最新营销经理岗位职责通用(精选19篇)

才华横溢，卓有成效，来一份总结吧！写总结要注重事实的描述，要以客观的态度审视自己的表现。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

营销经理岗位职责通用篇一

1、团队建设：建立一支高素质的营销团队，具备独立营销能力和合同谈判能力。

2、业绩与过程管理：完成公司下达的年度经营指标。

3、市场开拓：保持维护老客户的合作关系，开发新客户。

4、合同质量：对合同质量负全责，与客户进行合同谈判。

5、应收款：负责预付款的及时收取。

1、大专以上文化，专业不限。

2、熟悉钢结构建筑，从事钢结构营销工作5年以上，管理经验2年以上，具有大客户开拓和维护能力。

营销经理岗位职责通用篇二

整合营销 北京四季优选信息技术有限公司 北京四季优选信息技术有限公司，7fresh，四季优选，四季优选 职责描述：

根据行业特点，结合全球热点，策划合适的选题和切入点，并促成营销方案形成和实施；

策划并制定全年整体商业化营销项目，并对项目的营销方案实施效果负责；

提供营销策划支持，提供创意有效的营销解决方案；

任职要求：

本科以上学历，市场营销等相关专业优先，良好沟通能力；

具有5年以上的电商整合营销经验，熟悉互联网营销玩法；

独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位，有独立文案策划能力；

具有较好的沟通表达能力和团队合作意识，有工作激情，积极进取，能承担挑战和压力；

营销经理岗位职责通用篇三

。

1、利用各类相关产品资源优化组合，为客户提供整体营销解决方案；

3、协助销售开展客户电话沟通或上门拜访，制作大客户销售方案；

5、负责调研数据的有效性分析及说明，撰写行业通案&media kit。

。

1、本科及以上学历，广告、市场营销相关专业；

3、对数据敏感，逻辑思维能力强，有很好的分析能力和沟通协调能力；

4、熟悉互联网产品特性、消费者心态及行业市场营销策略、广告投放策略、媒体策略；

5、具有良好的服务意识和团队合作精神，沟通能力强，思路清晰，吃苦耐劳；

营销经理岗位职责通用篇四

:

作为公司核心团队成员之一,负责制定公司开拓市场、获取市场份额的策略和实施方案

通过线上线下渠道等营销方式获取以华人为主的境内外中高端用户群体

与各类机构建立客户互换、流量导流、项目分成等合作,多元化拓展投资渠道

负责制定品牌的推广策略、目标市场的攻克,有效提升品牌知名度和市场占有率

负责建立客户运维的策略与体系

为达成公司营销目标而需展开的其他工作

:

优秀的计划和执行能力,能设定团队目标并带领团队达成既定目标

创新的意愿和活力及优秀的团队精神

有过从零到1,从1到100的营销或用户运营体系经验者优先

营销经理岗位职责通用篇五

一、：

1、大专及以上学历；

2、25一45周岁；

3、过往年收入五万以上；

4、三年及以上广州工作经历；

6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、：

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；

5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避）。

1、完善的培训系统：包括基础的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程；包括专业知识的培训，团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习：学习津贴1000元，签约后最长有18个月的展业责任津贴；开始12月最高责任津贴有20000元/月，后6月最高责任津贴有16000元/月；入职一年半的责任津贴最高共有30。7万；优秀新人入司18个月即使没有晋升，只要每月达到最高津贴标准，年收入都可达到30万左右，所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中，承诺必践行。

3、特别百万奖金：

3、在5年累计4次mdrt并晋升m1业务总监，可获得75万奖金以及emba总裁课程。

4、意外伤害及身故保障计划：业务主管管理基金、医疗福利计划；生育补贴及养老金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；

