标准员岗位职责(大全20篇)

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标准员岗位职责篇一

1. 对分管总经理负责，向其请示、汇报工作。

2. 负责收货、验货工作。

3. 负责发货工作。

4. 负责货品的建帐工作。

5. 负责仓库的整理、卫生清扫。

6. 配合其他部门的工作。

二、工作标准

1. 库管员必须认真执行库房管理制度及相关规定。

2. 对保管的货品应熟悉其规格、名称、货号、使用场合等。

3. 库管员要爱护所保管的各类物资，严禁擅自调出或借用任何物资。

4. 仓库的存货因品种较多，规格复杂，收发频繁，在收、发、存过程中要加强管理控制，定期进行清查，对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的物资要查明原因及时报告，并按审批程序及时处理，尽量减少公司的损失，使仓库实物与帐本相符。

5. 货物入库时，库管员须根据送货单和验货情况认真核实填写入库单并签字，严格按照货品出、入库交接、验收程序进行检验。

6. 货物入库后，库管员应及时按入库单登记明细帐，出库时，须清楚正确的填写出库单，由收货人员和库管共同核实后，分别在出库单上签字，货物出库后，库管员应及时根据出库单下明细帐。

7. 库管员每周作出仓库存货结余，若有差错，及时查明原因，每月月底实地盘存货物，做到仓库帐、物相符，并将盘存结果做成报表交有关部门。

8. 库管员调离岗位，要对物资进行盘点，帐物相符后，移交双方办理交接手续，方可离岗。

9. 负责组织安装工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作。

11. 积极配合其他部门的工作。

1 主题内容

本标准规定仓库保管员的领导关系、职责范围、工作要求、工作权限及考核。

2 领导关系

受机动部处长领导。

3 职责范围与工作要求。

3.1 严格执行物资管理的`各项规章制度。

3.1.1 物资到库三日内，保管员应与采购员、验收员进行验收，验收合格方可入库。

3.1.2 物资的入库应按照入库单（票）注明的名称规格型号，认真核对，及时上架入位、登卡、记帐，露天存放的物资应及时做好标签、标记，钢材应用油漆分别做好标记。

3.1.3 物资出库凭领料单（销售单、调拨单）发料，认真执行发料审核制度，发现手续不全，数量不符，单据涂改等现象时可拒绝发货，特殊情况须经处领导批准（签字）方可出库，发料时如发生矛盾，应做耐心细致的解释工作，严禁私自拿用或送人。

3.1.4 当日收发单据（收发完毕）当天记帐，做到日清月结，帐目清楚。

3.1.5 保持物资循环运行，实行先进库先用的合理库存制度，执行日清月结终盘点制度，确保帐、卡、物、资金相符。

3.1.6 做好各项统计工作。

3.1.7 对物资的收、发、存帐册、单据、清单、验收记录等原始资料（合格证、质保书）要保管好。

3.1.8 对库内物资应每个工作日检查一次，清扫灰尘，除锈上油，进行保养；防潮物资定期翻晒，保持库容整洁卫生，货物摆放要整齐。

3.1.9 易燃、易爆、有毒的物品，按“仓库防火管理制度”进行管理。

3.1.10上班时开库启窗检查物资状况（露天查看现场），发现异状立即报告领导，下班前关好门窗加锁做好防范工作。

3.1.11坚守岗位，不做与工作无关的事，保持室内地面货架的清洁以及卫生包干区无杂草和垃圾。

3.2 完成领导临时交办的其他工作。

4 工作权限

4.1 有权按照物资接货、验收、入库、保管、维护保养、安全防火、出库等各项管理制度和原则进行工作。

5 检查与考核

5.1 本标准由仓库主任按月检查考核。

5.2 检查考核结果的奖罚按公司经济责任制有关规定执行。

标准员岗位职责篇二

（1）参与企业标准体系表的编制。

（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。

（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。

（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。

（7）负责建设标准实施交底。

（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的'偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。

