最新保卫岗位职责(大全19篇)

在面对这个难题时，我们需要更加深入地思考和理解。文字清晰明了，用词准确简洁，是一篇完美总结的要求。接下来是一些实践总结的范例，供大家参考。

保卫岗位职责篇一

2014年保卫部在港务公司的正确领导下，在各兄弟部室、单位的紧密配合下，在部门全体干部职工的共同努力下，较好地完成了公司下达的工作任务，切实保证了港口生产的正常有序进行。现将保卫部具体工作总结如下：

一、完成了公司消防器材的更换。

2014年在公司检查过程中，发现公司普遍存在灭火器过期或将要过期现象，针对此情况，对各部门需用的灭火器进行了更换，对需用灭火器而没有放置灭火器的区域进行了添加灭火器;同时对消防栓等消防器材进行了维修或更换，最大限度消除了消防隐患，确保了公司正常生产。

积极相应公司在对职工私车禁止进港进行了宣传教育和车队集卡车存放场地进行了调整。

二、联合办公室等单位进行综合检查。

同时要求各部门负责人立下安全生产责任状，最大限度的避免了安全事故的发生。

根据本部门职责，我们每天对各生产区域进行了不定时巡查，对出现的问题进行了及时整改、处理。

四、举行消防及灭火器现场演习。

在各单位更换灭火器前，利用需要更换的.旧灭火器，在大坝上举行消防及灭火器现场演习，在进行现场讲解及演示后，参加人员都进行了灭火器使用操作，使员工了解了正确使用灭火器方法，达到了演习目的。

2014年，保卫部的工作虽然取得了一定的成绩，但离公司要求还有一定的差距，主要表现在工作力度不够，今后要在此方面进一步加强。保卫部将在2015年的工作中总结经验，查找不足，更好地完成公司下达的各项任务。

下一步具体工作打算如下：

1、认真贯彻公司精神，加强保卫工作。

认真贯彻落实公司各项指示精神，对本部门职工进行安全思想，使其从思想上重视做好本职工作的重要性，同时配合公司经警做好公司的安全保卫工作。

2、加强员工安全思想教育。

结合公司实际情况，保卫部准备在本年度适时进行公司全员安全生产基本知识培训、消防及自我防护等方面进行再教育，增强职工安全意识，使其从本质上对安全生产重视起来。

3、加大综合检查力度。

虽然综合检查月月进行，但每次检查违反规定和不达标准事件还依旧存在，对此情况，2015年我们打算加强检查力度，对屡罚屡犯的个人和单位进行从严处理。同时检查区域还要有所加大，消除遗漏死角。

如有不妥之处，请领导批评指正。

保卫岗位职责篇二

差不多素养：具有较强的事业心和高度的责任感，具备一家的组织直辖市能力，有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身作则，依法方法，有理有节，处事果断，思路灵敏，榜样遵守公司的各项规章制度。

自然条件：男性，30岁以上，身高1.70~1.80，躯体健康，精力充沛。文化程度：大专以上学历。

工作体会：具备3年以上保安治理或公安工作体会。

专门要求：在公安、消防方面同意过一定专业训练，持有北京市公安局、消防局签发的上岗证。熟悉把握国家和地点制定的有关安全治理的法律、法规、有结合本单位实际制定有效可行的各项按全防范、防火治理制度的能力。有主动监督检查宣传有关安全治理和组织能力，有治安防范防火工作推测判定应变能力。

在公司总经理领导下，遵照本企业的总体规划和经营方针，对本企业所属机构及治理范畴人、财、物的安全防范、防火工作负有监督治理职责。

贯彻执行国家和本市治安保卫工作的法律法规和规章以及本系统、本行业的治安保卫工作规定，爱护公司正常工作秩序，为公司的进展和各项工作的顺利开展，提供安全保证。

为丽京花园不墅客户居住范畴提供安全服务，爱护正常的治安秩序。制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实治安防范、防火安全措施。加大治安保卫队伍建设，提升治安保卫人员和值班守卫人员素养，保持治安保卫人员相对稳固，教育治安保卫人员和值班守卫人员坚守岗位，认真履行治安保卫工作职责。

开展社会主义法制和治安保卫防火安全工作的宣传教育，增强从业人员的法制观念和治安防火意识。

制定安全保卫工作实施打算，把握公司内部治安信息和社会形势，全面部署有效禁止内部刑事案件、治安案件、治安灾难事故和不安定事端。

加大对要害部位、重点部位和贵重物品、危险物品的安全治理，严格落实安全保卫措施确保安全。

组织安全、防火检查及时发觉和排除治安、火灾隐患，对公安机关指出的治安防火隐患和提出的改进建议，负责落实，在规定的期限内整改，对临时难以解决的治安隐患采取相应的安全措施。

治安防范主管【治理层级关系】。

直截了当上级：保卫部经理。

直截了当下级：公司警卫队、职员通道值班员、警卫值班室岗位。【技能要求】。

差不多素养：具有高度的责任心，熟悉并遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路灵敏。

自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，外表端庄，躯体健康，精力充沛。

文化程度：中专以上学历。

工作体会：具备3年以上保安工作体会。

专门要求：有一定军事素养和军事化治理组织能力。熟悉把握国家政策法律、法规和安全防范知识，有结合本单位实际情形进行安全防范布署、组织实施能力。按照工作需要有吃苦耐劳，连续坚守岗位工作能力。

【岗位职责】负责丽京花园不墅所属范畴的治安防范，为外环路之内范畴提供良好的安全秩序。

随时把握丽京花园不墅所属范畴的治安状况，按照保卫部的整体要求和公安机关的布署，主动有效的制定治安防范措施，并组织实施。

把握丽京花园不墅治安防范区域地势、建筑布局、各类设施、办公和重点防范部位分布，通过巡视检查及时发觉存在的防范漏洞和隐患，立既组织采取有效措施。

按照季节变化、园区住户的变化和外部施工人员进入园区的变化及专门防范工作的要求，及时制定和完善必要的安全防范、警卫方案并组织贯彻落实。

制定《应急事件处置方案和应急灭火方案》，并在紧急情形下组织指挥有效的实施。

把握丽京花园不墅安装的安全防范监控技防设备运行状况，负责治理、测试、保养、爱护，保证正常运行有效。

全面负责公司警卫队的领导、治理，制定警卫队各项治理制度、【岗位职责】、执勤细则、培训教育规范和打算并持续。

总结。

体会加以完善，保证警卫队的执勤能力和安全服务质量。

做好警卫队内部的内保工作，提升警卫队员的素养，注意思想动态和政治表现，保持队伍相对稳固。

建立建全警卫队资金帐目、物资装备、人员治理、治安防范、勤务记录档案，做到规范化治理。

内保消防主管【治理层级关系】。

直截了当上级：保卫部经理。

直截了当下级：消防报警中控室岗位、前厅接待岗位【技能要求】差不多素养：具有专门强的事业心和高度的责任感，遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路灵敏，具备组织和谐能力。

自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，外表端庄，躯体健康，精力充沛。

文化程度：大专以上学历。

工作体会：具备3年以上消防工作体会。

专门要求：熟悉把握国家和地点法律法规和内保、消防治理知识、治理规范。有一定的英文识不书写能力和内保消防档案治理书写能力，运算机输入操作能力。有对消防灭火系统、消防中控报警系统治理操作技能。

