工时定额调整申请书范本 工时定额调整申请书范本怎么写(七篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

关于工时定额调整申请书范本一

身份证号码：

甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。

一、合同期限：自   年    月    日起至   年    月    日止。其中试用期为   个月。

未通过甲方进行的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件。

二、岗位、地点与薪酬待遇

1.岗位：        ；工作地点：       。

2.薪酬标准：每月人民币   元；其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。

3.工作时间：标准工时制。

4.劳动保护和劳动条件按国家规定执行。

5.劳动纪律；乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。乙方违反劳动纪律，甲方可予以处分，直至解除合同。

6.如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

三、特别约定：本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可多次续延，但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止（解除）合同证明书，或者确已不再上班时除外。

四、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签署后生效。

签署时间：   年    月    日

关于工时定额调整申请书范本二

某某某劳动和社会保障局：

一、申请原因： (此段主要阐述单位的经营内容，不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算周期，其中计算周期可根据自身的特点从周、月、季、年四类之中任选其一，以下以年作为周期举例。)

例如1：我公司是一家以市政公用工程施工为主，兼营装修、机电安装及技术开发等项目的综合施工企业。主要承包城市道路、给排水、污水处理、热力管线道路照明等。由于我公司属施工单位，受季节和工期进度等外界因素影响较大，施工工程需连续集中作业，集中休息，为确保各工程工期的顺利完成，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。

例如2：我公司是一家物业公司，因行业性质，部分岗位需24小时不间断的为业务提供服务，周六日通常也无法正常休息，故部分岗位职工的工作时间无法按标准工时制进行衡量，现就我公司拟申报部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期(。以上内容仅作为参考，申报单位可根据自身特点各自阐述，不可生搬硬套)

二、实行综合计算工时工作制的岗位及人数：项目经理4人、主任工程师6人、质检员6人、试验员4人、测量工5人、工长8人、安全员7人、电工5人，共计45人。

三、上述各岗位的工作和休息安排：(此段主要阐述所要实行综合计算工时工作制的岗位的工作和休息方式)

(1)以下举轮班作业方式工作的单位为例，可大致按以下方式进行描述：根据我公司的经营特点和工作的特殊性，每天分为早晚两班，每班12小时，其中早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，(如果吃饭休息期间职工不带有任何工作任务或没有监控任务的，请在申请中说明，可将吃饭休息时间从工作时间中减去，例如可以这样描述：每班遇2个正餐，中午用餐时间为几点到几点共××个小时，晚餐用餐时间为几点到几点共××个小时，去掉用餐时间，每班实际工作××小时)，每人每天上其中一班。具体轮班方式为：每三天一循环,三天里每人上一天早班，上一天晚班，休息一天，以此往复。在一个循环期内工作24小时，休息48小时，平均每月工作110小时左右

如遇特殊情况，超出标准工时工作的部分，在一个计算周期内给予同等时间的倒休、调休，保证计算周期内实际工作时间不超过国家规定的标准工时。

特此申请 望予以批准

×××公司

××××年××月××日

关于工时定额调整申请书范本三

甲方(单位)：____________________

乙方(工人)：____________________

因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。

1.合同有效期限____年，至________年____月____日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。

3.合同期限至于____工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方职位是__________，向____________报告。

(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

(一)甲方实行每日不超过___小时，平均每周不超过___小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息______小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过___小时，每月累计不得超过___小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________

_________年____月____日_________年____月____日

关于工时定额调整申请书范本四

甲方(用人单位)：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方(职工)：_________

身份证号码：_________

住址：_________

甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

一、合同期限

(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日。(其中头_________天为试用期)

(三)本合同甲乙双方各存_________份，鉴证时还需交鉴证机构_________份。

二、工作任务和岗位

(一)乙方工作岗位(工种)

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假

甲方实行国家规定的每日工作_________小时，平均每周工作不得超过_________小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_________小时，每月累计不得超过_________小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

四、劳动报酬

(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准：

1、乙方的工资形式：

2、乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);

3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。

(三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_________%赔偿乙方。

(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

五、保险待遇

(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：

1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;

2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。

(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。

(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：

1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;

2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;

3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

六、劳动保护

七、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、变更、解除、终止劳动合同

(一)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;

2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;

4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

(二)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。

(三)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;

2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

3、职工在享受法定假期间的;

