通过总结,我们能够更好地发现自己的问题和不足。"写一篇完美的总结需要我们有整体把握能力,将过去的经验进行全面梳理。"每一篇总结都是我们成长的见证,珍藏起来吧;
部门高管的英文简历模板篇一
民族:汉族。
年龄:25。
婚姻状况:未婚。
专业名称:
主修专业:电子类。
政治面貌:群众。
毕业院校:连城3中。
毕业时间:20xx年7月。
最高学历:高中。
电脑水平:精通。
工作经验:四年以上。
身高:175cm。
体重:70公斤。
现所在地:新罗区。
户籍:连城县。
求职意向。
期望从事职业:营销。
期望工作地区:新罗区。
期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗。
需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:连城3中(20xx年9月-20xx年8月)。
专业名称:普高学历:高中。
所在地:连城证书:
培训经历:
培训机构:重庆共好(20xx年6月-20xx年7月)。
课程名称:店长职责证书:有。
课程描述:店长职责管理。
工作经验。
公司名称:福州顺祥江淮汽车4s店(20xx年5月-20xx年3月)。
所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:国有企业。
公司规模:1000人以上工作地点:福州晋安区。
职位名称:销售顾问。
工作描述:汽车销售。
离职原因:个人。
公司名称:红星美凯龙(20xx年7月-20xx年2月)。
所属行业:家电业公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:福州晋安区。
职位名称:店长。
工作描述:真皮沙发销售。
离职原因:个人。
公司名称:高意科技(20xx年9月-20xx年6月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:外商独资.外企办事处。
公司规模:1000人以上工作地点:福州。
职位名称:技术员。
工作描述:数控机床调试。
离职原因:夜班。
自我评价。
自我评价:多年销售经验吃苦耐劳阳光健康保险网络营销诈骗勿扰。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
部门高管的英文简历模板篇二
英文简历按照中文简历写,准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定要写好了,不马虎。
语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。
包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景,必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的'名称,自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。
部门高管的英文简历模板篇三
学历:本科政治面貌:0。
婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市。
身高:168公分体重:60公斤。
专业:法学工作经验:9年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:物流/运输仓管期望月薪:2500元工作性质:全职。
行业/职位:物流/运输物流员期望月薪:2500元工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:汉语能力:良好。
语种:英语能力:良好。
工作经历。
公司名称:郑州铭悦投资有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:仓储部。
工作分类:物流/运输仓库主管。
职位月薪:保密。
公司名称:上海登瀛物流有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:物流部。
工作分类:物流/运输物流专员。
职位月薪:保密。
自我评价。
认真负责,爱岗敬业,有会计证,有物流师证,有驾照。
部门高管的英文简历模板篇四
很多简历新手对英文简历写作知之甚少,其实英文简历教育背景和中文简历有明显区别,例如字体加粗还有职位名称等等,很有必要在在动手写作英文简历之前,我们先来系统掌握英文简历书写规范。
简历教育背景的描述顺序采用的是时间倒叙法,这和中文简历是一样的而不像应聘日本企业需采用正叙方式,求职者不要误认为国外企业采用的模式都是相同的,但是英文简历采用的就是倒叙方式。
学校名称和地名都要采用大写模式,如此可以让招聘者迅速看到学校名称,至于地名为什么也得采用大写所有字母大写的方式?这是为了避免出现误解的状况,个人简历模板,比如说你写三亚,那么英文名称应该是:sanya,可外国人可能将其当成名字或者别的东西,而不知道它是一个城市的名字。而你将其写成sanya那么外国人就知道这是个地名了,所以做英文简历可得细心因为弄不好就造成误解了。
