办理就业失业申请书(优质18篇)

在这个分类中，我们将探讨一些不同角度的学习和工作生活等问题。在写总结时，不要忽视团队的贡献和合作，要适当表扬和感谢他人。探索自然界中的一些奇妙现象，你会发现它们是如此美妙而神奇。

办理就业失业申请书篇一

暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。

1、延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择。

2、准备专升本的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地，

3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间。

1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理。

2、暂缓就业的.毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力不仅可能会受到用人单位的歧视，还须与更多的毕业生竞争。

3、暂缓就业期间不能计算工龄。

相关法律规定：

《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发[]19号)指出，“对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案挂靠机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。”

办理就业失业申请书篇二

一、毕业生暂缓就业时间为20xx年7月1日至xxxx年6月30日。

二、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托省就业指导中心保管，毕业生须将有效联系地址及电话通知省就业指导中心;毕业生的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(粤教毕[]10号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在学校就业管理部门，学校就业管理部门负责提供用人单位所需毕业生在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内，毕业生应每月一次向学校就业管理部门所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。毕业生可以参加学校就业管理部门举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取学校就业管理部门提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如毕业生需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，省就业指导中心负责为毕业生出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，毕业生须持本协议书及毕业证到省就业指导中心办理;如毕业生需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内，毕业生回生源地就业的，凭本协议书到省就业指导中心办理派遣手续;毕业生在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到省就业指导中心办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内，毕业生在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到省就业指导中心办理档案转递手续。省就业指导中心在五个工作日将毕业生档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如毕业生未交回转递资料而造成档案转递延误，由毕业生承担一切责任。毕业生在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请毕业生通知用人单位到省就业指导中心审阅;广州以外地区的用人单位毕业生可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到省就业指导中心办理借档审阅手续。(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，省就业指导中心有权作出适当处理，一切后果由毕业生承担。)。

七、暂缓就业期限届满时，如毕业生尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到学校就业管理部门办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时毕业生不办理，省就业指导中心有权将档案转回毕业生生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由学校就业管理部门，由学校就业管理部门连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由毕业生承担。

八、暂缓就业期限内，毕业生必须严格遵守法规法纪，如果毕业生有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲、学校就业管理部门无关。毕业生被劳动教养或犯罪被迫究刑事责任的，省就业指导中心有权取消其暂缓就业资格，将毕业生档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，毕业生个人承担。

九、逢周二、五办理上述相关手续。

十、本协议书一式三份(须粘贴有与档案一致的条形码)，省就业指导中心委托学校就业管理部门签署，省就业指导中心、毕业生、学校就业管理部门各执一份。协议书自学校就业管理部门将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给省就业指导中心之日起生效(档案未到省就业指导中心，此协议无效)。

办理就业失业申请书篇三

身份证、户口本、高中以上学历毕业证书。

照片。

方法/步骤。

准备好身份证原件及复印件、户口本原件及本人页和户主页复印件、高中以上学历带毕业证书原件及复印件，2寸蓝底免冠照片一张（因为带错尺寸的照片跑回家拿过）。

还有最重要的申请要提前开好，去街道的'办事处询问申请失业证办理申请就可以，带着本人身份证前去开申请。

街道办事处开具申请完毕拿着申请表去你所在的社区服务中心盖章（必须要社区的章），进入社区服务中心在门口询问就知道去哪里盖的很简单。

拿着这个证明和上边所写的工具内容就可以去本地人才市场，进入人才市场办公楼就会看到挂牌办理就业失业登记证，将以上全部交给工作人员，之后领取表格填写就可以了。

可能地域不同，有的地方是马上就可以拿走就业失业登记证，有的地方是需要等3~10个工作日才能拿到。

注意就业失业登记证补办较为麻烦，尤其县级市的补办需要去监管市级市挂失补办。

办理就业失业申请书篇四

自7月1日起，各类用人单位新增就业人员，自雇型就业、灵活就业和从事自由职业的人员都应办理就业登记手续和《就业失业登记证》(以下简称《登记证》)，然后到社会保险经办机构办理参保手续，具体步骤如下：

一、失业人员首先办理失业登记，其中就业转失业人员到失业保险科(综合服务1号窗口)办理，没有就业经历的失业人员到职介中心(职业介绍窗口)办理，由工作人员将其失业登记信息录入劳动“99”三版就业服务信息系统。

二、失业人员持相关证件到就业科(综合服务3号窗口)填写《申请办理山东省就业失业登记证登记表》，办理《登记证》，其中，没有就业经历的城乡失业人员，凭居民户口簿或户籍证明、本人身份证、毕业证书、照片(2寸2张)等证件(含复印件)办理;有单位就业经历的，凭居民户口簿或户籍证明、本人身份证、失业证、照片(2寸2张)等证件(含复印件)办理。

