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2023年休年假旅游申请书怎么写(优秀11篇)

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2023年休年假旅游申请书怎么写(优秀11篇)
2023-11-21 14:29:56    小编:ZTFB

真正的智慧来自于对世界的观察与思考,不应仅限于书本知识。总结是写给别人看的,要注意读者的角度和需求。总结范文中的经验和思考或许能给我们提供新的启示和思路。

休年假旅游申请书怎么写篇一

公司领导、财务管理部:

20xx年上半年,在韩总的正确经营领导下,公司机构逐渐健全,各职能部门运行顺畅,全体员工在各自岗位上不辞辛苦,共同努力,充分发挥了应尽的职责,为进一步加强员工的团体意识,增强交流,促进理解,同时也为舒缓员工脑力、体力、精神压力,丰富企业文化生活,增强企业认同感和凝聚力,满足员工集体外出旅游请求,行政管理部拟组织总部员工外出旅游活动1项,具体活动安排如下:

1、时间:8月9日至8月12日(具体时间可酌情调整)。

2、出行方式及行程安排:报团出游。

经行政部考察及广泛征询总部员工意见,行政部拟定以下行程,请领导审批,并按批准后的`行程及费用执行(费用均以总部45人独立成团的优惠报价计算)。

行程:女皇故里剑门关、风水古城阆中、皇泽寺+中坝大峡谷、赛龙舟四日游(具体行程附后)。

组团单位:中国旅行总社西北总社。

优惠报价:725元/人。

(总部)团费及自理费用预算:3-5万。

请领导审批。

行政管理部。

20xx年8月3日。

休年假旅游申请书怎么写篇二

董事长:

您好!

本年度我们财务管理中心,在董事长英明领导和梁总亲自部署下,集团公司财务管理中心积极努力,放弃节假日休息,圆满完成商业银行________________________万元抵押贷款和________________________万元农贷任务。为了加强员工的团队意识,增强交流,促进理解,同时也为了舒缓员工精神压力,对为公司做出贡献的'员工予以回报。申请于20____________年5月进行一次参与贷款的有功人员外出旅游活动;更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动具体安排如下:

三、参加对象:参与贷款人员。

四、预算费用:总计约20000元。

望领导批准为盼!

谢谢!

____________房地产开发有限公司。

20____________年4月22日。

休年假旅游申请书怎么写篇三

应局部员工的请求,希望能够在此春暖花开之际,组织一次公司全体员工的春游活动。因员工积极性非常高,非常希望能够多参加集体活动。特向姚总请示,希望您能够出面组织公司员工外出春游。

活动筹划如下:

“团结互助,增进友谊〞苏州一日游。

时值4月,春意盎然,正是踏青春游的好时节,本次春游活动,在领略春季优美景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的公司气氛,丰富员工们的户外生活,陶冶情操。在为全体员工营造一种轻松自由的气氛的同时,又可以加强员工的集体意识,增加员工的工作积极性。

请示时间为4月份节假日,请领导批示。

全体员工(当天必须在岗的除外),欢送带家属或朋友参加(费用可按人均自理)。

1、吴中区附近的生态园(旺山,太湖,天平山,胥王山庄等),具体地点带着导批示。时间为9:30到16:00。

2、晚餐:建议选择自助餐,可在网上团购,价格相对较低。时间为16:40到18:00.

3、阳山温泉。时间为19:00到21:00。

地点距公司近,往返路程方便,时间充裕,景色宜人,活动范围广,可进行户外拓展活动,比赛等。有利于开展团结互助,增进交流的活动,游戏。

以户外拓展活动,欣赏自然风光为主(提倡步行),宣传为辅(宣传以公司旗帜,标语为主要形式)。

以公司车辆为主。

1、主要的户外活动为白天的生态游,在充分享受自然风光的'同时,须准备团体游戏,员工自发准备表演节目。既可以是互动丰富多彩,有可增加员工的团队意识,增进交流,以便在工作中能够更好的合作和互相促进。

2、午餐可以吃的简单一些,如果不打算在生态园内用餐,可以是公司准备一局部方便携带的食品,同时鼓励员工自带亲手做一些拿手的食物与大家分享。

3、晚餐主要为补充体力。

4、泡温泉是为了缓解大家游玩一天的疲劳,以便更好的投入到工作中去。以上暂定方案恳请领导审阅、批示。行程确定后会做出详细的方案及资金预算,交与领导审阅。

申请人:

休年假旅游申请书怎么写篇四

根据20xx年9月12日公司会议纪要,为了加强全体员工的团队意识,增强交流,促进理解,同时也为了舒缓员工的脑力,体力,精神压力,丰富节假日的生活、完善公司福利并感谢各位员工在工作中辛勤的付出和努力的工作,经项目部研究商议,经决定于20xx年xx月xx日进行一次员工外出旅游活动;用祖国的大好风光感染员工的身心,更好的调动员工对工作的`积极性。外出旅游活动具体安排如下:。