协助保卫部经理做好公司内部安全保卫工作和防火安全工作，全面预防案件和火灾的发生，保证公司职员和园区客户生命财产的安全。

对公司各部门分管的人、财、物进行安全监督、检查，协助部门落实各项安全治理制度。

及时发觉各部门、各岗位存在的安全方面和火灾方面的隐患，提出整改意见，必要时签发隐患通知书，限期改正，组织复查。

采取多种形式向职工进行安全和防火意识的教育，协助部门安全小组开展安全防火工作。

巡视检查园区范畴以内和客户经常活动往来场所的安全防火情形，把握住户中的不安全因素，及时提出防范措施。

负责消防中控室和值班人员的治理，要求消防报警值班人员时刻保持战备状态，在消防报警人员缺岗时，负责上岗替班。

把握公司重点部位、要害部位的安全防火情形，经常组织检查，明确治理责任，做到预防为主，万无一失。

了解花园不墅建筑布局、建筑结构、耐火等级和用电、用气方式，了解各枢纽关键、操纵部位，发觉隐患及时提出防火措施。

熟悉把握花园不墅消防系统、设施、消防报警系统的分布情形，监督检查并协助工程技术人员对消防报警系统进行修理保养。布置全园区灭火器材，组织力量定期保养修理。

深入把握职工队伍思想状况、守法情形，对重点人做好摸底排队，对职工队伍在安全治理上不漏管不失控。

负责编排公司值班表，检查值班记录，对值班记录反映的不安全因素要转达有关部门落实整改。

按照公安、消防机关的要求，建立、健全、整理内保防火治理档案、职工保卫档案、客户住宿户口档案、施工人员身份档案。

打印、发放保卫部的发文、通知及各项安全防火治理措施。

负责公司各部的位钥匙治理，领用登记，收回保管，负责职工加班留哦宿时的宿舍分配。

负责审核、签发、登记、存档施工人员入园证件和安全施工责任书的签定。

负责办理职工工作证、卡。

负责保卫部成员的考勤治理，警卫队劳务费、证件压金手序费的治理，做到帐目清晰规范，支出有凭证。

消防中控室值班员【治理层级关系】。

直截了当上级：消防内保主管【技能要求】。

差不多素养：对消防工作具有专门强的事业心和高度的责任感，遵守公司各种规章制度，工作认真负责，为人正直，处事果断，思路灵敏。

自然条件：男性，25岁以上，身高1.70~1.80，外表端庄，躯体健康，精力充沛。

文化程度：高中以上文化程度。

工作体会：具备2年以上有关工作体会。

专门要求：能胜任24小时值班工作。把握运算机电脑差不多常识有一定操作能力。了解消防法规和有关防火知识。

【岗位职责】消防中控室值班员在保卫部领导下，完成对花园不墅各抱警点24小时监控任务，有效的预防操纵火灾的发生，对发生起火部位提早预报，下达应急灭火命令。

值班员必须以高度的责任感对工作认真负责，遵守劳动纪律、坚守岗位、不擅离职守、值班时不准睡觉。

值班员要持有消防机关批准的上岗证，把握一定的消防知识和操作技能，熟记报警系统操纵部位的分布情形。

值班员要熟记监测报警的运作程序、解除误报的操作程序、确认火情后的灭火指挥程序、责任范畴的故障报告及排除程序。

认真爱护保养中控室的设备，时刻保持正常运行状态及时发觉中控室监控设备反映的系统故障，作好记录并立既向保卫部报告。

消防中控室属公司重点部位，值班员担负战备值班任务，必须及时有效的监视确认报警信号，严格执行报警检查程序，做好文字记录，树立法制观念，对花园不墅火情负有法律责任。

对消防中控室接收、发出的一切有关报警信息和故障发生的认定、排除过程，必须按规定逐项记录，并列为档案材料，不准丢失、缺页，中控室技术资料属公司内部保密文件，不得外传。

职员通道值班员。

直截了当上级：治安防范主管【技能要求】。

差不多素养：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度。自然条件：男性，35岁以上，身高1.70~1.80，躯体健康。文化程度：初中以上文化程度。

公司职员通道值班是安全警卫性质的岗位，通过24小时不间断值班形式完成公司办公楼以外规定范畴的安全防范和其他监督治理任务。负责外单位来客接待与公司有关部门联系、登记、接收邮递的报刊、信件、邮件。

负责保管交给值班员的各部位钥匙办理领取登记手序。在规定的时刻负责茶炉的饮水供应，保证天燃气茶炉的安全。爱护责任范畴的正常安全秩序，禁止未经批准的机动车辆进入院内停放，保证瑞典学校学生安全通过。

按公司规定检查操纵从职员通道出入的人员、车辆、携带或运出的物品，防止从职员通道混入无关人员或将公司财产非法运出园区。

按公司规定检查从职员通道出入职员的证件、胸卡、禁止记录违纪行为。

负责规定范畴周界红外报警信息的查询确认，发觉禁止非法越墙入园的行为。

按规定时刻对责任范畴巡视检查，发觉专门立既报告。

按规定时刻负责办公楼通道出入人员的检查记录，保证办公楼安全。

前厅接待员。

直截了当上级：内保消防主管【技能要求】。

差不多素养：工作认真负责有责任感，遵守公司各种规章制度，有一定收发能力。

自然条件：女性，躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：2年以上工作体会。

专门要求：有了解安全保卫知识，熟悉公司职员和部门，把握公司各部门通讯电话。

前厅接待员受保卫部领导，负有爱护公司正常办公秩序，保证办公楼安全的责任。负责收发、传达、来客接待，会客登记、监督、询查出入办公楼人员的工作，做到文明服务礼貌待客。

对出入办公楼的人员有权询咨询、检查随身携带的物品，凡将公物带出办公楼，必须凭部门领导签发出门证方可放行。

对来客要礼貌咨询清来由，电话通知接待部门，无人接待来客不得私自进入办公室，请其在前厅等侯。

外单位来客一律填写会客单，并提请来客辞行时，由会客人签字，接待员收回会客单，防止无关人员混入、混出办公楼。

来客要求会见正、副总经理时，要赶忙通知办公室，同意接待后方可登记进入。

早8：15到岗，下午5：05下岗，下班锁好正门钥匙交后门。坚守岗位，在岗位不准闲谈、阅读书报，起立接待来客，需离开岗位时要派人接替。

储存好接收的报刊、信件、邮件，负责挂号物品的登记、盖章。公司的报刊、信件由接收部门签字领取，个人订阅的报刊由本人签字领取。

在岗时刻发生、发觉专门现象或不利公司安全，扰乱办公秩序的情形，要赶忙报告保卫部。

保卫岗位职责篇三

2011年，我部门工会在学校和校工会关心领导下，在部门领导的大力支持下，在广大会员的积极参与下，坚定不移地贯彻落实四川省总工会提出的全心全意依靠教职工办学的指导方针，坚持依法治会，以服务职工为重点，努力完成校工会安排布置的各项工作任务，努力为构建设平安和谐校园服务，为保卫处的建设发展服务、为职工需求服务。

一、强化学习，筑牢职工爱岗敬业、无私奉献的精神堡垒。

一年来，我部门工会继续以创先争优活动为载体，通过如组织学习党的十七届六中全会等相关会议文件精神，阅读《十个怎么办》等宣传政策的书籍，随时学习《人民日报》重要社论以及及时传达和学习学校各级会议精神等多种方式，把广大职工的思想统一到政府和校党委的总体部署上来，引导职工关心支持学校和本部门的建设发展。同时，鼓励职工参加各类继续教育和培训，提高理论和专业水平，增强自身素质。通过内外兼修、潜移默化的方式，从思想上筑牢了职工爱岗敬业、无私奉献的精神堡垒。

二、扩大会员覆盖范围，我处六十余名职工受益。

2011年，我部门工会最显著的变化就是工会会员由往年只有在职50余人（含退休职工）增加到了110余人。这一巨大的变化来自于在学校的重视和校工会的努力下，工会组建工作取得了重大的突破，将工会会员扩大至了非编工勤人员。这样，我处60多名保安人员终于加入到校工会这个大家庭，享受工会的关爱和保护，这一举措，也切实增强了我处职工的向心力和凝聚力。

三、加强工会自身建设，建立健全民主决策、民主管理、民主监督机制。

过去一年，我部门工会一方面组织工会骨干深入职工群众中去，听取意见，改进工作方法，做好上传下达，密切干群关系，及时做好劳动纠纷调解；一方面由于会员队伍得以壮大，使更多的会员积极对工会工作建言献策，并就如何保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权等方面，提出了很有创意的想法。通过上下积极努力，起到了鼓舞职工士气、正气，促进全处工作的良好作用。

5月，在民主的气氛中，我处工会顺利完成了工会主席的改选。

四、积极参与和开展文明向上的文体活动，有利于精神文化建设。

为活跃职工队伍，营造精神文明的氛围，一年来，我部门工会积极参与和组织开展各种文体活动，丰富职工的生活。为庆祝“三八”妇女节，组织女职工进行登山活动，3月底带领职工前往大邑县建川博物馆参观学习，接受爱国主义教育。4月份，组织职工参加了学校第36届运动会，取得了突破性的成绩。5月份，与雅安市雨城公安分局、雨城武装部开展了篮球友谊赛，八月份，与武警雅安支队举行了红歌汇演。另外，处工会还组织职工参加了学校庆祝建党__周年举行的“红歌比赛”，后我处职工又在庆国庆钓鱼比赛中大施拳脚。这一系列活动的参与和开展，丰富了教职工的业余生活，陶冶了情操，扩大了知识面。

五、依法管好、用好工会经费。

我部门工会坚持按照校工会和学校财务管理制度的要求，实行工会经费专人负责管理，做到了专款专用。使用时坚持了严格的经费审查监督制度和使用程序，保证了经费全部用于丰富干部职工文化体育生活和看望慰问干部职工上，每项支出做到去向明晰，帐目清。

