人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
社团换职申请书如何写一
活动时间:初步拟定某年某月某日
活动地点:教室
某某活动是某某社团的特色活动,由某某开创。开创之初旨在解决我们大学生中存在的一些问题,替同学们指点迷津,同时丰富同学们的课外生活。从开创之初到现在,它已走过多少年历程,并且经过历届会长的精心完善,愈发生机。每一次都受到社团成员的高度赞扬及到场的各位嘉宾的好评,相信此次也会举办的很成功。
本届活动的主要对象是针对大一新生。鉴于大一新生从高中阶段步入大学后,很多地方都存在迷惑甚至茫然,尤其是经过一次考试后,同学们更不知道在大学该怎样学习、如何学习。而某某活动正是为解决学生的困惑而开展的,它邀请知名本校知名老师,采取老师与同学之间面对面交流形式,让老师帮助同学来解答在大学里存在的一些问题,不仅有老师帮同学解答,我们还邀请了社团的负责人为特别嘉宾,也可让嘉宾们现身说法。
(1)某某老师。某老师学识渊博,其专业知识横跨工程、哲学、经济学,
文理兼备。某某现任我校某某职务,并曾多次出任某某主讲老师。某老师讲课幽默风趣,富有激情,能调动同学们的积极性,引起共鸣,受到学生的一致好评。相信由他担任本次活动的主讲教师,同学们一定会收获匪浅。
(2)各院学生会主要负责人;各社团骨干
四、活动目的:
(1)解决我们大学生中存在的一些问题,替同学们指点迷津。
(2)丰富同学们的课外生活,加强社团成员之间的交流。
(3)扩大社团影响,树立社团形象,提升本社团的知名度。
1.活动策划书由办公室(部长:某某)负责,主持稿由某某部和办公室共同负责。
2.教室申请,会长凭活动策划书申请合适教室。因本次活动规模较大,建议申请大教室。
3.活动主要出席人员邀请
(1)邀请主讲老师的相关事宜交由某会长负责。
(2)学校各社团及学生会主要负责人的邀请,交由某某部(部长:某某)
负责。
4.活动宣传
(1)本社团内部宣传工作,由各部部长向各部成员传达,保证各社员均
受到相关通知并争取做到每个成员对此活动的高度期盼,调动每个成员的参与性。
(2)此次活动在全校的宣传,拟定由社会实践部和创意部负责。某某部
(部长:某某)负责海报宣传工作,海报形式尽量新颖多样;某某部(部长:某某)负责在我校食堂门前的摆台宣传工作,尽量做到准确到位的宣传。
5.活动主持人交由某某和某某负责选拔和确定,尽量把机会留给大一新
生,给他们提供锻炼机会。
6.穿插节目
某某部(部长:某某)负责在本社团招募活动期间的穿插节目。形
式可采用励志歌曲、小品等多种形式,但因本次活动理论性较强,因此不适宜娱乐过强的节目,如游戏等。
7.音响设备和照相机的租借与归还,横幅的准备等由学术部和组织部负责,
注意搬运过程中音响设备的保护。
8.装饰教室由某某部(部长:某某)协同某某部(部长:某某)组织人员
共同完成。男女生分工合作,提高效率:男生摆放桌椅(保证在教室中央留有活动空间);女生做吹气球、挂彩带等。注意一定提前布臵,争取在活动正式开始前十几分钟完成。
1.活动参与人员入场,由某某部与办公室负责。要求让参与活动的所有成员有序入座;社团成员签到工作由办公室负责,注意要在装饰工作完成后与活动开始前的五分钟内完成。
2.主持人宣布活动正式开始,并做开场致辞(十五分钟之内)。
3.教授讲解:有请主讲教授开始主讲,时间在一小时左右。讲解过程中,由某某部负责现场纪律。
4.风采展示:由本社团社员展示之前准备好的节目,调动活动气氛,为之后的互动环节做准备。在此环节中,也可现场邀请教授和嘉宾积极参与,展现自我!时间大概控制在半小时左右。
5.师生互动:针对教授演讲主题或自己感兴趣的问题,各参与人员可举手进行提问,请老师解答疑惑。当举手人数过多时,主持人可进行随机选取。提问人员可获得一份小小的奖品。所有提问次数仅限5次。
6.全部人员合影,之后由主持人宣布活动圆满结束,社团内部成员先欢送老师与嘉宾,做好善后工作后再共同离开教室。
