活动室规章制度简短(优秀8篇)

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活动室规章制度简短篇一

员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：

一、开放时间及面向对象。

自2004年11月20日起。

星期一――星期六11：40－12：40管理层。

星期一、三、五17：00－21：30时装分厂。

星期二、四、六17：00－21：30衬衫分厂。

星期日8：30－21：30全体员工。

二、地点。

公司大厅右侧（原样衣制作室）。

三、娱乐项目。

台球、乒乓球、飞镖、棋牌。

7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。

*********公司。

办公室。

2004年11月17日。

活动室规章制度简短篇二

员工活动室是指项目部员工的文体娱乐活动的场所。为加强对活动室的管理，维护正常的工作秩序，确保公司员工有一个文明、安静、舒适的活动环境，特制定员工活动室管理制度如下：

一、活动室内请勿随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，保持室内清洁卫生，更不要吸烟，违者情节轻重进行处罚。

二、活动完毕，各种器材要完好归位，切勿乱放、乱扔或带出活动室。

三、爱护公共设施，严禁在活动室内台球桌、乒乓球桌上坐、卧、休息，更不要用球杆打闹以免伤人。

四、严禁利用室内一切活动设施进行不正当赌博活动，若被发现交公安处理。

五、活动器材及设备是公司集体设施，大家要共同爱护和保管，若有人为损坏要按照原价进行赔偿。

六、讲文明、讲礼貌、讲秩序，服从管理。

七、公共场所，人走灯熄，节约用电，望大家共同遵守执行。

八、活动室开放时间：每天中午十二时至十三时三十分，晚上十八时至二十一时三十分，特殊情况由综合办公室临时确定。

活动室规章制度简短篇三

一、文体活动室由综合办公室负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。

二、文体活动室的开放时间为：每个工作日的上午10：00—10：30，下午16：00—16：30，晚上18：00—22：00;节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。

三、文体活动室主要为机关内部服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。

四、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。

一不超过规定时间，不影响工作。

二讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。

三注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

四活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。

五不带中小学生和学龄前儿童入室活动。

六活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。

六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。

1、凡至工会活动室参加活动者须自觉遵守本活动室管理制度。

2、工会活动室为本单位员工强身健体的场所，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经管理人员同意。

3、凡参加活动人员要爱护室内设施，科学合理使用健身器材，不得随意拆卸和搬动位置，更不允许将器材带出室外。

4、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏，须照价赔偿。

5、活动内容必须健康、高雅，不得搞赌博或变相赌博等活动。文明_，以达到增进友谊和健身强体的效果。

6、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静，不影响他人活动。

7、注意公共卫生，禁止吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

8、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。

9、遵守活动时间，工作时间一律不得进入室内活动。

目的为促进企业文化建设，丰富员工业余生活，为员工学习与活动提供良好的服务，活动室是供员工学习，_，交流等活动之用，为合理利用有限资源，更好的维护活动室的秩序，特制定本制度:2开放时间及对象开放时间:周一至周五18:30--22:00(夏)周一至周五18:00--20:30(春秋冬)周六、周日9:30-21:00面向对象:全体在职员工凭工作卡进入3地点:员工食堂二楼活动室与电子阅览室4_项目4。1周一至周四电子阅览室、羽毛球、图书室、乒乓球4。2周六、周日电子阅览室、羽毛球、图书室、乒乓球4。3周五晚唱歌、舞会、电影等按需求组织5管理规定5。1活动室只针对公司在职员工开放，公司员工出入活动场所须出示工作卡，经管理人员确认方可进入。5。2活动室放开时间为非工作时间，活动人员不允许在工作时间进行活动。5。3活动室管理人员必须严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应的记录。5。4活动室室内一切设施、设备、器械，只供就地使用，不得随意挪用或带出。5。5请自行保管好随身物品，室内不得存放个人衣物，不准携带危险品进入。5。6物品设备损坏，按原价格赔偿;决不允许将活动室_设施带出活动室，一经查出，按盗窃行为处理。5。7凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室进行赌博，结社等违法活动以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，每发现一次，给予50元负激励。

活动室规章制度简短篇四

学校体育活动室规章制度1、体育活动室只供学生锻炼身体及进行室内体育活动。

2、保持室内卫生整洁，不得吸烟、随地吐痰、乱丢果皮垃圾、吃零食等。

3、爱护室内设施，不得损坏器材设施，不得随意搬动，不得在墙和其它设施上乱写乱画，损坏设施要照价赔偿。

4、保持室内安静，不得打闹和大声喧哗。

5、坚持每天检查制度，防止器材损坏及丢失，防止火灾。

6、不相干人员未经允许不得进入室内，更不得采取鲁莽手段强行入室。

活动室规章制度简短篇五

本标准规定了供电公司工会群众生活和女工工作的管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于供电公司工会群众生活和女工工作。

