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基因突变特点的教学设计范文范本 基因突变的特点和原因教案(三篇)

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基因突变特点的教学设计范文范本 基因突变的特点和原因教案(三篇)
2022-12-23 08:38:17    小编:ZTFB

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

如何写基因突变特点的教学设计范文范本一

(一)敬业是担当强军重任的基石。工作的关键在落实,落实的关键在作风。而党员干部的作风,首先表现为对事业的态度。一个党员干部如何能做到敬业精业,我感到就是要有一种争先意识:一是学习在先。知识是力量之源、能力之本、作风之根,热爱事业就要善于学习,勤于学习,乐于学习。吃得了“众里寻他千百度”的探索之苦,才能寻得真理;吃得了“衣带渐宽终不悔”的坚韧之苦,才会求得真知;吃得了“三更灯火五更鸡”的勤勉之苦,才能练好真功。不能认为进了机关就具备了机关的素质,不能认为在下面能“拿得起”到机关也能“放得下”,应该自觉用高于部队、强于基层的标准来强化学习,确实做到“水涨船高”。二是思考在先。思想有多远,脚下的路就有多远。要善于战略思谋,切实从世界发展大势、国家发展大局和军队发展全局,思考部队建设和打赢良策;要善于超前思谋,预测在先、准备在前,提高应对复杂局面、处置突发事件的能力;要善于创新思谋,解放思想,打破常规,创造性地做好各项工作。三是磨练在先。干工作凝神聚力,写材料聚精会神,把精品意识作为衡量工作效绩的基本尺度,使工作标准由软变硬,由虚变实,减少弹性,增加刚性。

(二)实干是担当强军重任的核心。正如小平同志所说,不干,半点马克思主义都没有。作风扎实的人,必定是一个干工作脚踏实地的人。我们应时刻对照党员标准、军人使命、干部职责、机关岗位,切实把个人追求与部队需求、自我发展与部队发展统一起来。锤炼党性必须把坚定信仰放在首位,时刻把正人生方向。信仰是精神层面的东西,属于思想范畴,反映的是世界观、人生观、价值观问题,是我们人生的路标,是导引我们前进的航灯。没有信仰就会使我们失去方向,成为生活的附属品,找不到生活的意义和价值,甚至沦为欲望的奴隶,任其膨胀,受其驱使。我们共产党信仰的是马克思主义,讲的是唯物主义的世界观、方法论,树立的是共产主义的目标,坚持的是为人民服务。扪心自问,相对于战争年代革命前辈对理想信念的那份执着和坚定,为革命事业的付出和奉献,我们对理想信念是不是谈得少了,理不直气不壮了,甚至于都难以说得清了,是不是只是把它作为政治桂冠戴来戴去。信仰是真信、真行,共产党员任何形式的口是心非,说一套做一套,甚至于一知半解都是信仰虚无的表现,包括迷信宗教的神力、世俗的特权、金钱人脉和潜规则等,都不是正确的信仰,都是信仰上的虚无。锤炼党性,理想信念是支撑。

要在不断坚定信仰中筑牢思想根基。对一名党员干部来说,坚定正确的理想信念是一种必备的政治品质,这种品质不是与生俱来的,必须不断改造世界观,在强化素养中坚定信仰。

一是要持续保持学习热忱。学习的过程就是净化思想、明辨是非、坚定信仰的过程。政治上的坚定,源于理论上的清醒。衡量一个人是否可靠,不是看他职位高低、党龄长短,而是看他是否随时在进修。作为一名党员干部,就要真正把学习作为一种政治责任、作为一项终身任务、作为一种精神追求。拿出别人没学我先学、别人浅学我深学的劲头,在武装思想中净化思想,在理论铸魂中坚定信仰,做到理论学习先人一步、思想认识高人一分、政治见解胜人一筹。二是要自觉强化忧患意识。忧患是一种前瞻思维,可以使人正确地认识形势。缺乏忧患意识,精神就会懈怠,意志就会衰退,理想就会偏移。面对思想观念深刻变化。