市属用人单位和市工商局注册单位招用人员，应当于用工之日起30天内，持以下材料(原件、复印件)到就业科(综合服务3号窗口)办理新增、补办就业登记手续：

1、用人单位招用人员申请报告;2、用人单位营业执照副本、组织机构代码证;3、法人代表身份证;4、劳动者身份证、2寸照片2张;5、《山东省就业登记表》;6、《登记证》;7、从事国家实行职业资格证书制度职业的劳动者，需持国务院有关部门或各级劳动保障部门核发的有效职业资格证书;8、补办登记的需持用人单位与被招用劳动者签订的书面劳动合同;9、其他材料。

四、自雇型就业、灵活就业和从事自由职业的人员，可在实现就业后30日内，由本人到就业科(综合服务3号窗口)办理就业登记手续，并提交以下资料：

1、自雇型就业，包括开办个体工商户、私营企业的，须提交《登记证》、身份证(原件、复印件)和工商营业执照副本(原件、复印件)。2、灵活就业或自由职业者，须提交《登记证》、身份证(原件、复印件)、街道(乡镇)或社区出具的从业证明。207月1日前的各类就业人员，被用人单位吸纳就业未进行就业登记的，所在用人单位要到公共就业服务机构为劳动者补办《登记证》和就业登记手续，灵活就业人员应当自行到本人户籍所在地或常住地公共就业服务机构办理《登记证》和就业登记手续。对未补办《登记证》和就业登记手续的，视为私招滥用人员，在各级劳动保障监察部门进行用工监察及劳动保障年检时，可按照《就业服务与就业管理规定》(劳动保障部第28号令)给予处罚。

滨州市劳动就业服务处服务电话：3162665。

办理就业失业申请书篇五

毕业生由于某些原因暂不考虑办理派遣手续时，可以由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报广东省毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议书。经批准，毕业生的户口暂留学校，档案由广东省高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。

(2)已经与用人单位签订协议书的毕业生，但暂不能办理落户手续;。

(4)有工作单位，但未签订协议书，单位暂不解决档案、户口的毕业生。

(5)特别说明：办理出国(出境)留学的毕业生、结业生、少数民族生及留级生不能办理暂缓就业。暂缓就业的毕业生预备党员的入党材料暂由各系党总支保管，不归入本人档案，其它档案上交省就业指导中心。

(1)毕业生申请暂缓就业的时间是:5月中旬(以学院通知为准)。

(4)暂缓就业期间不能计算工龄及办理职称的评审;。

(5)暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力，不仅可能会受到用人单位的歧视，还须与更多的毕业生竞争。

1.办理了暂缓就业的学生，可享受应届生待遇，毕业时不签发报到证。

2.办理暂缓就业的学生，户口和档案可以免费留在广州两年，对没有找到工作或单位暂时不接收户口和档案的同学留有一个缓冲期。

五、暂缓就业期间的档案管理。

(1)档案由省就业指导中心统一管理，暂不发报到证，不收档案保管费;。

(2)由省就业指导中心提供报考研究生、公务员等证明;。

(3)落实就业单位的毕业生，凭签订的《暂缓就业协议书》和接受单位有效证明到省就业指导中心(地址：广东省农林下路72号之一3楼)取消暂缓，打印报到证，并办理档案迁转手续。

(4)暂缓就业期满时，毕业生还未落实单位，由省就业指导中心将档案转回毕业生生源地所在地毕业生就业主管部门(人事局)或人才服务中心。

(3)期间未落实单位的，在期满后，学生必须回学校将户口迁回生源所在地，不得以各种理由将户口空挂在学校集体户口上。对于长期空挂户口的，学校有权将户口迁回生源所在地(不邮寄)，由此造成的问题则由毕业生本人负责。

(2)学生本人凭单位接收函、《暂缓就业协议书》、《取消暂缓就业申请表》，到省高校就业指导中心取消暂缓就业。

(6)取消暂缓就业学生的档案，将由省就业指导中心在取消暂缓后五个工作日内，交机要局转递到报到证上的报到单位。

八、取消暂缓就业后，档案的去处主要有三个可能：

(1)直接回生源地。这种情况如果你是在广州工作的话，是计算不了工龄评不了职称，也就是没有办理工作手续的，转不了干部身份。

(2)转往国有单位或事业单位。如果你是在这类单位上班是比较理想的，档案会随报到证直接去单位的。因为这些单位有独立人事权。

(3)进了私营或民营企业，要计算工龄，档案要挂靠到人才市场才可以的。有些私营单位可以帮你办理，但不是单位有独立人事权可以帮你处理，而是单位通过人才市场去帮你办理的。

(4)档案千万不要自己保存，不然，跟白纸没什么两样。

温馨提示：

(2)《毕业生暂缓就业协议书》一式三份，一份为毕业生自己保留，一份学院存档，一份交到省就业指导中心。毕业生丢失《毕业生暂缓就业协议书》的，学校不予补办，后果由学生自负。

