绿化人员岗位职责(实用18篇)

生活中的点滴细节，反映了我们的成长和变化。还可以借鉴一些优秀的总结范文，学习其表达和思维方式，不断提升自己的写作水平。下面是一些总结的范文供大家参考。

绿化人员岗位职责篇一

1、负责现场工程放线，劳动力日常工作安排；熟悉图纸，参与工程进度计划的编制，负责施工现场绿化/园建部分的部署，严密组织施工，合理把控工程质量、进度与成本。

2、负责制定材料（包括机械设备、石材、苗木等）采购、进场计划，并督促材料按时进场，及时检验材料是否合格，确保工程保质保量顺利进行。

3、负责施工过程中对施工队伍的技术交底，控制施工成本并把控施工队伍的施工进度、质量、安全；督促其规范施工、文明施工，有效施工，保证施工现场的井然有序。

4、负责本专业施工过程中技术复核，及时组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定、工序交接，参加工程竣工交验，负责工程成品完好保护工作。

5、负责工程项目的环境因素识别及评价，确定重要环境因素；制定环境事故、事件的应急方案，并做好应急准备与响应。

6、做好施工日志的书面记录，编写月度总结、制定月度计划，各项施工联系资料及时交予资料员存档。

7、及时完成领导安排的其他工作。

绿化人员岗位职责篇二

1、在环卫部经理的领导下，全面负责园区绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。

3、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。

4、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。

5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。

6、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达到每 一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。

7、依据有关规定对绿化员进行考评。

8、完成上级交办的其他工作。

绿化人员岗位职责篇三

1、在环卫部经理的领导下，全面负责园区绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。

3、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。

4、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。

5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。

6、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达到每一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。

7、依据有关规定对绿化员进行考评。

8、完成上级交办的其他工作。

绿化人员岗位职责篇四

为了更好地进行绿化工作，必须明确绿化工作人员的岗位职责。

1、总体要求

(l)关心绿化建设，热爱本职工作。

(2)熟悉物业区内的绿化面积和布局，熟悉花草树木的品种和数量。

(3)坚守工作岗位，保证树木、草坪生长茂盛，对违章事件要及时处理。

(l)对公司总经理负责。

(2)负责绿化部的全面工作。结合公司的有关规定，制定本部门的工作计划。

(3)负责做好本部门职工的思想教育工作，关心他们的工作、学习、生活，增强群体凝集力。

(4)完成上级领导交办的各项任务。

(1)对本部门经理负责。

(2)懂得并掌握花草树木的名称、种植季节、生长特性、培植管理的方法等一系列技术。

(3)负责绿化技术管理措旆的制订和绿化管理工人的岗位培训。

(4)负责检查、指导物业区内的绿化美化工作。

(5)完成上级交办的各项工作。

(1)对树木、花草要定期施肥、培土、除杂草和防治病虫害，发现花木的死株、病株要清除，缺株要补植。

(2)配合环卫部门搞好环境卫生工作，保证草坪等环境清洁。

(3)管理好各种绿化工具，防止丢失。

(4)认真学习绿化专业知识。

(5)完成部门经理、园艺师交办的各项工作。

1、遵守公司的规章制度和《员工手册》；

2、服从公司领导和管理人员的检查监督，工作时佩戴好上岗证；

3、绿化养护操作场地及道路两旁整洁有序，无危及车辆、行人的现象；

4、对住户说话和劝阻有损绿化的.行为要温和有礼；

6、花草树木及时浇水，防止过旱和过涝；

8、熟悉物业辖区内的绿化概况，充分利用绿地面积，合理布局、种植花草、树木；

9、对工作过程中发现的物业辖区的异常情况及时向保安或管理员汇报。

1、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理，树立良好的服务意识；

3、熟悉物业辖区内的绿化概况，充分利用绿地面积，合理布局、种植花草、树木；

4、负责园区绿化区域、设备设施的日常巡视，认真检查并做好记录；

7、绿化养护操作场地及道路两旁整洁有序，无危及车辆、行人的现象；

8、管理好绿化灌溉设施，节约用水；

9、完成领导交办的其它工作任务。

绿化人员岗位职责篇五

负责审核保洁、绿化的工作计划，监督计划落实情况；

负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系；

负责监督卫生防疫工作，监督消杀单位定期喷洒药物，勤除“四害”；

负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜；

负责记录绿化养护和保洁检查台帐；

定期向上级述职并听取下级述职。

绿化人员岗位职责篇六

4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；

5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；

6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；

7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；

8、园林后期工作和项目部门工作管理。

1、园林类专业，大专以上学历，具备较强的文字功底；

2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验；

3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力；

4、在园林方面有较强的人际关系；

5、协助总经理开展全面工作。

绿化人员岗位职责篇七

1、带头工作，以身作则，充分调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。

2、熟悉住宅绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。

3、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。

4、对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等，方便居民欣赏。

5、根据作业频率，巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况，对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化的养护日记。

