销售代表岗位职责通用(实用15篇)

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销售代表岗位职责通用篇一

集团信息部组织架构及岗位职责

为实现集团信息化目标，规范集团信息化建设，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统安全、高效、稳定运行，为公司提供准确、有效的财务、生产、技术及其它相关信息，为集团高层科学决策提供依据，从而进一步增强企业的核心竞争力，据集团20xx年2号决议文件精神，特设立集团信息部，统筹管理信息化建设，向常务副总裁负责。

一、组织架构

集团信息部部长

it维护主管

系统管理员

系统维护员

项目组组长

资料管理员

软件开发员

信息管理员

二、岗位任职

略1

三、集团信息部部门及岗位职责

1.信息部部门职责

（1）负责集团信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计，负责集团信息化系统选型工作，并负责编制集团信息化总体规划与选型报告，并报集团领导审批。

（2）负责集团信息化系统的推进与执行，负责集团信息化项目实施工作的日常管理，并协调解决项目实施过程中碰到的问题。

（3）负责组织调研集团各部门信息化需求并汇总，负责组织集团财务、生产、技术、办公自动化系统软件的开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。

（4）负责集团所有信息化项目的持续改进与日常维护，负责公司计算机网络及信息管理系统的安全管理、技术支持和维护工作，在保证公司的计算机网络安全运行的前提下，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。

（5）负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。

（6）负责公司计算机及相关设备的采购及维修计划编制。

2.岗位职责

1.信息部部长

（1）在集团常务副总裁的领导下，负责主持信息部的全面日常工作，负责制定本部门的管理制度及组织建设，并监督本部人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务；负责本部门员工的工作检查、考核及评价。

（2）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与集

团各部门的协作配合，做好衔接协调工作；

（3）负责集团信息化系统总体构架，构建集团信息化实施组织，结合业务流程、项目管理，实施公司集成信息化系统。

（4）负责控制信息化项目预算。负责控制本部门信息化预算，降低费用成本。

（5）负责集团信息化项目关键控制点的监督、控制和风险评价；

（5）负责组织集团的信息安全工作，持续加强集团的信息安全管理。

（7）负责组织对计算机网络及信息系统的维护，保证网络及信息系统的正常运行。

（8）负责主持信息化新系统、新项目的开发，并对信息项目系统开发全过程负责。

（9）负责组织集团信息化项目的持续改进与日常维护。

（10）完成领导指派的其它工作；

维护主管

（1）在信息部领导的领导下，负责it维护方面的日常管理工作。负责安排及监督系统管理员及系统维护员的工作。

（2）负责主持计算机及网络系统的设计及改良工作。

（3）负责主持对计算机网络及硬件系统的维护，保证网络及硬件系统的正常运行。

（4）负责检测并实施适当措施保障网络及硬件系统应用安全。

（6）负责集团上外网权限控制

（7）主管指派的其它工作；

3.项目组组长

（1）进行项目可行性论证；

（2）按照计划执行项目的实施；

（3）协调项目组内的工作；

（4）主管指派的其它工作；

4.信息管理员

（1）依据新信息系统项目的开发计划展开开发工作；

（2）负责集团有关信息系统的持续改进与日常维护，负责公司信息系统的安全管理、技术支持和维护工作，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。

（3）负责集团的信息系统安全工作，持续加强集团的信息安全管理。

（4）主管指派的其它工作；

5.软件开发员

（1）负责新系统、新程序的技术调研工作；

（2）依据集团自主开发软件项目的计划进行软件开发设计，并进行推广。

（3）负责调研集团各部门信息化需求并汇总，负责集团外购软件（财务、生产、技术、办公自动化系统软件、人事管理系统）的二次开发，负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。

