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那些年消逝的青春高二 那一年逝去的青春(2篇)

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那些年消逝的青春高二 那一年逝去的青春(2篇)
2022-12-21 01:58:19    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年那些年消逝的青春高二(精)一

大家下午好!

在时间的河流里,今天,我们正站在201x和201x的交汇点,我们有幸有缘会 聚在一起,是因为公司把我们紧紧联系在一起,是她让我们的人生充满,是她让我们的人生充满希望,是她让我们的人生感到踏实和依托。在此,我们首先要带 着发自内心的感恩之情,来祈福南京化学工业园热电有限公司,祝福她的今天和明天更美好!同时,在春节即将来临之际,我代表管理团队,对大家一年来的辛勤和 卓有成效的工作表示感谢,祝大家春节愉快,新年如意!

一年一度的年会,我们都会总结过去、反思现在、展望未来。今年的年会主题是“理想 行动 坚持 超越”,为什么确定了这样一个年会主题?这源于201x年我和公司共同参加高潜质班开展的玄奘之路之行,至今想来,那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、理想 中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影,仍时常萦绕在心头,而留给我们最大的财富就是玄奘之路的座右铭:“理想 行动 坚持”!它至今仍一直呈现在玄奘之路的石碑上,但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里。理想,我们都有,但如果没有行动,任何伟大的、美好的理 想也只能束之高阁,最多黄粱一梦;而这种伟大的美好的理想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得,需要很多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现,否 则便会半途而废、劳而无功。我想,这是一个人的玄奘之路,也可以是一个企业的发展经营之路,用这种精神去做企业,一定会有卓越表现,一定会取得如来真经。

走到今天,已超越了当初的设想,但是有没有实现我们心中的理想?我想还没有,我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?如何走?怎样才能走好?我们需要什么样的精神特质?我在此谈谈我的看法。

一、坚持理想,做一个有梦想的企业

公元620xx年(唐贞观元年),伟大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经历了西行路程中极为艰险的一段旅程。他曾经被追捕、被威胁,他曾经身陷戈壁五天四夜滴水 未进,他曾经被身边唯一的徒弟背弃,他也曾有过退缩、彷徨,但最终,他选择了“宁可就西而死,岂能东归而生!”九死一生的玄奘法师在这里实现了人生的转 折,终于成为中国人的精神图腾。是什么让他如此坚强,百折不挠,是因为他心中的理想!对于每个期望成为一流的中国企业,都不能避开这样的一个基本问题:企 业理想。正是这种理想,才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因,并最终和那些平庸的企业区别开来。

企业是以营利为目的的,但企业仅仅想着 嬴利是永远不够的,对于优秀的企业,企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现理想。人们研究发现,凡是能够延续上百年的企业,企业一定会有远大的理想和正确 的价值观,同样,一些名不见经传的企业能够拔地而起,崛起于江湖,也很大程度归功于其不平庸的企业理想。1998年,王石当时相对来说还是默默无闻的企业 领导,但是他走进了中央电视台 “中国人20xx年20人”节目,里面有张瑞敏先生这样的大牌人物。之所以选上他,很大程度上归功于导演和他见面的时候,他拿出了一本万科的杂志,导演看完这 个杂志,觉得万科是有理想有梦想的企业,那次也是王石第一次从深圳走进了全国的视野,后来他成了一位知名企业家。1998年的王石刚起步,今天的王石可以 说已经成为了中国企业家的“教父”,万科也成为了一个优秀的企业、卓越的企业、一个有伟大梦想的企业。从万科的经历可以总结一点,就是一个企业要有理想、 有信念,这样才能从小做大,从弱做强。

有着悠久和光荣的历史,拥有国内多个举足轻重的产业,现今已经成为国企的典范,其企业文化和价值品 牌已经成为企业发展和赢利的巨大财富。而化工园电厂作为华润电力的一员,自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势,还有着持续发展的后劲和核心竞争力,如何 增光添彩?如何将我们的企业做好做强?如果规划好我们企业的今生来世?我想首先要明确我们的理想是什么。项目的理想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长 外,我想她还应该是中国金字招牌,是中国最好、世界一流的企业。

企业有企业的理想,每个人也有每个人的理想。说起理想,我们的员工首先就 要想到在自己在企业的理想是什么?有的说是有个满意的收入,有的说是要有个体面的职位,有的说还需要有个和谐的工作环境,往深点说,是要实现自己人生的价 值,成就个人的发展,等等,但归根结底,只要你是化工园电厂的一员,你就要关注我们企业的理想,并为之奋斗,在实现企业理想的过程中,去实现自己的人生价 值,实现自己人生的梦想。

二、勇于行动,做一个有性格的企业

理想很重要,但勇敢而自信地开始行动更重要。如果没有实际行动,只是在心目中描绘蓝图,只是把目标挂在嘴边,那么梦想就只能是天边美丽的彩霞。只有肯踏实地行动,才能成就梦想。

《为学》中讲了这样一个故事,说蜀地有两个和尚,一个贫穷,一个富有。

穷和尚问富和尚:“我要去南海,怎么样?”富和尚说:“你凭着什么去呀?”穷和尚说:“我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了。”富和尚说:“我几年来一直想雇船沿着长江往下游走,还没去成呢。你凭着什么去呀?”

