管理班子变更申请书怎么写 变更管理申请表(九篇)

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2023年管理班子变更申请书怎么写一

一、20xx年目标任务完成情况

共设立五项重点目标任务，以下是目前进展及预计完成情况。

(一)区级重点-推动节约型后勤服务建设。

目前进展：

1、规范采购流程，完善规章制度。

强化采购中心制度建设工作，以《中华人民共和国政府采购法》为指导依据，结合财政部20xx年新出台的《政府采购非招标采购方式管理办法》，不断规范采购流程，健全和完善相关规章制度，完成了《区政府采购中心工作指南》的印制发放，使采购工作的每一个环节均“有法可依、有章可循”。一是新增了《区政府采购中心投标人考核管理办法》。二是修订了《区人民政府采购工作规程》、《区政府采购中心采购工作流程》、《区政府采购中心投标资质审核流程》及《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。三是规范了基建类招标文件模板，改进评标方式。2、加强管控，理顺基建招标协作关系。

基建类项目于20xx年8月划归至采购中心实施招标，规范基建类招标文件模板，提高投标文件对技术方案的要求;改进评标方式，加强评标提问环节，改变投标人“重价格，轻方案”的错误观念。平滑地完成了工作过渡和衔接，理顺了基建招标协作关系。3、将宣传融入采购环节，强化依法采购意识。采购中心通过制作并免费发放《区政府采购工作指南》，不断加强政府采购工作的宣传和推广工作，省级报刊《北疆晨报》于20xx年10月14日对本次验收进行了报道，对采购中心“重服务、重监管、重效果”的工作态度予以了高度肯定和好评。4、完成了《区政府20xx年条幅、展板及印刷定点项目》招标工作，由分散采购转为集中定点采购。充分发挥了规模采购效应，有效地节约了财政资金，提高采购效率，规范采购市场，遏制采购领域的不正之风。

(三)部门重点-车队服务外包的监督管理

目前进展：认真履行对车辆服务外包的监管职能，每季度对捷安公司开展内部管理情况和服务质量的监督检查，确保安全行车和服务质量。目前已开展3次集中检查，对检查出的问题向其发布整改通知，次月收集整改报告，对整改情况进行复查。目前，捷安公司已经适应了车辆外包管理模式，外包驾驶员逐渐认可捷安公司，车辆外包工作趋于稳定运行。目前各部门实际发生行车费用(包括超小时、节假日加班)符合工作实际，截至10月25日支出车辆服务费6684517.20元。7月开始对车辆使用情况实行gps监控，通过核对行车轨迹，重点查看车辆节假日加班，超小时使用情况，并要求用车部门每月填写车辆超小时使用登记表，详细注明超小时原因、用车时间，使用人，进一步防范车辆监管漏洞。集中通报4起违规用车现象，并对相关驾驶员进行处罚和教育，杜绝公车私用，起到警示作用。

(四)部门重点-物业服务的专项管理(水电专项管理、零星维修、合同签订、绿化水费的收取)

目前进展：

1、用水、用电管理：严格按照水电管理年度工作计划、水电专项监督管理办法，严格采用事前检查、事后核实的管理方式，确保区政府管辖内水、电设备正常运行，认真执行每月进行一次用水、用电安全检查工作、对于检查中出现的问题及时做好资料收集、取证工作，认真完成水电管理综合服务工作。目前，区物业管理中心已完成57个政府管辖内的用电区域和68个政府管辖范围内用水情况每月一次集中大检查工作。

2、零星维修：做好突发性零星报修、维修应急工作，严格按照报修、维修程序，始终保证有专线联系、有专人解决、24小时通讯设备畅通，及时有效处理区管辖范围内的零星维修工作。

3、后勤、收费管理。严格按照《水电专项监督管理办法》规定，认真做好管辖范围摊位费、房屋租赁费的收取，用水、用电协议的签定、房屋租赁合同的签定，水、电费的收支核收、核算工作，零星水、电费的收取收费工作。妥善处理各单位的往来工程款项的收支。确保水、电、维修、充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力量，拧成一股绳劲往一处使;在坚持原则的同时，加大各项收费力度，充分发挥财务的核算与监督职能;按时到上级财政部门领取收费票据并做好票据的核销工作。票据签收做到按程序审批;收回的现金及支票及时上报区财政部门并纳入银行帐户，不留现金。按时完成区政府和物业管理中心的水、电费的收、支台帐，按月做出总收入、总支出报表;做到购置材料物品必须经物业管理中心领导审批后方可购买。在材料支出方面坚持做到合理的运用每一分钱。截止今年9月，非税收入合计501358.9元，收款收据合计1499339.69元。

(五)改进提升-鑫塔物业服务质量的监管。

目前进展：根据年初目标任务安排，为保障区物业管理中心管辖区域内办公楼的财产安全、保安和保洁卫生的质量，严格按照《保安保洁考核管理办法》，改进服务费用的核算方式，执行物业管理考核办法的相关规定，认真完成每月的卫生监督工作。每月1至2次不定期卫生抽查、次月一次卫生复查工作。按时做好每月检查、抽查、复查工作的各项资料收集工作。对于检查中存在的问题及时处理解决，因检查中发现的问题始终不改的，及时与鑫塔物业公司及保安公司等外包服务单位的有关负责人沟通，并限期整改。始终将考核分数与管理费用挂钩，从而进一步加强对政府外包服务的监督考核力度，确保外包服务工作不断进步。截至目前已顺利完成外包服务工作质量的监督考核工作。

(六)消防设备安全检查。

严格按照消防器材使用规定、消防设备安全检查、认真填写消防器材更换资料，通过历次的检查，不仅摸清了辖区各建筑消防设施情况，同时也有效整改辖区建筑消防设施火灾隐患，全面提升消防安全管理水平，使建筑消防设施的日常监管行为逐步规范化、制度化，为辖区内消防安全形势持续稳定奠定了坚实的基础。

二、全年相关数据统计及预测

1、政府采购。

截止10月底，区政府采购中心根据采购办下达的采购计划稳步实施招标工作，完成总预算金额3467.68万元(含协议供货)，实际采购金额3046.92万元，节约金额420.76万元，节约率12.13%。其中货物及服务类组织招标采购82次，完成总预算2689.25万元，实际采购金额2331.14万元;协议供货预算金额778.43万元，实际采购金额715.78万元，其中办公家具类采购完成预算金额352.10万元，实际采购金额308.42万元;办公自动化类采购完成预算313.16万元，实际采购金额298.63万元;电器设备类采购完成预算金额113.17万元，实际采购金额108.73万元，采购完成率100%，及时率100%，满意率96%以上，每季度采购报表编报及时准确率100%。基建类组织招标采购24次，完成基建项目预算造价938.85万元，实际中标金额898.25万元。

2、物业后勤服务。

20xx年签订机关各类物业服务合同共计9份，全年物业服务外包费用支出3071.96万元，涉及机关各办公楼保洁、保安服务及用人服务。收取房屋租赁费79.39万元(收取物业房屋租赁金31.59万元，收取新车队房屋租赁金16万元，收取市场房屋租赁金31.80万元)。各类后勤保障维修共计实施1345次，维修费用约28万元。每月水、电抄录完成率100%。在廉租房管理方面，签订租赁协议书12户，续签东城花园21套，完成物业管理中心统计东城、东滨居住到期用户数据工作。对于符合入住条件人员及时办理入住手续，每季度对入住人员进行登记检查，覆盖率100%。每月开展物业服务质量监管，办公楼的检查覆盖率100%。管辖内的办公楼楼内消防设施情况，共计摆放灭火器539瓶，完成更换过期、气压不足等不合格灭火器269瓶，累计发现安全隐患13处。

3、车辆服务。

截至10月，车队安全行车里程数约68万公里，油耗费用约105.25万元，维修费约53.49万元，车队保险费用约13.58万元。

三、20xx年部门管理工作情况

1、认真执行iso9001质量管理体系标准要求，着重抓内部管理的规范性，完善管理制度，落实岗位责任，改进业务流程。

在政府采购方面，根据业务需求完善了《区政府采购中心监督管理制度》、《区政府采购中心考勤制度》、《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。物业管理方面制定了《物业外包考核管理办法》，用以加强物业服务的质量监管。车队方面，建立车辆服务外包管理办法，加强对外包车辆服务质量的监管，同时更新了相应的车队管理制度来加强运行成本的控制及行车安全的保障。

2、认真开展内部绩效考核，加大日常考核比重。提高了对部门绩效考核的重视程度，年初修改完善《部门绩效考核办法》，使对部门职工的考核标准清晰，证据充实。通过日常考核、个人评价、民主测评、组织测评相结合，确保了考核的客观公正，体现奖惩分明。

3、进一步加强党风廉政建设，改进工作作风。开展岗位风险摸排及预防职务犯罪工作。为切实让部门抵御风险的能力得到提高，各部门各岗位均严格按照《政府采购风险防控流程》、《车辆油耗风险防控流程》、《维护保养风险防控流程》进行防控。

4、服务质量的提高。政府采购中心通过提高对供应商的管理能力来提高服务质量。一方面针对采购单位反映的货物品质、服务水平、售后服务等问题，利用供应商满意度调查，对相应供应商进行通报、处罚。在年底将进行供应商综合考评，掌握供应商信誉、能力。另一方面对有关供应商违规操作的情况，严格按照相应程序处理。物业在服务监管上采取日常检查和季度抽查相结合的方式对鑫塔物业服务质量进行监督考核，特别是在日常检查中，各办公楼主要负责部门对服务情况的考评意见成为重要依据，使考核结果更为客观。车队在服务质量的提高上则侧重于以走访的方式进行，掌握驾驶员服务情况，部门用车的难处，根据走访情况在实际工作中在车辆的供应和驾驶员管理上进行调整。

四、群众路线教育实践活动

按照全区群教工作总体安排部署开展群众路线教育活动，领导班子及个人不逃避、不隐瞒，认真查摆问题，均在15条左右，认真撰写对照检查材料，材料修改次数均在8次以上。通过活动的开展，党员领导干部在政治理论水平、党性素养、为民服务意识等多方面都发生了不小的改变，并悉心接受群众提出的批评意见，结合个人查摆制定整改清单，在部门内网进行公示。通过开展群众路线活动，全局工作作风得到明显改善，服务群众的意识得到提升，起到了效果。