六、开展以人为本的送温暖活动，积极为职工办好事、办实事。

我处困难职工人数比重较大，尤其是一些退休的老同志长期患病、生活困难。因此，我处工会着力关心职工生活，积极为职工排忧解难，办实事、办好事，做职工群众的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”。在教师节春节等节日，处工会向退休老干部、困难职工、住院职工及保安烈士亲属送去慰问品与慰问金，捎去学校领导的关怀与问候。并考虑到退休人员的不便，处工会领导还将每一袋、每一瓶、每一包慰问品不辞辛苦地搬到每个退休人员家中。

当然，由于我处平时工作较繁忙，组织职工文体活动相对困难，活动开展待进一步加强。另外，我处在推进工会工作规范化、标准化、程序化上存在距离；在提高服务科学发展和教职工群众的能力有待加强。在2013年我部门工会将继续在为职工办好事，事实上下工夫。

保卫岗位职责篇四

1．贯彻执行国家公安、安全、消防部门关于安全、保卫工作的方针、政策和有关法律、法规、条例，建立、健全各项安全保卫制度。

2．建立、健全公司安全、保卫组织机构，制定和完善安全、保卫工作责任制，监督、检查、落实安全工作。

3．负责维护全公司治安秩序，指导水厂、物业保安部门工作，预防和查处治安事故，维持正常的工作秩序和各类活动的安全举行。

4．负责全公司消防管理工作，保护各类消防设施、器材完善，组织开展防火检查，解决火险隐患，监督指导各部门落实防火安全制度。

5．做好重点防范目标的保卫工作，定期组织检查防护状况，提醒督促基层单位落实措施，杜绝重大事故的发生。

1．主持保卫处的日常工作，全面负责自来水公司的治安安全、消防及综合治理工作。

2．负责制定年度工作计划，做好预算及工作总结，布置安排处内工作。

3．召开安全保卫工作会议，协调安全工作，组织安全检查、考核、评估。

4．组织开展安全保卫知识和技能的培训。

5．加强与公安、安全、消防等有关部门的工作联系。

1．全面了解及掌握全公司的治安安全情况，积极开展内保、外保工作。

2．检查指导基层单位保安工作，督促检查各部门治保措施落实情况，发现不安全因素和事故隐患及时采取防范措施。

3．熟悉重点防范目标，加强安全设施的检查，确保重点防范目标的安全可靠。

4．制订应对突发事件的处理方案，发生治安、火灾事故及刑事案件时，应组织人员立即赶赴现场，采取紧急措施，加强现场保护并及时报告上级。

1．全面了解掌握全公司的安全生产情况，积极开展安全生产监督检查工作。

2．监督落实各项安全制度和应急措施。

3．熟悉重点安全管理目标，加强安全设施的检查，确保重点防范目标的安全可靠。

1．开展安全培训教育，进行安全检查，及时发现并帮助解决安全隐患，监督指导各部门落实安全制度，制止各种违反安全生产的行为。

2．指导检查基层单位的安全管理工作，及时处理各类安全隐患，发现不安全因素和事故苗子及时处理上报，防患于未然。

1．负责搜集、整理保管安全保卫方面的文件、图纸、表格等各类资料，收集安全保卫工作信息，进行科学统计、处理，建立安全档案。

2．协助处长做好治保安全方面的各类工作，负责处室人员的考勤。3．及时完成上级交办的各项任务。

1．负责起草有关文件、报告、纪要各类上报材料，部门工作日记及各种报表。

2．加强重点要害部门的安全管理，经常检查督促措施落实，杜绝重大事故的发生。

3．做好全公司安全管理档案工作。

鞍山市自来水总公司2014年6月20日。

保卫岗位职责篇五

为了维护社会治安，加强对施工现场保卫工作的管理，保护本项目财产和职工人身安全，建立门卫值班与保卫制度。

1、施工现场要建立门卫和巡逻护场及交接班制度，护场守卫人员要佩带值勤标志。门卫值班人员必须坚持原则、不循私情、照章办事。

2、本项目施工人员凭指纹进出施工现场，非施工人员不得随便进入施工现场，外来人员联系业务或找人，警卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。进入施工现场必须戴安全帽，严禁衣衫不整，未配带个人ppe进入施工现场。来访的车辆由保卫指挥到指定地点停靠，如有乱停乱靠现象由保卫负责。3、个人携带物品进入大门，值班门卫认为有必要时，有权进行检查。外运材料必须经过项目管理人员确认并仔细盘点与检查，对存在异议的外运物资，门卫有权暂扣。

5、施工现场易燃、易爆物品，必须有严格的管理制度，并设专库、专人发放保管，作好成品保护工作，并制定具体措施严防盗窃、破坏和治安灾害事故发生。

6、治安保卫组织应制定岗位责任制，对工地内重点部位、贵重物品要重点看管，坚持昼夜巡逻检查，发现问题及时处理和上报。治安保卫组织应积极主动的协助当地政府、公安部门、联防办公室做好本地区的治安保卫工作。施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。

7、门卫实行24小时值班制度，值班人员不得随便离开岗位，如被发现进行批评教育，并给予罚款。

保卫岗位职责篇六

为了发挥监控中心优势，高效利用监控中心信息资源，让远程监控系统充分服务于联社内控管理、突发事件报警、安全风险预测警告，特明确值守人员以下岗位职责。

一、监控中心由安全保卫部门负责日常管理。二、监控中心实行24小时专职双人值守，落实a、b角负责对网点情况进行实时监控。值守人员不得迟到、早退，不得擅离职守；病假、事假要提前向分管领导请假，并做好考勤记录。

三、

建立图像信息系统的日常检查、检修和维修，及时排除故障，保证图像信息系统的安全运行。

四、值班人员要认真负责监视图像，不得在值班时睡觉或干与工作无关的事宜。

五、严格执行门禁准入制度,监控中心工作人员不得随意带人出入监控中心，若外来人员确因工作需要或参观学习的，须接到联社领导或安全保卫部门通知或陪同下，方能进入监控中心，同时做好相关证件的验证登记手续。

六、值班期间工作事项（一）夜班工作事项。

每日17：30—次日8：30，主要重点对网点中心业务库、联社总库以及辖内24小时服务的自助设备机具安全值守，监控网点中心库、联社总库以及自助设备机具内外以及周界环境的安全情况，发现异常情况及时处置,按预案受理并处置各类警情。夜间值守人员必须提前到岗，遵循行为规范，遵守着装规定。夜间值守人员分为甲岗和乙岗（具体执行时规定甲、乙岗位）。

（二）白班工作事项。

每日8：30—17：30主要工作内容为回放或时时查看各网点柜台内外，现金区域，客户等候区、运钞车停靠和上下款箱、业务库、自助机具等区域进行时时监控。

（三）上岗要求。

甲岗应检查“监控录像、报警系统、金库门禁指纹系统、“金库守护神”报警系统的联网工作状态并记录。将各网点重要区域内外及周界环境的视频轮循到大屏幕上，入侵报警系统连接到显示器上。

乙岗负责打扫卫生，保证监控中心干净、整洁。（四）值班要求。

1.负责监控各网点重要区域内外及周界环境的安全情况。发现异常及时处理，按预案受理并处置各类警情。

2.负责对金库门禁指纹系统、“金库守护神”系统上传信息进行查看记录，发现故障信息应及时电话核实，查明原因，作好记录，如重大故障应及时报告安全保卫部门，通知专业人员修复。

甲岗填写“监控录像、报警系统、金库门禁指纹系统、“金库守护神”报警系统的联网工作状态记录。乙岗负责与接班人员进行值班期间存在问题事项交接。

七、监控中心值班人员不得在监控器系统中安装任何程序，不得删除系统中任何程序或资料，不得改动系统预先设置的参数(监控中心系统管理人员除外)。

八、严守秘密。任何人不得向无关人员透露录像资料信息、记录资料信息等。非经分管安全保卫工作的领导同意，任何人不得擅自向外人复制、拷贝录像资料。

九、监控中心值班人员负责各种系统设备的保养，保持经常性的室内清洁卫生、主机与监视器防护除尘。

十、负责配合联社有关部门及案件侦破机关监控调阅回放，并详细记录调阅事项。

十一、完成值班期间领导交办的临时性工作。

保卫岗位职责篇七

一、在学校后勤的领导下，按照门卫制度的要求负责校门的治安守卫工作，维护学校利益，保障师生人身安全和国家财产安全，努力为教职工和学生服务。

二、严格执行人员进出校门的管理规定，认真查验进出人员的有效证件、履行登记、会客手续。禁止社会闲杂人员、小商小贩混进校园。

三、

严格执行物品进出校门的管理规定，认真检查、登记进出校门的物品，严禁易燃、易爆等危险品和公安机关明令查禁的枪支、管制刀具进入校园；发现上述物品立即予以没收，并做好记录，上交保卫处。公物出门必须与出门证核对无误后方可放行，无出门证不得放行。