“一个民族的复兴需要强大的物质力量,也需要强大的精神力量。”红色基因,在党领导人民军队的伟大实践中造就,是革命精神的传承,是我们党和军队一脉相承的遗传密码。红色基因蕴藏在我军光辉的历史中,只有深入挖掘、萃取其中的遗传密码,不断传承弘扬红色基因,人民军队才能不忘初心,在习主席擘画的强军兴军征程上阔步前行。

我军90年的伟大实践中,用鲜血和生命铸就的光荣传统和优良作风,是凝聚军心、鼓舞斗志的强大精神力量,也是我军特有的、不可复制的政治优势。这些蕴藏在军事历史中的红色基因,经过沉淀结晶,形成了井冈山精神、长征精神、抗战精神、上甘岭精神、抗洪精神、抗震救灾精神等等。回望这些革命先辈创造和传承给我们的红色基因,它们已经成为全军官兵乃至中华民族精神族谱的一部分,成为我们情感的依托、精神的归宿、前进的动力。

今天,广大官兵在学习、挖掘军事历史过程中,已经让红色基因融入精神血脉,把红色火种播撒进一代代年轻官兵心中,激荡起官兵托举中国梦、献身强军梦的壮志豪情。今年“八一”前后,庆祝中国人民解放军建军90周年主题展览,引发了众多官兵的内心触动和深深思考。空军某部中士董胜雨看完展览后说:“今天的一切来之不易,只有做一名新时期的优秀军人,才对得起革命前辈用鲜血、用生命换来的和平年代。”火箭军某旅四级军士长温世平在新型导弹武器装备展区前驻足良久,他告诉记者说:“看了展览,更激发起自己作为导弹兵的使命感光荣感。我一定继续努力,扎根岗位建功,为提高火箭军战略能力贡献自己的聪明才智。”官兵观看展览后的反映,生动说明辉煌军史蕴含着的强大精神力量。

一段时间以来,一些别有用心之人恶意歪曲历史、抹黑我军形象,其最终目的就是要颠覆我军光荣历史,动摇我军精神基础,培植错误历史观、价值观,消融我军战斗意志、摧毁我军战斗力。

军史研究部门和军史工作者应带着一种使命感和责任感,在国内外舞台上主动发声、占领阵地,鲜明而又响亮地宣传我国军事历史尤其是我军的光荣历史。在对外交流过程中,以过硬的史料和结论发声,占领研究和舆论制高点。在国内应时刻了解人们在军事历史认识上的思想动态,敢于荡涤杂音、正本清源,有针对性地对人们在军事历史领域存在的模糊甚至谬误的认识及时予以澄清,扫清一切关于军史的谣言。对于恶意歪曲军史的言论,要有理有据地进行批驳,大胆揭露,还原真相,决不让错误言论抹黑军史,营造良好舆情生态。在日常思想政治教育中,要教育和引导广大官兵擦亮双眼,深入了解党、国家和军队事业的来龙去脉,汲取我们党、国家和军队的宝贵历史经验,正确了解历史上的重大事件和重要人物,自觉做到知史爱党、知史爱国、知史爱军。

如何写基因突变特点的教学设计范文范本二

各位新同事、张书记、各位领导:

早上好!

作为教师代表来发言,自感有些不能胜任。虽然在南大已执教三十年,但我也只能讲一点在这个校园里学习的体会,以及我对教师这个职业的一些认识。

可能在座的很多新同事对南大的文化传统都是了解的,有些新教师在南大专职科研岗上已经工作了几年。我们在讲到“诚朴雄伟、励学敦行”这个校训的时候,会想到什么?

有人说南大的校风就是“举头望明月,低头写论文”,这可能不完整;还有人说起南大,就说“南大是一所低调的大学”,这也不太恰切。

在我看来,南大最珍贵的东西,是一些如今已非常少见的大学品格,比如坚忍、求实、质朴、良善,既富有愿景,也身体力行。

我们在南大工作,从做人的修养来讲,会有一种非常充盈笃定的体验。南大历史上有很多次挫折,为什么能多次挺过来?我们这几代老师在职业生涯中,其实也有过很多不如意,包括待遇、政策、环境,但为什么没有离开南大?其实,还是有一些文化的力量在支撑着我们,今天,南大不能失去这些文化。

