无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
如何写员工引进项目协议书通用一
一、恪守“人本、专业、诚信、和谐”的核心理念,以此理念作为工作和行为规范的指引。
二、严格遵守上下班作息制度,不迟到、早退,上班前三分钟应调整好自己的工作状态。
三、上班时间不从事与工作无关的活动,如:吃早餐、看影碟、睡觉、上网聊天、长时间接打私人电话、接待私人来访、玩电脑游戏等,不得擅自离岗窜岗,工作时间外出办事,应向领导或同事明确去向和返回时间。违者记过一次
四、上班应保持精神饱满、仪容大方、仪表端庄、衣着整洁。不得粗言秽语、辱骂同事或大声喧哗,影响办公环境的安静与舒适,不得坦胸露背,不得穿吊带裙、吊带背心、超短裙、短裤、拖鞋(女性时装皮凉鞋除外)上班。
五、保持办公室及个人办公区整洁卫生,不乱摆放文件资料,不乱扔垃圾纸屑,不得在办公场所吸烟。
六、爱护公司各种设施,节约用水、用电以及办公用品。下班后要随手切电源、关门窗。
七、热爱工作,认真负责,不拖拉、不找借口,做到当日事当日毕。
八、团结协作,尽量为同事提供方便与支持,不推诿,礼貌接受同事解释与拒绝。主动关心和帮助有困难的同事,不得搬弄是非、道人长短。
九、自觉维护公司形象,严守公司机密,未经授权的事,不得随意解答、许诺。对客人要热情接待,说话和气,对不可能或与公司责任不符的事要予以婉言谢绝。
十、参加会议必须准时到会、不无故退席,自觉关闭手机或调整至震动状态。
十一、上班前统一工作服,工衣须干净,无异味,要求每位员工统一化淡妆,保持良好 的个人形象。
十二、上班时间不准外出,如有特殊情况,经过上级同意,如果没有经过向上级领导同意罚款10元
十三、上班时间手机调为静音,放在手提包内,发现上班中间打电话,发现一次记小过一次,如果特殊情况打店铺电话,时间不能超过三分钟,或向上级请示批准。
十四、店内电话只允许拨打与工作有关的事情,与店内工作无关,禁止拨打,违者罚款10元。
十五、工作时间,不许上网、打闹、大声喧哗,不许2人以上在一起聊天,违者扣分
十六、工作中发生弃客、抢客,在顾客面前争吵(包括与顾客争吵)、带有个人情绪上班者,工作当中没有微笑,顾客反应服务态度不好投诉的,每次罚款50元。
十七、请假者必须前一天提前请假,由上级领导批准,请假扣除当日工资及提成,早退每次罚款10元,上班迟到罚10元,早上临时请假者,扣除当日工资加提成,早上临时有事不请假者,扣除当日工资加提成加罚30元(重大意外事件除外)。
十八、有关折扣,员工在折以上有权力打折, 折以下请示店长,店长在折以上有权同意员工打扣,折以下,请示叶总,经叶总同意才能给予折扣。如果员工私自给顾客折扣,按一定的比例补回给店铺
十九、店铺货品丢失,员工承担30%,主管承担30% ,店长承担40%。
二十、店铺留下来的废品,如(纸箱,员工违纪所罚的款,统一交到收银台小金库,用来做员工福利。)
二十一、搞小团体、搬弄是非、影响整个团队。
二十二、窃取或侵占公司/他人财产者,致使公司蒙爱损失或同事受到人身伤害者
二十三、不服从公司管理或采取散步言论、起哄、恶意攻击等恶劣手段抵制公司管理规定,拒绝认真工作者
二十四、年度内累计旷工3日或3日以上。
二十五、年度内因服务态度被有效投诉累计达3次(情节恶劣、影响极坏1次有效)
二十六、有服从上级领导、有顶撞行为、情节较轻者,或管理不造成不良影响者
二十七、违反安全等操作规定、造成公司或客户财物损坏、遗失者,后果自担。
二十八、未经公司批准,擅自使用电脑拷贝各种公司资料
二十九、上班时间必须呆在柜台内,如有翘腿坐在柜台外记小过一次
三十、个人物品随意摆放在柜台上记小过一次
三十一、每个月末30号,整体店面大扫除一次,(地面,墙面广告,门口玻璃,柜台,饮水机等)
三十二、每天值日生负责每天的晨会及一天的工作,如果值日生不开晨会扣10分---15分,如有不开晨会者或不服从管理者,扣除纪律奖
如何写员工引进项目协议书通用二
1、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。
2、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。
3、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。
4、工作态度端正,业绩比较突出
5、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!
6、在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。
7、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
8、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
9、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
10、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
11、优秀的业务水平,为公司创造好的企业效益,与同事相处和谐
12、好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
13、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工
14、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
15、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务
16、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;
17、工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用
18、今年完成了公司制定的任务,态度端正
19、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵
20、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
21、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。
22、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
23、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
24、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
25、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
如何写员工引进项目协议书通用三
财务管理中心能获得“20xx年度优秀团队奖”,我和我的团队全体员工感到非常的高兴和荣幸!在这里,我谨代表我的团队全体员工感谢董事长及公司各位领导的信任和厚爱,感谢公司全体的帮助和支持。
在新的一年里,我们团队将继续以责任、高效、创新、严谨作为信条,发扬精心、细心、用心工作作风,在董事长带领下,同心协力、奋勇拼搏,共创小龙集团辉煌的明天。
谢谢大家!
这次,能被评为公司“20xx年度年度优秀员工”荣誉称号,我感到非常自豪和光荣,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
其实,我觉得自己只是做了应该做的工作,却给我了这么一个荣誉,我觉得很惭愧。我想,这次能够当选优秀员工,更像是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临,我将继续踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为小龙集团的发展壮大贡献出自己的一份绵薄之力。
谢谢大家!
能够当选“十佳教师“,让我激动万分。此刻,我心中除了喜悦,但更多的是感动,真正觉得自己已融入到小龙集团这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,在此,我非常感谢董事长,感谢公司领导,特别是要感谢刘洁园长以及各位同事们的支持与帮助。
我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚担任保教主任,需要学习东西很多,但是,我深信:一分耕耘,一分收获,我一定会在新的一年里,再接再厉,取得更好的成绩。
谢谢大家!
这次,我能够荣幸地获得“20xx年优秀管理者”的荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸。
加入公司近15年来,我从一个普通的施工员,逐步成长为工程部的经理,我非常感谢董事长给了我一个绝好的发展平台,我还特别感谢梁文杰副总和韦继件副总,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!我还要感谢我的同事们,是他们给我更多的帮助和支持。
成绩只能代表过去,我将继续努力。随着公司在管理提升中所确定的工作流程的逐步实施,我有信心将项目一个做得比一个好,做“至精至诚,精品永恒”愿景的忠实践行者!
谢谢大家!
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