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hse管理协议书监理单位汇总 HSE监理细则(二篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-17 15:13:14 页码:11
hse管理协议书监理单位汇总 HSE监理细则(二篇)
2023-01-17 15:13:14    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

有关hse管理协议书监理单位汇总一

(一)、以装置建设为中心,跟踪环保设施设计及施工进展。

1.密切关注废碱焚烧炉、催化转化器的技术资料往来。参与废碱焚烧炉《操作维护手册》翻译,参与废碱焚烧炉基础设计审查;参加催化转化器详细设计审查。

2.紧跟热燃烧器设计状态,参与热燃烧器项目开工会、审查设计资料并与设计院和供应商保持联络沟通。

3.参与码头尾气处理设施技术交流,审查技术文件,考察供货商的相关业绩。

4.坚持每周两次深入施工现场检查。查找施工质量问题,纠正不安全施工行为。

(二)、以开工准备为重点,协助做好技术资料编写工作。1.参与编写xx及xx装置总体试车方案中环境保护相关的内容。

2.参与编写《hse技术规程》。

3.编写《xx装置“三废”排放手册》。

(三)、以制度建设为主线,认真编写hse程序文件。

1.参考同类企业的hse管理体系,拟出hse程序文件清单。

2.根据程序文件编写计划,编写程序文件初稿。

3.在部门内部对程序文件初稿展开讨论,并根据讨论意见修改。

(四)、以《年度hse培训计划》为指引,开展hse培训活动。

1.协助制定《年度hse培训计划》。

2.根据培训计划开展《环保及职业卫生基本知识》、《xx装置“三废”排放》培训。

3.联系外部师资开展《射线防护知识》培训。

(一)、做好hse程序文件修改和培训工作。

1.将修改后的程序文件征求公司领导和其它部门的意见,并根据反馈意见进一步修改程序文件。

2.程序文件最终定稿后,对全体员工进行培训。

(二)、落实环境/职业卫生监测、污水处理、固体废弃物处置委托工作。

1.与镇海炼化或相关监测单位进行技术谈判,签订环境/职业卫生监测委托合同。

2.跟踪污水处理委托合同。

3.与具备资质的固体废物处置单位签订固体废物处置委托合同。

(三)、跟进环保及职业卫生“三同时”工作。4.跟踪环保试生产报告的提交、批复状态。5.跟进环保设施、职业卫生设施竣工验收工作。6.准备排污申报、职业病危害项目申报。

(四)、协助做好装置中交后的“三查四定”工作。1.根据hse专业技术要求,编制“三查四定”检查表。2.做好环保设施、职业卫生设施的检查和确认。

(五)、做好装置开工的hse技术支持1.开展各类气体检测仪的使用培训。2.协助做好开工过程的安全管理。

有关hse管理协议书监理单位汇总二

xxxxxx工程施工中,防腐保温分公司严格执行hse管理标准,恪守分公司对社会的hse承诺,遵守业主、监理在hse方面的有关要求,按照“以人为本、预防为主、科学管理、环境创优”的hse管理方针,努力追求“零事故、零伤害、零污染”的hse目标,使hse工作有计划、有步骤的顺利开展,现将hse具体工作总结如下:

本工程分公司为顺利完成本次施工配备了专职安全管理人员和兼职安全监督人员,并设立了hse工作领导小组。

提高职工的安全意识,是搞好安全工作的基点;而安全管理则是强化hse体系运行的重要手段。为此,我们大庆管道公司英买力项目部,提出了“安全生产无事故,创造和谐求发展”的工作目标。有针对性地编制了项目hse例卷、hse作业指导书和施工组织设计。同时在每一处作业现场都设置了警示牌和警戒线,对堆管场等事故多发区,设立了明显的安全警示牌,防止滚管造成意外伤害。为保证措施、预案的贯彻落实,我们坚持强化hse体系运行,把内审工作当成体系正常运行的有效载体,做到定期内审与平时体系运行暴露问题的持续整改相结合。坚持做到每周至少组织检查一次施工现场,对发现的不合格问题及时下发通知单,促进整改,保证了各种预防措施到位、有效。

实践使我们充分认识到:如果我们有一套完整、健全、长效的hse体系,并在此基础上不断地认识研究,认真有效地运行,很多安全事故就可以防患于未然,项目的健康、安全、环保”目标就完全可以实现。

按照hse体系要求,我们设立了hse项目管理组织机构,明确了以项目经理为组长、主管hse领导为副组长的hse领导小组,设立专职hse监督1人,专职安全员1人,各部室均设置了分管要素的负责人,每个机组设置专职的hse监督员的三级管理体系,全面落实hse责任制。

根据程序文件要求,项目部执行全年hse工作计划,监测计划、环境保护规划等5项指导性文件,为全年的hse工作理清了思路;制定了hse管理办法、交通行程管理办法、岗位考核细则等14项专业管理办法,促使施工中hse工作细化上标准;按照管道施工实际,项目部制定了27项hse专项检查表,加强现场hse工作的监督考核,全面落实“两书一表”,无论营区建设还是施工现场管理,都严格按照hse体系运行,使责任到位、监督到位、工作到位,hse管理体系得到了良好的运作。

