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乡镇老师进城申请书汇总 乡镇教师进城申请书(9篇)

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乡镇老师进城申请书汇总 乡镇教师进城申请书(9篇)
2023-01-17 17:22:25    小编:ZTFB

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年乡镇老师进城申请书汇总一

xx镇位于信丰县东部,国道信安线穿境而过,东临大桥镇、新田镇,南临安远县、安西镇,西接大塘埠镇、嘉定镇,北靠赣县。古陂属赣南四大名镇之一,有“头唐江二古陂”之说。镇内田畴肥沃,水源丰沛,物产丰富,是信丰县产粮大镇之一,林业资源丰富,其中金盆山为国家级森林公园,素有“赣南小庐山”之称,农土特产全县翘楚,早年有“粉干、豆腐、腐竹、番薯粉”等四宝,今添“脐橙、生猪、蜂蜜、甜玉米”等新四宝。县新型动力能源产业园大唐工业园坐落太平、天光两村,镇内现有温氏、诸信、正邦等多家国家级、省级大型现代化农业龙头企业。幅员面积311平方公里,耕地面积28355亩(其中水田面积25194亩、旱地面积3161亩),林地面积227677.5亩,公益林面积25814.5亩(其中国家公益林面积19628.9亩,省级地方公益林面积6185.6亩),果业面积6023.51亩,烟叶面积1050亩。

全镇辖15个行政村,2个居委会,302个村民小组,总人口42931人,其中新屋村为省级贫困村,另有石背、中坑、余村、天光、枫树、圳玄和李田七个市县级贫困村,截止目前全镇还有贫困人口966户、3017人。其中完全丧失劳动力的低保、五保的贫困人口1330,实施精准扶贫的扶贫对象450户1687人。

一是“三项保障”体现领导高度重视和组织有力。20xx年和20xx年是全面启动落实《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》(中办发[20xx]25号)和省委办公厅印发的《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施方案》(赣办字[20xx]19号)的重要年,也是优化整合扶贫资金、大力实行精准扶贫、确保扶贫到村到户的关键年,xx镇作为贫困人口较多的农业重镇,对这项工作高度重视,积极主动,不甘人后,做了不少工作。镇里成立了以党委书记为组长的领导小组,并抽调扶贫、民政等部门的“老中青”干部,组建全新的扶贫办公室,专门负责精准扶贫工作,村里以太平畲族村、新屋村为试点,组建村扶贫工作领导小组,抽调专人成立扶贫工作站,做到有机构、有专人、有资料。

二是“三个精确”确保贫困户识别有理有效有别。全镇辖15个行政村,2个居委会,302个村民小组,总人口42931人,每家每户情况怎么样,哪些家是贫困户,原来的贫困户是否已脱贫,是否有返贫现象存在?这些都是精准扶贫基础工作亟须弄清楚的问题,对此,20xx年下半年,根据上级相关文件和会议精神,xx镇组织人员力量下村入组,按照“三个精确”的要求对全镇的贫困户认真识别。即流程精准。设立村级贫困对象民主评议小组,对递交申请的农户进行年人均纯收入调查,按照从低到高进行排序后,初步确定扶贫对象名单;并召开村民大会或村民代表大会对初选名单进行表决确定;然后由镇党委政府审核后进行公示,公示无异议后报县扶贫和移民办复审,审定后在各村进行公告。严格按照“申请、调查、初选、表决、审核、公示、复核、公告”程序,把真正的贫困户对象公开、公正、公平的识别出来。对象精准。通过全面摸排、村级民主评议公示、乡镇审核公示等程序,最后确定出全镇贫困人口为966户共3017人,全部纳入精准扶贫对象行列。定位精确。对造成农户贫困的因素进行具体分析,并分门别类,将识别出的贫困户划分为“一般贫困户、扶贫低保户、低保户、五保户”等四种类型,对全镇一般贫困户438户1641人、扶贫低保户12户46人、低保户442户1244人、五保户74户86人一一登记造册,并建档立卡,做到“户有卡、村有册、镇有簿”。

三是“三合一”建档立卡完善贫困户信息管理。对于精准扶贫工作,资料信息的管理是必不可少的基础工作,xx镇在原有基础上不断丰富完善贫困户的信息管理,初步行成“三合一”贫困户信息档案。即纸质户情卡。按照国家统一的贫困户建档立卡要求,为每一户建立了户情卡(见附件一),使贫困户家底一目了然。电子档案。对照纸质户情卡,将贫困户的信息录入到市、县、镇、村四级与“三送”工作平台互联互通扶贫信息系统平台,实现各级各部门(单位)与贫困户信息直通,做到信息互通、资源共享。影像资料图。xx镇正着手采集收集贫困户的影像资料,一张照片或是一段视频承载着两个主题:农户的致贫原因和脱贫愿望,为后期的结对帮扶工作打下坚实的基础。

在精准扶贫工作启动后全面铺开的元年,xx镇在这方面虽然在不断完善基础工作,并探索初步形成了自己的思路,但仍有不成熟之处和需要解决的问题。在我们的走访调研中,就发现了一些精准扶贫工作面临的问题:

(一)少数村组存在宣传力度不够、渠道过窄、甚至内容不对的问题。精准扶贫政策是国家近期的一项大的惠民利民政策,本应该广而告之,做到家喻户晓,尽人皆知,而且要正确的解读,但在我们的调研过程中,一些偏远地区的村组的一些群众却并不知情,或是只是知道个大概,不知其所以然,甚而有些农户把这项工作当成了“评先评优”的面子工程,在工作人员进行调查摸底时,不配合反而藏穷掩贫,生怕别人笑话他的贫困。

(二)农民思想上的贫困成为贫困户脱贫的致命障碍。劳动力文化素质低,既是贫困的结果,又是造成贫困的原因。许多贫困人口由于文化素质相对较低,发展家庭经济缺计划、缺技术、缺管理能力,即便是外出打工收入也与非贫困户有很大差距。加之贫困户小农意识根深蒂固,思维方式和行为方式落后,小富即安,“等、靠、要”的依赖思想严重,凡事都等国家和社会的救助。尽管有些贫困户有摆脱贫困的愿望,并不断努力尝试,但由于思路不清,观念不明,缺少引导,导致失败,最终失去了脱贫致富的信心和勇气。

(三)农民收入难以估算增加了精准能识别难度。改革开放以来,随着经济体制的深刻变革,新型工业化和城镇化进程加快,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等发生了巨大的变化,多元经济相互交织混合发展,给准确调查核实农户收入增加了难度。加之,受农业经济效益低而不稳影响,近年来大量农村剩余劳动力纷纷外出打工,劳务收入成为农民增收的主渠道,其中群众的一些隐性收入较难掌握。

(三)农村情况错综复杂增加了精准扶贫难度。一是随着青壮年劳力大量流入城市,农村常住人口大都剩下留守妇女、儿童、老人,实际长期居住人员不足三分之一,在农村实施规划扶持项目中出现劳力紧缺和种植项目后期管护难到位的现象。二是一些干部工作方式方法不能适应新形势的要求,责任心不强,作风不民主,对贫困人口认识有偏差,认为精准扶贫建档立卡是搞形式,扶贫到户不一定能兑现,导致乡村干部对建档立卡动态管理工作不够重视。三是精准识别要求规划到村、帮扶到户、差别到人,而识别过程缺乏刚性标准,难以做到让群众心服口服。

(一)加大宣传力度,推进认知共识。拓宽宣传渠道,精准扶贫工作宣传教育的重点是,干部达成精准扶贫共识,群众增强脱贫致富信,将精准扶贫工作作为中心工作,镇村的很多工作都可以围绕精准扶贫工作的需要来展开,宣传教育的方式要灵活多样,大会小会不忘提,主要街道路口树立专门宣传栏,深入村组开展与精准扶贫相关的百姓喜闻乐见的文艺表演,形成精准扶贫大合唱的浓厚氛围。

(二)统筹把握好外部帮扶和自我奋斗的关系。强调,只要有信心,黄土变成金。俗话也常说,人穷最怕志短,扶贫必先扶志。要教育引导贫困群众坚定战胜贫穷、改变落后面貌的信心和决心,克服“等靠要”的思想,依靠自己勤劳的双手,创造幸福美好新生活。要让贫困群众参与扶贫开发规划制定、扶贫项目建设、扶贫项目管理和监督的全过程,充分尊重他们的意愿和民主权利,充分调动他们自我脱贫致富的积极性、主动性和创造性。在组织实施方面,xx镇在推进工作的过程中,实行点与面相结合的方式,阶段式推进工作,先通过抓实有代表性的两个村,形成可操作、可复制、可借鉴的工作模式,再在其他村进行全面推广。

(三)探索“自助餐式”帮扶思路引导贫困户主动脱贫。

根据上级有关要求,xx镇秉持“一把钥匙开一把锁”的理念,按照“一村一策,一户一法”的工作思路,对贫困户实行分类定向精准帮扶。按照分类,对因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下、目前尚无致富门路等具有发展能力的扶贫开发户与扶贫低保户归类为一类贫困户,对残疾、智障、孤寡、缺劳少力等没有发展能力无法帮扶的低保户与五保户归类为二类贫困户。xx镇精准扶贫领导小组初步形成了“自助餐式”帮扶思路,“政府主厨,农户点单”,xx镇党委政府制定了农户“菜单”即《xx镇精准扶贫帮扶措施情况表》(附件二)。表中将二类贫困户统一归为政策保障类,这些贫困户需要政府坚决落实“保障兜底”输血政策,通过民政社会救助维持其基本生存,逐年脱贫;而一类贫困户则进一步划分成产业项目扶持类、教育扶持类和就业扶持类,这类人员成为精准扶贫的主体,对此,xx镇结合本镇实际,形成了自己的帮扶思路。

一是产业项目扶持。xx镇内田畴肥沃,水源丰沛,物产丰富,是信丰县产粮大镇之一,林业资源丰富,农土特产全县翘楚,早年有“粉干、豆腐、腐竹、番薯粉”等四宝,今添“脐橙、生猪、蜂蜜、甜玉米”等新四宝,在这些以形成的产业优势和资源禀赋的基础上,鼓励贫困户积极创业,或养殖业,或种植业,或小食品加工业,政府在相关领域给与支持和帮扶。

二是就业扶持。一是依托县新型动力能源产业园大唐工业园、温氏、诸信、正邦等家国家级、省级大型现代化农业龙头企业和农伯乐蔬菜基地,解决贫困户中有就业意向和劳动能力的人的就业,帮助增长其家庭收入,今早脱贫;二是大力实施“雨露计划”,提升贫困家庭劳动力创业就业技能。