7.活动过程中的摄影工作由某某部负责。
1.某某部与某某部男生负责“还原”教室桌椅摆放,女生负责清理气球与彩带以及清除垃圾。
2.每位社员回去后,写一篇听后感,三天后交给每个部门部长,最后由各部部长统交办公室。
气球元彩带、双面胶元奖品元策划书复印元矿泉水元一次性水杯元
请柬:元租借音响、照相机:元
所有经费约百元左右
注:活动所需物品采购工作,由某某负责。
某某社团
办公室:某某、某某
某年某月某日
社团换职申请书如何写二
工作指导思想:
认真学习马克思列宁主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,依托《春晖》这个宣传阵地,在学校团委老师的指导、社团联合会的统一领导下,以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。
工作目标:
加强春晖行动发展社成员的内涵建设,全面提高宣传质量,办出“春晖”特色,以科学发展观为指导,在科学发展中努力让春晖行动发展社作为春晖行动的喉舌,抓住春晖工作的主旋律,不断锐意进取,寻求创新,加强对外交流,力求“春晖”工作呈现新的局面。做好各项活动,让领导、老师能把握春晖动态与需求,使学生洞悉春晖发展的情况。
一、建设学习型学生组织
认真落实社团联合会的要求,围绕深入学习“科学发展观”重要思想,对马克思列宁主义,*思想和邓小平理论进行继承和发展,这是加强和改进我社的建设和发展的强大理论武器。在我们工作中必须长期坚持的指导思想与春晖行动中心、学校学生社团联合会制订切实可行的春晖行动的活动方案,大力推进春晖行动建设,切实做好春晖使者的理论武装工作,坚持用中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、民族团结教育、爱国主义教育等科学理论武装成员头脑。紧密围绕学习春晖精神的目标要求,开展理论学习、理论宣传和理论研究工作,不断探索理论武装的新方法新途径,及时总结宣传开展学习型创建活动的好做法、好经验,建设专题微博,利用手中媒体平台及时有效地宣传报道分享学习成果。
二、以春晖行动为载体,深入推进我社建设
为加强春晖文化的建设,促进先进春晖文化的传播,积极推进春晖文化工作。我社将精心组织好、协调好、实施好各部门的技能学习。将我社的精神文化建设、学术文化建设、网络文化建设等,建立激励机制,充分发挥每位成员的作用,调动所有成员参与学习的积极性、主动性、创新性,使任务细致化、活动品牌化,精心打造春晖文化精品,提升春晖文化软实力,增强文化传播,努力提高全体成员的思想道德水平和精神文明建设水平。
三、以加强宣传为主要任务
发挥好《春晖》杂志、新浪微博的宣传作用,进一步跟近春晖行动与其他春晖类学生组织的最新动态,及时有效的宣传春晖精神,更加注重宣传的时效性导向性。利用新媒体平台新浪微博对新闻、消息的跟进,将积极着手新浪微博的版面内容丰富,信息更新加强,提高微博关注度。重视电子媒体宣传,用新的方式加强春晖行动发展社的宣传工作。
四、加强自身管理
加强内部管理建设。让我社内部管理制度化,做到事前有策划、事中有监控、事后有跟踪,使工作更加科学化、规范化、制度化,牢固树立春晖使者的责任意识、学习意识和服务意识,以改革创新的精神状态开创春晖工作的新局面。
加强责任建设。按照“谁接手、谁负责”的原则,加强校内活动的开展,活动的宣传等进行责任制管理,进一步规范工作制度,明确工作重心,不断优化春晖使者的责任意思。
加强队伍建设。加强与指导老师的联系,大力培养成员的实践能力,完善相关激励机制,不断提高春晖工作者的政治素质和业务水平。加强队伍管理。
加强执行力建设。认真查找不足、总结梳理思想文化工作成果,将任务落到实处。
五、注重实践性
科学规划、科学管理,找准春晖精神点,深入挖掘春晖精神的价值,让xx校区春晖行动发展社的工作有的放矢。
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