学历可以放在学校前面,尤其是你已经彻底结业那就得将学历放在最前面,而后再写毕业学校名称,这一点跟中文简历也是有区别的。在学习部分还得注意干部描述规范,如果你担任的是班级干部那么不必交代具体的干部名称,而是交代职务即可;如果只是社团里的干部,个人简历,那么此时将职务名称和社团名称一并标注出来。如果没有干部职务那就不要做说明了吗?如果没有那你也得在简历里说明你什么职务都没有。
最后是英文简历中的各类名称要符合相应的标准才行,比如班长、学生会主席还有奖学金以及科目成绩等等,这些词语的名称以及表述模式都是大家需要做注意的。
部门高管的英文简历模板篇五
户口所在:国籍:中国。
婚姻状况:民族:汉族。
联系电话:
e-mail:/jianli。
求职意向。
希望岗位:人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管。
工作年限:10。
期望月薪:面议。
求职类型:全职。
到岗时间:随时。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:人事经理。
工作描述:
1、制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;。
3、组织制定人事、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;。
4、建立积极的员工关系,协调员工与管理层的'关系,组织策划公司活动、培训、会议;。
5、组织工作分析,编制及修订职位说明书、业务流程,保证与实际相符;。
8、起草及归档公司相关文件,管理重要资质证件;。
9、管辖公司办公网络、设施、用品等行政后勤事务,并监督成本控制。
教育背景。
毕业院校:暨南大学。
毕业日期:-01
专业:行政管理。
获得证书。
-03至今暨南大学行政管理。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:精通。
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1、能操作人力资源规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系等几大模块;。
3、熟练办公软件word、excel、powerpornt、photoshop的基础处理,以及使用办公设备等。
自我评价。
10年以上工作经验,2年在跨国外企。有5以上的主管经验,熟悉建立人力资源体系,人事、行政制度及组建和培训一个专业的人力资源队伍。
部门高管的英文简历模板篇六
英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
做英文简历可不能按照中文简历的要求来写,因为中文简历和英文简历无论在基本要求还是企业要求等方面都是不一样的。也就是说简历的内容以及招聘者的审核标准都是不一样的,为此做英文简历必须重视以下十个问题才行。
不要使用任何简历模板,因为根据相关调查得出的结论是使用简历模板获得的机会会大大降低的,因为外企比较看重个人创造力而厌恶那种复制的风气。
简历必须具备专业性,也就是简历里的内容一定要突出重点才行,该写的写、有用的写,没有用的或者无关的全部扔掉以免影响简洁度,老外的风格就是简洁至上而讨厌任何多余的东西。
不要出现任何夸张性的东西,因为夸张的语句给人一种很不实在的感觉,对于外国人来说本来就喜欢直白而你却塑造了一种自吹自擂的印象,外国人能够对你产生什么好感吗?他们最厌恶的急是华而不实或者拐弯抹角、油嘴滑舌的人。
不要在简历里把政治面貌状况进行说明,因为政治在外国人眼里不值一文,但是他们却会顾及你的政治身份,也就是说他们不希望你带有政治方面的身份以免影响工作。
经历丰富但是不能什么都说,你可以把正式工作、兼职、实习等具有实践性的经历都写出来,但是和应聘关联度不大的经历是不能出现在简历里的,这样会影响审核简历的速度。
不要把你会的软件全部写进简历,虽然老外对计算机能力比我们更加看重,但是你一定要展现你真正熟悉的软件以及对工作有帮助的软件,不要在简历里加上所有软件。
姓名要按照外国标准写,不要按照香港或者个人喜欢的方式写,要知道姓名可是留档的,而不只是在工作当中用下而已。如果姓名不符合标准写法那么被淘汰的概率很大,连名字都不写清楚可是令人不能容忍的。
语言一定要准确并且精练,没有本事弄出复杂的语句就不要弄了,到时候弄得一个句子出现那么多的问题,这样的语句叫人家怎么看得懂了?还有注意缩写的情况,一定要遵守标准写而不能按照个人想法,该缩写的时候就缩写,不该缩写则不要偷懒或者认为可以缩写。
部门高管的英文简历模板篇七
性别:女。
民族:汉。
政治面目:团员。
学历(学位):学士。
联系电话:
手机:
联系地址:北京市东城区xx大街10号。
邮编:100007。
emailaddress:
呼机:
另:其他培训情况。
1996年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。
*1998年5月---至今xx公司。
成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---1998年3月某国际知名企业。
市场主任。
成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。
企划部助理经理。
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
期盼与您的面谈!