三是教育扶持。百年大计,教育为本,教育是生活和精神上脱贫的根本之策。xx镇贫困人口在校教育人数为682,其中高中及高中以上人员有93人,加大对这些贫困生的资助力度,保障他们的稳定升学及毕业就业是培养贫困户脱贫力量的重要举措。

此外,还要进一步摸索建立易操作的刚性识别标准。国家、省因制定出台科学、合理、易操作的贫困户识别评判标准和办法,目前的识别评判办法不科学,操作性不强,识别出来的对象难于让群众信服,容易引发社会矛盾,而各级应尽量使识别过程和程序的公平、公正和公开,确保精准扶贫工作的顺利开展。

2023年乡镇老师进城申请书汇总二

一年来,韩摆渡镇信访维稳工作在区委、区政府的正确领导下,在区信访局的精心指导下,认真贯彻市、区有关信访工作会议精神,从维护社会稳定的高度出发,大力整顿机关干部工作作风,切实维护群众的根本利益,在全镇范围内深挖细排,及时梳理化解群众与基层干部的矛盾,干部作风得到明显转变,群众心平了,气顺了,使基层组织建设得到很好加强。由于党委政府高度重视信访工作,我镇今年来信访秩序良好,群众的信访活动得到有效理顺。信访工作的开展为我镇的经济发展创造良好的社会环境。我们的主要做法是:

(一)制定工作目标。镇党委、政府高度重视并不断加强信访工作,坚持把信访工作纳入重要议事日程,做到有计划、有安排、有要求,工作有措施、有督查、有落实。年初,把信访工作纳入党委、政府年度工作目标,作为加强机关自身建设的一项重要内容,促进了信访工作责任制的全面落实。镇党政领导班子成员坚持不定期研究信访工作,分析信访形势,研究信访动态,排查不安定因素,及时对信访工作提出具体要求,探讨解决问题的办法,有效地开展信访工作。

(二)加强组织领导。为加强对信访工作的领导,镇上调整了信访工作领导小组,重新调整了领导机构和工作人员,做到了有分管领导、有专职信访干部、有信访制度。具体工作实行信访工作领导责任制,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员直接抓、上下联动一起抓、层层都有领导抓的工作局面和行之有效的工作网络。为畅通信访诉求渠道,成立了镇综治维稳信访工作中心,15个村(居)设立了综治维稳信访工作站,构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局,做到了早发现、早准备、早化解。

(三)完善工作制度。进一步巩固和完善了信访接待、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查、来信来访登记、信息报送、结案回访等制度,正确引导群众依法合理诉求,使信访工作有章可循,认真处理信访问题,使信访工作的领导责任制得到了有效落实。

(一)认真办理来信来访。对群众来电、来信、来访提出的合理要求,按照首问负责制的规定,诚心诚意地帮助他们解决问题。要求合理的,全部解决,部分合理,部分解决;能当场解决的,立即协调解决,一时解决不了的,耐心细致地做好说服解释工作,明确答复处理的时限,并按时兑现,做到取信于民。同时,注意分析和研究初信初访反映出来的问题,凡是带有倾向性、苗头性或普遍性的问题,要及时提出意见和建议,将问题化解在萌芽之中。2019年,我镇到区、市上访事件明显减少,未发生去省进京上访事件,今年全年信访总量同比去年下将20%以上,较周边乡镇信访形势也有明显的好转,切实做到小事不出村、大事不出镇。全年共受理群众来信来访来电28件,办结27件,办结率达96%,其中上级交办的均及时办结上报。

(二)切实维护社会稳定。为加强全国“两会”以及xx届五中全会期间信访稳定工作,认真落实了信访工作零报告制度。我镇信访稳维工作主要涉及新农村建设、马家庵市场建设、美好乡村建设、民生工程的实施、农民建房、砂石开发、老民师、越战老兵等方面问题,针对民师、越战老兵上访共性问题,在一定程度上影响了社会稳定。据统计,我镇现有70余名老民师,越战老兵8名,人员较多、分布又散、难以监控。对此,我镇包保责任人深入到每一个民师和越战老兵家中,在宣讲政策和法律的基础上,制定了民师维稳应急方案,实行镇村干部包保制度,同时,一经掌握民师和越战老兵上访信息,就快速到其家中包保稳控,与他们沟通思想,做疏导化解工作,由于方法得当,今年以来,我镇已成功制止多次民师到上级上访事件。关于马家庵蔬菜批发综合市场b9地块拆迁户金自明等人反映排污管道影响民俗、商铺房内立柱过多等问题,对此镇党委政府高度重视,及时安排人员化解调处此事,截止目前已有13户妥善化解,下剩3户思想动态稳定,正在化解之中,当前无上访迹象。

我镇党委、政府积极采取有力措施,全面加强矛盾纠纷排查调处,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。

一是认真开展摸底排查。每月开展一次信访案件摸底排查,加强信息情报的收集,密切关注镇内信访动态,为及时化解矛盾提供线索。

二是加强业务培训。以土地征用、马家庵市场建设、农民建房、砂石开发、老民师等一系列信访案件为重点,对信访工作人员进行有针对性的业务培训,组织学习《土地法》、《信访条例》等相关法律法规,着力提高信访工作人员政策水平。

三是认真开展矛盾纠纷大排查活动。根据区里安排,结合我镇实际情况,于11月下旬至12月下旬认真开展重点信访隐患大排查,大化解活动,通过近2个月的信访大排查活动,排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因素,化解了矛盾纠纷,同时认真做好信访接待工作,党政班子成员亲自接待群众来信来访,畅通了信访渠道,保障信访工作顺利进行。

四是集中化解与平常解决相结合。对排查出来的不稳定因素,实行领导包案,相关工作人员配合,相关部门协助,进行集中化解和处置,平常发现的问题及时召开专题会议,对个案进行专门研究,分析案情,落实专人进行解决。对报结的信访案件,做到事实清楚,处理恰当,群众满意。

五是加大力度,及时调解民事纠纷。平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理,村级调解无果或调解不服的,由镇综治维稳信访工作中心、派出所以及司法所等联合进行调查处理。

一要健全信息网络建设。巩固现有的镇、村(居)信访工作信息新格局,进一步适应新形势下的信访工作新要求。

二要进一步巩固完善信访诉求表达渠道,让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。

三要认真做好集体访、越级访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访,规范程序,在“事要解决”上做更多努力,减少集体上访、越级上访和重复上访,做好信访老户的息诉息访工作,维护正常信访秩序。

四要坚持排查与调解,自查与自纠相结合。要“排得出、稳得住、化得了”,按照“人要回来、事要解决”的原则,建立“平时掌控,重点监控,依法处置,妥善化解”的长效管理机制,坚持“小事不出村、大事不出镇”的方针,积极变上访为下访,及时主动出击,将矛盾解决在基层,把苗头化解在萌芽状态。

总之,通过一年的工作,我镇的信访工作取得了一定的成绩,但信访工作是个动态的、变化的工作,我们始终保持清醒的头脑、高度戒备的状态、随时准备处置突发事件的心理准备。今后我们决心在区委、区政府的正确领导下,在区信访局的精心指导下,更加注重工作方法、讲究工作策略,把信访维稳工作做的更好、更出色,确保我镇经济和社会各项事业稳定发展。

2023年乡镇老师进城申请书汇总三

同志们:

今天,县委、县政府在这里召开县城市管理综合执法大人成立大会,目的是通过建立城市管理的长效运作机制,整合城管资源,动员全县人民和各个部门迅速行动起来,以主人翁的姿态积极投身到城市管理综合执法工作上去,努力创建省级文明卫生县城,为全县经济社会发展营造良好的城市环境。下面,我讲几点意见:

一、提高认识,统一思想,充分认识到加强城市管理的必要性,和城管体制改革的必然性

1、加强城市管理,是推进我县经济发展的迫切需要。经过改革开放20多年来的发展,特别是因劳动力成本上升,导致东部以劳动密集型为主的产业向西部转移的大好机遇,我县正面临着赢得新发展的重要时期。当前,各个丘陵大县都在充分利用自身的劳动力优势,抢抓这一历史机遇,因此,招商引资的竞争必将日趋激烈,依靠优惠政策为主的招商引资优势,有弱化的趋势,而通过完善区域综合服务功能,改善投资环境,正成为推进招商引资加快发展的新亮点,只有努力创造更加宽松、更加理想、更具优惠的投资环境,才能引来投资者,留住投资者。由此可见,城市环境作为投资环境的重要组成部分,也是生产力,也是竞争力,一个城市管理水平的高低,直接决定着城市环境的优劣,影响着城市发展活力和竞争力,因此,加强城市管理正是改善我县投资发展环境的一项举措,是经济社会加快发展的必然选择。

2、加强城市管理,是广大人民群众的强烈愿望和迫切要求。随着经济的快速发展,我县广大人民群众生活水平得到了快速提高,群众对精神文化需求大大增强,对生活环境和生活质量提出了更高的要求。人们渴望兴建美好家园,渴望拥有“蓝天、碧水、绿地”的人居环境。广大人民群众是我们城市的建设者和主人,他们有义务创造,也有权利享受一个良好的学习、生活和工作环境,但是城市管理的现状与老百姓的要求还存在很大差距。脏乱差的问题依然严重,噪声扰民、以街为市、占道经营、乱停乱放、乱吐乱扔、乱倒乱堆等现象随处可见,在这次保先教育征求意见时,群众反映强烈。作为党委、政府,我们要把群众的呼声作为第一信号,把人民的根本利益作为我们工作的出发点和归宿,努力创造宜人的居住环境,丰富高雅的文化氛围,建立稳定安全的社会秩序,团结和谐的人际关系。加强城市管理,提高生活质量,提高环境质量,是一件得民心、顺民意的大好事,是实现“三个代表”重要思想的具体行动,是这次保先教育活动能否取得实效的具体体现之一。

3、原有的城市管理体制弊端使建立城市管理综合执法大队成为必然。之所上存在目前这种管理现状,一个主要原因,就是原有的城市管理体制存在弊端,城市管理工作常常陷入多头管理的怪圈,“十几顶大盖帽管不过一顶破草帽”,就是所有问题的生动体现。作为城市工作重要组成部分的城市管理机制始终处于探索的状态。虽然建设局下面设有城市管理监察大队,在管理职能上只是城市管理的部分职能,难以承担城市整体管理职能,一些管理城市资源还分散在相关部门,大量的工作需要部门之间配合,因此就造成了有利的事情争着上,无利的难管的事情相互推诿扯皮的问题层出不穷。部门之间多头管理,又互不通气,造成许多管理上的脱节。管理见成效靠突击整顿,抓一抓,好一阵,稍一放松,迅速回潮,风头一过就滑坡,没有从根本上解决问题。因此,这些管理体系问题必须依靠改革办法加以解决。为此,县政府认真总结经验,采取降低行政执法成本,提高城市管理的效能的集中管理综合执法这样一种管理模式,这也是周边市、县正在运行的成熟做法。以城市管理相关乡镇、职能部门为城市管理工作责任单位。由责任单位抽调人员组建县城市管理综合执法大队。并横向纵向地将部分任务分解到居委会、非责任单位,形成专门执法队伍重点抓、全社会共同参与城市管理工作的新模式,以解决城市管理中的老大难问题。

