2023年社招个人简历模板范文简短(模板15篇)

实践出真知，通过实际操作我们可以更深入地理解问题。如何进行有效的时间管理，提高工作和学习的效率，是许多人需要解决的问题。如果您对总结的写作方法还不太了解，可以参考以下几篇典型案例。

社招个人简历模板范文简短篇一

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东。

年龄：30。

现所在地：广东-广州。

身高：173cm。

希望地区：广东-广州、广东-东莞、广东。

希望岗位：计算机it类-管理/技术支持-其它相关职位。

寻求职位：网络工程师、网络教师。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-02～-01广东教育学院计算机科学与技术本科。

-09～-07广东经济管理学院计算机应用大专。

工作经验至今4年6月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(-03～至今)。

公司性质：私营企业。

行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：网络工程师。

岗位类别：网络工程师。

工作描述：公司网络规模为700多个节点，本人担任网络工程师一职，主要负责公司的网络维护与安全策略的规划，还负责公司内部计算机的维护工作。期间曾为公司完成准入系统和网络监控系统，确保公司网络的安全。本人工作认真，责任心强，有较强的团体合作精神，有较强的判断和处理问题的能力。

项目经验。

1、在各交换机的接口上应用安全策略，实现外来的计算机不能访问公司的网络，必须通过我们开通权限。

2、在各部门交换机所对应的网络端口上配置端口安全策略，让交换机每个接口都自动学习其所对应计算机的mac地址，并把学习的mac地址个数设为1，这样外来计算机连接到网络时就会自动断开。

3、会议室的网络接口经常会有外来人携带计算机连接网络，绑定mac地址显然不方便，因此使用802.1x协议来实现限制计算机的功能。

4、根据不同会议室建立不同的用户名和密码，这样可以令不同部门所用的会议室的密码不一致，保证在不同会议室使用的计算机不能随意访问其他部门的资源。

5、配置镜像端口对整个网络实现监控，再利用抓包工具或监控软件对网络数据进行分析，从而排查出网络出现的问题以及监控每个部门使用网络的情况。

责任描述：1、配置端口安全策略。

2、配置802.1x策略。

3、根据需求规划不同的用户名和密码。

4、配置镜像端口。

公司性质：私营企业。

行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：网络工程师。

岗位类别：

工作描述：公司网络规模为200多个节点，本人担任网络工程师一职，负责公司的网络维护，主要包括：win各种服务器与域的管理、路由与交换协议和网络安全策略。期间曾参与公司的内部改造，如子网和vlan划分，路由协议配置与重分发等。本人工作认真，好学上进，严格遵守公司制度，深受领导的信赖。

项目经验:。

1、两台核心交换机之间使用以太网通道技术，vlan间的路由通过三层交换机实现。

2、总公司和分公司使用ospf路由协议，总公司在area0，广州分公司在area1，上海分公司在area2。

3、遂达外贸公司仅在北京总公司申请一条宽带接入互联网，出口部署防火墙，并在路由器与交换机上配置安全协议。

4、根据要求将使用acl控制列表，限制总公司工作人员使用网络资源。根据vlan划分不同子网，并在核心交换机上使用hsrp协议来实现冗余备份。各分公司使用vpn技术与总公司相连。

5、根据各公司的情况分别建立dns、web、ftp、mail等服务器，只有一台文件服务器，兼做打印服务器。在总公司设立专用的服务器，使公司内所有员工能够利用服务器方便的访问公共的文件资源，并能够完成企业内外的.邮件收发。系统要求能满足企业各方面应用的要求，包括办公自动化、邮件收发、信息共享和发布、员工账户管理、系统安全管理等。

责任描述:。

1、设计网络拓扑和ip划分。

2、配置ospf、vtp、vlan、trunk、hsrp等协议。

3、配置防火墙、acl和nat等安全策略。

4、对整个网络进行调试、检测、排错等。

公司性质：私营企业。

行业类别：计算机硬件。

担任职位：电脑维护员。

岗位类别：

工作描述：本人在职期间负责电脑和网络维护，电脑维护包括：解决电脑故障，解决软件问题，解决系统问题，解决公司里的专用软件，保证能正常使用。网络维护包括：综合布线，局域网组建与维护，路由与交换机配置，共享上网，共享资料等。还要解决打印机和扫描仪等设备的问题，确保能正常使用。除此之外，根据公司需要，我为公司编写了一个专用的程序，使公司的日常管理得到更加方便，深受公司的信任。在公司里，本人严格遵守公司规章制度，工作积极认真，服从命令，能够解决公司多方面的问题。

公司性质：私营企业。

行业类别：计算机硬件。

担任职位：电脑维护员。

岗位类别：

工作描述：本人在职期间主要负责电脑和网络维护，电脑维护包括：解决电脑故障，解决软件问题，解决系统问题等。网络维护包括：综合布线，局域网组建与维护，路由与交换机配置，共享上网，共享资料等。如有需要，还要上门服务，态度端正。客户对我的表现非常满意，完成工作后，98%的客户在我的意见表上写上满意，深得公司的信赖。除此之外，我还要负责解决客户打印机和扫描仪等设备的问题，保证能正常使用。在公司里，我严格遵守公司的规章制度，工作认真，好学上进，公司对我的表现很满意。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：o擅长构建、规划和管理大型企业网络。

o擅长构建各种类型的服务器。

o擅长rip、eigrp、ospf、bgp等协议的配置。

o擅长vlan、vtp、hsrp、vrrp等协议的配置。

o擅长配置防火墙、路由与交换安全策略。

o熟练配置基于各种应用的acl、nat、qos、负载均衡、重发布、策略路由等配置。

o熟练windows2003/linux系统及各种服务、策略配置。

o擅长电脑组装与维护、解决电脑系统与软件问题、电脑故障排除等。

具有ccna网络工程师资格证书。

具有全国计算机信息高新技术办公软件应用模块高级操作员级(国家职业资格三级)。

具有全国计算机信息高新技术因特网应用模块操作员级(国家职业资格四级)。

具有全国计算机信息高新技术图形图象处理模块操作员(国家职业资格四级)。

具有微软word高手与office专家级办公室软件操作员。

技能专长：o熟悉word与excel软件。

o熟悉photoshop图形图像设计软件。

o具有vb程序设计的能力。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：流利。

英语水平：一般。

口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：本人非常热爱电脑与网络方面的维护与教育工作，有着十分饱满的激情。在四年多从事电脑与网络维护与教育工作中积累了大量的实践经验。我凭着多年的经验定能胜任本公司的工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人性格动静皆宜，思维严谨，心思细密;做事认真负责，积极主动，善始善终;富有团队合作精神，善于与人沟通，人际关系良好;工作热情高，勇于承受压力，敢于迎接挑战。