部门高管的英文简历模板篇八
专业一:机电一体化专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx—0920xx—06广东松山职业技术学院机电一体化毕业证书—。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
1。熟悉机械设计原理,液压传动,机械制造工艺,熟悉机电一体化的设备。
2。熟练solidworks软件和cad软件,使用solidworks软件绘制机械设备零件图,机械装配图。
3。使用pro/e和ug软件绘制机械设备零件图。
4。整理机械设备图纸图档。
自我评价。
具备一定的机械设计经验,对机械设计原理和过程有一定的了解,熟悉标准件的设计计算和选型,熟悉机械制图的标准,对机械工艺有一定的认识,根据功能需要改进机械设备,熟悉机械制造公司的工作流程。经过三年的工作,使我对机械设计的工作有很深的了解!
部门高管的英文简历模板篇九
高管求职中所写的个人简历要怎样来描述自己,简历要如何写才能让自己的求职得到更好的效果以这份物流部高管英文简历范文参考,为了让各所有的求职者在写简历时能够将自己的简历特长与技能发辉出来,以下应届毕业生网提供阅读。
姓名: | 性别: | 女 | ||||
民族: | 汉族 | 出生年月: | 1984年9月26日 | |||
证件号码: | 婚姻状况: | 已婚 | ||||
身高: | 158cm | 体重: | 55kg | |||
户籍: | 广东湛江 | 现所在地: | 广东湛江 | |||
毕业学校: | 湛江岭南师范学院 | 学历: | 本科 | |||
专业名称: | 财务会计 | 毕业年份: | 2015年 | |||
工作年限: | 十年以上 | 职称: | 中级职称 |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 金融/财务/保险 经营/管理 教育/培训 |
职位名称: | 财务经理 ; 会计主管 ; |
工作地区: | 湛江市赤坎区 ; 湛江市麻章区 ; 湛江市 ; |
待遇要求: | 可面议 ; 需要提供住房 |
到职时间: | 一个月内 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语 一般 ; 普通话 标准 |
计算机能力: | 良好 ; |
综合技能: | 从事财务工作近十 年,有较丰富财务经验。熟练操作电脑,办公软件,财务软件。 熟悉一般纳税人税务处理。 熟悉出口退税流程。2015年取得中级会计职称,2016年参加税务师考试,学习掌握最新会计要求,税务政策。 希望学以致用,理顺财务流程,综合节约资源。 |
教育培训 | ||||||||||
教育经历: |
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培训经历: |
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工作经历 | |||||||||||||||
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其他信息 | |
自我评价: | 熟练操作电脑,办公软件,财务软件。 熟悉国家政策。 已参加2016年税务师考试。 具有丰富的财务工作经验。 有较强的'团队意识,学习能力。 |
发展方向: | 学习财务专业,从业财务工作,十余年并未经历太多公司。 本人从编制凭证做起,整理财务流程编制财务制度,与税务银行机关部沟通,考取专业职称,税务资格,经验和能力都得到很大的提升。 至今家庭稳定,希望遇到适合发展的平台,为公司宏伟蓝图贡献绵薄之力,使得本人做为财务人员的价值得到充分体现。 |
部门高管的英文简历模板篇十
新春过后,tcl在深交所正式挂牌上市,,及其团队以企业的增量资产作为管理层股权激励的指标。历经七年来的苦心经营,等人终于享受到了股权激励带给他们的丰厚利益。
相比民营企业,国有企业在激励机制实施的道路上仍是坎坷难行,问题主要集中在激励股份的来源。
两难:流通不流通何从选择?
