2023年毁约协议书的检讨书(精选12篇)

当我们遇到挑战时，最重要的是要保持积极乐观的态度。总结要简明扼要，突出重点，避免废话和赘述。通过阅读范文，你可以对总结写作的结构和风格有更深入的了解。

毁约协议书的检讨书篇一

“我们渴望更多高素质的硕士、博士、博士后加入企业发展中来，但是有的研究生来了干不了几个月就拍屁股走人，这对企业对自己个人发展都是不利的，”在昨天结束的华东地区高层人才洽谈会上，一家企业的高层管理人员对记者道出了这样的心声。

一眼就可看出，高层人才们对用人单位的取舍：一些华东地区著名企业的招聘摊位前人满为患，而一些不太知名的小企业却“摊前冷落鞍马稀”，不少应聘者看过一眼就走了。

人头攒动的扬子江药业集团招聘席前，该集团人力资源总监陈先生在直言企业求贤若渴的同时，也痛陈企业录用人才遇到的尴尬事：现在的研究生很多，但能真正适应社会需求、愿意投身企业，能和企业同生死共命运的毕业生并不多。好多人都是抱着试一试的想法来看看，有的来干不了几个月就拍屁股走人。用人单位普遍希望在校研究生在走向社会之前就做好自己的职业规划，明白自己的人生方向，慎重签约。（李海中）。

来源：扬子晚报。

毁约协议书的检讨书篇二

尊敬的贵公司领导：

您好！

首先我怀着无比愧疚和歉意向您递交这份检讨书，并郑重地向您说一句：对不起，我错了。

关于我此次的毁约，这已经涉及到了《劳动法》的相关规定。其中的原因很多，归根结底还是我的性子太急躁，思想太过放松。加之缺少我这个年龄段应该有的成熟和稳重。关于我此次的`毁约行为，又岂是只用“糊涂”二字便可以形容的。这简直就是我的重大失误、冲动和鲁莽，加上我的行事草率。在没有经过深思熟虑之后便做出的重大选择。

关于我此次的行为已经造成的后果，我在这些天来也做了深刻的反省和检讨。我深刻地体会到《劳动法》关于劳动协议这块的规定是多么的严肃，作为一名社会公民，我应该认真、谨慎地对待每一次的协议签订。但我却如此不可救药地犯下此等错误，真的是很不应该。这几天来发生的事情也让我的心情极为不好。

关于我此次的毁约的原因：首先直接原因是我在对医院没有做详细了解，还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下，在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事鲁莽这样一个大毛病。

在此，我在此向医院的相关领导。

导，相关同事和医院全体人员表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承担医院给予的处罚，并对领导做正式的道歉。

此致

敬礼！

日期：xx年xx月xx日

毁约协议书的检讨书篇三

甲方(出卖人)：____________有限公司。

乙方(买受人)：____________小区____________单元____________房业主。

鉴于：

1、____________年____________月____________日，甲、乙双方共同签订了《____________市商品房预售合同》(合同编号：)，乙方购买____________小区住宅楼，乙方已向甲方支付购房款人民币____________元。

2、甲方应于____________年____________月____________日前向乙方交付商品房。

3、____________小区住宅楼工程逾期竣工，甲方未能按合同约定期限向乙方交付商品房。

4、乙方已收到甲方的《入住通知书》，甲方自________年____________月____________日起办理入住手续，乙方同意甲方的逾期交房违约金截止至______年____________月____________日。

5、乙方已于____________年____________月____________日办理了入住手续，接收了商品房。

6、自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，甲方逾期交房____________日，对照《____________市商品房预售合同》第十三条之约定，甲方按日计算向乙方支付全部已付款万分之____________的违约金，甲方应向乙方支付逾期违约金人民币____________元。

甲乙双方经协商，达成以下协议共同执行。

(一)、甲方向乙方支付逾期交房违约金人民币____________元，于____________年____________月____________日前以现金方式一次付清。

(二)、乙方收到甲方支付的违约金给甲方开具收据。

(三)、乙方收到甲方支付违约金，视同甲方已履行违约赔偿责任，乙方不得再向甲方提出金钱给付主张或要求。

(四)、本协议自双方签字盖章之日起生效。

(五)、本协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________。

___________年___________月_________日。

乙方：_________________。

___________年___________月_________日。

毁约协议书的检讨书篇四

尊敬的各位领导:。

您好!

