生产先进团队申请书 生产员工先进个人申请(6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

最新生产先进团队申请书(精)一

一、周密部署，做好村民组长及村民代表选举工作。新一届村委会成立后，首要的问题的村组干部换届工作，榆林村“两委”深入群众，彻底摸清干部群众心底的想法，随后周密安排，分别进行了三个村民组村民组长和村民代表选举工作，切实选出了大家信任的村民组长和村民代表。

二、发挥本村畜牧业优势，指导成立首家农民养殖专业合作社。长期以来，榆林村养殖业一直处于各户分散经营的状态，这不仅不利于扩大经营规模，而且不利于节约成本、提高经济效益。新一届榆林村两委成立之初就力图改变这种不利局面，并指派熟悉合作社成立手续的大学生村官杨明星具体负责指导成立了高新区首家农民养殖专业合作社，获得良好的经济和社会效益。

三、摸清家底，做好“三资”清理工作。榆林村两委把“三资”清理工作当成一项重要工作来抓，深入村组农户，田间地头，切实做好村“三资”调查取证，账簿整理等工作。通过清理活动，村“两委”摸清了家底，为下一步谋划全村经济社会发展奠定良好基矗

四、统一部署，做好“4+2”工作法推广工作。为全面贯彻落实省委、省政府关于在全市农村推广好村级组织“4+2”工作法的要求，榆林村高度重视，迅速行动。按照办事处要求，制定榆林村落实“4+2”工作法完善家庭联户代表制度的实施方案，并根据方案要求，在全村全面展开了此项工作。 根据办事处统一的时间安排，结合榆林村村实际，截止目前，榆林村已经推选家庭代表430余名，推选产生联户代表26名，推选产生村务监督员3名。

五、统筹安排，做好“三夏”、“三秋”工作。在今年麦收、秋收期间，“两委干部”督促各组切实安排好收割机械，帮助全体村民稳步有序的进行粮食收获，同时，安排好防火员恪尽职守，确保粮食收获的顺利进行。各组组长亲自负责，统筹安排本组的收割工作，尽职尽责，赢得本组村民的认可。另外，各组村民代表辅助组长热情帮助大家联系收割机械，并安排村民有序收割，也付出了辛勤的劳动，受到全体村民的交口称赞。

六、高度重视，有序开展“讲树促”教育活动和学习实践科学发展观活动。榆林村党支部高度重视，按照沟赵党工委统一部署，结合村庄实际，精心组织，周密安排，扎扎实实地开展工作。我村“讲党性修养树良好作风促科学发展”教育活动和学习实践科学发展观活动贯穿村庄经济社会会发展的全过程。整个学习活动严格按照分阶段、有步骤的稳步推进。通过学习活动扎实有效的开展，我村全体党员干部普遍感到受益匪浅，效果明显，在历次教育活动的基础上迈上一个新高台阶，精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，指导经济社会发展的本领进一步增强。

七、从群众根本利益出发，积极为群众办好事办实事。科学发展观，核心是以人为本。一年来，榆林村 “两委”始终坚持从群众来，到群众中去的方针，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，不断实现民利，受到干部群众的广泛好评。榆林村“两委”主要开展了以下一系列的惠民活动。

1、针对榆林村街道年久失修，部分路段坎坷不平的状况，榆林村党员干部多方筹集资金，积极协调，拉来石子沙土，对严重积水路段进行了修补，进一步缓解了路况不好给大家带来的不便。

2、关注民生，为全村近百名60岁以上的老人办理了老年免费乘车证。4月，沟赵办事处召开了办理老年卡的专题会议，具体安排全办事处首次集中办理老年公交卡的事宜。会后，榆林村就本村老年卡办理工作做了具体安排。全体老年人都很积极踊跃，大家纷纷到派出所更换户口本，照了自己满意的照片，提交相关材料。最终，榆林村共有97人顺利办理了老年公交证。

3、在国庆节、中秋节，党支部组织各居民组向全体70岁以上的老人发放了节日慰问品，这些老人曾经为新中国的建立和现代化建设做出了巨大贡献，党组织携居民组在节日之际表达了对他们的深切关怀。