开工前期,我公司安全环保部与公司教培中心组织参加施工的管理人员、操作员工在公司办班统一进行培训,培训“两书一表”、相关岗位安全知识与安全操作技能、有关现场hse基本知识、使员工初步了解了hse的重要性,了解自身的岗位风险,懂得初步的岗位风险应急措施,为先期的hse工作奠定了良好的基础。培训采取集中听课,统一考试的方法,对于考试不及格者,不准参与工程施工。

在施工过程中,利用hse会议或雨、风休等空闲时间,针对现场hse有关要求,对操作员工进行培训工作,生产班组长每天在开工前利用班前会的形式向大家讲解在当日施工过程的注意事项与控制措施。针对不同季节健康工作需注意的不同事项,项目部签署协议医务人员针对意外伤害(机械伤害、物体击伤等外伤)、中暑、食物中毒、疫情防治等,使现场应急管理人员以及员工初步掌握心肺复苏、止血、烧伤以及骨折等紧急处理技术,增强了员工的自救、互救的能力。

本次施工中共进行hse培训2次,针对每次培训有评价,有考核,培训工作基本达到预定目的。

1、做好施工前期的健康管理工作

施工人员必须持有健康体检证。并建立了职工健康档案,对于身体不适于施工作业的人员,拒绝参加施工,保证参战员工的身体健康。

2、加强施工过程中健康管理工作

首先,保证员工能够得到良好的休息和充足的睡眠。其次,设置了冲洗淋浴解决员工的洗澡问题。项目部还要求食堂做好员工的防暑降温工作,每日为现场员工配备清凉绿豆饮料,同时做好饮食的营养搭配,保证员工有充足的精力进行工作。

施工区配备完善的消防器材,安全警示标示,安全隔离装置,完善应急物资储备。2、认真开展安全检查工作

在安全生产管理工作中,项目部组织开展了以“六防”(防火灾、防爆炸、防冻、防滑、防中毒、防重大交通事故)为主要内容的安全生产大检查,同时开展安全隐患日常排查,确保施工区域和施工人员的安全。

3、加强交通安全的的管理工作

在交通安全管理上,为预防各类交通事故的发生。项目部车辆管理严格执行“七不派、八不开”的原则,坚持“车辆三检查”的制度,在交通管理上通过对驾驶员的职业道德安全教育,严肃交通法规,严格纠正违章驾驶,突出抓好了生产指挥车、材料运输车的安全管理,对各种车型都进行了限速要求,并规定了交通安全行程管理制度,项目部设备安全员定期进行监督检查,有效的预防了交通事故的发生。

保护生态环境不仅是分公司的承诺,也是公司占领市场的社会承诺。施工前,项目部便把因施工作业对当地的自然环境和社会环境可能产生的影响,一一识别出来,制定出相应的补救措施。在全员范围内进行宣传和教育,起到了事前预防、事后处理的目的。

在施工中,按照管线施工的标准要求,项目部对所有管理人员及操作员工加强环境保护法的宣传活动,并有针对性地通过各种形式加强环境宣传,增强职工的环境保护意识,树立企业环境保护形象。通过有效的宣传管理,把人员的活动、作业范围严格限制在规定的作业面内,每天的任务结束后采取“谁作业、谁清扫、谁保持”的原则,将施工作业遗留下的杂物集中收集和存放。并在营区内设置专用的垃圾箱、室内设垃圾袋,采用焚烧或深埋的原则,保证了生活垃圾的定期清理和处置。对于不能生物降解的废品,我们积极与当地废品处理部门取得联系,并统一进行外运处理。

在项目开工前,我们针对不同岗位、不同层次的人员进行hse的培训教育工作。主要是:抓管理层培训,学习有关方面的法律、法规、各项规章制度、应急反应计划的程序步骤、事故的调查处理、健康保护的急救知识等;抓特殊工种培训,熟练岗位操作技能、安全预防措施、卫生保健和环境保护的相关知识;抓全员培训,对施工全体人员,包括外雇人员进行安全常识、逃生、防火、急救等方面的培训,使之达到hse项目计划书的基本要求,满足正常生产、生活需要。

2、抓风险评估和危险点源的控制

项目经理部依据项目的风险评价报告和hse项目计划书中制定的风险控制措施,并为每位操作员工下发了“hse岗位作业指导卡”将关键任务落实到了班组和个人,并随时抽查、掌握风险动态,针对突发性因素,及时调整和完善措施。

3、搞好应急反应计划的编制与实施

为了使应急计划能够真正的落实到现场,保证突发事故的有效控制。我们对员工进行应急计划的培训和演练,让全体员工熟悉应急方案的实施步骤、应急物资的管理和使用程序、人员的抢救及逃生路线维护和通畅。通过现场演练,让每个员工了解自己应承担的责任,如何去做,怎样才能符合要求,使应急计划达到了预期目的。

在这次施工中,分公司hse工作在业主、监理单位的指导下,经项目部全体员工的努力取得了一定的效果。但我们本着“讲成绩、找差距”的原则,我们hse工作还存在很多不足之处,大体有以下两个方面:一是hse知识虽然宣传到了每个员工,但员工掌握和运用率还不到位。二是hse检查的到位率还达不到百分之百,还有上岗不按规程操作的现象。分公司会在今后的施工中进一步改进。

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