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干事岗位职责如何写篇一
德育处是学校负责学生德育工作的目标的职能部门,在校长领导下,开展工作,德育处干事在主任的带领下,具体开展以下工作:
1、每天巡查各班早操,早读班级纪律,眼保健操和教室卫生情况。
2、进行学生的日常常规管理和安全教育。
3、处理学生中的偶发事件。及时了解学生思想动态。
4、检查班会、班级活动情况。
5、检查每周一的升旗仪式和每周五的卫生大扫除,班级出黑板报情况。每二月检查一次班级公物保管情况。
6、检查学生校园文明监岗执行情况。
7、参与“三好学生”、“优秀学生干部”、“突出进步生”、“校园之星”、“先进班集体”、“优秀团员”、“优秀团干”、“优秀团支部”的评比表彰工作。
8、组织指导各班对学生的操行评定,并做好检查工作。参与指导学生会工作,协助做好“中学生业余党校”工作。
9、做好“后进生”的转化工作。
1、准备一年一次的班主任工作研讨会。
2、编辑、校对教师优秀德育论文和学生优秀作文选。
3、参与德育课题和研究工作。
4、组织学生心理咨询活动。
1、参与学校德育宣传工作,配合网管中心做好报导工作。
2、参与组织学校宣传橱窗内容张贴工作和广播站、校有线电视台工作。
3、参与组织演讲比赛,学生征文评比工作。
4、参与组织校园科技文化艺术节。
5、参与组织学生社会实践活动。
7、参与组织学生建校活动。
1、检查教职工有无体罚或其它违反职业道德的行为。
2、协助有关部门做好教职工的师德工作。
1、协助团队、学生会、保卫科做好工作。
2、配合其他处室做好学校工作。
3、参加校所联防、军民共建工作。
4、参加学校、家庭、社会三结合教育网络的协助工作。
5、积极完成学校布置的临时性任务。
1、参与起草工作计划、总结、通知、行文、讲话稿工作,做好工作会议记录。
2、管理学生德育工作档案、心理档案和团籍档案。
3、收发本部门的报刊、函件。
干事岗位职责如何写篇二
3、按照培训计划实施角膜塑形镜的区域培训授课;。
4、评估培训效果;。
5、发展和维护区域客户关系;。
6、配合和支持区域销售工作,完成其他专业化推广的工作。
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干事岗位职责如何写篇三
各省辖市、省直管县(市)教育局、公安局、水利局、住房和城乡建设局(委)、城市管理局:
随着暑期、汛期的到来,我省有些地方发生了中小学生溺水事故,防溺水工作面临严峻形势。为此需要大力加强协作、加大工作力度,避免中小学生溺水事故发生。根据省政府要求,现就有关工作通知如下:。
一、健全完善工作联动机制。在当地政府的领导下,市、县级教育、公安、水利、住建等相关部门要健全完善预防中小学生溺水工作联防机制,定期召开会议,分析研判形势,采取有效举措,及时排查安全隐患,定期督查工作落实,形成工作合力,营造各部门齐抓共管、全社会共同支持、参与学生安全工作的良好局面。
二、进一步抓好安全教育。在今年放暑假之前,各级教育行政部门和中小学校要按照省教育厅《关于做好预防中小学生溺水工作的通知》(教基一[20xx]316号)将预防溺水教育的各项要求落实到每一所学校、每一个班级、每一位师生,宣传到每一位家长。切实做好《致家长的一封信》的发送和回执回收工作,确保不遗漏一位家长、确保收回并妥善保管好每一份回执,督促每一位家长切实履行监护责任。
三、全面排查整改安全隐患。市、县级教育、公安、水利、住建等部门要迅速向当地政府汇报,联合并协调组织县(市、区)、乡(镇)政府和村委会,对所管辖区域内学校周边、学生上下学途中以及村庄周围的水渠、河道、水库、坑塘等水域,进行一次全面、细致排查,确保不漏任何一处水域。对查出的安全隐患,相关部门要及时采取措施进行消除。凡需要由乡镇、村庄整治的安全隐患,要提请当地县(市、区)或乡(镇)政府下达整治任务,并督促整改。对非法采沙取土形成的水坑和在建工地形成危险水域的,要加大整治力度。对因整治不力,形成安全隐患,造成中小学生溺水事故的要追究相关部门责任人的责任。
四、加大巡查管理力度。县水利、住建部门要加强对危险、重点水域的管理,立即通知各水库、河道管理单位,按照防汛检查的要求,实行值班、巡查和关键时段、地段的重点检查。有关单位管辖的水渠、河道、水库、坑塘等危险、重点水域要设立必要的防护、救生设施和防溺水警示标牌,不得允许中小学生游泳、嬉水。县教育、公安、水利等部门要组织中小学校与所在乡(镇)、村庄建立暑期安全工作对接制度,就假期学生防溺水工作要求和各方职责进行一次全面沟通和对接,对学生经常游泳、嬉水的重点区域,有关单位要落实人员进行巡查和劝阻。