4、在麦播期间，急群众之所急，积极协调种子公司，为群众提供高产优质小麦良种。另外，筹资修建地埋管近两千米，解决当前及今后一段时期农业生产的灌溉难题。

5、农历九月初九，重阳节来临之际，党支部组织部分老党员到郑州市第二人民医院参加体检活动，经过体检，多数老人不同程度的患有疾病，党支部把情况迅速通报给每位老人的子女，让他们加强对父母的关心，并建立老党员健康情况档案，定期回访。

最新生产先进团队申请书(精)二

某，共青团员，_年毕业于学校。该同志政治素质过硬、作风正派、工作扎实，在毕业两年多的工作实践中，一直按照共产党员的标准严格要求自己，无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出，得到了领导和同志们的肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下：

一、能够自觉坚持_，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素质。

同志政治素质过硬、作风正派，有着坚定的优秀医生事迹材料范文共产主义信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持_作为行动指南，解放思想、实事求是。参加工作以来，他积极向党组织靠拢，一直以共产党员的标准来严格要求自己，平时主动向党组织汇报自己的思想情况，坚持2-3个月的时间为周期向党组织递交_，两年多以来递交_十余篇。他平时关心时政，对_等理论的学习有着浓厚的兴趣，坚持参加党支部组织的每一次讨论学习，认真思考，不断总结提高自己的思想政治水平。

二、能够牢记党的宗旨，真心实意地为人民服务学校优秀团员先进事迹，与时俱进，务实创新，爱岗敬业，完成本职工作成绩突出。

(一)树立服务意识，做好民政系统区划工作。

随着经济体制的转轨，政府职能的转变，生产力水平的提高和交通通讯条件的改善以及城市化的发展，对行政区划设置提出了新的要求。_年，单位委托我所协助等单位做好区县行政区划调整工作。同志在时间紧、任务重的情况下主动承担任务，参与了从区划调整规划的调研、工作方案的编写、区划调整图件的制作到区划调整演示文档的编写等整个工作过程，他牺牲了几乎所有的周末时间，平时甚至工作到凌晨一二点，任劳任怨，不提校优秀团员个人先进事迹任何加班报酬，没有一丝怨言，认真履行了自己的工作职责，圆满地完成了任务，最终得到了所领导、单位的一致赞扬，为我所在外系统单位心中树立良好的形象，更为我所的业务拓展做出了自己的贡献。

(二)加强业务学习，努力拓展自身能力。

随着社会的进步，信息技术日新月异的发展，信息化在各行各业的不断渗入，使得信息化的工作在地质行业也越来越举重若轻。作为一名地质专业毕业的工作人员，同志在对地理信息系统及遥感技术一无所知的情况下，毅然投身到相关技术领域的高中优秀团员先进事迹学习与应用中，他充分利用自己的业余时间，在一年多的时间内，自学了地理信息系统及遥感的基础知识，并通过自己的努力联系中国地质大学的老师，在工作之余参加他们的课程，还充分发挥互联网的优势作用，在互联网上不断汲取相关的知识，最终成长成为我所地理信息系统及遥感技术的中坚力量，承担着几个地理信息系统的开发的项目工作，并在其中一个系统建设项目中担任项目负责。他的这种吃苦耐劳，勤奋学习，肯于钻研的精神得到了所领导和同志们的赞扬，值得我们广大的青年同志学习。

任劳任怨，踏实肯干的作风获得大家的一致好评，_年度被评为局“优秀共青团员”，_年度被评为所“先进个人”。

三、能够团结同志，关心集体，顾全大局，有良好优秀共青团员先进事迹的修养和道德情操。

同志服从领导，团结同志，在两年多的工作中，能够做到与同志们密切合作、相互帮助。别人不愿做的事他做，要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。在平时，他乐于助人，能够帮助别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂业务的同志也是毫无保留，积极主动地介绍自己的工作经验，顾全大局，不存一丝私心。

