基础会计补考申请书 会计基础补考内容(8篇)

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有关基础会计补考申请书一

一、____年营销情况

____年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后，我公司的杨迈牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。____年度老板给营销部定下6000万元的营销额，我们营销部完成了全年累计营销总额5900万元，产销率95%，货款回收率98%。

二、加强业务培训，提高综合素质

产品营销部肩负的是公司全部产品的营销，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。建立一支能征善战的高素质的营销队伍对完成公司年度营销任务至关重要。“工欲善其事，必先利其器”，本着提高营销人员综合业务素质这一目标，营销部全体人员必须开展职业技能培训，使营销业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件，营销和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们营销人员是在北京市营销通科技有限公司的培训下学习成长的，所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的，大家必须持有职业道德。老板是率领营销部的最高领导者，希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导，让我们营销人员学习更多的专业知识，提升技术职能和自我增值。____年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训，并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其显示效果是满意的。

三、构建营销网络，培育营销典型

麦克风线材营销是我公司产品营销部工作的重点，营销形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来，产品营销部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌著名度带动产品营销，建成了以廊坊本地为主体，辐射全省乃之全国的营销网络格局。

四、关注行业动态，把握市场信息

随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要，信息就是效益。营销部密切关注市场动态，把握商机，向信息要效益，并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品营销部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各营销市场动态跟踪把握。

五、再接再厉，迎接新的挑战

回首一年来，我们营销部全体业务人员吃苦耐劳，积极进取，团结协作取得了良好的营销业绩。成绩属于过去，展望未来，摆在营销部面前的路更长，困难更大，任务更艰巨。我们营销部全体业务人员一致表示，一定要在____年发挥工作的积极性、主动性、创造性，履行好自己的岗位职责，全力以赴做好____年度的营销工作，要深入了解电子行业动态，要进一步开拓和巩固国内市场，为公司创造更高的营销业绩。

又是一年末，我们回首今年的风风雨雨，我们付出了很多，但是我们让得到的比付出的更多。在接下来的时间里，我们会再接再厉，努力把公司做大做强!

有关基础会计补考申请书二

过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领财务部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20__年个人工作总结报告：

一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。

2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

4.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;

5.坚持考核与经济效益指标挂钩。

6.成立了以骨干为主的结算小组;

7.积极地组织柜员上岗考试。

8.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

9.开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。20__年开支费用总额为__万元，较上年增加了__万元，增幅为__%;实现收入__万元，较上年增加__万元，增幅为__%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。

有关基础会计补考申请书三

发包人(甲方)：自贡市第二建筑工程有限公司江安上城国际项目部 承包人(乙方)： 身份证号码：

承包人地址：

根据工程生产的需要，经甲乙双方友好协商，甲方同意将承建的江安飞跃上城国际商住楼的基础土石方工程承包给乙方操作，为明确双方的责、权、利，保证双方的利益，经协商达成以下条款，供双方共同遵照执行。

一、工程名称：江安飞跃上城国际商住楼。

二、工程地址：江安中心路碓窝井。

三、基础工程结构形式：条形砼基础及少部分独立柱基。

四、承包范围及分包形式

1、基础开挖范围内土石方的挖方及运输、倒土(包括基槽、基坑的破碎、挖、运、倒土以及基槽、基坑的修边检底)。

2、分包形式：单价包干。

五、工程结算方式及承包价格

1、土石方按实收方计算。基槽、基坑的挖方包括坑、槽的清边检底，达到验收要求。

2、承包价格：

按实际收方量计算:180元/m3

六、价款支付

完工后支付全部工程款的80%，剩余工程款在俩个月内全部支付完。

七、工程所需用具，设备等双方负责范围：

1、甲方负责向乙方提供基础施工图纸及向乙方交代每单元四边主轴线。

2、乙方负责所有的放坑、槽线，甲方派人配合。严格按照施工图纸的尺寸大小及标高进行开挖、清理，并达到验收要求。

3、乙方自行准备挖机、运输车辆、放线所需的一切工具。

八、施工工期

施工工期为15天,如果每延误一天，则按500元/天进行处罚。若遇不可抗拒因素,工期顺延。

九、工程质量

1、甲方有权监督乙方分包的工程质量，乙方应严格按有关施工规范、图纸进行操作施工，产品必须一次性交验合格，乙方应精心组织、精心施工，以确保工程质量优良，如乙方在施工中出现自己放线错误造成的一切损失由乙方承担。