（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。

（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。

（12）负责工程建设标准实施的信息管理。

标准员岗位职责篇三

(房地产)营销市场经理/主管新城控股集团营销公司上海亿旭营销管理咨询有限公司职责描述:。

1、基于城市、市场、产品和客户为前提研究新项目的前期定位,并做交底、定位会报告;。

2、进行客户、产品专题研究,环济南市场城市研究;。

3、进行常规市场监测,相关案例分析及品牌开发商研究等。

任职要求:。

1、25--35周岁,大专及以上学历,专业不限;。

2、3年以上知名高端项目前测工作经验及管理经历;。

3、具备相应管理知识、房地产行业知识;。

4、具有很强的判断能力、管理能力、人际交往沟通协调能力、工作计划与执行能力。

标准员岗位职责篇四

3、审核会计凭证，完成核算以及报表工作;。

4、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;。

5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，按时申报和缴纳各项税款;。

6、做好现金账、固定资产的核实工作，确保账实相符;。

7、完成上级领导交代的其他工作;。

标准员岗位职责篇五

4.提出并组织企业技术标准的制（修）订；

5.负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查；

6.负责透平公司产品开发、产出全过程的标准化审查；

7.负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查；

8.组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准；

9.监督检查公司内部实施标准的情况；

10.进行标准化效果的评价，总结标准化工作经验；

11.收集、整理和分析国内外标准化信息；

12.会同公司相关部门对本企业有关人员进行标准化宣传、教育、培训；

13.相关的国际先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻；

14.公司内部标准化服务；企业基础技术标准的起草。

标准员岗位职责篇六

3、管理产品认证文件符合性校核及申报;

4、负责产品召回备案资料的`编制和备案;

5、负责新标准法规的宣贯、推进实施等。

1、男女不限，本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;

2、熟悉汽车行业相关标准法规，熟知 《车辆结构》、《标准法规》、《车型认证流程》、《认证申报系统》。

3、为人诚实，有较强的学习和沟通能力，条件优秀的应届生亦可。

标准员岗位职责篇七

会计职位是一个企业对此职位的统称，但治理的项目不同，对会计也会有另外的称呼，在制度会计岗位职责时也要依照实际的工作内容而定。如审核会计岗位职责，可拟定以下内容：

1．负责各项经费会计科目的设置及变更，各项经费项目的设置及变更。

2．依照财务制度和学院的有关规定及治理方法与要求，进行各项经费的审核工作，并编制会计分录，打印记帐凭证，每天与出纳核对现金与银行日结单，保证会计信息合法、准确、真实、完整。

3．负责清理、催收各项经费往来帐目。

4．严格操纵预算，不得突破预算办理开支。

5．负责打印、装订各项经费的总帐、明细帐、项目帐。

6．负责会计凭证、帐本等会计资料的保管、查询、移交等工作。

7．负责学院各类人职员资、津贴及教师课酬的审核发放工作。

8．负责学院固定资产的记帐及与有关部门核对固定资产的帐实工作，保证帐、卡、物等相等。

9、负责编制季度、年度会计报表，编写讲明。

10．完成部门领导交办的其他工作。

标准员岗位职责篇八

一、不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、鼠等，尤其重视在明沟、排污等周围施放药物，保持小区内无孽生地、对人工湖进行定期保洁及净水工作。

二、当班时间遇到上区内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象，随产随清，保持管理区域良好的卫生状况。