五、存在的问题及改进措施

1、专家库存储量不足。具备相关行业资质的评委专家较少，评委选择范围局限性强、评标专业性较低。

改进思路：采取“走出去”战略，邀请市政府及企业的专家评标，提高评标专业性。同时对专家资质备案，建立《区政府采购工作专家库》。

2、廉租房管理职责不明确。廉租房的入住审批由区属相关部门把关，固定资产由机关事务局进行管理，目前24套廉租房小区的物业服务尚没有具体服务单位，物业费收取有一定难度。

改进思路：建议将廉租房的物业服务进行外包。

3、生态园林绿化水费收缴困难。生态园林绿化水费的承包合同由区园林局和区农牧局签订，我局今年一直代收绿化水费，水费收缴有一定困难。

改进思路：建议绿化水费的收取工作由园林局或农牧局在结工程款的时候从款项中直接扣除，避免工程队交绿化水费时和我局发生矛盾，以各种理由拖欠绿化水费。

20xx年，区机关事务局领导班子精诚协作，团结一致，顺利完成了既定的各项目标任务，取得了一定的成绩，同样也离不开全局各族职工的支持和努力。在20xx年，区机关事务局领导班子将继续立足本职工作，发挥服务意识，团结全局各族职工共同努力，再创佳绩。

2023年管理班子变更申请书怎么写二

过去的一年，是我乡经济和社会各项事业发展取得重大突破的一年。在过去的一年中，全乡上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻坚克难，全乡经济和社会各项事业都取得了长足的发展。这是全乡干部群众共同努力的结果。本人按照岗位职责和廉洁自律的要求，主要抓了以下八个方面的工作：

一、抓班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习有关制度，每月组织两次集中学习。在学习过程中，本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想和党在农村的方针、政策等，特别是在宣讲中央一号文网精神和“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动期间，带头在学习会上作辅导，各班子成员均能按照要求开展学习活动，从而使中心组学习真正取得实效。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到既分工又合作。

三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”，对于重大经济发展，干部任免等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对醚щ同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入各办公室、所站，进行督促检查，对违反效能建设有关事网进行严肃处理，促进机关作风和干部作风明显好转。

二、抓重大事项决策。做为乡党委书记，本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标，工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年全乡经济和社会各项事业发展中，本人重点抓好农业、企业、基础设施建设等工作。去年全乡工农业总产值达 亿元，比增 % ，其中农业总产值达亿元，比增% ;乡镇企业总产值达亿元，比增%;财政总收入达*万元;农民人均纯收入达*元;人口自然增长率为‰。全乡经济和社会事业发展取得预期成效。

三、抓检查落实和督促指导。本人作风扎实，具有较强的事业心、责任感，对于上级的各项部署，都能做到雷厉风行，行动迅速。各项工作都能做到有部署、有检查、有落实，并严格兑现奖惩，从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中，能针对各村、各单位工作中存在的问题，提出具体解决办法。经常深入各村特别是重点村进行调查研究，与村干部、群众探讨经济发展思路，指导各村因地制宜发展特色经济，推动群众增产增收。

四、抓社会安定稳定。经济要发展，安定是关键。本人十分重视社会安定稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。一年来，本人组织协调政法部门深入开展“六h彩”等专项严打斗争，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作。今年以来，全乡共调解各类纠纷起，发生治安案网起，同比发案率下降了%;发生刑事案网起，同比发案率下降了%。社会安定稳定，群众安居乐业。

五、抓生育责任落实。一年来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署全乡生育工作。严格督促落实乡挂点、计生办和工作队包村，部门齐抓共管，村两委分片包干的计生工作责任制 ，使全乡计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，以计生宣传服务月活动为契机，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，彻底澄清了计生底子。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。在本计生年度中，全乡出生*人，政策符合率%，出生率‰，出生性别比，完成四术例，其中二女扎例，兑现独生子女奖励费**人，兑现二女扎奖励费 **人，征收社会抚养费**万元，计生基础进一步得到夯实。

六、抓党建工作。一是扎实抓好“两个条例”学习和“讲党性、保先进，抓落实、促发展”集中学习教育活动，党员干部廉洁自律意识增强，机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。二是清退了**名临时自聘嗽保?搅渫诵?*名事业人员，全面完成乡机构改革人员分流工作。三是选派**名班子成员到相对后进村的兼任党支部第一书记，“双带”活动取得明显成效。四是深入组织开展“一联三创五带”和“党员服务区”活动，结对帮扶困难群众*户。五是健全支部六项基本制度，加强党员管理，认真做好发展党员、党费收缴、外出党员管理等工作。全年共发展新党员**名，培养入党积极分子*名，党员队伍结构进一步改善。

七、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。

不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全乡初步形炒蟛实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时学习贯彻市委“约法五章”规定，建立领导干部重大事项制度;另一方面，不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

八、率行垂范、廉洁自律。本人作为乡党委书记，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有参与“六h彩”等非法赌博活动;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请，没有违反规定超标准配备小汽车，没有在住房上以权谋私;以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

一年来，本人也存在许多问题：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中有时存在畏难现象。乡镇机构改革后，由于上级转移支付不足，乡村集体经济越来越困难，财政压力越来越大，上级要求越来越高，想多办一些实事却常力不从心，思想上感到困惑。今后，本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我乡的各项工作做得更好。

2023年管理班子变更申请书怎么写三

同志们：

这次会议是我镇一年一度的土地管理工作会议。刚才，xx局长就我镇20xx年度国土管理工作进行了回顾总结，分析了工作中存在的困难，并就明年土地管理工作的重点提了初步的设想和打算，我完全赞同。20xx年度，我镇土地管理工作在镇党委、政府的高度重视下，在市国土局的大力支持下，在各村社区的密切配合下，认真贯彻落实各项土地政策，想方设法保护土地资源，千方百计保障经济发展，各项工作达到了预期的目标。回顾过去，展望未来，土地管理工作面临的任务仍十分艰巨，土地执法巡查、耕地的监管决不能放松，必须常抓不懈。借此机会，我就讲三点意见：

土地管理涉及各行各业，关系到经济社会、各项事业的发展。因此，我们要充分认识土地管理工作的重要性。

加强土地管理是推进我镇经济社会科学发展的需要。当前，我镇已进入以科学发展为主题、以转变经济发展方式为主线的新的发展阶段，我镇经济社会及各项事业的发展离不开土地资源的支撑和保障。简单一点的讲，如果我们没有管理好土地，出现了违法违规用地，市政府就会停止我镇的项目批地，将直接影响我镇经济社会、各项事业的发展。

加强土地管理是保障群众利益，提高群众生活水平的需要。我镇是全国扩权强镇25个乡镇之一、是苏州市城乡一体化试点镇。为推进城乡一体化进程，做好动迁安置房用地的落实和动迁小区的建设，将农村居民转移到干净整洁，道路、学校、医院等基础和公益设施齐全的城镇集中居住，让农村居民享受城镇化的优越环境，不断提升农村居民的生活水平和生活质量。

加强土地管理是保护耕地，特别是保护基本农田的需要。土地管理事关国家粮食安全。今年胡锦涛在政治局集中学习时强调要“切实坚持和完善最严格的耕地保护制度”、要“落实节约优先战略，坚持各类建设少占地、不占或少占耕地，以较少的土地资源消耗支撑更大规模的经济增长。”强化耕地保护，重在监管制度的落实。在此，再次强调，各村(社区)主任是耕地特别是基本农田保护第一责任人，要真正担负起保护耕地的重任，确保基本农田一分不少。

2021年，各村(社区)在土地管理上做了大量的工作，也取得了一定的成效。但是，我们在看到成绩的同时，也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，如：由于村(社区)领导对土地管理的意识不强、认识不足、重视不够，抛荒、乱搭乱建现象时有发生，甚至有个别村(社区)出现未批先用的行为。针对这些问题，我们要勇于面对，该拆除的要坚决拆除，切实维护土地管理法律法规的严肃性。对于抛荒，我们要主动做好复种灭荒工作，要想方设法确保所有地块种到头种到边，充分利用好有限的土地资源。

一是要加强土地法律法规和基本农田保护条例的学习。学习是我们每一个党员领导干部的必修课，要在学习中提高思想认识，在学习中理清工作思路，在学习中提升管理能力。

二是要进一步增强共同责任意识。各村、社区要按照土地管理目标、土地动态巡查和耕地保护三份责任书的要求和任务，抓好辖区内土地管理工作，做到横向到边有人抓、纵向到底有人管。只要每个村都做到这一点，我们全镇的土地管理工作就能上一个新的台阶。

三是要进一步增强协作意识。各村、社区对辖区内出现的土地违法违规、乱搭乱建、上访等苗头性问题，要及时上报、及时沟通，实施相互协作、部门联动的机制，做到及时制止，处置到位，进一步增强土地管理工作，特别是监察、信访工作的及时性、针对性、有效性，将这些问题在萌芽状态中解决，在我们自己镇里解决。

2023年管理班子变更申请书怎么写四

各位领导，教工同志们：

过去一年，在上级教育行政部门的领导下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻十九大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐像山中学做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下：

一、加强班子建设，提高管理水平。

学校领导班子成员有中层以上四人，其中党员占100%。20_年9月，经学校董事会和教育局批准，重新调整了学校领导班子，原来老校长张爱民因年事已高，辞去校长职务，由原党支部书记、常务副校长申晓菁担任校长职务，同时增加和调整了部分领导班子成员。在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，实行科学的管理机制，落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校教育教学质量不断攀升。

目前，学校校级领导年龄结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活力。坚持每周一次的学习制度，坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。

学校班子成员有强烈的事业进取心，有办好像山中学的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。目前，大家在继承发扬盐中历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

二、明确学校工作目标，凝聚全员奋进的动力。

我校10年的办学历史，赋予像山中学积极主动的探索创新精神，凝结为较为成功的办学经验，形成了像山中学自己的办学特色和学校特质。但是多年来，受多方面因素影响，像山中学一直未能有大的发展，家长在观望，社会在关注，教师有迷惑，学校有压力。在县委县政府及市、县教育局的高度关注和大力支持下，面对新形势、新挑战，新班子义无反顾，迎难而上。根据《甘谷县教育规划》，结合我校实情，经过充分的调研，理性的思考，明确提出“提升教育质量，争创甘谷民办教育的辉煌”的工作目标，民主决策、科学管理和人文关怀“三管齐下”，内强素质，外树形象，迅速打开了学校工作的新局面，今年招生首次突破800人。

