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宿舍电压升级申请书怎么写 宿舍电压升级申请书怎么写好(4篇)

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宿舍电压升级申请书怎么写 宿舍电压升级申请书怎么写好(4篇)
2023-01-17 18:24:16    小编:ZTFB

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

有关宿舍电压升级申请书怎么写一

第一条 为加强 职工宿舍楼管理,给职工提供一个安全、卫生、舒适、文明的休息场所,结合公司实际,制定本规定。

第二条 坚持统一管理与住宿职工自我管理相结合的原则,共同搞好宿舍管理。

第三条 本规定适用于宿舍楼和平房住宿的所有人员。

第二章 职工宿舍日常管理规定

第四条 后勤保障部负责宿舍楼的日常管理,根据各单位职工的实际工作、生活需要,按规定合理、统筹调整安排职工住宿。

第五条 职工宿舍楼设保洁员,负责本楼的公共秩序和卫生清洁。服务人员要尽职尽责,搞好服务工作,管理好所属公用物品,如有无故丢失、损坏的由本人负责赔偿,人员变动时要清查物品,做好移交手续,如出现交接不清,帐物不符,应由本人负责赔偿。

第六条 住宿人员要自觉遵守作息制度,爱护公物,讲究卫生,保持宿舍卫生清洁。宿舍不准擅自留宿他人,不服从管理者,一次罚款50元;出现殴打、谩骂、侮辱服务人员者,交由保卫部处理。

第七条 宿舍内严禁男女非法同居、酗酒聚赌、大声喧哗、打架斗殴等扰乱宿舍的生活秩序和治安秩序的行为,违

者交保卫部依法处理。

第八条 住宿人员不得损坏宿舍内配备的公共用品及门、窗、玻璃等公共设施,如有丢失或损坏按价赔偿。各类废旧、带有腐蚀、有毒气味的物品一律不准带进宿舍。

第九条 住宿人员要严格执行水、电管理规定,严禁私自乱拉、乱接电线;严禁使用电炉子和超出规定的大功率灯泡以及长明灯;严禁使用电褥子;严禁在宿舍内使用电饭锅或液化气做饭;不准偷电或出现长流水现象。对不按规定使用水、电或造成事故者,按《安全生产环境保护考核细则》进行考核,并按损失水电的数量或事故造成的经济损失进行赔偿。

第十条 对职工所使用的职工宿舍,不居住超过半年或年居住累计不足一个月而又不退房的,经后勤保障部逐月核实情况后,由保卫部、职工所在单位和后勤保障部一起将职工私有物品清理封存后(物品由职工所在单位保存),收回宿舍。

第十一条 对不服从管理经教育仍不悔改者,后勤保障部责令其退房,如不搬出,加扣房租费20元/天,扣款由人力资源部从本人工资中扣除。

第十二条 宿舍楼统一调整按单位划分楼层房间,实行双层管理。任何人不得将入住的宿舍转租转借他人,只限本人入住,否则每查出一人次/日给予20元罚款;职工调动、

调离、退休、退职或离岗休养必须到后勤保障部重新办理住宿登记及退房手续,否则按每月60元收费,以上变动情况单位应及时上报后勤保障部,否则费用由单位负责。

第三章 职工宿舍分配条件及办法

第十三条 在本矿工作上三班倒的职工可申请住房,常白班作业的确因工作需要或其他特殊情况,可由本单位申请分配宿舍。

第十五条 申请住宿的职工,根据有利于生产和工作的原则,优先安排井下一线职工或确因工作需要急需住房的职工。

第四章 职工宿舍收费标准(暂定)

第十六条 职工住宿每房间安排三人,住宿收费10元/月〃人。

第五章 矿区内家属院管理规定

第十七条 双职工需安排宿舍的经分管领导批准,可持结婚证明由本人申请分配平房并按标准交纳房租费。在矿区家属院居住的职工每月交房租60元,电费据实缴费。

第十八条 未经领导批准现住家属院或住招待所的干部职工一律到职工宿舍楼居住。

第十九条 每月二十六日前后勤保障部将上月住宿收费明细表交人力资源部,在工资中扣除住宿费及水电费。

第六章 附则

第二十条 本规定由后勤保障部负责监督实施。 第二十一条 本规定自公布之日起施行。

二0xx年九月七日

有关宿舍电压升级申请书怎么写二

我校为学生提供了住宿服务和管理,制定了较为详细的住宿管理条例。请学生与父母认真了解住宿相关规定,与学校积极配合,共同促进学生的成长。

1、住宿生必须严格执行学校作息制度,按时上早晚自习,不得随意外出。在晚休后未经允许,一律不准离校。有特殊情况的,必须通知父母接,同时向值班老师说明,征得同意后方可外出。

2、严格遵守学校安全制度,熄灯后不准大声喧哗,不准使用蜡烛等照明工具。

3、不准接待外人到宿舍留宿。

4、不准吸烟,喝酒,不准随地吐痰,不准乱扔纸屑,杂物及乱倒剩饭。

5、不准损坏门,窗,床等公共财物,违者按维修费用赔偿。

6、不准私接电线,电灯,电炉及其他电器。

7、不准在墙上乱涂乱画,起床后床上用品一定要放好,个人物品要摆放整齐,宿舍卫生每天要打扫,保持宿舍整洁。

8、宿舍长负责安排督促值日等宿务工作,注意关窗锁门,确保财产安全。

9、每晚实行宿舍点名制,由宿舍安排的`学生将宿舍成员就寝情况向值班老师汇报。

10、违反管理条例者取消住宿资格。

学生与父母签字后视为认可并接受学校的住宿服务和管理。

承诺人:___

20__年_月_日

有关宿舍电压升级申请书怎么写三

宿舍安全关涉到每个同学的生命财产安全,仅靠学校的管理远远不够,需要每个同学的配合与支持。只有每个同学都牢固树立安全防范意识,熟悉住宿安全基本常识,熟悉应急处理方法,才能防患于未然,才能在一定程度上有效预防不安全事件的发生,才会在遇到意外情况时沉着冷静,把损失降低到最低程度。

