销售代表岗位职责(通用19篇)

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销售代表岗位职责篇一

集团信息部组织架构及岗位职责

为实现集团信息化目标，规范集团信息化建设，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统安全、高效、稳定运行，为公司提供准确、有效的财务、生产、技术及其它相关信息，为集团高层科学决策提供依据，从而进一步增强企业的核心竞争力，据集团20xx年2号决议文件精神，特设立集团信息部，统筹管理信息化建设，向常务副总裁负责。

一、组织架构

集团信息部部长

it维护主管

系统管理员

系统维护员

项目组组长

资料管理员

软件开发员

信息管理员

二、岗位任职

略1

三、集团信息部部门及岗位职责

1.信息部部门职责

（1）负责集团信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计，负责集团信息化系统选型工作，并负责编制集团信息化总体规划与选型报告，并报集团领导审批。

（2）负责集团信息化系统的推进与执行，负责集团信息化项目实施工作的日常管理，并协调解决项目实施过程中碰到的问题。

（3）负责组织调研集团各部门信息化需求并汇总，负责组织集团财务、生产、技术、办公自动化系统软件的开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。

（4）负责集团所有信息化项目的持续改进与日常维护，负责公司计算机网络及信息管理系统的安全管理、技术支持和维护工作，在保证公司的计算机网络安全运行的前提下，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。

（5）负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。

（6）负责公司计算机及相关设备的采购及维修计划编制。

2.岗位职责

1.信息部部长

（1）在集团常务副总裁的领导下，负责主持信息部的全面日常工作，负责制定本部门的管理制度及组织建设，并监督本部人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务；负责本部门员工的工作检查、考核及评价。

（2）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与集

团各部门的协作配合，做好衔接协调工作；

（3）负责集团信息化系统总体构架，构建集团信息化实施组织，结合业务流程、项目管理，实施公司集成信息化系统。

（4）负责控制信息化项目预算。负责控制本部门信息化预算，降低费用成本。

（5）负责集团信息化项目关键控制点的监督、控制和风险评价；

（5）负责组织集团的信息安全工作，持续加强集团的信息安全管理。

（7）负责组织对计算机网络及信息系统的维护，保证网络及信息系统的正常运行。

（8）负责主持信息化新系统、新项目的开发，并对信息项目系统开发全过程负责。

（9）负责组织集团信息化项目的持续改进与日常维护。

（10）完成领导指派的其它工作；

维护主管

（1）在信息部领导的领导下，负责it维护方面的日常管理工作。负责安排及监督系统管理员及系统维护员的工作。

（2）负责主持计算机及网络系统的设计及改良工作。

（3）负责主持对计算机网络及硬件系统的维护，保证网络及硬件系统的正常运行。

（4）负责检测并实施适当措施保障网络及硬件系统应用安全。

（6）负责集团上外网权限控制

（7）主管指派的其它工作；

3.项目组组长

（1）进行项目可行性论证；

（2）按照计划执行项目的实施；

（3）协调项目组内的工作；

（4）主管指派的其它工作；

4.信息管理员

（1）依据新信息系统项目的开发计划展开开发工作；

（2）负责集团有关信息系统的持续改进与日常维护，负责公司信息系统的安全管理、技术支持和维护工作，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。

（3）负责集团的信息系统安全工作，持续加强集团的信息安全管理。

（4）主管指派的其它工作；

5.软件开发员

（1）负责新系统、新程序的技术调研工作；

（2）依据集团自主开发软件项目的计划进行软件开发设计，并进行推广。

（3）负责调研集团各部门信息化需求并汇总，负责集团外购软件（财务、生产、技术、办公自动化系统软件、人事管理系统）的二次开发，负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。

（4）主管指派的其它工作；

6.系统管理员

（1）负责主持计算机及网络系统的设计及改良工作。

（2）负责检测并实施适当措施保障网络及硬件系统应用安全。

（3）负责维持运行于网络平台上的各种服务稳定运行。

（4）主管指派的其它工作；

7.系统维护员

（1）负责排除计算机及网络系统（包括软件）的故障。

（2）维修或更换损坏的计算机及网络设备或部件；

（3）协助维护计算机网络的稳定运行与安全；

（4）主管指派的其它工作；

销售代表岗位职责篇二

1、负责北京市场社会夜场渠道经销商的开发和维护。

2、开发夜场渠道客户,完成公司下达的销售指标。

3、定期拜访已开发客户,维护客情关系。

4、收集竞品资料,并进行分析,向部门经理反馈市场信息。

5、执行公司促销活动。

6、上级主管安排的其他工作。

1、性别不限,年龄25岁以上,35岁以下。

2、具有2年以上快消品夜场渠道销售经验,有一定客户资源及良好的客情。

3、较强的谈判能力、沟通协调,能独立开展工作,能承受一定的工作压力。

1、公司提供良好的发展平台,专业的上岗培训;