十、安全生产

乙方必须严格按照国家现行的安全操作规程和有关规定，进场必须设兼职安全人员，建立健全安全制度，禁止违章操作，甲方有权监督乙方分包工程的安全生产，若发生安全事故，经济损失双方负责的范围如下：

1、由于乙方责任或主要责任属乙方，经济损失在20xx元以内全部由乙方负责。

2、由于乙方责任或主要责任属乙方，经济损失在20xx以上由甲、乙双方协商解决。

3、若因乙方不戴安全帽，高处作业不系安全带发生的事故，无论原因如何，主要责任属乙方，并由乙方负责经济损失。

4、若工地发生安全事故，无论责任属谁方，乙方均应积极组织相关人员同甲方一超，抢救伤员，保护现场。

十一、双方责任

1、甲方责任：组织乙方人员的入场教育和工程质量、安全生产进行技术交底和公司有关规章制度的教育，并做好记录，记录由双方代表签字，对已完工程量进行验收并办理价款支付。

2、乙方责任：(1)对所有进场人员进行管理和教育;(2)乙方进场后要认真熟悉施工图及规范，在施工过程中必须严格按现行规范施工作业，班组每天坚持召开全体员工班前会，总结查找施工中的质量、安全隐患，确保质量、安全正规化、正常化;(3)服从甲方项目经理和施工员的指挥，做到遵章守纪，爱护产品，保护财产及设施;(4)机械设备由乙方自行负责管理;(5)严禁出现材料的浪费。(6)做到工完场清,没有用完的材料及时收检,(7)施工中的作业人员，应文明施工，并确保安全生产。a、凡发现穿拖鞋、不戴安全帽上班处20—50元/人、次的罚款;b、高处临边作业，不系安全带处50—100元/人、次的罚款。c、饮酒后上班者处50—100元/人、次的罚款。d、外架作业，严禁单板操作，违者罚款50—100元/人、次。经教育仍不整改者加倍处罚。f、工地上无论任何原因而发生打架斗殴者，双方将受到1000-10000元/人、次的处罚，并承担伤者的一切费用。

十二、违约责任

甲乙双方必须严格遵守以上条款，确保工程进度和工程质量及安全生产，如发生安全和质量事故，按双方签订的安全和质量责任执行。

十四、其它事宜：

十五、本合同如有未尽事宜，双方协商解决。

十六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方盖章和签字后生效，本工程完清结算，且付清余款后，本合同自动失效。

