正当防卫申请书 正当防卫证明(七篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

精选正当防卫申请书(推荐)一

其中考试的风暴已经过去，可天还是阴沉沉的，看不到一点阳光。

清晨，开始我的日程表，就像被设定了程序似的，每天生活都一样。夜晚，我总躺在床上，听着虫儿们在演奏摇篮曲，望着那皎洁的月亮，那奶色的月光照在这城市中，给世界都蒙上了一层朦胧的茫然的光晕。

就在我这年复一年的生活中，上课铃又响了，开始了又一节课。

上课时，我似乎很茫然，从原来的活跃变成了沉默寡言。突然，我的前桌转过头来看我，说：“你的眼睛真清澈，为什么你不多笑一笑呢，你笑起来很好看的。”我似乎想开了什么，又好像不懂。

下课了，老师找到我，说：“你难道就这么脆弱吗？你要重新做回你自己，一次失败不算什么，还有很多失败等着你，你不能退缩，要逐梦、追梦！”我恍然大悟，点了点头。

繁星闪烁，坐在被月光照着亮绿的草地上，享受着晚风的吹拂，花草们垂着头，似乎在向即将离去的春天致敬。夏天，开始了，棋局的高潮也开始了，小蜗牛在树上努力的攀爬着，爬上树顶是你的梦想吗？你能做到吗？卑微的蜗牛也想征服参天大树完成“一览众山小”的梦想吗？难道就不怕粉身碎骨吗？蜗牛没有说话，没有回答，似乎只是用它那努力的挥洒着汗水的身影回应我。太阳升起了，光芒照耀大地，就像朝气蓬勃的我一样。

现在的我，又回到了追逐梦想的星光大道上，开始了全新的生活。

青春，或许有很多不值得快乐的快乐，不值得痛苦的痛苦，但这就是青春，这就是追梦的时刻。

人生如棋局，而我愿化为卒，虽行动迟缓，无利器在手，但谁见我退缩过。

青春逐梦正当时，虚度此时更待何时？

精选正当防卫申请书(推荐)二

郭雨晴

泛舟碧海上，兰桨拨开雾霭迷芒，过眼的风光悉数泛了黄。左岸梦想、右岸幸福，当生命的轮轴缓缓转动，记忆的胶片上映出少年的身影，红日初升，其道大光，少年梦，正当时。

梦想是从小时候起便拥有了的美好。那时候，刚上小学的我整日沉浸在嬉戏打闹中，父母为此很是烦忧。那一天，父亲带我坐在马路边上，看来往的行人。父亲的话我至今仍印象深刻："他们当中有的神色迷惘，有的眼神坚定，还有的只是单纯与快乐。那么这三种人：整天忙碌却不知自己追求的是什么；有梦想且正在为之努力实践的人；已实现梦想充满活力与自信的人。"

其实当时父亲并没有教诲我什么，我甚至不太懂那些话的含义，以至于不满分作文网理解父亲为什么要我足足看了整个傍晚。但那天以后，我不在整日玩耍，原来那时，梦想的定义已经在心中有了萌芽，尽管还未明确。

后来，当我再一次站在马路边上时，是那一次成绩的打击。

我默默地坐在那儿，看着太阳缓缓从地平线上落下，看着熙攘的行人神色匆匆。我终于明白了，梦想，一直在年少的我的心中，所以我才在打击后失去方向。

那么，胜为王，败为寇。

如今，坐在教室中，已无心再去观看计数牌上鲜红的数字，只是整理好心态，明确心中的第一步，努力的实现，努力地攀登……

无边落木萧萧下，少年有梦正当时。故无惧艰阻，无畏讥讽。万家灯火熄，孤灯一夜明。不似从前那般半途而废，事情一定要做完，质量一定要保证。我发现，心中有梦的我变得更加充实，不在是空想主义者。我相信，青春正当时，梦想之路才刚刚开始，我会走的很远很远……

褪尽温度的风无言牵引中，便清晰了梦想在少年心中的眉目。暮色的消融掩住过眼葱茏。在这老街回眸，烟雨中追溯梦想，少年有梦正当时，便足以粉饰是非。

精选正当防卫申请书(推荐)三

尊敬的院领导:

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我于20____年7月毕业于南华大学来我院工作至今，在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。

本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有啦很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作中将临床思维融入保健;另一方面，我性格温和，有耐心，能够热情对待每一个就诊的`儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。

我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人:______

20____年____月____日

尊敬的部门领导：

您好!