四、能够谨记自己的身份，协助上级团委及所团委开展好各项团的工作。

作为所团委的生活委员，同志能够谨记自己的身份，努力协助好上级团委开展的各项团的工作。在连续两届的“走向20——北京国际长走大会”活动中，他都坚持走完，展现了新时代青年同志不屈不折、勇于向困难挑战的精神风貌，另外他还主动承担了参加活动人员的后勤保障工作，购买了所内参加活动人员的早餐和矿泉水。_年9月，局团委组织了以“学习塑造自我、创业成就人生”为主题的演讲比赛，虽然由于工作原因同志没有参加，然而作为所团委委员，他提出了让参赛人员在所团委内部预讲来锻炼他们临场演讲能力大学优秀团员个人先进事迹材料的建议，得到大家的一致同意，并牺牲自己的工作和业余时间参加演讲同志的预讲，给他们一些中肯的意见，充分支持局团委的各项工作。在平时，同志还努力配合所团委组织团员青年进行学习，在“学一本书”活动中，主动带头学习局团委推荐的两本好书，还积极找来一篇“我做科研的几点体会”的文章，在此基础上结合单位的实际情况作了一些改进，发放给团员青年，提高了广大团员青年的学习积极性，使政治理论学习和业务能力学习深入人心，融于团员青年的生活，学习，工作。曾文忠同志忠诚党的教育事业，师德高尚，模范履行教师职责，热爱学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，为我国少数民族地区的教育事业呕心沥血，教育、教学成效显著，是位德才兼备的优秀教师。

最新生产先进团队申请书(精)三

胡万春同志是我镇抗击“6.28”特大山洪中涌现出来的先进典型，是全镇 名共产党员中的优秀代表，是全镇农村基层干部的楷模。他忠诚履职、率先垂范，用党性和生命保护通组道路和群众的生命、财产安全，诠释了一名共产党员的先进本色，谱写了一曲牢记宗旨、爱岗敬业、无私奉献的动人赞歌，赢得了全镇党员和群众的普遍赞誉。为大力宣传胡万春同志的先进事迹，激励全镇广大党员干部牢记党的宗旨，践行党的群众路线，落实习近平总书记“三严三实”要求，弘扬社会主义核心价值观，弘扬防汛救灾正能量，加快全镇灾后重建步伐。镇党委决定，在全镇基层党组织和广大党员干部中深入开展向胡万春同志学习活动。全镇机关单位和农村、社区党组织要组织广大党员干部着力从以下四个方面向胡万春同志学习。

学习他临危不惧、冲锋在前的献身精神。6月28日8点左右，西江村青龙村民组因特大暴雨袭击，引发山洪爆发。面对瓢泼大雨，村两委委员、青龙村民组长、共产党员胡万春接到村民张富荣险情电话告急，不顾自己房屋遇险，毅然离家查灾。当胡万春行走在查灾途中，看到村民刘文义一个人吃力地掀动檩条挡水保庄稼时，他主动上前搭手相帮。10多根木檩条在他的帮助下，及时阻挡住了奔流的山洪，村民刘文义的庄稼保住了。10点许，胡万春离开刘文义排险处准备去电话告急的张富荣家查看灾情，行至蔡家河沟处，他看见狂奔的山洪严重威胁着通往青龙组的村道和路边村民种植的烤烟，就一个人冲进浑黄泥浪里徒手掏挖乱石、泥沙、树草混杂物堵塞的涵洞。因为巨浪滔滔，涵洞堵塞得很紧，一个人只能是徒劳，他便起身叫来附近村民李长红和朱以鹏协助。

在泥浪里，三个人齐心协力地掏涵洞，这时候，一根断树桩连着树疙瘩死死堵塞着涵洞，李长红和朱以鹏体力透支，怎么也难以拔出断树，胡万春见状就冲上去用肩膀顶住断树棒一阵猛摇，涵洞疏通了，但集聚地洪水瞬间奔泻，巨大的吸力将胡万春连同树桩卷进湍急的洪流，冲进了数十米高的深谷。经镇、村组织干部群众全力搜救至今下落不明。但他那种临危不惧、勇于献身的精神值得全镇党员干部学习。向胡万春同志学习，就要像他那样，在人民群众最需要的紧要关头，在人民群众生命财产安全受到严重威胁的危急时刻，敢于挺身而出，临危不惧，冲锋在前。

学习他忠诚履职、一心为民的敬业精神。胡万春同志今年42岁，1995至1998年担任西江村青龙村民组组长，1998年11月至2001年11月任西江村村两委委员和村文书，2011年10月至今任西江村村两委委员、村文书兼青龙村民小组组长。

