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街道办事处请示的范文通用(四篇)

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街道办事处请示的范文通用(四篇)
2023-01-17 14:13:09    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

街道办事处请示的范文通用一

一、开拓进取,进一步完善各项管理制度

每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。

二、深化专项整治,规范安全生产秩序

1、深化完善主要领导负责制,各居村主干要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村安全管理的全覆盖。

2、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度,建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案。

3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查,及时发现,制止非法销售烟花爆竹的行为,配合上级安监部门进行查处,特别是在春节、清明前后加大对销售网点的检查,严禁不合格产品的销售。

4、进一步加强安全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

三、加强应急管理,提高防范和处置事故能力

进一步修订和完善安全生产应急救援预案,组织开展培训和演练,落实应急救援责任和防范措施。

四、加强安全生产检查,防范各类责任事故的发生

结合本辖区实际,在重大节日和每季末组织开展安全生产检查,及时发现和查处各类隐患,并督促相关单位及时整改。建立和完善事故隐患台帐,落实整改措施。

五、加强自身建设,提高业务能力

1、加强业务学习,积极参加上级业务部门组织的培训,努力提高业务技能。

2、加强安全宣传教育,以“治理隐患,防范事故”为主题,组织开展“安全生产月”活动,提升安全生产意识。

街道办事处请示的范文通用二

20xx年街道社会事务办在做好常规性工作的基础上,重点抓好以下几项工作:

1、在今年和谐社区达标评级的基础上,按照区委区政府《关于加快推进和谐社区建设的意见》,继续抓好和谐社区建设工作,不断满足人民群众日益增长的物质文化需求和公共服务需求。以完善社区一站式服务为重点,充分发挥一站式窗口的便民服务功能,借此为契机积极打造民政服务品牌。

2、依托街道中心敬老院,继续完善街道老年人日托中心建设。在今年试点的基础上,逐步规范各项管理制度,满足老年人在生活照料、医疗保健和精神文化等方面的需求,为政府减轻压力,使老年人切身受益,为养老事业搭建新的平台,努力构建和谐社会。

3、做好社区居委会换届选举工作的调研、培训等工作,努力确保社区换届选举工作程序合法、公正。

4、根据街道研究的意见,今年我们对全街道的救助资源进行了全面整合,并于年初出台了意见、拿出专项资金,加大了对街道的层面、不同困难群体看的救助工作。通过今年工作开展情况,这项工作尚存在需要一些完善的地方,明年,我们将针对今年工作中存在的不足,继续完善社会救助体系,加大救助资源的整合力度,简化工作程序、扩大救助覆盖面。

5、开展解民忧、送温暖系列活动。

6、探讨居家养老服务人员的培训模式,提高服务人员水平,拓宽服务领域;加大街道、社区对居家养老服务工作的监管力度,使这项工作尽快走上规范化、制度化的轨道,提高老人满意率。

7、开展形式多样的文化娱乐活动,丰富老年人精神生活,提高生活质量;加大各项惠老政策的落实,为老年人提供优质的服务;做好老人节的走访慰问及困难老人的救助工作等。

街道办事处请示的范文通用三

感谢刘老师的应到和胥老师的接待,使我和有了这一次在xx街道办事处的亲临参观实习,让我们了解到社区的基本情况。虽然时间不长,但我们的确都感受到实习使我们从课堂上走出来,大开眼界,巩固了所学的专业知识,所有走进xx社区,胜读十年书,下面就是我用最平但的语言,不天安门娴熟的确文笔对这次实习的记录。并附带一点自己的见解,希望老师提出宝贵建议和意见。

本来我是想在去处社区的确前一天稍微准备几个问题的,后代觉得还是等到后随叫随到比较适合。于是就耐心等待,以一种轻松的确心态去面对。还是好比胥老师先告诉我两实习的日程安排:第一,同下去到各社区检查文体工作。第二:同在本单位整理材料。

上午八点我两带着系里开的确介绍信来到xx街道办事处,胥立敏老师热情的接待了不得我俩。随后,我们在胥老师的确安排下在办公室熟悉了环境。这间办公室并不大,包括胥老师在内的有三个工作人员,胥老师负责文体方面的工作,其他二位负责计生工作。