2、公司为每一位员工缴纳国家正规五险一金;

3、公司为员工免费缴纳商业医疗及意外补充险;

4、公司每年发放三个月高温津贴费。

销售代表岗位职责篇三

1.通过电话与拜访了解客户需求，推荐本公司合适的国际展览及专业商旅服务。

2.了解客户产品，为客户提供行业及相关市场资讯，协助客户作出决定。

3.协助客户展前准备及处理出国事宜

4.掌握并反馈客户及市场信息，为公司决策提供依据。

1.大专以上学历；

2.为人开朗乐观，拥有激情，具有对销售工作的热忱；

3.善于人际交往，能承受较大工作压力；

4.良好的语言表达能力；

5.有志于在展览业长远发展

销售代表岗位职责篇四

·按照公司要求建立客户资料库。

·以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。

·大学本科学历,如有一年以上相关产品的推广经验,外资医药公司经验优先但非必需;。

·良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;。

·良好的团队合作精神;。

·有新产品入院及推广经验,呼吸科产品推广工作经验优先。

·有一定的英语和计算机能力,医学、药学、生物等相关专业者优先。

销售代表岗位职责篇五

1.完成个人既定的销售目标，包括完成销售额，收款和控制费用。

2.稳定的设计院资源和长期合作关系的建立与维持，保持足够的客户拜访数量，包括项目跟踪数量。

4.与销售工程师等配合工作，提倡团结合作精神，为其他销售部门提供销售信息。

1．大学本科或以上学历优先。

2.熟悉外装及安装产品系列及技术应用范围（例如：幕墙用陶板、铝板、复合板及其他金属板材等）。

3．2年以上产品销售经验或相关建筑行业工作经验。

4．优秀的分析和判断能力，具有一定的`市场及销售知识及技能。客户交流和谈判技巧。

5．具备良好的协调沟通及表达能力和团队合作精神,良好的项目跟踪能力，及市场开拓能力。

6．愿接受挑战并能承受工作压力。

7．英语听说读写熟练。

8.愿意出差。

销售代表岗位职责篇六

5：定期拜访现有客户，并汇集下列资料；

・产品品质的反映；

・价格的反映；

・产品及配件的使用量；

・客户对竞争对手产品的反映及竞争对手销售状况； ・有关同行业动态；

・新产品调查；

・客户的信用状况。

6：及时处理客户反馈的各种情况、并及时通报公司；

7：按合同规定及时回收货款：

・收到客户货款应当日缴回公司；

・不得以任何理由挪用货款；

・不得以其他支票抵缴收回的现金；

8：督促客户所订产品及配件的发运；

9：客户退货的处理；

10：建立客户档案，整理各项销售资料。

11：根据客户档案，整理各项销售资料；

13：严格执行公司产品的销售价格，不得任意变更售价。

销售代表岗位职责篇七

2、开拓客户资源，寻找与确认新商机，维护客户关系，挖掘旧客户的新需求，不断促进延续性的合作。

3、协助进行客户应用需求方案的编写。

4、协助项目经理在项目实施中的协调和管理工作。

5、热爱销售工作，自信乐观、积极进取、思维开阔敏捷，主动性强，工作认真细致。

6、有较强的沟通能力、关系管理能力及谈判技巧，较强的工作主动性及团队合作精神。

7、能吃苦，勤快，有强烈想赚钱的`欲望。

1.负责客户开拓，维护新老客户关系；

2.与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态，为客户提供满意的解决方案；

3.负责日常商务洽谈工作，维护现有合作渠道，并主动深度挖掘合作的潜力；

4.对潜在客户进行定期沟通，定期提交销售进度报告，管理维护客户数据库；

要求：

1.大专及以上学历（应届生亦可，我们更注重您的能力培养）；

2.专业不限，希望从事互联网软件，it服务，3d等行业，有相关工作经验者优先；

3.熟悉办公软件，普通话清晰流利，具有良好的沟通与谈判技巧；

4.热爱销售行业，能适应工作压力，积极向上勇于面对挑战。

销售代表岗位职责篇八

2、开拓客户资源，寻找与确认新商机，维护客户关系，挖掘旧客户的`新需求，不断促进延续性的合作。

3、协助进行客户应用需求方案的编写。

4、协助项目经理在项目实施中的协调和管理工作。

5、热爱销售工作，自信乐观、积极进取、思维开阔敏捷，主动性强，工作认真细致。

6、有较强的沟通能力、关系管理能力及谈判技巧，较强的工作主动性及团队合作精神。

7、能吃苦，勤快，有强烈想赚钱的欲望。

1.负责客户开拓，维护新老客户关系；

2.与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态，为客户提供满意的解决方案；

3.负责日常商务洽谈工作，维护现有合作渠道，并主动深度挖掘合作的潜力；

4.对潜在客户进行定期沟通，定期提交销售进度报告，管理维护客户数据库；

销售代表岗位职责篇九

1、维护辖区内终端药房,完成药师帮app产品终端安装、使用和服务三大项工作。

2、在辖区内终端药房进行药师帮app产品的推广,完成推广任务,不断提高产品覆盖率。

3、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护。

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议。

5、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。

1、熟悉并热爱移动互联网行业,了解app落地推广所需的基本流程。

2、有美团、饿了么地推经验,otc企业从业经验,医药、营销类相关专业者优先。

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。

销售代表岗位职责篇十

3.做好客户关系档案的;。

4.定期向销售经理递交销售报告;。

5.协助销售经理开展各种营销活动;。

6.建立和保持与各协议公司、旅行社、订房中心的联系;。

7.负责向上级反馈宾客意见和要求，保证服务水准和顾客满意;。

8.严格执行保密制度，协议价格不得外泄;。

10.协助财务做好协议公司应收帐的催收工作;。

11.在与酒店相关部门充分沟通的基础上，制定和调整酒店的销售策略;。

12.完成上级安排的其他工作。

销售代表岗位职责篇十一

