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最新调入单位调查报告范文(精选11篇)

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最新调入单位调查报告范文(精选11篇)
2023-11-22 21:15:23    小编:ZTFB

报告需要准确、清晰地陈述问题,并提供恰当的解决方案或建议。报告的开头应该简洁明了,引起读者的兴趣和注意。通过阅读和学习优秀的报告范文,可以提高自己的写作水平和表达能力。

调入单位调查报告篇一

企事业单位2015春节放假怎么安排?2015年春节过后什么时候上班?详情大家敬请阅读如下通知:

各相关部门:

新春佳节渐近,为使全体员工度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,根据国家规定并结合公司实际情况,现将2015年春节放假安排通知如下:

一、放假时间2015年2月7日举办公司年会(具体事宜另行通知);。

2015年2月8日―2015年3月1日春节放假(共计22天);。

3月2日(星期一)正式上班。

除此之外,不准许节前、节后请假。

二、全体员工认真做好安全检查工作。2月6日下班之前整理好办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、关闭办公设备、物品摆放有序、贵重物品妥善保管。

三、返乡员工须提前预订往返车票,以免到时“一票难求”。节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡员工要注意人身及财产安全,假期结束后请按时返回公司。

祝全体员工新春愉快,万事如意!

调入单位调查报告篇二

技术开发公司:

受贵公司委托,本律师事务所指派律师对××市x公司进行了调查了解,现就其资信情况出具资信调查报告如下:

一、××市x公司是经××市工商行政管理局注册的有限责任公司,注册地址:××市××县工业区,法定代表人:,经营范围:在规划范围内进行开发、建设,房屋出租、出售及其物业管理,现有职工多人,在××市共有×个房产开发项目于近期同时开工,谊公司是××市新近发展壮大的房地产开发企业。

二、××市x公司注册资本人民币××万元,现有资本人民币亿。年利润率人民币××万元,上缴税金××万元。系××市房地产企业累利税大户前×名之列。该公司现有债务××万元,债权××万元,经济效益良好,开发能力较强,新近开发的几个房地产项目均获××市政府颁发的优质工程证书,在近×年××市的同行业中,××市x公司的销售量和其他经济指标都稳居该市前列。

三、××市x公司自×年成立至今,商业信誉一直较好,近几年,其所作商品房现房及期房交易均无违法、被处罚情形,履约率为100%,具有较强履约能力。

律师。

调入单位调查报告篇三

一、研究背景:

在大城市里的孩子并不了解农作物的生长情况和农业生产的技术,对三农认识不多,更有甚者五谷不分,六畜不识,劳动能力和劳动技术急需培养和学习。因此广州市中学生劳动技术学校30年来一直坚持为广州市的中学生开设锻炼劳动能力,提高劳动技术,形成热爱劳动的观念,普及三农知识为目的的学农综合实践活动。

在学农之余利用广州市中学生劳动技术学校丰富的生物资源和该校长期农业生产实践积累的农生产设施设备和知识开展一系列的课题探究活动,以激发学生对劳动积极性与生物学习的热情。所以我们开始本课题的探究活动。

我们想要加深对平日里所见到、吃到的各种食物的了解,以此次学农为机会,实地调查,拍照取样和品尝,结合植物学知识,探究我们所食用的食物是来自作物的哪个组织、器官(根、茎、叶、花、果实、种子),并对其了解分类。通过查找资料和咨询专家撰写研究性学习的报告并向全班同学做汇报,接受大家的咨询和质疑。

希望能达成:学农,爱农,做农的传人。

二、活动目标。

1、本次探究通过实地考察农作物、了解其的名称及其生长情况、了解农业生产的技术。

2、探究各种农作物可食用部位来自植物的哪一组织、器官,以及其名称的由来,功能,价值和意义。

3、体验植物的魅力与神奇,感悟生命珍爱大自然。

三、活动实施的具体过程:

1、小组成员选取,指导老师进行课题的引入,并集合讨论课题研究方向、范围与规划。选取调查小组组长和成员分工。

2、由指导老师带领我们小组成员实地考察广州市中学生劳动技术学校农作物种植区(包括西作物区、水稻田、百谷圃、南作物区),辨认农作物种类并近距离观察作物生长情况,果实的形态,可食用部位。实地拍照、取样,并进行品尝农作物。实地考察31种农作物:萝卜、沙葛、姜、大蒜、芥蓝、大头菜、芋头、高粱、水稻、花生、辣椒、红皮萝卜、油菜、芋头、紫薯、向日葵、沙葛、小麦、大头菜、茄子、南瓜、番茄、蒲瓜、菠萝蜜、黄蛋果、番石榴、火龙果、枇杷、桑葚、香蕉、杨桃、柚子、释迦。在考察的同时小组成员充分感受田园风光。

3、讨论并查找相关资料(植物的器官、花的结构、果实的类型及其对应的水果)、对其进行了解并对调查取样的`农作物分类。小组成员交流意见,提出疑问,并通过讨论得出初步的结论。