二、集中管理、综合执法、部门负责,建立统一高效的城市管理执法大队运作机制

集中管理、综合执法、部门负责是城市管理综合执法大队运作机制的基本原则,特别是有抽调人员的相关单位,必须坚决服从这一决定,不要在源头为城市埋下隐患。

1、集中管理是提高城市管理效能的基本保障。集中管理主要体现在对被抽调人员的管理上,抽调人员其人事关系在原单位,工作量化考核及个人年度考核由城市管理执法大队管理,工资、奖金等福利在原单位领取,年终目标奖由所在单位划拨到城市管理执法大队进行考核。

2、综合执法是加强城市管理行使行政处罚权相对集中的方向。需要明确的是,被抽调人员是代表本部们行使法律法规授与该部门的有关城市管理的职责,而不是相关的城市管理责任部门,委托授权城市管理综合执法大队行使处罚权,因此,现在的综合只是相对的,下一步还要创造条件向完全的行政综合执法过渡。这就要求相关的责任部门在法律处罚文书的发放上要依法给予大力支持,具体来说,就是由本单位在原单位领取文书,罚没收入统一由城市管理执法大队直接交入金库,票据领

领取人员凭入库收据回原单位核销票据,再由原单位与财政统一核销票据。 3、部门负责是加强城市管理行使处罚权中行政执法主体的实际承担者。被抽调人员 在行使城市管理职能时,若遇自身不能处理的,这就要求所在的部门必须全力具体负责进行处理。一句话,就是不能当甩手掌柜,不能以在城市执法大队有抽调人员为借口,推诿扯皮。

三、各尽其职,突出重点,大力开展城市管理专项整治工作

1、加大环境卫生的整治力度。首先,建设局要担负起城市环境卫生的组织协调和监督工作,与相关乡镇及社区居委会一道落实辖区环境卫生和门前三包责任制,认真解决好主次干道卫生和门前三包责任制的落实,门前三包合同签约率达到95%。第二要解决好居民小区小街小巷的清扫保洁问题,协调和监督相关乡镇、居委会及地区单位物业管理公司等单位的清扫保洁工作,确保不留任何死角。第三,采取措施和相关乡镇一道解决城效结合部垃圾收集转运问题,拒绝积存暴露垃圾。

2、认真开展交通秩序整治。一是由公路巡逻警察大队城区中队、城市管理综合执法大队、交通运输管理所等部门具体组织实施以整治黄面的、公交车为重点的城区机动车辆违章行驶和乱停乱放。二是由城管大队牵头,公安、交通等相关部门配合,城区内坚决取缔营运动三轮车,根据低步入轨、平稳过渡的思路尽快完成营运机动三轮车更换人力三轮车和营运人力三轮车经营权有偿使用工作。三是由交通运管部门牵头,坚决打击以残疾车为重点的非法营运行为。

3、全面开展市容市貌整治。一是执法大队配合工商部门强化对现有市场的管理,坚决取缔以街为市现象,坚持疏堵结合,按照主干道严禁、次干道严控、小街小巷规范、无证摊点和店外店取消的原则,合理规划,集中规范。二是执法大队要积极配合环保等部门加大对噪声、油烟扰民的查处力度,特别是要积极探索、认真研究解决噪声扰民的长效管理机制。三是执法大队还要抓好广告设置的管理上下功夫,维护城区建筑里面景观,力求达到整齐划一、协调统一,特别是要采取切实可行的措施,广泛发动,全民参与,集中时间对牛皮癣广告进行一次专项整治。

四、明确任务,逗硬考核,确保城市管理工作落到实处

经县政府研究,决定将城市管理纳入目标管理,具体由城市管理工作领导小组负责考核,被考核单位是纳入县委、政府年终目标管理的县级所有单位及涉及到的四个镇,这里又分为两个部分,一个部分是承担城市管理目标的目标责任单位,另一部分是其他参与目标管理的机关

企事业单位,二者考核的目标任务已下发,请各个单位认真组织职工学习。在考核的方式上,每月实行百分制考核,其中责任单位每月考核结果在媒体上进行公布,年终进行折算,实行倒扣分制,最高扣分不超过5分。

五、加强内部管理,创建一支内强素质、外塑形象、依法行政、务求实效的城市管理执法队伍

1、加强思想政治教育。加强法律法规学习,加强业务知识学习和各项有关业务的培训,要牢固树立责任意识、形象意识、依法行政意识和群众意识,不断提高执法人员的认识水平和解决问题的能力,真正把这个队伍建成文明之师、威武之师。

2、大力加强制度建设。要伴随着新体制的建立尽快形成一整套管用的规章制度,围绕贯彻执行《行政处罚法》,逐步建立和完善一套科学有效的约束保障制度和优胜劣汰机制,实行末位淘汰制。第一次亮黄牌警告,第二次再警告,第三次就地坚决退回原单位。

3、必须坚持依法行政。执法人员在履行职责过程中,必须依事实办案,依法办案,依程序办案,要以理服人,以情感人。执法大队要与相关责任管理部门多沟通,多配合,定期召开座谈会,及时沟通情况,分析问题,制定有效办法,形成相互配合、相互促进的好局面。

4、切实加强廉政建设。要经常开展廉政教育,做到防范在前,警钟长鸣,执法人员要牢固树立有权必有责,用权受监督的观念,自觉接受社会监督,有效防止执法不公,坚决摒弃吃、拿、卡、要的坏作风。领导同志要以身作则,争做廉洁自律的表率,要求别人做到的自己首先做到,禁止别人做的自己坚决不做。要把领导班子建设好,切实建设成为开拓、务实、廉洁、公正、团结的领导集体,班子搞好了,就有了带好队伍的本钱,就有了说服力,就掌握了搞好队伍建设的主动权。

六、积极宣传,广泛发动,为城市管理创造良好的社会氛围

在城市管理上既要强化政府的责任,又要依靠群众的参与。群众是城市管理的主体,只有充分调动群众参与城市管理的积极性和创造性,才能使各项管理工作落到实处,要采取多种形式,进一步加大对城市管理法规的宣传,特别是对《城市管理办法》的宣传。一是要充分利用电视台城管专栏“百姓之声”等栏目作为宣传平台,不断提高市民文明意识、法制意识、大局意识。

要坚持把城市管理工作的着眼点放在为群众办好事、办实事上,无论是制定计划、开展工作还是评估检查,都要权为民

同志们,今天这个授牌仪式,标志着我县城市管理执法工作进入了一个新的阶段。希望通过城市管理综合执法大队的成立以及逐步完善运作机制,实现城市管理工作由突击整治向长效化管理转变、由政府单一管理向社会公众共同参与转变、由强制性管理向与引导服务型并举转变。

我相信,有县委、县政府的大力支持,有相关部门的密切配合,只要我们下定决心,迎难而上,团结奋斗,奋力拼搏,就一定能把我们的城市管理得更加美好。

谢谢大家。

2023年乡镇老师进城申请书汇总四

各位领导、各位评委:

大家好!今天很荣幸地能够站在这里参加公选竞职面试,这既是组织的关怀,又是各位领导对我的信任。

首先,衷心地感谢县委给我提供了一个难得的展示自我的舞台和挑战自我的机会。其次,感谢各位领导多年来对我的培养、支持和帮助,否则,我也不可能符合选拔条件参加今天的面试。三是期待着各位领导、各位评委给我一个新的提高和锻炼的机会。下面,我简要介绍一下自己的基本情况。

我叫---,---年---月出生,现任县委组织部副部长、机关工委书记。今天,我之所以参加此次乡镇负责人选拔面试,主要基于以下三点考虑:

一是我认为自己基本具备了担任乡镇负责人所必须的个人品质。自90年参加工作以来,我先后在教育局、人事局、政府办、城区办工作。多年来的机关和基层工作经历,培养和锻炼了我较强的敬业精神和工作热情,能够做到干一行、爱一行、专一行;接受新事物的能力较强,勤于学习、善于思考、乐于创新;为人处事原则性较强,讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献,始终严格要求自己。

二是我认为自己基本具备了担任乡镇负责人所必须的综合能力。我自1997年至20xx年,在政府办公室工作了十年,期间通过领导的言传身教,以及自身的不懈努力,各方面能力得到了比较全面的锻炼,于20xx年被提拔为副科级干部。特别是20xx年至20xx年任城区办主任期间,通过学习、调研,积极主动开展工作,与广大群众面对面、心贴心的交流,急群众所急、办群众所盼、解群众所难,帮助广大群众解决了很多实际问题,化解了乡亲邻里的许多矛盾隔阂。城区办07、08连续两年被市委、市政府授予先进单位称号,我被评为社区建设先进个人、奥运安保先进个人和维护稳定先进个人。政府办工作期间使我积累了大量的机关工作经验,具备了一定的政策理论水平;城区办的摸爬滚打,使我积累了丰富的基层工作经验。我希望把这种能力带到农村实际工作中,真正的接触问题,解决问题,总结经验,创新工作,为加快农村发展服务。

三是我认为担任乡镇负责人能够更好地锻炼和提高自己。广大农村是一个培养人、锻炼人的沃土,新形势下的农村工作是干部学习提高的大课堂。当前,农村工作进入了新的历史时期,需要我们积极投身充实到基层去工作,通过扎实苦干、脚踏实地的工作来推动工作,锻炼、提高自己。我我愿意深入基层、扎根基层,在农村实际工作中,学习新知识,增长新才干,挖掘新潜力,进一步锻炼自己,为全县农村工作发展贡献一份力量。

如果我能竞争上乡镇负责人的岗位,我深知,这不仅是一种追求,更是一种责任。为了履行好这一职责,我会更加严格要求自己,总的要求就是:以学为先,与时俱进,开拓创新;以干为本,苦干实干,加快发展;以和为贵,搞好团结,凝聚合力;以以廉为上,严格自律,廉洁奉公;以稳为基,维护稳定,顾全大局。具体将在以下三个方面努力:

第一,坚持一颗进取心,做一名与时俱进的农村干部。在认真了解掌握上级方针政策的同时,带着责任、带着热情,虚心地向农村干部学、向农村群众学、向农村实践学,把学习的过程变成创新思路、谋求发展的过程,把上级精神和本地实际结合起来,在学习的基础上创新,在工作的实践中创新,以创新为抓手,靠创新求突破,凭创新解难题,明确发展新思路,创新工作新举措,开创工作新局面,形成一套行之有效的新方法和新机制,促进一方发展,保持一方稳定。 第二,坚定一颗责任心,做一名守土尽责的农村干部。一是工作思路要务实。紧紧围绕县委“一二三四五六七”工作思路,着眼于对上负责与对下负责的有机结合,着力于上级政策与当地实际的有机结合,着重于全面发展与重点突破相结合,确立既有创造性又适宜于本地发展的最佳思路。二是工作措施要务实。以“确保稳定,加快发展”为根本,把全部精力放在富一方百姓、保一方平安上。在维护稳定上,摸实情、解难题、保稳定,扑下身子做好群众工作,尽心尽力、尽职尽责地解决好群众关心关注的热点、难点问题,保持良好的稳定局面。在加快发展上,结合当地实际,以项目为抓手,千方百计引项目、想方设法抓发展;靠特色求突破,依托特色优势,放大特色优势,发展独具特色的经济产业。

第三,要保持一颗公仆心,做一名务实廉洁的农村干部。一是以务实的作风开展工作。坚持干字为先,实字当头。以最佳的状态,求真务实的作风,埋头苦干,真抓实干,把上级的部署落到实处,把发展的事业抓出成效,把群众的事情解决妥当,实实在在地为群众办好事、办实事。二是以廉洁的形象联系群众。严格用党纪国法规范约束自己,办事不离章,行为不越轨,踏实做事,简单做人,做好表率作用,以自己的人格去影响人,以自己的道德去引导人,以饱满的工作热情去激励人,做群众的贴心人,与广大群众一道同甘苦、共奋斗、艰苦创业,全心全意为人民群众谋实惠、谋利益,推动区域发展。

各位领导,各位评委,如果我有幸能够能够入选,请各位领导相信我,我一定会以饱满的热情,昂扬的斗志,扎实的工作,不负众望,以新的成绩回报组织和大家的培养和厚爱,全力开创工作的新局面。如果不能入选,我也将以平和的心态对待一切,在原有的工作岗位上一如既往地勤奋学习,努力工作,充实自己,完善自己,期待着新的机遇。

谢谢大家!

2023年乡镇老师进城申请书汇总五

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先,我先介绍一下全县党组织的基本情况:

目前,全县共有x个基层党委,其中系统党委x个、乡镇党委x个,以及系统下设的公安局党委、经贸系统下设的国投公司党委、教育系统下设的职业中学党委;2个党工委,分别是非公经济组织党工委和城区社区党工委;x个党总支,x个党支部,其中农村党支部x个、机关党支部x个、事业单位党支部x个(包括x个社区党支部)、国有经济党支部x个和非公经济组织党支部x个。全县共有党员x名,占总人口的x%。其中农村党员x名,占全县党员总数的x%。(60岁以上x名,占全县 %)

总结回顾今年组织工作,我们按照“抓重点、求实效、创特色、受欢迎”的工作思路,突出“三基”建设这个重点,借力“解民忧、办实事”这个载体,强化落实,扎实推进,组织工作呈现出起步稳、推进快、效果好的良好态势。根据安排,我就全县基层组织建设工作情况,从三个方面作简要汇报:

一、20xx年工作回顾

一是党员活动形式多样。开展“党建教育月”活动,增强党员纯洁性;组织“领头雁”培训,全县 名村两委主干和x名大学生村官实现全覆盖。组织x名农村、企业、社区党组织书记参加了北航培训班。利用 个农村远教站点,深入开展了学习宣传党的xx大、xx届三中全会精神。注重开发“乡土教材”,制作了《老程的心事》、《火红的征程》等教学课件。“七一”期间,组织了“双十”推选表彰(x个基层党组织和x名优秀大学生村官),印发《中国梦.先锋在行动》集中宣传,凝聚了新共识、弘扬了正能量。同时,推选社区女子警务队x作为我县优秀共产党员典型代表,参加了市委“共产党员的中国梦”报告团,社会舆论反响热烈。

二是农村党建持续发展。积极推行能人治村,一大批政治素质高、致富能力强、领富能力强的“一高双强”型人才进入村“两委会”班子。目前全县有x个村实现了书记、主任“一肩挑”;通过政策扶持、服务引导、重点培养,在全县选树“致富型”村主干x个,重点培养了x名优秀村支部书记,充分发挥典型示范带动作用。特别是在村级组织活动场所建设上,按照“阵地建设不停止、作用发挥跟上来”的思路,今年又多方筹资近x万元,新建改扩建活动场所x个,为农村改革发展筑牢了党建基础。

三是x个后进村顺利转化。今年年初,按照考核倒排的办法,全县重点确定了x个后进村。5月份,我们以治软、治庸、治散、治乱为重点,迅速启动了集中整顿专项行动,并对列为市挂牌督办的x个后进村,实行县领导、县直机关一把手和县委组织部副部长联合包村整顿。结合工作实际,创新了“三定六联三结合”工作法。(“3”即三定,定转化责任、定转化措施、定转化时限。“6”即六联,实施组织联创、阵地联建、党员联动、实事联办、发展联促、信访联调。“3”即注重共性与个性、 当前与长远、 输血与造血三个结合。)专项行动开展以来,新发展产业项目5个,落实项目资金x万元,解决历史遗留问题x个,开展教育培训x次,调解民事纠纷x件(次)。10月中旬,对各个后进村初步进行了检查验收,10月25日至27日又进行了跟踪回访,确保后进转化不反弹。目前,全县x个后进村已初步实现进位升级,11月6日、7日接受了市委组织部专项督查,我县“三定六联三结合”工作法得到了市委督查组的肯定。

四是开展活动持续有力。为了深入贯彻党的群众路线,今年,我们将“访民生、知民情、解民事”、“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”、“两级机关下乡、千人千企进村”、领导干部住村包扶、双联共建、村企共建新农村等六个活动有机结合,深化活动主题,组织开展了“三进四扶五突破两满意”活动。三进即进农户、进班子、进民心;四扶即扶产业、扶创业、扶就业、扶企业;五突破即群众收入有所突破、农村发展有所突破、解决问题有所突破、作风建设有所突破和干部能力有所突破;两满意即组织满意、群众满意。全县x名县处级领导,x个县直机关的 多名科级领导干部、x个条管单位和企业帮扶农村x个。截至目前,实施各类帮扶项目x余项,落实帮扶资金累计达x万元,为民解忧办实事x件,全县包扶村人均增收x多元。此项活动的深入开展,为明年在市县两级全面铺开的,群众路线教育实践活动奠定了舆论基础和思想准备。

五是党代表工作室建设推进有序。今年九月初,按照市委的统一安排,我们启动了党代表工作室建设。9月底各乡镇、系统全部完成了选址布点、内设配备等前期准备工作,县委丁书记亲自为各系统选址布点,政府王县长亲自批示县国资公司要在硬件配备上给予支持。10月8日,全县x个党代表工作室统一挂牌正式运行,全县295名党代表按照所属区域入室开展工作。随后,我们印制了党代表工作手册,制定了接待制度,公开了接待时间,建立了接待台账。目前全县x个党代表工作室,共选派联络员x名,党代表共接访群众x余次,解决问题x余件,组织活动50余次。可以说此项工作取得了资金投入最少、建设效果最好、上级领导肯定、人民群众满意的综合效益。

二、存在问题和不足

在认真总结的同时,我们也认识到当前存在的问题还不少。这主要表现在:提高党员素质、促进农村发展的任务仍然十分艰巨;村级组织活动场所在管理、维护和使用上的仍需要不断探索;基层组织建设中存在的班子涣散、发展后劲不足等一些突出问题还没有从根本上得到解决;如何真正发挥党代表工作室联系服务群众的作用,需要探索的空间还很大;我本人在思想解放程度、改革创新意识、求真务实作风等方面还需要不断改进。这些问题,都需要在今后的工作中,采取有效措施认真加以解决。

三、今后工作的思路

从大的方向来看,今年对全国全党来说,又是不平凡的一年,继党的xx大之后,全国两会、党的xx届三中全会又先后在北京召开,一系列中央领导人的调整,大部委改革、国家机构、职能和权利的再分配,以及涉及政治、经济、社会等国家大政方针的出台,都会对今后的组织工作产生影响。作为一名组工干部,我想20xx、20xx年如果是政治学习年、作风转变年的话,那么20xx年应该是一个改革深化年、活动开展年。新的形势为我们做好今后的组织工作提出了更新、更高的要求。也更坚定了团结高效地做好组织工作的的信心和决心。联系工作实际,下一步,我们将努力做到“三个突破”。

一是在用服务全局的视野定位组织工作上求突破。做到观大势、谋大事,把握重点,推进全局。

二是在用科学发展的理论指导组织工作上求突破。突出“深入推进、长效建设”,不断提高党建科学化水平。

三是在用高效服务的理念推进组织工作上求突破。强化组织覆盖与服务覆盖相结合,真正用干部的辛苦指数提升工作的科学指数,真正做到自觉维护工作大局、自觉维护领导权威、自觉维护组织荣誉。

我的发言完毕,请各位领导提出批评和意见,谢谢!

述职人:

年 月 日

2023年乡镇老师进城申请书汇总六

各位领导、同事们:

大家好!

今天,我们满怀着对新年的希望与目标,怀着对红卫经济的腾飞贡献自已的热忱,站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动,作为红卫乡政府中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜。

我出生于1972年2月,高中文化,现就读中央党校法律专业,1990年光荣入伍,在军旅途中热爱组织,勤奋好习,踏实工作,思想进取,于1991年加入中国共产党。1993年退伍后,被分配到银桥乡工作;20xx年2月调动到红卫乡工作至今。自参加工作以来,我勤于工作、乐于奉献,坚持清清白白作人、踏踏实实干事,先后担任银桥乡武装干事;红卫乡武装干事、人武部副部长。近两年来,我主要负责人民武装以及车辆驾驶、维护工作,由于扎实工作,20xx年度,被评为“优秀公务员”;年终综合考评一等奖。在成绩面前,真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。成绩只代表过去,明天的成绩还要去拼搏、去努力!

