最新行政专员的工作内容与工作职责范文(优质8篇)

总结是我们成长的过程中必不可少的一环，它可以让我们更好地认识自己。总结的写作要注意遣词造句的准确性和严谨性，避免语法错误和用词不当的情况。小编为大家整理了一些优秀的总结范文，希望对大家有所帮助。

行政专员的工作内容与工作职责篇一

1、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力管理规范，各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

2、完善公司的激励机制，合理规划和控制人力资源成本。

3、建立良好的劳资关系，负责劳动风险的预防与控制，负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。

4、制定公司的行政预算，安排办公用品的采购及发放。

5、负责公司固定资产、车辆、办公环境等管理。

6、负责公司对外关系的处理，例如物业、街道、社保、工商等对接。

7、完成上级领导交办的其他工作。

行政专员的工作内容与工作职责篇二

4、员工福利申请及发放，包括员工生日福利、入职周年福利、节日福利、团建福利等;。

5、周报、月计划、月总结及时收集和汇总;。

8、负责日常通知通告的撰写、发布、存档等;。

9、负责每月考勤汇总，请假、外出等申请单审批;。

10、完成上级安排的其他工作任务。

行政专员的工作内容与工作职责篇三

3、公司各项管理制度的监督与执行;。

4、协助进行能源、安全管理，为各部门提供及时有效的行政服务;。

5、会务安排：会前准备、会议记录及会后内容整理;。

6、公司快件的收发与传递;。

7、办公用品及固定资产日常管理：采购、入库、领用、维修等;。

8、对外联系，接待来访;。

9、活动组织与安排：面试接待、培训、公司集体活动组织与安排、节日慰问等;。

10、其他日常行政工作及领导交办的其他事项;。

行政专员的工作内容与工作职责篇四

3、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力;。

4、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作(包括采购工作合理性、准确性)。

5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类外联活动。

6、负责公司办公用品的管理及行政经理安排的其他工作。

行政专员的工作内容与工作职责篇五

4、负责公司资质的申报、升级、增项、延期变更年检;。

5、对公司已申办的教育资质和许可证进行后期维护管理，包括年检、换证、变更等事宜。

6、总部及校区采购及库存管理;。

7、公校日常需求对接;。

8、月固定费用付款申请;。

9、配合总经办进行项目的跟进;。

10、领导安排的其他工作。

行政专员的工作内容与工作职责篇六

1、负责日常接待，来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

2、负责公司快递、信件、包裹的.收发工作。

3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。

4、负责每月统计公司员工的考勤情况，审核分公司考勤情况，资料存档。

5、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

行政专员的工作内容与工作职责篇七

3、固定资产的新增、调拨、报废等登记手续，随时更新系统信息，维护资产台账信息。

4、负责行政费用各类月报表和临时报表的统计。

5、负责公司采购公司物料、办公用品等，登记建立台账。

6、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用。

7、按公司规定预定各部门员工的出差机票，酒店预订及费用结算。

8、负责企业文化及相关活动组织。

9、协助风险控制部相关文档管理工作(跨部门协作)。

行政专员的工作内容与工作职责篇八

负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；

负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

及时做好人力培训部各类统计报表工作；

负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

做好本部门的法律法规的搜集工作；

负责公司员工体检的组织工作；

负责劳防用品发放、登记和管理工作；

协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。