科室空调维修申请书 维修空调的申请(5篇)

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精选科室空调维修申请书(精)一

一、空调的使用

1、空调遥控器由后勤统一发放管理。

2、空调遥控器由科室负责人负责管理，在空调使用过程中空调或遥控器出现人为故障将追究损坏人员的责任。若不能明确毁坏者，将由科室负责人和所有当班人员共同承担维修费用。

3、输液室、住院部空调的开、关及调温由当班护士负责，其他人员或患者不可操作。如若未按规定执行并导致空调出现故障，则由当班护士及部门组长共同承担维修费用。

4、严格控制空调使用开启温度，夏季室内温度高于29℃方可开启“制冷”，冬季室内温度低于10℃方可开启“制热”。未按规定执行将扣当事人及科室负责人各20元，作为处罚。

5、空调机身、电源线路不允许晾、挂任何物品。

6、使用空调时必须关闭窗户，杜绝能源浪费，科室负责人做好督促工作，当班人员严格遵守。

7、遇有雷雨天气，应及时拔下空调电源插头，以免遭雷击损坏空调。

二、空调的使用时间

1、所有科室在下班前或人员离开室内30分钟以上必须关闭空调。

2、门诊主诊科室空调使用时间为：上班——下班前30分钟。

3、各二线科室空调使用时间为：上班1小时后——下班1小时前。

4、行政、后勤部门空调使用时间为：上班1小时后——下班1小时前。

5、值班科室中午及晚上值班可适时开启空调。

6、设备检查科室可根据情况适时开启空调。

7、住院部病房内空调由住院部护士统一管理，要求必须告知每位新入院患者我院空调使用收费标准(留观患者不收费)。每日不可长时间开启空调，当班护士应在早晚对其适时停歇。

注：以上规定请使用空调科室人员严格执行，院部将不定时进行巡查，如有违规者将对科主任、护士长及当事人作出相应的处罚。

精选科室空调维修申请书(精)二

第一章 总则

第一条 为加强办公环境管理，创造安全、舒适、规范、有序的工作氛围，完善日常监督考核机制，明确检查考核标准，制定本规定。

第二条 本规定包括管理职责、办公安全、环境卫生、日常秩序、检查考核及评分方法、附则等。

第三条 本规定适用于 所有部门(单位)及员工。

第二章 管理职责

第四条 院长办公室是大楼办公环境的业务归口管理部门，负责其有关制度、标准的制定和管理工作。

第五条 办公环境的年度检查考核工作，由院长办公室牵头，会同机关各部门共同组成检查组实施。

第六条 办公安全、消防工作由院长办公室组织协调，高新物业具体负责日常工作。

第七条 各部门、各单位综合岗(管理科室)具体负责本部门(单位)办公环境的管理工作，根据有关要求做好本部门(单位)该项工作的日常管理和自检自查工作。

第三章 办公安全管理

第八条 除吸烟室外，大楼其他区域严禁吸烟。

第九条 大楼内设施、设备调改及施工作业由院长办公室统一协调、实施，严格遵守《物业施工管理暂行规定》，按有关程序申请办理审批手续，严禁擅自调改、施工。

第十条 大楼内的强弱电施工必须由高新物业、北京中油瑞飞信息技术有限责任公司(简称中油瑞飞)、集团公司机关服务中心通信处(简称通信处)统一组织实施，严禁员工私自改动办公区的供电、网络、通信线路。

第十一条 严禁携带易燃、易爆、腐蚀、有毒等危险品进入办公区域;按照有关规章制度，严格管理易燃、易爆、腐蚀、有毒等危险品在实验室的应用。

第十二条 爱护办公区内的消防设备、器材、标识，严禁损坏遮挡或挪作他用。任何单位和个人不得占用或堵塞消防疏散通道。

第十三条 严禁违规使用微波炉、电热炉、电热壶、咖啡机、电烤箱、加湿器、电冰箱等非办公用电器。

第十四条 遵守各类安全标识，无关人员不得进入安全围栏、专用机房、配电室、设备间。

第十五条 所有电线电缆应完好无损，排列整齐，远离易燃物、热源、腐蚀品、金属管路等。

第四章 环境卫生管理

第十六条 自觉维护室内外环境卫生，保持室内干净整洁，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮，不堆放杂物。