甲方负责人： 乙方承包人：

身份证号码： 身份证号码：

电话号码：

电话号码：

20xx年 月 日

有关基础会计补考申请书四

甲方：___________

乙方：___________

甲方将______委托乙方施工。为将乙方的技术质量管理工作纳入正常管理渠道，确保本合同工程的各项技术质量指标满足业主要求，质量最终目标为国家合格工程。

经双方协商，特签订协议如下，供双方共同遵守执行。

(一)、乙方质量责任：

1、乙方的现场项目经理是质量管理责任人。乙方必须精心组织、精细施工，确保所承担的本合同工程的质量等级。

2、乙方必须建立健全质量保证体系和完善各种考核制度。施工现场必须配有足够的施工技术人员，并持有相应的上岗证。

3、乙方施工期间，必须按照国家现行有关技术规范、工程质量验收标准和设计图纸及甲方的交底要求进行施工，不得擅自变更其内容，否则，由此产生的一切后果均由乙方承担。

4、乙方在施工期间，必须无条件地接受甲方、监理管理人员的现场检查与督促，对甲方、监理所提出的有关质量技术问题必须及时按要求进行整改。

5、乙方在施工期间，必须按甲方、监理技术质量管理工作考核标准要求，建立质量管理资料记录，如自检、交接检、专检、养护记录等，记录应符合甲方、监理要求。

6、乙方施工期间，必须严格执行有关试验、计量等方面要求，不得擅自变更。

7、乙方在施工期间，对技术规范、工程质量验收标准和设计图纸及甲方的交底有不详之处，有权提请甲方作详细说明。

8、乙方在施工期间，对测量标高、放线以及对工程施工方案等认为有不妥之处，有权提请甲方重新布置。

9、乙方必须承担工程保修期间的保修义务。乙方要努力提高职工质量意识和技术业务水平。

(二)、甲方质量责任：

1、甲方现场质量控制管理机构为_____________。

2、甲方必须于各工序开工前，及时组织对乙方就关于规范、验收标准、设计图纸以及施工方案等做详细交底。

3、甲方在施工期间应通知乙方参加各种质量例会，并及时向乙方传达甲方的各项规章制度，以及明确考核准则。

4、 甲方在施工期间，委托监理对乙方实施质量监督和检查，签发质量检查整改通知单，并责令乙方限期整改，以及有权按照甲方所制定的规章制度进行处罚。

5、 甲方在施工期间，当发现乙方因违反操作规程而产生质量问题或事故隐患时，有权责令乙方限期整改或返工处理，由此造成甲方的材料浪费等返工损失乙方负责赔偿。对造成质量事故的责任人，视情节轻重甲方有权勒令乙方将其清退。

6、 甲方有权考评乙方在工程保修期间的服务质量。

(三)、质量管理的组织和制度：

1、 开工时乙方须向甲方项目经理部书面报告其质量员，并接受甲方管理。

2、 乙方的现场代表及质量员在甲方相关人员的直接指导下，开展施工现场的质量检 查与督促工作，杜绝各类质量事故的发生。

3、 乙方应具备相应的规范、检验评定标准并根据现行规范、验收标准、设计图纸及 甲方提出的施工方案的要求，制定具体的实施细则，层层交底，直至具体操作人员。

4、 为确保施工期间各项技术质量管理工作正常运转，真正将“谁施工，谁负责质量; 谁操作，谁保证质量”落到实处，在乙方履约期间，若施工管理和工程质量达不到相应的要求，甲方有权视具体情况，扣除合同价款 __________，直至赔偿甲方损失，清除出场。

5、 合同条款中有关的质量保证金，由甲方分管部门根据工作保修期间保修情况进行 核发。

(四)、质量宣传教育：

1、乙方必须配合甲方做好质量宣传教育工作，定期召开质量例会，教育职工按规程操作。

2、乙方必须教育职工自觉接受甲方、监理质量监督与检查及并自觉进行整改。

(五)、其它事宜：

1、甲方、监理单位发现施工单位第一次未按设计图纸及规范施工的罚款_____元，第二次加倍罚款，并责令施工单位按设计图纸及规范整改到位、承担相应责任。

2、材料、设备进场必须报监理验收，主要材料必须在监理见证下取样送检。发现材料、设备进场未报监理验收合格开始使用的情况，发现一次罚款_______元。

3、每道工序必须在总包自检合格的基础上，报监理验收合格后方可进入下道工序施工，发现一次未报监理验收合格开始进入下道工序施工的罚款____元。

4、本协议中，所涉及的甲方或业主制定的相关规定、发布的相关文件等之内容，甲方已向乙方做出了全面的告知，乙方已充分了解并予以了认可，并同意将其作为本协议内容的组成部分遵照执行。乙方如违反本协议约定，视为违约。

5、本协议一式三份，甲方执二份、乙方执壹份，本协议作为甲乙双方所签订的工程施工合同的附件，经双方签字盖章后生效。

本协议书与承包合同一样具有同等效力，此协议书具有优先权。

甲方 ：___________

乙方 ：___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

有关基础会计补考申请书五

1

党的性质

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

2

党的最高理想和最终目标

实现共产主义。

3

党的指导思想

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。

4

党的根本宗旨

全心全意为人民服务。

5

中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线

领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。

6

《准则》《条例》

党的十八届六中全会审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。

7

一岗双责

各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。

8

双重组织生活会

每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。

9

两个巩固

巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

10

两学一做

学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

11

党风廉政建设“两个责任”

在落实党风廉政建设责任制过程中，党委负主体责任、纪委负监督责任。

12

扶贫 攻坚“两真三坚持”

两真：脱真贫、真脱贫。三坚持：坚持精准扶贫、精准脱贫;坚持中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制，强化党政一把手负总责的责任制;坚持大扶贫格局，注重扶贫同扶志、扶智相结合，深入实施东西部扶贫协作，重点攻克深度贫困地区脱贫任务。