5、补充调查广州市中学生劳动技校温室大棚种植的作物(番茄、苦瓜、蒲瓜、小南瓜、茄瓜)并对资料进行录入。

6、询问有关专家,提出改进意见。

7、针对专家提出的意见进行讨论并完善报告。

8、小组成员分享并向班级汇报。

四、结果与评价。

结果:了解了不同植物的可食用部位的组织或器官的名称。分析其功能,作用和种类等。探究了农作物的进化发展过程、加深了对现代科学在农业发展和农产品品质提升的重要意义的理解。小组成员受益匪浅,开阔视野,巩固和拓展了基本的植物常识,体验了丰富的田园学农生活。

调入单位调查报告篇四

1、研究生报名人数下降趋势未变。

根据教育部数据,2015年全国硕士研究生招生考试报名人数为164.9万人,较减少6.5万人,降幅3.8%.这是继20考研报名人数下跌以来,再次明显下降,宣告了持续20多年的考研热画上了句号。

近来,我国硕士研究生招生考试报名人数不断增加,除因金融危机等因素造成报名人数下降外,报名人数逐年递增10-15万人。不过,从年开始,报名人数出现下滑,多年来的考研热开始降温。

从上图可以看出,近20年来,全国硕士研究生招生报名增长率在20、2014年分别出现负增长。

从上图可以看出,从年开始硕士研究生考录比整体呈现下降趋势。随着硕士研究生招生计划不断增加,报考人数近两年持续走低,读研将更加容易。

1.1各地研究生报名人数持续下降。

2015年全国各地硕士研究生招生考试报名人数均呈现不同程度下降趋势,如辽宁、黑龙江、内蒙古、河南、河北分别下降6.56%、6.14%、5%、3.36%、2.97%.

2015年辽宁省硕士研究生招生考试报名人数达62855人,比2014年减少了4416人,降幅约6.56%.这是辽宁省近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

2015年黑龙江省硕士研究生招生考试报名人数达54395人,比2014年减少了3559人,降幅约6.14%.这是黑龙江省近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

2015年内蒙古硕士研究生招生考试报名人数达29132人,比2014年减少了1563人,降幅约为5%.这是内蒙古近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

2015年河南省硕士研究生招生考试报名人数达126759人,比2014年减少了4410人,降幅为3.36%.这是近年来河南省硕士研究生招生考试报名人数首次下降。

2015年河北省硕士研究生招生考试报名人数达83100人,比2014年减少了2545人,降幅为2.97%.这是河北省近年来硕士研究生招生考试报名人数第二次出现下降。

1.2中国学生赴美读研申请量首次下降。

国内硕士研究生招生报名人数不断减少,在留学群体中也有了一定的连锁反应。美国研究生委员会发布的《2014cgs国际研究生招生情况调查报告》显示,2014年中国内地赴美读研申请量增长率继出现-3%增长以来,再次出现负增长,约为-1%.

数据来源:美国研究生委员会《2014cgs国际研究生招生情况调查报告》。

调入单位调查报告篇五

__科技有限公司成立于6月7日,是一个民营企业,主要从事自主软件开发,该公司所开发的软件主要应用于商贸行业。目前企业拥有员工100多人,地址设立于重庆市沙坪坝区欣阳广场创意产业园。

(二)实习目的及任务:

1、巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识基础理论和专业知识。

2、提高运用所学知识,解决实际问题的能力。

3、敢于创新,并能正确地将独创精神与科学态度相结合。

4、初步掌握专业设计工作的流程和方法。

5、养成严肃认真、刻苦钻研、实事求是的工作作风。

(三)实习的意义。

实习是我们市场营销专业知识结构中不可缺少的组成部分,并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解各专业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步调查企业的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际知识,对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作,都是十分必要的基础。

(四)实习内容。

1、了解企业的概况及发展历程。

2、了解企业的经营过程,涉及企业经营者所考虑的一些问题。

3、了解企业是如何解决在经营过程中出现的各种问题。

4、了解企业是如何解决创新与盈利之间的矛盾。

5、了解企业是如何逐步的提高自身核心竞争力的。

(五)实习安排。

8月1日开始实习,1日、2日和3日主要是在实习负责人的带领下参观一下公司,查看一些资料以此来了解公司的行业背景和发展过程对公司从整体上有一个认识,4、5、6日主要是观察和了解公司是如何运营的以及帮助公司的各个部门做一些力所能及的事情,7日通过前六天的实习对公司的运行中存在的一些问题和对公司在以后中的发展提出一些合理化的建议并把这些向实习负责人提出。

二、公司的总体情况。

(一)公司的主要业务。

人为峰科技有限公司是一家专业从事企业高端网站建设、推广、网络系统集成、广告策划、软件开发等相关业务的高科技信息公司。

(二)公司的特点与优势。

1、公司目前具备一支技术精湛、经验丰富并充满活力的专业技术骨干队伍,先后与新网,电脑报,课堂内外,腾讯,百度等国内众多知名媒体及互联网企业达成紧密合作关系,实现优势互补,不断拓展业务质量和领域,以此为您的企业提供优质的信息化科技产品和服务。

2、以人为本,尊重人才,尊重客户,是人为峰一贯秉承的理念:用心服务,不畏艰难,大胆创新是人为峰科技这支年轻团队勇征高峰的精神后盾。该团队熟谙企业信息化建设以及软件it领域的每一个环节,公司成立之初就已为__科技企业集团、__网通公司、重庆建委、长安集团、重庆大学、招商国旅,新加坡商会等众多大型企业及机构提供信息技术服务及网络社区平台运营推广,走上信息化、网络化营销的崭新之路。