（4）主管指派的其它工作；

6.系统管理员

（1）负责主持计算机及网络系统的设计及改良工作。

（2）负责检测并实施适当措施保障网络及硬件系统应用安全。

（3）负责维持运行于网络平台上的各种服务稳定运行。

（4）主管指派的其它工作；

7.系统维护员

（1）负责排除计算机及网络系统（包括软件）的故障。

（2）维修或更换损坏的计算机及网络设备或部件；

（3）协助维护计算机网络的稳定运行与安全；

（4）主管指派的其它工作；

销售代表岗位职责通用篇二

3、开拓潜在的医院渠道客户，并对现有的客户进行维护；

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

6、树立公司的良好形象，对公司的商业机密做好保密工作；

7、定期反馈市场信息，并汇报所属区域的销售工作进展情况。

1、年龄22—35岁，专科以上学历，医药、护理、生物、营销类相关专业；

2、1年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先；

3、了解医疗器械招投标程序优先；

4、具有较强沟通协调能力、团队合作能力、解决问题能力，抗压能力强。

5、有意向从事医疗器械销售岗位的优秀应届毕业生也可考虑。

销售代表岗位职责通用篇三

3、负责客户接待，提供专业的新楼盘信息咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

5、对客户提供后期服务，维护客户关系。

1、大专及以上学历（自考/统招均可）；

3、有着良好的沟通能力、语言表达能力、管理能力；

5、踏实进取，有着不服输的冲劲可承受一定压力；有毅力，具备良好的沟通能力。

销售代表岗位职责通用篇四

·按照公司要求建立客户资料库。

·以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。

·大学本科学历,如有一年以上相关产品的推广经验,外资医药公司经验优先但非必需;。

·良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;。

·良好的团队合作精神;。

·有新产品入院及推广经验,呼吸科产品推广工作经验优先。

·有一定的英语和计算机能力,医学、药学、生物等相关专业者优先。

销售代表岗位职责通用篇五

5：定期拜访现有客户，并汇集下列资料；

・产品品质的反映；

・价格的反映；

・产品及配件的使用量；

・客户对竞争对手产品的反映及竞争对手销售状况； ・有关同行业动态；

・新产品调查；

・客户的信用状况。

6：及时处理客户反馈的各种情况、并及时通报公司；

7：按合同规定及时回收货款：

・收到客户货款应当日缴回公司；

・不得以任何理由挪用货款；

・不得以其他支票抵缴收回的现金；

8：督促客户所订产品及配件的发运；

9：客户退货的处理；

10：建立客户档案，整理各项销售资料。

11：根据客户档案，整理各项销售资料；

13：严格执行公司产品的销售价格，不得任意变更售价。

销售代表岗位职责通用篇六

1、负责北京市场社会夜场渠道经销商的开发和维护。

2、开发夜场渠道客户,完成公司下达的销售指标。

3、定期拜访已开发客户,维护客情关系。

4、收集竞品资料,并进行分析,向部门经理反馈市场信息。

5、执行公司促销活动。

6、上级主管安排的其他工作。

1、性别不限,年龄25岁以上,35岁以下。

2、具有2年以上快消品夜场渠道销售经验,有一定客户资源及良好的客情。

3、较强的谈判能力、沟通协调,能独立开展工作,能承受一定的工作压力。

1、公司提供良好的发展平台,专业的上岗培训;

2、公司为每一位员工缴纳国家正规五险一金;

3、公司为员工免费缴纳商业医疗及意外补充险;