我叫xxx，是xxx大学xxx专业的学生，于去年九月与贵公司签署了就业三方协议，但是为了更好地提高自己的能力，我参加了研究生考试，并很荣幸地被xxx大学录取，所以不能到贵公司工作，现提出违约申请。对于此次违约，我感到非常的惭愧与歉疚，望各位领导谅解!

贵公司作为山西省的龙头企业，一直是全国大型建筑施工行业的中流砥柱，也是我们大学生所非常渴望加入的大公司。在之前的宣讲会以及面试的过程中，我都对贵公司的生活充满了期待和向往。

现在我却因为家庭的期望和个人的理想，不得不放弃这个宝贵的机会，我感到非常的遗憾。作为一名还未踏出校园的大学生，失信于贵公司，这是我的巨大损失，也是我终身的遗憾，做出这个决定，我也非常的不舍，同时也望贵单位领导谅解。

我深知我的违约行为将会给贵单位的招聘工作带来极大的不便，在此我对没有处理好个人事情而给贵单位带来的资源浪费表示深深的歉意!

对于这次解约的行为，是我的全部责任，我将严格按照就业协议承担责任，履行与贵单位的违约条款。再次向您表示歉意!并希望您通过我的申请。

此致

敬礼!

毁约协议书的检讨书篇五

乙方：_______________。

1、合同解除：由于甲方请求中止甲乙双方于________年________月________日签订的《__________合同》，以下简称“采购合同”，经甲、乙双方友好协商，双方一致同意解除“采购合同”，及与该合同有关的补充协议和其他构成双方权利义务的文件一并解除。解除时间为：________年________月________日。

2、合同解除的效力：自本协议签订之日起乙方应按约定时间，将甲方支付的预付款扣除违约金后返还甲方，“采购合同”及与其有关的补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后，甲乙双方互不追究对方责任。

3、退款安排：经甲乙双方协商同意，乙方须将甲方支付给乙方的人民币__________元预付款全部退还给甲方，同时甲方按原“采购合同”须向乙方支付违约金人民币__________元，并开具人民币__________元的收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项，故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。

4、退款指定账户说明：经甲乙双方充分协商并达成一致意向，由乙方退回关于“采购合同”的定金__________元汇入甲方账户。

5、甲、乙双方在履行“采购合同”过程中知晓的另一方的商业秘密(商品价格及优惠政策等)而承担的保密责任不因该合同的解除而解除，否则违约方应赔偿守约方由此造成的损失。

其中，甲方不得以任何形式将乙方提供的各种合作信息(包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等)以及甲方在与乙方合作过程总知悉的乙方的任何商业秘密告知任何第三方。

6、双方除本协议约定事项外，别无其他权利义务要求和任何纠纷。

7、本协议一式两份，甲、乙、双方各执一份，本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。

甲方：_______________(盖章)乙方：_______________(盖章)。

签订人：_______________签订人：_______________。

联系电话：_______________联系电话：_______________。

日期：_______________日期：_______________

毁约协议书的检讨书篇六

p近日，为了得到一份更理想的工作，广州某重点高校应届毕业生小王忍痛将父母的1万元血汗钱交到了自己原先签订就业协议的用人单位手上，买回了自己的“自由”。

省教育厅就业指导中心的调查发现，毕业生毁约现象正日渐严重，去年批量招聘应届毕业生的企业中，到岗率不足70％的占了将近一半。而与此相应的是用人单位定出的违约金也越来越高，甚至突破万元。

专家认为:大学生违约可能造成一种恶性循环，让本已不容乐观的就业形势更加恶劣。

学生和高校老师质疑：在严格约束大学生违约行为的同时，谁来监督用人单位的行为？

单位―――用违约金让孩子“长记性”

从1000元、元到4000元、6000元，用人单位定出的违约金数额一路走高，而今年更是有一些企业将这个标准定在了1万元以上。在高额违约金的后面，凸显的则是用人单位对大学生诚信的高度不放心。

省教育厅高校毕业生就业指导中心不久前对广东省2000多家用人单位招聘毕业生情况调查显示，批量招聘应届毕业生的企业中到岗率不足70％的占了将近一半，有两成多的用人单位到岗率甚至不足50％，学生毁约现象比较严重。而企业最不满意的就是大学生的职业道德素质。

“人往高处走也是可以理解的，但很多时候大学生就只为了多出的一两百元违约。他们走得很容易，但对公司来说，所有的岗位、培训都付诸东流。”广州一家it企业人力资源部负责人表示，收取违约金除了弥补公司经济损失外，也是要给学生一个“教训”，要他们学会什么叫“诚信”。