3、web方向网络建设方面,公司一流的设计人员将按照您的要求嘉禾互联网自身特点为您量身打造一流站点,使您的网站在众多企业站点中脱颖而出,以此为您打开电子商务的大门。软件开发方向公司目前拥有电子商务销售软件,视频语音聊天软件,oa办公自动化系统,零售业erp等多款自主研发的软件产品,并不断提高我们针对房地产行业建筑三位动画、虚拟现实等软件外包服务的开发实力。

4、在努力提高业务质量的同时通过技术创新来不断的降低运营成本,以此来博得客户的信赖和支持,希望您满意的不仅仅是我们的价格,更是人为峰科技带给您的一流产品和服务!更是目前是西南地区少有的几家大规模idc服务器宽带业务提供商之一,并与全国的电信、网通形成紧密的业务合作关系,一流的技术服务和众多的合作伙伴成就了人为峰科技如此迅猛的发展速度。

(三)公司面临的挑战。

1、it行业是一个发展非常迅速的行业,要想在这个行业中处于不断的发展和壮大就必须要求企业的经营者有着很高的战略眼光,具有很强的企业经营知识。__科技公司的经营者充分的认识到了这一点。通过这次的实习了解到一个企业的老板并不像我们想象的那样风光,他们也是在不断的学习和提高中,要想是自己的企业不被别的企业所吞并,就要求企业的经营者不断的提高自己,以适应企业的发展。

2、一个企业要想发展和壮大就必须正确的解决企业创新和企业盈利之间的矛盾。有的企业要发展就必须进行创新,这样可以实现盈利,但是有的企业的发展壮大通过不断创新就没有实现盈利,这是一些企业普遍存在的问题,当然了人,但是该公司采用了科学的办法解决了创新和盈利之间的矛盾,人为峰首先对自身的情况进行分析并结合行业发展的要求有针对性的提出适合自身发展的创新方法,成功的解决了创新和盈利的问题,使自己得到了发展。

3、在提升自身核心竞争力方面,人为峰充分的认识到自身的不足,积极的采取科学的方法来提高自己的核心竞争力。该公司主要从以下几个方面来采取办法:首先,公司明确自己的经营理念即以人为本,尊重人才,尊重客户,用心服务,不畏艰难,大胆创新。其次,公司在认识到自身的不足之后积极的想办法进行解决,例如和同行业中有实力的企业进行合作,从而实现优势互补,进而达到共赢的目的。最后就是充分发挥自己的产业优势,录用先进的人才,采用先进的战略进行企业的运作。通过以上几个方面的实施,人为峰逐步的提高了自身的核心竞争力。

三、通过实习对it行业的认识。

中国的网民数量已经突破了1亿,仅次于美国位居世界第二。互联网已经融入了人们的生活之中,成为获取信息、与亲朋好友交流的桥梁,在娱乐方面也发挥了重大作用。与此同时,各大门户网站为了吸引用户,在内容方面不断推新除陈,通过特色来争取用户的竞争日益激化。在用户数量增加的同时,门户网站也开始向多元化发展。

通过以上的资料可以看出it行业的发展是非常迅速的,随着社会的不断进步,不断的满足各类消费者的需求已经成为了it企业不得不考虑的问题。所以,人为峰在发展自身核心业务的同时还要不断的进行技术创新,要逐步的向多元化发展的道路转移。只有这样才可以不断的满足消费者的需求,从而实现企业的不断发展。

四、对公司的几点建议。

加快培育具有国际竞争力的中国it大企业,是电子信息产业在新世纪发展的关键。通过营造有利于it企业做大做强的环境,引导企业定位全球,增强企业顺应市场需求的能力,提升企业综合竞争力。

(一)塑造诚信精神,提升企业信誉竞争力。

世界上长寿企业的发展史证明,良好的企业信用是企业价值和企业竞争力的重要标志。注重信誉是企业参与经济全球化的必需素质,也是现代大企业持续发展和成功的核心战略。中国it企业只有坚持诚信为本,将诚信摆在利润前面,才能真正做大做强,才能实现可持续成长。

(二)加快现代企业制度建设,提升制度竞争力。

中国it企业的体制和机制问题不解决,就不可能从根本上提高企业的国际竞争力。按照现代企业制度要求,在明晰产权的基础上,建立资本经营的委托代理机制,按公司法的规定设立股东大会、董事会、监事会,确定经理层,从而形成科学有效的公司法人治理结构。

(三)加强组织创新,提升企业管理能力。

目前,中国一些大的it企业虽然“企龄”不长,但却过早地患上了大企业病,机构庞大,反应迟缓。必须加强管理创新,实现科学管理。it企业的管理创新,外部环境的变化,适时地进行组织创新和业务流程再造,把企业建成一个创新型、反应快速的学习型组织。通过科学管理,提高效率,创造效益,增强国际竞争力。