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、根据工作计划，完成公司制定的销售指标；

1、有一定工程机械行业的销售和市场经验，优秀的渠道开发和市场开拓能力；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关能力；

3、具有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力及亲和力；

4、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

销售代表岗位职责篇十二

1、负责集团重点客户维护以及开拓，独立完成渠道或平台进行招商，完成集团下达销售目标：

2、根据市场营销策略，合理策划市场下手，提成产品的事认可度，扩大产品市场占有率；

3、完善客户资料，销售合同签订以及货款管控：

5、工程总包，场内物流，维保整包项目推进及维护。

销售代表岗位职责篇十三

1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。

2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。

3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。

4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买。

5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。

6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。

2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。

3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。

4、具有良好的工作热情,有上进心。

5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。

销售代表岗位职责篇十四

2、负责开发、管理、维护各个渠道的红酒客户，不断开拓市场；

3、制定销售目标并达成销售业绩；

4、与客户建立良好的关及，满足客户需求，提高客户满意度；

5、针对市场反馈，对产品或销售提出建设性建议。

任职要求：

1、熟悉红酒的相关专业知识，掌握红酒的`销售技巧；

2、有丰富的红酒销售渠道或资源；

3、具备良好的工作积极性，卓越的沟通能力，思维敏捷。

销售代表岗位职责篇十五

3.开拓市场、了解客户需求、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供服务;。

4.在部门经理的带领下开展销售工作,完成个人业绩。

1.本科,专业不限,沟通能力强,热爱互联网行业,有互联网销售意愿;。

2.有良好的职业素养、勤奋、学习及表达能力强;。

3.有团队协作、抗压能力及积极向上的'心态。

富有竞争力的薪资+五险一金+晋升调薪机会+法定节假日+过节福利+防暑降温补贴+取暖补贴+定期体检+其他福利(健身,娱乐等)。

销售代表岗位职责篇十六

(1)在总经理的领导下负责酒店的市场开发、客源组织和酒店客房的.销售工作，维系客源的稳定，不断开拓市场，新客源，完成企业客户、旅游团队，散客等目标客群的销售任务和销售指标。

(2)及时掌握国内外旅游市场动态、定期分析市场动向、特点及发展趋势，拟定市场销售计划，以可能提高酒店盈利，并报上级审批后组织实施。

(3)对总经理直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。

(4)做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖和支持，为酒店创造更大的经营效益。

(5)随时关注、收集同行业竞争对手信息，分析市场销售动态，分析酒店及客源市场发展趋势，了解市场供求情况，客户意向和需要，根据市场变化提出改进方案，把握酒店营销政策，提供酒店平均房价和市场占有率。

(6)做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决一切引起宾客不满事件，争取在酒店政策范围内使宾客重新获得满意感。

(7)协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作;合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。

销售代表岗位职责篇十七

4、修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》;

5、执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作;

6、联系新闻媒体，宣传酒店形象;

7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案;

8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。

销售代表岗位职责篇十八

1.制定及执行市场销售计划。

2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。

3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。

4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。

5.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、合同。

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销售代表岗位职责篇十九

1、负责北京市场社会夜场渠道经销商的开发和维护。

2、开发夜场渠道客户,完成公司下达的销售指标。

3、定期拜访已开发客户,维护客情关系。

4、收集竞品资料,并进行分析,向部门经理反馈市场信息。

5、执行公司促销活动。

6、上级主管安排的`其他工作。