三、勤于发现问题，并及时处理问题。对破坏公司财物、违反公司管理条例及各项规章制度的现象，先劝止，后报告。

四、爱护公物，妥善保管好使用工具、器械，不得丢失或故意损坏。

五、按照公司有关规定向住户提供有偿清洁服务及处理与卫生管理相关的其他事务。

标准员岗位职责篇九

一、遵守国家的政策法规，执行当地政府部门颁发的现行定额规定和有关取费标准。不高估冒算，正确合理的按标准计算各项费用。

二、参加工程项目的投标工作，正确理解和应用现行定额标准和文件规定，掌握了解市场信息、熟悉施工图纸、深入施工现场、搜集各种结算签证资料，搞好工程决算。

三、严格按定额标准下达施工任务书，督促、指导各项目班组的工日核算工作，协助财务部门搞好工程成本核算，参与年终职工分配工作。

四、参与各种材料订货合同及工程分包合同等其他经济合同的签订，为采购人员提供确切的材料采购参考价格。

五、及时做好工程决算，协助财务人员搞好工程款的催收工作，建立正确可靠的职工出勤记录及工效台帐，为年终分配提供确切的数据。

六、参与业务洽谈，当好领导参谋，完成领导交办的其他工作。

江苏省建工集团有限公司二00六年七月三十日。

标准员岗位职责篇十

公司保洁员岗位职责提要：清擦办公场所（办公桌、沙发、办公用具、门窗等），保持公共场所门窗玻璃干净，办公桌台无积灰。

1、工作时间：上午：7：30—10：30下午：13：00—16：00。

2、严格遵守集团公司各项规章制度。

3、严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。

4、负责管理好卫生洁具，做到卫生洁具整洁、摆放整齐。

5、参照《公司环境卫生标准要求表》做好日常保洁工作。

6、保洁工作在上班前（8:30前）完成，不能影响公司正常工作。

8、巡检公司设施、设备、电器、物品是否有损坏或异常情况，并及时汇报。

9、不允许因个人情绪降低保洁质量。

10、保洁员请假事先申请，获准后方可离开。

11、保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。

12、保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。

13、有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。

14、保洁员的卫生负责范围有：

（1）负责办公室、会议室、大厅、过道及卫生间的清扫。

（2）清倒办公室和公共走道之垃圾，做到通道"五无":无垃圾、无蛛网、无积灰、无痰迹、无杂物。

（3）清擦办公场所（办公桌、沙发、办公用具、门窗、扶手等），保持公共场所门窗玻璃干净，办公桌台无积灰。

（4）定期检查卫生间内设备状况，确保良好使用；及时增添卫生间内洗手液、卫生纸。

（5）定期维护盆景植物卫生，做到其叶面、花瓣无明显积灰。

（6）放置药物、除四害，做好蚊蝇消杀工作和灭鼠灭蟑螂工作。

（7）完成领导临时交办的其他任务。

公司保洁员岗位具体要求：

1、各走廊过道每三天彻底打扫一次，每周打扫两次。过道上如有任何杂物、纸屑等须全部清理干净。

2、用拖把拖地时，要用手拧干拖把，拖把以不会滴水、拖地时没有水痕为准；洗拖把的水要勤更换，看到水泛灰色，就应及时更换。每天8：30分以前要完成拖地，地上不能有积水、水痕、污渍。

3、每天在8:30前需用抹布擦拭大门玻璃，要勤洗抹布，要求大门透明、无灰尘、污渍、水渍、划痕，平时保持清洁无污渍。

4、办公区域的地面、茶水台保持清洁干净；天花板、窗台每周打扫1次，天花板、窗台表面上无尘土、蜘蛛网。

5、每个领导办公室的沙发、茶几、地面、窗台等每天必须清洁一次，物品摆放整齐，确保沙发、茶几、地面、窗台等没有灰尘、污渍。

6、董事长办公室：办公桌、茶几、沙发、卫生间需每天清洁；垃圾桶每天都需重新更换垃圾袋；办公桌上的茶杯擦完桌后需重新泡上茶水；茶几上的水果每两天更换一次；摆放照片的台面每周需清洁两次，保证其台面无灰尘；地毯每半月或一月需吸尘一次，保证地毯上无杂物；卫生间要保证手纸充足、马桶清洁干净、水池台面不得有水痕。