1、行政套装；

2、携带个人简历、身份证及最高学历证原件。

注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！

营销经理岗位职责通用篇六

岗位职责：

1、电话邀约意向客户并邀约来访；

2、预约意向学员参加公开免费体验课或其他活动，配合课程顾问达成课程销售。

任职要求：

1、大专及以上学历，能接受周末上班；

2、有良好的沟通能力和销售技巧；

3、有较好的亲和力，乐于同孩子打交道；

4、具有销售类工作经验优先。

营销经理岗位职责通用篇七

3、有较好的海外项目在国内营销工作经历；

4、其他临时交办的事宜；

1、本科以上学历，有美国房产项目、基金项目在国内担任项目负责人的工作经历；

2、具有较强市场开拓、商务谈判能力、沟通协调能力、公关能力；

3、具有海外留学背景（非硬性条件）；

我们能提供：

1、自由、平等、信任、创新、竞争、共享的企业文化；

3、每月至少2次和公司高层领导面对面沟通，解答工作中的疑问；

4、公司提供餐补、交通补助、电脑补助等；

5、每月一次的团建生活；

6、优秀员工赴美国总部学习、生活、培训；

7、优秀员工办理签证、美国绿卡、常春藤教育等激励。

营销经理岗位职责通用篇八

1、执行酒店的销售计划，完成经理下达的销售指标。

2、根据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求，访问客户并提交销售报告。

3、负责政府、事业单位等散客及会议等服务项目的销售工作，并参与组织、协调接待、服务活动。

4、根据饭店价格方案，与客户进行谈判，以最终达成协议签署合同。

5、与饭店其他部门做好协调工作，以确保对重要客人的服务。

6、定期提交工作报告，建立客户档案。

7、根据上级领导指示，负责搜集、整理政务及销售信息。

8、参加本行业及客户组织的相关活动，与客户保持良好的关系。

9、参加专业培训活动。

营销经理岗位职责通用篇九

:

负责公司品牌项目运营推广,基于互联网和移动媒体等全媒体手段的营销策划与执行;

主流搜索引擎推广方案规划及执行,优化seo/sem/dsp的效果;

了解主流电商平台玩法,结合平台流量引入方式,完成相关品牌内容、线上活动推广营销等工作。

:

全日制本科以上学历,市场营销或新闻等相关专业优先考虑;

5年以上数字营销、网络推广工作经验,有护肤类化妆品行业同岗位工作经验优先考虑;

擅长以内容营销为核心营销手段的新媒体运营,熟悉双微运营模式以及活动流程与规则;

逻辑清晰,条理清楚,善于沟通,具有较强的工作计划性及落实推动能力;

热爱时尚、有创造性,工作积极主动,责任心强,能够承受在一定压力下工作。

营销经理岗位职责通用篇十

1）根据公司的工作目标，拟定项目人事行政工作目标及计划，推进落实各项工作计划，监督实施过程，确保结果的实现，对实施过程的费用加以管控确保在预算内。

2）负责项目基层员工招聘工作、负责项目员工的考勤、入离职、调动、及各类人事流转审核工作，协助公司人事完成人事基础工作。

3）定期组织收集/听取项目员工想法和建议并反馈给相关部门，受理员工投诉，调查后落实相关部门解决，确保高品质的服务质量。

4）负责对项目办公设备、办公用品、制服、工程用具、劳防用品、易耗品及固定资产采购等的审批。负责项目采购及仓库管理、印章档案管理、员工活动等各类行政工作推进执行，负责5s办公环境及安全，确保为员工工作提供强大的后勤保障。

5）负责策划、组织项目各类对内、对外活动，协助做好公司各项重大活动的安排、落实，负责公司各类接待事务，确保活动的顺利开展。

6）负责项目固定资产的申购、保管、编码、盘点、报废的督导管理，确保公司财产不受损失。

1、25—35岁，大专及以上学历。

2、3年以上行政人事相关工作经验，有物业管理从业经验者优先。

3、持人事上岗证或三级人力资源管理师证书者优先。

4、熟练使用各类办公软件。

营销经理岗位职责通用篇十一

职责描述:

1、负责系统客户开发方向的规划及指引,包括新客户的渠道拓宽、老客户的深层延展及流失客户的客情维护实施。

2、负责统计分析各推广部客户储备、客户结构、客户分级管理等工作,并制定相应措施组织落实。

3、负责基于客户需求分析的营销模式研究规划、产品研发设计等工作,并组织实施。

4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息,分析市场发展趋势。

5、负责个体及团体体检消费的市场分析及宣传推广,并与市场部进行工作对接。

任职要求:

1、具备系统的销售专业知识,从事营销管理工作5年以上的经历;

2、熟练使用电脑及办公软件;

3、具有一定的协调、语言和文字表达能力;

4、大专以上文化 ,身体健康,年龄一般在30岁以上。

营销经理岗位职责通用篇十二

4、月财务对账，月出口及财务数据提报。

1、熟悉国家质量管理体系标准和熟悉认证流程；

3、熟练掌握国际贸易术语，精通国际贸易、物流管理相关知识和技能；

4、熟悉外贸企业单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法；

5、熟练的英语听、说、读、写能力，且英语可作为办公语言。

营销经理岗位职责通用篇十三

1、与客户进行良好沟通,建立良好客户关系,准确把握客户需求。

2、协调客户与公司内部资源的关系,协调项目中其他协作部门的关系;