各位领导,同事们:这次我竞聘的职位是党政办公室(人大、政协、工会、共青团、宣传工作)。党政办是政府的窗口与形象,党政办的工作细微繁琐,是小处见大智慧的工作,也是事关全局,不容有失的一项工作,权衡自已,我有几项优势:

一是积累了一定的工作经验。参加工作20xx年来,4年时间是在党政办工作,对党政办的业务工作、会务筹备及接待等工作积累了一定的经验,掌握了一定的对复杂局面应变的能力。二是工作责任心强,能吃苦耐劳。负责人大、政协、工会、共青团、宣传工作,需要加强与上级业务联系和衔接,要发挥好纽带和桥梁作用,积极配合开展各项业务工作。我热爱这些工作,我坚信能够做的更好。三是热爱工作岗位的优势。大家都知道,党政办的工作既锻炼人,可也是一项十分磨人的工作,我从事工作以来,服从政府安排,无论是在哪一个岗位上,我都尽心尽力,无怨无悔,对待每一项工作者充满热情。四是年龄上的优势。我今年35岁,正是精力充沛、思维敏捷、敢于创新、奋发向上的时期。在党政办公室工作:首先是对工作要有高度责任心和事业心的敬业精神;其次是对工作要有只争朝夕的拼搏精神;第三是对工作要有争先创优的实干精神。因此,我对竞争的岗位充满希望,充满信心。

如果组织能给我这个机会,让我通过竞争到党政办工作,我将与办公室主任和同事一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。在以后的工作与学习中,我有以下几方面的打算:

一、不断强化自身素质,提高业务能力与水平。“内圣方能外王”,要在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。同时,不断加强对马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,坚持在工作中学习、在学习中工作。及时掌握市、县等各级政策与精神,把握新时期下乡镇工作的主旋律,不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识,不断提高自已的写作水平,充实自已的理论水平,加强自已的实践水平,圆满完成办公室主任交办的各项工作。

二、发挥党政办的“窗口”作用,作好宣传与推介工作。收集本乡内有价值,有意义的信息,及时掌握本乡发生的优秀事迹、业迹与人物信息并归纳汇总,通过多种方式、多种途径,向外界宣传与推介。做好办公室日常工作,以良好的形象展现红卫乡机关干部的精神风貌。

三、发挥党政办监督职能,搞好机关各项制度执行情况的督查。遵守机关制度从自身做起,保证自已不违反机关各项制度的同时,协助办公室主任及其他人员对各项制度的执行情况进行定期与不定期督查,办好督查通报,抓好制度落实。

四、牢记宗旨,严格要求,增强服务意识。树立“小团体,大社会;小权力,大服务”的观念,从小处着想,往大处努力,增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。

努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

五、服从大局,服从安排,做好日常工作。围绕党委、政府开展的各项中心工作搞好服务,及时完成领导交办的各项任务,搞好与其它办公室的协作与配合。

尊敬的各位领导,同事们:我的演讲即将结束了,说句心里话,我很珍惜这次机会!经历是一笔财富,不管成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。我认为竞争上岗,有上有下,无论上,或者下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。如果这次竞选不上,对我来说也是一个鞭策,我会尽心尽力、尽职尽责地作好现在从事的工作。

谢谢!

2023年乡镇老师进城申请书汇总七

各位校长、同志们:

经局党委研究,今天在这里召开新一年第一个全县校长工作会议,主要任务是贯彻落实省、市教育工作会议精神,回顾总结20xx年工作,进一步明确20xx年工作目标任务。前面陈勇平同志通报了教育局机关和学校的相关考核情况,刚才xx中学、二中、实验小学、中心学校、xx镇xx小学等5个学校分别围绕德育工作、质量提升、拓展性课程开发、无证幼儿园整改、农村完小发展等主题作了经验交流,讲得非常精彩,值得大家学习借鉴。下面,我再讲三个方面问题。

一、充分肯定20xx年取得的成绩

回顾20xx,我县教育取得了喜人的成绩:一是项目建设稳步推进。崇化中学新建工程完成学生宿舍主体结顶,综合楼等完成基础施工;xx幼儿园扩建工程完成主体工程施工;中心小学扩建工程开始基础施工;城东小学迁建项目完成方案论证、施工图设计;全县42所学校完成省义务教育标准化创建工作;完成了大溪边乡中心小学等20所学校塑胶运动场改造;完成52所学校饮水质量提升,让4万多师生喝上放心热水。二是课程改革实现突破。去年9月份,我们启动了深化义务教育课程改革,第一批18所义务教育学校先行先试,成效明显。各校从育人目标、办学特色出发,开发知识拓展类课程、体艺特长类课程、综合实践类课程465门,学校课程体系不断得到完善,形成了一些校本特色课程。三是无证园整改基本完成。按照“两年任务一年完成”的目标,因地制宜,通过“撤并停办一批、整改审批一批、规范改造一批、规划新建一批”等方式,全年共撤并停办无证幼儿园16所、整改提升15所,完成了31所无证园的整治任务。四是师资队伍得以优化。20xx年,我们开展了小学校长后备人选公开选拔工作,选派出14名小学校长后备人选,充实到农村完小担任校长;全县26名完小校长正式纳入县教育局局管干部进行直接管理,并实行年度工作单独考核;暑假期间,我们还组织了全县54名校长进行集中培训,以训促提,促进校长理念提升。五是校园文化得到丰富。为打造艺术、文化、快乐“三大”校园,20xx年我们成功举办了首届校园艺术节。特别是9月7至10日,在县文化艺术中心举办了以“国家公园·美丽教育”为主题的首届校园艺术节文艺展演,吸引了20xx0多人次前来观看,晚会的成功举办获得了社会各界的一致好评。活动创作产生了教育主题诗、主题歌,并实现了“校校有办学理念、校校有校标、校校有校歌”的目标,整个活动成果成为了引领教育发展的精神财富。六是教育资源整合提升。完成了职教中心文旅实训基地项目(798文化创意苑)建设。它的建成不仅满足了旅游、烹饪、茶文化、根艺、电子商务等专业的实训需求,还进一步为学生们提供了创业平台。20xx年5月成功促成了浙江师范大学与县政府签订全面战略合作协议,成功创办“浙江师范大学附属崇化中学”。

此外,20xx年教育系统还圆满完成了县委、县政府部署的一系列中心工作任务。

二、明确20xx年主要工作目标

20xx年是实施“十三五”规划的开局之年,根据省、市相关要求,我们将紧紧围绕教育基本现代化县创建目标,抓实“项目、队伍、质量、安全”等发展要素,既要做大做强长处,又要坚持问题导向,补上工作短板。20xx年教育工作主要任务和计划已通过局党委研究确定并下发,这里我主要就两块内容再作强调。

(一)关于开展20xx年教育发展课题调研

根据中央和省市县委关于开展找短板、补短板的工作要求,今年,我们选定了20个调研课题。分别是:

1.关于校园文化建设提升工作的思考和建议;2.关于校长队伍管理情况的分析与对策研究;3.关于如何推进我县城乡教师交流工作的探析;4.关于民办幼儿园现状调查与分析;5.新形势下做好离退休教师工作的思考;6.基于小城市培育试点下对我县中心城区教育资源承载力的探析;7.对学校固定资产管理工作的研究;8.关于城区义务教育学校招生工作的问题分析及对策研究;9.关于开展小学生表现性评价的实践研究;10.关于我县幼儿教育“小学化”现象现状分析及对策研究;11.关于创建教育现代化县存在问题的分析及对策研究;12.心理健康引发校园安全事件的调查研究;13.关于完善学校监督机制的思考;14.青年教师婚恋现状调查和对策研究;15.新高考方案下普通高中班级建制的研究;16.如何加强新形势下学校财务管理的对策研究;17.关于推进义务教育课程改革的问题分析及对策研究;18.关于提升教研员队伍素质的对策研究;19.关于全县教师培训工作的现状分析及对策研究;20.关于学校教育装备管理使用的现状分析与对策研究。、单位的意见,经过局党委研究,梳理出来的。既是我们工作短板、薄弱环节,更是我们面临的亟需解决的重点、难点、疑点问题,长期影响、制约我们工作顺利开展,必须提上议事日程,需要我们认真思考,努力破解。

(二)关于20xx年教育十大专项工作安排

根据省厅、市局20xx年工作安排,今年我们精心安排出十项具体工作内容,有计划、针对性地推进。在1月29日全省教育系统工作视频会议上,我简单的介绍了各专项要点,要求各学校回去认真思考,结合自身情况,向相关科室进行申报。

一是重点建设项目。20xx年教育系统项目建设任务依然艰巨。要在保证质量和安全的前提下,完成xx幼儿园新建工程并投入使用;要加速推进崇化中学新建工程、城东小学迁建工程、xx镇中心小学扩建工程、汉庭希望小学扩建工程、培智学校迁建工程和长虹乡芳村幼儿园建设工程等重点项目建设;要谋划好职教中心迁建(扩建)工程、xx中学教学楼改扩建工程、芹阳小学新建工程和第二小学新建工程等项目。

二是学校条件改善工作。要进一步优化教育布局,谋划好后畈教学点恢复完小工作;实施好一中等一批学校校舍维修改造工程,进一步改善办学条件;继续实施中小学塑胶跑道建设工程,并加强环保安全检测和管理;继续推进教师宿舍基本设施改造,切实办好“假日厨房”等,努力改善学校师生,特别是农村学校师生的学习和生活条件。

10所重点学校:一中、机关幼儿园、林山乡国芯希望小学、xx镇金陵小学、xx镇郑家小学、桐村镇王畈小学、杨林镇杨林小学、长虹乡芳村小学、马金镇徐塘小学和大溪边乡建国希望小学。

三是学校管理提升工作。要以强化管理、丰富内涵、突出文化、提升品质为目标,推进学校管理精细化,完善章程,健全制度。要推进德育工作精细化,实行全员德育目标管理,突出培养学生良好思想道德情操和日常行为习惯。要推进后勤管理精细化,美化、绿化、净化校园环境,加强学校后勤财务管理,提升后勤服务水平和保障能力。

10所重点学校:马金中学、池淮镇初中、林山乡中心学校、苏庄镇中心小学、桐村镇严村小学、池淮镇张湾小学、长虹乡芳村小学、马金镇霞山小学、后畈教学点和xx镇中心幼儿园。

四是教育教学质量提升。切实落实好《xx县中小学教学常规管理20条(试行)》,加强课堂教学管理,落实教学常规,规范办学行为,优化课堂结构,全面推进课程改革。学前教育课程实施要符合幼儿身心发展规律和学前教育规律,促进幼儿健康快乐成长。义务教育段要按学生不同的成长阶段科学合理开发建设拓展性课程;进一步深化小班化教学研究。普通高中要巩固发展课程改革成果,全面实行必修课分层走班、选修课分类走班教学,切实落实选修课时要求;中职学校要围绕选择性课程改革,进一步健全学生选课程、选专业、选直接就业或继续升学的机制。要完善中小学各学段教学质量监控体系,常态化开展教育教学质量监测。正确运用评价结果,开展各学校段教学质量分析,促进教育教学质量的全面提高。