四、严格执行车辆进出校门的管理规定，外来车辆经验证登记后方可放行，车辆出门时必须认真检查。非本单位的、未经允许或证照不全、车容不整的机动车辆一律禁止进入校园。

五、严禁小商小贩在校门口摆摊设点和停放各种车辆，负责校门日常交通秩序的维护工作，确保校门畅通道路。

六、严格执行开、关校门的时间规定。不得擅自允许学生在规定的时间外出。

七、坚持交接班制度，履行交接班手续。

八、承担消防义务，发现火警火情应主动扑救并及时报告。

九、对破坏、偷盗公私财物的行为应勇于制止、奋力擒拿并及时报告。

十、完成领导交办的其它工作。

第2篇：学校保卫处处长岗位职责1.主持保卫处工作，组织实施部门工作职责，负责全院师生员工的安全、消防、法制教育；2.指导各部门做好安全防范工作，协同做好全院的财产、保密、安全工作；3.负责学院违纪学生及一般刑事案件的勘察、调查、侦破工作；4.负责组织办理师生员工的居民身份证、因私出国（境）手续和边防特区的证件、户籍管理和外来人员暂住管理；5.负责协调与辖区派出所和社区的关系，协同治理好学院周边治安环境；6.负责全体安保人员的日常管理、工作安排及思想教育；7.负责处理安全保卫及综合治理工作、消除治安灾害事故及隐患；8.负责全院的消防安全工作，检查、维修、购置消防设施；9.协同有关部门做好学院重大活动、外事活动等的安全保卫工作；10.协同学生处组织实施新生军事训练工作，和对师生员工开展国防教育工作；11.负责征兵和拥军优属，复员、退伍、转业军人的预备役登记，及战时兵员动员、参军参战、支援前方、保卫后方的工作；12.完成领导交办的其他工作。

保卫岗位职责篇八

为保障本单位的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

一、个人管制：

1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待。

人，不借故刁难，不以职谋私。

2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不。

得把值班室当成娱乐场所。

3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工。

作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

4.严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、人员管制：

1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司。

制度办事。

2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行。

登记才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开。

时，填写离开时间。

3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检。

查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司。

管理部。

4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免。

有人迟到、早退。

5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报。

公安部门处理。

三、

车辆管制：

1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。

2.本厂各型车辆出厂须凭相应的核实单据放行。出。

厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。

4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易。

燃物品，5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。

自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。

6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放。

任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

四、物品管制：

1.厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对符合后始予放行。

2.离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留。

物品，并以下列程序处理：（1）记录携带人所属单位、姓名、时。

间、地点。（2）由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

（3）情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。

3.厂内住宿人员携带人个物品搬离宿舍时，如携带行。

李、包裹、4.本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需。

先报管理部批准。

五、安全管制。

1.需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现。

大门内外有特殊情况，应及时通知公司有关部门。保持警惕，以防偷。

窃或其他事件的发生。

2.熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话。

和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临。

危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级部门。

3.每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。

4.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不。

关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报公司有。

关部门查处。

5.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事。

项或事故，以及巡逻时间等记录在“执勤日志簿”，并附有关资料逐。

日分呈管理部核阅。6.发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并根据。

情况呈报有关部门处理。

六、附则：

1.（1）属于职权。

（2）非职权所及，视其性质应立即联。

（3）密件或限时信件应立即原封。

保管，于上班时呈送有关领导。

内江市第二人民医院企业标准。

内江市第二人民医院发布。

ii。

目次。

前言..ii。

范围.3。

术

语

和

定义.........33保卫人员岗位管理机构和职责......34。

职

责

内

容

和

要求.....4。

检

查

和

考核.........8。

前言。

为提高保卫人员工作效率和工作质量，规范操作行为，减少违规行为，最大限度地发挥保卫人员工作积极性和能动性，提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才，特制定保卫人员岗位职责。书中难免有缺陷或不足，希望各保卫人员提出宝贵意见，我们将对其进行修正，使其更完善。

1范围。

本标准适用于（内江市第二人民医院）全院保卫人员。

3.1由医院（保卫科）负责保卫人员岗位职责的管理。

3.2由保卫科负责保卫人员的培训、管理、考核。

4各保卫人员岗位职责内容及要求。

——在院党委、院长及上级公安机关的领导下负责全院的社会治安综合治理、安全保卫、人防武装、民事调解及本科的行政管理工作。

——负责制定工作计划和措施，经主管领导批准后保证实施，做好安全检查和隐患整改监督工作。

——负责制定本科所属人员岗位责任及考核、奖惩制。

度。

——负责做好遵纪守法宣教工作。依靠群众做好治安防范工作。

——负责全院内部治安管理，做好治安防范和防火安全工作。协助公安机关查破治安、刑事案件。

——加强医院安全委员会和院治保会、保安大队、义务消防队工作和门卫巡逻的管理。

——监督、考察本单位被判处管制、缓刑、假释和监外执行人员，会同有关部门做好“两劳”释放人员的教育转化工作。

——组织全科人员做好基础工作，加强集体户口管理，及科内文书档案的管理工作。

——完成院党政领导和公安机关交办的其他任务，做好治安联防工作。

——建立财产帐本，做好财产管理；

——做好赃款、赃物的登记、保管工作，日清月结每月向部长汇报一次；

——做好档案管理工作，收集各种相关资料；

——负责全保卫部人员考勤，报工；

——制止各种违反消防法规的行为，并根据情况做出处理意见。

——组织义务消防员的学习和训练；

——积极完成部长交办的其它任务。

——熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法；

——保持报警及值班电话畅通，严禁用电话作非工作性交谈或与他人闲聊；

保卫岗位职责篇九

治安保卫岗位职责一、认真贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规,严格遵守院各项规章制度,严格执行公安部"五条禁令"及公安保卫机关八项工作纪律,保守机密,坚持原则,秉公办案。

二、负责全院治安综合治理考核工作,积极配合有关部门,搞好全院职工普法教育。

三、负责院区域内治安防范检查工作,建立健全基层治保会组织。

四、协助上级公安机关,负责本辖区内的治安、刑事等案件的查处工作。

五、负责院区各要害部位的治安备勤巡逻、各种大型会议(演出)的安全保卫工作,确保各要害部位及场所的治安秩序稳定。

六、负责院及上级有关部门协查重特大安全生产责任事故。

七、负责全院范围内的消防安全检查等工作,确保全院各部位防火安全。八、负责院施工监督检查,加强全院施工人员的法制警示教育,确保施工安全。

九、负责全院门岗各种进出入车辆的物资查验工作,确保各种出入机动车辆安全畅通,杜绝物资外流。

十、负责全院各类剧毒、化学物品及放射源的监督检查,确保各类化学剧毒物品的存放、使用、管理安全。

十一、完成上级领导交办任务。

保卫岗位职责篇十

1．遵守店内的各项规章制度。

2．上岗前，整理好个人卫生，仪容仪表端庄，按要求佩戴工牌，领结。3．主动向客人介绍各项服务，做好推销工作。4．客走时，提醒客人拿好随身携带的物品。

5．警惕形迹可疑人员；对在大厅不休息四处走动的客人要上前提示休息并帮助找好床位。

6．客人要求叫起要做到准时叫起。

7．正确下单（单据清楚）认真记清客人手牌，出现跑单、漏单现象自行负责。

8．搞好分担区卫生（脏了就打扫），保持清洁，做到无死角。9．熟练掌握本部门的设施设备使用情况，出现问题及时上报维修，保证正常运转。

10．及时整理更换床上用品，做到脏了就更换。11．完成上级交待的其它工作。

12．茶具要做到一客一清洗，一天一彻底清洗。13．在工作要做到三轻：说话轻、走路轻、操作轻。

保卫岗位职责篇十一

读出处：办公室。

2011-4-10。

在院长领导下，全面负责医院安全保卫、消防安全、职工的法律法规教育、车辆日常监管等工作，主要职责如下：

1.负责医院安全保卫、消防安全以及门卫传达室、消防监控室、收发室、汽车库、自行车库及车辆等日常管理工作。

2.负责医院重点部门、重点部位、重点物品、重点人员等安全保卫工作。3.负责维护医院正常诊疗秩序、工作秩序。

4.定期对员工进行安全防火防盗和法律法规等方面的宣传教育和培训演练工作。

5.负责做好突发性事件或临时性、指定性任务的安全保卫工作。

6.负责处理职责范围内治安调解工作，协助公安或上级有关部门做好案件的侦查工作。

7.经常与辖区内的公安部门、兄弟单位等保持联系，及时了解掌握有关动态信息。

8.负责做好医院消防监控设施、防盗设施、报警设施、保安设施等日常管理工作。

1.在院长领导下，具体负责医院的安全保卫工作，普法教育，门卫传达室、收发室、消控监控室、车辆和汽车库、自行车库的日常管理工作。

2.根据治安和本院实际，拟定工作计划、建议和意见，经院长、分管院长批准后具体负责实施。

3.每月组织一次对全院安全保卫、消防监控、车辆车库等部门的执行制度、操作规程和有关设施运行情况等方面的督查。

4.每月开展一次不同形式（如电子显示屏、医院“oa”、组织考试、组织学习、组织参观等）安全保卫、法律法规、消防安全等方面的教育，及时做好有关安全保卫工作文书资料的整理、归档工作。