7、厨房平时使用的物品摆放规整，台面无水渍痕迹，水池垃圾定时清理，清理后按规定要求在表格签字。

8、大厅卫生间每天要求打扫三次，早上、中午、下班前各打扫一次，并用洁厕剂彻底清理便池一次，平时每日保证清洁卫生达标。定点巡查时，发现脏、乱、差及时清扫整理。

9、卫生间地面、门、洗手台、水笼头、镜面、大小便池表面光亮、无污渍；室内无异味；灯光明亮、空气通畅；天花板、窗台表面上无尘土、角落无蜘蛛网；垃圾无溢出。

10、公司各种标示牌及其他公共设施表面无污渍、灰尘、水痕，摆放位置正确。每个星期清洁一次。

11、多次并及时补充大厅茶水台的茶水，不得补充一次后不管不顾。

12、每天按时打扫定点巡视定点检查，若不合格，每项扣除10分（处罚10元），按检查时间单次累积开具罚单。

以上标准要求，请保洁岗位人员严格遵守，做好公司环境卫生工作。

保洁岗位人员确认签字：日期：

标准员岗位职责篇十一

1、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。

2、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。

3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。

4、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。

5、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。

6、进行商品的现场促销，以提高营业额。

7、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。

8、整理货架库存区和仓库,做好库存商品，标识清楚,码放整齐，规律有序。

9、做好商品的先进先出，并检查保质期。

10、负责整理好退货商品，并填写相关单据。

11、具备防盗意识，对易丢失商品和可疑人员予以关注。

12、参加本店的周期性盘点。

(一)理货员的主要工作：补货、理货。

(二)商品的陈列要求。

1、每个单品整洁、平展、无绉皱。

2、商品之间间隙紧凑,无luo露层板，满陈列。

3、货架前排商品呈80度—90度，竖直陈列，货架前排商品与货架边齐平。

4、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。

5、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。

6、大类商品，按包装特点，分布陈列，商品陈列，高低相近。

7、商品正面面向顾客，标价齐全、正确。

8、货架、通道内干净无杂物。

9、堆头整洁，商品丰满、醒目，pop宣传到位，货架存货安全、整齐，高低适中。

10、商品先进先出。

11、检查标价签是否正确，包括促销商品的价格检查。

12、商品与标价签五对应。

13、补完货后及时清理空纸箱。

14、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。

15、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。

16、破损及折包商品及时处理。

17、理货时，应检查商品条码是否与标价签五对应，货物的正面是否面向顾客。

18、定期清理货架卫生及商品卫生。

标准员岗位职责篇十二

3、负责下发工程更改任务、制作工程主文件、跟进批试产品投产文件的.完成情况；

4、负责协助装发新品的对外联络工作及招标相关工作；

5、负责部门领导安排的临时工作。

1、有电子类企业工作经验者优先；

2、为人诚实、做事严谨、勤奋、工作细心、认真，有责任心；

3、专科及以上学历，电子类相关专业优先，具备电源产品的基础知识优先；

4、熟练计算机操作，熟练使用各种常用办公软件；

5、具有一定的组织协调能力。

标准员岗位职责篇十三

专业技能:

1.服务语言为普通话;

2.掌握专业物业设施、设备、器材的使用;

3.具备处理一般突发事件的能力。

工作经验:具备二年以上从事专业物业、停车场管理经验;

良好的专业从业精神,服务意识和责任心强;

具备见义勇为的职业从业素质。

制服说明:

春夏装、秋冬装各一套。

面料采用深色正装,主要成分为棉和化纤。

我方按业主之要求及指导下,提供以下优质安保服务:

1.停车场区域内管理服务

2.停车场区域内安保服务

3.双方约定之服务。

共配备13名车辆管理人员,不分周末与节假日,每班10人在岗,另设置1名项目经理。

1.车官员(9名)

辖区内安保巡逻、车辆指引服务

不分周末与节假日,每班10人在岗。

2.层级关系

职位名称:停车场车管人员

直接上级:项目经理

直接下级:无

工作时间:不分周末与节假日

3.岗位职责

3.1熟悉辖区分布,人员数量,楼座排列。各种公共设施设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象。