首先感谢领导在百忙之中审阅我的申请书!

我是本公司机加工事业部磨削车间的一名员工，在领导的关怀下、我热爱本职业工作，在这将近三年的时间里、我并熟悉了本部门里的很多设备的操作、加工、拥有了良好的体质和心里素质、培养了我良好的人际关系、但是我觉得目前岗位上的实际工作不是我本以喜欢的工种、因此我想从机加工事业部磨削车间调动到机加工事业部阀体车间加工中心组工作。

公司也在发展阶段、也有我很多很喜欢待的理由、所以我希望、在公司内换岗位多学一点东西、多多充实自己、假如我到了新岗位上工作之后、我会勤勤恳恳、尽职尽责、抓住每个机会认真锻炼、提升自己、从而不负公司领导対我的关爱。

在此我真诚的向各部门领导提出岗位调动申请、请求公司，领导对我的实际情况给予考虑、同意我从机加工事业部磨削车间，调动至机加工事业部阀体车间加工中心组工作、特此申请、恳请公司领导批准。

谢谢!

此致

敬礼!

申请人：__

20__年__月__日

尊敬的县教育局领导:

我叫袁华富，男，中国共产党党员，________年4月出生，本科学历，零陵区凼底乡人，20____年6月从湘南学院体育系体育教育专业毕业，于20____年7月通过湖南省特岗教师招聘考试，被分配在上梧江瑶族乡林江中心小学从事教育工作至今，现任学校教导主任兼少先队辅导员。

自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连续三年担任班主任工作，并从事高年级语文、全校体育等教学工作。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到啦很多知识，在教学上取得啦优异成绩，自身也得到较好发展，并多次受到乡、县各级人民政府的表彰。撰写各类论征文，多次在县市获奖。多次指导学生撰写征文、参加各类文艺活动均获奖。所教班级的语文成绩排名连年提高，特别是_年，我任教的小学六年级语文在县统考中合格率达100%，综合成绩名列全县第三名。基于以上成绩，我在校接连两年年度考核被评为优秀。

在领导的关怀下，我非常热爱教育工作，严格要求自己，对学校和学生产生啦感情。可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。

一、家校两地相距很远，回家困难，照顾家人更困难

我家在零陵凼底，工作在双牌林江，两地相距100多公里，交通非常不方便。从林江回家一趟，几经辗转至少需要1天时间，车费也得花费七八十多元。为缩短回家时间，特于20__年购置一辆摩托车，可方便的同时也增加啦安全风险，在今年五一假回家途中，由于长途驾驶疲劳、回家心切，与迎面驶来的摩托车相撞，导致车辆损毁严重，所幸人无大碍，这件事使我至今仍心有余悸。

家里父母体弱多病，奶奶今年年满_啦，()需人照料。哥哥在永州五中上班，工作繁忙，也只有放长假才能回家，无法照顾家人。这些，给我生活带来诸多不便，也给工作带来很大压力。

二、学校地处偏远，工作条件艰苦，寻找对象极为困难

林江地处偏僻山区，素有“双牌的西藏”之称。因而这里工作生活条件十分艰苦，但我一直在这里安心工作，任劳任怨，服从上级安排，没有向上级领导提出困难和要求。而今，近三十的我至今没谈到对象，亲戚朋友也为此费啦不少心思给我介绍，当对方得知我在林江工作时，就都不约而同地婉言拒绝。就连本校的年轻女教师也不为所动，纷纷将目光聚焦在他校、他单位的男同志身上。随着年龄的增长，无形当中给我工作、生活造成极大压力。

综上所述，为解决我的实际困难，免除我工作的后顾之忧，更好地投身工作，我希望调入县城或离家较近的学校工作。恳请局领导体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果领导同意啦我的申请，我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于本职工作中，将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中，创造出更好的教学成果，为双牌县教育事业贡献自己的一切力量!

此致

敬礼!