呆了一上午,胥老师并来给我安排什么工作。她告诉我俩下午开始,她要带我俩去处各个社区检查。我开始有了疑问,社区怎么还有社区,我来的不就是社区吗?怎么又有下面的社区呢?我问了胥老师,她告诉我:这个社区的办事处,xx社区办事处下面有八个社区。每个社区都要接受xx街道办事处的确管理。我以前一点、也不明白社区管理是怎么回事,现在总算明白点也不明白社区管理是怎么回事,现在总算明白了个大概,朝阳区内分了几个大范围的社区为办事处,各办事处在细分了几个每一个街一委的确具体各个社区,这便是社区的层级划分,整个上午,我俩待着这无所事事,坐在小屋里又碍事,来几个人办事,屋里就挤不下了,我俩便到楼上、下每个屋里转一转,这栋二层小楼别看小,室内的机构还真不少,我屋是主观计划生育的确,谁要结婚、谁要生孩子都的上这儿先报告。隔避撒播管民政的确,楼上是领导办公室还有几间是管劳保的,总之小楼居然有这么多的办公室,我想办公条件差了点,应当有所改善来办事的确人真多,但我感到办事的很是复杂,总是需要多个公章,程序烦琐得让人烦,我俩期盼这下午的到来。

(1),文体工作检查

下午一点半正式上班,顶这火热的日头,胥老师带领我俩开始了社区检查之行。各个社区大多在办事处附近,但是顶着烈日去检查还是很辛苦的,这也使我深深体会到一个社区工作的辛劳。首先,我们到的是宽平社区,胥老师告诉我们这是糊系社区条件最好的社区,果然不错,是二层小楼,但是要宽敞明亮多了,一楼是社区开的一个健身房,这个社区多少也有一些收入。二楼是办公的地方,类似于邮电的收费大厅,每个办公地点都会挂上一个牌子写明他的业务范围。例如户口、就也、劳保等。胥老师给我俩向负责人的主任做了介绍,便开始检查了。其实,检查并非我上午想的那样去社区各个检查,而是各社区负责文化的主任到它的辖区内各个门市去检查,主要检查个经营场所:歌厅、音像店、书店、打字复印社等,然后做好检查记录,每月一次。而胥老师是每半年来一次检查他们的记录。看看是否合格。胥老师的另一个检查内容便是各社区开展活动的记录以及区里各项重大活动的记录,于是我明白了社区工作的内容,办事处人员负责检查,社区工作者做具体工作。

胥老师开始检查他们的活动记录,发现问题还真的不少,几乎所有活动的记录都来按要求上照片,在者有的记录缺少活动内容和参加人员,胥老师都做了一一交待、。而我俩的任务是在胥老师检查完那本“文化场所检查记录”后将检查记录眷写到我们带来的本子上以备案。这本检查记录也不是没问题,最为重要的表现在“现场检查”记录的内容太少,一句两句太不具体。胥老师吩咐那为负责的主任要补上,有告诉我俩要在添加些内容。我俩就抡开膀子抄起来,其实写的是一些套话,大同小异,无非是?“经营手续齐全,营业执照完备。”“未发现有18岁以下的进入网吧”若是音箱店就写“未发现有黄色淫秽音像别的”等等。我要是直言不惟的说,这是个机械的工作,里面有太多的不真实性,我有许多质问,那个主任是否真正的作到每个月都去检查那些门市经营的情况呢?看来基层工作中流露出许多的弊端,尽管我现在没发改变,但我会去发现去思考解决的办法。我俩抄太累,这一天的实习就在最后一次落笔处结束了,有了新的感受和认识。

第二天八点半我俩准时到了街道办事处上班,工作的内容和昨天的一样,还是去检查各社区工作。这天去了进化社区,负责这摊工作的主任是个新手,他对这方面工作还不是很熟悉,但从记录来看,已经很努力了。在抄写副本记录的间隙我与她攀谈了一会儿,也告诉我她要平时的工作太多了,收费、检查、户口忙的团团转,我说看来社区工作都在基层,机关里的人都闲的发闷,她直夸我讲的对。

在接接下来的两三天中,工作的内容都一样,我在也不愿意在复诉。这里只写些我的一点看法。各社区主任的工作态度不太认真,有能虚做假的嫌疑。他们中很少有几个回真正每个月都去辖区内的门市检查,有些人以记录上看一年能去检查一次就已经不错了。最后,还得拉上我这个实习的“小学生”跟这能虚做假,就显得很荒唐。有很多问题在以前我只凭主观臆断,但是从实习中让我认识到看问题要一切从实际出发的重要性,不负责任的工作态度固然应当给批评,可更多时候我想还应理解他们工作中实际遇到的难处,用一种教育引导的方式要求主任的工作认真程度会更好。