3.2统一着装上岗,仪容严整,精神饱满;遵守文明执勤的各项工作制度,礼貌待人,处理情况时先立正敬礼。

3.1严格遵守纪律,按规定时间交接班,不迟到早退,更不能误班、漏班。

3.4交接班时与接班职员共同巡查所负责之设施/设备及区域,核对备品备件及工具,记录设备或物品损坏情况,交待跟进事项,双方共同于交接表上签字确认。

3.5熟悉政府有关治安条例法规,在物业车场内按章检查可疑人员,预防违法犯罪分子窜入辖区内作案。

3.6负责制止物业车场内各种违反治安、消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为,制止违反各类管理制度和干扰、妨碍管理工作的现象,禁止乞讨、捡破烂人员在辖区内流窜。

3.7做好物业车场内道路行车与停车的管理工作,保持辖区的各种消防安全,交通等标志齐全。

3.8清楚火警及其它突发事件发生时的'应急措施,并懂得一些救护常识。发生紧急事态时能及时采取正确措施以最快速度投入处理,不允许以任何借口推脱。

3.9认真学习治安法规,刻苦训练保安技能,有一定搏击与对抗素质,具备辖区内治安执勤与巡逻所必要的治安防范知识和技能,对违法治安条例的人和事能及时有效制止。

3.10严格执行交接班制度,对当班中各种异常情况在处理好的前提下,做好书面交接记录,以备查考。

3.11认真做好车辆出入登记工作,严禁拉客摩托车进入辖区,并加强对夜晚出入人员与车辆的管理。

3.12检查停车场并确保使各车位正确使用,指引入场车辆有序停泊

3.13发现车辆入场时已受损,应提示车主确认,必要时请车主做书面确认。

3.14阻止专用车位被他人占用。

3.15熟悉停车场内通道结构、保安系统及消防设备等,以便一旦发生事故能够及时处理。

3.16指挥车辆按规定方向进出并保持通道口畅通,发现车辆堵塞或交通事故须妥善处理并立即上报。

3.17引导车辆按指定位置及方向停放,排列整齐,不可阻塞通道。

3.18如发生交通意外,记录和拍摄有关资料及车辆损坏情况等,并须立即呈报上级。

3.19如发现有可疑人士流连于停车场,应礼貌询问并劝告其离开。

3.20车主停车时须提醒车主锁好车门,贵重物品随身携带。

3.21发现有车辆未锁车门或车窗未关闭时,应立即通知上级联系车主,并值守于车辆附近,防止车内物品失盗,车主取车时,应主动上前提醒。

3.22未经上级许可,禁止车辆在停车泊位或车道上维修/清洗。

3.23负责停车场安全巡视工作,特别注意对各走火通道及偏僻区域之巡察,盘查可疑及闲散人员。

3.24巡逻中注重“多看、多嗅、多听、多问”,及时清除安全及消防隐患并报当值上级。

3.25监管停车场内所有施工作业,督促施工人员做好有关防范措施之准备,对违反安全规程之作业行为予以阻止。

3.26对进出可疑人员、车辆及其所携带或装载之物品按规定检查验证。

3.27为车主提供物业引导及咨询服务,热情礼貌答复客人之问询,及时将外部之意见和投诉反映给上级。

3.28遇有车主碰损他人车辆时,须要求肇事者等候被损车辆之车主到场解决;或经驻场管理员同意后,书面记录详细情况及要求肇事者签名确认,并预留足额保证金后可允许肇事者先行出场。

3.29遇有丢失入场小票车辆出关时,须要求驾驶人出示身份证、驾驶证、及该车行驶证审核确认,要求驾驶人提供其入场大致时间并进行核对,在上述各方面均可印证后须当值保安主任签字确认后方予放行。