13

三严三实

既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

14

三个确保

确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

15

党的三大作风

理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。

16

党的三大法宝

统一战线、武装斗争、党的建设。

17

坚定理想信念解决好“三观”问题

世界观、人生观、价值观。

18

“三型”政党

建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党。

19

“ 三会一课 ”制度

定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

20

“ 三重一大”决策事项

重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策，大额资金使用。

21

中央企业容错纠错“三个区分开来”

把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把推进改革的无意过失，同以谋取私利为目的的故意行为区分开来。

22

党的四条路线

政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。

23

党的四项基本原则

坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

24

党的“四自”能力

自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

25

党的民主集中制“四个服从 ”

个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。

26

党内政治生活“四性”

政治性、时代性、原则性、战斗性。

27

党员干部“四有”

心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

28

党员干部“四个坚守”

坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩。

29

党员“四个合格”

政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

30

合格党员“四讲四有”

讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

有关基础会计补考申请书六

今年办公室文员工作的重点是转变思想，在为各部门提供好服务的同时，改变原有的思维和工作的方法、方法，对现有工作进行创新，不再依赖于原来的供应商、服务商，引入模拟招标的方法进行大件办公用品的购买，所有的工作都以成本控制为主线。

另在工作中宣贯做工作要先了解目的是什么，不要为了做而做。如办公设备的管理，真正做好物品登记，对设备流转进行了跟踪并及时登记台帐等。

1、办公室费用控制。

在同样的效果下，名片价格由15元/盒降至12元/盒，耿总提出可以不使用该效果的名片，那么价格还可以下调至少2元/盒;通过200元的攻关，今年残联保障金可以免掉，为公司节约2万余元;通过一系列的斗志斗勇工作，为公司节约物业管理费3000余元;通过谈判，仅用了2800元为公司购买了一套办公家具;在九月份超过6000余元电话费的情况下，通过一些办法，使得十月份话费降至4000余元;工会费少缴纳一个季度的费用20-元，在申报资料中减少人员，尽力不订购其要求的杂志等等，在订飞机票时，为公司节约80余元的机场建设费和保险费;在修理打印复印机时，为避免原来的一家垄断，我们通过多方考察，选择了另外一家，在此次维修过程中为公司节约了800余元，打破了原来为了保证正常使用而不敢换其他服务商。前段时间打印机有时会出现问题，我们就是在试验，验证原服务厂家说的是否属实，是否需要全部更换，虽然有时耽搁了大家的使用，但对公司来说是一个成本控制的质的飞跃，对我来说也是，顶着那么大的压力那么大的风险去换，确实需要勇气。

2、办公室的日常工作。

(1)完成公司总部各类会议的安排及会务准备工作，会议做到有记录、有纪要，保证各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础;完成各类办公文件、会议资料、上报资料、对外宣传资料等的起草、上传、下发及档案资料保存;完成公司各类文件资料的打英复英编排、装订工作，特别是配合今年融资工作的开展，完成了大量的企业资质及各种资料的准备工作。

(2)较好的完成总部办公用品的购买、发放、统计工作，做好车辆调度，并做好车辆维护、年审、养路费缴纳。

(3)较好完成电话费、电费、水费等的缴纳工作，协助网站建设以及网络维护。

(4)本着“服务”的思想，主动妥善处理总部各部门日常出现的各类问题。

做好和物业接口的各项工作，车辆摆放、乘车卡办理、停电处理、电表充电、信件收发等等。做好公司总部办公室、会议室、公共区域的保洁，厕所换纸、地垫更换，总部办公区装修、空调的维护、保养、调试等，为总部提供一个舒适整洁的办公环境，提高员工工作效率。

(5)其他工作：

①成功策划组织了-年的春节联欢会、编辑印刷了第五期《三龙人》。

②做好庄总“省富民兴鲁”劳动奖章、耿总市五一劳动奖章的编写申报。

③顺利完成高新技术产品、高新技术企业、免检企业等的年审及高新技术产品——热量表资料的申报、换证。

④协助财务完成二十多个个人工商登记，用其中十六个办理个贷，为公司筹集了发展基金。

⑤项目申报工作。今年顺利完成创新基金、济南市科技发展计划项目、济南市信息产业基金项目等的申报工作，其中创新基金、济南市信息产业基金项目成功获批，分别得到35万元的无偿支持、400万元的低息贷款。另外，完成了去年获批的济南市科技发展计划项目的跟踪资料的填报。