第十七条 员工个人桌面资料摆放整齐，个人物品应妥善保管，地面干净无污损，无废弃物。员工下班、出差或休假前，应将个人电脑、打印机、复印机等设备关闭。

第十八条 不得将有异味、腥味的食品带入办公区，除应急值班等特殊需要外，禁止在办公室内用餐。

第十九条 精心布置室内环境，员工座右铭和保密禁则应摆放在统一位置，物品摆放要做到合理、整齐、有序。

第二十条 员工应将消防应急包放置在工位背柜随手可及的显著位置，不得损坏、遗失。

第二十一条 办公资料、文件、物品原则上均应入柜，确有困难的要装箱摆放整齐。

第二十二条 大楼内所有办公家具由院长办公室统一配置、编号、摆放，不得私自购置、随意摆放。

第二十三条 严禁在大楼内自行粘挂画作、海报、宣传品、挂钟或摆放物品，确因工作需要的，应经院长办公室审批同意后，由高新物业统一布置。

第二十四条 严禁擅自占用、挪动、损坏办公区域的摆件、画作等。

第二十五条 要自觉维护室内外的绿植花卉，不准自行配置、调整、更换，不准往花盆内倒污水或丢杂物。

第五章 日常秩序管理

第二十六条 关于门禁系统使用的相关规定要求，员工必须

凭门禁卡出入大楼;因工作需要临时借用人员，由部门(单位)负责人签字确认，院长办公室审核后，到物业公司办理工作卡出入大楼;来访人员出入大楼必须在一层服务台办理访客卡领取和注销手续。

第二十七条 保持整洁的仪容仪表，工作时间内严禁穿拖鞋、短裤、背心、超短裙、吊带装等出入大楼。

第二十八条 员工就餐要严格遵守《科技园餐饮部就餐规定》有关内容，厉行节约、反对浪费、按需取食，不得私自将食物带出餐厅。

第二十九条 非经允许，不得私自在大楼内公共区域进行摄影、摄像。

第三十条 各类办公家具、办公设备(便携式电脑除外)及大件物品运送出入大楼，必须事先到院长办公室办理《北京华服高新物业公司物品出入放行条》。应自觉接受安保人员的检查，所运送物品须与《北京华服高新物业公司物品出入放行条》批准内容相一致。

第三十一条 车辆出入必须按交通标识行驶，严禁车辆逆行。机动车必须凭停车证驶入地下车库并对应车位编号停放，严禁无证车辆或使用假车证驶入地下车库。

第三十二条 各部门(单位)应严格执行《科技园会议服务须知》，预订会议室不用的，需及时电话办理退订。不得通过反复预定会议室的形式长期占用会议室。

第六章 检查考核及评分方法

第三十三条 办公环境的检查考核工作由日常专项检查和年度检查考核组成。

第三十四条 院长办公室可根据实际需要，根据本规定的相关条款，定期组织专项检查工作，检查结果作为年度检查考核相关指标的计算依据。

第三十五条 办公环境的年度检查考核原则上每年集中组织一次，检查范围为各部门(单位)的所有办公用房。

第三十六条 办公环境年度检查考核分数为各分项分值之和，满分为100分。

(一)办公安全管理总分值20分，此项为一票否决制，凡检查或日常记录中发现有违反考核内容中关于办公安全事项的，该部门(单位)环境检查中办公安全项记为0分。

(二)环境卫生管理总分值40分，凡检查或日常记录中每发现一处违反本规定行为的扣1分。

(三)日常秩序管理总分值40分，凡检查或日常记录中每发现一处违反本规定行为的扣2分。

(四)考核中，各单项分值扣完为止，不记负分。

第三十七条 办公环境管理检查考核的奖惩措施

(一)各部门(单位)的考核结果在院门户网上进行通报。

(二)检查考核得分前3名的单位可获得“办公环境管理年度先进单位”荣誉称号，并颁发奖牌。

(三)检查考核中办公安全项得分为0的单位，下达整改通知，责令其限期整改。

第七章 附则

第三十八条 本规定由院长办公室制订并负责解释。

本规定自发布之日起实施。

精选科室空调维修申请书(精)三

为落实文件精神，促进6s管理工作，规范职工行为，提高管理水平，创建整洁、文明的工作环境，特制定本办法。

一、组织领导

设立推行6s管理领导小组。负责组织领导我部6s管理工作，批准实施有关规定、标准、方案等，组织人员培训，组织检查考核。

二、物品分类及处置

各科室要根据自身业务情况，详细列举物品分类、使用频次、保存周期、相应保存地点、销毁(或处理)方式、批准人等，区分必需品及非必需品，报部推行6s管理领导小组批准后实施。

三、定置化管理

各办公室要根据自身具体情况，对必需品制定办公室定置图并张贴于明显处。必需品按定置图要求摆放，非必需品清理出现常

必需品要进行分类整理、标示，做到有物必有位，有位必标示。

四、私人物品管理

为保证办公室环境整洁，办公室内应尽量少地存放私人物品，并应集中放置于抽屉或不明显处。秋冬季外衣等应挂于固定位置。

五、着装要求

为保持工作人员良好形象，办公时间着装应整洁、庄重。除特殊情况外，禁止着跨梁背心、拖鞋、运动或休闲短裤、超短裙上班。

六、素养要求

自觉遵守社会公德、职业道德和机关各项管理制度，爱岗敬业，养成良好的团队精神，使用文明用语，创建学习型组织，不断提高员工素质，并使之成为一种自觉的习惯。

七、开展每日十分钟6s活动

按照附表1内容及要求，开展每日上班前十分钟清扫、清洁，下班前十分钟整理、整顿活动，保持办公室整洁和规范。

八、持续改进

坚持p(计划)d(执行)c(检查)a(处理)循环，不断发现问题，解决问题，持续改进，不断完善各项制度、标准等，提高管理水平。

九、检查与考核

每月由部6s管理领导小组进行检查考核，对每日自查情况进行抽查，抽查结果占月度检查考核分数的30%，每月检查结果占70%，每月公布考核结果。对检查出来的问题，相关科室要在规定时间内整改。月度考核内容见附表2。