学校新班子组建以来，认真分析了学校现状，规划了学校愿景，制定了《像山中学三年发展规划》。在文化“整合”的基础上，确定了“整合育人，和谐发展”的办学理念，“立德为先，求真、崇实、尚美”的校训，提出了“像山中学教风要求和学风要求”(“育以情、教以艺、德以范、业以精”的教风和“志以远、学以勤、识以达、行以正”的学风)，提出了“关心每一个学生，关怀每一个教师”的校风，确立了“让每个孩子人格得以完善，智慧得以丰盈，潜能得以挖掘，个性得以彰显，身心得以康健”的育人目标，并力图通过日常行为规范和教育教学使之逐渐成像山中学师生共同的价值取向和文化认同，指引着盐中人将既定的办学理念贯穿于全面推进素质教育的过程中，把软文化变成硬实力，彰显像山中学的教育理念。

三、 以“服务”为根本，逐步树立学校班子形象。

(一)落实“承包责任制”，班子主要成员坚持上课、听课;继续坚持行政领导下级组，一人负责一个年级，负责整个年级的教育教学和日常管理;每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。

(二)提出“有困难找领导”。领导就是服务。学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公开承诺，热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。针对教师中合理合法又力年能及的事情，坚决与老师一道解决实际困难，既是当家人，又做教师的贴心人。比如教师及家属生病、家庭经济困难等等，我们都尽可能的上门慰问和帮助。

(三)做到“深入教学第一线”。班子成员都坚持上课、听课、评课。作为校长，我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上，经常和老师们探讨课堂教学和教改教研，自己也做到坚持学习理论和参加继续教育，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，对决大多数老师的教学工作都有一较深入的了解，崇尚实干，工作效率较高。

四、注重队伍建设，学校管理科学高效

为了抓好教学各个环节的管理，我将一线工作与后勤保障、教学管理与班级所担负的责任明确到人，实行“分管即主管”的管理方式，将管理权充分下放，给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台;实行“学校办公会制度”，增强了干部教师的主人翁意识;实行值周制度和领导干部值班制度，促使干部想在前，做在前，事事争上游，为教师做出了表率，对存在的问题通报批评。这些措施，促使和带动了全校教职工积极、认真履行职责，把学校的要求变成了踏踏实实的行动，对学生的思想品德、知识学习、行为习惯、安全卫生等方面进行了细致的教育和严格管理。同时我们加大了领导干部值班巡查的力度和密度，设计运用了学校日志，对学校各班级出勤情况和各项运作等可以全方位涵盖学校管理，使学校各方面的工作尽收“眼底”，便于学校及时、准确地把握各方面工作的运转情况。在整体工作上，学校统揽全局，科学决策，领导有力，指导有方，协调灵活，为各部门的工作既要竞争又要合作、相对独立又有机融合提供了有力的保障和支撑，学校的管理水平与管理效果都发生了质的飞跃。

五、依法治校取得初步成绩

学校这几年来都非常重视“依法治校”，在处理日常事务、评先选取优、晋级晋升方面都严格按照规定和制度办事，在用人方面，一贯坚持用人所长，重知识、重能力、重奉献精神，唯才、唯德、唯勤，同时充分看到，用足一个人的优点和长处。在对待持有不同意见的同志采取多交流、多沟通，取同存异，有容人之量。

以“法治”为前提，逐步完善学校管理机制。我们认为，学校管理一靠情感，二靠制度。要依法治校，其前提必须是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高，如何加快学校硬件、软件建设，尽快实现农村第一范文网市化，如何在切实减负的前提下全面实施素质教育?

现代教育理念认为，必须以“学会学习、学习生存、学习创造、学会做人”为基本要求，促进全体学生全面发展。基于我校目前的发展方向和以上现代教育观念，作为校长，我的任务就是团结带领学校行政和全体教职工同仁，充分调动大家的工作积极性和主动性，围绕“创造条件、争创等级”的近期工作目标，通过逐步完善学校的管理制度和运行机制，比如行政、用人、财务三大原则，岗位责任、奖教奖学、级组管理、听课评课制度等等，以逐步提高学校管理水平和效率，逐步提高我校整体教学水平和教育科研能力，逐步加强学校精神文明建设和校园文化建设。至今，学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故。

六、以“质量”为先导，逐步提高学校办学效益。

质量是学校的生命线，是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一，也是衡量一个教育工作者工作成效的重要标准。学校一贯强调质量意识，并在继续加强教学工作常规管理的基础上，重点抓好课堂效率的提高，同时营造一种深厚的教研气氛。

今年以来，我们紧紧围绕县教育局的总体工作部署，联系我校实际，坚决按照教育规律办事围绕全面推进素质教育做了不少努力和探索，在课程设置、减轻学生课业负担方面做了一些新的尝试，取得了一定成绩，也发现了一些的问题。

首先，在教学工作方面：

我们坚持认为教育教学质量是学校永恒的主题，全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，不开无轨电车，提前候课，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。“以教学为中心，质量为核心，”。这是我们思考安排工作的出发点和落脚点，不可阻断偏颇，不能顾此失彼，教导处、教研组都要根据这一主导思想，追根溯源，考虑设计各自的工作，拿出几条具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施，用科学的思维计划来保证这一主导思想的贯彻落实和它的坚定不移性。各学科在原来基础上，要有所提高，强化学生各科合格率。对于我们来说，教师质量决定着学校的声誉，决定着家长的信任度和社会的满意度。全体教师都要搞好团结，相互支持和理解，注意处理好以下几个问题：

一是教导处、教研组计划的制订和落实问题，计划要用心，落实要用力，列出工作计划表，有条不紊、实里求新、稳中求进。

二是要坚持“全面、全体、优质”，注意优秀学生的拔尖和差生的辅导，尽可能减少两极分化和偏科现象的发生。

三是教导处抓好教学常规的检查及教案、作业批改的检查，特别是课堂教学的检查。

四是深入开展教研活动。开展校内教研活动，教研记录进一步完善;积极推进教研交流，经常组织教师到兄弟学校听课并联合召开教研会，还特地邀请甘谷一中的教师到校上示范课，开专题讲座，取得了较好效果。组织、监督教师参加业务培训和继续教育，优化教师知识结构，有效提高业务素质。与此同时，随着我校新的电脑室的装配，我们及时组织全校教职工参加电脑培训，以提高教师电化教学技能。

其次、在德育工作方面：

过去几年，我们在学校德育的实践中，积累了一定的经验，逐步形成了自身的工作特色和管理机制。在日常行为规范的检查监督、班级工作检查评比、校园文化建设、学校、家庭、社会三结合管理和全员育人等方面都取得了一定的成绩和实效。

年我校充分利用我县整治社会秩序的良好社会环境，开展学校德育教育活动，为德育教育提供了时间、方向和目标。今年，我们主要以“学会做人”为德育目标，着重培养学生的文明礼貌、创新精神和实践能力，探索学校德育工作的新路子。具体来说，从以下和个方面开展了一些探索和实践：

一是抓住契机，弘扬爱国主义旋律;

利用每星期一的升国旗，每班轮流开展国旗下的演讲活动，培养学生的爱国主义情怀。利用重要的节日活动，特别是今年_大庆活动，参加和举办各种活动，弘扬爱国主义。

二是明确目标，开展系列主题教育;

结合校内外实际，我们开展了比如“文明礼貌”、“安全卫生”教育，并举行了古典诗词朗诵比赛，还邀请武警甘谷县中队的同志来校作“理想与前途教育”教育等，取得良好实效。

三是树立榜样，突出转化后进生;

学校政教处协同教导处有针对性的对各年级学生进行调查、分析，一方面树立会做人、会学习、会创新、会健身的优秀学生榜样，另一方面，学校统一安排校长、行政、各科任教师与部分后进同学结对子、“一帮一”;通过个别、跟踪教育，及时谈心、谈理想、谈做人和召开学生代表座谈会等形式，结合家庭教育，跟踪引导，感化后进生，全校后进生转化率达90%以上，校服穿着、文明礼貌、乱扔乱涂现象在为减少，后进生的转化工作可以说取得明显实效，获社会各界好评。

四是加大力度，支持学校团队工作和校园文化建设;

团的组织是开展学校德育工作的重要生力军，我校一贯坚持“政治上把关、业务上指导、活动上支持、经费上争取”原则，大力支持学校团委的工作的开展和校园文化建设，增强师生的集体主义观念和凝聚力，丰富师生的课余生活，提高思想、身体素质和文化修养，创造了一种“学习、团结、活泼、向上”的校园氛围，育人环境大为好转。

五是多向联系，优化教育方法和教育网络。

我校一贯坚持“走出去、请进来”的原则，通过定期召开家长会，不定期的对学生家庭进行“普访”，了解学生家庭情况和家教情况;邀请教育专家到我校为家长学校作关于“减负与学习“等专题讲座;和武警甘谷县中队建立共建单位等等，形成了“家庭、学校和社会结合”的教育网络。

总之，在县委县政府以及教育主管部门的关心、支持和指导下，像山中学的学校建设、教育教学工作，以及我个人的学习、工作都取得一定的成绩和进步。一年来，学校一贯坚持“整体推进、重点突破、协调发展”的工作思路，强调各项工作的落实，在学校管理、教研教学、师资建设、第二课堂和“三为”、师生课外活动方面都取得较好成绩和实效们，涌现了不少先进教师和感人事迹，也培养了大批全面发展的优秀学生，较好的完成了上级主管部门的工作部署和学校教育教学工作。

目前，我校领导班子团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效，赢得了广大教职工的信赖，具有较高的威信;教师安教乐教，凝聚力较强，教学水平逐步提高，大家比先赶优，勤学肯钻，形成了良好的的教育教学环境。

虽然像山中学的总体工作在过去的一年里，赢得了社会各界的支持和好评的。但同时，我们也确实存在这样那样有待改善和提高的地方，比如在学校建设、校园建设以及现代化教学等方面;在进一步规范管理、完善制度、依法治校和提高管理效益方面;在创特色、创名校、出名师和培养尖子生、特长生等方面;在教研教改成果以及针对当前学生的思想、行为现状采取行之有效的教育办法方面，与兄弟学校相比都还有一定差距，离我们的办学目标还有一定距离，有待进一步努力和继续探索。

不过，我们相信在县委县政府的领导下，在上级主管部门和社会各界的关心支持下，有越来越重视教育的社会大环境，有学校全体教职员工的共同努力，我们完全可以在以后的工作中再接再厉，把学校的教育教学工作做到更好，办学效益也将逐步提高，我校上等级、上水平的目标也必定能早日实现。

谢谢大家!