3.30遇有入场小票/泊车卡与入场图象不一致时,应礼貌要求驾驶人将车辆停至不影响车辆通行之区域,向其说明出场车辆必须与入场小票/泊车卡一致方可出场。

3.31遇有收费纠纷或车辆阻塞车道时,礼貌要求驾驶员将车辆停至不影响车辆通行之区域,并协助车场收银员解决。

3.32加强对辖区内重要部位的巡查工作。

3.33认真完成好上级领导交办的其他任务。

标准员岗位职责篇十四

1、关注图书市场,熟悉各图书类别,了解目前市场上的畅销书、重点书作者。

2、了解图书线上线下推广模式,与出版社对接共同拟定推广方案。

3、熟悉新书发布会,读者见面会等活动流程,能独立完成发布会方案的制定,活动筹备与执行。

4、了解行业信息,整合公司及出版社资源,维护作者与公司的良好关系。

5、善于捕捉行业热点,结合公司资源,进行有效的品牌推广。

人员要求:。

1、本科及以上学历,1-3年图书出版发行工作经验,有线上/线下合作资源优先。

2、具备较强的团队合作能力,对工作有激情,责任心强,学习能力强。

3、抗压能力强,能适应不定时出差。

4、有作者维护经验优先。

标准员岗位职责篇十五

7.协调组织对全线施工、监理试验室的能力对比试验；8.协调开展新技术、新产品、新材料、新工艺的研究应用工作；9.协调进行工程质量问题和事故的调查工作。

监理单位试验室的主要职责。

1.按照公司要求，结合项目特点，制定详细的试验检测和过程控制等计划。2.参与对施工单位试验室的审查验收，每年不少于2次不定期核查施工单位的试验室，核查试验人员资格和到情况，核查试验室仪器、设备配置情况及检定校准等情况。

3.按照母体试验室体系文件要求，结合现场实际，制定人员岗位职责和各项管理制度，制定试验室组织机构图、检测流程图以及质量保证体系图，并保证其有效运转。

4.组织管段内监理试验人员业务培训工作。

5.按照标准的规定，结合工程项目的进展，对进场的各种原材料、混凝土拌合物、工程实体等进行取样、见证、平行检验等；审核配合比设计资料，及时做好记录负责对监理标段内施工单位试验检测工作的监督、管理和指导。

6.参与新技术、新产品、新工艺、新材料的研究应用工作；

8.参与施工质量事故的调查和处理，提供有关的试验检测资料；

9.参加所监理的工程项目质量检查、评定和验收，并提供抽查和验收的资料成果；

11.每月末向公司提供所管区内试验检测分析报告，并对存在的问题提出解决方案；

12.完成公司委托的其它试验检测工作。

1.按照建设、监理单位的要求，结合工程项目特点，制定详细的试验、检测、过程控制等计划、负责对施工标段内工程按工序、层次进行试验检测工作；2.按照母体试验室体系文件要求，结合现场实际，制定人员岗位职责和各项管理制度，制定试验室组织机构图、检测流程图以及质量保证体系图，并保证其有效运转。

4.组织试验检测人员岗位培训，按相关要求配备合格的试验检测人员，并持证上岗；

10.建立试验检测标准台账，做好管段试验检测资料的管理工作，并在规定的时间内向相关单位报送各项报表、专项报告和其他相关资料，及时提供工程质量动态信息；11.协助、配合公司、监理单位进行试验检测或抽检工作，积极参加安全质量部组织的业务培训、技术交流等活动；12.完成相关技术标准规定的其它试验检测工作。

委托试验检测机构的主要职责。

公司、监理、施工单位委托的试验检测机构应在资质允许范围内开展试验检测工作，依据有关标准规范进行试验检测。按照委托要求，及时出具试验检测报告，并对其出具的试验检测报告的真实性、准确性负责。

第三方检测单位的主要职责。

第三方试验检测机构是指受公司委托的独立检测机构，在各自的资质等级规定的范围内按合同约定的内容开展试验检测工作，接受公司监督和管理，并在规定的时间内提供检测成果报告、报送各项报表和其他相关资料。

