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it专员岗位职责篇一
1、认真贯彻党和国家的方针、政策,遵守汽车维修行业管理部门的有关法规,端正经营作风。
2、组织全厂的生产活动,对企业的行政工作实行统一领导和指挥,主持厂务会议,研究决定生产中的重大问题。
3、负责制定全厂的各项管理制度,检查和督促职能部门对制度的实施,做好部门之间的协调工作。
4、组织贯彻质量管理,加强检验工作,开展全面质量管理,在质量与生产之间发生矛盾时要支持质检人员的工作。
5、抓好职工的。培训和教育工作,不断提高职工队伍的政治素质和文化技术素质。
6、抓好财务管理,监控资金的收入与支出,加速资金周转,保障维修生产正常运行。
7、组织制定企业长期规划与实现规划的短期安排。
6、收集外购配件质量情况,做好配件入库验收工作。
it专员岗位职责篇二
(暂不填)。
修订日期
2009-8-29批准人。
(暂不填)。
工作概要:渠道营销业务拓展、客户维护,渠道全程服务管理。序号。
优先级(abc降序)1渠道营销业务拓展:制定发展计划,实施渠道营销业务拓展、提高渠道营销市场占有份额,完成市场拓展业务指标;负责渠道营销协议签署。a2渠道规划工作:渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。a3渠道管理工作:渠道能力认证、渠道冲突管理、渠道考核及奖惩、渠道档案管理以及渠道漏斗管理。
a4渠道市场工作:样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。a5市场营销:以渠道营销为主,向渠道营销单位介绍推广公司产品和项目,宣传公司品牌,安排宣传培训讲座,有计划有步骤开展营销工作。a6渠道营销全程服务管理:协助开展渠道营销顾客开发及渠道营销后续服务,并协助资料管理员作好信息收集和档案管理工作,协议活动现场场地安排及协调工作。a7提供区域决策支持建议:区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。
b8客户维护:积极市场调研,跟踪和维护客户,做好市场/客户的信息收集工作。b9完成上级领导临时委派的其他工作。
c任职资格:
1、基本要求:形象良好,熟练掌握办公软件与互联网操作,热爱销售工作。2、教育背景:专科以上学历,市场营销、人力资源、计算机相关专业优先考虑。3、工作经验:3年渠道拓展经验。
4、工作技能:渠道业务拓展、营销;有一定的计算机基础知识和管理能力。
5、个人素质:英语良好,熟悉渠道营销及相关业务;具有开拓性思维,有能力实施渠道营销业务拓展、营销计划,努力提高渠道营销市场占有份额;具有解决常见问题的能力;有较强服务意识及沟通能力,责任心、事业心强。
工作要求:
1、对公司的渠道进行合理的规划,建设畅通的公司渠道,并对公司的渠道进行科学的管理。2、报审渠道营销方案,签署渠道营销协议;3、开展宣传服务及开发,制定客户维护计划;工作责任:
1、对开拓市场,扩大市场份额,完成市场拓展业务指标负有直接责任。2、对协议约定组织活动工作负有直接责任。3、对现场场地安排及协调工作负有直接责任。4、对协议签署内容的准确性负有直接责任。关键绩效考核指标(kpi):1、销售额/销售量2、渠道开发计划实现率3、年销售增长率4、回款达成率5、销售费用节省率6、渠道库存量控制7、新增渠道成员数量8、渠道满意度9、培训计划参与率工作联系:
1、对内:公司各部门2、对外:外部客户工作条件:
1、工作场所:办公室2、危险性:无。
职业生涯规划:市场销售经理。
生效时间:
审批:
在岗员工签认:
it专员岗位职责篇三
渠道专员是公司市场营销中的一个职位角色,简单说一般是指公司需要将自己产品推广时间建立不同的销售和代理渠道。渠道专员就需要去指定的区域,寻找和自己公司产品有关联的一些行业代理公司,建立这样的沟通和代理关系,渠道专员一般指的就是代理商或大型直接客户的联络员,广义上也属于销售的一类。
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施。
2、寻找并管理渠道合作者。
3、新渠道开发。
4、行业推广渠道发展趋势分析。
5、审查渠道合作者的资格。
6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。
7、负责对渠道合作者提供持续支持。
8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等。
9、配合执行渠道开发成本分析和控制方案。
10、渠道管理策略持续改进。
11、完成领导临时交办的其他任务。
工作内容。
渠道专员的工作内容因企业的不同而有所差别,但大同小异,渠道专员的主要工作职责就是对公司所要销售产品的销售渠道的开发以及新老客户关系网络的维护。具体如下:
1,对所需要开发市场同类产品的市场调研:如品牌、价格、包装等,作出分析对比并拟写市场报告。
2,对公司所销售产品与同类产品的质量、价位、包装等进行对比,并制定合理的进入市场价格。
3,进行市场开发,寻找销售渠道:代理、加盟、代销等。
4,对客户的订单进行及时的发货,收款。
5,对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作。
6,对销售的情况作出总结并分析改进的原因,实施。