10所重点学校:xx中学、三中、村头镇初中、林山乡中心学校、桐村镇中心学校、杨林镇中心小学、马金镇塘坞小学、何田乡中心小学、齐溪镇中心小学和大溪边乡中心小学。

五是校园文化提升工作。在全省教育系统工作会议上,刘希平厅长指出:“要继续把推进章程建设和校园文化建设作为加强学校管理的两大着力点。”今年,我们仍将提升校园文化列入了重点工作。要充分运用校园艺术节活动成果,将学校理性文化元素融入师生学习、生活,营造物质和精神交融的校园文化氛围。继续推进“美丽校园”工作,深入实施“校园垃圾分类减量”活动,把垃圾分类活动从学校向家庭、社会延伸。

10所重点学校:职教中心、三中、实验小学、北门小学、机关幼儿园、中心小学、杨林镇中心小学、苏庄镇中心小学、马金海外希望小学和齐溪镇中心小学。

六是教育装备改善。全面完成《xx县教育信息化建设三年行动计划(20xx-20xx年)》,构建更有效的现代教育技术支撑基础。全面完成教育门户网站改版和县属学校、乡镇中心学校校园网站建设,创建2所省数字化校园示范校、6所移动终端试点校。添置计算机800台、更新多媒体30套。完成xx中学、xx中学2个创新实验室建设,90%的学校完成图书电子化管理。推进在线教学资源的采购应用,健全信息化设备管理与维护机制,用好、用足优质资源。

10所重点学校:xx中学、池淮镇初中、中心小学、桐村镇严村小学、池淮镇明德小学、池淮镇张湾小学、长虹乡芳村小学、苏庄镇中心小学、马金镇塘坞小学和大溪边乡中心小学。

七是优化工作考核。今年,我们要制定出台《xx县教育局机关(直属单位)考核办法》,对机关科室(直属单位)实行年度工作考核,注重过程管理,提升工作成效。要广泛征求学校意见,进一步完善学校发展性工作考核方案。

八是举办第二届校园艺术节。要按照“国家公园·美丽教育”的整体设计,以学校为基础,以课堂为主阵地,以活动为载体,以深化课改为动力,举办好第二届校园艺术节。以5月份教育系统艺术月为时间节点,举办校级活动;以9月份教师节为时间节点,进行综合展演。

九是推进创建工作。要完成教育现代化县创建,前提必须要完成各个子项目的创建。今年,省义务教育标准化学校创建率必须要到达85%以上,省普通高中特色示范学校创建率达到40%以上。重点推进桐村镇严村小学、长虹乡芳村小学和颐和国际学校等学校创建省义务教育标准化学校;xx中学、马金中学等学校创建省级普通高中特色示范学校;xx镇创建学前教育示范乡镇;杨林镇、池淮镇和大溪边乡等乡镇创建标准化乡镇成校。

十是打造平安校园。强化师德师风建设,推进校长教师转作风、强素质、增效能、树形象;加强党风廉政和惩防体系建设,发挥述职述廉、廉政谈话、内部审计等预防监督功能;严格执行作风建设各项禁令,开展正风肃纪行动;加强“阳光招生”、“阳光人事”、“阳光收费”、“阳光评审”等群众关注的热点问题的督查,做好信访排查化解工作。抓好重点环节、重点时间、重点部位的安全管理。要完善校园安全管理制度和突发事件应急处理机制,多形式开展应急演练和师生自救能力培训,重点围绕做好g20国际峰会安保工作要求,分解落实各项安全稳定责任和工作。切实做好防溺水、防交通事故、防火灾、食品安全等专项工作;提高校园保安综合素质,推进校园警务室建设,优化技防设施,加大心理危机干预力度,提升“人防、物防、技防、心防”水平,构建“四防合一”的校园安全保障体系。完成10所学校阳光厨房改造和10个学校警卫室建设,等级平安校园覆盖率提高到85%以上。

阳光厨房改造10所重点学校:中心小学、xx镇xx小学、杨林镇中心小学、苏庄镇中心小学、长虹乡中心小学、中村乡中心小学、马金镇霞山小学、何田乡中心小学、村头镇中心小学和大溪边乡中心小学。

警卫室建设10所重点学校:xx中学、职教中心、一中、二中、三中、北门小学、天地外校、马金海外希望小学、村头镇中心小学和池淮镇明德小学。

(三)各责任科室(单位)、全县学校要同步跟进重点工作

各校要在对接局调研课题的基础上确定校级调研课题,破解相关发展问题;要制定好十大专项工作计划、工作方案,明确责任,抓好落实;要进一步完善机关工作人员联系学校制度,通过指导、检查,督促学校做好各专项工作开展。

三、增强四种意识,形成抓落实、落实、再落实的强大动力

一分部署,九分落实。没有落实、就会落空。要做好20xx年工作,整个教育系统必须要切实增强四种意识,强化责任,敢于担当,令行禁止,干净干事,形成狠抓落实的强大动力,不断开创我县教育事业发展的新局面。

一是增强责任意识抓落实,提升战斗力。高度的责任心是干好工作,成就事业的重要前提,也是每位机关工作人员、每位校长必须具备的基本素质。第一,要强化岗位责任,履职尽责。校长是学校管理的第一责任人,必须积极带头,作出表率,当好本校发展蓝图的谋划者,师资队伍的管理者,做到守土有责、守土尽责,面对发展中出现的问题,面对工作中遇到的困难,要有一抓到底的勇气和信心,遇到困难,不推诿扯皮,碰到问题,不上交矛盾。要本着对学生负责,对学校负责,对社会负责的态度,以“舍我其谁”的责任感,“只争朝夕”的紧迫感,当好核心价值观的践行者,素质教育的引领者,全力营造良好的校风学风。第二,要强化学习责任,提升素质。加强学习,不断学习,是增长才干,提高素质的主要途径;调查研究,探索实践,是谋事之本,成事之基。要在全县教育系统大兴学习之风,全面提升机关工作人员和校长队伍的整体素质。向书本学习,积累科学的管理理论和方法,博览群书,融会贯通,形成均衡知识结构,提高政策理论水平和综合素养。勤于调研,向实践学习。围绕教育短板和我们面临的重点、难点、疑点工作内容和领域,围绕培养什么样的学生,如何实施素质教育,推进新课程改革;围绕学校发展定位等关键问题,深入调查研究,找准问题症结,创新工作机制,推动事业发展。第三,要强化发展意识,提升教育质量。教育教学质量是衡量我们教育工作成就的第一标尺。人民群众关注、党委政府关心。我们要切实把素质教育、质量提升的责任扛在肩上,记在心里,念在嘴上,抓在手中,落到实处。牢固树立“质量第一”的理念,围绕教育教学这个中心,抓住学生全面发展这个根本,不遗余力地抓素质教育,抓质量提升,以质量求生存,以质量求发展。

二是增强担当意识抓落实,提升执行力。要加快教育事业发展必须有一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的优秀干部队伍和校长队伍,切实肩负起教育事业发展改革的历史重任。第一,要马上就办,办就办成。凡是教育局党委研究作出的决策部署,就要雷厉风行,争分夺秒。第一时间形成计划,抓好落实,坚持不懈干到底,干出成绩。第二,要严督实查,考核倒逼。要进一步完善机关科室(单位)、学校的考核办法,形成更加合理、科学、完善的系列考核机制,健全评价制度,运用好考核结果。各学校、机关各科室、事业各单位对局党委布置安排的工作任务要及时分解,细化量化,整体推进落实,形成合力落实。要建立常态化督查机制,纪检监察部门要牵头抓督查,做到工作不实必究,落实不力必究。第三,要勇字当头,争先进位。要全力适应教育新常态,准确把握教育发展变化的新形势。认真思考,大胆创新,补齐短板,深入开展教育重点、难点、疑点问题研究,并逐一破解。狠抓学校精细化管理、教育教学质量提升、教育基础设施改善、学校品质内涵的提升,努力实现在各项工作的考核考评中争先进位。

三是增强规矩意识抓落实,提升向心力。抓好工作落实就要讲纪律、讲规矩。1月29日,习在中央政治局会议上提出,各级各部门要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。目前全党都在学习领会,我们教育系统的同志们尤其是校长和全体机关工作人员,更要在工作中、在言行上与党中央保持高度一致。第一,要增强政治意识。教育系统的每位党员干部必须对党绝对忠诚,任何时候,任何情况下,都要讲政治、讲规矩,与中央保持一致,与县委保持一致,与教育局党委保持一致,确保有令必行,有禁必止。对局党委作出的决策部署和工作安排,可以有不同意见,可以提出建议和意见,但不能妄议,不能口无遮拦,更不要当面一套,背后一套,阳奉阴违耍小聪明,这是工作纪律,也是做人准则。第二,要增强核心意识。团结凝聚力量,核心才有保证。中国的领导核心,从宏观层面来说,是指中国共产党;从中观层面上说,是指中央政治局及其会;从微观层面来说,是指党的,是中央领导集体的班长,既是领路人,又是带头人。具体到一个部门、一个单位,就是该部门、单位的党组织和党组织的负责人。因此,我们教育系统的全体党员干部,尤其是在座的各位机关干部、全体校长要在局党委的统一领导下,共同抓好班子、带好队伍,团结协作,同舟共济,坚决维护组织权威,严格落实各项纪律,切实履行好小局服从大局,下级服从上级,个人服从组织的职责,不折不扣地落实好自己的岗位责任,决不允许擅作主张,先斩后奏;决不允许敷衍塞责,选择性执行、折扣式落实。第三,要增强看齐意识。主动、坚决、全面地向党中央看齐,向习看齐,向局党委看齐。在履行工作责任上,瞄准先进,坚守责任,做到思路清晰,目标明确。在个人品质素养上,完善品格,坚守纪律,做到心有敬畏、言有所戒、行有所止。