到了第二年,穷和尚从南海回来,把事情告诉了富和尚,富和尚露出了惭愧的神色。

古时候,西边的蜀地距离南海非常遥远,有钱的和尚不能到,没有钱的和尚却可以到。这个故事让我们懂得,天下的事虽然有困难和容易的区别,但只要去做,困难的事也变容易了;如果不做,容易的事也会变得困难。

联想我们在现实工作和生活中,总有那么一小部分人,无论企业变与不变,他总是怨天尤人;无论时间过去十年还是二十年,他总还是怨天尤人。很少看到他去努力改变那个在他眼中的不足,我相信他也有理想,可是为什么不把埋怨化为行动呢?站在岸上永远也学不会游泳。

说一尺,不如行一寸,先行动起来,在行动中去检验,去完善。在这个世界上,想成功没有别的途径,只有行动才是达到目标的惟一途径。我们能把握的也只有现在,与其等待,不如行动。

勇 于行动并不是鲁莽行事,而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云:业精于勤而荒于嬉。这个“勤”,放在一个企业,一定程度上代表着行动力,它不仅 仅是员工的工作加班、领导的身先士卒,它还应该是有个严谨细致的工作制度,有个精益求精的工作作风,而“嬉”则代表着随意、散漫和无序。我想,规范和精益 也正是当下我们化工园工作行动中最需要的两个要素。

201x年,我们公司面临着建厂以来最有利的外部环境,我希望我们能从安全管理开始行动,用足规范和精益这两个元素,让这两个元素贯穿安全、环保、生产、经营、发展各项工作,打造我们化工园项目强大的执行力,形成化工园特有的管理性格,而性格决定命运。

三、坚持坚韧,做一个有韧劲的企业

有 了理想,重在行动,但行动贵在坚持。坚持坚韧,它是一种长力、耐力。面对困难,我们要不妥协,不退步,不轻言放弃,要提倡“靠认真做好事情,靠韧劲做完事 情,靠气魄做大事情。”古人云:锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”,一个公司往往由于韧劲的暗里作用,使很多艰难险阻都一一被降服。有时韧劲就那 么稍逊一筹,挖井人放弃了最后一掀的挖掘,却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以,不少企业,在取得了偶尔成功之后,皆因缺少韧劲和后劲,最终 一一被无情的甩到背后,乃至归于破产、淘汰。

当逆境找上门来时,你该如何反应?你是胡萝卜,是鸡蛋,还是咖啡豆?面对逆境,有的人自暴自弃,有的人却越挫越勇;有的人感慨天道不公,有的人却身受挫而志不堕,无论环境多么恶劣,仍向四周散发正能量,用美好的情感感染和温暖他人。你愿意做哪个种人呢?

未 来,来自电力行业的竞争会更为激烈,来自煤炭上游企业的压力会更强烈,来自热力用户的要求会更为严格,企业外部环境的变化也更为迅捷而多变,而且企业发展 的特定阶段也不可避免地存在文化磨合、模式变更等问题,化工园在安全、对外协调、公司发展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和复杂局面,我们只有 认真分析形势,勇于行动,坚持坚韧,去突破,去奋斗,去逾越。201x年,我们必须要在安全、环保、经营、发展上创造佳绩。

各位同仁,新 的一年,让我们以服务园区、回馈股东和社会为理想,以精益管理、规范管理为行动指南,进一步加强安全管理,提高环保节能水平,规范和细化基础管理,贯彻落 实华润先进文化,优化人力资源配置,坚持坚韧,攻坚克难,努力实现公司经营效益、规模发展、组织能力、企业文化的新超越。我衷心期待,公司在理想中成长, 在行动中完美,在坚持中超越,她的明天一定会更辉煌!

最后,祝各位领导、全体员工及家属新春快乐!幸福安康!

谢谢大家!

2023年那些年消逝的青春高二(精)二

嘉宾入场部分

所有与会同仁按照采取独自进场,或与同事携同进场的方式,走过红地毯,并在嘉宾签名处签名、合影留念、接受采访,进场先后顺序按照先员工,后领导的方式进行。

嘉宾入场(背景音乐:迎宾曲)

女:激扬的迎宾曲已经拉开了新春的序幕

男:喜庆的红地毯已经为事业同仁们铺陈

女:让我们伴着着欢快的乐曲,欢迎事业同仁们,步入会场,在我们早已准备好的嘉宾签名板上签名留念

男:今天,我们所有的同仁可以说都是盛装出席,只为这喜气洋洋的新春之夜,只为这充满激情的之夜

女:亲爱的伙伴们,激动人心的入场仪式马上就要开始了,现在,让我们用最激动的心情,最最热烈的掌声恭请各位同仁、领导及嘉宾入场!

男:首先步入会场的是×××先生,他刚刚从外地出差赶回来,出席今晚的新春年会,让我们不禁对这些为事业辛勤奉献的同事们道一声:你们辛苦了!