社招个人简历模板范文简短篇二

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：165cm。

体重：50kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：外贸跟单/跟单助理。

工作年限：2职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000～3499元希望工作地区：荔湾区，越秀区，天河区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：外贸跟单。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南外国语职业学院。

专业一：商务英语专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

在校主修商务英语，辅修日语。对外贸函电写作，国际贸易，计算机基础应用操作等掌握得比较扎实，具有较强的专业理论知识，熟悉有关商务流程。有一定的听说读写能力，英语口语好。为人忠诚勤恳、积极向上，崇尚团队合作精神。能不断学习新知识，能将管理经验灵活运用于工作中，熟悉企业队伍建设，部门间协作作业系统。善于组织沟通协调、勇于承担责任.

社招个人简历模板范文简短篇三

户籍地：清远身高体重：158cm41kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州。

公司性质：私营企业所属行业：计算机业。

担任职务：行政人事出纳兼商务。

工作描述：1、根据公司财务管理制度，复核报销凭证，完成报销工作;。

2、根据采购管理制度，发放现金及签发转帐支票，并复核支付款项严防差错;。

3、负责支票、统一收据的领用、保管、签发和作废工作;。

4、根据工资管理制度，复核工资单，按时准确发放工资;。

6、月尾整理财务凭证，装订与保管.

7、协助会计开具及购买销售发票,服务发票.

8、负责公司各种执照证件的年审办理、员工社保医保办理。购买住房公积金。

9、空白合同的领用管理，销售及服务合同的初审，合同专用章的管理，产品及资料的采购。

10、购买办公用品,并处理公司日常行政事务和维护办公设备。

公司性质：其它所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。

担任职务：实习生。

工作描述：协助完成企业所得税汇算清缴报告、独立完成小规模纳税人全套账务。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州城市职业学院。

所学专业：会计电算化第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人在学校学的是会计电算化专业,学过金碟和用友软件，熟练使用office系列工具软件及财务软件，对所学课程基础扎实，能学以至用。

具备良好的沟通能力并善于与他人协同合作。为人细心、有责任感、有团体合作精神，能承受强大工作压力;希望能从多个方面发展，从事不同工作，不断完善自我，充实自我。

社招个人简历模板范文简短篇四

姓名：

目前所在：佛山年龄：32。

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：行政/后勤：，人事经理：

工作年限：10职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：三个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山,,。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：行政主管。

工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。

2.人力资源的预测与规划;。

3.人力资源的培训与开发;。

4.员工绩效管理与薪资核定;。

5.员工关系的维护与协调;。

6.企业文化的建设与宣导等。

7.后勤的全面管理.

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：人力资源部经理。

工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。

2.人力资源的预测与规划;。

3.人力资源的培训与开发;。

4.员工绩效管理与薪资核定;。

5.员工关系的维护与协调;。

6.企业文化的建设与宣导等。

7.后勤的全面管理.

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：人力资源主管。

工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。

2.人力资源的预测与规划;。

3.人力资源的培训与开发;。

4.员工绩效管理与薪资核定;。

5.员工关系的维护与协调;。

6.企业文化的建设与宣导等。

离职原因：合同期满。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

担任职位：行政人事经理。

工作描述：1.人力资源的规划与整合;。

2.员工的招聘与录用;。

3.员工薪资、绩效的管理与核算;。

4.员工的培训与开发;。

5.保安、车辆、宿舍、饭堂、清洁等后勤工作的管理与执行;。

6.员工关系的维护与协调;。

7.企业文化的建设与创新等。

离职原因：更换工作环境。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

担任职位：人事行政部经理。

工作描述：1.人力资源的规划与整合;。

2.员工的招聘与录用;。

3.员工薪资、绩效的管理与核算;。

4.员工的培训与开发;。

5.保安、车辆、宿舍、饭堂、清洁等后勤工作的管理与执行;。

6.员工关系的维护与协调;。

7.企业文化的建设与创新等。

离职原因：合同期满。

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职位：由人事文员晋升为人事助理，继而晋升为人事部经理。

工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。

2.人力资源的预测与规划;。

3.人力资源的培训与开发;。

4.员工绩效管理与薪资核定;。

5.员工关系的维护与协调;。

6.企业文化的建设与宣导等。

离职原因：厂子搬迁。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：南昌大学。

专业一：汉语言文学专业二：劳资员/人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1.对人力资源六大模块有着深刻的认识与独到的见解及丰富的实操经验;。

2.文字功底深厚，能够结合公司实际情况，独立起草有关章程与制度;。

3.能够建立健全公司的培训、晋升、激励机制并付诸实施，以吸引更多的优秀人才;。

4.擅长设计系统有效的考核机制，以进一步增强企业的凝聚力和向心力;。

5.良好的沟通与协调能力，能够独挡一面的处理各项行政事务;。

6.能熟练的操作电脑并应用办公软件;。

7.口头表达能力较强，曾主持过多次大型文艺节目;。

8.擅长编写节目台词、领导致辞等，并经常在企业内刊上发表。

社招个人简历模板范文简短篇五

姓名：

目前所在：广州年龄：42。

户口所在：海南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：172cm。

诚信徽章：未申请体重：64kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：高级管理：，人力资源：，行政/后勤：