国内上市公司实施股权激励,股份来源无非是流通股和非流通股两个途径。但是国有股激励往往会出现低价自买自卖,因此国有企业不得不转而使用流通股对管理层实施激励。
但使用流通股同样存在明显的“硬伤”。一方面,流通股价格比非流通高很多,无论是企业还是激励对象出资购买,要么给出资方带来较大的现金流压力,要么就是激励股票数额很少,难以起到有效的激励作用。另一方面,我国现阶段股票市场的价格变化很难体现企业的经营情况,企业业绩的增长和股票市场价格的浮动没有显著相关。因此,激励股份来源问题已经成为国有上市公司实施激励道路上最大的绊脚石。
途径:国企激励的“三剑客”
目前,我国企业使用的若干种激励模式中,较为可行的有三种模式――经营者持股、延期支付、业绩股票。
经营者持股是指公司给予有较大贡献的高级管理人员购买公司股份的权力,高管个人出资认购一定数量的本公司股份,并由公司在锁定期限内代为管理,当锁定期结束之后,管理层持有的股份可以兑现或者转让。在这种模式中,激励对象不仅是企业的经营者,还拥有企业的股份,这样就把个人利益和企业利益结合在一起,“同生共死”。
延期支付是指公司将激励对象的激励薪酬,按公司当日股价折算成股份,存入公司为激励对象单独设立的延期支付帐户,在既定的期限后或在该激励对象退休以后,公司再以股份形式或根据期满时的股价以现金方式支付给激励对象。
业绩股票是指如果激励对象在考核时达到预定目标,公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。这种激励模式一般采用每年实施一次。此种激励模式提取部分利润购股,减少了企业和个人的现金流压力;而且每次奖励的股票数额较少,不会使激励对象为了保利做出错误决策。
关键:国有资产价值几何?
在认购实际操作过程中,企业可以代替激励对象支付部分购股资金。这部分价格一般按照净资产价格。而当激励对象离开企业的时候,企业回购股份或者将股份内部转让的价格如何制定却需要激励方案设计者认真考虑。
如果按照以往的激励方案中仍以当时的每股净资产值为依据制定,那么每股净资产的增长幅度较小,激励对象通过增值获得的收益不会很多;高管人员还有可能为了获得更多收益,只关注净资产的变化,忽略企业其他方面的发展。因此,国有企业实施股权激励的整个过程中,能否确定合理的股票转让价格最为关键,也是值得思考的问题。
部门高管的英文简历模板篇十一
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:肇庆。
身材:157cm43kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:
工作年限:0。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职-随时。
月薪要求:1500——20xx希望工作地区:广东省。
个人工作经历:20xx年暑假曾在绿茵阁饮食有限公司实习两个月,在实习期间受到公司上级的好评,成为员工学习的榜样。
20xx年暑假在广州新人家商业资源有限公司担任项目拓展员,主要负责房地产项目,负责市场调研和开发。
教育背景。
毕业院校:广州大学。
学历:大专。
所学专业二:
受教育培训经历:20xx年—20xx年就读广州大学城建学院管理工程系。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:良好。
粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
获奖情况:
20xx—20xx年度获得广州大学城建学院二等奖学金、广州大学优秀学生会干部、校园营销策划大赛一等奖、国际贸易大赛二等奖。
20xx—20xx年度获得广州大学城建学院二等奖学金、三好学生、营销创意奖、沙盘模拟对抗赛被评为优秀管理者。
在校期间的实践经历:
20xx—20xx年期间担任班长,系学生会秘书部干事,学院营销协会外联部干事,周转在各个职位之间我的各方面能力得到了大大的提高,特别办事处理问题、交际能力。
20xx—20xx年期间担任辅导员助理,主要负责辅导新生和协助老师在各方面的工作。兼任学院营销协会外联部部长,主要负责部门的整体工作和协助协会全面工作的开展,成功地组织了两次大型的校园展销会。
详细个人自传。
开朗、活泼、乐观、独立能力强、勇于挑战、交际、组织能力强。工作认真负责,刻苦耐劳,学习能力强,待人真诚。在学校经过专业理论学习和工作实践,我的能力得到了全方面的提高。乐观向上的性格和强烈的事业心与责任感使我能够面对任何困难和挑战。请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!