我院在深入开展加强宿舍安全意识方面做了多项全面工作,包括宿舍安全知识培训,主要在宿舍防盗、防火、防骗等方面,让学院职工充分的认识到宿舍安全的重要性并参与其中。

总指挥:

组织成员:

1、宿委会作为主管宿舍卫生、宿舍安全的职工组织。全方位的排查宿舍安全隐患。

2、不定时的排查宿舍违章电器、夜不归宿现象,一经查明,严肃处理。

3、不定时的给各职工干部培训消防器材使用,消防知识安全竞赛的活动,提高所有职工消防知识意识,宿舍安全意识。

4、对违章电器的排查实行有点到面、由面到体的三维检查,绝不放过任何一个使用违章电器的宿舍人员,并采取没收加教育相辅相成的方法从职工思想意识上提高对宿舍安全的重要性。

5、不定时的举办宿舍防火、防灾逃生大演练,让每一个学子熟悉宿舍消防器材所在地点和使用方法。

6、每周日与周四都是夜不归宿统一检查日,同时实行,突击与常规检查的方法,确保宿舍安全与卫生。

7、对私拉电线的宿舍和班级提出批评和加强思想教育两个方面进行,两方面都要抓,两方面都要硬。

(一)宿舍触电事故应急预案。

1、立即切断电源。

2、救出触电者,根据情况实施就地抢救。

3、情况严重时拨打“120”,同时向上级相关领导及部门报告。

4、如引起火灾,在切断电源后立即展开灭火工作。

(二)宿舍火灾事故应急预案。

1、 宿舍公寓辅导员以及应急事件小组部分成员要组织紧急疏散及扑救工作。

2、 宿舍公寓辅导员以及应急事件小组部分成员要做好维持秩序工作。

3、 宿舍公寓辅导员以及应急事件小组部分成员要将疏散线路告知每一位职工。

4、 宿舍公寓辅导员以及应急事件小组部分成员要遇事镇定,指挥有方。

5、 宿舍公寓辅导员要与学校管理人员相互帮助,相互支持。

6、 宿舍公寓辅导员要熟悉防火设施和熟练地使用各种灭火器材。

7、 宿舍公寓辅导员要掌握各幢楼层内人员的分布结构。

8、 宿舍公寓辅导员要及时发现和排除公寓楼内的安全隐患。

9、 宿舍公寓辅导员要将隐患、问题和困难及时上报学校有关领导,协调解决。

有关宿舍电压升级申请书怎么写四

因公司提供宿舍房供我居住,为营造一个良好的宿舍氛围特作出如下承诺。

一、本人申请住宿必须书面申请,填写《住宿申请表》,批准后方可入住。

二、宿舍入住期间,本人自愿保证并承担下列责任:

1、必须遵守公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、在入宿时由公司统一安排好宿舍及床位,未经公司允许,本人保证不私自调换房间和床位。

3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,本人须按实际维修费用支付给公司或按公司的规章制度进行处罚。

4、服从宿舍长之管理,切实做好宿舍安全及卫生等日常工作,本人自愿做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若本人未能按公司规定做好宿舍安全及卫生,公司有权不让本人入住员工宿舍。

5、本人个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,公司除协助调查、改善宿舍安保工作外,公司不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

6、本人保证不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。本人如有类似行为,自愿由公司移送公安机关处理。

7、根据公司规定严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。本人若有违规,自愿由公司按规章制度处罚。

8、本人退住时,保证必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,并凭宿舍长或门卫的监查无问题方可办理退住。若本人造成公司财产损失,本人愿照价赔偿。

9、注意宿舍安全,本人保证在离开宿舍时,应随手关灯、关水、关闭门窗。

10、本人保证在夜间就寝后不得有影响他人睡眠的行为,收、录音机音量不宜过大,以免妨碍他人休息。

11、本人保证不得私自拉电路,不得使用电热炉、热得快等大功率电器,并严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。

12、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间,并且宿舍内也不是工作场所,出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤,则由本人自行负责任何承担,公司不承担任何责任。

13、入住期间所发生的超出电费由本人自己承担,并由公司财务直接在员工工资中进行代扣。

14、其他法律法规、公司规章制度的规定需要由本人遵守的行为

三、本人如有下列情形之一,公司可直接取消本人之住宿资格。

1、不服从甲方管理,严重影响他人休息,扰乱他人生活秩序和安全的。

2、未经人事部批准,擅自与他人进行房屋交换的。

3、利用宿舍进行非法活动,损害公共利益的。

4、蓄意破坏公物及设施的。

5、在宿舍楼内使用电磁炉等大功率电器及煤气灶等进行做饭。

6、因其他原因不再符合入住条件,如辞职、开除等情况时。

四、本承诺书自本人签字之日起生效。

承诺人:

xx年xx月xx日

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