⑥为节约生产成本、提高产品性能、提高工艺流程，在制造分公司开展“金点子”工程，并做到了将好的建议真正用到生产管理中，取得了优良的效果。

⑦举行了篮球、羽毛球、足球比赛并发放奖品，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的凝聚力和归属感。

总之，今年因为形式变化较大，在转变思想和工作方法的同时，对各岗位及人员进行了梳理和培育，在工作上尚有欠缺之处，我们准备在明年进行重点突破。

如：

1、薪酬体系的改革和绩效考核体系的建立。明年贯彻实施是重点，保证这项工作能起到激励员工并真正实现人力资源价值化。

2、加强协调，提高服务质量。为更好的服务于上级、同级和基层，我们将把执行力和快速反馈机制提到一个高度。

3、费用的节约与控制仍将是明年的重点。分析供应商的心理，进行有策略有步骤的价格谈判。

4、深入调查各部门需求及分析公司发展现状，为公司发展助力。重点是针对明年的大客户年，我们将组织进行系列培训。

5、这期《三龙人》由于稿源及各种原因一直未出，但已进入最后收尾工作，争取在对外宣传工作中提高公司形象，成为员工真正的精神家园。

总之，行政人事中心将定好自己的位，为公司的主流业务做好各项服务支持工作，为公司的发展献计献策策。

有关基础会计补考申请书七

我们在20xx年4月5号开始了本次会计实习，采取模拟实习的方式，使用印制好的资料作为整个会计实习的材料来源。通过实习，熟悉并掌握会计流程的各个步骤及其具体操作--包括了解账户的内容和基本结构，了解借贷账户法的记账规则，掌握开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核的操作以及根据原始凭证判填制记账凭证的方法。以使学生对会计有更深的理性认识并掌握会计基本操作技能。这是本次实习的目的!

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照葫芦画瓢准没错，经过这次实习，才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。书本上似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手。这次实习，我们是既做会计，又做出纳，刚开始还真不习惯，才做了两天，就感觉人都快散架了，加上天气又热，心情更加烦躁，而会计最大的忌讳就是心烦气燥，所以刚开始做的几天，那真是错误百出啊!!

本次实习的地点是本班教师，按老师要求，我们分成了小组，每个小组5.6个人，围在一起做帐，这样有利于同学交流!!按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。仔细阅读模拟材料，判断资料中的经济业务涉及的账户，根据各账户的属性分类，填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。具体步骤如下：

首先按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。其次根据下发的会计模拟资料，仔细阅读、判断本资料中的经济业务涉及哪些账户，其中：总账账户有哪些，明细账账户是哪个;而后再根据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次按照上述分类，将所涉及的全部账户名称，贴口取纸填列到各类账簿中去，并把资料中所列期初余额，登记在相关账户借、贷方余额栏内。最后试算平衡，要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等，试算平衡后方可进行本期业务登记，否则不能进行。

首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写，冲账时可使用红色墨水，但字迹要清楚，不得跳行、空页，对发生的记账错误，采用错账更正法予以更正，不得随意涂改，挖补等。其次明细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账根据“记账凭证汇总表”，我们做了10天的登记，登记完毕要与其所属的明细帐户核对相符。

首先详细检查模拟资料中所列的经济事项，是否全部填制记账凭证，并据此记入账簿。有无错记账户、错记金额，如有应及时补正。其次在保证各项经济业务全部准确登记入账的基础上，结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额，为编制会计作好充分准备。

首先在左上角填明编制单位、编制时间;其次根据总帐或有关明细帐资料按项目填列;还必须要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计，否则重填;最后还要编制人要签名。

这次实习的时间是三周，由任春秋老师指导我们做，可是我们只做了1-10号的凭证，总结原因有以下几点：

(1)我们之前的理论基础学的不好，以至于在做的tine还要不停的翻书;

(2)以前没有接触过会计，很多凭证都是第一次看到，刚开始根本无从下手，怕做错啊!!!

(3)年轻人，心浮气燥，对做会计没有兴趣!!所以我们要在接下来的时间里，把会计理论知识好好的复习一下，培养对会计的兴趣!!争取下次再做的时候能够快点!!