办理就业失业申请书篇六

社区：

你好！

本人叫xx，女，现年xx岁。我是一名失业职工，原为xx厂职工，于20xx年因单位破产而于原单位解除劳动关系。自下岗失业之后，我积极主动地四处寻找工作，但由于我身体多病，年龄偏大，无什么一技之长，又因是一名女同志，所以多年来的生活主要靠丈夫的微薄收入和我断断续续打零工艰难度日。我一家三口人，丈夫就职于xx厂，因企业效益不好，每月工资两千元左右，一个儿子今年参加高考并喜获__学院录取，全家人在欣喜之余，深感学费之压力。我和丈夫原有的一点积蓄，在我下岗找工作，看病就医以及日常生活，孩子成长教育的这些年中，也已消耗怠尽。

我的两个兄弟也没有稳定工作和住房，还要抚养多病的寡母，实在是帮不了我多少。但是随着孩子的成长，物价飞涨，我们的经济压力越来越大，我们夫妻的收入勉强度日尚有不足，对于孩子的学费的确是无力承担，目前孩子入学在即，学费还没有着落，在心急之余，不禁想到了社区，因此今天特向你们提出申请，希望在经济上可以给点助学补助。

我想，我这代人因为这样那样的困难没有学到知识，下岗生活艰难，没有理由让我们的孩子也经历像我们一样的困境，相信你们会考虑和体谅我的心情，给予我尽可能的帮助，解决我的困难的，在此衷心地感谢你们。

申请人：

20xx年xx月xx日。

办理就业失业申请书篇七

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。简单地说，对国家而言，失业证是统计人口就失业状态资料的基础数据;对个人来说，失业证是领取失业保险的合法证明。

哪些人可以办理失业证?

1、新成长劳动者：包括应届职业学校毕业生、技工学校的城镇户口毕业生，劳动预备制培训结业人员，已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生;2、已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员;3、有就业要求的“农转非”人员和外地户口迁入人员;4、有就业要求的其他社会闲散人员。

申请一次性领取失业保险金：

失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的，向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金：

一、从事个体经营、兴办企业的，持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。

二、户口迁往外省、市的，持《户口迁移证》、《失业保障金领取证》、《身份证》、《求职证》。

三、失业人员从事自由职业的，在办理了就业登记手续后，持《身份证》、《求职证》、《失业保障金领取证》和《就业登记卡》。失业人员一次性领取失业保险金后，不再享受其他失业保险待遇。

办理就业失业申请书篇八

(六)非共同生活的法定赡养(抚养、扶养)人家庭成员的收入证明;。

(七)赡养(抚养、扶养)协议或有关法律文书;。

(十一)因住房拆迁而人户分离的，被拆迁人应提供《住房拆迁协议》;。

(十三)家庭成员从事个体经营活动的，应提供工商营业执照和纳税凭证;。

(十六)其他必需的有关证明。

办理就业失业申请书篇九

尊敬的xxxxxx人事负责人：

首先无可非议的要郑重感激贵厂供给了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，所以在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面研究，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的`诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得异常无奈。可是很快就提高了，此刻大嵘华都能提六箱。可是这样的提高让我觉得自我在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原先自我原先也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自我并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，所以愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不梦想，所录取的学校通知书的到来，我必须立刻辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

可是能够肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，可是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自我的网络工作。

期望批准我的辞请，我衷心感激，衷心感激。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

此致

敬礼！

xxx。

20xx年1月13日。

办理就业失业申请书篇十

尊敬的人事部：

员医疗保险方面的问题，医保这方面工作的资料很多，也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，规范他们的用工行为，督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中，我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题，在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记，当然这还是不够的，我还要不断的增加自我的业务知识，这样才能更好的服务于基层群众。在与社区居委会的合作中，社保所无疑是最紧密的科室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的帮忙下使我们如期顺利的完成了工作，从而能够更加及时的为失业人员服务。

此致

敬礼!

申请人：x。

20xx年xx月xx日。

办理就业失业申请书篇十一

【最新消息】人社部新修改的《就业服务与就业管理规定》已于本月实施。昨日记者了解到，新规一大变化是，《就业失业登记证》变身为《就业创业证》，这体现了扶持创业的政策导向，可以说《就业创业证》的含金量会更高。

《就业失业登记证》是记载劳动者就业和失业状况、享受公共就业服务和就业扶持政策、失业保险待遇等的合法凭证。凭此证，登记失业人员可享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇。

根据人社部要求，更名后的《就业创业证》将先向有需求的毕业年度内高校毕业生发放。有条件的地区有望在社保卡上加载就业失业登记信息电子记录，逐步替代纸质的就业失业登记证明。已发放的就业失业登记证继续有效，不再统一更换。

办理就业失业申请书篇十二

一是开发就业岗位。近年来通过一系列再就业政策的落实以及就业岗位的开发，平均每年可使1400人次的下岗失业人员实现再就业，其中36%被各类企业吸纳，43%通过自主创业实现了再就业，21%通过灵活形式实现了再就业。二是落实再就业政策。20xx年以来共为1734名下岗失业职工核发了《再就业优惠证》；其中1512人享受到了再就业税费减免政策，减免税额达151万元，享受工商、卫生、教育、城建等行政部门的管理、注册、登记、证照费用减免万元；全县共筹集了2230万元资金，为5724名下岗失业人员发放基本生活保障和失业保险金；多方筹集资金300多万元，用于下岗失业职工的社会保险补贴、公益性岗位补贴、再就业培训和创业培训补贴、职业介绍和技能鉴定补贴；20xx年以来共有20xx多名下岗失业职工参加了免费的再就业和创业培训，其中300多名下岗失业职工通过职业介绍部门免费介绍外出就业；三是全力提供小额担保贷款政策支持。20xx年以来共为49名下岗失业人员提供小额担保贷款98万元，解决了下岗失业职工资金缺乏的问题，促进了成功创业。