调查―――另觅高枝为的是前途。

记者采访中发现，几乎所有毕业生都认为“毁约是不对的”，但出于自己前途考虑，如果有更好的机会多数学生仍选择另觅高枝，不惜花费高额的违约金。

“工作太难找，毁约也是不得已的。”中山大学届毕业生小胡说，求职是一个非常漫长的.过程。如果突然有另一个理想的工作摆在眼前时，怎么可能轻易放弃。即便困难重重，也要不惜一切去做。

记者发现，为了尽量防止毕业生毁约，高校对签订就业协议的问题都管理得很严。华南理工大学就业工作负责人就告诉记者，在华工，除非是用人单位出具证明同意毕业生解约，学校才会同意学生与新的单位签署就业协议，否则学生必须按照原先与用人单位的协议赔付违约金。

专家―――频频违约会形成恶性循环。

有高教专家认为，大学生频频违约会形成一种恶性循环。一方面，工作竞争的压力迫使一些年轻人“骑驴找马”，不敢跟目前所在的企业透露随时离开或者已经找好下家的实情。这让企业对这些年轻人更加缺乏信任，间接影响到更多大学生的就业之路；另一方面，一些企业用人制度不完备，甚至还有用人单位以招聘为名寻找短期的廉价劳动力，欺骗学生。因此要解决目前这种恶性循环，根本还是要提高整个社会的诚信体系，约束双方的行为。

疑问―――用人单位违约谁来监督？

“学生违约是有严格约束的，可是用人单位违约谁来约束呢？”有大学生提出疑问。

有高校老师告诉记者，近年来用人单位违约的现象也越来越多。他们以“试用期”、“实习期”等为旗号，借口对毕业生不满意就随便解除协议，而用人单位的这些行为却是无法约束的。此外，动辄上万元的违约金也就凭用人单位一句话定出。

“大学生违约虽然可以理解，但确实是不对的，需要承担责任。而对于刚刚毕业的大学生，这么高额的经济惩罚是否合适呢？”这位老师认为，在严格约束大学生毁约行为的同时，谁来约束用人单位的行为，才是一个真正应该值得关注的问题。

毁约协议书的检讨书篇七

尊敬的贵公司领导：

您好，首先我怀着无比愧疚和歉意向您递交这份检讨书，并郑重地向您说一句：对不起，我错了。

关于我此次的毁约，这已经涉及到了《劳动法》的相关规定。其中的原因很多，归根结底还是我的性子太急躁，思想太过放松。加之缺少我这个年龄段应该有的成熟和稳重。关于我此次的毁约行为，又岂是只用“糊涂”二字便可以形容的。这简直就是我的重大失误、冲动和鲁莽，加上我的行事草率。在没有经过深思熟虑之后便做出的重大选择。

关于我此次的行为已经造成的后果，我在这些天来也做了深刻的反省和检讨。我深刻地体会到《劳动法》关于劳动协议这块的规定是多么的严肃，作为一名社会公民，我应该认真、谨慎地对待每一次的协议签订。但我却如此不可救药地犯下此等错误，真的是很不应该。这几天来发生的事情也让我的.心情极为不好。

关于我此次的毁约的原因：首先直接原因是我在对医院没有做详细了解，还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下，在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事鲁莽这样一个大毛病。

在此，我在此向医院的相关领导，相关同事和医院全体人员表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承担医院给予的处罚，并对领导做正式的道歉。

毁约协议书的检讨书篇八

尊敬的贵公司领导：

您好！

首先我怀着无比愧疚和歉意向您递交这份检讨书，并郑重地向您说一句：对不起，我错了。

关于我此次的毁约，这已经涉及到了《劳动法》的相关规定。其中的原因很多，归根结底还是我的性子太急躁，思想太过放松。加之缺少我这个年龄段应该有的成熟和稳重。关于我此次的毁约行为，又岂是只用“糊涂”二字便可以形容的。这简直就是我的重大失误、冲动和鲁莽，加上我的行事草率。在没有经过深思熟虑之后便做出的重大选择。

关于我此次的行为已经造成的后果，我在这些天来也做了深刻的反省和检讨。我深刻地体会到《劳动法》关于劳动协议这块的规定是多么的严肃，作为一名社会公民，我应该认真、谨慎地对待每一次的协议签订。但我却如此不可救药地犯下此等错误，真的是很不应该。这几天来发生的事情也让我的心情极为不好。