2023年管理班子变更申请书怎么写五

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，我们紧紧围绕县教育局提出的实施“六大工程”的工作目标，对照县教育局《20xx年度乡镇中心学校目标考核细则》，精心谋划，周密部署，创新工作，科学发展，圆满完成了各项工作任务，使我镇教育发展有新的突破。一是教育形象建设有新突破，中心学校先后被评为市级“襄樊市教育行风建设暨中小学民主评议工作先进单位”，镇小创建市级“校本培训示范学校”取得了阶段成效，重阳小学被评为“保康县家庭教育先进单位”，双坪小学被命名为县级第一批“绿色学校”;二是队伍素质有新突破，靳丙魁等20名同志分别被评为市、县级各类先进个人，有孙万新老师撰写的《被爱遗忘的角落》等15篇优秀论文在国家、省、市级专业刊物上发表，有王培菊老师撰写的《在物理教学中培养学生科学探究能力》等20余篇“五优”论文、案例在国家、省、市、县级评选中获奖，有旦江小学杨培武老师撰写的《坚守希望》等10余篇政务宣传稿件分别被市、县级报刊采用;三是教学质量有新突破，小学在县级综合评价中获县级二等奖，中学在县级综合评价中获县级三等奖，教学成绩保持稳定上升;四是办学条件有新突破，五虎小学、云旗小学的吃水难问题基本得到解决，中心学校学生夜晚的如厕难问题根本解决，中学文化氛围焕然一新;五是安全工作有新突破，建立了安全工作长效机制，《强化安全工作，打造平安校园》的经验在全县交流，全镇安全事故零发生率;六是“五园”创建工程有新突破，7所学校的书香校园建设初见成效，镇中的平安校园创建、镇小的艺术校园创建已申报市级验收;七是信息技术工程建设有新突破，中心学校被评为市级“远程教育工程建设先进单位”，各学校在规范上着力，限度地发挥了作用;八是后勤保障有新突破，经验论文《强化过程管理，规范操作程序》在《勤工俭学》杂志上发表。全体教职员工用心血和汗水为稳步提高教育教学质量打下坚实的基础，谱写了我镇教育的新篇章。现将我镇一年来的教育工作完成情况述职如下：

一、五项措施抓作风。

今春，全县开展了“解放思想、跨越发展”大讨论活动，马良镇中心学校迅速行动，组织中小学校长深入剖析，查找出了四个方面的问题：一是满足现状，二是缺乏学习，三是各学校对重点工作转移的认识不深，四是工作有畏难情绪;在教师中深入开展以“把爱献给每个学生”的大讨论，查找出存在的管教不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和问题。针对于此，中心学校制定下发了《马良镇中心学校关于开展“解放思想谋发展”的大讨论活动方案》，强化五项措施，促进作风大转变。

1、强化政治业务学习制度，采用“定人、定时、定专题”的方法，提高管理人员的思想认识和业务水平。

2、在党员干部中组织开展了“五查五看五比”活动，组织党员干部以“我举一个思想不解放的例子，我说一件解放思想的事”为主题撰写一篇体会文章，剖析典型，反省自己，提高党员干部的思想素质。

3、组织外出学习，借鉴他校经验。中心学校先后组织马良中学中层干部到城关镇中和寺坪镇中心学校进行了学习，组织中小学校长、总务主任赴歇马参观学习，中学组织管理人员到襄樊七中学习，各校通过学习，进一步解放思想，创新工作，为实现科学发展攒足动力。

4、扎实开展师德教育。今春师德活动月，中学结合实际，开展师德专题教育活动，教师人人撰写教育叙事，畅谈教育过程中的感人事例，并组织教师向特困生张磊捐款1400余元。今秋，重点组织开展学习“5.12”汶川大地震中模范教师的英雄事迹活动，并通过“学生评教师”、“学生、家长、社会评学校”的双评活动，增强教师的岗位责任意识。

5、勤政廉政树形象。中心学校以“廉政文化进校园”活动为契机，扎实抓好“七个一”活动。坚持民主科学决策，凡涉及学校发展的重大问题，比如学校发展方向，职工福利待遇，教职工晋级、入党、提干等，都坚持“阳光操作”，公开事项，公开过程，公开结果，这样做集中教职工的智慧，减少决策的失误，顺应民心，合乎民意。坚持开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，广开言路，广听呼声，对不同的意见能正确对待。坚持加强民主管理，认真落实校务公开，自觉接受群众监督，形成了崇廉尚洁的良好风气。

二、五条渠道抓培训。

1、狠抓骨干教师培训。3月上旬，中心学校组织召开了骨干教师科研培训会。全镇中层以上管理干部、县级以上骨干教师、优质课教师计70余人参加学习。组织观看了李镇西教授的“如何做一名优秀的教师”的专题讲座，2名骨干教师现场做了经验交流，中心教研组长做了“如何写教学反思”、“如何写教学案例”、“如何进行新闻写作”的专题讲座;出台了《关于加强骨干教师培养和教育宣传的意见》，对骨干教师培养提出了具体要求。

2、开展骨干教师送教下乡活动。11月下旬，组织8名小学骨干教师分别主讲观摩课，70余名小学教师参加培训活动，6名骨干教师进行了理论讲座，14名教师分别进行了主评课。中学组织8名教师主讲“先学后教，当堂训练”展示课，所有教师参加学习，达到了整体联动提高的目的。

3、召开毕业年级和部分管理人员“解放思想，创新备考方法”座谈会。会上，2所学校、2名教师交流了抓复习备考的经验做法。为提高教学质量奠定了基础。

4、开展“三个一”全面视导工作。中心学校组织教学管理人员深入到每一所学校进行全面视导，听评每一位教师的课，测评每一位教师的“三书”研读情况和信息技术水平。此项活动历时两个月，听评课120节，通过以评带训渗透课标理念，通过互动解疑释惑，达到帮助学校分析总结得失，全面提高校本管理效能的目的。

5、鼓励教师外出学习培训。一年来，计组织12名教师参加县级班主任培训，10名教师参加市级学科培训和班主任培训，16名教师、校长参加省素质提高工程培训，培训经费达2万余元。

三、把好五关督教学。

1、强化校长责任制。强化校长“三深入”制度，要求校长必须代课，每周必须听1节课，必须坚持听毕业年级教师的课。同时，对校委会成员实行年级包保责任制，做到全员上阵，齐抓共管，强化管的意识，提高管的效益。坚持实行工作月程安排制，增强管理人员的工作责任感，真正做到了件件能落实，件件有收效。

2、凸显课堂求实效。我们以“两个一”展示、升等升级活动为载体，努力做到“七优”、“七让”，限度地提高课堂教学质量。马良中学发挥骨干辐射功能整体提高教师素质;镇小在保证每周一名教师炼课的基础上，实行月末教师分层展示活动，保证了炼课的实效性。水田小学对教师采取逐一过关的办法，通过多次磨课，提高课堂教学水平。云旗小学、旦江小学鼓励教师写教学反思，在反思中提高自我;重阳小学、五虎小学坚持教师主评课制度，调动了教师教学积极性。中心学校管理人员下校，重点听骨干教师、弱级科教师、毕业年级教师的课，每听必评，帮助教师提高驾驭课堂的能力。通过炼课，教师们“堂堂清”意识明显增强。

3、盯准薄弱抓研讨。小学英语教学是全镇的薄弱学科，我们强化了研讨力度。今春，中心学校在镇小召开了小学英语研讨会。4名小学英语教师参加，3名教师主讲了汇报课，1名教师主评课。中心学校就小学英语教学提出了六条管理意见。5月上旬，中心学校组织专项检查。9月下旬，中心学校又与两峪乡小学举办联校教研活动，教师教的积极性高了，学生学的兴趣浓了，今秋我们组织测试，学生的英语水平有明显提高。中学针对薄弱的物理、化学2科举行了三次教学研讨活动，通过听、评、反思，不断提高教学水平。

4、狠抓过程不放松。一方面，我们严格校本管理，认真落实学期普查、教导处抽查、教研组月查制度;另一方面，中心学校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心学校组织专班，深入各校检查学校落实校长会、教导主任会、骨干教师培训会、英语研讨会、毕业年级复习备考会的落实情况，总结推广了中学抓过程管理的经验。

5、强化措施促教学。今年10月，全县教学工作会后，中心学校及时传达了县教学工作会议精神，出台了《关于进一步加强教学管理，提高教学质量的实施意见》，就10个方面的问题分别提制定了具体的管理措施，并通过专项检查督促落实。比如落实教学业务杂志问题，中心学校各校下达了具体的订阅明细，确保订阅到位，为教师提供学习读物。

四、五项创建显特色。

1、“书香校园”见成效。镇中、镇小等7所学校以创建书香校园为突破口，提升办学品位，提高办学效益。创建活动有阵地、有渠道、有收效。镇小在创建活动中，刷写了主题标语，添置了班级图书柜，建立了班级图书角，开通了每日三次的读书广播，坚持每学期开展一次读书竞赛，将读书活动开展的有声有色。

2、艺术校园强素质。镇小开展艺术校园创建，双坪、水田小学抓快乐校园创建已初见成效，几所学校从快乐课堂和快乐体育活动入手，发动学生自制体育器材，因地制宜开展的各项体育活动，效果明显。积极落实阳光体育运动，保证人手一件体育器材，每天不少于70分钟的体育锻炼时间。注重开发特色运动项目，镇小的集体舞，旦江小学的全校性的乒乓球运动，重阳小学的兔子舞等，深得学生及家长的喜爱。12月中旬，中心学校组织开展广播操、校园集体舞实录比赛活动，收效明显。

3、安全校园保平安。我们以全县统一印制的《安全工作检查细则》为依据，以中心学校的平安校园创建为突破口，探索平安校园“四化”创建之路，即安全工作制度化，安全教育经常化，安全督查重点化，安全体系网络化。“5.12”汶川大地震以后，各校组织了全员性的防震抗震安全教育，9所学校均进行了紧急疏散演练，提高了学生的临危自救能力。临近夏季，全镇统一印发了《致全镇学生家长的一封信》，从交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面进行了交流、沟通，构筑家校安全共防体系。今秋，镇小在交警部门的协助下，建立了警务室!