部门高管的英文简历模板篇十二
婚姻状况:已婚民族:汉。
户籍:中山年龄:33。
现所在地:上海身高:181。
联系电话:
e-mail:/jianli。
求职意向。
希望岗位:行政总监,总经理助理。
工作年限:职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
工作经历。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人力资源部副经理。主要工作是:历任车间工人、业务员、档案管理员、总经理秘书、人力资源部副经理等职务,通过由低做起,熟悉了企业各个管理环节。
教育背景。
毕业院校:华南师范大学。
最高学历:大专。
毕业日期:-07
专业:行政管理。
语言能力。
英语水平:一般。
国语水平:优秀。
粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
具战略意识和良好的大局观;熟悉相关政府部门法规和办事流程;善于沟通,组织协调能力强,能策划落实大型销售推广活动;公文写作较佳,能制定各项规章制度并有效贯彻;能处理较为综合的管理问题。
其他专长:围棋(业余5段);c牌驾照。
更多。
部门高管的英文简历模板篇十三
姓名:
性别:女。
民族:汉。
政治面目:团员。
学历(学位):学士。
专业:商业企业管理。
手机:
联系地址:
emailaddress:
教育背景。
毕业院校:北方工业大学xxxx-xxxx经济管理系。
xxxx年5月---至今xx公司企划部高级主管。
成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。
xxxx年10月---xxxx年12月xx电讯公司。
多年来供职于大中型企业的'市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格温和、谦虚、自律、自信。
部门高管的英文简历模板篇十四
月薪要求:20xx——3500。
希望工作地区:广州,东莞,中山。
工作经历。
阳江三兄刀具有限公司起止年月:20xx—09~20xx—01。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:机械设计。
工作描述:负责新设备的开发,旧设备的改进,工件的夹具的设计,对设备档案的管理。
离职原因:未离职,因薪资不合适。
中山市卓益精铝制品有限公司起止年月:20xx—04~20xx—08。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:设计员。
工作描述:在中山市卓益精铝制品有限公司担任设计员一职,在职期间负责绘制铝制品有关的机械设备的3d图和零件图,对机器进行技术改进。
离职原因:寻找更适合自身发展的机会。
中山申川机械科技有限公司起止年月:20xx—04~20xx—10。
公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:绘图员。
工作描述:在中山申川机械科技有限公司担任绘图员一职,在职其间负责绘制饲料设备自动化生产线机器的3d图和出零件图,整理设备图纸档案,参与机器的技术改进,配合工程师开发机器。
离职原因:寻找更适合自身发展的机会。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东松山职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:专科。
部门高管的英文简历模板篇十五
英文简历是进入外企的“敲门砖”,很多时候“用”与“不用”全凭你简历上寥寥数语就能作结论。如何写好应聘外企的求职简历就显得尤为重要。
语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。
千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的'时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。
“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。
切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。
部门高管的英文简历模板篇十六
刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧:
1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
2、奖学金一项一行。
3、语言精炼,表达准确。
4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。
5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
6、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
部门高管的英文简历模板篇十七
英文简历的格式结构一般包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。如果已经有全职工作了,一定把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生,应该把教育背景放在第二。
1)、求职人名字对于求职人名字有很多种写法,不过采用国际通用的写法比较妥当,即“名在前姓在后”。譬如求职人的名字为杜军军,用“junjundu”就比用“dujunjun”要好,这样也很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人。另外,在平时中发现有少部分人国人采用外国人的姓,如marysmith,本人觉得非常不可取的。因为如果你用外国人的姓,别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。
2)、英文简历地址很多人觉得写地址时在“北京”再写“中国”显得多余,他们认为“谁不知道北京是中国的呀!”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的,但“中国”英文最好别用“prc”,因为用“china”简单清楚。另外,邮编的标准写法应该是放在省名与国名之间,即放在“china”之前。