(二)整理材料

由于上周区里召开了一次全国性的文体工作会议,胥老师需参加会议,于是在上周末访社区检查的工作便耽误了两天。上周检查时余下的几个社区只好这个礼拜去检查。周一,周二花了两天的时间走了余下的社区,将检查记录全部集录完毕,很是辛苦。

周三我同胥老师走了趟社区成立的艺术团,由于八一将至,xx社区要求军民共建,单位“高炮旅”进行慰问演出。负责问题工作的胥老师要持地去艺术团商定演出节目等有关事宜,这是问题工作中最为重要的内容,其余工作还如平时各社区展开各类活动,赶到重大节日的相关汇演等,都是一个社区文体工作者需要负责的工作,我们了南站社区的一处办公点,艺术团便在二楼一间大空房子里排练,他们大都是由退休的社区干部组成,呗拉谈唱样样皆行,“老有所为,老有所养”在他们身上强烈的体现,同时也可看出社区内文体工作开展的也满有声色。胥老师也负责艺术团的老师接洽商定了具体节目和演出的相关事宜后。我们便离开艺术回到了办事处。

此后,在办公室的时间里,我俩帮助胥老师将前些日子的检查记录装订成册,整理妥当。胥老师告诉我这些是留作年底检查的,前几日,我们整理的上半年的记录,以等年底上级的工作检查。机关事业单位全都忙在年底,一年中的各项工作都需在年终做出总结,还要布置下一年的工作计划。

在剩下的两天中,我俩基本上无所事事做好了记录内容后只得做在办公室内看着办事的人进进出出,或者随手翻翻当天的报纸打发无聊的时光,人一多,我俩在屋里就显得碍事,我想还是跑社区好,既锻炼能力有增添长见闻,比坐在屋里一整天什么也不干好多了。

(三)实习总结

短暂的实习终于结束了。让我最为辛苦的是一个多星期在各社区的检查的经历,使我最无奈的是两天坐在办公室整理材料的时光。实习期间让我感受颇多,公共事业管理这一专业是个很急于深入发掘潜力的专业,就社区工作一方面而言,在基层工作中,我们需求有能力有素质的人才担当主任的职位。而现在我看到更多居委会主任是能力不强,素质不高的家庭主妇,工作中大能虚做假,欺上瞒下的现象。应该改变,一时半会该不了可以慢慢的来,逐步引进新人来改变这一工作局面。在机关工作中,也让我体会到很多工作人员不把心思放在业务上。整天忙于本身工作不相干的事,在也工作服务态度不算好,有损组织形象。

短暂的实践,让我走出课堂,在实际工作环境中理解了本专业的基本情况,对于以后的学习大有裨益,也为今后工作将理论应用于实践打下了基础。同时发现的问题也不可忽视,公共事业是现代社会正常运行和发展的基本条件,是现代社会公共利益实现需要,也是满足社会多样化的途径。基础工作做不好,是必须影响大局的全面改善,这些暴露在公共社业中的弊端是应,每一个公共事业工作者去思考的。

街道办事处请示的范文通用四

一、牢牢把握第一要务的时代大局,组织青年在经济建设中建功立业。

积极引导青年创新创优。实施青年科技创新行动,引导青年弘扬创新精神,投身创新实践,提高创新本领,把创新创造融入提高青少年素质的全过程,培养和造就一大批具有较强创新意识和创造能力的青年人才。广泛开展创业竞赛、创意评比等多种创新实践活动,引导青年把学习知识与创造活动结合起来。

支持青年职工立足岗位创新创效。鼓励青年科技工作者到现代服务业等领域创业发展,在技术革新、科技推广、自主创新中贡献聪明才智,在推动产业结构优化升级中施展才华,树立各行业“三创”青年典型。

大力服务青年人才工作。通过先进典型的评选表彰和人才举荐活动,发现和推出更多的优秀青年人才。特别是对推动江宁经济持续快速发展起重要作用的青年企业家队伍,要从生活上、工作上、学习上、创业上不断提高团组织服务优秀青年人才的能力。

进一步引导青年企业家参与“爱心助学”、“爱心接力”等反哺社会的公益行动来提升我区青年企业家的素质形象。切实配合各有关部门做好各类优秀青年人才的稳心留根工作,让更多的青年人才扎根江宁区,为全区经济社会又好又快发展贡献力量。

有效拓展青年就业创业见习基地。抓住区内高校众多、企业分布集中的优势,在全区现有青年就业创业见习基地的基础 上,进一步加强与高校团组织和企业的三方合作,更有效率地组织见习人员、征集见习岗位、安排人岗对接,建立起团、校、企合作联动的工作格局,进一步提高就业创业见习基地的开发率、见习人员上岗率和就业签约率。