关于我此次的毁约的原因：首先直接原因是我在对医院没有做详细了解，还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下，在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事鲁莽这样一个大毛病。

在此，我在此向医院的相关领导，相关同事和医院全体人员表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承担医院给予的处罚，并对领导做正式的道歉。

此致

敬礼！

日期：xx年xx月xx日

毁约协议书的检讨书篇九

每年糖酒会后，最让厂商头痛的就是签订的大量合同很难执行，合同成了一纸空文，因此，双方能否履行承诺，顺利执行约定的合同，以免空欢喜一场，一直是厂商难以突破的困局。

糖酒会后，招商合同签订完毕的厂商，如何更深一步地做跟进工作？怎样让招商后的工作更加细化执行？厂商应该如何携手达成双赢？……这一系列的问题还有待厂商去认真面对，系统化解决！

招商合同的签订虽是招商工作的一个重要环节，但是在合同签订以后，厂家的后续跟进工作更是重中之重。在厂方跟进的过程中，除了有审慎、细致的态度外，最重要的还是要创建新型的销售模式。营销专家崔自三先生针对市场现状提出了五条建议：

立足人文关怀，提高履约率。

好的招商合同不会是“霸王条款”，而是一份有助于厂商合作与发展能充分体现出人文关怀的文本。这样，招商合同签订完毕后，除了对经销商的信誉、口碑等资质进行审查外，对符合条件的经销商厂家要更多地表现出人文关怀，在经销区域、销售目标、经销品项、保证金数额、打款期限等很多方面，要站在商家的角度考虑一些问题，并提出一些力所能及的指导和帮助，促使经销商在签订合同后尽快提高履约率。

实施攻心战术，解除后顾之忧。

合同签订后，在跟进的过程中，要善于根据人的心理特点，实施”攻心”战术。针对客户最为关心的打款、发货、政策、区域保护等问题，要给予合理而确定的答复，解除客户的后顾之忧，并设身处地地为客户打算，急客户所急，想客户所想，让客户能切身感受到厂家的诚意。

对于那些还犹豫不决、“四平八稳”的客户，则要有耐心，不急不躁，掌握好火候，该冷却的要冷却，一旦发现机会，再相时而动，千万不可急于求成，否则，就有可能被经销商反控，以至陷入被动及进退两难的境地。

跟商家灌输”荣辱与共”的观念。

市场是经销商的市场，但更是厂家的市场，因此，招商过来的客户要能与厂家“同甘苦，共患难”，高度体现”厂商一家”。厂商只有“心心相印”，心往一处想，劲往一处使，双赢的局面才能形成。

市场操作方案要具体、可行，要明确厂商之间的责权利，要对经销商的营销人员进行培训、指导，从而为市场的良性运作开个好头。

建立商家详细档案资料。

厂家在招商结束后，要通过建立客户档案管理，全方位、多角度对经销商进行资质、信誉、资金、网络、人力等方面详细了解和调查，只有充分掌握了经销商资料，产品才能更好地切入市场，才会在未来的市场竞争中赢得市场。

创新模式，厂商双赢。

招商合同签订、履行以后，厂家要对新加盟的经销商进行相关培训。厂家要结合整体营销规划及市场未来发展状况，对包括经销商的思想与运作模式在内的很多方面进行系列灌输和指导，以保持与公司”高度统一”、“步调一致”。其核心内容就是”创新”。

“产品创新，引领时尚”。现在的市场，产品同质化现象严重，因此，招商加盟的新客户，面对新的市场，如果再跟着别人后面跑，其到头来，只能是亦步亦趋，缺少发展后劲。而要有所突破，就必须先在产品上下功夫，通过产品创新的形式，虽然道路多艰，但也充满希望，并且一旦做开，”钱”景广阔。不过，关键还要给产品增加最大化的附加值，给产品一个恰当的支点，也即卖点，从而引领时代潮流。

“策略创新，曲径通幽”。价格战是当前厂家惯用的手段，但价格战是把”双刃剑”，使用不好，既伤别人，也伤自己。因此，作为招商合作的厂商双方都要尽力避免与竞争对手“狭路相逢”，而要另辟蹊径，曲径通幽。而策略创新便成为新的亮点。

策略创新，就是通过新的”操盘”手法，走不与竞争对手相同的道路，也就是差异化的策略。“明修栈道，暗渡陈仓”，从而达到”山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的境界。