工作年限：15职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：人力资源部经理。

工作描述：(公司主要是从事银行atm自助设备外包服务的高新技术企业)。

2、人员招聘面试、人才引进、各类公文写作、薪酬体系的建立和管理;。

3、根据公司的实际情况制定行之有效的人力资源管理规章制度;。

4、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。

5、劳资关系危机处理;。

离职原因：在职。

公司性质：中外合资所属行业：广告。

担任职位：总经理助理兼行政总监。

2、部门间工作协调、部门领导工作考核和薪酬管理;。

3、根据公司的实际情况制定行之有效的行政人事政策和规章制度;。

4、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。

5、公司各项行政管理费用审批;。

6、协调工商管理部门关系和广告发布登记证报批等外联工作;。

7、组织制定和优化各部门工作流程规范;。

8、劳资关系危机处理;。

离职原因：股东矛盾，致使公司内耗严重。

公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体。

担任职位：行政人事经理兼总经办主任。

3、负责人员招聘、员工入职、离职、薪酬和考勤等人事管理;。

4、根据公司的实际情况制定行之有效的行政人事政策和规章制度;。

5、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。

6、办公室、车辆、固定资产和后勤管理;。

7、剧本审查和立项报批;。

8、对外媒体发言人和媒体关系处理;。

9、公司各项行政费用审批;。

10、组织制定和优化各部门及岗位可行的工作流程规范;。

11、社保和劳动关系管理;。

12、各类演艺合同和业务合同的拟定;。

13、组织和筹备公司的各项活动及员工康体活动;。

离职原因：公司迁往北京。

公司性质：中外合资所属行业：贸易/进出口。

担任职位：先后任行政人事助理和行政人事主管。

工作描述：1、负责人事招聘、员工入职、离职、薪酬和考勤管理;。

2、根据公司的实际情况制定行之有效的行政人事政策和规章制度;。

3、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。

4、办公室、车辆、固定资产和后勤管理;。

6、物业管理;。

5、组织和筹备公司的各项活动及员工康体活动;。

离职原因：公司业务萎缩。

公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：先后任销售助理和团支部书记。

2、从事团支部工作时，负责公司的共青团员的管理和活动组织工作;。

离职原因：寻求发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：沈阳冶金工业高等专科学校。

专业一：经营贸易专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、由于本人在人力资源管理方面所取得的成功经验，曾于2005年11月份接受了《南方人才》杂志的专访，并被《羊城晚报》创办的《创业者》等媒体进行转载刊登。

2、从事多年的行政人事工作，熟悉人力资源管理的各大模块，具有丰富的行政人事实际统筹管理经验,以及较强的人事沟通协调能力、劳资纠纷和对外公共关系处理能力。

3、思维细致入微、能适度地把握工作力度和工作计划性，做事严谨、原则性强、待人诚恳随和、善于处理上下级关系。

社招个人简历模板范文简短篇六

户口所在：陕西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：70kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

应聘职位：行政/后勤：，生产/营运：，酒店/旅游：

工作年限：14职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,佛山。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：人事行政主任。

工作描述：1、负责分公司人力资源的计划，做好招聘、培训、绩效评估和考核工作。

2、分公司人事、行政相关制度的起草、规化、制定与执行。

3、分公司保安管理及消防安全管理，落实相关安全事务的跟进及改善。

4、完善分公司门禁管理、确保岗位人员、车辆出入便利，畅通无阻;。

5、完善分公司保安、消防管理体系，贯彻落实公司制度及岗位相关规定。

6、负责分公司员工考勤、人员岗位异动、薪资调整、员工辞职、社保办理、劳动备案等事项的跟进。

7、负责与外界相关政府部门(治安、公安、消防、社保、医保、公积金、劳动监察、劳动局、残联等)的联络与沟通，做好相关协调工作。

8、分公司行政事务的跟进，(保安、保洁、车辆安全、档案、办公用品、低值易耗品等)的统筹协调及人员管理。

9、负责分公司各部门间的协调、协助、配合，安全(消防)的检查、监督。

10、负责企业文化建设，倡导、宣传和完善公司优惠政变、规化理念等。

11、完成公司领导赋予的临时工作任务。

离职原因：辞职。

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：行政主管、助理经理。

工作描述：1、负责公司所有行政事务(包括食堂、宿舍、保安、保洁、车辆、绿化、档案、办公用品等)的统筹协调及人员管理。

2、公司生产环保、安全(消防)的检查、监督。

3、公司管理费用的管控与审核。(包括办公费、差旅费、车辆维修费等)。

4、公司各项行政规章制度的起草、完善、监督与执行。

5、公司重大会议的组织和工作安排，各部门间的协调、协助、配合。

6、公司相关安全事务的跟进，保安、消防相关制度的完善及落实。

7、协调人事及相关部门做好客户访厂、验厂事项的接待及跟进。

8、完善公司cctv、消防报警系统、红外线智能感应系统和巡更系统，不断提高行政职能部门人员的业务技能和工作水平。

9、协助公司高层领导和人事部门运筹政策改良和运作，与相关政府部门(如：公安、消防、劳动局、商检、环保等)做好相关的联络协调工作。

10、完成公司领导赋予的其它工作任务。

离职原因：工作调动。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：人事行政助理、主管。

工作描述：1、负责公司人事、行政制度的起草、规化及制定。

2、负责人力资源的计划，做好招聘、培训、绩效评估和考核等工作。

3、负责员工薪酬、福利制度的改善和管理，公司奖惩制度的跟进及落实。

4、负责保安、消防安全、饭堂、宿舍、清洁、绿化等管理。

5、负责员工劳资纠纷、保险、工伤事务的跟进。

6、推行5s管理及妥善处理员工关系管理，促进企业文化建设。

7、负责客户验厂事务的接待和跟进，公司车辆的安排和管理等。

8、协助公司高层领导运筹政策改良和运作，与政府部门做好相关的联络协调工作。

离职原因：有事回家。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：保安及保安班长。

工作描述：1、负责公司的物资财产安全，维护公司正常工作生产秩序。

2、负责岗位来访客户人员及车辆的接待、联络、登记及检查工作，确保岗位秩序井然。

3、负责公司及岗位相关制度的督导和落实，员工出入厂证的佩戴，上下班打卡事宜的管理，违规、违纪的纠正及相关登记工作。

4、负责公司区域的安全巡逻及做好“四防”工作，预防事故发生。

5、负责本班的日常培训、工作安排、相关事务的跟进处理等。

6、协助部门领导做好本部的相关管理工作，及时完成公司领导赋予的临时工作任务。

离职原因：求发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖南大学。

专业一：企业行政管理专业二：人事行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗，工作认真负责、责任心强、有上进心，具有高度的爱岗敬业精神，有良好的组织协调能力;注重团队合作精神、热爱本职工作、团结同事、在保安、消防管理及培训方面有相关工作经验;懂得cctv和巡更系统的管理及改良;懂得电脑基本操作，熟悉人事、行政办公系统;在人事及行政管理工作方面有自己的特色及丰富的工作经验。