二、牢牢把握青年发展的时代需要,努力提高服务青少年的能力水平。

坚持深入了解青年,反映青年愿望。发挥团组织联系青年的桥梁纽带作用,深入基层,深入青年,认真倾听青年呼声,准确把握青年脉搏,及时反映青年意愿。发挥好共青团代表和维护青年具体利益的作用,积极向区人大、区政协反映青年的意愿和诉求;加强与区政法委、教育局、妇联等有关部门的联系,积极参与涉及青年切身利益问题的决策,努力把青年学习、就业、维权等事务纳入地方经济社会发展规划,切实把代表最广大青年根本利益的要求落到实处。

坚持优化成长环境,维护青年权益。着力构建青少年维权工作体系,进一步健全区、街、社区青少年维权组织和维权队伍。牢固树立依法维权的观念,完善青少年法律援助体系。挖掘和整合社会资源,深化“优秀青少年维权岗”创建活动,重点做好未成年人、进城务工青年、新经济组织青年等特殊青少年群体的维权工作。

深入贯彻落实与青少年利益密切相关的法律法规,协调配合有关部门检查、监督、评估有关青少年的法律和政策的执行情况。广泛开展“远离毒品”、“拒绝邪教”等活动,优化青少年成长的社会环境。大力实施“为了明天”工程,继续推进“未成年人零犯罪社区”创建活动,建立健全重点青少年群体动态档案,努力做好“一助一”、“多助一”帮教工作,不断巩固、提高预防工作水平。

坚持突出服务职能,满足青年需求。紧紧围绕青年需求,进一步开发服务项目,创新服务方式,健全服务体系,增强服务功能。针对贫困家庭学生,继续做好“爱心助学”工作,积极争取“圆梦大学”助学基金,帮助更多的贫困学生顺利完成学业。针对外来务工人员子女,实施“伙伴计划”,帮助他们全面发展。

针对社区青少年,适时开展对突发自然灾害的自护、自救方法的培训教育。针对残障儿童等弱势青少年群体,发挥青年志愿者的作用,开展各类社区青少年帮困活动,解决其生活、学习等方面的困难。

三、牢牢把握团青工作的时代形势,不断增强共青团组织的自身活力。

1.进一步推进团的组织建设。

坚持党建带团建,按照团中央提出的“两个全体青年”的要求,大力探索社区、两新组织等传统领域以及青年自组织等新领域的团建新路径。积极构建以街道团工委为核心,以区域内各级各类基层团组织为基础,区域青少年积极参与,社区青年组织共同推进的条块结合、以块为主的区域性大团建格局。

深化居民区团组织建设。通过社区楼宇团建、园区企业团建等多种形式,推动“两新”组织团建工作。深入推进青年自组织团建工作,促进社区团组织与青年自组织联动发展,充分发挥其联系凝聚青年的独特作用。

2.进一步加强团干部队伍建设。

着眼事业需要,以团干部和优秀青年为重点,积极推行公开选拔、竞争上岗等选人用人方式,把优秀青年人才及时选拔到各级团组织的领导岗位上,建立完善我区青年推优荐才工作机制。加强团干部的理论教育、业务培训和实践锻炼,及时充实和更新团的理论、业务等知识,提高理论水平,更新思维方式,增强创新与创造能力。

3.进一步加强基层团组织建设。

狠抓组织配备和能力提升,认真做好推优入党工作,加大基层优秀团员的培养。加强共青团员意识教育,准确把握“增强意识、健全组织、活跃工作、服务发展”的目标要求,巩固扩大教育成果,逐步使团员意识教育经常化、制度化、规范化。

4.进一步完善青少年组织建设。

加强对青商会、大学生村官联谊会、少先队工作的指导。充分发挥共青团在青商组织中的核心作用,强化青商会凝聚优秀青年企业家的职能。不断加大“全团带队”工作力度,把少先队建设纳入团建的总体规划,优化少先队工作环境,提高少先队工作水平,积极构建和谐的少先队活动、组织、文化体系,培育新时期“四好少年”。

配合组织部门做好对大学生村官的服务和管理工作,进一步发挥大学生村官联谊会的作用,努力为大学生村官创造更多的发展机会,加强街道团工委与辖区内大学生村官的沟通和联络,适时开展经验交流、联谊、创业大赛等活动,积极支持村官在新农村建设中建功立业。

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