精选科室空调维修申请书(精)四

1、操作人员工作制度：

住院部中央空调操作人员负责直燃机、中心吸引的操作工作。负责应急维修工作和换季时间的维修工作，负责机房的安全保卫工作。工作人员必须严守岗位职责。

住院部中央空调操作人员必须严格按照医院的要求，严格按照远大公司的各种操作规程做好各项工作。

值班人员必须如实做好工作记录，严禁制造虚假记录，工作记录必须存档备查。

值班人员必须严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，严禁脱离工作岗位，工作场所严禁烟火，严禁使用医院规定的禁用品，严禁存放易燃、易爆物品。

值班人员必须定时检查燃烧机的工作情况并做好记录，该项工作必须在一个班上至少检查两次，并做好交班记录。

中央空调操作人员必须认真学习医院空调系统的相关知识，提高自己的基本素质，包括：系统组成、系统工作原理、各种操作规程、相关机械、电气知识。

中央空调操作人员必须具备以下能力：

a：具备根据具体情况调整机组工况的能力(节能运行)。

b：具备对故障应急处理的能力(停电、结晶、爆管、电气故障等)。

门诊中央空调操作人员除对应的系统是电制冷螺杆机组和中央热水机组外，同样必须做好以上的工作。

2、系统维护工作人员工作制度

系统维护工作人员负责整个系统的维护、维修工作，负责对操作人员进行技术指导。

系统维护工作人员应定期做好计划维修工作，换季时间集中人力、物力对系统进行维修、保养。

系统维护工作人员在日常工作中必须做好系统末端设备的应急维修工作，同时做好主机系统的维护工作。

系统维护工作人员必须定期对天然气系统进行检测(每周一次)，并对检测结果进行记录，检测项目包括：

a：天然气站安全巡查。

b：燃烧机及管路系统(检漏)

c：天然气报警系统检查。

d：柴油系统检查。

系统维护工作人员必须对系统的安全负责，对系统存在的问题必须如实向主管领导汇报，并提出初步的意见。

系统维护工作人员必须按月将检查结果和维修记录上报科室。

精选科室空调维修申请书(精)五

1、操作人员工作制度：

住院部中央空调操作人员负责直燃机、中心吸引的操作工作。负责应急维修工作和换季时间的维修工作，负责机房的安全保卫工作。工作人员必须严守岗位职责。

住院部中央空调操作人员必须严格按照医院的要求，严格按照远大公司的各种操作规程做好各项工作。

值班人员必须如实做好工作记录，严禁制造虚假记录，工作记录必须存档备查。

值班人员必须严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，严禁脱离工作岗位，工作场所严禁烟火，严禁使用医院规定的禁用品，严禁存放易燃、易爆物品。

值班人员必须定时检查燃烧机的工作情况并做好记录，该项工作必须在一个班上至少检查两次，并做好交班记录。

中央空调操作人员必须认真学习医院空调系统的相关知识，提高自己的基本素质，包括：系统组成、系统工作原理、各种操作规程、相关机械、电气知识。

中央空调操作人员必须具备以下能力：

a：具备根据具体情况调整机组工况的能力(节能运行)。

b：具备对故障应急处理的能力(停电、结晶、爆管、电气故障等)。

门诊中央空调操作人员除对应的系统是电制冷螺杆机组和中央热水机组外，同样必须做好以上的工作。

2、系统维护工作人员工作制度

系统维护工作人员负责整个系统的维护、维修工作，负责对操作人员进行技术指导。

系统维护工作人员应定期做好计划维修工作，换季时间集中人力、物力对系统进行维修、保养。

系统维护工作人员在日常工作中必须做好系统末端设备的应急维修工作，同时做好主机系统的维护工作。

系统维护工作人员必须定期对天然气系统进行检测(每周一次)，并对检测结果进行记录，检测项目包括：

a：天然气站安全巡查。

b：燃烧机及管路系统(检漏)

c：天然气报警系统检查。

d：柴油系统检查。

系统维护工作人员必须对系统的安全负责，对系统存在的问题必须如实向主管领导汇报，并提出初步的意见。

系统维护工作人员必须按月将检查结果和维修记录上报科室。