乙方的实际劳务情况，通过协商，确定报酬正常增长的具体办法。

5、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

六、委托约定

1、委托劳务合同期满如甲方继续留用乙方可续签协议。甲方不再留用委托劳务协议即行终止。

2、委托劳务协议期内乙方要求辞职应提前________日以书面形式告知甲方。

七、合同解除

1、不服从分配有违法、有严重违纪行为的.

2、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的甲方认定乙方已不能胜任相关劳务工作的。

3、甲方破产，被宣告解散的。

八、违约责任

因本合同的履行，任何一方违约给对方造成损失的，均应赔偿。赔偿后，若不影响合同的履行，双方应继续履行，乙方提出解除合同的，应支付违约金__________元。

九、其它

1、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份，本协议经甲、乙双方签字后生效。

2、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一致后，可签订补充协议。

3、因履行本合同双方发生争议，双方应协商解决，协商不成的均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁决定不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方：

负责人：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签订时间：________年______月______日

乙方：

负责人：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签订时间：________年______月______日

推荐甲方委托乙方保密协议书汇总二

单位委托人事代理协议书

甲方：安宁市人才服务中心

乙方：

根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》、云南省人事厅《云南省人才市场条例》、昆明市人事劳动局《转发〈关于印发云南省关于推行委托人事代理服务工作的意见的通知〉的通知》及省市有关流动人员人事管理和一系列政策规定，经甲、乙双方协商，达成以下协议：一、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代理其员工人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份，确认或计算工龄。二、甲方按国家有关规定，为乙方员工提供下列有关人事服务：出具相关证明、对符合评审专业技术职称条件的员工办理职称评审、申报工作，办理乙方接收的大、中专毕业生的就业手续及毕业生工作满一年后的转正定级(毕业见习期满一年，乙方及其员工必须申请办理，过期后果甲方不负责)、管理代理人员党组织关系、调阅档案材料等。有关乙方员工的工作、工资福利等，均由乙方及其员工协议解决。三、乙方必须实际聘用其员工，不得以“空挂”方式委托甲方办理其员工的人事业务。同时，乙方应积极配合甲方工作，申请上述服务时，应出示公函以及提供委托人事代理人员名单及相关的证明材料，并保证其真实性，不得弄虚作假。否则，将上报有关部门予以严肃处理。四、乙方员工在工作中形成的各种材料，乙方应及时送交甲方存入本人档案，以充实档案材料，乙方员工如有变化，乙方应及时书面通知甲方。五、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。六、协议有效期年，从年月日起至年月日。本协议期满，乙方应及时与甲方续签协议，或办理代理人员的档案和人事关系调出;否则，甲方视为乙方终止委托。对此，针对乙方代理人员的档案及人事关系仍挂靠在甲方管理的事实，代理人员应及时与甲方签订个人委托人事代理协议，否则，甲方可依规定的收费标准每年向代理人员计收档案管理及人事代理费，并保留追收其欠费的权力。七、乙方应向甲方支付档案管理及人事代理费人民币元(240元/人·年)。协议期内如档案及人事关系调出，费用不予退还。八、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章后生效。由甲、乙双方各执一份，具同等效力。九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方：安宁市人才服务中心(盖章)

乙方：(盖章)：

代表人：代表人：

日期：日期