该同志先后任职以来，忠诚履行肩负的工作职责，一心为全村人民服务。任职期间，把全部精力投入到村、组各项工作事务中。上级交办的工作任务从来不打折扣，对待群众的合理诉求从不推诿拖拉，在推进工作上尽职尽责，在服务群众上尽心尽力。“9.9”洪灾和2015年“4.1”洪灾相继发生，胡万春同志积极协助村两委开展抗洪抢险和灾后重建工作。在道路、堰渠、饮水工程恢复中，人手少任务重的情况下，胡万春主动请求村两委分担任务。具体实施中，他既当指挥员又当战斗员。下基础、抬石头、砌保坎等脏活、累活不拈轻怕重，一身泥巴一身汗，不叫苦不叫累。在任村文书工作上，敢当全村群众的公仆。

村民们需要盖公章、报资料、办相关手续，胡万春从不吃拿卡要。不分远近亲疏的人办事，自己私人的事务再忙他都能放得下。有的村民住居偏远，只要一个电话打来，他就登门服务。农村居民社会养老保险、医疗保险工作量大任务重，为了按时完成任务，胡万春经常加班赶进度，因为他工作负责，周到细心，他所办理事情和填报的表卡册没有问题和失误。群众满意，村两委放心。在执行各项优待、惠农民生政策上，胡万春同志坚持党性原则、克己奉公、主持公道。向胡万春同志学习，就要像他那样，始终把党和人民群众的事业与利益放在最高位置，舍小家、顾大家，忠实履行工作职责，一心为民、服务群众。

学习他助人为乐、与人为善的好人精神。胡万春同志团结邻里、与人为善，具有助人为乐的高尚情怀。不论那家村民修房造屋、婚丧嫁娶之类的大凡小事，只要他知道了，就要献上自己的一份力。有的村民年老体弱行动不便，他见了就要伸手扶一把。有的村民忙了顾不了上街买东西，胡万春就主动代买回村。青龙堰是青龙农田灌溉的主要堰渠，但在每年雨季，洪水翻堰威胁着堰坎下的农户和庄稼。每在这个时期，胡万春总忘不了及时排水。他时常说，自己不当干部，也要多做好事、多当好人。胡万春做好事当好人，对邻里乡亲说到做到，对亲友也照顾关怀。家境并不宽裕，在他哥哥腿残、嫂子病逝后，动员妻子把他侄女从3岁抚养到现在，省吃俭用，没有叫苦叫累。

学习他致富不忘群众、追求共同富裕的精神。胡万春同志不仅是一名普通的村、组干部，更是一位致富不忘群众，积极追求共同富裕的领头人。青龙村民组是全村最边远的一个高山小组，全组34户，135 人，居住分散，全靠耕种微薄的山地赖以生存，经济基础十分脆弱，很多人家庭处于贫困状态。从小生长在青龙组过着贫困日子，17岁丧父的村文书胡万春看在眼里记在心中。怎样才能使青龙人脱贫致富呢?1997年，碑坝镇引进烤烟生产项目，胡万春眼前一亮，看到了致富希望。他参加了镇上的烤烟生产动员会后，决定发展烤烟生产。

这样的新项目，究竟在青龙是否适应?使得种惯了水稻、玉米的青龙人来说，一时难以接受。胡万春拜烟技员为师，认真学习了烤烟生产技术后，义务给种烟农户进行技术指导。他鼓励大家说：“你们放心种吧，这个项目投资又小，见效又快，效益又高，我负责教你们学习种植、管理、烘烤技术。”在胡万春的带领下，青龙组最贫困的6户人，报着试一下的态度，当年种植了少量烤烟，胡万春为了帮助他们致富，经常到种烟农户的烟地里、烤房内传授技术，李长红、蔡少林连年坚持种烟，6年后用出售烤烟积攒的钱把家搬出了碑坝大山，，7户人种烟165亩，产值80余万元，户均达10万多元，朱以鹏也修起了漂亮楼房。胡万春致富不忘群众、带领乡亲实现共同富裕的精神得到了政府肯定，他曾荣获县级党员示范户、科技示范户荣誉称号，妻子也被县妇联评为优秀女致富带头人。

胡万春同志敢于担当、勇于负责、心系群众、冲锋陷阵的精神，充分体现了共产党员的先锋模范作用，镇党委号召全镇党组织高度重视，周密部署，扎实开展向胡万春同志学习活动，力求见到实效。要通过各种形式，广泛宣传和组织学习胡万春同志的先进事迹，让他的感人事迹真正深入人心，教育广大党员、干部以胡万春同志为标杆，像胡万春同志那样做人、谋事、创业，在全镇各行各业涌现出更多胡万春式的先进典型。各村、社区、单位党组织在开展学习活动过程中，要把学习胡万春同志的先进事迹与做好防汛抢险和灾后恢复重建工作结合起来，与开展“三严三实”专题教育工作结合起来，与加快经济、社会发展结合起来，教育广大党员干部像胡万春同志一样，牢记使命，争创佳绩，万众一心，众志成城，为夺取抗洪救灾全面胜利做出新的更大贡献!