5.每月进行一次对科室人员（保安队长、保安、收发员）考核（劳动纪律、仪表仪容、在岗情况、首问负责制、执行制度职责和操作规程等方面）。

6.每年组织1至2次医院义务消防队培训演练。

7.负责处理拾到物品的认领工作。

8.及时完成领导交办的临时性任务。

1.在保卫科长领导下，具体负责医院安全保卫和消防安全的日常监督检查工作。

2.具体负责医院重要会议、大型活动、重要领导来访等的安全保卫工作。3.具体负责保安队员值班排班、日常考勤、日常监督等工作。

4.具体负责义务消防队培训演练等工作。

5.及时完成科长交办的临时性任务。

1.在保卫科长领导下，严格遵守国家法律、法规和医院规章制度，着装整齐，热情服务，文明执勤、通信畅通。

2.按时交接班，不擅离职守，严格执行门卫制度，配合其他保安认真做好安全保卫工作。

3.认真做好外来人员和携物外出人员查询、登记，物资、器材、汽车等进出大门查验工作。

4.严格执行交接班制度，认真做好值班记录，不从事与本职工作无关的事情，及时处理交接班后有关待处理事务。

5.树立文明窗口形象，保持值班室内外和大门区域的整洁卫生，每班交接班前必须清理一次卫生，爱护公物，管理好大门传达室的设备、家具和其他公用物品。

6.熟悉消防设备的放置位置及使用方法，熟悉处理各类突发事件的程序及各类报警电话。

7.严格请示报告制度。值班中发现处理不了的问题，必须立即报告。

8.按规定时间和要求开关电动门，拒绝寄存外来人员的行李包裹和其它物品。9.劝阻非机动车骑车入内，协助汽车库管理人员做好机动车辆的管理和收费工作。

5.熟悉医院内主要部位的分布情况，按规定路线和时间巡逻，巡逻中发现的可疑人员和可疑情况，要细仔盘查，及时处理；发现不安全因素如不关门窗、电灯、水源、火源等情况，及时处理或向有关科室报告。

8.严格执行保密制度，认真完成科长交办的其他任务。

1.在保卫科长领导下，按时交接班，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，通信畅通；

2.熟悉各种设备的性能和使用方法，严格遵守操作规程；

6.严格执行请示汇报制度、值班和交接班登记工作，严格遵守《消防监控室工作制度》；

7.严格遵守保密规定，不对外泄露、谈论技术防范监控系统及监控部位的有关情况。

七、汽车库管理人员职责。

6.提高警惕，防止车辆的失窃和物品的丢失。

八、自行车库管理员职责。

1.在保卫科长领导下，具体负责自行车库、自行车和电瓶车的日常管理工作；2.负责自行车安全和消防安全、车库保持整洁卫生、车辆停放规范有序；3.及时完成科长分配其他工作。

1.在保卫科长领导下，具体负责全院收发工作；

5.严禁捎信捎报，杜绝差错及丢失现象；

6.加强与邮局联系，发现问题及时解决，重大问题要及时向科长汇报；7.协助做好门卫传达室管理工作。

保卫岗位职责篇十二

2、配合公安机关和国家安全机关开展敌、社情调查，协助查处政治案（事）件。

3、做好“”人员的监控、帮教工作，确保“四个为零”；

4、做好政保重点人员的管理工作；

7、完成处领导交办的其它工作。

任期目标：

3、按时做好每月《政保信息》的报送工作，做好对国家重大节日、敏感时期，国际国内外重大事件的信息收集、整理、判研及上报工作，全面掌握学生思想动态。

6、学生毕业、新生入校期间分别做一次户籍业务宣传。

1、负责全校防火安全工作，落实消防安全责任制，建立防火档案，制定灭火预案，确定防火重点单位。

2、负责全校防火检查工作，排查并督促整改消防隐患，确保无上等级火灾事故发生。

3、负责开展防火安全教育，开展义务消防队的建设、培训工作。

4、负责协助公安消防部门调查处理火灾事故，负责校内一般火情、火险的查处工作。

5、负责防火器材配备、维护和检查。

6、完成领导交办的其它任务。

保卫岗位职责篇十三

本文目录。

1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材。

2.负责制定消防安全管理制度，组织消防安全大检查，发现隐患时，提出立即停止作业和整改意见，并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。

3.负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。

4.负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。

5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。

6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。

返回目录。

公司保安工作职责为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责:。

1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。

3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。

4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。

7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。

9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。

10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。

12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。

13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。

14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。

15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。

16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。

17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。

18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。

19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200--500元。情节严重的予以开除。

20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。

21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理(有明确规定的从其规定)。

保卫岗位职责篇十四

一年来，在校党委和行政的正确领导下，在上级公安部门的指导下，全处同志共同努力，圆满完成了治安综合治理、安全保卫、消防、户籍管理、“双拥”、军训等各项工作任务，实现了年度工作目标。

一、政治稳定工作。

1、从政治的高度对待政保工作。紧紧依靠群众，开拓信息渠道，掌握动态反映，及时启动《处置突发性群*事件工作预案》。针对中日钓*岛事件，进行全方位的跟踪和研判，从网上出现煽动游行开始，将第一手资料报送学校及上级国安机关。同时，加强内部监控和预防，重点加强学校范围内值班巡逻，及时召开各学院（系）书记会议，做好学生的思想稳定工作，确立了“尊重民意，积极疏导，防止激化”的工作思路，使得“9、18”反日*行期间我校未出现异常。

2、坚持依法行事，加强政保基础工作。为严防国内外不法分子对校内学生团体组织的渗透和利用，对校内37个学生团体组织进行了摸底调查，确保学生团体组织的纯洁性；针对民*问题，建立了新疆、西藏学生的电子档案；加强网络监管，对我校的bbs及相关论坛实时监控，及时掌握信息动态，在敏感节点和重大事件中，发表一些正确导向的言论予以引导、化解矛盾。

3、加强情报信息工作，及时、准确的掌握敌情、社情信息。2013年，我们上报信息十五期225条（次）。为公安、安全等部门提供参考，为维护学校及社会政治稳定提供了信息保证，争取了工作主动。

4、强化责任意识，为师生员工服务。严格遵守保密制度，严格管理涉密文件及材料；同时，以高度的政治责任心，严格按照审批程序，做好各类政治审查工作。全年为我校师生员工开具《政审证明》200余份。

二、强化校园安全防范。

（一）治安防范工作。

1、加强制度建设，强化治安管理。每逢重大节日和假期均下发《关于加强校区安全工作的通知》。依据《郑州航院校园治安综合治理暂行规定》、《郑州航院关于院内暂住人口管理办法》、《郑州航院大型活动安全管理办法》，对全校200余名从事商业经营和临时务工人员进行了信息登记审核，审批各类大型活动，张贴《治安防范通报》和警示牌。督促指导后勤物业管理中心、饮食中心进一步建立和完善各项工作职责，使安全防范工作得到落实。

2、加强安全检查工作，积极开展群防群治。坚持日巡查，月普查和重大案件通报制度，发现隐患，及时提出整改意见和防范措施。全年共计上报《校园安全情况通报》6期；尤其是指导学生公寓管理部门整改防范措施，有效遏制学生区发案率，保护学生的财产安全。

3、加强安全防范工作，严厉打击校园内的违反犯罪活动。今年以来，我处受理各类案事件65起，移交公安机关处理各类违法犯罪案件2起（8人），报学院、系处理3起（7人）；下发《治安隐患限期整改通知书》4份；两校区新生报道期间印放《安全防范提示》6000余份；有效地维护了校园内部稳定和治安秩序。