这次会计实习，学到了很多书本上没有的知识，现总结如下：

我们先做的是出纳工作，出纳登帐的方法：出纳在每一笔经济业务发生的时候，先要取得相关原始凭证，然后根据相应的原始凭证，将其登记记帐凭证。再根据记帐凭证，登记其明细帐。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总帐。结转其成本后，根据总帐合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这也就是会计操作的一般顺序和基本流程。

现金日记帐必须采用订本式帐簿，一般为三栏式帐页格式，由出纳人员，现在也就是由我根据现金收付款凭证，按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了，应当计算当日的现金收人合计数、现金支出合计数和结余数，并将结余数与实际库存数核对，做到随时发生随时登记，日清月结，帐款相符。若有外币现金的企业，应当分别人民币和各种外币设置“现金日记帐”进行明细核算。

银行存款日记帐也必须采用订本式帐簿，一般为三栏式帐页格式，也由我根据银行存款收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记，每日终了应结出余额。“银行存款日记帐”应定期与“银行对帐单”核对，至少每月核对一次。月度终了，企业帐面余额与银行对帐单余额之间如有差额，则必须逐笔查明原因进行处理，并按应当月编制“银行存款余额调节表”。若有外币现金的企业，应当分别人民币和各种外币设置“银行存款日记帐”进行明细核算。

现金日记帐和银行存款日记帐必须每日结出余额。结帐前，必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记人帐。结帐时，应当结出每个帐户的期末余额。需要结出当月发额的，应当在摘要栏内注明“本月余额”字样，并在下面通栏划单红线。需要结出本年累计发生额的，应当在摘要栏内注明“本年累计”字样，并在下面通栏划单红线;12月末的“本年累计”就是全年累计发生额。全年累计发生额下面应当通栏划双红线。年度终了结帐时，结出全年发生额和年末余额。年度终了，要把余额结转到下一个会计年度，并在摘要栏注明“结转下年”字样;在下一个会计年度新建有关会计帐簿的第一行余额栏内填写上年结转的余额，并在摘要栏注明“上年结转”字样。现在我们做的只是4月份的帐，所以只要在摘要拦里写“本月余额”即可，但还是要在下面通栏划单红线。

每月按理是要对帐，如发现有未达帐项，应据以编制未达帐项调节表，以便检查双方的帐面余额。调节以后的帐面余额如果相等，表示双方所记帐目正确，否则，说明记帐有错误，应及时查明原因予以更正。此外，还应注意的是，调节帐面余额并不是要更改帐簿记录。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!

此次的实习为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力.利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了基础!

有关基础会计补考申请书八

同志们：

今天，我们召开区委编办“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议，主要是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照党中央总体安排和省、市、区委部署要求，统一思想、明确任务，对我办开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行部署。

刚才，我们书面传达了中央和省、市、区委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，以及我办的实施方案和领导小组及其办公室，后面，区委主题教育第六巡回指导组成员郭发荣同志还要对我办开展主题教育提出要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就认真贯彻落实党中央和省、市、区委部署要求，扎实开展主题教育，讲4个方面意见。

第一，充分认识开展主题教育的重大意义

党的十九大报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。不忘初心、牢记使命，是加强党的建设的永恒课题，是全体党员干部的终身课题。在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，彰显了我们党执政为民的初心、勇于自我革命的恒心和夺取伟大胜利的信心，具有深远影响。近年来，我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持之以恒地加强学习教育，干部的政治素养得到了进一步提升;严格落实管党治党主体责任，扎实推进党支部标准化建设工作，不断加强党员教育管理，基层党建工作取得了良好成效;认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，积极组织干部职工进村入户开展帮扶，帮扶工作取得了一定成效;紧盯区委中心工作，精心做好全区各级行政管理体制改革、机构改革工作和机构编制工作等各项工作。但是，与区委的要求和群众的期盼相比，我们工作还存在一些不容忽视的问题，比如：理论武装时紧时松，理论指导实践还不够，党建工作缺乏创新意识，甚至有的同志面对矛盾问题缺乏动真碰硬的勇气，担当还不够。开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到真学真信真懂真用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展这次主题教育，就是要坚持组织建党、制度治党同向发力，坚持标本兼治、更加注重治本，坚决整治影响党的先进性和纯洁性问题，推动全面从严治党向纵深发展。开展这次主题教育，就是要教育引导广大党员干部自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，增强为群众服务的本领，着力解决群众的操心事、烦心事。开展这次主题教育，就是要激发广大党员干部干事创业、担当进取的积极性，传承发扬革命传统和优良作风，锐意进取、真抓实干，确保各项任务都能够落地生根。对此，大家要深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义，把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，以饱满的政治热情、强烈的使命担当、扎实的工作举措，推动主题教育深入开展、取得实效。