（二）树立优秀典型，创建充分就业社区，促进全民就业。

一是树立成功创业个人优秀典型。通过全县各部门的通力合作，提供各种就业支持，全县涌现出了一批成功再就业典型，在榜样力量的带动下，20xx年以来全县共有3800多名下岗失业人员从新走上就业岗位。二是依托充分就业社区，挖掘岗位促就业。社区是基层的神经末梢，充分发挥其在促进就业上的桥头堡作用，依托城关镇鲁家台社区的区位优势，千方百计开发就业岗位，安置下岗失业人员和城乡劳动力就业，社区内20多家工厂、商场、旅馆、饭店吸纳20xx多名城乡劳动力就业。

（三）做大劳务产业，扩大就业领域。

**县通过将劳务产业列入县域烟、桑、畜、姜、矿之后的又一支柱产业，并列入县对乡镇及县直各有关职能部门年度重点考核范畴。通过抓领导、抓宣传、抓培训、抓能人、抓服务等举措，着力打造劳务品牌，使劳务产业一年迈上一个新台阶。近年来，平均年输出万人，创劳务收入6亿元。20xx至20xx年该县均被省、市评为“劳务输出工作先进县”，20xx年又被省上确定为“劳务输出工作示范县”。劳务产业促进了城乡劳动力的收入增加，推动了就业和创业，全县涌现了像百余名劳务和创业颇有建树的能人，也涌现出蜚声全国的杰出外出务工者，扮靓了**形象。

（四）严管机关事业单位用人，力促大中专毕业生就业。

人才是最宝贵的生产力资源，**上下已成共识。“十五”期间，回县的大中专毕业生共有13146人，近年来，**县通过清退精减临时人员腾位子，从大中专毕业生中公开招考补员，新岗位开发，全力为各类大中专毕业生开辟就业绿色通道。据统计20xx年以来全县共清理计划外用人1000多人，20xx年起每年都拿出一定数量的用人计划公开招考安置大中专毕业生，共有628名大中专毕业生走上机关事业岗位就业，一批民营企业共吸纳大中专毕业生1200人，通过享受全方位的人事代理服务，1536名大中专毕业生成功外出就业、创业。

（一）传统的就业观念成为就业再就业的局限。下岗失业职工大多是计划经济时代的正式工人，他们经历了下岗失业的阵痛，可在重新就业岗位的选择上，他们对工作的期望值过高，这些因素包括：工作的舒适程度、薪水待遇、职业安定等。从而人为的为自己设置了就业门槛，使一些就业机会擦肩而过。据统计，**城区内修鞋、擦鞋、环卫、配送、家政、看护方面至少有300个以上的岗位，其中有20多个不起眼的岗位成为外来就业人员的岗位，大部分岗位还无人问津。据统计，自20xx年以来有1400多名下岗失业职工通过各种途径实现了再就业，其中自主创业的个体工商户有914人，被私营企业吸纳的有198人，其他形式实现就业的有288人。20xx多名等待就业大中专毕业生，没有通过继续加强专业技术就业，而是坐等政府安排就业。这批毕业生中师范类有548人，卫生类的有253人，农林类的有258人，其他类的有941人。

（二）下岗失业人员自身条件已不适应新的条件下的就业需求。**的下岗失业职工年龄普遍偏大，且缺乏市场竞争就业的新技能，再就业难度大。在下岗失业职工中，“4050”以上的占47%。本地新发展的采矿、加工企业需要的都是年青而有技术的工人，相对于就业困难人员这是一个瓶颈。因此适合大龄就业困难对象的就业岗位并不多，而这些岗位大多数集中在社区的公益性岗位，这些大龄人员缺乏在社区工作的意愿，以至于处于长期失业状态。

（三）下岗失业人员创业意识不强、动劲不大。在参加培训的20xx多名下岗失业人员中有创业意愿的仅有434人，占29%，220名失业职工中再就业的不足30%，粮食系统261名下岗职工有创业意向的只有64人。在小额贷款扶持政策的激励下，目前享受小额担保贷款的下岗失业人员只有49人。

（四）县域经济欠发达，岗位开发难度大。我县是以农业为主导产业的山区贫困县，工业经济基础薄弱，新办的企业少，非公经济规模小，劳服企业以吸纳原企业下岗失业职工为主，可提供的就业岗位有限，近年来，铁路复线、高速公路建设、水电站建设等工程项目每年虽能提供1700个左右的工作岗位，但也很难满足需求。