四是增强纪律意识抓落实,提升公信力。公生明,廉生威。要致力党风廉政建设,努力打造一支廉洁自律,作风过硬,品质优良的干部队伍,提高公信力、号召力。第一,要落实好责任。落实好党风廉政建设党委主体责任和党委班子成员党风廉政建设“一岗双责”,突出对党员干部的严厉厚爱,加强对反映机关、学校工作人员工作作风、廉洁自律等苗头性、倾向性问题的及时约谈提醒。要充分发挥派驻局纪检组的监督作用。加强局机关监察室建设,继续做好“阳光招生”“阳光收费”“阳光人事”“阳光评审”等工作。第二,要锻造好作风。作风建设永远在路上。要继续高标准落实和执行好中央八项规定精神和省市县有关规定,坚持抓细抓小、敢管敢严、长抓长严。认真开展“两学一做”学习教育活动,牢记职责使命,坚守政策原则,严格工作标准,公平公正办事,树立和巩固好公道正派的好作风。坚决清除消极应付、推诿扯皮、工作拖拉、效率低下等行为。第三,要传承好家风。品格是一个人的灵魂和力量,教育系统队伍庞大,工作面广,社会关注度高,我们每一位干部都应传承好历届教育人留下的良好传统和作风,这就是一笔宝贵财富,更是一份激励我们工作的精神力量。我们要积极响应县委“让家规、家训、家风、民风、党风、政风相互促进,相得益彰”的号召。带着知足和感恩,善待组织、善待岗位、善待他人、善待同志、善待自己,抓细节、管小节、重名节,把所有的精力和心血倾注于岗位,倾注于教育事业上。

同志们,是个好地方。好地方必须有好山、好水、好风光,更要有品格高尚、素质优良的人作支撑。而我们恰好从事这份培养人和锻造人的工作,责任重大,使命光荣。让我们共同努力,为教育发展尽好心,履好职。

2023年乡镇老师进城申请书汇总八

调查方法:随机问卷调查

随着社会的发展,我国经济水平的增长有目共睹,我们西平县也发展起来,经济的发展带来了人民经济的增长和生活水平的提高。但是,我们的发展依旧会存在一些不足,在此,就要探寻关于人民生存发展的根本问题————民生。

民生,是事关人民群众生存发展的根本问题,也是构建和谐社会必须关注和解决好的核心问题。近年来,县党委,政府高度重视我县民生问题,积极落实社会保障的各项制度,不断健全完善城乡社会保障体系,加大城乡人居住环境的建设投入。但是,在经济快速发展的同时,随着社会保障需求的增长,我现关乎民生的保障水平与经济发展的水平、民众的心理预期也形成了一定的差距,一些影响民生的矛盾问题正在日益显现。

在我的调查中,有75%的人认为我县的民生问题有待改善,主要体现在以下方面。

(一):基础设施方面

1:投入少,农村公益事业发展难以满足农民需要。目前我现农村公共设施质量低,农民集资建设负担重等问题突出。很多村庄的公共设施很少,道路情况很差,有农民负担村组道路经济负担大。

2:管理滞后,农村公共设施作用不能充分发挥。农村公共设施存在重建轻管的问题。建成的公共设施由于权责不明、管理缺位,造成失修,人畜破坏后基本无用。而根据我的观察,县城里的一些公共设施也几近无用,近年来,县城里的这种情况已有所改善,但对于我们农村来说,还要有很大的改善。

(二):就业方面

1:就业困难依旧是城乡的一大问题,农村剩余劳动力增加,就业困难。从调查情况看,我县农民就业问题严峻,出现了大量剩余劳动力,并且,随着农业产业化进程和土地规模经营的推进、农业科技水平的逐步推广和提高,农村劳动力的过剩程度必然会进一步增加,相应的需要更多的劳动岗位解决农村剩余劳动力的就业问题。然而,我县乡镇企业的发展处于起步阶段,吸纳劳动力的能力较低,解决农村剩余劳动力的就业问题仍有很长的路要走。农民素质偏低,与农业现代化不相适应。在农民素质方面,我主要调查了以下四点:一是农民的受教育程度。调查结果显示,我县农民初中、小学文化程度占90%以上,高中文化程度只占7.8%。二是农民的科技素质。调查结果显示,我县农民农业科技素质不高,进行农业活动大多依靠传统经验,接触过现代农业科技知识的不足15%。三是思想观念。我县农民思想观念保守,缺乏进取精神,很多农民表示只要能够吃饱穿暖就别无所求,因此,很多农民仅依靠传统的种植业维持生计。四是农民对农业政策的关注力度。农村的就业困难人员大多由于其年龄偏大,文化程度偏低,就业技能单一,难以适应企业高素质、技术型、复合型、年轻化用工的要求,因此再就业的难度较大。近几年来,我县的发展较快,企业工厂也逐渐增多,缓解了一部分的就业压力,让一部分人员能在家门口工作,守着自家田地的同时能有一份额外的收入,缓解经济的负担。

2:就业扶持政策不到位,很多人没有接受良好的技能培训,其次,农村现

在还是自行耕种,对于现代化的社会来说,生产力较为低下,精细的生产模式不能形成规模,农业机械化和先进生产技术推广缓慢,且农产品批量小、质量差,无力面对市场竞争。单家独户的生产模式不仅效率低下,还将大批劳动力禁锢在农业上,造成人力资源的浪费。

(三):教育方面

我县早已普及九年义务教育,但是受教育导向的影响,教育考核机制偏向“升学率”,淡化了对学生综合素质的培养,对于走出农村,到大城市的学生来说,在其他方面不太有优势,没有什么自己的特长。

(四):社会保障方面

由于城乡差别,农民工在与城镇居民的岗位竞争中多处于弱势,因而农民工多从事脏、累、差且收入低的工作,无固定住房。不过,在这方面,我县已有很大的改善,养老保险已经在我县实行,老人已经能按时领导养老金,这方面我县做的还是不错的。很多老人都说养老保险让他们的下半辈子的生活有了更大的保障。

(五):社会安全方面

农资涨价过快严重影响农民增长。农民群众反映,持续上涨的农业化肥等使得农业成本提高,物价过高影响了农民的生活质量。

解决民生问题要坚持从实际出发,着眼长远,立足当前,多措并举,全面覆盖,把教育作为民生之基,就业作为民生之本,收入分配作为民生之源,社会保障作为民生安全之网,充分考虑政府的综合实力,逐年提高保障水平,完善相关保障制度,促进社会全面和谐稳定。

改善的具体就是要完善社会养老机制,建立征地农民长效、稳定的收益机制,和社会救助机制。把上级的各项惠民政策落实好,及时执行到位,并做好宣传和督察工作。把人民群众普遍关心的问题解决好,加强惠民政策的宣传力度,争取社会各方的理解和支持,使人民群众真正感受到党和政府的体贴和关怀。把基层政府不能解决的问题反映好,争取早日得到解决。

社会事业社会化,只要对人民有利,对社会有利,政府就要放手让社会组织去做,政府也要对此详细了解,以确保对人民,对社会有利,要有周密的规划。要制定政策,搞好宣传,把对人民,对我县农村的发展有利的事业落实到位。

在农业方面,要立足农业特色,发展乡镇企业,推动城镇化进程。针对农村剩余劳动力增加、就业困难这个问题,我认为应立足农业特色,靠发展农业和相关产业从根本上解决问题,根据各乡镇的农业特色,建立与其相关的乡镇企业。通过乡镇企业的发展,加快城镇化步伐,创造有效的就业岗位,将农村剩余劳动力转移到非农领域。整合社会力量,从多方面提高农民素质。提高劳动生产率,推进农业集约化经营。在土地所有权不变的前提下,将土地集中到种田能手手中进行规模经营,将解放出来的劳动力转移到乡镇企业和其他非农领域。同时,农业部门加强对集约化经营的技术、资金、信息、机械、市场等方面的支持力度,推广大规模机械化作业,提高劳动生产率,节约成本,提高产品质量,增强抗风险能力,从而增加收入。

通过调查,可以看到民生问题有所改善,在党的正确领导下,居民生活水平

有所提高,但依然存在一些根本性的问题。譬如整体意识不高,综合素质不高,工作能力不强。难道单靠国家补贴农民就能致富吗?显然不能,要想从根本上解决民生问题,我们是不是应该考虑提高农民的竞争力让他们自己有能力去觅食而不是把食物送在嘴边呢?

实践以充分证明,社会实践促进了大学生的全面发展。通过社会实践活动,我们从与人民群众的广泛接触、了解、交流中受到真切的感染和体验,从无数活生生的典型事例中受到深刻的启发和教育,使思想得到升华,社会责任感增强。在实践中 ,我们的人生观、价值观得到进一步的强化,提高了认识能力、适应能力和创新

最后我在这里表示真心的感谢在实践活动过程中帮助过我的朋友和领导,谢谢你们让我实践给予我的信任,使我明白更多人生的意义。

农民很艰苦,由于学历和能力的不足,使他们不能从事高科技工作,只能干苦力挣钱,作为大学生的我们,面对着越来越大的就业压力,应该努力学习,提高自己的能力,掌握过硬的本领和丰富的知识,努力奋进,为自己以后的人生道路打好基础,为祖国未来的繁荣昌盛而努力奋斗!

2023年乡镇老师进城申请书汇总九

我叫东,男,19xx年11月出生,20xx年11月参加工作,20xx年6月加入中国共产党,大学本科学历,党校研究生在读,曾任xx镇党委委员、副书记,现任xx镇人大主席。

近年来,在县委县政府的正确领导下,按照组织分工,本人立足岗位实际,认真履行岗位职责,扎扎实实开展工作,兢兢业业不懈怠,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为经济稳步发展,农民持续增收,社会各项事业全面进步做出了应有的贡献。现将本人一年来的思想、工作及廉洁情况汇报如下:

一、严于律已,牢守廉洁从政纪律

首先,加强了廉政知识学习,特别是对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习,深刻领会,以晓通规则,分清有所为有所不为,以把握正确的人生方向。其次,关注法制栏目,以案例警示进行自我教育,做到警钟长鸣,时刻让自己保持清醒的头脑,强化拒腐防变意识。三是端正自己言行,严格要求自己,强化全心全意为人民服务的“公仆”意识,从平常做起,把握每一细节,时常告诫自己“莫以恶小而为之”、“千里之堤,溃于蚁穴”,“天网恢恢,疏而不漏”,不能利用手中一时的权力谋取不正当利益,决不能因一已私欲作出有损党、有损国家和人民利益的事。坚持带头严格执行中央“八项规定”和省30条、市36条、县22条“规定”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧盯住聚焦点,把主要任务聚焦到作风建设上,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实改进党风政风,重点解决与群众的感情问题、作风问题、服务问题和群众工作方法问题。

二、认真履行职责,全面完成分管的各项工作

自今年4月担任镇人大主席以来,我负责人大工作,分管党群、综治、教育、信访、招商引资、财税等工作,围绕镇党委、镇政府的工作部署,自己能始终做到“谋事而不谋权,排忧解难而不推难”,充分发挥主观能动性,尽心辅助镇党委、政府主要领导工作,努力调动干部积极性,使自己分管的各项工作逐步走上科学化、规范化、制度化轨道。