1、主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项试验检测工作，批准本试验室的质量方针和质量目标，审核签发试验室各类文件。

2、组织贯彻学习兰新铁路（甘青）公司所管工程项目技术标准和新的试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。

3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。

4、定期主持本试验室的管理评审，组织制定试验室年度工作计划，积极开展各项专项质量检查，对管段内试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。

5、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。

6、参与新工艺、新材料试验方案的审查，参与分管范围内的单向工程、单位工程竣工验收，并提出建议。

7、组织编写及上报各类报表及专项报告。

8、考核本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。

9、完成领导交办的其它试验检测工作。

1、在实验室主任领导下开展工作，全面负责实验室技术管理工作。

2、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准；组织制定试验检测技术细则。

3、批准作业指导书、操作规程。

4、组织收集客专有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验对比工作。

5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。

6、参与工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。

7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动的正确性和有效性负责。

8、督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。

9、负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。

10、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。a)完成领导交办的其它试验检测技术工作。

1、全面负责试验检测工作质量，协助主任建立试验室的质量体系，并负责维持质量体系的现行有效性，定期向主任报告试验检测工作质量情况。

2、负责组织质量手册、程序文件的编制和修改，组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作、主持制定质量方针与目标、编写管理评审计划、编写管理评审报告。

3、负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理，审批纠正措施、预防措施。

4、组织试验室的质量体系审核，审核委托试验机构的资质和检测能力。

5、检查、考核各类检测人员的工作质量。

6、在技术负责人因故不能行使职权时，由质量负责人代为行使。

7、负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理，确保试验设施和环境条件满足试验检测工作标准要求。

8、负责质量、环境、职业健康安全管理体系以及试验室计量认证管理体系的实施，及时完成相关质量活动记录。

9、完成领导交办的其它试验检测工作。

1、在实验室主任的领导下，完成本组或本专业的各项试验检测工作，解决试验检测过程中存在的技术问题。

2、编制试验工作计划，制定有关项目试验大纲及试验实施细则，指导试验人员严格按照标准、规范要求进行试验操作。

3、熟悉试验标准、试验方法和有关仪器性能，能独立完成各项试验工作。

4、负责对实验室的各项试验原始记录和检测报告的复合，对试验数据的准确性、真实性、可靠性负责。

5、编制试验报表和其它专项报告。

6、参与对管段内试验室的日常检查，掌握所管辖段落试验检测工作状态。

7、定期对实验室的检测工作进行总结分析，向试验室主任报送工作总结与工作计划。

8、参与各类与试验检测有关的事故调查，并提出处理意见，参与有关施工质量检查及事故分析。

9、完成领导交办的其它试验检测工作。

1、在主任和试验工程师的安排下，完成承担的各项试验检测工作，并对各自的检测工作质量负责。

2、严格按照有关的试验规程、试验方法做好各项试验，及时填写试验记录，原始数据要清晰、准确，记录完整。

3、详细观察和记录试验工程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果有疑问时，应立即向试验工程师汇报。

4、做好检测前的样品准备工作，需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样；校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否否和标准要求。

5、正确使用各种检测仪器设备，及时填写仪器设备运行记录，做好试验仪器设备的保养工作，负责试验区域环境卫生和安全工作。

6、编制试验报告，安规定程序送审，并及时登记各项试验台账。

7、严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验结果，对检验数据的真实性和正确性负责。

8、对试验资料严格保密，未经试验室主任同意不得将试验数据及结果外传和泄露。

9、完成领导交办的其它试验检测工作。

1、在主任领导下，负责对本试验室质量体系文件、标准规范、外来文件、有关的试验检测资料以及电子版文件的管理。

2、负责搜集与试验检测有关的现行标准、规范、规程及相关技术资料，并登记建档妥善保管；失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用。