“模式创新，实现双赢”。市场角逐的白热化，使厂商双方面临一个新的课题，那就是通过什么样的合作方式，来实现双赢的大结局。其实，不论是决胜终端也好，还是开辟高端渠道也罢，都是摸索新的通路模式，现在流行的区域买断、oem模式，或是贴牌加工，也都是”摸着石头过河”的有益尝试。但不论何种模式，要想实现双赢，就必须模式创新，敢于做“第一个吃螃蟹的人”，想别人所不敢想，走别人所不敢走，惟有如此，厂商双方才能实现”双赢”，市场才能长治久安，也才能生机蓬勃、后劲十足。

毁约协议书的检讨书篇十

小韩是西北工业大学软件工程专业的应届毕业生，早在去年12月中旬就签了一家山东的大型软件公司，“都说今年的就业情况很不乐观，我们这个专业供大于求，竞争非常激烈，我生怕找不到工作，很早就签了这家公司。”让小韩始料未及的是，签完约的第二天就接到北京一家软件公司的接收函，紧接着西安一家外资公司又通知他去签约。“我真后悔啊！”面对更高的薪水和更好的就业环境，小韩立刻决定毁约。

可没想到办违约是件麻烦事，小韩得先把违约金寄到山东那家公司，等对方寄回一个证明，学校再凭这个证明发给他一份新的就业协议书。经过这番折腾，小韩叹着气说：“我觉得签约时候一定要慎重，不能太盲目、太匆忙，否则很可能后悔！”

其实，有小韩这样经历的大学生并不少。严峻的就业形势，使部分应届毕业生的择业心态浮躁、脆弱、禁不起折腾。往往招聘会一开始，就黑压压地扑向招聘单位，逮着一个就签，心想可算有个着落了。可一出了会场就后悔：我就这么轻易地把自己“卖”了？于是，在大学生签约高峰来临之际首批签约者纷纷开始毁约，形成令人尴尬的惯例。

学生：权衡的结果。

近日，在各大校园的bbs网站上出现了许多相互打听违约金的帖子，一些大学生尚未和单位签约就先问违约金，成了校园里的一件奇怪事。复旦大学的小徐最近正为这事烦恼，已经拿到录用通知的那家单位要求这一周内就要和他签约，而另外一家让他更中意的单位还在最后决策中，是“签约”还是“不签”让他头疼。放弃眼前这家不错的单位太可惜，可他还是想再等等那家薪水更高、机会更好的单位。最后在父母和朋友的建议下，他选择先和这家单位签约“保底”，等更理想的单位来了通知再毁约。为了把握毁约带来的“风险”，他正到处打听这家单位的违约金。

眼下像小徐这样的“毁约心态”，已经在部分求职大学生里开始蔓延。他们大多面临用人单位要求签约的最后期限，于是在选择余地很小的情况下，做好了先签约再毁约的准备。在这种情况下，他们把毁约当作了一个程序来操作，并且仔细地衡量其风险和成本。

上海外国语大学的小汤在决定毁约时就仔细衡量了一番，去年年底她签了一家会计师事务所，可最近又得到一家新闻媒体的录用通知，一旦选择后者就要交纳至少5000元的违约金。“我的很多同学认为无论从薪水还是前途来讲，会计师事务所都好于做媒体。但是我觉得一个人选择自己的职业要理性一些，不能哗众取宠，我是学新闻的，做审计工作不是很对口，与那些会计专业出身的人竞争不占优势，而且我喜欢新闻工作，我希望做自己喜欢的事情，这毕竟是一辈子的事情。”小汤认为，要是找到自己喜欢且专业对口的工作，支付些违约金也是值得的。

从大学生毁约的情况来看，薪水不够理想往往是一个直接原因。复旦大学曾有一项。

企业：请遵守游戏规则。

谈到学生毁约的事情，一家跨国公司的负责人就皱起了眉头：“有个大学生很早就来我们这里实习，签了合同后我们给她安排了岗位、办公桌，连名片都印好了，可到了6月份她突然说要毁约出国读书，真是让我们措手不及啊！”

因此，一旦遇到像那个大学生在最后突然提出毁约的情况，就让他们公司很被动。“时间已经那么晚，所有的招聘工作都已经结束，本来还在候选名单上的一些大学生也早与别的公司签约，再去找合适的人选真是让我们费时又费力。”而一旦选用那些有约在身的大学生，无疑会产生又一轮违约，这样的“恶性循环”对整个就业环境来说是非常不利的。对此，他提醒求职的大学生们：“就算是游戏也要遵守规则，何况签定合同并不是儿戏。”