五、广泛开展宣传工作。省有关媒体将在暑期加强对中小学生防溺水宣传。市、县教育行政部门也要协调当地有关媒体加大防溺水宣传工作。中小学校要利用校讯通、微信向广大中小学生、家长宣传预防学生溺水工作的有关要求和预防溺水的知识与技能。各地公安机关社区民警要在下社区进农村走访活动中,积极开展防溺水安全宣传,营造预防学生溺水工作良好氛围,切实提高学生及家长安全意识。
六、落实安全工作责任。按照“属地管理,责任到单位,责任到人”的原则,各级教育、公安、水利、住建等部门既要密切合作,又要结合各自单位的工作职能,明确分工,把工作抓细、抓实。
七、加强督导检查。各省辖市教育、公安、水利、住建等相关部门要按照本通知精神对本辖区预防学生溺水工作进行再安排、再部署,并加强对县级落实本通知工作情况的督促与指导,要对所辖县(市、区)和中小学校预防学生溺水工作情况进行专项督查,确保各项工作措施的落实。
河南省教育厅河南省公安厅河南省水利厅。
河南省住房和城乡建设厅。
20xx年6月25日。
干事岗位职责如何写篇四
1、值周教师主要担负学校班级日常规范管理的考评工作。
2、负责早、中、晚学生食堂纪律管理。
3、负责全校清洁评比及大扫除检查工作。
4、负责学生午休管理。
5、负责学生值周、执勤的指导工作。
6、负责对班级常规考核的记录工作。
7、完成学校交办的其他工作。
干事岗位职责如何写篇五
3.定期或不定期对宿舍进行检查(水电、安全、大功率电器使用等);。
4.负责员工居住证证明开具等工作;。
5.负责厂区内外,办公区域,宿舍区域等卫生管理工作;。
6.合理安排保洁人员班次,做好卫生登记巡查记录等;。
8.完成上级领导交办的其他工作。
干事岗位职责如何写篇六
随着社会的快速发展,人们的思想观念也发生了新的变化,许多人对待工作的态度也发生了新的改变,一旦被分到条件比较坚苦的岗位工作,内心牢骚满腹,工作缺少动力,总认为自己不被组织和领导认可,得不到施展才华的空间。其实只要你找准了位置,不管在什么工作岗位,都会有发光的时候。
岗位是展示个人能力素质,实现自我价值的舞台,一个人失去了岗位,就失去了立身之地,即使能力再大,本领再强,也无法展现出来。一个人对岗位的态度,是事业心和责任感的具体体现。有了岗位,就要正确对待,而要正确对待,就要准确理解和把握岗位的深刻内涵。
岗位就是信任。组织把某个人放在某个岗位上,不是随随便便,更不是信手拈来,而是经过广泛征求意见,深思熟虑后才配备上岗的,这个岗位充满了组织的信任,一个人到某个岗位上工作,大家对他怀着期盼,怀着等待,希望这个人能在这个岗位上干出一些成绩,实现人生的价值。这个岗位充满了信任,上有组织的信任,下有同事的信任,任何人都没有理由轻视自己的岗位,没有任何理由不干好自己的工作,否则,就会失去组织的信任和大家的期待。
岗位就是责任。一个人一旦进入一个岗位,他的一个主张,一个意见甚至一举一动,都会对单位工作,对身边同事产生影响。从这个意义上讲,岗位就是责任。只有心中时刻装着岗位,装着工作,清醒地认识到责任的重要性和必要性,才能不负重托,不辱使命。岗位就是奉献。任何人都想在岗位上干出一些成绩,如果舍不得付出,没有强列的奉献精神,是永远做不好事情,达不到目的的。公安工作,不仅意味着奉献,在某种情况下甚至意味着牺牲。因此,要想胜任本职,有所建树,就不能患得患失,犹豫不决,必须有一种时不我待的紧迫感,主动把更多的时间和精力用在工作上,以工作的成就,事业的成功作为人生的最大满足。
岗位就是财富。一个人只有经过岗位的摔打磨练,才能经受锻炼,增长知识,丰富阅历。机会总是垂青有准备的人,不论在什么样的岗位工作,关键还是要不断。
总结。
自己,完善自己,不断从生活中汲取营养,在工作中增长才干,从这个意义上讲,在岗位上工作,就是在积累财富。
岗位给我们提供了发展的机遇,我们必须保持良好的心态,珍惜每一个岗位,尽心尽职干好岗位上的工作,在干中学,在学中干,千万不能辜负组织的信任,葬送发展的机遇。
干事岗位职责如何写篇七
2、负责公司人力资源的培训与开发:制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;负责制定员工职业生涯发展规划;负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;负责对各部门的内部培训给予指导;负责办理员工长短期教育的.相关手续;负责对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估;负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;负责培训、教育费用的审核与控制;负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案;负责员工职称评定,工人技能鉴定,特种作业人员操作证办理;负责收集外部培训、教育的各种信息;配合同事做好劳动合同管理的各项工作。