(一)尽心尽责,全力抓好人大工作。

乡镇人大代表充分发挥代表职能,多次从社会发展角度提出合理化建议,特别是关于农村环境卫生整治工作方面的建议得到了xx县人大以及相关部门的高度重视;如期召开镇十x届x次人代会,并补选产生副镇长,健全了镇政府组织机构;多次组织县镇人大代表参观视察美好乡村、民生工程、秸秆清理专项工作;扎实开展代表联系选民制度,倾听群众呼声,反映民生实事,为进一步提高人大代表的综合素质,提高代表履职能力;按时参加县人大召开的人大例会。建立了人大代表联系调处重点信访案件制度;建立了人大代表活动室,并经常组织代表活动。镇人大工作信息及时上报,近10篇理论文章在xx人大网刊登。

(二)竭尽所能,全力抓好党群工作和教育工作。

一方面,作为xx镇人大主席,自己统筹兼顾,合理安排,积极、稳妥地着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题。另一方面,在分管教育的具体工作中,在致力抓好经济发展的同时,竖持把教育工作摆在优先发展的战略地位,按照上级的统一安排部署,举全镇之力,精心组织,扎实工作,圆满完成了教育工作的各项任务,有力地促进了xx镇教育事业持续、均衡、健康发展。

(三)建章立制,充分发挥综治维稳信访工作中心维护社会稳定的作用。

作为xx镇综治维稳、信访工作分管领导,今年8月份新建了120多平方米的综治维稳信访工作中心,按照县统一要求提前完成了建设任务,并获得奖金20xx元;11月底,全镇新建了村级综治维稳信访工作站10个,全部完成了建设任务。自己在日常接访工作中,能带头执行信访首问责任制,不断完善综治维稳信访工作中心的功能。自从分管信访工作后,协助党委严格落实信访工作责任制和责任追究制,实行镇党委政府班子成员开门接访。对于上访人反映的问题,当班领导可以全权处理,能协调解决,当时协调解决,不能立即解决的,及时研究处理。对于上访案件,做到事事有结果,件件有回音。在我分管信访三年期间,xx镇的信访案件结案率达100%,越级上访案件明显减少,今年没有发生一起越级信访案件。我同时组织做好各种矛盾纠纷排查、调处工作,妥善处理各种矛盾、纠纷,切实把问题解决在基层,把各种矛盾和稳定因素化解在萌芽状态,维护了全镇的社会稳定。

(四)殚精竭虑,全力推进招商引资工作。

一是创新招商观念,招商引资不是一蹴而就的工作,而是一项长期系统的工程,因此,我们更新观念,立足长远,充实招商队伍,鼓励工作人员和村干部直接从事招商引资工作。二是拓展招商领域,充分发掘各类信息资源,继续抓好策应广深,接轨上海工作。三是突出招商重点,以企业为载体,注重对外联络,积极推介,增强招商引资的针对性和成效性,做到以情感商,以友会商,以诚招商,营造强烈的招商氛围。20xx年县下达xx镇招商引资指导性任务4000万元。完成招商引资4980万元,20xx年已落实资金6100万元。

(五)求真务实,包村工作有新建树。

20xx年以来,我先后负责包马寨、两个中心村,马寨村全村9000余人,是xx镇人口第一大村,姓氏众多,班子不团结、关系不协调,加上历的一些因素致使村情复杂,各项工作在镇里都处落后局面。本人被安排包马寨村后,在镇党委、政府的大力支持和同事们的指点帮助下,在充分了解村情和民意的基础上,狠抓了以下几方面的工作:一是以美好乡村建设这一惠民工程为突破口,建成了夸营新村示范点,新建农民新居99套,中心村规划总用地面积25000㎡,成为了全县美好乡村建设第一批中心村;二是注重矛盾纠纷排查调处工作,该村村民水九保系曲艺协会人员,20xx年以来反映xx县文化广播新闻出版旅游局乱作为问题,到北京越级非正常上访11次,我包该村后,与村干部一起深入他家不少于100次,了解他的所思所想。协调村按程序给他夫妇办理了低保,帮助他解决生活困难;他患有肺气肿病,积极亲自帮他联系医院,帮助他解决看病困难。三是高度重视基础设施建设工作,我经常利用晚上和星期天休息时间走村入户、走访群众,了解群众的所求所需,帮助马寨村利用“一事一议”财政奖补事项9个,新修水泥路3条2400米,新建桥梁5座,新修下水道1200米。在包村开展工作中,工作上,我多是和行政村干部以心换心;作风上,尽量自己能承担的责任多承担一些;方法上,尽量用语言去说服对方从而得到村干部的支持和群众的理解,工作没给留下过多的难处,在我包片的时间内,由于党委、政府支持,村干部支持,都能较好地完成党委、政府交办的各项工作,用我们自己的话讲叫:“还说得过去”。

(六)勤于学习,文字功底深厚。

我是从办公室走出来的干部,一直重视基层信息写作工作,通过近几年来不断强化学习意识、敏锐的信息意识、高度的实效意识和善于继承、敢于创新意识,本人信息写作水平不断提高,上报高质量、有特色的信息逐年增多。帮助全镇宣传信息工作连续三年走在全县前列,个人撰写的多篇信息稿件和调研文章在《中国人口报》、《农民日报》、《xx日报》农村版、《xx日报》、《人生》杂志、《xx人口》和省、市、县等多家新闻载体发表或转发,个人多次被省、市、县表彰为“优秀通讯员”。

我还体会到:信息工作不仅需要有较强的大局观和综合写作能力,还要有甘于寂寞、乐于奉献、以苦找乐、扎实细致的工作作风。尽管20xx年以来我不再兼任党政办公室主任,在做好自己本职工作的同时,经常到村组搞调研、超负荷运转,加班加点撰写领导讲话、工作总结、人大报告等文秘材料。

三、正视矛盾,善于解决农村基层复杂事项。

乡镇领导干部做工作、干事业、促发展,不仅要具有正确的世界观和人生观,更要具备科学的方法论。只有方法得当,才能事半功倍,走向成功。因此,对于我说,善于解决主要问题,才有利于推进工作进程,促进事业发展。

(一)顺利实施街道拆迁。

xx镇作为路上的一个集镇,每到逢集,交通堵塞严重,给往来的行人车辆出行带来极大地不便,加之街道两旁的小摊随意摆放,店外店、小窝棚乱搭乱建,长期影响着环境卫生和街道形象,给人们留下了“脏、乱、差”的印象,并严重制约了我镇的经济社会发展,街道拆迁成为xx人民的愿望。想为群众所想,急为群众所急,镇党委政府研究决定由我任街道拆迁指挥长,具体负责xx街道拆迁工作,在拆迁中我着力做好以下三个方面的工作:其一,细致工作,同时不能轻视和回避主要问题。今年4、5月份,我带领镇村干部,提前动员,多方协调,发公告、打字幕,逐户走访拆迁户,有的拆迁户去1次便接受了,有的拆迁户我们工作人员登门10次他们的思想才由不理解变理解、从不接受到接受。在拆迁期间,我手拿扬声器,走在最前面,靠前指挥。其二,开动脑筋创新工作方法。街道拆迁绝非轻而易举的事,一般的方法和一般的力度是不行的,一味地埋怨更是于事无补,甚至还会引发新的矛盾。因此,我决定充分发挥党员干部模范作用,让党员干部带头拆迁、党员干部亲戚带头拆迁,这一举措有力带动了其他拆迁户。其三,善于调动各方面的力量来解决主要问题。对部分党员干部说话不理、镇党委政府安排不听的个别拆迁户,我进一步的调查了解,采取“一把钥匙开一把锁”的办法,社会名人能说进话的让社会名人劝说;退休教师能说进话的让退休教师劝说;充分调动全社会方方面面的力量,通过沟通与协调,及时做好拾遗补缺工作,确保拆迁成效。

经过全体镇村干部的共同努力,顺利实现了“以人为本、和谐拆迁”的目标,此次拆迁共拆除店外店、小窝棚267户,总面积为6349平方米,清理障碍物1205处,成绩喜人。此次拆迁拆出了风格,拆出了精神,拆出了形象,拆出了未来。街道拆迁后,全镇上下拍手称快,在实施拆迁的近2个月,我瘦了6斤,受过嘲讽、挨过骂,对拆迁户做到骂不还口、打不还手,但想想15年没拆掉的街道违章物终于拆掉了,我认为自己的付出还是值得的。

(二)有效化解社会矛盾

我分管的信访工作属于群众性工作,这里面涉及百姓切身利益问题特别多。如何维护群众利益,处理和解决各种错误复杂的矛盾和纠纷,为构建和谐社会服务,是我们基层干部工作中所面临的严峻课题。我镇从三年前信访大镇到现在的“小事不出村、大事不出镇”的局面,我和镇干部做到了以下点:

一是懂得农民语言,增强交流思想的能力

我作为镇干部做农村工作,就是善于发挥自己的知识文化水平,去影响周围的群众,坚持学中思,思中学,把深奥的道理变成浅显易懂的农村话语。这样同农民交流才达到思想上贴近,感情上沟通,做起工作来就有成效,干群关系就能融洽。

二是懂得服务承诺,增强提高办事效率的能力

作为党的干部特别是基层干部,要围绕我党为人民服务的宗旨,更要注意做好服务工作,增强服务意识,实实在在地为群众排忧解难,诚心诚意地帮助群众做些力所能及的事情,把群众利益放在首位,急群众所急、想群众所想。

三、要懂得化解矛盾,增强调处问题的能力

随着农村农民法制意识的不断提升,各类矛盾日益突出,加之农村群众存在古板的意识形态,为此,我们干部多做耐心细致思想工作,变群众上访为干部下访,及时了解群众心里,疏通群众诉求渠道,让群众相信干部,让各类矛盾化解在农村、消除在基层。

四、工作中存在的不足及努力方向

尽管从任职的那天起,我就把“责任”牢记在自己心中,并为不辜负组织的培养和群众的希望而努力工作着,但在实际的工作中,主要是抓落实、执行的多,创造性的少。

多年来,我积极协助镇党委书记、镇长开展工作,做到“到位不越位”,既能大胆工作,把镇委镇政府的决策化为行动,同时又能做到在政治上行动上与镇委镇政府保证高度一致。能自觉遵守党纪党规,带头执行各项规章制度,办事公道,作风扎实,生活上无不良嗜好,廉洁奉公,团结同志,相融性强。在今后的工作中我将认真履行职责,在努力做好自己分管工作的同时更加积极主动配合、协助其他同志做好各项工作,让自己更加积极主动地投入到发展经济工作中去。

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