回到任教这个话题,我个人理解,在教师生涯当中有几个境界:第一个境界是知识境界,第二个境界是技艺境界,第三个境界是情怀境界。

先谈一下知识境界。

在南大,很多人几十年如一日,孜孜不倦、从不懈怠,原因是什么?这可能涉及到知识人的一个基本体验:精益求精。

我们对知识的看法不是“有没有”,而是“怎么样”;换句话说,我们不看你是否有文凭、有论文、有职称、有头衔,而是衡量你深度怎么样、广度怎么样、精度怎么样,如果没有这些,那么就谈不上有知识。

在我们求学、治学的过程中,要努力去超越那种匠人的习气和狭隘的见识,超越“数数字”、“填表格”的肤浅竞争,让自己能够有跨学科、跨方法、跨观念的知识创造,这其实是南大历史上能以诚朴致雄伟的一个关键。

我个人觉得,有价值的知识可以分成三种,第一种知识叫边际性知识,就是溢出于普通知识、常规知识的知识。

作为教师,百度百科上有的知识,就不属于边际知识,以它做主要教学内容是不合适的。教材也不能作为教师的主要知识,因为学生可以看书,看书比听讲效率更高。引申一下,你课件上所写的,也不能作为你讲述的全部内容。影像传播上有一个基本技巧叫音画不对位,如果学生能看见课件、课本和百度,那么不用你在旁边朗读了。

教师在教学时需要讲的,是真正前沿的知识,是你的阐释和洞察力。一流的大学教育应该是什么样的?我理解,应类似于柏拉图时代的阿卡德米学园,它的教学是对话体的。显然,这必然要求教师有真正的边际知识。

第二种知识叫结构性知识,就是编织知识的知识,即知识网络。知识网络要求你既精通自己所在的专业,又要适当会通其它学科。这不是要我们有知识虚荣心,而是因为学生比我们想象的要活跃、好奇、聪明。

如果你不能跟他们在知识的海洋里共同遨游,做教师大概会很困难,你会面临很多的学生吐槽,会看到很多学生在课上玩手机,还有很多学生向你提问之后会觉得索然无味。

刚才有老师说我天天在网上辅导,有游戏出来我讲游戏,有电影出来我讲电影,这是怎么做到的?其实不是我有兴趣,而是我的学生有兴趣。有很多学生提的问题早就超出了我的知识范围,我不得不连夜补课,然后才能跟他们对话。

但这样对教师也有好处,融会贯通其实是教学的法门,当结构性知识足够丰富的时候,才会出现化学反应,很多真正的新知来自于知识网络的构造力。

第三种知识叫平台性知识,一种驾驭知识的知识,我们也可以大致把它理解为通识,在汉语里我们宁愿把它称之为“智识”,它在科研上强调的是思维方法和建构性,在教学上强调的是方向性、策略性、创造性,这部分其实是文科知识的精髓。

在南大,理科是高度发达的学科,至少从指标上看,文科多少会觉得自己处于下风,但时代也在变化中,哈佛最近有一个研究,写的是文科的“软技能”正在崛起。

那么,在这个人工智能的时代,文科的软技能有多少效用呢?据统计,美国20xx年到20xx年新增了1100万岗位,其中只有5%是与计算机领域有关的,如果把相关的技术岗位都算上,仍不超过10%,剩下新增的90%的岗位来自文科驱动的增长,有很多新增的岗位是既有的大数据、基因测序和互联网技术,与文科的好奇心、洞察力和人际关系相嫁接后才形成的。

换句话说,美国90%的新增工作机会和增长力是来自平台性知识。当我们在谈历史上南大的重大贡献,谈南大的核心精神时,应该看到那些人文力量起到了支撑作用,我理解,在我们那些杰出的自然科学家身上,往往也集中体现了这种平台性知识的价值。

第二个境界是技艺境界。

教师是要有技艺的。教师不是一个知识的储存器,而要成为一个求知的引导者,成为一个有教学才能的人,这就意味着我们要磨练作为教师的能力。我经常注意到,有不少老师在科研方面做得很不错,在教学方面却没有太大长进。

