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提质培优增效赋能学习心得体会 提质培优培训心得(二篇)

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提质培优增效赋能学习心得体会 提质培优培训心得(二篇)
2022-12-19 19:06:27    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关提质培优增效赋能学习心得体会(精)一

深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以“全市党的建设质量提升年”为抓手,大力推进党支部建设标准化、组织生活常态化、党员培训全员化、党员管理制度化、党务队伍专业化、重点任务项目化、基层保障多元化、工作指导精细化、工作手段专业化、党建责任清单化“十化”建设,着力提升党的建设质量水平,切实为打赢“三个攻坚战”、打造“五个xx”提供坚强的组织保障。

(一)支部建设标准化

1.深入推进“六有”党组织建设。深入开展“六有十星双服务”创建工作,按照《全市基层党组织规范化建设实施方案》要求,持续推动“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”党组织建设,推动党支部建设整体上台阶上水平。

2.强化先进典型的示范引领。要开展基层党组织先进典型评选活动,选树工作立得住、叫得响、群众认可的先进典型。

(二)组织生活常态化

以增强组织生活吸引力和实效性为重点,牢牢把握“三会一课”“主题党日”和“评星定级”三个有力抓手,切实强化执行,改进方式,提升质量,推动组织生活经常化、规范化、长效化。

1.严格落实“三会一课”制度。严格落实市委下发的《关于进一步坚持和规范党支部“三会一课”制度的通知》要求,进一步明确“三会一课”的主要内容、具体要求,建立完善“三会一课”纪实制度,集中整治“三会一课”造假问题,着力解决组织开展“三会一课”“不愿”“不会”“不实”“不好”的问题,推动“三会一课”真正开起来、受欢迎、有效果。

2.严格执行主题党日活动制度。各党支部要把“每月第一个星期五组织开展主题党日活动”固化为一项基本制度,严格执行,长期坚持。要突出政治性、原则性、实效性,将主题党日活动与“三会一课”“评星定级”有机结合起来,统筹安排、互融共促,不断提高党员的参与率和活动的实效性。

3.深入推进“评星定级”工作。把“评星定级”作为基层党建工作的总抓手,发扬钉钉子精神,持续用力,严格按照时间节点扎实开展科学设星、组织创建、准确评定、结果运用各环节工作。要结合实际细化推进举措,推动评星定级工作不断深化、取得实效。

4.坚持“严”和“实”的标准。开展组织生活要突出政治功能,坚持问题导向,注重分类指导,持之以恒抓落实,立足实际强效果,防止片面追求标新立异,坚决抵制“摆花架子”、“走过场”,逐步培育党员积极主动参与组织生活的良好习惯,不断推动党内各项组织生活正常规范、严肃认真。

(三)党员培训全员化

以保持党的先进性、纯洁性为主线,分级分类抓好党员教育培训,确保党员培训全覆盖。

1.逐级抓好党员培训。要根据新形势、新任务要求,结合实际,围绕“六个一”学习机制,科学制定学习安排。各支部组织党员进行集中学习,集中学习时间一般不少于32学时。

2.创新党员培训方式方法。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心,牢记使命”主题教育,依托党校、红色教育基地、“党建直通车”等平台,采取观摩考察、专题讲座、交流研讨等多种形式,大规模开展党员教育培训,全面提升党员队伍素质能力。

3.注重抓好薄弱环节。要抓好离退休党员的教育培训。把强化党内关爱与教育培训结合起来,采取定期走访、送学上门等方式开展教育培训,确保党员教育“无盲点”、“无死角”。

(四)党员管理制度化

1.严格发展党员。发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。

2.强化日常管理。全面落实党员管理“十条红线”制度,严格执行党费缴纳制度,严格执行党组织关系回执制度,规范组织关系转接。

3.发挥党员示范作用。深入推进主题教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,教育引导广大党员围绕“脱贫攻坚”、“五城联创”等重点任务,担当作为,勇于奉献、争创先进、争当优秀。结合实际,通过志愿服务、在职党员进社区等活动,充分发挥先锋模范作用。