（五）新的《劳动合同法》贯彻难度大，劳动合同的签订以及各项保险的缴纳缺乏保障。在被企业吸纳的198名下岗职工中，与企业签订劳动合同的只有20%左右，他们的社会保险续接情况得不到保障。再加上劳动局的劳动监察执法大队只有兼职执法人员2人，目前县上对劳动执法的重视程度还不够，执法工作难以开展到县域的每一个角落，新的《劳动合同法》贯彻还具有一定的难度。

为适应社会主义市场经济发展要求，国家确立了“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”的方针。县级政府要正确把握在促进就业工作中的职责，要针对当前存在的具体问题，精确思路，健全机制，进一步解放思想，为促进和扩大就业创造良好条件。

（一）转变就业观念，积极求职就业。加强对国家新一轮的就业政策、《劳动合同法》以及《就业促进法》的宣传，改变广大下岗失业职工和大中专毕业生的传统择业观念，改变等、靠、要的消极思想，帮助他们创业就业。切实转变传统就业模式给职工带来的安全感和稳定感，增加下岗失业人员的风险和创业意识。政府、社会和新闻媒体要全力合作，坚持思想疏导，加强宣传教育，帮助下岗失业人员解放思想，转变观念，努力营造劳动光荣，创业致富光荣的良好社会舆论氛围。同时针对下岗失业人员自认为低人一等的心态，要充分尊重他们，信任他们，关心他们。要利用各种宣传阵地，加大再就业工作的宣传力度，采取“走出去、请进来”做法，邀请二次就业的各类先进典型传授经验，或组织下岗失业人员参观走访有代表性的成功就业和创业的典型，使他们在现实生活中转变观念，战胜自卑心理，开阔视野，进一步认识到自己要生存，在社会上有一席之地，就必须靠自强自立，勇于开拓，树立二次创业的信心，以适应时代发展的需要，在市场竞争中实现成功就业。

（二）落实和完善就业扶持政策。首先，加大就业投入，逐步形成再就业资金的制度性安排。其次，加强分类指导，调整和完善就业扶持政策体系。一是及时跟踪了解再就业相关配套政策效应，不断调整和完善税费减免、社会保险补贴、再就业培训和职业介绍补贴、小额担保贷款等再就业政策。二是针对再就业工作实际情况，扩大再就业容量，以灵活多样的就业形式组织非正规就业和阶段性的弹性就业，吸纳更多的下岗失业人员。

（三）抓技能培训，以培训促就业。培训要按照县政府的“十一五”规划分层次进行，既要突出针对性，又要突出适用性。既要根据地方产业特点选准培训项目，又要体现对外竞争的前瞻性。通过多层面的就业和再就业培训，扩大培训对象的范围，免费为下岗职工、农村剩余劳动力、大中专学生、复转退伍军人以及“零就业”家庭人员等各类就业群体进行“包装”和“充电”，全面提升其适应市场就业形势的技术和本领。

（四）加强岗位开发，保障再就业。结合县域实际，新岗位开发要坚持“五个侧重”。一是侧重在第一产业开发就业岗位，鼓励下岗失业职工及各类就业人员“退二进一”、“进农门”，围绕桑、畜、姜、烟四大涉农产业，兴办旅游观光、科技示范、绿色营养、加工增值等生态化产业项目，实现自身并连带他人就业再就业。二是侧重在第二产业和第三产业开发就业岗位，引导就业群体在矿产开采加工企业，酒店、餐饮等社会服务业实现就业和再就业。目前，**每年都确定有百余个项目，这就是就业的契机，西康复线、汉江电站、白柳水泥厂的建设都是提供岗位拉动就业的支点。三是侧重在非公有经济领域开辟就业岗位，鼓励各类就业人员到私营企业、乡镇企业、股份制企业求职就业，鼓励从事个体或利用小额担保贷款扶持兴办合伙企业实现就业。四是侧重在行业或企业内部深挖潜力寻找岗位。鼓励企业兴办主辅分离的劳服企业或实体，通过享受社会保险补贴、享受减免税政策降成本，安置原国有、集体企业下岗职工。五是侧重在政府投资和以收费养员工的项目中开发公益性岗位，通过享受公益性岗位补贴来弥补收费养人不足的部分，安置下岗失业职工中的“4050”人员就业。

（五）发展社区服务业，推进再就业工程。**经济每年都以10%的速度递增，城镇化进程日益加快,社区服务、餐饮服务、老龄服务、娱乐服务、家政服务、保洁服务、食品蔬菜水果供应等服务领域蕴藏着巨大的商机，也有大量的就业岗位，建议县上在城镇商业区内设立再就业园区和创业园区，筹集部分资金支持各类就业群体就业和创业。

（六）支持各类中小型和劳动密集型企业发展，扩大就业容量。根据调查，**县有215家中小企业，职工总数9090人，其中工业企业136家，从业人员6084人，建筑业8家，从业人员632人，交通运输业6家，从业人员250人，批发零售业53家，从业人员1497人，住宿餐饮业12家，从业人员627人。政府可以通过帮助其落实贷款、提供小额担保贷款、货款贴息、减免税费等优惠政策，支持其发展壮大，从而吸纳本地就业群体就业。