一、时间:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(往返行程共3天)。

三、参加对象:孵化基地员工。

四、预算费用:

本次预算分三个档次,具体情况如下:

1、单位员工旅游费用由单位报销。员工可携带家属,携带家属者,家属费用自理;。

2、因个人原因及工作原因不能参加此次活动的,公司不另行补助;六、旅游内容及景点(目前暂定a、b两个旅游点):

a方案:张家界旅游景点森林公园、最美大峡谷、武陵源(袁家界、

杨家界)、黄龙洞、天门山。

b方案:桂林旅游景点漓江风光、银子岩、十大名山、七星公园、世外桃源、古东瀑布。

七、旅游流程:

a方案(桂林三日游880/人大概路线):

b方案(张家界三日游980/人大概路线)。

c方案(张家界三日游1080/人大概路线):

选定那个方案后另加详细的标准及规程。

1、推广企业文化。

2、放松与答谢。

3、增强沟通。

望领导批准为盼!谢谢!

xxx项目部。

20xx年xx月xx日。

休年假旅游申请书怎么写篇五

关于员工集体外出旅游及费用申请的报告公司领导、财务管理部:

20__年上半年,在韩总的正确经营领导下,公司机构逐渐健全,各职能部门运行顺畅,全体员工在各自岗位上不辞辛苦,共同努力,充分发挥了应尽的职责,为进一步加强员工的团体意识,增强交流,促进理解,同时也为舒缓员工脑力、体力、精神压力,丰富企业文化生活,增强企业认同感和凝聚力,满足员工集体外出旅游请求,行政管理部拟组织总部员工外出旅游活动1项,具体活动安排如下:

1、时间:8月9日至8月12日(具体时间可酌情调整)。

2、出行方式及行程安排:报团出游。

经行政部考察及广泛征询总部员工意见,行政部拟定以下行程,请领导审批,并按批准后的行程及费用执行(费用均以总部45人独立成团的优惠报价计算)。

行程:女皇故里剑门关、风水古城阆中、皇泽寺+中坝大峡谷、赛龙舟四日游(具体行程附后)。

组团单位:中国旅行总社西北总社。

优惠报价:725元/人。

(总部)团费及自理费用预算:3-5万。

请领导审批。

行政管理部。

20__年8月3日。

休年假旅游申请书怎么写篇六

尊敬的领导:

根据协会关于带薪休年假的'有关规定,我拟于xx年6月16日——6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。

20xx年xx月xx日。

休年假旅游申请书怎么写篇七

尊敬的`xx公司行政领导:

根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年7月休假2天。8月休假3天。(具体时间将提前10天安排)。

休假期间,我的工作将在休假前10天安排好,由何艳碧代理,请给于批准为感!

20xx年6月。

休年假旅游申请书怎么写篇八

尊敬的领导:

我自____年____月参加工作,工龄以年满____年,根据带薪休假制度,我应享受____天年休假,工作已安排妥当,现特申请年休____年____月____日至____月____日,请领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

休年假旅游申请书怎么写篇九

董事长:

您好!

本年度我们财务管理中心,在董事长英明领导和梁总亲自部署下,集团公司财务管理中心积极努力,放弃节假日休息,圆满完成商业银行x万元抵押贷款和x万元农贷任务。为了加强员工的团队意识,增强交流,促进理解,同时也为了舒缓员工精神压力,对为公司做出贡献的`员工予以回报。申请于20xx年5月进行一次参与贷款的有功人员外出旅游活动;更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动具体安排如下:

一、时间:20xx年5月日至20xx年5月日。

三、参加对象:参与贷款人员。

四、预算费用:总计约20xx0元。

望领导批准为盼!

谢谢!

x房地产开发有限公司。

20xx年4月22日。

休年假旅游申请书怎么写篇十

您好!

本人____年度年假共有七天,截止____年____月____日还剩____天,因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准!

申请人:________。

____年____月____日。

公司领导:

我是__年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请20__年休假。时间从__年_月_日_日。恳请批准。

现将有关资料附后,请依法予以核准。

申请人:

_年_月_日。

休年假旅游申请书怎么写篇十一

尊敬的单位领导:

您好!

专家解释,这里有两层含义:首先,年休假可在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,如上半年请一部分,下半年请一部分,但不能一次性"透支"假期,把未来几年的假期一次性全请掉;其次,需要跨年度安排年休假的单位,可能需要有关部门审批,具体规定待细则出台后明确。

关于年度的计算方法,究竟是按照自然年度计算,还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算,还需待细则出台后明确。据业内人士分析,大多数单位会根据自身的行业性质,采取"事实工龄"的计算方法;或是事先在签署的劳动合同中作约定。

一些企业也提出,由于新规定的出台,休假人数在某一时间段会比较集中,也希望员工如需要休假,根据自己的工作性质,事先提出休假申请,便于管理部门统筹安排,不至于影响整体工作。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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