3、完成人力资源部部长交办其它各项任务。
1、负责新员工培训管理工作;。
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;。
3、负责新员工在岗培训工作;。
1、协助拟订培训与发展计划;。
2、公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;。
3、培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;。
4、执行培训效果评估工具,编写评估报告;。
5、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;。
6、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告,
1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;。
4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结,按时向公司汇报。
1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;。
2.做好推进中信息反馈及整理;。
3.协助it技术人员做好系统改进工作。
1、制定系统的培训方案,落实培训计划。
2、组织交实施会议营销;。
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;。
2、根据招聘需求协助开展员工招聘;。
3、负责企业文化建设,内刊编辑等;。
4、办理人事管理手续等。
1、主要负责多媒体教材开发工作。
2、整理、汇总、归档各类培训资料。
3、网络学习的平台之管理。
4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;。
文档为doc格式。
干事岗位职责如何写篇八
通过公司培训我懂得了降本增效是需要我们每位职工从自身做起。只要我们每个人迈出一小步,就会使企业迈出一大步的道理。立足我们的岗位,扎扎实实的做好每一件细小的事,全身心扑在工作上,不为条件,不等不靠,主动踏实的工作态度和敬业精神,只要肯付出,必将有回报!。
作为十二抄车间抄纸工,我的工作是主要负责压光、卷取成纸工艺中杜绝出现断头、麻花印、褶子等现象的发生,还要积极配合各工段的应急修理工作。在此岗位深知自己的责任重大,首先要确保压光滚干净不能有其它杂质,其次观察卷取上的纸不能出现麻花印、褶子,为此不但要用眼看还必须用手感触纸面光滑。每天8小时的工作时间我丝毫不敢懈怠,因自己的疏忽造成不必要的浪费而增加成本将是自己最大的失职。
让我们共同把降本增效当作一种习惯、一种美德、一种责任。从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,消除工作上的每一个缺陷,堵塞工作中的每一个漏洞,用实际行动去履行我的责任。
2011年6月24日。
王英1。
干事岗位职责如何写篇九
1、协助总务主任作好全处工作计划、文件的起草、处室会议记录、全处职工的考勤考绩、统计报表、收集资料等工作。
2、安排电工、水暖工、保管员和采购员及维修工、勤杂工的日常工作,随时检查督促,及时通报情况。
3、根据学校有关规定,及时配发教职工的办公室桌、椅和有关用品;及时安排新来教职工的住房、家具,帮助他们安定生活。
4、根据学校设班的计划,及教导处教室安排,配备好课桌椅及班牌、钥匙等。
5、协同校产管理员一起管理好教学楼内的全部设备,每期开学一周后,将教室内设备交教导处学生工作组。放假前对各班的课桌椅、黑板、门窗玻璃、照明设备等进行一次全面检查,并将损坏情况及时通知班主任和教导处,按规定进行赔偿;假期内有计划地组织公物维修。
6、根据学校有关住房分配、调整、搬迁的规定和校领导的决定,检查、验收和安排教职工住房;管理好学校公用住房。
7、校对住房租金及水、电费,每季报财会室如数扣发并及时催促外单位人员交纳房租水电费。
8、按照有关规定,及时做好劳保用品及防寒防冻、防暑降温等物品的发放工作。
9、协助主任管理学校各种车辆,严格执行车辆使用制度,保证完成学校各项运输任务。
10、协助主任做好处室各办公地点安全及防火等工作。
11、承办总务主任交给的其他工作。
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