(四)经济补偿金按国家和广州市规定执行。

(五)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方。

甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________

联系电话：_________________联系电话：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

关于工时定额调整申请书范本五

甲方(发包方)： 法定代表人：

地址：x镇路1号 身份证号码：

电话：

乙方(承包方)： 法定代表人：

地址：x镇x村委会 身份证号码：

x村民小组

电话：

依照《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，结合本工程具体情况，双方达成如下协议：

第一条 工程概况

1、工程名称：全框架私人住宅楼建设项目

2、工程地点：x县集镇老农科站综合楼原址

3、工程内容：全框架结构六层住宅楼工程建设

4、承包方式：甲方负责供料，乙方负责施工，即：包工不包料。

5、建筑规模、规格及要求：

建筑面积1200平方米，基础部分深孔桩、全框架结构、斜坡屋顶六层住宅楼一栋;即：主体框结构建筑、整栋住宅楼室内外装修、水电设施安装、屋面防水等，达到竣工即可一次性投入使用的要求。室内装修若住户要求自行负责的，该部分装修费应从原工价款中给予扣除。

乙方按照甲方提供的图纸及甲方的要求施工，乙方必须使用甲方指定的建筑材料，不能替换甲方提供的原材料。涉及变更部分，以变更为主，按实际建筑面积计算工价价款。

6、开工日期：20xx年8月27日

7、竣工日期：20xx年5月27日，总日历日期：274天

第二条 工程工价款及款项支付方式

1、工程±0.000以上部分，工程包工不包料工价款单价为：220元每平方米(建筑面积);工程±0.000以下地圈梁、深孔桩施工工价另行据实计算。工程建筑面积减少部分则减少结算、增加部分则增加结算，总工价款以建筑面积按实结算。

2、预付工程工价款总金额：3万元;预付时间：20xx年9月10日。

3、工程工价款支付：工程竣工之日支付7万元，即含预付工程工价款共支付给乙方10万元。结算下差部分暂由乙方垫付，若竣工之日起三年内甲方不能还清剩余建房工价款，而又不能协商进一步延期的情况下，甲方则将该住宅3至6楼中未售出的一套房屋按1600元每平方米的价格折算抵付所欠乙方工价款，多退少补。

4、工程工价款支付方式：以转帐或现金方式支付。

第三条 图纸

1、图纸提供日期：20xx年8月13日

2、图纸提供套：1套

第四条 甲方权利义务

1、甲方驻工地质量监督人员为：，;

2、甲方提供主要建筑材料;

3、由甲方驻地人员现场监督施工质量，发现施工质量问题，有权向乙方提出整改或返工要求;

4、甲方有权提出变更要求，乙方应按照甲方提出的变更要求施工。变更内容应采用书面方式给予确定并交由乙方执行;

5、乙方将原旧房屋拆除后，由甲方现场确定室内标高及建筑物位臵并交给乙方放样;

6、在旧房屋拆除前和施工过程中发现图纸问题，甲乙双方应提出并由甲方要求设计方修正;

7、甲方负责支付施工期间该工程发生的水电费用。

第五条 乙方权利义务

1、乙方有权要求甲方按照合同约定索要工程工价款;

2、乙方自带建筑工程所需的脚手架、模板、搅拌机械及其它施工工具设备和周转材料;

3、原三层老建筑由乙方负责拆除，拆除老建筑产生的物资由乙方处臵，拆除后的建筑垃圾由乙方负责清运完毕，甲方对拆除原建筑物和清运建筑垃圾不另行支付工价款;

4、乙方应按设计图纸和建筑规范要求以及合同约定工期完成施工任务;若出现质量问题，乙方应及时暂停施工做出处理或返工;

5、施工场地周围建筑物保护要求：在施工过程中禁止对建筑物东侧李福生户的房屋产生不良影响;但基础部份施工因地质因素造成该户房屋影响由甲方负责协调处理;

6、在旧房屋拆除前和施工过程中发现图纸问题，乙方应提出合理化建议并提交给甲方处理;

7、自20xx年8月27日开工至竣工期间，工地范围内所有的安全由乙方自行负责。

第六条 工程质量等级

1.工程质量等级要求：优良工程

2.质量评定仲裁部门名称：x县建设局质量监督管理站

第七条 隐蔽工程、中间验收

基础部份灌桩浇灌、地圈梁、框架梁柱及楼板浇筑以及其它隐蔽工程施工前必须通知甲方，由甲方现场监督施工;中间验收时间据施工进度实际情况而定。

第八条 工程停建或缓建

若因甲方经济或其他因素需停建或缓建，由甲乙双方协商解决，工价款按实际建筑面积计算。

第九条 竣工验收

该项目施工完毕，由甲方邀请质监部门、设计方会同甲方、乙方共同验收，验收时间由甲方另定。

第十条 竣工结算

按最终实际建筑面积结算工程工价款。

第十一条 保修

1、保修内容、范围：

依照国家建筑法律法规规定：建筑物主体结构实行终身负责制(但因设计及不可抗力因素造成的影响除外);屋面防水保修5年;其它2年;