自我评价。

1、熟悉现代企业的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理经验。

2、注重人力资源的开发，善长以企业管理理念提高公司员工的凝聚力，对自身能力的挖掘、开发与培养。

3、熟悉现代人力开发与管理，能制定出适应公司的优良政策吸引优秀人材;能策划良好的培训机制为企业培育人材;能制定客观、合理有效的激励政策为企业留住人材。

4、属稳重、实干型的职员;工作认真负责，善于创新和挑战;有较强的精力投入工作，富有工作热情、爱岗敬业、强调团队合做精神。

社招个人简历模板范文简短篇七

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：身高：170cm。

体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售主管/销售代表/客户代表，供应链人员，采购员/助理。

工作年限：3职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：广州，湖北，湖南。

工作经历。

公司性质：所属行业：物流/运输。

担任职位：销售/营业员。

工作描述：简介：主要负责公司网点的日常运营工作和业务销售，开发新客户，并与老客户保持紧密联系，提升公司形象与销售业绩。

归纳为以下几个方面：

1每月依据公司下达的任务指标，制定个人工作计划，并达成指标。

2定期拜访客户，建立并维护良好的客户关系，了解客户的发货量情况。

3努力开发新客户，定期拜访自己的目标客户，并达成销售任务。

4与客户接洽过程中切实执行公司价格体系，及时跟进洽谈情况，并做好客户销售台账，积极催收货款，保证资金的回笼。

5了解区域内市场上销售的产品、竞争对手、了解市场需求变化情况，并对优势资源进行跟踪。

6关注市场动态，对竞争对手进行分析，及时上报，调整工作重点及工作方式，寻找解决方案。

7完成上级布置的其他工作、协助同事完成部门工作。

离职原因：辞职。

公司性质：私营企业所属行业：物流/运输。

担任职位：客户代表。

工作描述：主要负责公司的业务销售，开发新客户，并与老客户保持紧密联系，良好沟通，提升公司形象与销售业绩。

每月依据公司下达的任务指标，制定个人工作计划，并达成指标。

定期拜访客户，建立并维护良好的客户关系，了解客户的发货量情况,努力开发新客户，定期拜访自己的目标客户，并达成销售任务。

在职期间有良好的工作表现，圆满完成销售任务。与客户关系良好。

离职原因：辞职。

教育背景。

毕业院校：湖南铁道职业技术学院。

专业一：物流管理专业专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

近两年的基层销售经验，学习了erp管理软件，了解企业的作业流程。熟练操作计算机办公软件，熟悉excel数据处理，word文字处理，ppt图像演示。

自我评价。

我是一名10届大专毕业生，毕业步入社会已经有三年时间。

在过去的三年时间里，我一直从事物流工作，主要负责公司销售和日常运营方面的工作。工作内容如下：

1每月依据公司下达的任务指标，制定个人工作计划，并达成指标。

2定期拜访客户，建立并维护良好的客户关系，了解客户的发货量情况。

3努力开发新客户，定期拜访自己的目标客户，并达成销售任务。

4与客户接洽过程中切实执行公司价格体系，及时跟进洽谈情况，并做好客户销售台账，积极催收货款，保证资金的回笼。

5了解区域内市场上销售的产品、竞争对手、了解市场需求变化情况，并对优势资源进行跟踪。

6关注市场动态，对竞争对手进行分析，及时上报，调整工作重点及工作方式，寻找解决方案。

7完成上级布置的其他工作、协助同事完成部门工作。

在开发新客户方面，我们充分利用网络和电话进行销售和推广，在取得客户认可后进行面对面的接洽。与客户有业务往来以后，时时与客户进行沟通联系，反馈客户委托的业务信息，及时处理异常，保证合作的顺利。

我明白现在才刚刚开始人生职业之旅，我会认真负责做好每一件事情，能够承受工作压力，与团队成员密切沟通，一同协作创新。我知道工作岗位上的要求将是永无止境的，我将一如既往的学习来提升自己，不断适应职业和社会的需求。

两年多的社会工作经验教我学会了冷静、坚忍不拔，使我能在人生的坐标上找寻适合自己的位置并不断修整自我，更让我深刻认识到人要用心地去做每一件事，认真、踏实地面对人生的每一步。

社招个人简历模板范文简短篇八

户籍地：广东省身高体重：150cm45kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：贸易类：外贸跟单/报关员、园林/园艺类、行政/人事类：