(四)以人为本,提升人才竞争力。

企业竞争归根到底是人才的竞争。为此,要重视人力资本投资,加大职工培训投入力度,给员工提供发挥才能的机会,探索有效的以人为本的管理方法和最大限度地激发人的创造潜能,培养高素质的企业经营管理专家。

(五)建立创新机制,提升技术竞争力。

it企业必须保持创新性并依赖于创新能力的不断提高,以便提供有竞争力的电子信息产品。因此要制定正确的科技发展战略,恰当选择实现跨越的领域,同时合理配置科技跟进与跨越两方面的科研力量。要促进现有技术升级,实现产业升级和产品换代,健全企业技术创新体系,加强“产、学、研”联合,尊重、保护知识产权。

(六)加强金融资本经营,提高融资能力。

中国的部分it企业已经积累了相当的财力来构建完善的产业链,特别是在金融服务领域和贸易服务领域,可以通过消费信贷、租赁、保险、信息服务等新型服务手段,壮大企业实力。但要注意金融资本经营可能带来的风险,比如不规范的关联交易的扩大,产业经营的风险有被转化成金融经营的风险,危害程度会迅猛扩大。

(七)实施经营与保护战略,提升品牌竞争力。

作为企业无形资产重要组成部分的品牌,是it企业竞争力的综合体现,也是国际竞争力的象征。中国it企业在开展跨国经营的过程中,要注重无形资产的输出和保护,要讲究自主知识产权,要逐步从产品输出发展到资本输出和品牌输出。

五、实习体会与感想。

“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个星期的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

在整个实习过程中,我有着许多的收获和欢乐,但也有苦涩和教训,这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩,失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方,让自己在以后的日子作的更好,这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。

调入单位调查报告篇六

本人系南京师范大学能源与机械工程学院xx届毕业生蒋静。女,汉族。1990年09月lo日出生。籍贯江苏淮安。我是一个性格开朗。认真负责。沉着稳重的人。大学生活给了我很多启示。我所经历的事在改变着我。使我不断完善自我。逐渐走向成熟。

在学校期间。我所学的是建筑环境与设备工程专业。学到了很多知识,更爪要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多。性格更坚毅了。认识了许多同学和老少币。建立起友谊。并在与他们的交往中提升了自身索质,认消了自身的一些短处井尽力改正。社会实践能力也有很大提高。为将来走向社会奠定琴础。

从思想上来说。我从一个惜懂的小女孩到一个为人民服务的共产党员,思想觉悟有了很大的提高。我热爱祖国,热爱人民,’书决拥护共产党领导和社会主义制度。我觉得一个人的价值是由他刘社会对别人所做的贡献来衡最的我加入中国共产党的原因也是要努力实现自我价值。我认真学习党的各种理论,并努力把他们付之于实践。对党有了更加清晰的认识。

在学校学习的过程中,我有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树xx立了正确的人生观和价值观。努力地学好付一门功课:掌拥了扎实的专业技能和知识,并且有很强的适应能力和学习能力。同时,我经常注至英语和计界机方询能力的培养,通过了田家英语四级和计钾机二级,此外,我还利用课余时间自学了系列软件。山于学习刻苦。竹多次荣获奖学金。除了专业知识的学习外。还注意各方面知识的扩展。广泛的猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化索质。

在课余期间,我积极地参加了学校组织的各种校内活动和社会实践活动,锻炼了自己的能力。培养了张烈的集体荣誉感和处理突发事件的能力。并使自己的特长得到充分发挥。学校就足个小社会。通过她我窥见了社会的一角,并在大最的实践活动中,我学会了待人接物和为人处事的道理,做事积极主动,能很好的与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务挤神。

虽然我真正的工作经历并不多,但是作为初学者,年轻和活力就是资本,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新。不断迫求卓越;作为参与者。我具备诚实可信和吃苦耐劳的品格、对工作认真负贵。积极进取。个性乐观执着。敢于面对挑战,富有团队合作精神。

在生活方而。养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。有严谨的生活态度和良好的生活作风为人性格外向、活泼开朗、热情大方,诚实守信、乐于助人。有积极向上的人生态度和理想迫求,拥有良好的处世原则,能与同学们和睦相处;背造了良好的人际关系,受到他人的好评。

四年的大学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段。它包含了汗水和收获。为我划平人生的线起着相关重要的作用,如今。我己经成从新生成为了一名毕业生。一步步走来。有时感觉很忙很累,仁我相信付出与回报是成正比的大学生活使我提高了自学能力和对新事物的接受能力。工作的同时。自己的阅历在慢慢埔加,能力在慢慢提高,综合素质也有明显的提高。对于集体和甘队有了更深层次的理解。与我所收获的这些对比,过程中的那些忙和琳己经微不足道了。马上就要离开大学校园了。心中有丝丝不舍。但是人总是要进的。旬个人都应该有门己的定位。有了定位才能有正确的目标,然后再带着满腔的热血和激情。自信的去拼搏。我会把毕业当做对过去的一个结束。更会把它当成是未来的开始。“乘风破浪会有时。直挂云帆济沧海二我会用乐观无畏的精神习风气。迎接未来的每一个挑战。