4、进一步推进技防工作。结合东校区05专业教学楼建设，及时完善电视监控系统16个，红外防盗报警探头45个，有线门磁30个。电视监控点达到242个，红外报警探头193个。基本实现了人防、物防、技防的有机结合，提高了学校的整体防范能力，为侦破刑事案件及抓捕打击现行违法犯罪分子，提供了有力的证据材料。

（二）消防安全工作。

1、积极开展消防安全教育活动。全年共参加各级消防会议10次，进行消防安全知识讲座和演练3次，参加人员近8000人次。通过学校的网页进行《河南省消防条例》宣传；在校报上刊登《高等学校消防安全管理规定》的部分内容；发放《高等学校消防安全管理规定》读本；利用宿舍楼内的电子屏幕、黑板报等载体宣传消防安全知识。

2、认真落实消防安全责任制度。年初制定下发了《年度防火工作要点》和《郑州航院灭火和应急疏散预案》，并对防火重点部位的安全制度进行了修订和完善。坚持实行《安全检查月报制度》和责任追究制度；将月报情况作为综合治理年终评先的重要指标，适时调整了学校基层治保主任队伍，进一步增强了各级领导的安全责任意识，有力地促进了学校消防安全工作的深入开展。

3、加强消防安全检查。针对校园不同时期的防火特点，采取错时制的消防安全检查制度。利用饭前饭后和晚上用电用火高峰时间进行检查、巡查，发现隐患及时整改。全年日常检查与专项检查12次；接受上级消防部门的检查2次；下达《全隐患整改通知书》1份；收缴违规使用物品80件。

4、做好消防设施维护工作。为保障校内消防基本设施正常运行和完好备用，根据校内消防设施损坏、灭火器掉表到期等情况，进行分批分期维修、更换、改造。共计维护干粉灭火器800多具；购置、制作消防标识800余件次，疏散标志600多个；维修消防卷帘门20扇，消防水泵7台，消防自动报警系统一套。

三、做好专项工作，强化安全稳定意识。

（一）户籍管理工作。

坚持“以人为本，周到服务”的理念，不断改进工作作风，实现由管理型向服务型的转变。圆满完成了2011年新生报到工作，完成7950余人的暂住户口登记入册和人像采集工作。本年度教职工借用户口400余人，新引进教师入户口40余人，新生儿入户口20余人，2011年接受新生户口210余人，出具教职工、学生户籍证明400余人，学生暂住证明700余人，办理二代身份证200余人。顺利完成了2013届毕业生的户口迁移工作，迁出户口220余人，往届生300余人。改迁迁移证80余人、补迁迁移证10余人。完成了345名学生转专业和152名毕业生延长学制的登记。

（二）加强门卫管理工作。狠抓保安人员的文明执勤和整体素质，确立岗位目标责任制，认真做好机动车辆夜间出校门登记制度和外来车辆出入校门换证制度，严格控制出租车进入校园，切实做到文明执勤、热情服务，树立良好的“窗口”形象。加强行政办公楼门卫管理和指导，不断提高值守人员的素质，确保安全。

（三）加强校园交通安全管理，保障车辆与行人安全。认真执行《郑州航院机动车辆管理规定》，办理各类车辆通行证350余张，使家属区的交通安全状况有了根本性好转。为保障东校区装修期间乘车秩序，增派了保安人员班车点查证服务工作，确保一线教师和工作人员按时乘车。

（四）加大综治创建工作力度。强化部门职责和领导职责，形成“齐抓共管”的良好局面，创建安全、文明、优美、有序的校园环境，维护学校师生员工的合法权益。年初召开了学校宗治表彰大会，表彰了先进，下发了《郑州航院2011年校园治安综合治理工作要点》，明确学校综治成员单位的工作任务，并积极做好协调工作。

（五）做好重大活动的安全保卫工作。今年以来，在执行省、部级领导来校视察、国家公务员考试、全国注册工程师考试、四六级英语考试、毕业生离校、迎新、毕业生就业市场、运动会、硕士单位建设中期考核等一系列重大安全保卫专项任务时，精心安排，周密布置，圆满完成各项工作任务，共负责学校大型活动和各类考试安全保卫工作20余次。

四、武装部工作。

1、认真做好军训工作。根据学校实际情况，依靠自身力量，在各部门的大力支持下，圆满完成了2013级学生军训工作。参训教练员100余人，受训学生6500余人。军训中组织了国防知识、安全知识讲座和消防演练；开展了丰富多彩的文体竞赛活动，取得了良好效果。

2、做好武装部日常工作。八·一建军节向全校复转军人、军烈属发倡议书，春节前夕向全校军烈属发放了节日慰问品。努力做好义务兵入伍预征工作，组织了多次的宣传鼓动动员和政策咨询活动，完成应届毕业生义务兵预征登记1300余人，符合进站体检条件的42人，在校生应征入伍14人。

五、加强队伍建设，努力提高整体素质。

（一）按照年初制定的保卫处理论学习计划，结合我处工作特点，充分利用例会时间，认真学习时政文选、业务知识等文件材料。强调学习型处室、和谐处室的建设，不断提高全体人员思想政治素质、业务技能和服务质量，进一步改进工作作风。

（二）重视干部队伍建设。针对校园治安特点，加强工作研究和探寻，加强工作协调和相互间的沟通，集思广益，努力增强领导班子科学决策和开拓进取能力。树立良好风气，推动各项工作开展。

（三）积极开展素质教育、职业道德教育，有计划、有步骤地组织进行业务学习培训，加强与省内外兄弟高校同行间的工作交流，借鉴经验，不断提升整体工作水平。

（四）严格管理规章制度。进一步确立了岗位目标责任制，严格劳动纪律，坚持处、科级干部夜间带班制度。强化全体人员的工作责任心和事业心，树立爱岗敬业和奉献精神。

（五）加强党支部建设。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。有计划地做好发展党员和培养积极分子工作，2名入党积极分子被列为重点培养对象。积极开展丰富多彩健康向上的有益活动，陶冶情操，凝聚人心，打造团结协作，作风硬朗、工作扎实、奋发向上的团队精神。

（六）重视宣传报道工作。专人负责保卫处网站的维护管理工作，按期完成了新老网站的替换工作，及时更换网页新闻，重要新闻被学校网页即时转载，扩大保卫工作在学校的影响，真正做到“内强素质，外塑形象”。

六、存在的问题和困难。

（一）保卫工作体制不畅。受到执法权限制，使校保卫人员受到束缚，不能很好发挥作用，且部分师生员工安全防范意识不强，从而导致偷盗等普发性案件得不到及时、有效的遏制。

（二）保卫经费不足，影响工作拓展。受社会的影响，聘用保安的费用不断上涨；尤其是消防等专项经费投入较大，安全隐患不能按计划及时有效的整改。

（三）校园交通安全状况需要完善。校园内的机动车辆日益剧增，车流量大，乱停乱放现象较为普遍，缺乏合理规划以及有效的配套管理措施。

（四）学校的综治工作需要进一步加强。学校与校内二级单位签订了《郑州航院治安综合治理和消防安全目标管理责任书》，但是仍有少数部门存在安全稳定意识较差，责任意识不强的状况。

20xx年，我处（部）在维护学校安全与稳定的工作中取得了显著的成绩，但我们在工作中还存在薄弱环节，与各级领导和师生员工的要求还存在一定的差距。我们将发扬成绩，巩固成果，整改存在的不足，牢固树立科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，为学校的发展做出积极的贡献。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

保卫岗位职责篇十五

1、实行24小时值班制度。

2、负责库房安全，做好防火、防盗工作，防止意外事故发生。

3、未经允许，材料不能出、入库，不能存放私人物品。

4、经常检查储存、消防、防卫设施设备使用性能，发现问题及时反映。

5、非工作人员不准入库房。

6、保持库房院内清洁卫生。

保卫岗位职责篇十六

20xx年度，保卫处在学校党委、行政的高度重视下，在省市有关职能部门和属地公安机关的指导下，在学校各部门、单位的支持配合下，紧紧围绕学校建设和发展的主题，以维护学校的安全稳定为目标，以“平安校园”建设为主线，突出法纪安全宣传教育，强化人防、技防措施，坚持服务师生、服务大局，扎实做好安全防范工作，保证了学校正常教学、工作、生活秩序的稳定。一年来，我们积极推进“平安校园”、“和谐校园”工作，坚持教育与管理、治理与建设、预防与处置相结合，进一步加强“省治安安全示范单位”建设；校园案件发案率持续下降，没有发生“一票否决制”的重大事件，杜绝了严重影响社会稳定的重大安全责任事故，为学校发展提供了有力的安全保障。现将主要情况总结如下：