第二，高质量推进主题教育各项重点工作

这次主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”，具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。大家要始终紧扣根本任务，聚焦目标要求，坚持问题导向，突出重点措施，特别要把学和做结合起来，把查和改贯通起来，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合，全力以赴抓好落实，确保主题教育取得预期效果。

一要扎实开展学习教育。内容上，要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，认真学习党的十九大报告和党章党规，深入研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，广泛阅读党史和新中国史等，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神，特别是习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神。方式上，要坚持以自学为主，列出学习计划和时间安排，认认真真学原著悟原理，并在9月底前集中一周时间，采取集体学习、交流研讨、举办读书班等方式，进一步加强学习教育。同时，要深入开展传统革命教育、时事政策教育、先进典型教育和警示教育，不断增强学习教育的针对性和感染力，确保学有所获、学有所成。

二要认真做好调查研究。要以解决实际问题为导向，紧紧围绕贯彻落实党中央和省、市决策部署以及区委要求，以及自身存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，深入基层一线开展调研，掌握实情、分析症结、破解难题。要提前制定周密的调研计划，带着问题出发，多到问题突出和矛盾集中的地方，多到帮扶村、联系户中走访调研，并形成高质量的调研报告。要在10月下旬前召开一次成果交流会，班子成员交流成果，主要负责同志逐一点评，切实把调查研究的过程转化成为保持同人民群众血肉联系的过程，成为推动全区机构编制事业高质量发展的过程。

三要全面深刻检视问题。办公室领导班子要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距，从思想、政治、作风、能力、廉政方面，特别是从主观上、思想上进行深刻检视剖析。班子成员要立足本职岗位，着眼于群众期盼，结合分管工作，坚持把自己摆进去，深查细摆思想问题、工作问题、作风问题等。党员干部要对照党章规定的党员条件和义务权利，对照党规要求，自觉查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，针对查摆出来的问题，10月底前要形成检视问题清单。检视问题这项工作，决不能大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚，决不能以上级指出的问题代替自身查找的问题，决不能以班子问题代替个人问题，决不能以工作业务问题代替思想政治问题，决不能以旧问题代替新问题。

四要全力做好整改落实。办公室领导班子要坚持边学边查边改，对照检视问题清单、认真研究制定整改方案，班子成员要建立整改台账，党员要列出整改清单，逐条逐项整改落实。各位党员要至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命。要按照省委主题教育领导小组《关于印发“不忘初心、牢记使命”主题教育8个专项整治实施方案的通知》要求，采取项目化方式，逐项推进专项整治。要注重健全制度，围绕问题的整改，及时修订完善相关制度规定，为更好地开展各项工作提供有效保障。另外，主题教育结束前，办公室要以“不忘初心、牢记使命”为主题召开专题民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员;领导干部要通过自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，客观评估主题教育效果。以上这些工作，都是主题教育的重中之重，大家务必要结合实际，细化措施，不折不扣地落实到位。

第三、统筹做好办公室各项业务工作

开展主题教育，关键看行动，最终看效果。大家要坚持两手抓、两促进，把开展主题教育和做好办公室各项任务有机结合、统筹推进，以工作实绩体现主题教育成效。

一要巩固工作成果，持续深化全区机构改革工作。细化完善措施，持续加劲用力，切实做好机构改革后续工作，督促全区涉改部门贯彻落实“三定”规定，优化重构内设机构，完善运行机制。整理机构改革各项台账资料，认真总结机构改革中的好经验好做法，巩固拓展机构改革成果。深化城市管理等其他跨领域跨部门综合执法，按照省上指导目录，清理规范全区5个领域综合行政执法事项，精简和规范行政处罚事项。探索建立体现综合行政执法特点的编制管理方式。同时，扎实开展全区乡镇机构设置、编制使用管理和人员结构现状专题调研，为乡镇街道机构改革奠定基础。