调入单位调查报告篇七

额。同志们好啊!呵呵,这口气大家是不是觉得有点曾经似乎好像在那遇到过啊?是的,前不久我才在这做了一场动员报告,说实话,本人真的不想再重新站在这里还是为了一个人一件事啊,惭愧啊,同志们,我工作不力啊。额。眼下形势逼人啊,虽然惑众分子答应7月来忏悔,大家掰开指头算算看,7月过半了,有动静吗,有吗这几天我重新整理了一下那天大会以后现场受害人反馈的一些信息,有不少的受害人提出了合理化建议,我觉得很值得我们去践行。山东波行说要把这件事当作目前的工作重点来抓,提出制定第一个五年规划。还有说上次的动员报告说服力不强,缺乏有力的证据,没有强有力证据,数据资料来说明,动员显得空洞没说服力等等。这都说明广大的受害人还是有觉醒的,求生的欲望还是很强的嘛!嗯?根据这一系列的现象我们最近也对我们的工作做了一些改进,我们深入田间地头,闹市陋巷机关厂矿等各行各业做了一次深入细致的调查,获得了确凿的精准的第一手资料。同志们,这不调查不知道啊,大家可从我下面出据数据看看,那可真是触目惊心啊!大家请看大屏幕(就是你眼前的啊,呵呵)大家都看到了吧,该惑众分子从上世纪末的2002开始(以前的影响不大不足以追究)就屡屡出来惑众,劣迹斑斑,并且从2005年开始慢慢组建自己的小集团。发展到今天(2011.7.15),已拥有海陆空三军1542974名,支队40021支,得力干将5839名。(某人贴吧贴子主题波蜜数字)因为队伍太庞大,他们分军种每天进行活动,海军用摆渡,空军用雷达搜狗,陆军则直接(收藏夹)登陆。令人触目惊心啦。据初步调查显示,此人组建的队伍不但庞大,而且还能保证一切自己供给。拥有各种企业若干,比如,格式化工厂数个,主要负责宣传报道,对他们的行踪进行追踪报道,图文并茂与影像同步。软件公若干,主要负责美化工程,环境保、护污水处理、垃圾清理等诸多巨细环节。他们还紧跟时代脉搏房地产生意更是在同行业遥遥领先,大小楼盘鳞次栉比,村落别墅错落有致,令人叹为观止的是他们有一栋楼真可堪称世界奇观啊,截止今天晚上已盖了85152层了,可容纳住户2554838户,切为了保证楼房的质量,他们还专门配备了专业的楼房鉴定组织,有歪楼的,灌水的掺沙子塞烂布的应有尽有,但大楼照样天天挺立在那里,一天高过一天。同志们,你们见过这样的楼吗,你们到世上任何一个地方能找到吗,更令人瞠目结舌的是,这幢大楼的老总还是个智商不被看好的平常人,人称--突痴(关于吴某某和我的闺蜜们)。他们还很注重自己业余生活的.,开设各类什么黎明吧,心术吧啊等等数十个吧厅,开设来自土豆啊,优酷啊等影像公司百十家,主要对他们是活动进行整理编辑保存,以便必要时及时调用形成有序的链接。他们的种植业也是一派欣欣向荣的景象。满眼望去,油彩花满地黄油柴漫山冈!与此同时他还很注重对他们进行文化素养的培养,鼓励他们对以后的活动进行合理的组织精心的加工。比如写编程,列计划等,具体有(黎明以后的故事),(暴风雨过后的黎明),(剑谍续集)等,真是有条不紊啊。额。同志们啊,惑众分子真可谓用尽机关绞尽脑汁啊,为了锻炼他手下门徒的思辩能力,他们还不定时的进行模拟演习,开答辩会,对活动进行举一反三的发散式试验,涌现了一批杰出的最佳辩手。额。那个节凑掌握得最好的节凑控,和那个半小时就能翻云覆雨的半小时风云都是很不错的辩手啊,有时真能对他们的活动要预见性的提议和推动啊。额。他还很重视对人才的培养,最近又新选两个南北得力干将啊,哪两位干将的名字从字意上看可谓是文武二将啊。哪个上海的柳岩秋,不光名字充满诗情画意,哪个组织能力了得啊,话说6月10号哪天去摘白玉兰。大雨滂沱中柳组织一干人士撑开数米某人电子激光防水肖像条幅,硬是把某人感动得当场抽风啊,身心俱抖啊,索性一改平时抠门节约的习惯,当场抛出数十字的电子传单啊,要知道某人平时就一个字(憨)四个字(信持放下)发啊,并发誓要做到步履蹒跚啊以至中毒者顷刻间纷纷再次中毒。用兰心茹的防毒面具也无济于事啊。还有哪个吴小兽,名字叫得就威猛啊,什么虾兵蟹将统统的靠边去啊,这小兽可是09年就追随某人的得力干将啊,她追随某人从第一现场发过图文影像就若干条,吹鼓手兼战地记者一枚啊,某人发的毒功有多少都是出自这小兽之处啊。所以,同志们,我们的任务很艰巨啊,惑众分子太强大了。额。,大家可能要说,七月还没完嘛,说不定哪天某人就来忏悔了,可是同志们,这样的人难道我们还不能看请吗,他说的话会我们还能信吗,大家还记得3。12哪天杭州居然之家现场被捕获的哪次吗,当时某人态度多好啊,现在还不是屡屡出来吗,大家有没有发现,某人现在已经把魔掌伸进了广大的青少年朋友了,别看指头缠满胶布,这就是他的特征,知道吧,看到哪个手捧红玫瑰的哪个照片了吗,哪个翩翩少年就是某人。虽然现在被抓到某大医院救死扶伤现场将功补过,可昨天还不是骑着个电马嘻皮,今天又拌美羊羊吗,看看吧,这就是哪个口口声声说原谅的某人!那个自己也知道是一手救赎一手荼毒某人。所以我现在宣布,为了更好的激励同志们脱毒的决心,我们决定:会对落后分子每天只要有空就罚他念咒语(去吧去吧到彼岸去吧)若干遍,对积极分子进行奖励,到时请最近在“达人秀”中扬名世界的中国的苏珊大妈(菜花甜妈)现场颁奖--送你葱!额。大家如果对这个调查有什么建议或要求欢迎大畅所欲言!这帖必须加精啊还有个事儿,咱吧里有个人,叫节奏控。送你葱~~为毛是葱?!那就积极分子送个葱,落后分子表演个甩葱歌吧他们分军种每天进行活动,海军用摆渡,空军用雷达搜狗,陆军则直接(收藏夹)登陆。呵呵,是那个动员报告以后,大家鼓励叫再接着写的,已经穷了,写不出来了,让大家见笑了,呵呵告示此调查报告已完全不是调查报告之内容与形式,乃成为蛊惑人心的动员报告。作者一直以来致力于波普工作,对波波的所有事了如指掌,现在竟然发展到对波蜜的事也是如数家珍,而且其文笔之优美与宣传之强大作用,更是让更多的人深陷其中,其居心叵测,罄竹难书,无以覆加,无以匹敌。因此万望各界朋友们,务必提高警惕,对此类行为给予及时报案,我吴产阶级专政将毫不留情,予以坚决回击并严厉打击!希望大家尽快举报!举报电话:19680905吴党派人士组委会此话不假!现当政者乃徽人也!我的志愿者怎么与我为敌了呀,难道我立场变了吗,55555楼主用事实告诉我们,不是我们无能,是敌人太强大。无能用了2个字,强大用了整篇幅,楼主你的立场耐人寻味,你不住在031吧。理屈才能词穷江朗才能才尽吴军都是才女何况理直气壮还当志愿者吧,哈哈世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。你都把波蜜们整成陆海空了,下步我们还有发展空间吗?再整个外星人来搅和看看外星人也分阴阳公母吗?否则让他(她)试试!哈哈,来个藏头诗吧,波行刚上网,就看到了你的调查报告。呵呵,不过只是感看了题目。先顶了再看。欢言后积而薄发言说皆让人惊讶细水长流来报告语出惊人我等傻太好了,波行,你开个诗社吧,要不太可惜你啦