2、保修金额和支付方法：保修金额为实际应付工价款的5%，从应付工价结算款中扣除，在2年保修期满之日起一个月内支付乙方。

第十二条 索赔

因乙方施工技术、工艺水平等原因造成甲供材料、设施、设备浪费和损失的，由乙方负责赔偿所造成的材料、设施、设备材料价款及返工损失。

第十三条 特殊工艺和合理化建议

冬季施工应采取砼防冻保护、及时采取砼及结构件养护等措施;基础、柱、板面等现浇结构浇筑过程必须一次性完成，不能出现冷接缝;所有结构的施工均按图纸及建筑施工规范进行。

第十四条 安全施工

自20xx年8月27日开始拆除老建筑至新建楼房竣工日期间，乙方应采取安全防范措施，确保无安全事故发生;若发生安全事故，一律由乙方自行负责。

第十五条 对转包行为的约定

本建设工程项目禁止转包。若发生转包行为，甲方有权取消本合同，并由乙方赔偿由此带来的一切损失。

第十六条 违约责任

1、甲乙双方必须按合同条款履行各自的权利义务。若因违约造成经济损失，则由违约方承担一切后果。

2、违约的处理：若在竣工之日起三年内甲方不能还清剩余建房工价款，甲方则将该住宅3至6楼中未售出的一间房屋按1600元每平方米的价格折算抵付所欠乙方工价款，多退少补。

3、若因乙方没有按合同规定竣工时间完工所造成的甲方经济损失，由乙方承担。

第十七条 争议解决方式

若发生争议，由双方协商解决;协商不能达成一致，则提请县人民法院处理。

第十八条 合同生效及未尽事宜

1、合同生效日期：本合同自签订之日起生效;

2、合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份;

3、本合同若有未尽事宜，则由甲方双方另行约定，补充约定具有同等效力。

甲方(发包方)章： 乙方(承包方)章：

法定代表人： 法定代表人：

签订日期： 年 月 日

关于工时定额调整申请书范本六

北京市丰台区人力资源和社会保障局：

我单位是一家生产制作模型的企业，注册地址：北京市丰台区沙岗甲5号，现有员工 人。我公司主要以加工制作为主，因客户加工订单不稳定，生产任务不均衡，需采取集中工作、集中休息、轮换调休等方式安排生产和员工休息，导致部分岗位员工无法实行标准工时工作制，需申请实行特殊工时工作制。

一、申请不定时工作制所涉及的岗位及人数：市场专员人、司机人，共计3人。

因公司有大量销售业务，需不定期派出市场专员进行市场调研，拜访客户，业务洽谈。因司机不定时需要在本市及外埠范围运送产品、加工材料及现场安装维护人员。工作时间不确定，机动性大。职工在完成公司下达工作任务的情况下，工作和休息时间自行安排。

二、申请实行综合计算工时工作制所涉及的岗位及人数：模型制作员人、工程绘图员人、喷漆工刻员人、电工人、车间主任人，共计13人。

具体工作方式、休息休假安排如下：在生产旺季订单较多时采取集中或轮班工作(其中雕刻员岗位实行三班倒工作方式，其余岗位人员因模型制作、安装、调试及维修地点和时间不固定，采取集中或轮班工作方式)，每周工作一般不超过六天，每日工作一般不超过8小时，基本保证员工每周休息一天;在生产淡季订单较少时采取集中休息，轮换调休，确保职工在计算周期内实际工作时间不超过法定工作时间，即平均每周不超过40小时，平均每月不超过166.64小时，全年不超过1999.68小时，遇特殊情况，职工的工作时间超过法定工作时间的，在法律法规规定范围内，依法支付加班工资。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制以年为计算周期，执行限期为一年。

现依据国家法律法规规定，特向贵局申请特殊工时审批。

北京东凯建业模型设计有限公司

20xx年8月26日

关于工时定额调整申请书范本七

甲方（用人单位）：_______单位住所：_______法定代表人（或负责人）：_______乙方（劳动者）：_______住址：_______身份证号码：______________联系电话：_______甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。

第三条、工作内容：

1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的`事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）：乙方（签字）：_______签约代表（签字）：____日期：________年____月____日日期：________年____月