最新生产先进团队申请书(精)四

红豆集团公司党委下设党总支7个、党支部92个，现有党员1007名。

红豆集团是一家集生产、研发、贸易于一体的大型民营企业，江苏省重点企业集团，国务院120家深化改革试点企业之一。在长期的发展实践中，集团党委倾力打造“两个品格”--红色品格和绿色品格，红色品格就是加强企业党的建设，建强一个政治核心，彰显机遇、人才、和谐三大优势;绿色品格就是恪尽企业社会责任，致力于企业、社会、生态三大和谐，创造了“现代企业制度+党建+社会责任”的“红豆模式”，为在新形势下做好非公有制企业党建工作提供了示范样本。

一、发挥核心作用，引领企业发展。

红豆集团不断加强企业党建，强化党委政治核心地位和引领保障作用，努力打造红色品格。一是优化企业领导层组织架构。将党委会与董事会、监事会融为一体，推行交叉任职，董事会、监事会、经理层中的党员领导通过“公推直选”进入党委会，党委委员依法进入董事会、监事会、经理层，有效保证了党组织参与企业重大决策，履行党管干部、党管人才的职责。二是推进基层党的组织全覆盖。集团从总部到车间班组都建立了党组织，二级公司全部建立党总支，三级公司单独建立党支部，实现党的组织和工作纵向到底、横向到边，覆盖到企业运行的各个层面。20xx年还建立了一个涉外党支部--柬埔寨工业园区党支部。健全的党组织体系，使集团党委成为促进企业又好又快发展的灵魂和保证。三是打造“我是党员跟我上”的过硬队伍。集团公司成立党校、团校和职业技术学校，开展经常性的思想政治教育和形势任务教育，进行各类技能培训，增强党员干部党性观念和主人翁意识，提升理论和业务水平。各车间部门建立了80多个党员示范岗、20多个党员责任区，以党员先进性带动广大员工岗位建功、岗位奉献。200多名党员开展了结对帮扶活动，帮助100多名职工提升生产技术、200多名职工解决生活困难。集团每一名党员都彰显着“一个党员一面旗”的红色品格。

二、坚持以人为本，建设和谐企业。

树立“企业发展、以人为本”的核心理念，积极建设“幸福红豆”，让全体员工共享企业发展成果。一是把培训作为职工最好福利。先后建立红豆中专班、红豆大专班、红豆培训中心开展学习培训，同时选送优秀员工到大学深造，对所有取得专业证书的员工在培训费用上给予70%的补助，集团每年投资培训费达上亿元。二是不断提高员工待遇和收入。先后投资4000多万元建造10万多平方米的职工公寓，集中安置1.1万多名外地员工，每年开支3000多万元解决外地员工的食宿问题，解除他们的后顾之忧。对一线员工，每年都给他们过生日，春节送接回家与返厂。在遭遇金融危机国内一些企业纷纷裁员或减薪的情况下，红豆集团却在一年内两次全员增加工资的基础上，再次普遍上调工资，平均增幅在15%左右。三是为每个员工搭建成长舞台。在一线员工中开展评选“星级员工”活动，被评为三星级的员工，免费送去上大学，还可以竞聘班组长、车间主管。对高层人才，采取给股份、给产权的办法，使其与企业经营实绩融为一体。努力营造公平竞争的选人用人氛围，让广大优秀人才以能力赢得岗位，凭实绩获得高薪。