调入单位调查报告篇八

一、研究背景:

在大城市里的孩子并不了解农作物的生长情况和农业生产的技术,对三农认识不多,更有甚者五谷不分,六畜不识,劳动能力和劳动技术急需培养和学习。因此广州市中学生劳动技术学校30年来一直坚持为广州市的中学生开设锻炼劳动能力,提高劳动技术,形成热爱劳动的观念,普及三农知识为目的的学农综合实践活动。

在学农之余利用广州市中学生劳动技术学校丰富的生物资源和该校长期农业生产实践积累的农生产设施设备和知识开展一系列的课题探究活动,以激发学生对劳动积极性与生物学习的热情。所以我们开始本课题的探究活动。

我们想要加深对平日里所见到、吃到的各种食物的了解,以此次学农为机会,实地调查,拍照取样和品尝,结合植物学知识,探究我们所食用的食物是来自作物的哪个组织、器官(根、茎、叶、花、果实、种子),并对其了解分类。通过查找资料和咨询专家撰写研究性学习的报告并向全班同学做汇报,接受大家的咨询和质疑。

希望能达成:学农,爱农,做农的传人。

二、活动目标。

1、本次探究通过实地考察农作物、了解其的名称及其生长情况、了解农业生产的技术。

2、探究各种农作物可食用部位来自植物的哪一组织、器官,以及其名称的由来,功能,价值和意义。

3、体验植物的魅力与神奇,感悟生命珍爱大自然。

三、活动实施的具体过程:

1、小组成员选取,指导老师进行课题的引入,并集合讨论课题研究方向、范围与规划。选取调查小组组长和成员分工。

2、由指导老师带领我们小组成员实地考察广州市中学生劳动技术学校农作物种植区(包括西作物区、水稻田、百谷圃、南作物区),辨认农作物种类并近距离观察作物生长情况,果实的形态,可食用部位。实地拍照、取样,并进行品尝农作物。实地考察31种农作物:萝卜、沙葛、姜、大蒜、芥蓝、大头菜、芋头、高粱、水稻、花生、辣椒、红皮萝卜、油菜、芋头、紫薯、向日葵、沙葛、小麦、大头菜、茄子、南瓜、番茄、蒲瓜、菠萝蜜、黄蛋果、番石榴、火龙果、枇杷、桑葚、香蕉、杨桃、柚子、释迦。在考察的同时小组成员充分感受田园风光。