5、参与所负责客户的所有策划案(包含但不仅限于月度提案、年度提案等),完成并下达brief,给予执行团队适当的建议。

6、监管项目的执行情况和流程进度和成本控制,确保良好运行。

1、本科或以上学历,211、985优先,广告学、市场营销学等相关专业优先

2、从事广告、公关、新媒体或相关行业2年以上,男女不限

3、良好的沟通技巧及服务意识;

4、很强的计划性和实施执行的能力,亲和力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队合作精神;

6、对数码、金融、旅游、时尚、娱乐兴趣和好奇心加分。

7、热爱互联网营销行业;性格阳光开朗、活泼、外向,思路清晰,敏锐,有悟性,有场景感,善于沟通。

营销经理岗位职责通用篇十四

高校二级学院院长北京北方投资集团有限公司北京北方投资集团有限公司岗位职责:

1、在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向校长负责。

2、按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,报校级领导批准后组织实施。

3、根据社会经济发展的需要,结合二级学院的特点,负责提出二级学院各专业设置及更新改造的意见,组织制定年度招生计划,报学校综合平衡,经上级批准后保证实施。

4、组织制定本专业学院各专业层次的教学计划,并报学校审批。组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划。

5、根据学校统一部署,做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜。

6、负责组织制定本专业学院科学研究规划、计划,审定科研项目,检查科学研究工作进展情况。

7、负责二级学院实验室和资料室的建设。

8、负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核。

9、组织二级学院教职工增收节支,根据学院开支范围和二级学院实际,制订本专业学院资金预算,管理好、用好学校划拨的经费和各种渠道的科研经费,关心和支持学生的勤工俭学活动。

10、负责二级学院学生管理工作。

11、负责二级学院教职工在院内的调整和调动。

12、按照学校的有关规定,组织奖励二级学院先进个人,提出违纪学生和教职工记过以下的行政处分(含记过)处理意见,审定和上报学生的毕业资格和学位资格;提出学生的升留级意见。以上均应报学院有关部门备案。

13、主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,断改进工作。完成学校交办教学评估要求的各项工作。

任职资格:

2、从事独立学院二级学院院长工作5年以上,具有3年以上本岗位管理工作经验;

4、思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识;

注:本职位同时在河北、武汉、长沙、银川、昆明、广州、重庆所属高校招聘

营销经理岗位职责通用篇十五

1)熟悉酒店里的各项设施、设备，各个服务项目和专业知识。

2)严格执行部门经理部署的营销计划。关心酒店营销状况。

3)积极收集市场信息，供部门经理参考，便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。

4)认真建立销售业务档案，以便查阅。

5)定期拜访当地固定客户，随时传达酒店的营销策略，同时关注他们的最新计划及人事变动。

6)积极争取新客户，保持与发展同各商务客户的密切关系。

7)依据上司部署的方针，独立与客户进行业务洽谈，起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。

8)有责任接受并传达各类文件、电话、保证销售信息畅通。

营销经理岗位职责通用篇十六

2、负责集团文旅版块营销团队组建、管理体系制定。

3、主持、推动关键营销管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。

4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标

任职要求:10年以上文旅版块营销策划统筹管理工作。

营销经理岗位职责通用篇十七

:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广。

2、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

从事微商行业,有固定的微商客户朋友圈,公司提供培训,培训通过可在家办公

工作弹性大,时间自由。

:

1、熟悉互联网或移动互联网推广。

2、熟悉互联网营销相关模式和推广方式及技巧。

3、具备优秀的谈单技巧和客户推广经验。

营销经理岗位职责通用篇十八

3、参与事业部预算的编制，负责预算的整体把控；

4、追踪落实各项工作的开展进度情况，确保各项工作有序进行；

5、完成上级交代的其他临时工作。

1、本科及以上学历，财经类学校毕业，具有初级以上职称优先；

2、熟悉快消品行业的营销模式，有三年以上营销财务工作经历；

3、具有较强的协调沟通能力，具备团队管理能力；

4、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程

5、工作主动性强，有创新意识，能适应工作出差。

1、责任心强

2、性格坚韧，能吃苦，主动学习意识强

营销经理岗位职责通用篇十九

:

1、协助制定公司营销项目年度业务目标、业务策略及业务规划;。

2、负责合作品牌的业务拓展及业务维护;。

3、执行公司对各营销项目推动节奏和策略,推动阶段性项目业务指标达成;。

5、负责合作品牌与公司内部业务发展相关事务进行沟通协调。

6、部门日常工作统筹管理,部门团队建设及发展规划。

:

1、本科及以上学历,工作经历8年以上;。

2、具备娴熟的沟通谈判技巧,以及良好的决策能力、领导与协调能力;。

4、可接受不定期出差安排,抗压耐劳;。

5、能熟练运作ppt、word、excel等办公软件;。

6、有家居行业工作经验者优先。