三、强化社会责任，树立良好形象。

集团以产业报国、共同富裕为己任，创造性地提出了“绿色品格”理念，其核心内容就是恪尽责任，关爱社会，关注环境。20xx年4月，集团成为国内第一家通过社会责任csc9000t的企业。一是促进社会就业。积极转变经营管理模式，增强吸纳员工的能力。集团所在地东港镇70%的家庭有成员在红豆上班，30%的家庭全部劳动力都是红豆的员工。出资1000万参股中国青年创业基金，给有志青年提供创业支持。二是加大社会资助。近年来，支持开展扶贫帮困、赈灾济难、助学办校等，累计捐款捐物9580多万元。20xx年汶川特大地震发生后，集团第一时间向灾区捐赠100万元，党员缴纳特殊党费121.4万元，集团捐款捐物达566多万元，并在无锡市对口援建的绵竹汉旺新镇设立“红豆集团缝纫培训基地”，培训学员800多人，帮助他们就业。去年10月，集团党委书记、总裁周海江作为江苏省推荐的党员代表，参加中组部组织的赴四川地震灾区实地查看“特殊党费”使用管理情况的活动，再次向聚源、映秀、北川三所中学捐款300万，并设立“七一红豆奖学金”。三是注重生态建设。坚持依靠科技进步，不断调整产品结构，优化产业布局，以扶持绿色环保事业作为企业回报社会的实际行动。企业先后投资5亿多元推动技术创新、调整结构，坚决淘汰对水电、土地、原材料等资源消耗高、浪费大、排污重的产品和生产工艺。率先开辟发展农业生态制药产业，投入4亿多元，攻克一系列技术难关，人工种植红豆杉3万亩、3000多万株，形成规模化种植、抗癌原料紫杉醇提炼、盆栽及苗木外销、观光康复的庞大生态健康产业链，不仅拯救了国家濒危树种，而且增加了农民就业渠道和收入，优化了农村生态环境，成为大型工业企业集团进军农业生态领域的成功范例。

20xx年6月被评为江苏省先进基层党组织，20xx年6月被评为无锡市先进基层党组织，20xx年11月被命名为“江苏省廉政文化建设示范点”，20xx年6月被命名为“无锡市基层党建工作示范点”。

最新生产先进团队申请书(精)五

二0xx年，全体干部职工在公司党政的正确领导下，面对异常严峻的煤炭市场形势和企业经营形势化压力为动力，化挑战为机遇，化被动为主动，公司经济指标实现了逆势上扬，为集团公司的破难前行做出了积极贡献，圆满完成了全年的各项指标任务，开创了铁运公司安全、稳定、和谐奋进的新局面。为了弘扬正气，表彰先进，树立楷模，引领风气，团结和激励广大职工，以更加高昂的斗志投身到公司20xx年改革发展的各项事业中，公司劳动竞赛委员会决定：

授予寺河站 车务段为模范集体

授予机务段 电务段 运输科 技术科为先进集体

授予机务段运用一队 工务段山口工区为模范工区

授予车务段古矿工区 电务段电力工区 龙泉车站赵庄运行一队 寺河车站机务工区 总务科管道工区为先进工区

授予武进岗 郭江云 王团结 刘海兵 闫永胜 李 良 周 彪 李海文8名同志为劳动模范

授予李晋龙 田伟频2名同志为模范工区长

授予李 建 王瑜斐等45名同志为先进生产工作者

授予李成峰 齐 宁等23名同志为安全先进个人

授予赵全勇 赵进灵等10名同志为综合治理先进个人

公司劳动竞赛委员会希望受表彰的各类先进集体和个人，要以荣誉为动力，戒骄戒躁，进一步发挥模范带头作用，围绕“转作风 抓落实 保安全 促发展”中心工作,以自己的先进思想和模范行为带动全体职工在公司新的历史征程中创造出更加优异的成绩。

公司劳动竞赛委员会号召全体职工，要以这次受表彰的先进集体和个人为榜样，学习他们的先进事迹，以高度的责任感和使命感，在迎接挑战中抢抓机遇，在创新实践中破解新难题，在岗位工作中再做新贡献,为圆满完成公司发展战略目标及20xx年度各项任务而努力奋斗!