其实,我们在学校里工作,我们的起点和终点都是“从教”,否则我们就失去了职业的本义。治学是有穷尽的,学术是有天花板的,但是教书育人代代相传,薪尽火传,永远不绝。

表达是技艺。我们需要系统掌握一些作为教师的素养,比如说表达。很多青年老师怯于上台、怯于讲话、怯于与人沟通,这是需要锤炼的。

根据我个人的体验,新上讲台前,可以做几个练习,一是“无人”,就是你尝试忽略眼前所有听众的心理训练;二是“无我”,你在教学时尝试忘了自己的存在,尝试忽略一切功利心;三是“有人”,不管你讲什么课,都要想到我是为台下的听众而服务的,不是为了自我表现;四是“有我”,我必须讲出我的看法和我的思想贡献,这是我作为教师和学者存在的理由。这些无人、无我、有人、有我的训练,都是一个教师培养教学能力的路径。

时间管理是技艺。很多新老师还会跟我讲一个问题:实在是太忙了。我自己也是这样的体验,三十年一瞬间就过去了,仿佛昨天我还坐在台下听老教师传授经验,今天我就面临着教师生涯的结局,时间真的飞逝得让你感到惊讶。

那么,如何进行时间管理呢?据我所知,很多学者的时间管理,是非常严格、有规律、有自律性的,比如说我知道张书记的清晨从来是留给自己治学的,我还知道有很多老师甚至三四点钟起来工作。

我个人的建议,老师们不要以挤占休息时间来勤奋,而是要对时间任务表做“网格化管理”,比如说星期六上午就是陪父母的,上半周的下午到深夜全是用来写论文的,星期五的晚上一定是留给跟学生对话的,诸如此类。

这样,不管多忙,你不会被疲于奔命的被动凌乱所笼罩。前几天我辅导了五六个新老师,协助他们规划了网格图,有些老师已经反馈说这个方法很好,至少有计划感和驾驭感了。

教学洞察力也是技艺。我自己觉悟得比较晚,回忆起来,大概在四十岁以后才开始真正理解学生,开始有一些作为“人师”的深度体验。例如,学生对老师的回避,大部分都不是冷漠,而是期待。他是希望你能够去靠近他,因为在他眼里你是了不起的人物,他觉得来打扰你是一种冒犯,这时,老师去靠近他才符合他的需求。所以,坐得远远的那群学生,大多需要我们凑上前去沟通。

再例如,其实沉默的学生,往往最有思想力,滔滔不绝的学生倒未必就一定深刻。教师对课堂上不怎么发言的学生,千万不要低估,他可能不入你的法眼,但可能恰巧就是一块思想的璞玉。再例如,很多不听话的学生是有担当之人;中上之才往往前途无量,等等。

不管你是做辅导员、教师还是研究生导师,你要仔细识别学生秉性中的优点和美德。还要注意,卷面成绩没有那么重要,还要注意,人才的成长是一生的长跑。

这些技艺还有很多,例如互动,课堂上一定要留三分之一的时间给学生说话,发言、提问、辩论,如果你没有做到,学生会非常失望的,教学效果也会变差。例如教学相长,要求你把教学科研协调在一起。例如激励,好的教学,要把教师的启发性和学生的内驱力联系在一起,等等。

各位老师,人工智能时代,我们这个职业面临着前所未有的挑战。网上有一份bbc的报告说,人工智能取代教师的可能性只有0.4%,我不这么看。

我认为,普通知识的讲授工作,极可能被人工智能取代。讲解一个基本原理、一个化学定律、一个历史故事,还有谁比人工智能做得更好?你材料没它多、表达没它好、精力没它充沛、技术手段没它先进,颜值也没它高,所以人工智能取代“普通教师”的可能,大到难以想象。

未来,机器真正难以取代的,可能就是边际性知识、结构性知识、平台性知识的教学,以及在心理层面的教学技艺,还有情怀。

最后,简单说一下情怀境界。

情怀境界,我们一般不会在论文中看到。做科学研究,仅有情怀也是远远不够的。但我觉得,对于一个教师来说,情怀境界是一生最重要的修炼;对于做学者,情怀境界其实也是职业生涯的目标之一。

我见过有资深学者在大年三十都在写论文,见过有的教师一生为学生的学业付出过无数心血,你想想看,除了情怀,还有什么能够驱动他们这么做?