谢谢大家!

述职人：

20xx年xx月xx日

2023年管理班子变更申请书怎么写六

文章标题：政协主席个人述职述廉报告

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一年来，我能够团结带领市政协领导班子和广大市政协委员及各界人士,在市委的正确领导下，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持以促进发展为第一要务，围绕中心，服务大局，突出重点，务求实效，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为建设富裕、文明、和谐、生态的新鹤壁作出了积极贡献。

一年来，市政协坚持落实科学发展观，主动创新思路，全面完成了八届三次全会提出的各项任务。

我作为市政协主席、党组书记，坚持把学习放在首位，认真组织好市政协不同层次、多种形式的学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观，不断加强对《政协章程》、《中国共产党中央关于加强人民政协的意见》和省、市党代会精神的领会，在学习中坚持理论联系实际，为履行好政协职能打下了坚实的基础。

一是认真组织好建设社会主义新农村，促进城乡一体化和社会保障大型重点调研。我及时与市委、市政府主要领导交换意见，把这两项议题作为政治协商的重大内容，列入重要议事日程。在专题培训、深入学习、统一思想、提高认识的基础上，我和其他副主席积极组织并分别调研组深入基层和实际，认真开展调查研究。同时，带着问题有针对性地到外地进行考察学习，借鉴经验。针对存在的突出问题，政协委员们提出了40多条意见和建议，并提交政协常委会议专题协商讨论，起到了良好效果。二是专题调研视察活动小而专、专而精、精而深。围绕我市改革、发展、稳定中的重大问题，先后组织指导开展15次专题调研和视察，并形成了翔实的调研报告，许多合理化意见和建议得到了采纳，促进了相关的发展。

一是提案成效显著。共收到委员提案309件，经严格审查立案267件。目前提案全部办理完毕，办复率为100，委员满意和基本满意率为98以上。二是精心筛选、编发《社情民意》18期，许多意见在市委、市政府主要领导批示后，促成了一些问题的解决，收到了良好效果。三是团结联谊办实事更加深入。积极为各民主党派、无党派人士参政议政创造条件；坚持定期走访委员的联谊制度；主动帮助企业解决生产经营中的困难和问题；组织委员及有关专家开展送医药卫生、农业科技、法律服务“三下乡”活动，受到广大村民的热烈欢迎。

指导机关在国家级新闻媒体发表宣传稿件10篇，省级19篇，市级76篇；在全国、全省政协系统的专业会议上介绍经验材料8篇。在加强与省政协、县区政协交流的同时，成功举办了全国14省25市政协第28次研讨暨经济协作会议，参加了东南6省12市政协、晋冀鲁豫4省13市政协等研讨与经济协作会议。与会期间，积极和与会代表沟通交流，推介了项目，宣传了鹤壁。

一是努力加强市政协领导班子建设。自己和班子成员带头争做自觉学习的模范、团结民主的模范、履行职能的模范、遵纪守法的模范、求真务实的模范，市政协领导班子的向心力和凝聚力进一步增强，整体领导能力和水平不断提高。二是在全会上采取以会代训的方式，作了委员知识讲座，要求全市政协委员努力提高自身综合素质，争做优秀政协委员。继续开展优秀政协委员、优秀提案、反映社情民意信息先进个人和优秀调查与建议等评选活动，进一步调动广大委员参政议政的积极性。三是指导机关进一步加强了机关党的建设和机关干部队伍的思想、作风、组织建设，机关干部职工的理想信念、宗旨意识进一步增强，政治素质和业务水平进一步提高，为做好提供了强有力的保证。

一年来，我坚持把党风廉政建设关口前移，组织深入学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于党风廉政建设理论、论述，中央中央和省、市委文件，认真学习国家法律、法规、政策，提高廉洁自律意识和对反腐败重要意义的认识。一是认真组织学习了《市党风廉政建设责任制领导小组关于鹤壁市2006年度党风廉政建设的责任目标》和《2006年度全市党风廉政建设责任制安排意见》，要求班子全体成员牢记责任目标，时刻不忘廉政建设。二是通过开展一系列政治理论学习活动，组织领导班子成员认真学习“三个代表”重要思想，认真学习中央关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的一系列文件精神。三

是先后组织领导干部和全体同志学习了党的十六届六中全会精神、省八次党代会精神、市七次党代会精神，学习了中央领导同志在中纪委五次全会上的重要讲话、徐光春同志在省纪委六次全会上的讲话、《中国共产党河南省委关于加强领导班子思想政治的意见》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、市委书记王训智在市纪委六次全会上的讲话。在集中学习中，组织班子和机关全体人员收听收看中央党校、国家行政学院教授关于构建社会主义和谐社会的指导方针、原则、主要任务和应当着重解决的重大问题等所作的专题辅导录像。要求班子成员在学习之后，要结合实际，写出心得体会并上交党组。四是学习了全国党风廉政建设责任制电视电话会议精神和市委书记、市纪委书记在贯彻全国党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话，学习了“四大纪律八项要求”、“五个不许”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定；重申了中纪委、省市纪委关于领导干部不准收受现金、有价证券的规定，并认真做好清理。通过以上学习活动，领导班子和广大党员领导干部提高了对党风廉政建设责任制重要性的认识，增强了做好此项的责任感和自觉性，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制奠定了更加坚实的思想基础。

为加强对党风廉政建设责任制的领导，市政协成立了党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责分工。我作为市政协党组书记、组长，对市政协党风廉政建设负全面责任。

按照从严治党方针的要求，我坚持把党风廉政建设放在重要位置，指导制定了《市政协关于加强党风廉政建设的意见》、《中国共产党政协鹤壁市委员会党组关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》和《市政协机关2006年党风廉政建设责任制安排意见》，把党风廉政建设目标进行层层分解，实行一岗双责，责任落实到人，从制度上保证了党风廉政建设活动的开展。同时，坚持把党风廉政建设同履行政协职能相统一，同部署，同考核，同奖惩，在安排政协时，必讲党风廉政建设，在检查考核时，必查党风廉政建设。在考核和追究上，坚持把执行党风廉政建设责任制的情况，作为年度或述职报告的一项重要内容，作为民主生活会的一项重要内容。明确要求，一旦出现问题，对有违反党风廉政建设规定和负有责任的领导干部一是进行教育，二是分清集体责任与个人责任，主要领导责任和直接领导责任，视情况给予相应的党纪和政纪处分。

一年来，作为市政协党风廉政建设第一责任人，我坚持团结带领市政协党组的全体同志，深入学习贯彻惩防腐败体系《实施纲要》和省、市具体实施意见，认真落实党风廉政建设责任制。从全面深入的自查情况和干部群众的反映看，到目前为止，政协领导班子和领导干部履行职责的情况是符合党风廉政建设责任制的规定和要求的，效果是好的。

中，我始终把落实党风廉政建设责任制当作根本性、全局性的重要来抓，认真贯彻落实中央、省市委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究、安排、部署和组织实施政协的党风廉政建设和反腐败。一是组织开好领导班子民主生活会。会前作好充分准备，分别征求机关群众、政协委员和老干部代表意见。民主生活会上，认真开展对照检查、批评和自我批评。今年对照中央、省市委的要求，围绕为“加快建设新鹤壁，中原崛起争先锋”的奋斗目标做贡献，认真查摆、深刻剖析了领导子和领导干部在思想作风和作风方面存在的突出问题，深入查找影响党群、干群关系的突出问题，按照“八个坚持，八个反对”的要求和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，认真开展了批评与自我批评。二是要求每位班子成员认真对照省、市委要求，对执行领导干部廉洁自律规定的情况，进行了自查，均无违规、违纪问题。我个人能够认真贯彻中纪委和省市纪委全会精神，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，严格按照有关规定执行住房标准和乘座公务用车；没有收受现金、有价证券、支付凭证情况；没有参与赌博情况；配偶是已退休的中学教师，子女及子女配偶在金融及司法机关；没有在煤矿入股，没有参与商业贿赂情况；没有用公款大吃大喝及参与过高消费活动；没有在企业兼职、领取过任何报酬；关于年内个人出国情况，我今年在省政协的统一组织下，并经省委和市委审批同意后，到美国进行了公务考察学习，除省政协统一规定的公务开支外，其他费用全部由我个人承担；年内没有操办过婚丧喜庆事宜；也没有其它违法违纪问题。三是注意把党风廉政建设落到实处，落实到日常，落实到全体人员中。我多次召开党组会议，分析研究本单位党风廉政建设情况，按照“三个代表”重要思想的要求，经常性地进行党风党纪和廉政教育，坚持标本兼治，综合治理，不断完善管理机制和监督机制，防止和杜绝了问题的发生。我和班子其他成员不仅坚持自重、自省、自警、自励，廉洁自律，立党为公，时时严格要求，处处以身作则，而且严格教育管理身边人员，防止了在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。到目前为止，我和班子其他领导干部没有出现任何违反党风廉政建设规定的问题。四是严格按照《条例》和干部管理权限规定选拔任用干部，严把人员的调进关口，杜绝了用人上的不正之风。五是深入贯彻惩防腐败体系《实施纲要》，发挥政协委员民主监督作用，制定了《关于市政协委员特邀参加民主监督的管理办法》，市委充分肯定后，转发县区、市直单位执行。目前部分政协委员已受聘到岗，开展民主监督。

在取得成绩的同时，我也清醒地认识到中仍存在一些差距和不足。比如，如何使民主监督更适应形势发展的要求；如何进一步提高调研质量，促进调研成果转化；如何更充分发挥政协委员作用等，都需要下大力气研究和改进。

在新的一年里，我要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，履行职能，团结带动政协委员和各界人士，努力开创政协新局面，为建设富裕、文明、和谐、生态的新鹤壁作出新的贡献。