二要坚持分类施策，切实加快事业单位改革步伐。深化公益类事业单位改革，以事业单位机构整合为抓手，加大“小、散、弱”撤并力度，优化布局结构，强化公益属性。对为机关提供支持保障的事业单位，通过整合机构、优化职能和人员配置，实行统一规范管理。对面向社会提供公益服务的事业单位，研究探索理顺主管部门与事业单位职责关系，逐步实行管办分离，推动去行政化，破除逐利机制。同时，推进生产经营事业单位改革。坚持事企分开、分类推进、先易后难的原则，拓宽改革思路，采取转企、撤销、剥离经营职能后与其他事业单位整合、转为企业、转为公益服务机构等方式，稳妥有序推进从事经营活动事业单位改革，2020年底完成改革任务。

三要严格控制总量，盘活用好各类机构编制资源。严控机构编制总量。严控机构编制总量。按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，加强统筹，坚持原则，严把关口，牢牢守住全区机构编制“底线”，确保党政机构、事业单位等所有用编均在现有编制总量内调剂使用，不突破省上核定的全区编制基数。盘活机构编制存量。采取机构撤一建一、撤多建少，编制减上补下、总量内调剂等办法，积极探索跨层级、跨部门调剂使用编制，适时整合职责交叉、任务萎缩的机关事业单位，核减收回人员编制。坚持该减的减，对管理手段升级、职责任务变化，可以有效腾出编制资源的部门和领域，加大精简力度。坚持该加的加，严格审核部门提出的机构编制事项，对确需保障的重点领域重点部位予以切实加强，提高机构编制服务保障水平。创新编制管理方式。树立各类编制资源“一盘棋”意识,继续实行空编动态统筹管理，打破编制部门化、单位化堡垒，编制随职能职责变化按程序进行相应调整。进一步挖掘机关事业单位内部潜力，减少微观管理和直接管理，更多地管总量、管标准。坚持约束增编、规范用编，优先保障高层次人才、急需紧缺人才引进用编需求，推动有限的机构编制资源向基层和民生、教育、扶贫等重点领域倾斜。建立领导职数台账。按照省上安排部署，全面梳理全区各部门内设机构设置、领导职数配备情况，研究提出进一步规范的意见建议，做好区级党政部门科级领导职数报备工作。建立区级副科级以上领导职数管理台账，按季更新完善，经区委组织部审核把关后报送市委编办。研究制定我区机构编制申请事项和执行情况评估的实施意见。

四要全面推动从严治党向纵深发展。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真落实新时代党的建设总要求，始终把党的政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，扎实开展党支部建设标准化工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动脱贫攻坚、发展机构编制事业的强大动力。坚持党管干部原则，牢固树立正确的选人用人导向，健全完善从严管理干部体系，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为敢于担当、踏实干事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业环境。要持续加大党风廉政建设和反腐败斗争力度，严格落实组织约谈、述职述廉、警示教育、报告主体责任落实情况等制度，强化党员干部日常监督管理，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法犯罪行为，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正政治生态。

第四、进一步强化各项保障措施

办公室各位同志要切实增强责任感、使命感和紧迫感，扎实开展主题教育，真正做到思想认识到位、工作措施到位，确保主题教育取得预期效果。

一要加强组织领导。为了加强对主题教育的组织领导，我们办公室已成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，具体负责主题教育的综合协调、推进落实、督促指导等日常工作。主题教育领导小组办公室要进一步加强与区委组织部的沟通衔接，按照上级党组织的总体部署和工作要求，全面落实好各项“规定动作”，创新方式方法，确保取得实实在在的效果。同时，办公室各股室要发挥各自职能作用，密切配合、通力协作，积极做好活动的协调服务和推进落实。

二要注重统筹推进。要把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，积极借鉴第一批主题教育的成功做法和经验，不断增强工作的指导性、针对性和实效性。要把开展主题教育同贯彻落实中央和省、市委各项决策部署和区委具体要求结合起来，同当前各项机构改革、事业单位分类改革、机构编制管理工作结合起来，把这次主题教育当作推动工作的重要机遇，把主题教育激发出的激情热情转化为狠抓落实的强大动力，真正把主题教育的成效体现在各项工作任务的落实上。

三要务求工作实效。要坚持把实事求是、求真务实贯穿于主题教育全过程，力戒形式主义、官僚主义问题，哪里有不足就抓紧弥补，哪里有错误就抓紧整改，哪里有问题就抓紧解决，说到做到，一抓到底，坚决防止大而化之、避重就轻、避实就虚，数字整改、纸上整改等问题，真正把初心使命变成埋头苦干、狠抓落实的自觉行动。

我就讲这些，谢谢大家!