3、讨论并查找相关资料(植物的器官、花的结构、果实的类型及其对应的水果)、对其进行了解并对调查取样的农作物分类。小组成员交流意见,提出疑问,并通过讨论得出初步的结论。

5、补充调查广州市中学生劳动技校温室大棚种植的作物(番茄、苦瓜、蒲瓜、小南瓜、茄瓜)并对资料进行录入。

6、询问有关专家,提出改进意见。

7、针对专家提出的意见进行讨论并完善报告。

8、小组成员分享并向班级汇报。

四、结果与评价。

结果:了解了不同植物的可食用部位的组织或器官的名称。分析其功能,作用和种类等。探究了农作物的进化发展过程、加深了对现代科学在农业发展和农产品品质提升的重要意义的理解。小组成员受益匪浅,开阔视野,巩固和拓展了基本的.植物常识,体验了丰富的田园学农生活。

评价:在老师悉心的带领之下,冒着蛇与太阳的挑战,我们流着汗水,不断地探索,不怕艰辛不怕劳苦,顺利完美的完成了本次探究。感到很高兴很兴奋。让我们对植物有了根深的了解。

五、学生收获(可附学生作品):

一、实地认识的农作物和水果。

二、可食用部分分析。

1、食用部分为该植物的根:番薯、萝卜、沙葛、姜。

2、食用部分为该植物的茎:大蒜、芥蓝、大头菜、芋头。

3、食用部分为植物的果实:

二、指导教师的认识和体会。

本次探究活动是在和校长的一次谈话引发,然后开始试着开展探究的活动。广州市中学生劳动技术学校常年种植大量品种的农作物,尽可能想多点办法让参与学农综合实践活动的学生多了解农作物的生长情况及其和品种;另外就是我们的食物的来源——植物、动物或者其他界的生物(真菌,亦或发酵产品像是酒精)。结合高中生物让学生探究我们日常的食用的植物的可食部分是植物的哪一个部位(属于根、茎、叶、花、果实、种子)。本周同时两个探究一个是酸奶制作、一个是本课题的探究,在课题说明和自行分组过程中学生都倾向于酸奶的制作。好不容易把校长拉过来软磨硬泡把五个男生说服到这个组产于探究。探究过程中学生对于农作物的认知方面还是有一定的基础能说出一些农作物的名称,但是对于农作物的生长情况却不太了解,另外对于生长过程中的农作物还是表现出非常好奇和惊讶。我们通过实地调查选取了解到一部分的学生比较常接触和具有南方代表的农作物进行探究。

调入单位调查报告篇九

敬爱的党组织:

我志愿加入中国共产党,以一个共产党员的标准严格要求自己,为中国的革命和建设奉献出自己的全部力量,为实现共产主义奋斗终身。我衷心地热爱党,她是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动指南,是用先进理论武装起来的党,是全心全意为人民服务的党,是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

从学生年代开始,一串闪光的名字--江姐、刘胡兰、雷锋、焦裕禄、孔繁森……给了我很大的启迪和教育。我发现她们以及身边许多深受我尊敬的人都有一个共同的名字--共产党员;我发现在最危急的关头总能听到一句话--共产党员跟我上。这确立了我要成为她们中的一员的决心。我把能参加这样伟大的党作为最大的光荣和自豪。

参加工作后,在组织和领导的关心和教育下,我对党有了进一步的认识。党是由工人阶级中的先进分子组成的,是工人阶级及广大劳动群众利益的忠实代表。党自成立以来,始终把代表各族人民的利益作为自己的重要责任。在党的路线、方针和政策上,集中反映和体现了全国各族人民群众的根本利益;在工作作风和工作方法上坚持走群众路线,并将群众路线作为党的根本工作路线;在党员的行动上,要求广大党员坚持人民利益高于一切,个人利益服从人民利益。

党以马列主义、毛泽东思想及邓小平理论为指导思想。《共产党宣言》发表一百多年来的历史证明,科学社会主义理论是正确的,社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。毛泽东思想是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马列主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立的。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义,是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定要高举邓小平理论的伟大旗帜,用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。

党是中国社会主义事业的领导核心。中国的革命实践证明没有中国共产党的就没有新中国,没有中国共产党的领导,中国人民就不可能摆脱受奴役的命运,成为国家的主人。在新民主主义革命中,党领导全国各族人民,在毛泽东思想指引下,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国。中国的建设实践证明,中国只有在中国共产党的领导下,才能走向繁荣富强。建国后,我国顺利地进行了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义制度,社会主义的经济、政治和文化得到了很大的发展。尽管在前进的道路上遇到过曲折,但党用她自身的力量纠正了失误,使我国进入了一个更加伟大的历史时期。

十一届三中全会以来,在邓小平理论的指导下,在中国共产党的领导下,我国取得了举世瞩目的发展,生产力迅速发展,综合国力大大增强,人民生活水平大幅提高。我国社会主义初级阶段党的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马列主义毛泽东思想,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员,不得谋求任何私利和特权。在新的历史条件下,共产党员要体现时代的要求,要胸怀共产主义远大理想,带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;要诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献;要刻苦学习马列主义理论,增强辨别是非的能力,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流成绩;要在危急时刻挺身而出,维护国家和人民的利益,坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。

我决心用自己的实际行动接受党对我的考验,我郑重地向党提出申请:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

今后会我更加努力地工作作,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小理论作为自己的行动指南,用三个“忠实代表”指导自己的思想和行动。坚决拥护中国共产党,在思想上同以xx同志为核心的党中央保持一致,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。自觉遵守党的纪律和国家法律,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极****现象作斗争。密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。反对分裂祖国,维护祖国统一,不做侮辱祖国的事,不出卖自己的国家,不搞封建迷信的活动,自觉与一切xx活动作斗争。只要党和人民需要,我会奉献我的一切!