2规范性引用文件。

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

gb/t1.1-2000标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写规则。

3管理职能。

负责女职工教育、女职工保护和职工生活福利、送温暖工程、疗休养工作。

4管理内容与要求。

4.1认真贯彻执行党和国家有关方针、政策，贯彻执行率为100%。

4.2工会生活女工管理是从切实维护职工的切身利益出发,注意听取群众的'呼声,及时向行政领导和有关部门反映,并通过各种渠道帮助职工解决实际困难,消除后顾之优。

4.3工会群众生活。

4.3.11职工生活困难补助要本着解决职工生活实际困难的原则办理,由职工本人申请填困难补助单,所在单位分工会主席签字，单位盖章报工会主席审批。

4.3.2职工家中遇有天灾人祸时,要及时做好慰问看望工作。

4.3.3每年中秋节、春节协助行政及工会领导做好病号及遗孀的慰问工作。

4.3.4每年组织在职职工疗养。

4.3.5参与生活后勤管理工作的检查监督。

4.4工会女职工。

4.4.1每季度组织分工会女工委员进行学习一次,传达上级文件和有关会议精神,参加率不少于90%以上。

4.4.2依法维护女职工的合法权益和特殊利益。对违反规定的立即协调解决,解决率为100%。

4.4.3每二年为公司女工及退离休女工进行一次妇女病普查,普查率为90%以上。

4.4.4三八节期间组织公司女职工开展适合自己特点的活动。(特殊情况例外)。

4.4.5每年开展女职工素质教育、读书培训等活动不少于两次。

文档为doc格式。

活动室规章制度简短篇六

一、幼儿园大楼白天由行政值班人员负责安全检查工作，晚上由门卫进行巡视检查。

二、教职工离开幼儿活动室前，必须关闭活动室和走廊的门窗、电灯，切断录音机电源插座。

三、夜勤人员在静园后必须复查全园各班门窗、水电等安全，确保万无一失。

四、活动室附近严禁存放易燃、易爆物品。

五、遇到紧急情况，人人有责向“110”“119”报警或向安全领导小组人员报告。

活动室规章制度简短篇七

学校树立“时时育人、处处育人、事事育人”的观念，积极创建主题突出、高品位的校园文化、班队文化，引导学生开展有益于身心健康的课外文体活动、课外兴趣小组活动和力所能及的公益劳动。组织开展学生文艺活动，学校因地制宜地开展各种主题校园文化活动和未成年人活动，充分利用黑板报、校园广播等阵地，大力培养学生中的文体活动骨干，保护和开发学生的创造力。其一抓育人环境，增强德育渗透力。学校充分调动师生员工的精神投入和人力投入，植树种花，绿化校园，美化校园。其二抓文化活动增强德育感染力。通过举办以弘扬社会主义时代精神为主题的报告会、座谈会、演讲比赛、征文比赛，邀请外校心理健康教师来校举办知识讲座，锻炼学生意志，熏陶学生情操，使社会主导文化和时代精神深入人心。落实“寓教于活动之中”教育原则。

学校为了切实加强教师的职业道德和职业精神教育，在教师中广泛开展“评选师德标兵”、“育人先进个人”、“优秀班主任”等师德建设系列主题教育，引导教师热爱学生，言传身教，为人师表，教书育人，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。

二、改进方法，加强对未成年人思想道德的教育管理。

1、对学生思想道德教育坚持贴近学生实际、贴近学生生活，坚持以学生自我教育、自我管理为目标，发挥学生的自主能动作用。

2、积极开展学生道德实践和体验。学校积极组织学生开展社会实践活动、课外兴趣小组活动、献爱心活动，开展以班为单位的集体竞赛与评比活动，在每学期和每个学年，组织三好学生、优秀干部、优秀队员，师德标兵等评比活动，使学生在活动中得到体验，受到教育。

三、具体活动的开展。

1、加强养成教育：学校抓住每学期开学的有利时机，对学生开展以学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等的行为规范教育。

2、以《中小学日常行为规范》、《班级量化评比细则》为依据开展文明班级评比活动。

3、“弘扬和培育民族精神”主题教育月活动。

4、各类比赛活动：建设幸福中国演讲比赛、“校园红歌”赛等。

5、系列征文活动：“学习雷锋精神”征文、“爱我中华”征文等。

6、阳光少年评比：每月进行相应的“阳光少年”评比。

7、开展全校学生各类知识竞赛活动。

加强和改进未成年人思想道德建设、开展未成年人活动是一项举国关注的民心工程，着眼未来的希望工程，精神文明的基础工程，齐抓共管的社会工程，协调推进的系统工程，振兴中华的世纪工程。我们将以奋发有为、开拓创新的精神状态，真正把这项着眼未来、赢得未来的伟大事业做实做好。努力开创加强和改进未成年人思想道德建设和未成年人活动新局面。

活动室规章制度简短篇八

教工之家是学校教职工课余时间开展文化娱乐活动、休闲身心的重要场所，是和谐校园建设的重要阵地，为充分发挥教工之家丰富教工生活、愉悦教工身心的作用，特制定本制度。

一、教职工进活动室参加活动，应听从管理人员的管理，健康向上地开展活动。

二、活动室内讲究文明卫生，请勿随地吐痰、大声喧哗，禁止吸烟，保持室内整洁有序。

三、要自觉保护娱乐设施，娱乐时，严禁对乒乓球桌、健身器磕碰，保持球桌、健身器的完好无损，其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢，凡损坏者须照价赔偿。

四、活动室内一切活动要严格执行学校精神文明建设、治安消防等有关规定，严禁赌博，任何人不准以活动为名，搞不健康和违反有关法律的活动。

五、要节约用电，注意防火、防盗，活动结束后若室内无人请及时关窗、关灯和关门。

六、“教工之家”严禁学生入内，原则上不对外界开放，如需邀请外人参加，须经工会主管领导批准。

七、每天开放时间为17：00—20：00。

八、希望广大教职工团结友善、谦让有序的态度和精神进行活动，培养积极向上的生活情趣，增强体质，丰富业余生活。同时加强教职工之间的沟通，增强学校整体的凝聚力。