工作年限：5职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳。

公司性质：私营企业所属行业：木材，家具。

担任职务：跟单。

工作描述：询价：按客人的不同要求，咨询工厂产品的基本信息，内容包含材质、价格、交货期，多发邮件并适当电话追踪。

打样：按照客人要求，及时安排。完成后仔细核对样品，进行包装并及时发货，电话或邮件通知客人。

样品追踪到订单生产：

1.与工厂及时核对产品质量和生产进度，保证及时交期;。

2.安排qc到工厂验货，并针对qc反映的质量问题及时与技术人员沟通，并尽快解决，以不影响交货期为原则。如果影响到交货期的或者工厂要求放行的，则及时沟通客人。

3.沟通船务安排租船订舱.货物发出，跟进余款和货物运输状态，及时掌握状况，汇报公司及通知客户。

离职原因：身体原因。

公司性质：国有企业所属行业：农林牧渔。

担任职务：资料员。

工作描述：1、熟悉投标工作流程，负责编制工程投标资料。

2、熟练操作常用办公软件。

3、熟悉工程资料管理。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：农林牧渔。

担任职务：文员。

工作描述：1、熟悉办公耗材的申购、发放等管理;。

2、负责和各部门进行沟通协调;。

3、负责维护与外部相关机构的联系;。

4、负责公司的组织文化建设、员工日常活动组织;。

5、完成有关会议记录的撰写、下发，并负责跟进会议决议事项，及时反馈结果;。

6、协调相关部门解决问题;。

7、办理人事档案、人事合同、社会保险等事宜。

离职原因：寻找更大的发展空间。

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：外贸跟单。

工作描述：1.接到香港板单先进行文字处理，翻译成中文;。

4.完整的样板工艺生产通知单+齐全的面辅料交给样板房起头板;。

5.板房做好样衣后查看样衣符合各项要求，整理好样衣检查辅料齐全，尺寸无误后寄给客人。

离职原因：工厂迁往国外。

教育背景。

毕业院校：仲恺农业技术学院。

所学专业：农业第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

※打字速度快，能有效利用网络资源。

详细个人自传。

在我人生的格言中始终有这样一句话：予我衣衫，我必舞之;予我竹萧，我必乐之。所以我想给我机会我将会释放出我最大的光和热。而生性直率的我更喜欢挑战，做事果断不拖拉、永不认输是我一贯的作风。对于工作，我想我唯一能做的就是认真对待，踏实对待，努力做到更好。

社招个人简历模板范文简短篇九

性别：男。

年龄：26岁。

身高：168cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省镇远县。

最高学历：本科工作经验：1-3年。

联系地址：贵阳市云岩区。

最近工作过的职位：保险理赔、建筑施工管理。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：无限制。

期望从事的行业：无限制。

技能特长：良好的社会实践能力和操作能力、以及交流合作能力，汽车相关知识和操作技术能力等!

教育经历：贵州大学(本科)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：贵州大学。

专业名称：机械设计制造及其自动化(车辆工程)。

获得学历：本科。

工作经历：贵阳xx汽车贸易服务有限公司-销售顾问。

起止日期：207月至年3月

企业名称：贵阳xx汽车贸易服务有限公司。

从事职位：销售顾问。

企业介绍：中国xx保险股份有限公司贵州分公司-理赔管理。

起止日期：2021年1月至2021年6月

企业名称：中国xx保险股份有限公司贵州分公司。

从事职位：理赔管理。

企业介绍：中国xx贵州石油分公司-大学生站长。

起止日期：2021年8月至2021年1月

企业名称：中国xx贵州石油分公司。

从事职位：大学生站长。

社招个人简历模板范文简短篇十

姓名：

目前所在：广州年龄：23。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：贸易：，文秘/文员：，酒店/旅游：

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省,广州,广州。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。

担任职位：行政助理。

工作描述：1.负责集团、城市公司、旗下物业公司同事每月电信业务办理;2.集团办公用品、低值易耗品采购、领发和保管，费用月结，表格汇总到部门领导，分析费用使用情况，做好行政费用的节约工作;3.月结公司每月行政费用，如;印务费、快递费等，做到账目清晰;4.部门每月节能宣传工作，设计内容和文字，以邮件形式发送;考勤系统管理员，新入职同事门禁卡资料输入，系统操作设置新卡;6.部门工作数据统计，如：运动会服装尺码统计、节日贺礼各部门寄发数量等;7.与大厦管理处做好沟通工作，确保管理处的通知及时通知到每一位同事;8.办公室设备保养维护，如出现损坏及时通知管理处维修，确保公司设施设备正常运作;9.集团同事名片印刷，确保名片上同事个人信息正确，统一公司对外形象，并做好费用月结工作;10.公司物料制作，如：纸杯、便签纸、信封、签封章等，与制作厂商联系，监督供应商打版与公司设计稿是否一致，做好报价、费用结算工作;物料、数码器材保管，借用登记，定时检查借用登记情况，督促归还;12.每月整理经手费用，做台账;13.每月部门例会，总结工作，利用ppt作汇报;14.公司大型活动：年会、运动会筹备、后勤工作。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政助理。

工作描述：广东中原地产代理有限公司营运支持中心分行行政助理。主要工作职责是：

1.合同管理：做好空白合同保管工作，确保合同不遗失。已签的合同，检查合同条款是否存在对公司不利的风险，确保当月前线销售人员不因合同原因被公司hold起当月佣金。

2.发票管理：收到客户佣金后，开具发票，确保发票抬头、金额、物业地址清晰无误。

3.人事工作：前线销售人员入职、离职、调职手续办理;。

4.宣传工作，每月根据主管要求制作门口稿，成交速递，做好分行海报张贴工作。

离职原因：工作时间长，薪酬低。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：行政文员。

工作描述：1)贯彻执行行政办公方面的规章制度和工作程序，协助安排公司行政性会议及其他综合性会议，做好会议时间分配，合理使用会议室，分发、传阅会议有关文件及纪要。

2)发送行政部通知、公告，每月部门会议，负责记录工作，并将会议纪要整理好，待领导批示后，做好下月工作计划。草拟公司规章制度。

3)负责公司总务后勤方面的各类费用预算及相关账目的核对报销工作;。

4)负责新员工入职登记，工卡、考勤卡办理手续，每周统计考勤数据并上传部门领导;。

5)负责登记可报销人员手机号码，及时办理相关手续将手机号码列入集团集群网;。

6)负责收集营销中心需出差地点酒店、饭店综合资料，以便出差行程安排;。

8)负责公司每个季度客户回访工作;。

9)及时更新客户名录，逢节日寄送贺卡礼品;。

10)协助部门安排公司活动、场地、餐饮、活动形式等，兼负主持工作。

离职原因：实习期结束，再进修计划与公司工作时间冲突。

公司性质：股份制企业所属行业：广告/媒体。

担任职位：“美在花城”选举现场报名工作人员。

工作描述：广州电视台选美节目“美在花城”报名现场文职工作人员。负责为报名选手资料录入，发送面试通知书，解答参选疑问，接听报名热线。为每场海选做后勤工作。对工作认真负责，与同事相处愉快。这次工作经历让我获益良多。