（七）优化公共职介服务，构建城乡一体化人力资源市场，形成良性“互动”、优势互补的促进就业和再就业格局。当前，要以县公共职业介绍所为依托，以乡镇社保站、社区劳动保障工作站为支点，开展就业指导、求职登记、职业介绍、职业培训、档案托管、社会保险接续“一站式”服务，为各类就业群体跨区域就业解除后顾之忧。

（八）依靠“四大机制”充分发挥就业再就业政策的效能。通过失业保险金待遇以及自主创业税费减免政策，鼓励下岗职工再就业；通过企业吸纳下岗失业职工享受税费减免、社会保险补贴调动其积极性；通过政府开发、政府统筹公益性岗位，用人单位享受公益性岗位补贴安置下岗失业人员中的“4050”人员再就业；通过享受职业培训、创业培训补贴、鼓励就业培训机构建立面向市场、适销对路的培训上岗创业模式，对下岗失业职工实行免费培训，提高综合素质，增强竞争就业的“含金量”。以县公共职业介绍所为龙头，开展以职介为主的“一体化”服务。

（九）完善劳动执法机构和人员配置，通过执法为就业工作保驾护航。劳动合同的签订、社会保险的缴纳对促进就业工作至关重要，建议县上扩大对县劳动执法监察队的人员配置和设备配置，形成既有业务人员又有执法人员的执法队，既能保证业务工作，又能保证执法工作，从而在全县上下形成合力，确保《劳动合同法》和《就业促进法》的贯彻落实，切实促进就业再就业工作。

办理就业失业申请书篇十三

2、达到法定劳动年龄，有就业愿望的西安劳动者(在校学生除外);。

3、西安市内转移到非农产业就业的农村劳动者;。

4、在西安行政区域内就业(含自主创业)的外省劳动者;。

6、西安稳定就业半年以上转失业人员。

办理材料。

1、身份证原件及复印件(正反两面);。

2、户口本原件及复印件(首页、本人页);。

3、《毕业证》就业报到证及其他学历、资格证件及复印件;。

4、有关部门出具的个体工商户、私营企业停业破产或停止经营证明;。

5、其它证明失业状况的材料或居住地社区开具的相关证明。

6、两寸彩照一张。

办理流程。

2、个人持《西安市失业登记证申领表》、《失业人员证明》、及相关材料到街道(乡镇)劳动保障事务所申请审核盖章。

3、街道(乡镇)劳动保障事务所填写《西安市失业登记证申领表》花名册及初审，上报上级劳动保障部门审定办理。

4、符合规定的劳动保障部门核发失业证。

办理地点。

户籍所在地社区或档案托管处。

办理时限及费用。

办理时限：7天。

办理费用：不收费。

办理就业失业申请书篇十四

2、达到法定劳动年龄，有就业愿望的西安劳动者(在校学生除外);。

3、西安市内转移到非农产业就业的农村劳动者;。

4、在西安行政区域内就业(含自主创业)的外省劳动者;。

6、西安稳定就业半年以上转失业人员。

西安失业登记证办理需要准备什么材料?

办理材料。

1、身份证原件及复印件(正反两面);。

2、户口本原件及复印件(首页、本人页);。

3、《毕业证》就业报到证及其他学历、资格证件及复印件;。

4、有关部门出具的个体工商户、私营企业停业破产或停止经营证明;。

5、其它证明失业状况的材料或居住地社区开具的相关证明。

6、两寸彩照一张。

办理流程。

2、个人持《西安市失业登记证申领表》、《失业人员证明》、及相关材料到街道(乡镇)劳动保障事务所申请审核盖章。

3、街道(乡镇)劳动保障事务所填写《西安市失业登记证申领表》花名册及初审，上报上级劳动保障部门审定办理。

4、符合规定的劳动保障部门核发失业证。

办理就业失业申请书篇十五

《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》是由广东省高等学校毕业生就业指导中心制发的，它是明确省高等学校毕业生就业指导中心与申请暂缓就业的毕业生本人以及学校三者之间以档案托管为基础牵涉户口、组织关系管理的'依据材料。凡是提出申请并经批准暂缓就业的毕业生，如果没有发生情况变化，都要填写此协议书。填写时注意事项如下：

1、此协议书一式三份，各系按照申请暂缓就业的学生名单发放协议书，组织毕业生填写;。

3、填写要求：

(3)协议书最后一页“乙方”栏的各项由毕业生本人根据自身情况如实填写，“乙方签章”填写学生姓名;“丙方”栏的丙方签章处不填(由学校统一盖章)，联系地址填：“广东省潮州市”，邮政编码填：52141，日期栏填：207月1日。

4、填写好的协议书于年6月4日前由各系统一送到就业办盖章。申请了暂缓就业的毕业生，若已参加就业且放弃填写暂缓就业协议书的，请各系附学生名单，一并送就业办。

毕业生就业指导办公室。

2xx年xx月xx日。

办理就业失业申请书篇十六

（1）若与用人单位签约且被接收人事档案、户口的，携带《暂缓就业协议书》、人事接收证明（就业协议书上有就业主管部门盖章）到广东省就业指导中心(广州市农林下路省就业指导中心，坐地铁到东山口下车步行约15分钟可到，工作日均可办理)取消暂缓，办理派遣手续和档案转递手续。