6、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、管养办法，确保绿化管养的正常运作。

7、关心绿化员工的生活，多交流思想，为绿化员工做好后勤工作，解释工作疑难，多渠道增进绿化工的知识和素质。

8、广开门路，与社区文化部结合，建设小区"爱绿化、护绿化"的文化环境。

9、按有关规定和要求，及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。

10、与管理处其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。

11、完成主管交办的其它工作。

绿化人员岗位职责篇八

2、制定或审核园林绿化工程有关专业技术工艺要求，提供园林绿化的专业意见及解决方案。

3、负责园林绿化工程有关的现场施工管理工作，监督所管项目的施工进度、质量和安全文明施工，协调设计及相关部门解决施工管理中遇到的问题。

1、园林绿化、设计、园艺师等相关专业，大专以上学历。

2、具有绿化项目的三年以上相关工作经验。

3、熟悉各种树草花卉的种植、养护、栽植、修剪、病虫害防治以及植物配置。

4、具有较强的团队合作精神及组织管理能力，责任心；

5、7年以上园林行业相关工作经验，2年以上管理经验；

绿化人员岗位职责篇九

5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；

7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；

8、园林后期工作和项目部门工作管理。

1、园林类专业，大专以上学历，具备较强的文字功底；

2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验；

3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力；

4、在园林方面有较强的人际关系；

5、协助总经理开展全面工作。

绿化人员岗位职责篇十

4.完成领导交办的其他工作。

1、高中以上学历，园林及相关专业毕业；

2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验；

3、有独立管理过园林项目养护经验；

4、能独立管理及培训养护团队；

5、责任心强、吃苦耐劳，身体健康，精神面貌较好；

6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神；

绿化人员岗位职责篇十一

1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。

5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；

园林类专业，大专以上学历，具有两年以上园林、景观施工及管理经验，有设计经验者优先；熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范；熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。

绿化人员岗位职责篇十二

1、负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。

5、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；

6、负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；

7、协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；

园林类专业，大专以上学历，具有两年以上园林、景观施工及管理经验，有设计经验者优先；熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范；熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。

绿化人员岗位职责篇十三

1、负责制定物业区域绿化管理的实施。

2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。

3、负责对员工进行业务培训和考核工作。

4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。

5、部门物品申购，成本审核、控制。

6、配合其他部门工作正常、有序开展。

绿化人员岗位职责篇十四

1、 负责保洁、绿化方面管理的工作。以身作则注意学习，不断提高思想和保洁。绿化业务素质，带领所属员工认真贯彻的执行公司的各项规章制度，圆满完成保洁绿化工作任务。

2、 熟悉小区楼字结构、单元户数、环境规则，制定小区保洁绿化的年、季、月度计划（含四害消杀）。根据作业指导书，制定车行道、人行道、楼梯、商业街和绿化带的保洁作业程序的标准和花草树木种植、养护、防治病虫害的绿化作业程序和标准。

3、 实行按人分区划片包干的保洁绿化作业管理制度，做到任务划分清楚，责任明确，检查考核标准公开。严格检查考核制度，实施自查、互查、根据员工工作实绩，提出奖励和处罚意见。定期组织员工培训，注意提高员工思想，业务工作能力。

4、 合理确定小区内的垃圾桶数量和放置地点，以及垃圾转运车、清扫工具数量和保管场所。

5、 落实考勤制度，每天集中讲评，传达公司指示，布置工作任务，安排好员工的休息休假，必要时顶班作业，保证保洁，绿化工作的正常进行。

6、 每天二次巡视小区的保洁、绿化工作，掌握保洁绿化的实际状况，发现并纠正员工违纪行为。有效制止乱贴、乱画、乱丢、乱倒和随地吐痰的不文明行为。

7、 负责杀虫灭鼠和保洁器具保养工作，并记录相应的表、卡。

8、 落实商场、店铺“门前三包”责任制，纠正随地摆摊设点，占道经营。

9、 完成上级领导交办的其他任务。

全面负责管辖区的绿地、花木的养护和管理工作，为客户营造并保持怡人的生活环境：

一、熟悉各辖区的绿化概况，保证绿化的完好率，发挥绿化的'生态环境效益。

二、负责对绿化工的业务知识指导，组织学习公司规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促遵守各项制度。

三、负责辖区绿化日常工作安排，划分责任区，把工作落实到个人。

四、针对各辖区特点，合理制订绿化养护工作计划，合理安排、调配人手，协助配合各管理处完成辖区的绿化管理工作。

五、定期巡检各小区，检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做详细记录。

六、台风雨季节，负责督促指导绿化工做好辖区花草树木的防护工作。

七、负责将各辖区的绿化检查、养护等工作记录及资料及时交各管理处存档归案。

八、督促指导绿化工对绿化设备、工具的维护保养工作。

九、协助配合各管理处等部门搞好其他各项工作。

十、完成上级分派的其他工作任务。

绿化人员岗位职责篇十五

1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

6.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

7.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

8.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

9.督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象

10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

11.根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

12.完成上级和领导交办的其它工作。

绿化人员岗位职责篇十六

1、认真贯彻执行国家的绿化法律、法规，遵守企业的各项规章制度和劳动纪律。

2、服从绿化队领导的工作安排，工作尽职尽责，带领全体员工及时完成领导布置的各项工作任务。

3、坚持每日召开班前会，抓好班组建设，做好职工的思想政治工作。

4、负责所管辖范围的绿化养护工作，做到浇水、剪枝、打药、施肥及时，确保花草树木的成活率。

5、负责班组的业务及技术指导。

6、负责班组的考勤管理工作。

7、负责组员完成绿化的突击性工作。

8、负责定期对花草树木进行巡视、检查。

9、负责协调好内外部关系，研究和解决工作中存在的问题。

10、负责完成各级领导布置的临时性工作。

绿化人员岗位职责篇十七

1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。

2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质。

3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能。

4、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。

5、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。

6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。

7、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

1、30―45周岁，大专学历，物业管理、园林绿化相关专业毕业。

2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。

3、熟悉环境管理基本常识，熟悉物业管理相关法律、法规。

绿化人员岗位职责篇十八

1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。

2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。

7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。

8、完成每月服务评估并汇报。