不少用人单位认为，眼下3000至5000元的毁约金对于许多毕业生来说并不算什么，他们很容易就反悔，但是对企业来说，花大工夫招聘却空欢喜一场是极大的损失。为了避免学生毁约造成的负面影响，近年来甚至已有单位在招聘会上“先发制人”，打出了名牌大学学生免谈的标语。这样的做法未免因噎废食也非长久之计，越来越多的用人单位表示，希望能有更好的制度来约束那些签了约的毕业生，也希望学校对毕业生加强诚信教育。

学校：别让我们为难。

学生毁约往往令高校左右为难。他们对学生的违约普遍不支持，认为这事关学生本人的诚信度，也会影响到学校与用人单位的合作，因此都制定了一些制约措施，层层把关。然而，在具体到每个学生的前途时，校方又总是理解“人往高处走”的想法，不阻挠他们的选择。

为了平衡这种关系，华东政法学院毕业生就业办公室副主任闵辉说，他们采取了两套做法：学生若想通过学校提供的就业信息找到工作，必须向学校保证不毁约，这样既不损害学校声誉，也能让就业机会合理消化，提高就业落实率；如果学生是通过招聘会等非校方渠道求职，那么学校对学生毁约与否没有制约。“毁约是毕业生选择工作的一种权益，得到法律认可的。但为了减少毁约带来的负面影响，学校必须采取适当的引导。”闵辉老师认为在无法杜绝学生毁约的情况下，学校必须加强诚信教育，引导学生树立正确的就业观。

毁约协议书的检讨书篇十一

甲方(出卖人)。

乙方(买受人)：

鉴于：

1、______年月日，甲、乙双方共同签订了《商品房预售合同》(合同编号：)，乙方购买______园小区住宅楼，乙方已向甲方支付购房款人民币元。

2、甲方应于______年10月31日前向乙方交付商品房。

3、______园小区住宅楼工程逾期竣工，甲方未能按合同约定期限向乙方交付商品房。

4、乙方已收到甲方的《入住通知书》，甲方自______年5月20日起办理入住手续，乙方同意甲方的逾期交房违约金截止至______年5月19日。

5、乙方已于______年5月30日办理了入住手续，接收了商品房。

6、自______年11月1日起至______年5月19日止，甲方逾期交房201日，对照《商品房预售合同》第十三条之约定，甲方按日计算向乙方支付全部已付款万分之四的违约金，甲方应向乙方支付逾期违约金人民币元。

甲乙双方经协商，达成以下协议共同执行。

一、甲方向乙方支付逾期交房违约金人民币元，于______年月日前以现金方式一次付清。

二、乙方收到甲方支付的违约金给甲方开具收据。

三、乙方收到甲方支付违约金，视同甲方已履行违约赔偿责任，乙方不得再向甲方提出金钱给付主张或要求。

四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

五、本协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

时间：

毁约协议书的检讨书篇十二

分摊，以减轻或免除义务人赔偿责任的一种制度，过失相抵最先适用于侵权法领域，而近现代大陆法系及美英法系国家的民法大都将该制度扩展到合同法领域。《合同法》之所以未规定双方违约实行过失相抵原则，主要考虑到双方违约情况的复杂性，加之过失相抵与双方违约在适用方面存在三大区别：第一、过失相抵适用于法律规定所发生的损害赔偿领域，而双方违约适用于债务不履行领域;第二、过失相抵是互负损害赔偿责任时的责任抵销，而双方违约的责任承担并不限于赔偿损失，还包括实际履行、强行补正及支付违约金等其他责任方式，不同责任方式之间有时并不能抵销;第三、在过失相抵场合，双方过错是导致受害一方损害的共同原因，而在双方违约场合，双方各自违约通常是致对方损害的单独原因。因此，对於双方违约的.处理，应首先分清双方各自违约的具体形态，然后据以确定各方所应负的责任，并分别由各自向对方承担。但参照《合同法》第99条、第100条的规定，若双方所负责任为同种责任，依其性质可抵销的，双方可在法律规定的范围内将各自承提的责任抵销;若双方所负责任为不同责任，但经双方协商一致，只要不违反法律禁止性规定，并可抵触。此外，若合同当事人一方或双方为两个以上的多数，在双方违约情形下，会发生更为复杂的连带责任或按份责任，这需要根据具体情况进行具体分析和处理。