（2）若已签约但不被接收人事档案、户口或没有签约，但是想回生源地报到的。凭《暂缓就业协议书》、《四方协议书》（已签的.），到省就业中心取消暂缓，办理派遣手续和档案转递手续。

（3）若暂缓两年期限内毕业生不去省就业中心取消暂缓，两年满期后暂缓就业自动取消，省就业中心将出具《报到证》并寄到学校图书馆一楼就业科符老师处，毕业生本人（大约在7月中旬左右）须在工作日内到符老师处签领，并到保卫处办理户籍转出手续，然后到生源地主管部门报到（按报到证、户口迁移证上的地址报到）。

2、取消完暂缓就业，办理好就业报到证后，凭就业报到证（或复印件）、身份证、毕业证书到学校保卫处办公室办理户口迁移手续（地址：行政楼一楼保卫处），户口未迁来学校者不用回学校办理。

3、在文学院学工办党建负责老师处办理党团关系的转接手续。

办理就业失业申请书篇十七

乙方：

丙方：(毕业生毕业学校就业管理部门)。

广西壮族自治区高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是********高校毕业生就业主管部门(以下简称乙方)********于年月毕业于*********(院校)*******专业，是省市县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：

一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。

二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。

七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。

八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的.法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。

九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方，此协议无效)。

甲方签章：丙方签章：

联系地址：联系地址：

邮政编码：邮政编码：

200年月日200年月日。

乙方签章：

联系电话：

家庭地址：

邮政编码：

200年月日。

办理就业失业申请书篇十八

档案处理方法如下：

1、单位接收档案。如果你的单位是具有人事接收权的单位，如国企、事业单位、机关单位，你可以向单位申请接收函，再根据接收函开报到证(应届生提供接收函和三方协议书给就业指导中心开报到，暂缓提供接收函和暂缓协议书原件和身份证复印件到省高指开报到证)，如此档案即可转去你的单位，但此种处理方法有一弊端，根据往年统计，有部分学生进入国企，事业单位，但工作并不满意，提升空间几乎为零，因此跳槽出来私企，而之前档案已送往之前的单位，因档案给单位卡住或者不具备调档条件，导致无法跳槽或者调档手续很麻烦的结果，而且在国企工作一年后，跳槽是无法改派的，所以各位同学需谨慎，思考要在选择的单位做多久。

2、档案打回生源地。选择回去生源地工作的同学可以选择此种处理方法。档案打回生源地是默认被转回生源地人事局，此种处理方法报到证为空白，即默认没有就业单位，此种处理方法或有不利于办理退休手续的影响，此外，大部分生源地人事局只提供保留档案服务，不提供管理档案服务，因此生源地收费相对人才市场会便宜，大概240一年。

3、挂靠到人才市场。选择在珠三角而非生源地工作的同学，特别是广州深圳等地工作的同学，应当重视此种处理方法。人才市场是人事局下属部门，具有档案保存和管理功能，可以提供完善管理。在广州，深圳等地工作的同学，申请到人才市场的接收函，即可申请挂靠。档案转往人才市场，除了保留干部身份，评职称，提供社保证明，提供无犯罪记录证明等功能外，还可以顺带办理入户手续。但各地人才市场类型多，部分地方人才市场规模较小，存在较多的不确定因素，各位学生需要谨慎选择。广州有南方人才市场和省人才市场属于人事局和人事厅，是全国性和全省性大型人才市场，是选择的好去处。

毕业生由于某些原因暂不考虑办理派遣手续时，可以由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报广东省毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议书。经批准，毕业生的户口暂留学校，档案由广东省高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。

(2)已经与用人单位签订协议书的毕业生，但暂不能办理落户手续;。

(4)有工作单位，但未签订协议书，单位暂不解决档案、户口的毕业生。

(5)特别说明：办理出国(出境)留学的毕业生、结业生、少数民族生及留级生不能办理暂缓就业。暂缓就业的毕业生预备党员的入党材料暂由各系党总支保管，不归入本人档案，其它档案上交省就业指导中心。

(1)毕业生申请暂缓就业的时间是:5月中旬(以学院通知为准)。

(4)暂缓就业期间不能计算工龄及办理职称的评审;。

(5)暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力，不仅可能会受到用人单位的歧视，还须与更多的毕业生竞争。

1.办理了暂缓就业的学生，可享受应届生待遇，毕业时不签发报到证。

2.办理暂缓就业的学生，户口和档案可以免费留在广州两年，对没有找到工作或单位暂时不接收户口和档案的同学留有一个缓冲期。

五、暂缓就业期间的档案管理。

(1)档案由省就业指导中心统一管理，暂不发报到证，不收档案保管费;。

(2)由省就业指导中心提供报考研究生、公务员等证明;。

(3)落实就业单位的毕业生，凭签订的《暂缓就业协议书》和接受单位有效证明到省就业指导中心(地址：广东省农林下路72号之一3楼)取消暂缓，打印报到证，并办理档案迁转手续。