我深知按党的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望党组织从严要求,以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

看了企事业单位入党申请书还看了:

调入单位调查报告篇十

“20北京市机关、企事业单位净增就业岗位预计可达26.2万个左右。”2月24日北京市劳动和社会保障局公布的《年城镇单位用人需求调查报告》显示,北京良好的经济发展势头有力推动用人需求增长,2006年单位用人需求增幅进一步提高,户籍对劳动力资源配置的限制进一步趋弱。为掌握北京市2006年单位用人需求情况,分析判断就业形势,日前北京市劳动和社会保障局组织实施了“北京市辖区国家机关、企事业单位2006年用人需求与减员情况抽样调查”。在调查基础上,对今年用人需求进行预测。

调查显示,2006年北京市机关、企事业单位由于经济增长等因素新增就业人数将达到27.3万人。考虑到机关、企事业单位减员约9.1万人及退休腾出约8万个就业岗位,2006年北京市机关、企事业单位净增就业岗位预计可达到26.2万个。

总体看,2006年北京城镇企业新增用工主要瞄准生产工人、服务人员和专业技术人员,男性更有优势,学历集中在中专及高中毕业或大学本科,对技术等级没有苛刻的要求,初级工和高级技师的就业机会可能更多一些;而北京市机关、事业单位的用人需求更多集中在专业技术人员、大学以上学历(特别是应届毕业生),年龄在21~29岁之间。

调查报告指出,2006年北京企业增员趋势明显,净增员幅度为3.04%,而去年人员净增加幅度仅为1.17%。2006年绝大部分北京企业对职称和技术资格没有严格限制;从对技术等级有要求的情况看,所占比例较大的是“初级工”和“高级技师”,技师和高级工的比例很低。机关、事业单位对学历较企业有更高的要求,其中对研究生需求比例最高,占全部用人需求的33.33%;其次是中专及高中,占全部新增需求的26.19%,大学本科占全部用人需求的比例为22.91%。

大学本科及以上的新增就业占全部新增就业比例超过50%的行业有:“公共管理和社会组织”、“教育”、“科学研究、技术服务和地质勘察业”、“信息传输、计算机服务和软件业”、“金融业”、“水利、环境和公共设施管理业”、“文化、体育和娱乐业”和“房地产业”。而“卫生、社会保障和社会福利业”、“批发和零售业”、“住宿和餐饮业”、“制造业”以吸收中专及高中毕业的劳动力为主,“建筑业”和“采矿业”仍较多地吸纳初中及以下劳动力。

年龄歧视问题依然突出。绝大多数企业对年龄都有具体要求,35岁以下的劳动力占2006年企业新增劳动力的93.19%。2006年北京市城镇企业需求量最大的为21至29岁年龄段的劳动力,占全体新增就业的57.65%,其次是20岁及以下年龄段,占全体新增就业的21.88%。青年是机关、事业单位需求的主体,2006年机关、事业单位的新增需求有54.99%以上集中在21至29岁年龄段。

调入单位调查报告篇十一

区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求,撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构,承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自xx年1月设立以来,以马列主义为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的卫生监督队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报如下:

自监督所成立以来,领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各科室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目,共100分进行考核,并与年终奖金、评优、晋升等挂钩,并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,直接同月底奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动,党政工团根据各自职责和工作性质,开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明科室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我所卫生执法工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。

我所领导班子以“四好”要求为目标,加强自身建设,订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定,实施党风廉政责任制度,坚持加强职工民主监督和民主管理,建立所务公开制度和所务公开栏,保障职工主人翁地位,充分发挥民主。班子团结进取,勤政务实、廉洁自律,密切联系群众,得到群众的肯定和好评,所党支部连续两年被评为区、局先进党组织,监督所去年被评为局先进和区抗击非典先进集体。

认真贯彻落实卫生监督体制改革和人事制度改革工作精神,结合单位具体情况,稳步推进,不断深化,正确处理好改革发展与稳定的关系,依靠广大干部群众,顺利完成了两项改革。

在改革过程中,充分发挥群众监督作用,依法办事,在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制,按需设岗,按岗定酬,择优聘用,定期考核,变身份管理为岗位管理,建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制,充分激励职工工作积极性。通过改革,理顺了单位卫生监督执法运行机制和管理机制,为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。

组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,切实加强思想道德建设,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实,寓教于乐,组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛,运用生动活泼的组织形式,鼓励职工积极参与,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

抓好职工青少年子女的教育工作,关注未成年人思想道德建设,对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步,均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育,以素质教育为本,培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质,培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

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