总结对于日常生活中的经验教训有着重要的作用。要突出重点,将重要的事项和成果放在总结的核心部分。通过阅读这些总结范文,我们可以发现总结的风格和思路各异。
向领导认错保证书篇一
尊敬的领导:
对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的保证和改正措施:
科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。
而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。
须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。
我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。
而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。
而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。
而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。
保证以后再也不会犯类似的错误,并端正工作态度,为公司谋利益。
此致
敬礼!
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
向领导认错保证书篇二
尊敬的单位领导:
身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待工作。我错误,充分暴露出我在工作上存在现金管理意识不强、对管理制度认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。
第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误发生。
现在,面对造成如此严重后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。
xxx。
20xx年xx月xx日。
向领导认错保证书篇三
尊敬的领导:
您好!
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确、没有认识到现在的.一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改:
写份保质保量的一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
此致
敬礼!
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
向领导认错保证书篇四
尊敬的领导:
你好!
我于20xx年x月xx号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混着日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的`集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但是深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
第四段;最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有再犯,请领导重罚。
xxx。
20xx年xx月xx日。
向领导认错保证书篇五
敬爱的领导:
您好!
我是您的下属职员x。承蒙您的青睐来咱公司工作,能有幸和您相识共事,真的很感激。从x月到现在已快3个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少,从没让您省心过。这不xx年x月x日早未能在公司规定的时间早8:30准时到单位上班,而且比领导还晚。就此给工作,部门,领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严厉的批评,在周五的例会上还特意以典型批评了一次。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。因此,我要拿出12万分的歉意12万分的悔意做最深刻的反省。
对于准时上下班,我一直都没有特别重视,其实这是一种非常不好的习惯。
一方面,这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早一段时间,就可以避免迟到,可是我却没有这样做,归根到底还是思想上的问题。
此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样,公司也就会很难运营,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
还记得前不久的例会上,领导在会议上三令五声的要求做工作要细致化,要有责任感,不要心存侥幸,脚踏实地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,从我的就知道我没做好人,做人做事守时守信,一个人的言行举止往往在很大程度上代表了一个团体更是你自己。眼前就有个好榜样就是您和x经理,还有总公司的xx,xx等好多。我一定要像你们好好学习,并在工作中,抓住一切领导提供的机会好好磨炼自己,全方位提高自己。
有机会来咱公司是我的幸运,遇到您这位好的领导及好心的同事是我的福气,承蒙领导有心栽培是我的荣幸。我应该学会感恩和珍惜。在接下来的工作中,我不会再让自己犯这样低级的错误了,也不允许它再发生。我要把心思全放到工作中来,从各方面提高自己,咱公司这么好的平台上磨炼自己。从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,从自己的本职工作做起,努力替领导分忧。
说一千道一万,看到结果才是真!请领导接下来看吧!我会努力成为您眼中的骄傲!请领导随时给予提出批评指正,让我在您的领导下成为一个有用的人才!
最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!
此致
敬礼!
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
向领导认错保证书篇六
总经理:
为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工,保证做到:
扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。
工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。
3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。
不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。
促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。
以上是部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。
保证人:xxx。
20xx年xx月xx日。
向领导认错保证书篇七
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我现在知道错了,向您承认我自己的错误。我特别抱歉,我自己做错了事情,还不肯承认,就跟公司同事吵起来了,想起这个事,我就后悔不已,我不知道该怎么去开口道歉,所以我写下了此检讨书向您检讨和忏悔。
公司因为电闸出了一点问题,所以就要我去看看,哪里不对,再去上报给专门的人来修理,结果我手有点多,就想自己弄好好它,就把随意动了里面的开关,结果不知道自己动了什么开关,全公司的.电都没有了,同事们还有工作都没有保存好,因为我这一动手,导致他们的努力白费了。明明是自己随意动手才这样的,但是我抹黑走出去,就问怎么了,还假装不知道怎么了,说自己都还没有走进去,灯怎么都没有了,心里还在想肯定没有人看到我已经走进去了,还以为我没进去。结果就是有一个同事看见了我,因为他去那边倒水,看见我动了开关。然后我现在不肯承认是自己才会这样的。他一开口,我就说他冤枉我,还在这样需要团结的时候吵起架来了,不顾大局。
我在您开口阻止的时候,就停下来了,但是我当时不敢面对您,因为我撒谎了,没有说实话,明明就是自己才会变得更严重的,但是我却装作不知道的样子,我真是不该呀。随后修理工上来帮我们修电闸的时间里,我自己在心里煎熬,不知道该怎么做才好,这是我的错。后面等修好复工,我就一直心里不安,一直心虚,都不敢跟谁说话。直到现在,我内心挣扎许久,我做了决定,决定向您坦白事情经过,决定承认是自己多事才会把事情弄严重的。这一切都是因为我被叫过去检查哪里出了问题,但是因为好奇心和自己的私心作祟,我想要在您面前做出成绩来,让您对我刮目相看,所以就自己去碰了开关,然后就是把公司所有的电全部断了。
我现在后悔的不得了,我简直不敢相信自己竟然撒谎掩盖自己的错误,这都不是我。我这样做是对公司的不负责,原本只是看一下问题的,结果却是被我直接把问题弄大了,人家是解决问题,而我是制造问题。在这的期间,我就一直不安着,写出来之后才觉得心里多少松了一口气。我错了,以后一定不随意动公司的设备,听从指令行事,请求得到您的原谅。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
向领导认错保证书篇八
总经理:
为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工,保证做到:
1、提高认识,统一思想,对员工进行发动动员,充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性,严密组织,坚决完成酒店的当前工作任务,扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。
2、针对部门承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表,对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。
3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。
4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习,掌握了解星标要求,提高星级意识和标准意识,积极开展岗位练兵,熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧,不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。
5、在部门掀起争优创先活动,开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高,争先、创先、率先,促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。
以上是部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
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