《政协主席个人述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读政协主席个人述职述廉报告。dnm

是先后组织领导干部和全体同志学习了党的十六届六中全会精神、省八次党代会精神、市七次党代会精神，学习了中央领导同志在中纪委五次全会上的重要讲话、徐光春同志在省纪委六次全会上的讲话、《中国共产党河南省委关于加强领导班子思想政治的意见》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、市委书记王训智在市纪委六次全会上的讲话。在集中学习中，组织班子和机关全体人员收听收看中央党校、国家行政学院教授关于构建社会主义和谐社会的指导方针、原则、主要任务和应当着重解决的重大问题等所作的专题辅导录像。要求班子成员在学习之后，要结合实际，写出心得体会并上交党组。四是学习了全国党风廉政建设责任制电视电话会议精神和市委书记、市纪委书记在贯彻全国党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话，学习了“四大纪律八项要求”、“五个不许”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定；重申了中纪委、省市纪委关于领导干部不准收受现金、有价证券的规定，并认真做好清理。通过以上学习活动，领导班子和广大党员领导干部提高了对党风廉政建设责任制重要性的认识，增强了做好此项的责任感和自觉性，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制奠定了更加坚实的思想基础。

为加强对党风廉政建设责任制的领导，市政协成立了党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责分工。我作为市政协党组书记、组长，对市政协党风廉政建设负全面责任。

按照从严治党方针的要求，我坚持把党风廉政建设放在重要位置，指导制定了《市政协关于加强党风廉政建设的意见》、《中国共产党政协鹤壁市委员会党组关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》和《市政协机关2006年党风廉政建设责任制安排意见》，把党风廉政建设目标进行层层分解，实行一岗双责，责任落实到人，从制度上保证了党风廉政建设活动的开展。同时，坚持把党风廉政建设同履行政协职能相统一，同部署，同考核，同奖惩，在安排政协时，必讲党风廉政建设，在检查考核时，必查党风廉政建设。在考核和追究上，坚持把执行党风廉政建设责任制的情况，作为年度或述职报告的一项重要内容，作为民主生活会的一项重要内容。明确要求，一旦出现问题，对有违反党风廉政建设规定和负有责任的领导干部一是进行教育，二是分清集体责任与个人责任，主要领导责任和直接领导责

任，视情况给予相应的党纪和政纪处分。

一年来，作为市政协党风廉政建设第一责任人，我坚持团结带领市政协党组的全体同志，深入学习贯彻惩防腐败体系《实施纲要》和省、市具体实施意见，认真落实党风廉政建设责任制。从全面深入的自查情况和干部群众的反映看，到目前为止，政协领导班子和领导干部履行职责的情况是符合党风廉政建设责任制的规定和要求的，效果是好的。

中，我始终把落实党风廉政建设责任制当作根本性、全局性的重要来抓，认真贯彻落实中央、省市委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究、安排、部署和组织实施政协的党风廉政建设和反腐败。一是组织开好领导班子民主生活会。会前作好充分准备，分别征求机关群众、政协委员和老干部代表意见。民主生活会上，认真开展对照检查、批评和自我批评。今年对照中央、省市委的要求，围绕为“加快建设新鹤壁，中原崛起争先锋”的奋斗目标做贡献，认真查摆、深刻剖析了领导子和领导干部在思想作风和作风方面存在的突出问题，深入查找影响党群、干群关系的突出问题，按照“八个坚持，八个反对”的要求和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，认真开展了批评与自我批评。二是要求每位班子成员认真对照省、市委要求，对执行领导干部廉洁自律规定的情况，进行了自查，均无违规、违纪问题。我个人能够认真贯彻中纪委和省市纪委全会精神，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，严格按照有关规定执行住房标准和乘座公务用车；没有收受现金、有价证券、支付凭证情况；没有参与赌博情况；配偶是已退休的中学教师，子女及子女配偶在金融及司法机关；没有在煤矿入股，没有参与商业贿赂情况；没有用公款大吃大喝及参与过高消费活动；没有在企业兼职、领取过任何报酬；关于年内个人出国情况，我今年在省政协的统一组织下，并经省委和市委审批同意后，到美国进行了公务考察学习，除省政协统一规定的公务开支外，其他费用全部由我个人承担；年内没有操办过婚丧喜庆事宜；也没有其它违法违纪问题。三是注意把党风廉政建设落到实处，落实到日常，落实到全体人员中。我多次召开党组会议，分析研究本单位党风廉政建设情况，按照“三个代表”重要思想的要求，经常性地进行党风党纪和廉政教育，坚持标本兼治，综合治理，不断完善管理机制和监督机制，防止和杜绝了问题的发生。我和班子其他成员不仅坚持自重、自省、自警、自励，廉洁自律，立党为公，时时严格要求，处处以身作则，而且严格教育管理身边人员，防止了在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。到目前为止，我和班子其他领导干部没有出现任何违反党风廉政建设规定的问题。四是严格按照《条例》和干部管理权限规定选拔任用干部，严把人员的调进关口，杜绝了用人上的不正之风。五是深入贯彻惩防腐败体系《实施纲要》，发挥政协委员民主监督作用，制定了《关于市政协委员特邀参加民主监督的管理办法》，市委充分肯定后，转发县区、市直单位执行。目前部分政协委员已受聘到岗，开展民主监督。

在取得成绩的同时，我也清醒地认识到中仍存在一些差距和不足。比如，如何使民主监督更适应形势发展的要求；如何进一步提高调研质量，促进调研成果转化；如何更充分发挥政协委员作用等，都需要下大力气研究和改进。

在新的一年里，我要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，履行职能，团结带动政协委员和各界人士，努力开创政协新局面，为建设富裕、文明、和谐、生态的新鹤壁作出新的贡献。

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2023年管理班子变更申请书怎么写七

和林格尔县人民政府金融工作办公室

2017年度班子述职述廉报告

2018年1月16日

考核组的各位领导: 一年来，金融办在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作和发展大局，认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和2017年全国金融工作会议精神，主动适应经济发展新常态，真抓实干，积极履职，廉洁勤政，推动了各项工作的有效开展，保持了全县金融业平稳健康运行的良好态势。现将我办2017年度班子述职述廉报告如下:

金融办今年吸收别单位2名青年干部充实到干部队伍当中，现有干部6名（领导班子干部2名、正式干部1名、自聘人员2名，借调干部1名），有效解决了金融办人员短缺的问题。金融办虽然没有支部，但始终把学习放在第一位，按照上级要求部署，同政府办一起开展“两学一做”学习教育，除此之外，坚持把金融专业知识学习与党的政策理论学习并重，制定了学习制度，全体干部坚持每周一集中学习金融知识和金融系统重要文件精神，每个人都讲课，每个人都是老师，做到相互促进，共同提高。我办2名党员坚持每周二参加政府办党组组织的学习例会，学习习近平总书记系列

1 重要讲话精神和各级重要文件、会议精神，然后及时向全体干部传达学习内容，所有干部都能够认真做笔记，真正做到了学习型机关。

通过不断优化金融发展环境，我县金融机构数量不断增加，初步形成了以银行、保险机构为主体，其他金融机构并存的种类相对齐全、覆盖范围较广的金融组织体系。截止目前，入驻我县各类金融机构达27家，其中银行11家、保险公司13家、小额贷款公司3家。

今年11月，我办和分管副县长一起参加了北京区域金融工程研究中心在京组织召开的“防范政府债务风险、化解政府融资困境”专题研讨会，通过专家对政策梳理和金融环境的分析，专家一对一辅导和专业机构的交流，深入探讨了我县地方政府化解融资困境、防范债务风险、实现ppp融资落地和平台公司转型发展的具体对策。为我县下一步创新融资方式，化解政府债务工作奠定了基础。12月，我办组织国有企业和相关部门又赴银川市考察学习金融管理服务、政府筹融资、ppp项目运营等方面工作的主要做法和先进经验。实地参观了银川市通过金融发展的企业等，深入考察学习了各

2 类金融平台运营理念、经营情况、创新模式、先进经验等。几次考察学习给予我们更多的方向指引，我们要将在2018年加强金融创新，系统谋划我县金融服务体系构建。

全县信贷市场稳步发展，支持经济发展的主渠道作用明显增强。截止今年11月底，全县银行机构各项存、贷款余额分别为1416623万元、700551万元，较2012年底存、贷款余额分别增长760333万元、476502万元。

二是按照市金融办统一部署，开展小贷公司和民资机构年审和分类评级工作。三是为及时防范小额贷款公司违法违规经营，对辖区小贷和民资机构进行风险定期不定期排查。目前全县共有3家小额贷款公司，其中2家业务开展正常，今年累计放贷7715万元，1家长期没有业务往来，已责令其停止经营。

金融办联合处非办成员单位及各大驻县金融机构，大力在城关镇及和林县各乡镇开展《防范和处置非法集资风险专项宣传教育活动》、《互联网金融风险专项排查活动》、《涉嫌非法集资广告资信排查清理活动》、《各类交易场所排查整治专项活动》等活动。一是联合处非办成员单位制定了处

3 置非法集资的政策措施和长效机制，组织有关部门对涉嫌非法集资案件进行性质认定，对定性的非法集资活动进行查处，从源头上净化我县金融环境。二是开展有针对性的防范打击5月25日上午，非法集资宣传教育活动，我办联合县政法委、政府办、公安局、市场管理监督局、人民银行及驻县各家银行和保险公司等金融机构深入巧什营乡大新营村、新蒙都牧村等新机场建设地开展防范打击非法集资集中宣传教育活动，使巧什营乡周边广大村民切实增强了自觉防范意识和抵御非法集资的能力，受到了群众一致好评，取得了良好的社会效果。

不断完善农村牧区金融组织体系，农村牧区金融服务能力进一步增强。协调各大金融机构，进一步完善全县营业服务网点。目前，全县4家涉农金融机构已向全县2个园区、8个乡镇所在地共延伸设立营业服务网点29个，实现了金融下乡，加快城乡一体发展的战略部署及全县金融服务基础设施建设全覆盖。

为切实缓解小微企业和“三农三牧”的融资困难，积极鼓励银行业金融机构加大对小微企业和“三农三牧”的信贷支持力度，有效提升农牧民经济生活水平，促进我县经济社会持续健康稳定发展。

2017年8月份在集聚区举办了银企对接活动，园区工商局、2家企业与联社进行现县信用社和近40家企业参加了活动，场签约合作，其他十余家企业也形成了合作意向，这次活动促进了银政企之间的合作交流，引导更多的信贷资金投向实体经济。二是在全县范围内组织开展小微企业金融服务大篷车活动，开展金融知识宣传。三是建立政银企沟通协调机制。加强与金融机构沟通联系，建立银行和企业沟通协调机制，及时帮助企业解决融资难题和化解财务风险。四是建立企业融资需求对接情况台帐，组织银行机构上门了解企业资金需求状况，帮助企业缓解融资难题。