在情怀的境界里,我们要求的是:一切为了“人”。一名学生不是一个符号、一个统计数字,他是一个生命、一个未来的期望、也是一个无限丰富的世界,你一旦意识到这一点,会感到他就是你的子弟,你会觉得这一切努力都是值得的。

在情怀的境界中,我要提到这样一些概念:价值观、批判性、同理心、同情心、眼界、愿景和恒心,这些其实也是作为一名教师和人文学者的基本修养。年轻的时候,我们会觉得知识很了不起,之后会觉得技艺很了不起,但后来我们会认为,境界很了不起。年岁渐长,体会就越深。

我在南大听了很多前辈老师们的讲话、报告,有些内容我在知识层面上未必懂,但是在情怀上我完全有共鸣,即使是素不相识,也好像跟他是相交多年。

走在南大的路上,我经常遇到这些有南大品格和大学精神的学者、老师,大家也未必打招呼,但是彼此都意识到对方的存在。也许,这些可尊敬的同道的存在,也是我们在这个校园里继续工作、为了理想而奋斗的主要理由,我们不能失去他们。

作为学者,我们是以学术良知立身;作为教师,是以教师的职责来自勉。我们这个职业的本质,还是要为学生捍卫他们的未来。

有些孩子会因年轻无知而犯错,但他老去之后,却往往痛感不能回到过去跟自己说话,痛感那时也没有人能够帮助他。就如《肖申克的救赎》中老瑞德所说:“我回首前尘往事,那个犯下大错的小笨蛋。我想和他谈谈,我试图讲道理,让他明白什么是对什么是错,但是我办不到,那个少年早就不见了,只剩下我垂老之躯。”

当我们想起这段台词,会意识到我们在承担那个穿越历史以挽救未来的责任,我们告诉学生应该怎么实现自己,也告诉他们“你不能那么做”。这大概就是我们的职业生涯的崇高使命。

以上,是我的一些所思所想。那些美好的职业情感和专业理性,时常让我感奋,让我自豪,也曾让我彻夜难眠。今天,我希望能把它们传递给各位。

如何写基因突变特点的教学设计范文范本三

《基因控制生物的性状》一课,教参中建议2课时完成,本课要求学生掌握的知识点较多,而且都比较抽象。如何在1课时的前提下,让学生将学习的内容理解和消化呢?课前,结合学生的实际水平,我进行了精心的准备和充分的预设。课上,随着下课铃声的响起,我结束了本课的教学。整体看来,达到了预期的效果。下面我将从以下几个方面进行反思:

本节课,我设计了一个活动之一就是让学生相互观察自己是单眼皮还是双眼皮,自己有酒窝还是无酒窝。但是据我的调查,大部分学生不知道如何区分,因此我提前一节课对学生进行了培训,这样就为学生的现场调查节约了时间,为整节课的顺利完成争取了宝贵时间。

课前,我让学生调查自己和父母的相像之处和不像之处;课上,由学生汇报。教师适时点出遗传和变异的话题。这样的导入不仅能激发学生的兴趣,而且还能解决学生的疑惑,有一种恍然大悟的感觉。

本节课,教师能引导学生以导学案为依托进行分阶段的自主学习,然后在组长的带领下进行相互交流,解决问题,最后在全班进行展示。在整个过程中,教师注重学生的主体地位。

本节课,在进行小组展示时,一般都是小组长进行汇报。为了让更多的学生有展示自我的机会,我在课堂中激励学生。在我的动员下,平时不爱表达的学生进行积极地展示。当时,我特别感动,真正感悟到赏识教育的重要性。

在教学中,我适时穿插习题测试,及时检测学生的掌握情况,这样教师可以根据学生的掌握情况及时调整教学策略与进度。

纵观本节课,虽然有可取之处,但同时也有需要改进的地方。例如,教师的语言应再少些;转基因超级鼠获得的过程,如果用多媒体进行展示,效果会更好。

总之,在今后的教学中,我会不断反思自我,不断完善本课,争取把本课上得更加精彩!

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