离职原因：兼职。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州科技贸易职业学院。

专业一：商务英语专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：法语一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

主要从事行政后勤方面的工作，熟悉公司行政日常运作，办事能力强。

社招个人简历模板范文简短篇十一

一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月27日)。

居住地：天津。

电话：166******(手机)。

e-mail：zhangx@。

最近工作[8个月]。

公司：xx有限公司。

行业：珠宝设计。

职位：货物维修员。

最高学历。

学历：本科。

专业：金融学。

学校：天津财经大学。

自我评价。

本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业。善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：珠宝设计。

目标地点：天津。

期望月薪：面议/月。

目标职能：货物维修员。

工作经验。

20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8个月]。

所属行业：珠宝设计。

设计部货物维修员。

1.负责珠宝产品款式的设计，负责产品制作跟踪，对最新产品款式的选定。

2.耐心地回答客户关于珠宝设计的一些问题，记录客户关于设计需求的想法，及时反馈相关人员。

3.协助完成公司的营销推广各种工作，保持维护与客户良好的发展关系。

20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7个月]。

所属行业：珠宝设计。

鉴定部货物维修员。

1.主要负责回收货品的鉴定和确认，销售货品的加工及维修工作，负责做好维修台的安全维护工作。

2.熟练使用公司收银系统平台，熟练掌握货品销售流程及旧金回购流程。

3.执行公司的各项政策、制度及销售方案，主动参加例会，积极参与团队建设。

教育经历。

20xx/9—20xx/6天津财经大学金融学本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

社招个人简历模板范文简短篇十二

姓名：

目前所在：广州年龄：42。

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：171cm。

诚信徽章：未申请体重：67kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：首席执行官ceo/总裁/总经理：，首席执行官ceo/总裁/总经理：，企业管理/管理顾问：

工作年限：22职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,福建,浙江。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：常务副总经理。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：总经理助理兼生产副总。

工作描述：1.配合总经理持日常经营管理工作，包括人力资源管理和培训，管理策划，产品开发管理。

3.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;开发并指导和管理供应商。对部门人员和供应商的评估和绩效考核。

4，配合公司经营计划的执行和落实。运作流程的管理并监督执行。

5，人力资源管理及建立和完善部门的运作流程。

6，定期对员工进行生产技术品质团队建设人力资源的培训，

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：副总经理。

工作描述：1.配合总经理持日常经营管理工作，包括人力资源管理和培训，管理策划，供应商开发关系管理。

3.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;开发并指导和管理供应商。对部门人员和供应商的评估和绩效考核。

4，配合公司经营计划的执行和落实。运作流程的管理并监督执行。

5，人力资源管理及建立和完善部门的运作流程。

6，定期对员工进行生产技术品质团队建设人力资源的培训，

工作业绩：通过定期对员工的技术生产品质及团队建设激励的培训和对技术的创薪，流程设计的改进，在半年后就使材料成本降低了5以上下，工作生产效率提高了15%以上。

离职原因：合同到期。

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：常务副总经理。

3.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;开发并指导和管理供应商。对公司人员和供应商的评估和绩效考核。

4，配合公司经营计划的执行和落实。营运运作流程的管理并监督执行。

工作业绩：担任常务副总经理至今，建立和建全了符合现代的合理的企业管理体制，人力资源管理及建立和完善公司的运作流程。制定产品质量标准手册，供应商手册，工艺技术要求手册。保证公司销售部门的服饰货品供应，货期交货量和货品质量都达到98%以上。

成功实施5s管理并顺利通过iso9001;2000国际质量体系认证。降低成本。并建成了营销网络及代理客户。使公司营业额从初时的每年9000万三年时间提升到1.6个亿以上。

离职原因：合同到期。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：厂长。

2.工厂日常运营管理，统筹服装生产资源;。

4.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;。

5.接单报价，生产统筹，技术质量和货期的监督控制。人事行政及5s管理和iso品质体系运作的监督和落实。

6,协调指导和管理公司内部锈花厂，印花厂，制衣厂的工作。

工作业绩：在职4年经理中;使公司成功落实了5s管理，及通过评审使公司通过了iso国际质量体系认证。公司生产运作系统达到了一个飞跃，使成本控制，技术开发，质量货期等方面都达到了良好的效果。使年产值达到了2.5个亿。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：生产经理。

工作描述：负责公司;。

2.根据市场要求安排生产计划并组织实施，生产计划达成与质量控制;。

4.建立生产质量管理体系，生产成本及费用控制，提高产品与服务质量;。

5.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：厂长。

工作描述：全面负责工厂;。

1，主持工厂日常生产经营管理工作，包括人力资源管理和培训，客户供应商关系管理;。

2.工厂日常运营管理，统筹服装生产资源;。

3.重大问题的协调与解决。各部整体运作与各部协调;。

4，建立完善各项规章制度和各职能岗位责任制。

工作业绩：在担任3年厂长中;建立和建全了现代的合理的工厂管理体制使。

工厂设备使用率达到98%，员工出勤率达到97%，出口产品合格率达到99%，，每张订单都按时，按量，按质完成，使工厂效益大为提高。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：办房总管/工厂总管。

工作描述：1，工厂的纸样出样，指导和管理板房工作。

2，审板，生产计划，技术指导，质量货期及人事行政管理。

3，建立合理的工厂运作架构及各项管理规章制度。

工作业绩：在担当5年的板房总管和3年的工厂总管中，样板板形和技术改进，质量及生产效率方面有很大的提高，在保重质量的前提下，从原来的60人月产量时装2万件发展到170人月产量达到近9万件。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：江西省纺织工业大学。

专业一：服装工程与管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语较差粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