申请人:______

__教育局:

我于__年从__学校毕业后分配在__区从事教育工作，在__小学工作四年后，于20__年7月调至__小学工作至今。因本人工作的__小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的__路第一小学工作。

__年12月，我与在x县上班的爱人结婚。20__年我们按揭在__巷购置了房屋。我的父母在__市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来__区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至__小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:__

20__年x月x日

尊敬的学院领导:

本人__，老家__，于__年从__科技大学毕业后分配来舟山工作。于__年与爱人结婚，家庭建在诸暨，__年调入学院，至今在__工程学院担任教师工作，担任《gmdss培训》课程教学工作。现因我父母亲年老多病，迫切需要家人照顾，以及我与爱人长期因长期两地分居生活已引起婚姻危机等实际需要，特向领导提出申请，调回家乡工作。

我的家乡诸暨，距舟山需6、7个小时汽车(直达)，来回一趟费用200多元，交通非常不便，一个双休日只够在路上奔波，根本没时间呆在家里。父母亲现在都年老多病，而家中只有我一个儿子，虽然还有个妹妹，但妹夫是个建筑施工员，长年在外省市的工地上，妹妹家里又有两个女儿需要照顾，因此照顾我父母的重担全落在我家。

父亲今年66岁，患有严重高血压，前几年因中风而引起脸部变形至今没有恢复正常。母亲去年也因体内肿瘤住院手术，至今没有康复，缺人照顾。爱人在家乡一单位工作，现有一个8岁女儿，由于我长期在外地工作，她不仅要上班，上班之余还得起早摸黑地照顾一家老小，服侍公婆，教养女儿，家里的一切都由我爱人独力承担。因长期操劳，她的身体也渐渐地跨下来了，去年因劳累至病还住了院。

长期两地分居生活，不仅导致女儿与我感情不够亲切，爱人也因无端的猜疑经常与我吵架，对我感情冷淡，我们的婚姻岌岌可危;从自己来看，也是长年在外一个人生活，平时是有家不能回，一日三餐基本在食堂与快餐店解决，生活上无人关心，心灵上没有温暖可言，有时甚至觉着活着没有意义。

为了解决以上所述种种家庭实际困难，免除后顾之忧，我迫切希望调回家乡，就近参加工作并同时担当起照顾家的重任，在此恳请领导考虑到我的实际困难，批准我的工作调动。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

尊敬的__县畜牧兽医局领导:

我是__乡畜牧兽医站职工__、现年__岁、未婚、男、汉族，出生于__，__年7月毕业于云南省__学校畜牧兽医专业，__年12月参加工作，大专文凭，畜牧兽医助师，__年12月至20__年4月在__乡畜牧兽医站工作，20__年5月被调到__乡畜牧兽医站工作至今。

在此艰苦地区工作期间:本人认真克服困难、遵纪守法、爱岗够业、尽心尽责、团结同事、努力学习、勇于实践、总结了不少工作经验。但对于新时代年轻人来说这些是远远不够的，需要学、做的东西还有很多。所以本人特向局领导真实大胆提出工作调动申请，想申请调到工作条件更好，离家更近的地区工作，以便成家立业。

申请工作调动理由有:一是想换个好的工作环境，因为本人从工作至今一直在艰苦地区工作;二是想成家立业，因为本人至今尚未成家;三是想离家乡近点，在工作业余时间照顾下老人，因为家里的爷爷、父母都老了需要照顾;四是在少数民族地区工作，由于本人是汉族，语言不通，勾通困难，给工作带来阻力大。

望局领导从实考虑，给予批准为盼。特些申请。

此致

敬礼!

申请人:__

尊敬的公司领导:

我于20__年到公司任保安员，至今已5年时间。5年里我服从领导的安排，认真工作、尽职尽责，一心一意扑在工作上;尤其是在20__-20__年期间我的工作岗位换遍了吐鲁番采油厂的各边远作业区，不论在哪个作业区的岗位上我都以塑造公司良好形象为己任，提供优质服务，得到了采油厂各采油班领导的好评。

今年以来母亲身体明显不如往年，以前的老病今年愈发厉害，母亲承受着病痛的折磨，需要人照顾，做儿子的望尘莫及深感不孝。我和老婆长期两地生活，孩子太小得有人看管，妻子没有固定工作，家庭情况较差;妻子一个人背负着家庭的重担。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，为此我特向领导提出申请，期望调回哈密工作，恳请公司领导批准。

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

尊敬的县委各位领导:

首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我于__年7月参加工作，先后在摆所镇党政办、长顺县人民法院威远法庭、摆所法院、立案庭、民事审判庭、长顺县政府法制办、长顺县信访局、种获乡政府工作。_年2月调到种获乡政府，同年3月当选为种获人民政府副乡长，分管计生、民政、文化、卫生工作。现因家庭原因，特向组织申请工作调动:我父母都已70余岁，特别是我母亲，身患血小板减少性紫癜已20多年，患病以来，每个月至少要到医院住院治疗2次，每次至少4天，输激素类药物以提高血液中的血小板数量，维持生命，我母亲跟我一起生活已3年多;我自己又是离异单身(已离婚近3年)，孩子现在在上学前班，跟我一起生活，下学期即将上小学一年级，无人照顾。居于家庭的实际困难，为了能照顾年迈多病的母亲，也为了能照顾孩子的上学起居，更为了不因家庭耽误自己的工作，特向组织申请调回法院工作。

以上申请确为万般无奈之举，诚盼县委各位领导能考虑我家庭的实际困难，帮助我调回法院工作。

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

尊敬的领导:

您好!

我是__x。于20__年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。 现申请调到天津伟星管业分公司工作。 在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。 在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助! 由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独!最为主要的.原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷! 为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。 恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。

希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢! 此致

申请人:__x

20__年8月6日

精选正当防卫申请书(推荐)四

朱妍睿

抬头的一片天，是晴朗的一片天，曾经在满天的星光下做梦的少年，不知道天多高，不知道海多远，却发誓要远走到海角天边。少年时的梦想，天真烂漫，勇敢无畏，正因为这些才使少年的梦想炙手可热，熠熠生辉！

当清晨的第一缕阳光投进少年的心房，我想说，每天督促他们早起、叫醒他们的，不是闹钟而是梦想！伴着每天晨起时鸟儿悦耳的歌声，如此日复一日，令人期待而又令人焦虑的六月，终是如期而至。这个六月是以梦为马的战场，有多少少年学子为了这个与众不同的六月，而日以继夜的奋斗，数载寒窗，只为这一朝彼岸花开。

少年有梦正当时，每个少年心中都有自己的小小梦想，这些梦想或许不尽相同，但可以肯定这些梦想，都是一个纯真少年对未来的美好期许和坚定努力。

午后两三点钟的阳光略带些许燥热，却使少年们追梦的心更加坚定。每一个班级里的每一个少年，都怀揣着梦想与目标，面对毕业考试的压力，全都转化成为了梦想不懈奋斗的动力！

看啊！顺着阳光的方向去看，少年们的神情，是多么的专注，他们或低头沉思，或奋笔疾书，亦或相互之间讨论问题……，没有一个人打破这浓浓的学习氛围，任凭微风吹乱了发丝，少年们的心仍坚如磐石！正因为少年有梦正当时，因此少年追梦的脚步才不会停歇！

阳光下的少年们英姿飒爽，朝气蓬勃，先人的思想与信念，依旧在鼓励着少年们勇敢前进，毛泽东曾说"世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的，你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳……"主席的话给了少年无尽的动力；"少年强则国强，少年智则国智；少年独立则国独立……"梁启超的一篇《少年中国说》为当代少年注入了远大的梦想和爱国热情！

抬头的一片天，是灿烂的一片天，如今在满天的星光下追梦的少年……，在最美好的年纪做最远大的梦，即使知道天高地阔，也要追到海角天涯！

精选正当防卫申请书(推荐)五

一枝红梅，独立寒冬，美在它的傲寒，美在它增添了风景的内容；

一只雄鹰，直冲云宵，美在它的勇猛，划破天空的寂静；

一曲赞歌，个性飞扬，美在它的激情，激起我们为社会会奉献的热情。

生命在激越中勇猛前进！

我们中学生是一个轻而庞大的群体，是古老国土上美丽的风景是站在巨人肩膀上凌空欲冰的雄鹰。正因为我们年轻，我们才感到肩上责任的重大，使命的艰辛；正因为我们执着，我们才不惧怕与痛苦和磨难抗争。我们拥有蓝天的广阔，拥有大地的富饶，拥有太阳的辉煌，拥有春风的温馨。永不言败是我们的性质，勇于竞争是我们的特征，拼搏进取是我们的追求，挑战极限是我们的决心，因此我们豪不畏惧失败！跌倒了再爬起来，失败了重头再来！

生命不会在温馨中长大，卓越只能在磨难中挺拔，站在岸边眺望到的只是朦胧，迎着风浪击水，才会顾身去找出路，虽多有苦涩也会感到自己的壮烈。生命的主题就是战胜层层巨浪，跨越道道坎坷，年轻的追求不会是一条坦途。