7,库存的盘点及产品增减的建议。
8,相关周月报表整理提交等。
9,对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持。
it专员岗位职责篇四
4、督促管理制度的.有效执行,根据工作中反映的问题,提出整改方案;
5、领导交待的其他工作。
1、本科及以上学历;工商管理、企业管理、经济管理等专业;
2、熟练运用办公软件,1年以上相关工作经验,优秀应届生毕业生亦可;
3、至少掌握一门外语(英语或柬语),要求听说读写熟练。
it专员岗位职责篇五
1、做好配件的验收入库手续,把好数量、质量和单据关,对凭证不全、手续不齐、数量不符、质量不合格的配件应拒绝入库。
2、配件保管要做到摆放科学、数量准确、质量不变、消灭出错,确保配件无锈蚀、无腐蚀、无霉变。
3、严格执行配件领发制度,做好交旧领新工作,对客户自带配件应及时进行登记。
4、及时掌握配件存储情况,……避免短缺丢失和超储积压,保持帐、卡、物相符,定期进行清仓盘点工作。
5、及时反馈配件使用情况,为采购优质配件提供依据。
it专员岗位职责篇六
it行政专员 内蒙古芸湃啤酒酿造有限责任公司 内蒙古芸湃啤酒酿造有限责任公司,芸湃 岗位职责:
1、负责钉钉后台的管理:人员信息更新、流程搭建、日常维护等;
2、企业邮箱管理;
3、工厂及各分公司网络维护;
4、办公软件和电脑的采购分发;
5、门禁卡管理;
6、办公用品、低值易耗品、劳保用品的采购保管及分发;
7、工厂现场、安全、消防管理;
8、工厂各类日常费用结算;
9、领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历,计算机等相关专业;
2、至少1年网络维护和运维工作经验;
3、工作认真,性格开朗,沟通能力强;
4、有驾照,能熟练驾驶汽车者优先考虑。
it专员岗位职责篇七
1、在企业分管领导领导下,负责对设备登记、维护检查、检定、报废等工作。
2、负责搜集新购装备的技术资料,并按设备类别建立管理卡片、台帐和档案。
3、负责制定设备的操作规程和使用规定,指导操作工正确使用各类装备。
4、编制实施设备维护保养制度,指导检查贯彻落实情况保证装备技术状况良好。
5、编制计量器具的'检定周期,并按期送检,保证计量的准确性。
6、负责设备事故的调查工作,并提出处理意见和防范措施。
it专员岗位职责篇八
职责:
1.负责协助做好高端客户的维护和管理工作;。
2.负责接待高端客户的日常商务行程,提升客户产品体验感知,维护客户满意率;。
3.洞察客户身心状况,及时了解并满足客户的需求,积极处理投诉;。
4.完成上级交付的其他任务;。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象好、气质佳,性格外向,综合素质高;。
3、工作细致、主动、执行力强,有良好的学习能力和成长潜力。
it专员岗位职责篇九
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
1、大专及以上学历,条件“优秀”者可放宽学历要求;
2、熟练操作办公软件,有较强的耐心,有一定的分析能力;
3、有良好的职业道德和职业操守,工作认真细致、责任心强;
4、有较高的理解能力、表达能力、沟通能力,良好的心理素质。
it专员岗位职责篇十
负责招商银行信用卡在广州区域的购车分期工作,负责合作4s店的开发和维护、客户服务等工作。
1、全日制本科以上学历,金融、市场营销或管理类相关专业优先;
2、年龄20周岁至30周岁,;。
3、具备良好的沟通协调能力,性格开朗,责任心强;
4、具有市场开拓、商务谈判或营销工作经验者优先;
5、有高端品牌汽车4s店工作经验者优先;
6、拥有个人车驾的`优先;
7、能承受一定工作压力和挑战。
1、福利保障:
a、五险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金);。
b、国家法定假期;c、年度员工团队旅游;d、定期体检。
2、薪酬:基本工资+月度津贴+月度奖金+激励竞赛奖金;
3、完善、成熟的系统培训(包括金融理财知识、商务技巧等);。
4、良好的发展平台和晋升空间。
it专员岗位职责篇十一
3、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;
5、负责网络安全品牌的网络推广工作,制定网络推广策略、计划和预算。
6、对网络推广效果进行数据统计、分析和定时提交报告;
7、研究市场和用户需求,综合分析网站运营状况,不断优化流量架构,提升用户体验及活跃度。
1、熟练使用seo优化各种工具和技术,具有较丰富的操作经验;
3、有成功的优化案例(面试时需带案例);
4、精通搜索引擎关键词提升技术和网站流量提升方法。
it专员岗位职责篇十二
所负责产品的市场调查,市场信息的搜集整理初步分析。2。
所负责产品市场信息数据库建立及管理。3。
广告文案写作及创意,选择市场宣传方案的建议。4。
产品专员的主要工作参与产品开发,包括市场调查,拟订营销方案等。不仅需要了解市。
场需求,预测市场发展方向。也具备较强的市场分析能力,有敬业精神和良好的沟通能。
协助产品经理的工作,完成产品经理分派的工作。1.所负责产品的市场调查,市场信息的搜集、整理、初步分析。2.所负责产品市场信息数据库建立及管理。3.广告文案写作及创意,选择市场宣传方案的建议。4.