(五)党务干部队伍专业化

大力开展“党务干部素质提升行动”,推动党务干部能力素质整体提升。

1.选优配强党务干部。配齐配强支部组织、宣传、纪检委员。

2.加大教育培训工作力度。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式,帮助党务干部开拓眼界、丰富知识,提升能力。

(六)重点任务项目化

1.科学制定项目计划。各支部每年年初要针对基层党建工作中的重点、难点、热点问题,结合自身实际,研究确定年度党建重点项目,明确主要内容、计划,并广泛征求上级党组织和广大党员的意见建议,确保党建重点任务项目科学、科操作性强。

2.从严从实抓好项目实施。细化工作方案,把握关键环节,高质量按时序推进项目建设。

3.强化考评验收。通过党组织书记述职评议考核等方式对重点项目完成情况进行调研督查。

(七)基础保障多元化

1.严格落实经费保障。要按照党建工作经费不低于单位年度行政经费10%列支。

2.进一步建好用好活动阵地。要按照“有活动场所、有党群办公室、有工作制度、有党建档案、有党建图版、有信息技术设备、有党建书刊、有党务公开栏”的“八有”标准打造。要进一步健全完善党组织活动阵地功能,组织开展形式多样的组织生活和文体活动,着力提高基层党组织活动阵地的使用率,坚决杜绝“辛辛苦苦建起来,泠泠清清放在那”的现象。

(八)工作指导精细化

1.落实领导干部深入基层调研指导制度。领导干部要带头开展基层党建调研指导,深入基层察实情、解难题。

2.强化调研指导工作实效。调研指导要围绕贯彻落实十九大精神,坚持问题导向,紧扣党建工作存在的突出问题,增强目的性、针对性。

(九)工作手段专业化

1.着力强化党员管理信息化建设。要进一步巩固“党组织和党员信息采集”工作成果,指派专人作为数据管理员负责系统日常更新、开展业务办理等。

2.提升党员教育和党建宣传信息化水平。充分利用好“党建直通车”、“xx党建网”“党建微信公众号”微信群等提升党员教育,提高党建工作效率水平。

(十)党建责任清单化

以党建责任清单化为保障,推动全面从严治党责任不断落细落实。围绕党建工作重点任务,研究建立年度党建责任清单,比着清单抓问题解决、对着清单抓督查考核、照着清单抓责任落实,切实激发抓好党建工作的内在动力。

(一)强化责任落实。党组书记要切实担负起第一责任人责任,亲自谋划、亲自部暑、亲自督查,班子成员要严格履行“一岗双责”,各支部书记、支委要认真履行具体责任,齐抓共管、凝聚合力,切实推动党建全面进步、全面过硬。

(二)加强督查指导。督查指导组要对各支部工作推进情况开展定期督查通报。要紧紧围绕基层党建“提质增效”这一核心,采取随机抽查等方式,真正发现和解决问题,切实传导工作压力,确保问题有改进、质量有提升、整体上台阶。

(三)注重宣传引导。要培育和选树推进“基层党建提质增效行动”中的先进典型,切实增强基层党组织和广大党员干部抓好基层党建工作的思想自觉、行动自觉,推动形成全委上下抓基层党建质量提升的良好氛围。

(四)严肃考核问责。要把“基层党建提质增效”行动作为党组织书记述职评议考核的重要内容,进行专项述职。要结合平时考核和年终考核结果,对工作重视不够、责任履行不到位的,严格按照《xx市委办公厅关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》,追究有关责任人的责任。