涓涓细流，历经曲折总会归向大海；粒粒黄沙不屈不挠能筑成大漠；我们正当年轻，不会倡油彩染，我们只是笑对浩瀚长天来也酒脱，去也洒脱。

红梅绽放，点点花香揉碎雪的晶莹；

雄鹰翱翔，声声高鸣震响云的温情；

个性飞扬，缕缕激情奏响人生乐章；

人生犹如汹涌的浪花，没有岩石的阻挡，怎能激起美丽的浪花？

精选正当防卫申请书(推荐)六

甲方(用人单位)名称：_________

性质：________________________

地址：________________________

乙方(劳动者)姓名_____________性 别__________ 出生年月__________身份证号码__________________ 户口所在地____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式：_____________ 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日终止。

二、工作内容和工作时间

1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

2、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度，并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按甲方规定执行。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和其他待遇

1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低工资标准。

2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实行技能等级工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的岗位技能等级为 ，试用期工资为 。以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现和日常出勤状况按照内部分配办法考核确定。

3、甲方安排乙方加班加点，甲方根据工作需要安排加班时间，并按照双方约定支付乙方加班工资。

4、甲方应在每月15日发放乙方的工资。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

5、甲乙双方对工资支付的其他约定：甲方以转账形式将工资转入个人_____________银行工资卡中。

6、甲方按规定为乙方办理社会保险，双方依法缴纳各项社保费用，其中应由乙方缴纳的部分费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、擅自停工等严重违纪行为的;

(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被劳动教育或被追究刑事责任的;

(五)不服从甲方正当工作安排的;

(六)严重违反甲方的安全管理规定的。

4、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式报经甲方批准，30日后方可离职。未经甲方批准提前离职者，甲方应扣除乙方违约金(30天工资)，并由此给甲方造成损失的由乙方全额承担。

5、凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：_____________服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

六、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应提前30天通知乙方，并按照公司有关规定执行。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及员工手册作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公 章) _____________乙方(签字或盖章)_____________

法定代表人或委托代理人_____________

精选正当防卫申请书(推荐)七

限制不正当竞争协议书

为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守：

一、公司认为每一位员工均是公司的主人，为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。

二、双方确认，员工在_________公司任职期间，因履行职务或者主要是利用_________公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于_________公司享有。

三、_________公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助_________公司取得和行使有关的知识产权。

四、保密条款

1.无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每一位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋取私利。

2.员工在_________公司任职期间，必须遵守_________公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

3._________公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于_________公司的或属于第三方但_________公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

4.以下提及的内容（包括但不限于）均属于保密范围，员工没有预先得到天津市_________通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：

（1）员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属公司财富，属于保密范围；

（2）凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“保密”字样的公司文件与资料；

（3）员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定；

（4）公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围；

（5）公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围；每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密；

（6）客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，均属保密范围；

（7）客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之任何人；

（8）公司在履行与政府、客户合同时可以得到的一些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和合同要求。

6.员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。

7.新员工在培训期间，必须学习公司有关安全、保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任。

五、_____条款

1.员工在任职期间，非经公司同意，不得在与公司生产、研发、销售、运营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等；

2.不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年内不得到与_________公司同行业或相关行业的单位就职（包括_____）；

3.不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年不自办与_________公司同行业或相关行业的企业或者从事与_________公司商业秘密有关的工作；

4._________公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务，其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费，故而无须在员工离职时另行支付保密费。

六、违约责任

1.员工如有违反第四条款中任何一项，应当承当违约责任，视违约情况向公司一次性支付不低于_________元的违约金，并且公司有权不经预告解除与员工的聘用关系；

2.员工如有违反第五条款中任何一项，应当承当违约责任，一次性向_________公司支付违约金，金额为员工离开公司前一年平均月工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还_________公司；

3.员工因违约行为给_________公司造成重大损失的，公司有权视造成情况向员工索赔，甚至追究法律责任；

4.员工的违约行为给_________公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失费，但可以从损失额中抵扣。

七、以上表述的一切，都无法完全表达公司认为员工应当遵循所有政策及法规的意愿，公司无法在本协议中对所有与本公司及其全体员工有关的法律提供一个面面俱到的解释。因此，员工应当提高自身的责任感，努力熟悉与自己职责有关的所有法律、公司政策和规章制度。公司保留对本协议的解释权。

九、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

聘方（盖章）：_________公司雇员（签字）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________