it专员岗位职责篇十三
1、统筹商场租赁、商场推广及商场客户服务部的各项工作。
2、建议商场结构、商户面积的`分摊及铺位间隔、租户组合、租金等策略,制定商场推广及促销方案。组织落实各项工作方案。
3、负责组织商场目标客户的寻找及洽谈,签订合同。
4、负责商场的经营监察,与租户建立良好的关系,树立良好的形象。
it专员岗位职责篇十四
1、1年以上seo、sem管理经验,精通百度、搜狗、360等搜索引擎的操作;
2、了解各大搜索引擎最新搜索排名技术,具有良好的成本管控能力,具备成功案例;
3、具有数据分析能力,流量分析转化能力;
6、了解站群、目录等操作手法;
7、站内代码优化,懂网站技术,做过个人站长者优先考虑。
it专员岗位职责篇十五
1、渠道策略的制定及客户管理:根据项目营销策略,配合渠道中心负责人制定渠道拓展策略,并推进实施;负责各渠道版块的效果把控及风险管控;对各版块内的客户数据进行统计分析,及时反馈市场信息及客户动态,提出合理化建议。2、外展外拓:中小外展场、社区等洽谈进驻;派单、扫楼、插车、客户班车管理、竞品拦截等3、呼叫中心:主要进行日常项目call客、追电、客户班车管理、实习生大型培训等4、中介对接:主要负责中介洽谈、管理、签约、付款;组织对中介人员的产品培训,负责中介的对接(中介带看客户的确认),确保中介带客流程的合规性。5、圈层大客户:主要负责黄金客户渠道深挖、企业团购洽谈、商会、外部资源合作、大型高端展场洽谈、异地拓展。6、费用管理:对本版块的推广费效比进行监督和管控,降低单位客储成本,确保公司整体推广费效符团要求;7、各版块管理:负责制定各版块的工作流程、划分岗位职责,指导版块内工作、并协调与渠道其他版块和部门之间的工作。8、人员管理:负责本版块员工的招聘、培训、发展及绩效管理。
潘总:我向您汇报一下近期工作情况:第一,新白马公寓底商售楼处,在3月15日—3月23日来访25组;第二,金牌经纪人员工登记,在3月15日—3月23日登记44组(员工登记的客户暂未来访);第三,银隆百货外展点,在3月15日—3月23日来访94组。客户分析:(1)本土萧山人,年龄在30岁以上;居住在北干、城厢城区范围内,偶得东片乡镇客户;客户基本名下有1套以上房产;客户职业主要以国企、事业单位、私营企业主为主。(2)竞品方面,项目来访意向客户主要在看绿城·钱塘明月和顺发旭辉·国悦府,客户基本都多次看过2个项目的体验区、售楼处和样板房;蓄客过程中,大部分客户都在询问白马御府项目售楼处和样板房什么做好?要过去看看再定吧!(3)待解决问题,目前,新白马公寓底商的售楼处给客户体验感略显不足,项目作为萧山市中心改善作品,没有与之相匹配的售楼处和样板房为项目做背书,可能后期会影响客户最终下单的决心!
世茂、融创案场渠道客户认定:
渠道团队专门放置一人进行案场的预接待,便于甄别客户归属;渠道客户若由渠道人员陪同至案场、客户明确拿着渠道的单页等凭证、客户明确表明通过渠道通路使其来访案场、客户为事先报备过的客户,若上诉客户在明源客户系统中未查到来访登记或者1个月内未有跟踪记录,则视为渠道新客户;接待渠道的客户的置业顾问应认真对待,并每天开完会的时候对渠道客户的意向及追踪情况进行梳理,若发现不认真接待客户的现象,请项目营销负责人协调处理。
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