3，有产品开发，市场营销及企业咨询管理经验和企业ppt管理培训经验。

4，能全面统筹制衣企业生产技术，质量货期及行政人力资源等事务。

5，有一套符合现代的合理的企业管理体制。擅长企业组建和扩充。

6，有较强的企业管理策划，组织，领导及协调和监控能力。

7，熟悉5s管理及iso9001：2000品质体系。有接单，报价，外发单等工作经验。

8,本人不仅熟悉国内民营制衣企业的管理模式，还熟悉港资企业的管理模式。

9，本人突破了制衣行业学历低下的限制只懂技术操作和很多高学历的企业管理层不太了解制衣技术等方面的局限。

10，有能力，有技术，有经验具有全面的工厂管理经验和能力，能够独当一面使贵企业在现有的基础上提高生产效率的同时降低经营成本。

(本人诚实,自律,自信,相信我是贵企业此职位最合适的人选.)。

自我评价。

从事服装企业20年，精通制衣企业全面技术，纸样出样，车样衣，裁剪唛架等，有较强的企业策划组织领导及协调和监控能力。能独立统筹制衣业的生产技术质量，采购，人力资源行政，商务，财务等。有较强的企业技术创新，工作生产流程管理，战略管理，变革管理，行政管理等，熟悉6s管理及iso品质体系。并有现代企业管理理念和企业咨询企业文化ppt培训与组织整个团队能力。

社招个人简历模板范文简短篇十三

姓名：

目前所在：白云区年龄：27。

户口所在：陕西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：174cm。

诚信徽章：未申请体重：64kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产计划/物料管理(pmc)：，仓库经理/主管：，erp技术开发：

工作年限：6职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,北京,陕西。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：计划科长。

工作描述：一、公司概述：

1、本公司的生产类型是以订单形式来推动计划订单生产类型;。

2、所生产产品为碎纸机、装订机、验钞机;。

3、直属上司：苏总、总经理;下属人数：7人。

4、工作业绩：erp、oa、网络后台维护，仓库帐、卡、物由原来的无管理到现在的准确率89.78%。产量由原来的2400台增至4700台。

5、所用电脑系统为8e金算盘erp系统。

二、其主要工作内容：

5、正确引导下属做好生产及物料计划的安排，确保物料满足生产需要;。

7、经常实施对部下的培训和现场的工作指导;。

8、负责部门文件的制定、修订完善工作。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：物控及计划科长。

工作描述：一、主要工作内容：

1、pc计划：

a、依据客户订单进行产能分析，并编制生产计划。

b、组织相关人员销售订单的评审，

c、生产计划执行及调整;。

d、实际生产状况跟进及异常的协调沟通及处理;。

e、生产数据的统筹及分析;。

f、物料进度跟进及处理;。

g、部门间的沟通协调;。

h、人员的培训及其工作的监控及督导;。

i、部门管理制度及流程制定、执行及更新。

2、物控组：

a、bom表的审核;。

b、物料需求计划编制、审核及执行;。

c、物料请购、自制入库、领用出库、销售订单的审核;。

d、物料进度的跟进;。

e、物料异常的协调处理;。

f、呆滞、废料的预防及处理、消呆滞处理动作;。

g、盘点的策划及推行;。

h、安全存量的制定及推行;。

i、部门管理制度及流程的制定、执行及更新。

三、主要工作业绩：

a、根据物料的采购周期和本公司生产周期及销售计划来设置物料和产成品安全库存量;。

b、根据客户订单情况及上期的销售状况合理制定相应生产月计划、周计划及物料需求计划，并按此计划确实执行，且全面监控每一过程，积极预防和处理每一个异常情况，使生产计划、物料计划和实际生产能相互协调进行。