截止2017年9月，农民住房财产权抵押贷款3026万元。和林格尔县农民住房财产权抵押贷款试点工作有了可喜的发展，一是制定了《和林格尔县农民住房财产权抵押贷款试点风险补偿金管理办法》。二是修订了《和林格尔县农民住房财产权抵押贷款试点实施方案》完善了相关风险缓释措施，修订了农房流转范围，推进农民住房保险、成立担保公司等进展。三是《和林格尔县农民住房财产权抵押贷款试点风险补偿金管理办法》在和林县常委会正式通过。

5 2016年，和林县被确定为自治区16家“县域金融工程”试点旗县区之一,也是目前全市唯一一个被列入首批重点推进的试点县。试点工作启动以来，就由金融办牵头推进此项工作。在2016年开始启动这项工作的基础上，2017年全面推开了试点工作。一是多次邀请北京工商大学县域金融工程中心的专家教授前来我县，为我县相关经济管理部门、企业负责人以及所有驻县金融机构作关于县域金融工程和企业融资相关知识的专题讲座,以此普及提升政府职能部门和企业工作者对上市、挂牌、私募管全基金等金融市场工具的了解和认识。二是召开专题对接会。2017年组织召开了相关部门、银行和多家企业的金融专题对接会，围绕和林格尔县近年来在经济总量、经济增长速度、产业结构等方面取得的明显成效，就本地区金融业发展现状、存在问题和未来经济规划、宽融资领域等方面探索创新方式进行深入的探讨。三是制定工作规划，实地考察准备上市的企业名单。我办多次深入区域内多家企业进行实地走访了解，了解企业的目前财务状况、行业前景、融资需求以及上市挂牌的意愿等。经过实地考察了解，对我县9家有上市挂牌需求的企业将系统地开展上市的辅导和培育，并且根据我们走访企业调研的实际情况，整理数据、资料，聘请专家顾问、成立了专家委员会共同商讨制定和林县金融工程整体发展规划。

6 按照《和林格尔县2016—2017年扶贫开发工作实施方案》，我办对口包扶新店子镇十一号行政村，金融办在人员非常短缺的情况下，派出一名骨干到新店子镇十一号村支援扶贫工作，为包扶村做实事，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶，确保贫困户能够实实在在脱贫。十一号行政村全村户籍人口214户580人，2016年贫困人口48户96人，通过各方帮扶，已脱贫45户87人。下一步，我办将继续为包扶村贡献自己的力量。

除此以外，我办积极协调银行机构对建档立卡贫困户及时给予信贷支持，采取适度放宽准入条件，适当提高授信额度，贷款期限放宽到2-3年，利率执行贷款基准利率，通过“扶贫贷”低微利“输血”扶贫。本年累计为建档立卡贫困户发放扶贫贷款294笔，金额899万元。

金融办经常与各类金融机构和企业打交道，能得到很多内部投资消息，存在职务犯罪隐患。金融办领导班子面对组织的信任培养，深感责任大、担子重，始终以感恩之心、敬畏之心对待自己的位置，时刻牢记胸中有使命、肩上有重任，真正把职位当做为民服务的宝贵机遇，把岗位当做干事创业的难得平台，丝毫不敢懈怠，一刻不敢放松，始终以满负荷运转和奔跑的工作状态，尽心尽力履行职责。

7 国共产党廉洁自律准则》、以及《中国共产党纪律处分条例》，还制定了《金融办工作人员执行公务十不准》制度。明令禁止金融办干部不准为个人和家属购买被检查单位内部职工股或未上市企业原始股等要求，杜绝利用职权谋取不正当利益现象。

大事讲原则，小事讲风格，正职放手支持副职独立开展工作。在重大问题如资金使用等方面，坚持集体决策、民主决策、科学决策。

严格遵守中央“八项规定”、“五个不许”等廉洁从政有关规定，从严要求班子成员谨言慎行，始终保持勤俭节约的生活作风，在生活、车子、房子、通讯工具等方面严格执行中央和自治区、市委有关规定，不搞特殊，时刻牢记党风廉政建设。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但由于金融办人员少，经费少，有些工作开展得还不够深入，队伍建设还有待进一步加强。下一步，将认真贯彻县委、县政府做大做强金融业、打造金融小镇的决策部署，进一步加强学习，锐意创新，严格自律，努力为我县转方式、调结构提供有力金融支持。

2023年管理班子变更申请书怎么写八

政法委、综治办合署办公，现有人员x名，其中书记1名、副书记2名，综治办主任1名（由副书记兼任）、副主任x名，副科级干部x名。班子成员中文化程度本科x名占x%、大专x名占x%。

近年来，我们在县委直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以维护社会稳定为首要任务，以落实综治领导责任制为龙头，以提高防范能力和水平为重点，以加强政法队伍建设为保障，全面推进建设“平安xx”活动，保持政治安定和社会稳定的局面，为建设新兴工业县创造了良好的法治环境。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委的部署。认真部署各个不同时期内社会稳定工作、平安xx建设和政法综治工作，并督促贯彻落实，统一政法各部门的思想和行动，在政治思想上与党中央保持高度一致。注重政治学习，打好思想基础。班子成员带头学习时事政治和法律法规知识，学习市场经济理论，通过学习提高政治素养，增强党性观念，不断提高议政履职水平。加大监督和协调力度。大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权，及时研究，协调有争议的重大、疑难案件，促进政法机关职能作用的充分发挥。经常深入基层，深入实际，指导乡镇和部门抓好政法综治工作，总结推广先进经验，激励先进，鞭策后进，促进工作平衡开展。班子团结，作风民主，求真务实，真抓实干，有较强的凝聚力和战斗力，能积极带领全体人员完成县委和市委政法委下达的各项工作任务。

紧紧扭住严重影响社会治安和群众安全感的严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪这些重点，深入组织开展打“两抢”、侦破命案等系列专项打击行动，取得较好的成效。今年的破案率为xx%，同比上升x%。成立了县综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室，制定下发了实施意见，对全县矛盾纠纷排查调处工作进行安排部署。对重大矛盾纠纷和信访重大问题，建立“五定”制度，实行挂牌督办、县领导挂包负责制，狠抓落实。同时还成立集中处理涉法信访专项工作领导小组及其办公室，进一步加强涉法信访处理力度。

在城乡推进“铁防、车防、人防”三项工程、深化创建平安单位、平安乡镇村、政法干警进社区入农户等三项活动。通过明确责任单位、任务要求，切实抓好xx工程建设，使为民办实事项目得到较好落实。通过加强流动人口管理、积极做好刑释解教人员安置帮教、开展预防青少年违法犯罪和学校及周边治安整治工作，使综治工作各项基础更加扎实。

为抓好《交通安全法》的贯彻实施，由综治办牵头，开展《道路交通安全法》知识有奖竞答等活动。与县委宣传部联合下发《关于加强“平安xx”宣传工作的意见》，出台具体宣传方案，促进宣传工作的开展。通过移动公司向移动手机用户发送有关平安建设的短信，开办普法栏目，以案释法，拓宽了法制宣传渠道。

综治委制定了重点整治工作实施意见，成立了重点整治工作领导小组，确定挂包单位和领导，并组建了重点整治工作队，配备科级领导任工作队队长。通过成立“六合彩”专项打击工作队、综治五部委出台相关规定，坚决依法查处“六合彩”案件。

近年来，以贯彻执行中国共产党中央《关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》为主线，认真贯彻落实省市政法工作会议精神，在县委和市委政法委的领导下，狠抓政法干部队伍建设，着力提高人员素质。去年以来，先后组织开展公正文明执法、政法干警进社区入农户等活动，深化“三项教育”，不断提高政法干警的政治素质；加大培训力度，不断增强广大干警为民执法本领。

配齐配强政法部门的领导班子，今年来调整充实公安局、检察院领导班子，加强领导力量，确保工作开展。认真推行人事制度改革，对部分中层领导干部实行公开竞聘上岗，调动积极性。解决政法干部职级待遇问题，县委出台保障规定，慰问受伤、生病干警，体现党委、政府对一线干警的关心和爱护。加强监督检查，督促健全队伍管理、教育机制，落实绩效考评工作机制。加大领导和协调力度，及时组织协调重大疑难案件，促进政法机关职能作用的发挥。严格执行重大情况请示报告制度，认真收集掌握政法部门重要情况，及时协调，妥善处理。

坚持三会一课制度，加强对全体党员教育和管理，组织全体党员学时事、学政治，积极参加县委和党工委组织的学习活动，丰富学习内容，提高党员素质；健全支部活动室，做到支部工作制度上墙，建好支部活动阵地。

抓好党员干部的廉洁自律工作；率先垂范，带头抵制“六合彩”赌博等非法活动，教育家属、子女远离“六合彩”赌博行为；加强监督制约机制，严格自律，注意八小时以外的活动内容，注重个人形象。

政法委综治办人员少、工作任务繁杂，委领导注重加强机关效能建设，充分调动机关人员的工作积极性，围绕

2023年管理班子变更申请书怎么写九

市委台办落实党建工作责任制班子述职报告

一年来，在市委市政府的正确领导下和全体党员干部职工的共同努力下，市委台办党支部以党的十八大精神为指导，以党的群众路线教育活动为载体，以学习实践科学发展观为重点，以制度建设为保证，以求真务实的作风，扎实做好市委台办党建工作。

在继续抓好创建“六有”规范党支部的基础上，开展“一支部一品牌”创建活动，名称定为“创学习型支部，强组织之基”。把创建工作摆上重要议事日程，成立了创建活动工作领导小组，负责活动的组织、协调和指导，研究制定具体实施方案，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。学习主要内容是：党的十八大精神、中央“八项规定”、十八届三中全会、习近平总书记的一系列重要讲话，党章法规、业务知识、时政知识等内容。学习方式是：结合工作实际，以集中学习和自学相结合的形式开展。学习要求是：多形式开展学习活动。并要求全体党员每人撰写两篇以上学习心得体会文章。党支部先后多次组织学习并交流讨论了党的十八大、新党章、十八届三中全会精神、习近平总书记讲话等等。组织党员干部参加各种专题讲座和培训学习，观看警示教育片和雷锋等电影，运用正、反面典型案例对党员干部职工进行思想道德教育。深化精神文明建设工作，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献”基本道德准则，增强党员干部的文明意识。为了做好舆情掌控工作，我们制定了市台办新闻发言人制度和关于网络问政实施方案，强调要加强台办网络问政工作的组织领导和常态管理机制建设。我们还办好“清台视窗”网，宣传中央、省、市有关政策，展示和推动清台交流与合作成果。积极宣传推介清远经济社会发展成就、投资环境。