4、公司每年发放三个月高温津贴费。

销售代表岗位职责通用篇七

2、开拓客户资源，寻找与确认新商机，维护客户关系，挖掘旧客户的`新需求，不断促进延续性的合作。

3、协助进行客户应用需求方案的编写。

4、协助项目经理在项目实施中的协调和管理工作。

5、热爱销售工作，自信乐观、积极进取、思维开阔敏捷，主动性强，工作认真细致。

6、有较强的沟通能力、关系管理能力及谈判技巧，较强的工作主动性及团队合作精神。

7、能吃苦，勤快，有强烈想赚钱的欲望。

1.负责客户开拓，维护新老客户关系；

2.与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态，为客户提供满意的解决方案；

3.负责日常商务洽谈工作，维护现有合作渠道，并主动深度挖掘合作的潜力；

4.对潜在客户进行定期沟通，定期提交销售进度报告，管理维护客户数据库；

销售代表岗位职责通用篇八

2、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;。

3、制定个人的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;。

4、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;。

5、汇总和协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;。

6、负责所属区域的产品宣传,推广和销售,完成销售的任务指标;。

7、配合市场部做好市场调查工作;。

8、上级临时交待的其他工作。

1、中专以上学历,食品或市场营销等相关专业优先;。

2、两年以上经验,有食品、婴童行业类的销售工作经验,熟悉终端业务流程者优先;。

3、能独立开发新客户;。

4、良好的沟通能力,谈判能力、反应敏捷;。

5、工作积极主动,有较强的责任心,有良好的团队合作意识;。

5、熟悉湖北孝感市场,能适应经常性出差。

销售代表岗位职责通用篇九

1.通过电话与拜访了解客户需求，推荐本公司合适的国际展览及专业商旅服务。

2.了解客户产品，为客户提供行业及相关市场资讯，协助客户作出决定。

3.协助客户展前准备及处理出国事宜

4.掌握并反馈客户及市场信息，为公司决策提供依据。

1.大专以上学历；

2.为人开朗乐观，拥有激情，具有对销售工作的热忱；

3.善于人际交往，能承受较大工作压力；

4.良好的语言表达能力；

5.有志于在展览业长远发展

销售代表岗位职责通用篇十

3.开拓市场、了解客户需求、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供服务;。

4.在部门经理的带领下开展销售工作,完成个人业绩。

1.本科,专业不限,沟通能力强,热爱互联网行业,有互联网销售意愿;。

2.有良好的职业素养、勤奋、学习及表达能力强;。

3.有团队协作、抗压能力及积极向上的'心态。

富有竞争力的薪资+五险一金+晋升调薪机会+法定节假日+过节福利+防暑降温补贴+取暖补贴+定期体检+其他福利(健身,娱乐等)。

销售代表岗位职责通用篇十一

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

2、工作积极主动、普通话流利、思维敏捷、良好的口才、沟通技巧及团队协作精神；

3、有驾照，自备车辆优先考虑（享受车价补贴及油费补贴）。

销售代表岗位职责通用篇十二

3)协助销售专员或高级销售完成个人全年销售任务;。

4)负责销售团队的管理工作，持续建立并保持销售团队的高效性、组织性、团队性;。

4)正确传达营销总监的营销组织工作方案，并组织、落实、执行;。

5)完成公司交代的其他工作。

销售代表岗位职责通用篇十三

3、相关客户的商务流程处理;

4、负责公司软件产品及解决方案在银行客户的销售和业务拓展,完成销售任务。

1、性别不限,大学计算机或金融相关本科以上,年龄在35岁以下,具有2年以上银行领域销售经验。

2、品德优秀,良好的表达能力,口齿清晰,具有很强的亲和力;

3、沟通能力强,关系建立能力较强,主动性高;

5、具备独立工作及解决问题的能力,可出差。

销售代表岗位职责通用篇十四

1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。

2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3、向高级销售经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4、熟练掌握饭店产品知识，安排客户参观饭店。

5、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

6、处理客户的来电、来函。

7、协调安排自己所辖客户在饭店的大型活动及vip的接待工作。

8、随时关注客户的变化，分析原因并向高级销售经理提出建议与意见。

9、参加部门组织的大型促销活动。

10、关注市场信息，不断开发新客户。

11、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

12、保持良好的同事关系，主动为他人提供市场信息。

13、按时完成销售主管分派的工作。

14、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并做出应对。

销售代表岗位职责通用篇十五

职责描述：

1、指定区域市场的渠道开拓；

2、指定区域市场的信息了解，行业和竞争形势分析；

3、指定区域市场的产品推广；

4、指定区域市场的销售任务达成；

5、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、3年以上医疗行业海外销售或销售相关工作经验；

2、本科以上学历，临床或生物医学工程专业优先；

4、较强的市场拓展能力和客户关系维护能力；

5、进取心强，性格独立，吃苦耐劳，积极主动，具有团队合作精神和极强的抗压能力，并可适应单独海外出差。