女:是啊,今天,就让我们为这些忙碌了一年的尊敬而可爱的同事们聚会在一起,让我们的歌声笑语为征尘未洗的他们卸下尚未去掉的行囊。

男:好,下面请×××在我们的签字板上留下你的大名,并让摄像师为你照相,记录着激动的一刻,

女:接下来进入会场的是×××女士,作为××的一员,她在自己的岗位上默默奉献着她的聪明才智,

男:是啊,××正是有了这么多工作岗位上的平凡的人,才让我们××创造出不平凡的成绩啊!

女:是啊,让我们向这些不平凡的同事表示敬意,好,请×××在签字板上签名并合影留念,

男:看,在乐曲声中,公司领导×××缓步进入了新春年会会场 女:在过去的20xx年,正是这些操劳的公司领导驾驭着××这艘事业快艇,乘风破浪,不断前行

男:是他们用高瞻远瞩的战略视角,坚定、果敢、从容地带领××取得一个又一个的成功

女:在这个给庸者以无情淘汰、给智者以遐想的天空、给勇者以搏杀疆场的伟大时代

男:是他们这些洞察未来的智者,以多年的历史积淀为起点,准确把握市场脉搏,先人一步带领大家踏上通向未来的成功之路!

女:好,请×××在嘉宾签名板上签名,并合影留念

女:××,这真的是一个难得的团聚时刻啊

男:是啊,这只有这个夜晚,才能让我们全体××的事业同仁们阖家团聚,和和美美相聚一起啊

女:是啊,期望我们这个大家庭,家和万事兴

男:好的,嘉宾入场仪式到此结束,接下来还有新春晚宴和新春联欢节目表演

女:精彩不容错过,让我们稍做休息,接下来一同进入接下来更精彩的环节,我是××

男:我是××

合:一会儿不见不散

联欢晚会部分

开场歌舞节目

(主持人登场)

(女)尊敬的领导,

(男)亲爱的来宾,

(女)各位××的兄弟姐妹们,

(合)大家晚上好!

(女)炮竹声声辞旧岁,

(男)和风送暖迎新春,

(女)今天,我们齐聚于此,辞旧岁,迎新春,共同盘点××20xx年的点点滴滴,携手共同步入充满希望的××新的一年!

(男)今天来到我们年会现场的除了××集团的全体同仁外,还有百忙中莅临现场的集团的各位领导(此处可以介绍到场的各位领导),

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

(女)此外,××公司的领导也来到了我们本次年会现场,对于大家的到来再次表示热烈的欢迎!

(男)同时,我们也不能忘记那些因为工作仍旧战斗在工作岗位上,不能参加今日年会的集团的部分兄弟姐妹,以及那些在背后默默支持××事业同仁的家属们,让我们以最最热烈的掌声,向他们表示衷心的感谢!

(女)大家好,我是来自公司公关部的××!

(男)大家好,我是来自公司法务部的××!

(女)20xx年,是不平凡的一年,

(男)是啊,过去的20xx年确实非同一般,让人印象深刻,

(女)确实非同一般,其实,××你知道吗,20xx年,对于××来说,也是非同凡响的一年!

(男)是吗,到底怎么非同凡响?

(女)你想知道?好,接下来就有请集团领导×××来为我们作《20xx年度总结及20xx年战略部署》的主题讲话,大家欢迎!

《20xx年终总结及20xx年战略部署》主题讲话

(男)感谢×总为我们全面回顾了××走过的不平凡的一年,同时,也为我们的20xx年工作做了高屋建瓴的战略部署,我们相信,××全体同仁在整体战略部署的指引下,必将在20xx年事业更上一层楼,创造更大的辉煌!

(女)在我们年会现场,我们看到香槟酒塔已经准备好,接下来,有

请集团的各位领导在酒塔里注满芬芳的香槟美酒,恭祝我们20xx年的明天更美好!

旁白

这迷人的香槟,象绚丽的幸福之花;更象潺潺的溪水、涓涓的河流;只要你们用真诚去浇灌,用汗水去播种,一定能够开出美丽的鲜花,结出甜蜜的果实!

让我们把幸福、收获的琼浆注满酒杯,今天,我们分享收获,这份收获是因为你,因为我,因为他,是为了我们勇往直前的××人!明天,我们又要再次踏上事业征程,为内心自由奔放的梦想书写辉煌的篇章。让我们将美酒注满,让我们一起祈祷,一起祝愿:××的明天更美好,全体××同仁事业之路更加灿烂辉煌!

(男)接下来,让我们以最最饱满的热情,最最热烈的掌声,有请×××总发表祝酒词!

新年祝酒词(背景音乐:《祝酒歌》)

旁白(背景音乐调换为柔和舒缓背景乐曲)

接下来是新年晚宴时间

节目表演(待定)

结束语(背景音乐:《难忘今宵》):

(女)新年难忘,难忘新年,

(男)新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。 (女)今天,我们的航船已经起锚,

(男)明天,不管经历怎样的风浪,我们到达理想彼岸的信心不变。

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