市委台办党支部的基本情况：党支部共8名党员，其中6名在职党员，2名退休党员。党支部设书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。 首先是抓好班子建设。制定制度，明确了党支部委员的职责分工和任务要求。

其次是抓干部队伍建设。为了调动干部职工干事创业的积极性，通过公开、公平、公正、竞争，择优选拔2名中层干部，其中主任科员1名，工作站副站长1名。同时，按照市委组织部开展2013年干部选拔任用工作检查部署，还对台办2010年9月份以来干部选拔任用工作情况进行了全面自查，努力打造良好的用人机制。今年，按照市委组织部分配名额100%完成选派干部培训任务。

会上，班子成员联系思想，结合工作，认真开展批评和自我批评。在民主生活会召开前，台办向各县（市、区）台办，市直有关单位、本办各科（站）发放了征求意见表184份，广泛征求对本办领导班子的意见。从回收《征求意见表》反映的情况看，市台办领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主的班子，班子整体形象良好。 第四是做好民主评议党员工作，推进党内民主，保障党员的权利和义务。同时，党支部还加强经常性的党务管理工作，做到有制度、有计划、有总结、有活动，并做好党费的收缴、公布等工作。另外，党支部还注重资料整理。党建工作很大程度上要通过档案资料来了解和反映工作过程及成果，因此，党支部平时注重管理，各类学习和会议及活动都实行分类收集整理，以完整的资料随时迎接党建考核检查。 第五是按照市委《关于成立市委党的群众路线教育实践活动筹备工作领导小组及办公室的通知》文件，市台办及时成立领导机构，做好前期准备工作。

研究制定了《市委台办开展党风廉政建设责任制工作实施方案》，明确了该项工作的指导思想、目标任务、工作原则、主要内容、实施步骤及工作要求。召开专门会议，要求全体党员干部职工深刻领会开展党风廉政建设责任制工作的必要性和重要意义，确保工作取得实效。前不久，市纪工委到台办检查此项工作，对台办开展党风廉政建设工作给予了充分的肯定。

加强廉政风险防控教育工作，切实开展排查岗位廉政风险点。在2012年有序实施廉政风险防范管理工作的基础上，2013年还重点对新“三新”人员进行廉政风险防控工作继续教育，1名处级干部、2名科级干部参加排查，认真填写出《廉政风险自查表》、《廉政风险防控措施表》、《廉政风险防控承诺书》，围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性的制定防控措施，加强整改，实施整改承诺，加强自我约束。

根据上级开展2013年“正风”行动和纪律教育学习月活动的工作部署，我们及时成立领导机构，明确实施方案，召开动员会议，全面部署开展工作。首先是抓好学习促提高。先后多次组织传达学习了《xx市2013年“正风”行动》、《xx市台办2013年“正风”行动工作方案》和《市纪委关于2013年全市开展纪律教育学习月活动的意见》以及贯彻党的十八大精神、中央“八项规定”、组织收看“明查暗访片”等。其次是通过开展以治理“庸懒散软奢”为重点的作风教育，组织全体党员干部开展自查促整改。第三是利用“公述民评”网上评议和市台办政务信息应用平台，向社会公布科室职能和办事流程以及公开述职等，让对台工作更好地接受社会监督，进一步提高开放度和透明度。第四是集中开展警示教育，组织党员干部到市党风廉政教育基地观看“预防职务犯罪、打造廉洁清远”图片展，到市警示教育基地接受警示教育等。第五是开展保密教育活动。将保密教育纳入纪律教育学习月活动的重要内容，抓好保密法律、法规的学习贯彻，健全规章制度，执行保密相关工作规定。

党支部把党和政府的重点工作与单位具体工作相结合，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用，着力推动业务建设。一年来，通过抓好党建，造好氛围，党员干部的凝聚力和战斗力明显增强，各项工作稳步推进。 一是扶贫开发“双到”和推进美丽乡村建设工作成效显著。

积极贯彻落实市委、市政府关于开展新一轮扶贫开发“规划到户、责任到人”和推进美丽乡村建设工作决策部署，专门召开班子会议，拟定方案，精心组织，目前各项工作正有序推进。在“6.30扶贫济困日”活动中，通过深入宣传，广泛动员，较好地完成了扶贫济困活动的各项工作任务，成功发动在清台商xx市广硕鞋业集团、万邦（清远）鞋业有限公司、清远大中塑胶有限公司等认捐善款200万元。同时，还组织全办党员、干部职工开展捐助活动、缴交特殊党费、到挂扶村过党日谋划“双到”工作等，到目前止，共筹资近18万元帮助对口挂扶点阳山秤架瑶族乡杜菜村开展扶贫开发工作。为真正把扶贫工作落到实处，收到实效，我们对贫困家庭情况进行细致的调查摸底，建立了贫困家庭情况档案，党支部还多次到扶贫户家中探望慰问，帮助他们解决实际困难。在推进美丽乡村建设方面，积极会同牵头单位结合参与扶贫开发工作经验，深入参与，形成合力，整体提升，相关项目正有序进行。 二是创新工作手段，切实维护好台胞、台商权益保障。

为进一步保障我市广大台商的合法权益，切实为台商排忧解难，根据“正风行动”和“网络问政”的相关要求，创建并规范了对台商服务的平台。对台商投诉案件的登记造册、办理回执、协调措施、处理时限、上网公布、办结回复等工作服务程序进行统一规范管理。今年，接到了俊宏公司申请执行法院生效判决、立宝（清远）实业有限公司申请减免报建费、国荣橡胶公司人身安全威胁案、晋勇橡胶公司招工难及优秀员工入户诉求申请、连州一品家私土地纠纷案、陆仕兰花基地民事纠纷案、万邦集团避税案、立宝（清远）实业有限公司劳资纠纷案、xx市浩邑贸易有限公司土地证办理案、xx市旅游公司御金街小食摊位拆迁案、清远鸿泰五金有限公司盗窃案、万新（清远）食品有限公司限期搬迁案、台商蔡武法土地变更权益案、协寻台商吴旻鸿3名失联子女案、禾泰硕（清远）实业有限公司项目土地被另行安排占用案等17宗台商保障诉求，在办主要领导的重视和分管领导的带领下，分别深入台资企业、xx区、高新区、城区法院、市法院、国土局等职能部门进行协调处理。

台资企业登记的主要内容包括台资企业的名称、投资形式、投资规模、企业产品、企业注册时间、工人数量、进（出）额、国（地）税收情况等。同时要求各县（市、区）台办对本级台资企业基本情况建档立卡，分类管理，使这项工作常态化。如近期对xx区辖区内龙塘、石角镇从事铝、铜业经营发展的台资企业作一次全面的调查登记，力争在12月前完成调查登记工作，为更好地开展对台招商和引导台资企业转型升级打下良好的基础。根据省台办、省农业厅《关于开展粤台农业合作情况调研的通知》文件要求，对我市的台商涉农投资情况进行调查摸底，初步摸清状况，为进一步深化清台农业合作打下基础。此外，还通过调研收集整理了我市22户定居台胞的家庭情况登记造册，包括户主及家庭成员基本情况、经济状况等信息，为进一步做好对台服务工作打基础。

在网络问政方面，强调要加强台办网络问政工作的组织领导和常态管理机制建设。在实施xx市对台工作意见方面，就对台工作思路、工作目标、工作措施、工作保障要求等方面进行了全面的阐述，进一步明确今后对台工作方向，更好地贯彻落实中央、省委对台工作会议精神，积极营造和构建“像抓经济社会发展一样认真抓好对台工作”的氛围，使我市对台工作更好地服务于“全面实施‘桥头堡’战略，加快转型升级，建设幸福美丽清远”的发展战略，进一步使“宣传推介清远、开展对台招商、服务台资企业、促进清台交流合作”的对台工作思路融入到市委、市政府工作大局。 三是清台两地交流交往平台进一步提升。

认真贯彻落实中央关于加强对台经贸文化交流的指示精神，宣传推介我市优良的投资环境，为我市招商引资提供平台与创造发展机遇。今年，经报省台办批准立项，我市共组团8批130多人次赴台交流考察。同时邀请台湾各界人士到我市参访5批180人次。清台两地交流交往平台进一步提升，如4月11日，市委书记、市人大常委会主任葛长伟会见台湾台泥董事长辜成允一行，双方就企业发展、北江航运建设、公路治超、发展循环经济等方面交换了意见，推动了在清台商的发展。又如6月20日至26日，市委书记葛长伟率我市经贸考察团开展了以“宣传清远、广交朋友、交流学习、经贸互动、推动合作”为主题赴台交流考察。重点考察了台湾地区在产业转型升级、园区建设、城镇化建设、现代农业、生态旅游、教育文化等方面的先进经验。在台期间，xx市政府与台泥签定了城市垃圾处理、台泥北江航运码头扩建项目，总投资1.6亿元。市农业局与台湾高雄农友种苗公司签定了农业合作协议。对今后加大对台招商力度，积极深化清台经贸交流合作，不断提升清台合作水平将起到巨大的推动作用。再如，7月份，经我办协调努力，为期两天的2013年台胞青年夏令营广东分营清远站活动在我市进行，来自台湾大学、中山大学和昆山科技大学等岛内高校的33名青年大学生及广东省台联的领导嘉宾在活动期间在我市开展系列交流互动活动，加深台湾青少年对祖国大陆的民族认同感。加强了赴台就读大学生的联谊工作，目前我市在台就读的大学生有8人。此外，我办按旅游文化节活动方案有关要求，配合做好省台办领导、台湾嘉宾邀请、接待、安排等服务工作。

经过充分的准备和酝酿，在4月份主导市台协会顺利完成了第六届理监事会换届，建立健全新一届理监事会信息资料库，进一步指导规范协会运作更好地发挥台协会台商之家的职能作用。

一年来，市委台办认真贯彻落实上级要求，扎实开展党建工作。党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要体现在一是创新力度有待进一步加强;二是后备人才缺乏，基础保障较为薄弱等问题。下一步，我们将认真学习贯彻党的十八大精神和省市会议精神等，进一步提升市委台办党建工作整体水平，为推动清远转型升级科学发展提供坚强的组织保证。