3、负责保管试验仪器设备的档案证书、计量检定证书和自检资料。4负责各级单位来往文件的收（发）登记工作。

5、负责试验室内的原始记录管理，负责试验报告的发放、保管、整理归档。

6、负责保管和使用本试验室报告用章。

7、严格遵守保密制度，不得随意复制试验报告，不得泄露原始数据。

8、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的丢失和损坏，丢失资料应按质量事故处理。

9、完成领导交办的其它试验检测资料管理工作。

标准员岗位职责篇十六

营销总监(房地产开发)上海云城置业有限公司上海云城置业有限公司,云城职责描述:。

1、负责监督检核地产各项目营销策划方案及实施计划(价格定位、销售策略、推盘节奏、企划安排、营销活动等),审议地产项目总体营销预算,幵负责统筹督导执行。

2、负责监督检核建立营销代理、广告策划、媒体、承揽制作商等营销类合格供应商库。

3、负责监督检核参与地产项目前期市场调研,负责项目的销售测算工作。

4、负责监督检核参与地产项目前期策划、产品定位工作,对项目开发进度提出合理建议。

5、负责监督检核参与评审地产项目规划设计方案(规划、园林、立面、户型、建造标准等)。

6、负责监督检核地产项目品牌建设工作,塑造公司形象,提高公司声誉。

标准员岗位职责篇十七

1、主要负责公司办公区域、门厅、会议室、母婴室、各领导办公室的卫生保洁工作。

2、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集，并协助清运工作。

3、保证所负责的区域楼道、电梯、卫生间等处的环境卫生。

4、保证按质按量的完成所分配的任务。

5、完成公司领导临时交办的其他任务。

标准员岗位职责篇十八

1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。

2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

2、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

3、编制和保管会计凭证和报表。

4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。权限。

1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。岗位要求：

1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

2、持有《会计人员从业资格证书》。

3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。

4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。

5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。

6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。

7、符合回避事项要求的。工作内容与要求。

1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。

2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

3、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。

5、编制和保管会计凭证和报表。

6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算，保证会计资料及时、准确、完整。

7、完成部长交办的其他任务。检查与考核：

由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。

标准员岗位职责篇十九

(2)担任档案的收集、整理，编制一般的检索工具和专题资料等工作;。

(3)对馆藏档案有初步的了解，能根据利用者提供的线索，查到所需要的档案;。

(4)参加编辑档案材料的工作;。

(6)参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。

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标准员岗位职责篇二十

一、主要负责为客人推销餐饮产品，注意合理的菜品，酒水搭配，为客人着想不要一味的推销高价格的食品，酒水。

二、注意仪容仪表，衣冠整洁，彬彬有礼，面带笑容，待人热情。

三、坚守服务岗位，热情、主动、礼貌地接待到来的客人，运用“先生、小姐您好，欢迎光临“等礼貌语言，微笑问候客人，主动替客人拉椅子。

四、及时了解客人的心态需求，满足客人的需要，服务做到“四快”：眼快、口快、手快、脚快，及时清洁台面，撤换用过的盘碟、烟盅。

五、熟悉各厅房的设备设施和服务项目，能解答客人提出的要求和问题。熟悉餐饮的所有产品，协助服务员为客提供优质的服务。

六、关注客人携带的衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，做好防盗工作。

七、随时留意顾客的服务需求，及时满足顾客的需要，确保服务到位。

八、留意客人的姓名、协助领班建立健全客户食谱档案，在客人离店时感谢其光临，增加客人的亲切感和自豪感。

九、随时听取顾客的意见和评价，代表酒店感谢客人的意见和评价，注意接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。

十二、做好工作日志，按交接程序，做好单据和物品的交接工作。做好菜品的销售统计工作。

十三、根据领班的布置，领取准备服务必需的整洁卫生的物品。

十四、对各种设备故障及时报告领班，并填写维修单报销维修。

十五、接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能、服务技巧，提高综合素质。

十六、完成领班、主管布置的其他工作。

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