3)、电话写法很有讲究,中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业,有以下五点提醒大家注意。
a、电话号码前一定要加地区号,如(86-10)。因为您是在向外国公司求职,您的简历很可能被传真到伦敦、纽约,大家不知道您的地区号,也没有时间去查,如果另一位求职者的电话有地区号,招聘者很可能先和这个人沟通。
e、传真号千万不要留办公室的,免得办公室的同事都知道你想跳槽,最好留家里的传真号。
2、教育背景。
1)、时间要倒序,最近的学历情况要放在最前面。
2)、学校名要大写并加粗,这样便于招聘者迅速识别您的学历。
3)、地名右对齐,全部大写并加粗。
4)、关于学历。如果正在学习,用candidatefor开头比较严谨;如果已经毕业,可以把学历名称放在最前。
5)、社会工作担任班干部,只写职务就可以了,不必写年月和工作详情。
6)、奖学金。一般用一句话概括。如果有多个,也争取用一句话概括。但如果是学生简历,则可以多写一点。
7)、成绩。如果不是前十名,建议不写。因为如果排在十名之外,感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上,有些人会穷追不舍地猛问,让你尴尬。
3、工作经历。
首先要再次强调一下,对于正在工作的人,experience应写在education的前面,而对于在校生education则应放在experience之前。写时间时应注意:
1)、目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成-present。此外更要注意拼写,不要把“present”写成“president”,这种拼写错误要避免。
2)、以前的工作,只写年份,如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况:一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如,如果您曾于12月到1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-就显得工作时间较长,同时也没撒谎。
4、个人资料可以介绍个人业余爱好等内容。
部门高管的英文简历模板篇十八
高管简历除了最基本的个人信息之外,求职者以往在哪一企业,单位工作过,他们又曾经在这些工作岗位中获得过怎样的荣誉,只有将这些信息一一列举到简历中,招聘方才可以根据简历表现出的信息判断他们是否正式己方想要录用的人才。反观那些并不完善的个人简历,多会因为没有表现出完善的信息,而被招聘方在简单观察阅读后摒弃出局。
个人信息。
性别:女。
民族:汉政治面目:团员。
学历(学位):学士。
专业:商业企业管理。
联系电话:
emailaddress:/jianli。
教育背景。
另:其他培训情况。
1996年于北京第二外国语学院自修英语自修市场营销与管理本科课程有驾照。
工作经历。
*1998年5月---至今xx公司。
企划部高级主管。
成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---1998年3月某国际知名企业。
市场主任。
成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。
企划部助理经理。
个人简介。
多年来供职于大中型企业的市尝策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格。
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
个人信息。
国籍:中国。
目前所在地:黄埔区民族:汉族。
户口所在地:四川身材:173cm72kg。
婚姻状况:已婚年龄:36岁。
培训认证:诚信徽章:
普通。
应聘职位:销售管理:业务高管、高级管理:企业管理、采购:采购高管。
工作年限:10职称:无职称。
全职可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州。
公司性质:所属行业:
担任职务:采购部主管、采购部经理、公司副总经理。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职务:销售部主管、销售部经理、营销部副总经理。
工作描述:主要从事营销。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职务:贸易部主管、证券股票部操盘助理、
工作描述:1、开始负责电脑显示器销售;2、后调股票、证证券部学习投资与操作,协助电脑下单交易;3、加入分析团队,分析中、短期市场走向,参加增、减仓、投资决议,实施操盘全部程序...
离职原因:
教育背景。
毕业院校:xxx通信学院。
所学专业一:工业自动化所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
语言沟通和协调能力很强,擅长社交,长于,原则性强,具备优秀的管理素质,对经济和商业有敏锐的洞察力,更擅长投资。
部门高管的英文简历模板篇十九
姓名:。
性别:男。
年龄:24岁。
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
政治面貌:共青团员。
现居城市:武汉。
籍贯:武汉。
联系电话:。
电子邮箱:。
求职意向。
工作年限:应届毕业生。
工作类型:全职。
期望薪资:20xx-3000元。
工作地点:武汉。
求职行业:建筑、房地产、装修。
求职职位:建筑设计/制图建筑工程管理/项目经理造价工程师/预决算土木土建工程师。
工作经历。
工作描述:主要对民用建筑的结构进行设计,板梁柱配筋。
教育经历。
自我评价。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;学习上我积极努力,下决心学好本专业理论知识,力争上游;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神!当然人无完人,我需要您的慧眼来赏识我,教会我更多做人的道理和为人处事的方法,以及扎实的工作技术!
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