有关提质培优增效赋能学习心得体会(精)二

这学期,提质减负的活动在我校如火如荼地进行着,活动进展得很顺利,也得到了家长和各级领导的好评。做为一名科任教师,我也是深有体会。

确实,虽然素质教育改革已多年,但依旧挡不住孩子的书包不断变沉,难以改变早到晚归、作业写到半夜、各种补习班层出不穷的现状。于是,教育厅正式下发通知:小学一、二年级不得留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业每天控制在1小时以内。《通知》对小学生的回家作业时间有了明确的规定。

基于这种情况,我们全体教师认真学习了《通知》精神,并围绕着:“减负的目的是什么?减负和勤奋学习的关系如何?怎样才能作到减负提质?”等问题展开了学习和讨论,通过学习和讨论,形成了共识、我的体会如下:

21世纪是个充满机遇和挑战的时代,要想适应这个时代的要求,我们必须树立终身学习的理念,只有不断学习、充电,才能提高自身素质。把教师的教学实践与教学研究,培训有机地融为一体,可促进教师持续发展,不断提升教师素质。

我们教师要经常自问、自省,找出自己的优点、缺点和生长点,确定现实状况和未来发展目标;通过开展听课评课,加强同伴互助和合作,注重教师之间以及在课程实施教学活动中交流对话与沟通,共同分享经验和成功;教师每节课后写课后笔记,找出不足之处,不断总结和提高。

要减轻学生的心理负担,必须建立在了解其心理特征的基础上。学生都有个性差异,作为教师,我们不能搞一刀切,我们提倡教师要善待每一个学生,要让学生感受到教师的温情和一片苦心,使他们心悦诚服地接受老师的教育,在这个方面我的具体作法是:

(1)营造宽松和谐的氛围。

给学生一个宽松和谐的课堂教学氛围,既是减轻学生心理负担,取得良好教学效果的途径,也是促进良好师生关系形成的基础。

(2)开展有益的课外活动。

组织有益的课外活动,让学生身心得到必要的放松,是减轻学生心理压力的有效途径。

新课标的一个重要精神就是要把课堂时间还给学生,这就决定教师的讲只能是精讲。要达到精讲,我认为就必须做到一得或两得,不可贪多求全。每节内容值得探讨的知识点很多,但不可能做到面面俱到,就要抓住教学重点,大胆地裁剪取舍。要改进课堂教学,提高教学效率,我个人觉得要做到五条:一是精心备课。在深钻课标和教材的基础上备课,做到备过程、备语言、备板书、备习题、备教具。二是减少时间损耗。要求学生课前作好上课准备,合理提高课堂密度,增加教学信息量,浓缩教学语言,精简板书,提高教学效率。三是改变课堂结构,达到讲、练、查结合,知识点落实,体现精讲精练。四是充分利用先进的教学技术。通过投影等多媒体作用于学生各种感官,以增加直观性和形象性,增加信息传输量,提高学生储存记忆的速度、效率。五是对后进生实行及时的辅导。

传统的作业布置是一刀切的,其存在三种弊端:

(1)优生“吃不饱”;

(2)差生“吃不了”;

(3)机械性的作业重复。

弹性作业,即对不同学生布置不同份量、不同质量、不同要求的作业,这样,才能确实地减轻学生课业负担。我们要求教师在备课时,要精心地设计好弹性作业题,精心设计弹性作业,既解决了学生差异的矛盾,充分发挥了学生的智力因素,激发了学生的非智力因素,又调动了学生学习的积极性,促进了竞争意识,培养了学生各种技能,还减少了学生用于重复、机械或耗尽脑汁也完不成的作业的时间,从而保证了学生有足够的休息时间。

兴趣是提质减负中最重要的,只有教师的教学设计很有趣,语言风趣幽默,从内心深处关心每一个学生,爱护每一个学生,那么孩子们就会慢慢地感兴趣,喜欢上我们的课堂。

提质减负还只是一个开始,迎接我们的将会有很多疑问和困惑,但是只要我们不断努力,不短摸索,我们的工作将会干得越来越好!

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