一、夯实基础强稳定，进一步深化综合治理工作。

1、抓好思想政治稳定工作。

一是认真开展《国家安全法》学习，通过集中讲座和收看录像资料片等形式，结合国家安全案例，提高广大党员干部识别西方敌对势力各种渗透及颠覆伎俩的能力，揭露其反动本质，切实增强国家安全意识；二是密切关注互联网及校园网的动向，及时掌握网络宣传动态和不良信息；三是加强外教和留学生管理工作，密切联系外事办、外语学院，明确各自职责任务，严明工作纪律，确保外教人员和留学生工作、学习、生活安全；四是扎实做好敏感期的值班，随时处置各类突发事件。在敏感时期，学校领导带班，各单位办公室、保卫处及相关学生管理部门认真值班，确保24小时有人及时接处案件和问题，及时收集上报信息，为公安机关掌握社情起到积极作用；五是配合学校宣传部加强师生思想动态研判，密切关注热点及难点问题，并适时进行辅导及引导师生正确看待和解决有关困惑，稳定思想，稳定人心。六是做到一事一案。认真安排好“茉莉花”事件的维稳工作；制定“茉莉花”事件的安保工作预案；认真做好“八残会”盲人足球比赛安保工作及各项准备工作，制定“八残会”安保工作预案，确保“八残会”盲人足球比赛在我校顺利进行。

2、推行长效机制和奖惩机制。

一是建立责任制度。坚持“工作到位，责任到人，措施落实”的原则，明确各项工作的包干落实，做到每项工作“有人管、有承担、有进展”。二是出台考评制度。积极领会学校对各部门、单位年度考核与评优的标准要求，制定切实可行的年度工作要点和实施意见，新出台了《浙江财经学院校园治安综合治理工作量化考评细则》（浙财院[2011]180号文件、《浙江财经学院2011年度治安综合治理工作要点》等文件。三是规范考查制度。2011年度，我们严格按学校文件精神，通过查台帐、听汇报、查日常综治工作原始台帐及对重点部门和单位现场考核，对各部门、各单位的日常综合治理工作进行公正、公平的考核，全面回顾了学校2011年的各项安全稳定工作。在明年综治工作部署会上对2011年度在维护学校稳定安全工作中表现突出的12个先进集体和24名先进个人进行表彰奖励。

3、强化保卫干部与职工的理论和业务学习。定期组织本部门人员开展政治理论学习和讨论，学习党和政府的方针政策、学习相关法律和有关高校校园安全管理制度、各种预案的学习，不定时召开业务学习总结交流会等活动，提高全处人员整体的业务素质和管理服务水平。

二、提高意识促稳定，进一步开展安全和法制宣传教育。

1、加强安全宣传和法纪教育，增强师生的安全防范意识。一是坚持以安全常识和技能教育为突破口，在学生和教职工中，开展形式多样的法纪教育宣传活动，《国家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等学校消防安全管理规定》等专题学习宣传活动。二是通过校园网、短信群发系统等网络平台及时发布相关预警信息，发布安全稳定工作动态，介绍学校及周边发生的治安案件及治安动态，提出安全预警信息及防范措施。组织全校辅导员、后勤、实验室工作人员举办安全知识讲座；三是认真组织开展新生安全教育。9月4—8日期间，保卫处组织有计划地为4200多名新生（本科生和研究生），进行新生入学安全教育，通过ppt形式，深入浅出，着重从维护国家安全，大学生人身安全、财产安全、心理安全、交通、消防安全以及大学生安全自护自救常识等方面进行宣讲，并购买《大学生安全知识读本》免费送给每位新生，大大增强了新生的安全防范意识，提高了新生的自我安全防范能力。四是与党委组织部联合，聘请省安全厅专家对全校中层以上干部进行《国家安全法》培训；五是针对钱塘江观潮高峰期季节特点，对学生进行安全教育，加强巡逻，落实安全措施，严控师生因观潮而发生各类安全事故；六是开展专项安全宣传教育活动，组织开展生活区安全、防火用电安全、逃生自救疏散演练等活动。9月11日在学生公寓对全校新生举办了消防演练活动，协助财政、会计学院开展两次消防演练，并深入到学院，开展消防安全知识讲座。

2、规范日常安全管理，严防责任事故。一是加强重点要害部门（位）、常住人口及暂住人口的管理，建立详实的管理资料，疏通信息，加强监督和引导、及时发现和处置问题；二是规范了各类讲座审批程序。严格落实大型活动、集体外出实习、见习和组织审批管理制度，完善师生校内外重大活动的申报、审批、管理工作程序。全年接受大型活动安全保卫审批12场次，协助值勤任务7场次，共组织保卫工作力量200余人次；组织国家级试卷押运等，并24小时值班管理。

3、做好综合治理日常基础工作，规范台帐制度。一是建设综合治理联络员队伍，组织开展培训和加强指导。针对各部门、各单位台帐存在记载失真，内容空泛；管理散乱，责任不明等情况，我们组织开展综治联络员队伍的培训和指导。善其事先利其器，综治联络员经过培训，能力和责任心都有了很大的提高，为做好综治工作做了充分的准备。二是推进基础台帐建设。把台账的建立作为反映工作整体情况的重要依据。对需要建立的基础台账，确定牵头人进行精简与合并，确保全面、系统、实用，具有科学性和可操作性，最大限度地减少重复劳动。从而形成基础台账服务保卫处工作发展、保卫处工作发展促进基础台账规范的新局面。三是强化领导责任。基础台账也是指导工作的重要信息。处领导统筹兼顾，既重视抓好宣传、管理、服务等具体工作，更重视工作情况的记载、分析、研判，把“死档案”变成“活图标”，增强改进、创新具体工作的主动性和针对性。四是激发同志的热情。把台账的建立、完善作为绩效考核的重要依据，努力提高基础台账质量，切实使其在安全防范工作中发挥应有的作用。五是抓好校卫队建设。积极探索和深化校卫队管理模式，增强校园治安防控力量，致力强化校卫队伍建设，加强培训考核、公开公正选拔骨干，着力提升素质，加强了经常性的思想教育和管理工作，保证了队伍稳定和校园治安防控主力军作用的发挥。六是抓好信息员队伍建设。保卫处建有一支有43名学生组成的信息员队伍，及时主动报送各类安全稳定信息，能及时地掌握相关安全稳定信息，并有效地加以处置。

三、守住红线保稳定，全面加强安全工作的过程管理。

1、治安管理。

20xx年，保卫处有效降低发案总量、遏制较大案件的发生。一年来，我校学生人数持续上升，今年在校生人数本科生12527人，研究生925，但受理报案数却逐年下降，发案率比去年略有下降，2011年共受理报案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已连续多年无师生重大伤亡事故。制定和实施拾得物上交奖励制度取得了良好的效果，2011年共收到师生员工上交的手机、银行卡等拾得物1772余件，其中手机169只，mp3、mp4等物品1564件，现金14398、10元。上交物品价值达20万元以上，其中85%以上的物品都已返回给失主。全年发放奖励金额1万余元，花钱不多，效果很好。

保卫干部实行24小时值班制度，20xx年有效处置学生打架、被骗、失窃、夜间病发送医院等突发事件30余起。

2、消防管理保卫处始终把防火工作作为安全工作的重中之重，认真抓紧抓实，通过新生消防教育演习，学生宿舍长的消防安全培训，成立学生义务消防队，定期进行检查排除消防火灾隐患，对消防设施器材，经常进行检查和定期的更换、维护、保养。一年来，我们开展的活动有：进行了3次校级消防安全检查，举办3次消防用电安全知识讲座；开展了“119”消防月的活动宣传等。我处保卫干部到校内各部门、各部位进行消防检查10次，在检查中发现各类消防安全隐患3起并及时排除，共收缴各类违章电器33件（电磁炉、热得快、电炒锅等），更换灭火器药869条。保证了校园消防安全。

3、交通管理。

重视校园交通安全管理工作。学校现有公、私机动车辆480余辆。两次邀请专家来校进行交通知识讲座，适时开展面向师生的交通安全教育，组织、协调对班车驾驶员、私家车驾驶人员及学生开展形式多样的交通安全教育，全年校园内未发生一起交通事故。校园自行车管理有序，责任到人，成效明显。