铁路运输有限责任公司劳动竞赛委员会

二oxx年二月

最新生产先进团队申请书(精)六

一、强化政治理论学习，理想信念更加坚定。能够按照矿党委下发的党员职工学习安排表，仔细研读政治学习资料规定内容，学习党的路线、方针、政策，学习、贯彻公司及矿发重要文件精神，并做好学习记录。充分利用网络、报纸等媒介广泛了解国家大政方针，时刻关注煤炭行业市场发展变化，不断增强对企业的归属感和认同感。能够按时参加科室内部业务学习会，加强个人业务知识学习，不断提高业务技能。

二、加强个人行为自律，良好习惯日渐养成。能够严格按照共产党员的标准要求自己，遵照矿井日常行为规范规范个人行为，从不参与黄赌毒违法活动，从未做违背企业发展大计的事情。平时注重个人综合素质培养，在岗期间除了完成领导交办的各项工作任务外，还能利用闲暇时间学习政治、经济、管理学等知识，不断提高个人素质。能够听从党组织的安排，积极参与矿举办的知识竞赛、演讲比赛、党的群众路线教育实践等各项活动，积极参与矿组织的植树、地面工业卫生整治等义务劳动，能认真履行党员义务，按时交纳党费。能积极参加矿举办的各种道德讲堂，学习杨善洲、郭明义、焦裕录等先进人物的先进事迹，能够遵循公开、公平、公正原则秉公办事、不循私情，带头践行社会主义核心价值观，弘扬社会广义新风尚，传递青春正能量，做到清正廉洁，作风正派。

三、严格各项制度落实，正确处理各种关系。在日常的工作生活中，能够自觉遵守党纪、政纪、国家的法律法规、公司和矿井的各项规章制度，严格按照各项工作程序有计划、有步骤办事，从不投机取巧、徇私舞弊。在个人利益和集体利益发生冲突时，能够以集体利益为重，做到个人利益服从集体利益;在参与单位集体活动需要挤占个人私人时间时，个人总能主动让位集体组织;在处理局部利益和全局利益问题上，能以大局为重，有效处理好局部利益与全局利益关系，未出现过因小失大，因为个人私情影响单位公务的情况。

四、不断改进工作作风，服务意识明显增强。在工作作风方面，能够自觉按照“三严三实”标准开展自查自纠，认真查找日常工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，按照优秀党员标准，切实改进自身工作中存在的“懒、慢、浮、庸、散”不良习气。遇到自己业务范围内的职工需求，多与职工进行思想沟通，并尽自已所能为其答疑释惑，解决其生活所需。平时多关注矿井职工的思想动态，对职工中传播的不良舆论能够理性评判，不随波逐流，不起哄宣泄。在煤炭市场下滑，个别职工出现不良思想波动时，能够身体力行、自觉自愿的采取积极措施，利用所学的法律法规、经济知识和对行业的发展认识对其进行思想疏导，使其增强工作信心，消除疑虑。

五、严于修身争做先进、模范作用充分发挥。能够按照党组织的要求，积极开展创先争优各项活动，在本职岗位上兢兢业业、勤勤垦垦，认真负责完成领导交办的各项工作任务。能认真开展党员公开承诺、党员示范岗、党员责任区等活动，多向日常工作中涌现出的先进工作者、劳动模范、岗位能手学习，多向工作资历久、经验丰富的老领导、老职工进行思想交流，学习他们的做人之道，处事方法，不断总结经验，提升个人素质，为矿井安全生产、经营管理工作发挥先锋模范作用。

在过去的一年里，个人的思想、学习、工作都取得一定的进步，但是我深知自己与一名优秀共产党员的标准还有很大的差距，主要表现有以下几个方面：

一是思想上存在精神懈怠的不良情绪。对待工作不能够始终保持乐观上进的精神状态，有时热情主动，有时消极怠慢，在工作学习中缺乏恒心，不能够坚持，仔细想来，是责任性不强，人生观、价值观不明确，为人民服务的宗旨意识不强。

二是工作作风上存在漂浮、懒散不良行为。有时上级体领导交办任务后，不能立即采取措施，积极行动起来，缺乏超前思想，喜欢向后拖，有些事情可能及时动手、及时谋划，投入更多时间和精力会做的更好，但由于投入精力、时间太少，只是满足应付差事，没有取得最佳办事效率。

三是工作生活中存有享乐主义。有时在遇到上级交待的急难险重任务，心存为难情绪，已习惯于一种安逸、轻松的工作状态，不能大胆的去尝试去接受挑战。

四是存在工作能力不足问题。在日常工作中，还需进一步丰富业务知识，拓展业务范围，积累业务经验，提高业务技能。

在今后的工作生活中，我会不断的查找不足，改进作风，进一步端正思想，克服不良习气，加强个人防范，提升个人素质，为矿井的改革发展做出更大贡献。