(4)暂缓就业期满时，毕业生还未落实单位，由省就业指导中心将档案转回毕业生生源地所在地毕业生就业主管部门(人事局)或人才服务中心。

(3)期间未落实单位的，在期满后，学生必须回学校将户口迁回生源所在地，不得以各种理由将户口空挂在学校集体户口上。对于长期空挂户口的，学校有权将户口迁回生源所在地(不邮寄)，由此造成的问题则由毕业生本人负责。

(2)学生本人凭单位接收函、《暂缓就业协议书》、《取消暂缓就业申请表》，到省高校就业指导中心取消暂缓就业。

(6)取消暂缓就业学生的档案，将由省就业指导中心在取消暂缓后五个工作日内，交机要局转递到报到证上的报到单位。

八、取消暂缓就业后，档案的去处主要有三个可能：

(1)直接回生源地。这种情况如果你是在广州工作的话，是计算不了工龄评不了职称，也就是没有办理工作手续的，转不了干部身份。

(2)转往国有单位或事业单位。如果你是在这类单位上班是比较理想的，档案会随报到证直接去单位的。因为这些单位有独立人事权。

(3)进了私营或民营企业，要计算工龄，档案要挂靠到人才市场才可以的。有些私营单位可以帮你办理，但不是单位有独立人事权可以帮你处理，而是单位通过人才市场去帮你办理的。

(4)档案千万不要自己保存，不然，跟白纸没什么两样。

温馨提示：

(2)《毕业生暂缓就业协议书》一式三份，一份为毕业生自己保留，一份学院存档，一份交到省就业指导中心。毕业生丢失《毕业生暂缓就业协议书》的，学校不予补办，后果由学生自负。

正确认识毕业生报到证。

1、什么是报到证。

报到证，全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。只有列入国家计划的毕业生才能颁发有效的报到证。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并转接毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生要妥善保管报到证，凡自行涂改、撕毁的，一律作废。报到证为一式两联(正本和副本)，正本(蓝色)由毕业生持有，到单位报到时交给单位;副本(白色)一般由学校负责放进毕业生的档案。(报到证样板见下)。

2、报到证的作用。

(1)毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。

(2)单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。

(3)学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

(4)《报到证》一式两页，正业由毕业生本人持有;副页装入毕业生本人档案。

(5)《报到证》由毕业生报到时交给用人单位，这是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

1、时间：每周周二、周五;寒暑假期间每周周二上午。

(6)《报到证》是毕业生就业的证明，报到证中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。

(7)《毕业证》目前仍有干部身份的意义和标志，成人教育、自学教育、网络教育等大学毕业生是没有发放报到证的。

2、哪些学生不发报到证。

(1)继续升学的毕业生(专升本、读研)不发报到证;。

(2)申请出国(出境)留学不参加就业的毕业生不发报到证;。

(3)结业生不发报到证;。

3、毕业生到用人单位报到需要哪些资料。

(1)就业报到证;。

(2)毕业证;。

(3)户口迁移证;。

0.问：签了协议书，还可以办理暂缓吗?

答：不可以。

1.问：找人代签暂缓就业协议要有什么手续吗?比如说委托书之类的东西，答：不用委托书，签暂缓在系里办，你直接与系学生工作老师联系就行了。

2.问：我想问一下，我原籍江门，现在还没找到工作，如果我没签暂缓的话，对我在广州和深圳找工，会有什么麻烦呢?请给点意见!谢谢!!

答：没有签暂缓，以后只能做为调整改派。手续会麻烦些。

答：如果单位是佛山的，不签暂缓不会有影响，如不是就会涉及到调整改派。

答：对于确定能在6、7月份签约的情形，亦最好先签暂缓就业协议。

6.问：请问如果进了私企，不用签合同和协议书，那样用不用签暂缓?户口是不是还留在学校?答：暂缓就业是临时性，不能从根本上解决户口问题。

答：不要签就业协议，先签劳动合同，可继续保持暂缓。如签了就业协议，就必须撤消暂缓。

答：是的，需要。

9.问：我听说办了暂缓期间是不算工龄的，那么要是我将户口迁回去后，是怎样算工的，是谁算的答：在人才中心办理了人事代理，就可以计算工龄(本科生才可以办理人事代理)。暂缓就业期间是不计算工龄的，回生源地人事局等推荐就业也不算工龄。5.问：您好，我的单位已经确定可以签了，但要报上人事局审批，现正等待中。如果单位要等到6，7月拿到毕业证。

10.问：请问申请暂缓办理组织关系转出，这些程序我们要办吗?还是有什么不同的办理方法?谢谢。答：组织关系不用办理。

11.问：想回原籍，如何取消暂缓?

(2)、凭报到证回西校区综合办办户口迁移证;。

(3)、拿户口迁移证和报到证回生源地人事局报到。