4、技防设施建设。

针对学校监控设备原器件及线路老化；消控设施老化及误报现象日益严重；校园监控设施不足的问题，在校领导的大力支持下，保卫处及时对消控室电脑主机进行更换，对消控回路进行检修，有效降低了消控误报现象的发生，解决了当前急需解决的问题。为及早更换老化的技防设备，协助有关部门制定系统升级改造方案，争取尽早解决长远问题。截止11月30日，设备维修开支34990元。完成监控、报警两系统维保时间1056小时，修复设备故障115次。其中更新设备13件。对监控设施不足的问题，保卫处经过实地勘察，预算经费七、八十万余元，改造监控设施，来年将改造到位。对已投入使用的技防设施加强维护保养，确保监控设施效能发挥。截止11月30日，下沙校区24个监控室有5个使用率达100%，其余均超过99%，监控系统总使用时为200400小时，总故障时间为690、9小时，总使用率为99、66%。

5、户证工作。

全年完成20xx届本科毕业生、研究生户口迁出1856人，完成新生户口审批落户797人，完成了2647流动人口登记信息工作；完成了学生第二代身份证3000余份的办证工作；做好历届95名保留生的档案资料工作。积极做好江干区人大代表换届选择工作，提供户籍在我校集体户口4452人正确信息，完成了新教工、新生儿入户审批工作，认真做好日常户籍迁移工作，办理2011年学生户籍证明80余人次。在去年人口普查中（评比结果今年公布），我们为学生及教工人口普查信息登记15580人次，在下沙高教园区高校中和古荡派出所所属辖区内率先完成学校人口普查学生及教工信息收集登记工作；由于我校该项工作完成出色，学校被评为下沙地区人口普查先进单位，寿玉琴同志被评为全国第六次人口普查浙江省先进个人。

6、人武工作。

人武工作主要是两个方面，一是民兵“三落实”和学生暑期军训，认真做好民兵“三落实”工作，做好与体军部联络工作。二是做好在校大学生征集义务兵的.工作。依据财政部、教育部、总参谋部有关政策规定，制订了2011年的冬季征兵工作计划，配合属地街道人武部，在校园内开展三次国防知识图片展览，组织应征学生参加体检，为部队输送了三名合格兵员，圆满完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成绩显著，郐良同志被浙江省军区征兵办评为2010年杭州市人武工作先进个人。

四、存在的薄弱环节。

20xx年保卫工作虽然取得了明显成效，但我们深刻的认识到，安全稳定工作是一项长期的艰巨的过程工作，存在一些薄弱环节，主要表现在：一是深化“平安校园”建设的内涵有待进一步提炼和理解；二是在狠抓落实上继续下功夫，年度综治考核工作有待进一步深化；三是把校园安全作为一种文化进行建设的措施、方式还不够完善。

五、今后的努力方向。

在新的一年里，保卫处在履行安全稳定工作职责时，将以情报信息为龙头，以校园安全稳定为目标，努力做到四个确保：

一是确保学校政治稳定和治安稳定，不发生影响全局的政治事件和群*性事件；

二是确保校园治安案件、刑事案件逐年下降，不发生非正常死亡恶性案件；

三是确保校园防控能力得到进一步提升。

四是确保以防火、防盗、防破坏、防灾害事故为主要内容的四防工作进一步落到实处。促进安防工作的规范化、科学化。

文档为doc格式。

保卫岗位职责篇十七

一、认真贯彻执行党的方针、政策和国家的`法律、法规,严格遵守矿各项规章制度,严格执行公安部禁令及公安保卫机关八项工作纪律,保守机密,坚持原则,秉公办案。

二、负责全矿治安综合治理考核工作,积极配合有关部门,搞好全矿职工普法教育。

三、负责矿区域内治安防范检查工作,建立健全基层治保会组织和"三工三队"房屋出租、暂住人口管理。

四、协助上级公安机关,负责本辖区内的治安、刑事等案件的查处工作。

五、负责厂区各要害部位的治安备勤巡逻、各种大型会议(演出)的安全保卫工作,确保各要害部位及场所的治安秩序稳定。

六、负责矿及上级有关部门协查重特大安全生产责任事故。

七、负责全矿范围内的消防安全检查等工作,确保全矿各部位防火安全。

八、负责矿井火药库火工品的监督检查,加强全矿涉爆人员的法制警示教育,确保火工品安全。

九、负责全矿物资出门证管理发放及门岗各种进出入车辆的物资查验工作,确保各种出入机动车辆安全畅通,杜绝物资外流。

十、负责全矿各类剧毒、化学物品及放射源的监督检查,确保各类化学剧毒物品的存放、使用、管理安全。

十一、完成上级领导交办任务。

保卫岗位职责篇十八

防火、防盗、保持消防设施的完备、保证公司规章制度的实施。1.不定时在生产车间、生活区巡查、发现可疑的人和事要及时仔细检查和询问，发现不安全的隐患要及时处理并解决，自己无法解决人要及时上报。

2.车间消防通道如有堵塞，应马上加以制止并保持畅通。3.如发现有偷盗事件，应马上上报处理。4.禁止员工在车间内吃食物、看书、聚集聊天。

5.对于非公事上楼顶天台的员工一定要查问清楚，并及时上报。‘6.负责员工上、下班监卡。

7.协助各值班岗位特殊事务的处理工作。

8.发生紧急事件时（如火警）应第一时间打开各逃生出口门，协助员工逃生。

9.在车间下班前十分钟及下班后十分钟内应加强巡查，以防偷盗。

保卫岗位职责篇十九

保卫人员政治素质和业务技能，充分发挥保卫组织的职能作用。

2、服从上级领导的指挥和工作安排，严格遵守公司的各项管理制。

度，认真行使公司给予的管理权，杜绝一切越权时间的发生。

3、加强内部治安管理，预防和打击治安和刑事案件的发生，坚决。

同危害社会安定的行为做斗争，维护公司的正常的工作和生活秩序。

4、落实公司治安保卫制度和治安防范措施，督促治安防范措施的建设和维护。

5、在公司内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐。

患排查记录。

6、负责公司出入人员、车辆、物资管理，杜绝无关人员、车辆进。

入和物资流失。

7、维护公司内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，协。

助公安机关侦破刑事案件。

8、组织开展应急救援预案的演练，处置各类治安、消防等突发事。

件。

9、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治。

安灾害事故的发生。

真贯彻执行公司的各项规章制度。

卫人员的综合素质。

作会议，总结工作，发现问题，提出解决措施。

6、负责与各部门及内部员工的协调沟通，营造良好的工作氛围。

1、在部长的领导下，积极协助部长工作，认真抓好本部门工作计。

划的落实。

2、配合部长做好保卫部的理论学习、业务培训、工作考核、奖惩。

和监督管理工作。

3、协助部长做好公司安全保卫工作，组织安排各岗位执勤点做好。

值班执勤和巡逻，并定期检查各岗位职责和劳动纪律。

4、建立健全保卫部物资装备、人员管理、考勤记录档案，做到规。

范化管理。

5、督促部门员工注意仪容、仪表和礼貌礼节.保卫部班长岗位职责。

1、服从保卫部长的领导和工作安排，对部长负责，承担本班的职。

责任务。

2、负责定位设岗，带班执勤，确定保卫人员的警卫范围，巡查区。

域、路线。并检查、监督保卫人员的工作状况。

3、督促、检查保卫人员坚守岗位的工作态度，发现不良苗头，立。

即纠正，并提出改进方法，想上级领导汇报。

4、督促、监督、指导门卫保卫人员对车辆、人员进出公司查验，做好进出记录。

5、主持班前、班后会，安排和总结工作，对工作中存在的问题，及时提出改进办法。

6、发生突发事件，立即报告上级领导，同时协助上司调配和调动。

保卫人员，果断、准确地采取行动。

7、监督、检查保卫人员对公司员工上、下班进出厂区的安全检查。

工作。

8、做好保卫部各物品的交接和保管工作。

原则，秉公办事，执行好全厂重要目标的保卫工作，防止破坏事故、治安灾害事故的发生。

3、熟悉公司环境，加强重点部位的巡逻看守，严防被盗事故的发。

生，保护好公司领导及全体员工的人身安全，随时准备应对突发事件的发生。

4、把好物品出门关，物品出厂时收取正规的出门手续，并核对物。

品，做到证货相符，否则一律不准放行。

5、礼貌待客，对外来人员严格履行登记手续，并告知厂规厂纪，对未办妥入厂手续的一律不准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂。

6、严格执行公司的各项规章制度，接受上级领导的检查、督促、考核。

7、保卫值班人员要严守岗位，加强责任心，不睡岗、不脱岗、不。

监守自盗等与工作无关的违纪行为。

8、严格按上级领导的安排完成工作，同一切危害公司利益的行为。

做斗争。