离职原因：合同期满。

公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：仓库科长。

工作描述：一、公司概述：

1、公司的生产类型是以订单形式来推动计划订单生产型;。

2、所生产产品为汽车配件、摩托车配件、泡棉配件;。

3、公司人数在550人左右;。

4、所用电脑系统为8e金算盘erp系统。

二、其主要工作内容：

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

离职原因：转职位。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：仓管兼仓库组长。

工作描述：一、公司概述：

1、本公司的生产类型是以订单形式来推动计划订单生产型;。

2、所生产产品为abs材小型玩具;。

3、公司人数在480人左右;。

4、所用电脑系统为8e金算盘erp系统。

二、其主要工作内容：

(主要包括原物料、半成品和成品收、发、退、结、物料进度的跟进及呆滞料的管理等)。

1、负责仓库日常管理事务;。

2、按规定收发料;。

3、每日物料明细帐目的登记;。

4、物料进仓库位的筹划与排放，

5、仓库的安全工作和物料保管工作;。

6、填写仓库相关报表;。

7、盘点工作的具体安排执行与监督;。

离职原因：合同到期。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：陕西电子科技学院。

专业一：计算机科学技术应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

一、两年的pmc计划工作经验。

1、组织订单评审工作，能有效协调营销部、技术部、品质部、采购部、生产部关系。

2、对订单进行erp物料分析，向采购部门提起申购，并根据申购单进行进度追踪。

3、根据生产产能、订单评审资料进行生产周计划的排定，并向生产部门发出日生产指令。

4、对生产过程中产生的放量过大引起的呆滞处理、放量过小引起的补料生产进行日日跟进处理。

5、对生产部门的计件工资进行复核。

6、向生产中心提供生产报表、计划达成率。

7、销售订单变更，影响交期的协调。

二、四年仓库的管理经验。

1、仓库的收发管理，熟练使用erp系统进行仓库的收发流程作业，对于备货式生产和定单式生产的收料管理有实际工作经验。

2、仓库的存放管理，对7s管理、六码定位、分区分位管理、先进先出管理、颜色区月管理、仓储环境的维护特别是电子类的防尘防静电的环境维护。

3、仓库的盘点有做到日盘点制度管理，避免月盘或季盘时走过场。

4、对仓库的配套管理有实际工作经理，以仓库的数据及时反馈给计划部门，进行动态的齐套管理。

5、每月向财务部、计划部、生产中心提报相关报表，对仓库的库存进行资金流量分析。

三、在二年的公司兼职网络维护经验。

2、无盘终端的组建及，给企业减少二分之一的办公费用的开支;。

3、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘;。

4、企业的oa与erp系统信息平台的稳定运行。

5、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;。

6、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;。

7、处理客户端计算机和应用软件、internet无法正常访问、各类计算机软硬件和办公设备故障。

自我评价。

1、很强的沟通协调能力;。

2、一定的培训下属能力;。

3、团队意识很强、做事认真负责、细心，具有责任心;。

5、作为一个管理者必须对计划、组织、训练、调整、控制。管理机能是为一个经营管理人员日常工作中运用的精髓，管理人员应力求精通，并能灵活运用。

总结：几年的外资企业管理工作中，使我对生产管理工作的整体运作熟悉及对生产计划编制、物料控制、物料管理人员具有丰富的管理经验。

社招个人简历模板范文简短篇十四

户籍地：湖南身高体重：173cm62kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州东莞深圳。

公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：市场策划专员兼总经理秘书。

工作描述：1.负责市场调查、市场分析、策划公司各类市场推广活动;。

2.负责起草公司各类文件、规章制度;。

3.负责起草公司工作总结报告及总经理讲话稿;。

4.负责公司重要会议记录及会议纪要的整理;。

5.完成总经理交付的其他工作。

离职原因：缺乏发展空间。

公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：外贸跟单。

工作描述：1.接纳国外或国内客户订单，按照客人要求，委托工厂打样;。

2.对样品进行测试检验、拍照、整理样品资料，寄样，与客人联系确认样品;。

4.开发新客户以及老客户的维护工作。

离职原因：公司管理混乱。

公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：iso国际质量管理体系认证专员、业务专员。

工作描述：1.推行iso9001：2000质量管理体系、6s等相关工作;。

2.负责生产现场制鞋流程、工人动作规范性的稽查;。

3.后来调业务部，负责与国外客户有关样鞋的确认，生产进度的沟通，兼任外贸公司qc助理。

离职原因：工作条件差，缺乏发展空间。

教育背景。

毕业院校：湘潭大学。

所学专业：旅游管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀。

其它外语能力：english:cet-6。

国语水平：良好粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

英语听、说、写能力强，懂国际贸易相关流程及细节(自学)，具备较为丰富的实践管理经验及外贸操作经验，对企业管理有自己独到的见解。此外，本人还具备较强的分析策划能力和优秀的写作能力。

详细个人自传。

本人为人正直、坦率，充满活力;待人热情、诚恳，极富进取精神;能吃苦耐劳，具备良好的管理及贸易专业知识和扎实的英语基础，沟通、组织及实践动手能力强，反应快，接受能力佳。能迅速适应各种环境并与之相融，愿真诚为相中的伯乐效力。以自信赢得自己，以诚信赢得他人!

社招个人简历模板范文简短篇十五

户籍地：广西身高体重：156cm45kg。

婚姻状况：未婚年龄：30岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：贸易类：外贸业务员、外贸跟单、外贸/贸易经理/主管：

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：2000--3500希望工作地区：惠州广州。

公司性质：外商独资所属行业：商业服务。

担任职务：办事处经理。

工作描述：1.根据总部和客户要求，全面负责办事处在广州的运作，寻找合适的产品和供应商。

2.保持原有供应商良好合作关系，及时跟新相关产品价格，推荐新产品。

3.根据要求下单给供应商，跟进相关的生产进度，督促其按时按质完成订单。

4.到工厂验货，确保产品质量;联系货代，安排出货。

此工作涉及的产品范围比较广，有酒店餐馆厨房用品，纺织品，轻工产品等相关产品，涉及了多种不同知识，极大的锻炼了我，使我从和工厂沟通，价格谈判，产品认识等各方面得到了很大提高。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：项目经理。

工作描述：1.负责安排公司货物出口事项，联系国内外货代以及工厂，协调三方工作事宜。

2.配合公司销售目标和计划，负责采购公司市场销售活动用品。

3.负责编辑,制作所有车型的产品说明书。

4.负责查核公司网站信息资料,及时和技术部沟通交流，确保网站上所有车型的信息正确无误。

5.配合国外设计师对新车型或其它市场用品的设计工作。

6.联系国内供应商，针对不同产品进行价格谈判，督促供应商按时按质完成订单。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：外贸业务员。

工作描述：1.参加广交会,环球资源电子展会,介绍推广公司产品,根据客户要求寄样,跟踪客户对样品的反馈信息及时处理客户的各种询问,开发客户。

2.根据客户要求安排工厂生产,和工厂沟通处理生产中的各种问题,跟进生产进度,督促工厂按时保质的完成定单。

3.联系船公司或货代,安排定舱,货物出口运输,同时根据信用证或客人要求制作所需单证,如发票,箱单,forma等,及时将所有单据交与银行议付,或通知督促客人付款,安排寄单。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：综合性工商企业。

担任职务：外贸跟单。

工作描述：1.根据客人要求寄样,及时跟踪样品情况,并将相应的信息反馈与业务员,协助业务员更好的完成销售目标。

2.联系工厂,跟进定单生产进度,处理当中出现的各种问题,督促工厂按时保质完成生产任务,安排qc验货。

3.联系船公司或货代,安排定舱,货物出口运输,同时根据信用证或客人要求制作所需单证,如发票,箱单,forma等,及时将所有单据交与银行议付,或通知督促客人付款,安排寄单。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：开封大学。

所学专业：商务英语第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

在工作中一直注意各方面知识的积累，从跟单员-业务员-国际买手-独立负责办事处，每换一份工作都是新知识的学习积累，自己的能力也获得了一次又一次的提升，这8年的工作经验令自己熟悉了外贸领域中多种工作，了解了不同文化背景公司的运营方式，对工作的开展提供了非常有效的指导作用。熟悉从寻找客户到下单，作单，收汇的整个外贸流程;同时也能熟练从网上寻找,评估供应商。英语,粤语,普通话流利，有高度的工作热情和责任感，工作认真仔细，团队意识和服务意识强，具有较强的领悟、适应能力，并有良好的沟通协调能力，乐于从事有挑战性的工作。