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2023年教师受聘岗位职责简短(优秀20篇)

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2023年教师受聘岗位职责简短(优秀20篇)
2023-11-18 14:12:52    小编:ZTFB

不断总结的人,能够积累更多的经验和智慧,不断提升自己的能力。怎样制定合理的目标并达成它们?以下是一些常见的面试问题和回答技巧,希望对求职者有所帮助。

教师受聘岗位职责简短篇一

教师是学校教育工作的主要承担者,在教务处安排下,负责贯彻、实施学校的教育计划,通过教师富有个性的.创造性劳动,把学生培养成为合格的企业预备人才。为了更好地规范教师教学行为,特制定以下教师岗位职责:

一、自觉提高自身从业素质,以优秀的思想、理论,扎实的专业知识武装自己。身正为范,学高为师,勤奋工作,教书育人。

二、承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。

三、参与实验室建设、开设实验、指导学生参加各类生产实习、社会调查、毕业设计、第二课堂,并做好评价。

四、参与同业交流,主动听课,积极参加教研活动,热心教改;承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作;参与专业建设。

五、参与并完成学校指派的业务进修,师资培养,主动拓展第二专业,争取一专多能。

六、承担学生管理工作和班主任工作,教研组长工作,学校、教务科临时指派的工作。工作内容及目标:教书、育人、就业指导;师德高、业务技术精,教书、育人、科研有显著成效。

教师受聘岗位职责简短篇二

1、贯彻执行《幼儿工作规程》,对本班幼儿的安全、保教、卫生等负责任。

2、全面了解每个幼儿,并根据其发展水平及个性差异,制定相应的班务计划与教学计划,不断提高幼儿素质。

3、具有高度的主人翁精神,以园为家,爱护园内一切设施,维护幼儿园的荣誉与尊严。

4、服从领导,听从安排,顾全大局。

5、做好家长工作,与家长保持友好关系。

6、管理好本班幼儿的教玩具及其它财物。

7、积极参加各项培训,有责任帮助配班老师熟悉提高业务水平,在各项活动中为配班教师起表率作用。

8、尊重配班老师,经常和他们交心、谈心,并有责任帮助他们。

9、调动配班老师的积极性,督促配班老师做好保教工作,不断提高配班老师的组织能力。

10、有权安排和监督配班老师工作,对不认真负责,不积极主动,对幼儿无爱心,不能按《一日工作程序》工作的老师进行批评教育。

11、有责任向园领导实事求是汇报配班老师的工作情况。

12、明确责任,对于班级管理中出现的问题,主班应勇于承担责任并及时处理。

13、对于配班老师的合理化建议和意见应予以及时采纳。

14、与配班老师和睦相处,相互帮助,共同搞好班级事务。

教师受聘岗位职责简短篇三

助教(包括见习期)。

1.教师考核中规定的教学和科研工作量。

2.致少承担一门课程的辅导、答疑、批改作业、课堂讨论、习题课、实验课或实习等一至两种教学环节的工作。

3.担任体育、公共外语、政治理论、制图等课程的,要求能担任讲课任务;担任其它课程的,在认真试讲的基础上,经院领导主任批准也可担任部分或全部讲课任务。

4.助教期间,应参加学校组织举办的岗前培训班、马列学习班,至少有半年以上时间从事实验建设、社会实践性工作。担任班主任工作。

5.在导师的指导下,参加各种教学、科研活动,协助指导毕业实习和毕业设计。积极参加教研室活动。

6、积极承担并完成院(部)教研室分配的各项任务。

讲师。

1.完成教师考核中规定的教学和科研工作量。

2.系统地担任一门或一门以上课程的讲授,负责组织与指导生产实习、课程设计、毕业设计或毕业论文等。

3.协助研究生导师指导研究生或进修教师。

4.重视实践活动,参加实验室建设、社会调查等工作,根据需要担任班主任工作。

5.参加教学改革、学术研究等科研工作,积极参加教研室活动。

6.积极承担并完成院(部)教研室分配的各项任务。

副教授。

1.完成教师考核中规定的教学和科研工作量。

2.系统地承担两门或两门以上课程的讲授(其中专业课教师应有一门为基础课或专业基础课)。任职期间至少开出一门全院或全校性选修课。负责组织课堂讨论、指导实习、社会调查、课程设计、毕业设计及毕业论文等。

3.担任研究生指导教师,或者参加指导研究生、进修教师,承担研究生某些课程的讲授工作。

4.掌握本学科的发展动态和本学科的某一发展方向,负责和参加本学科的某一方面的教学和科学研究工作,积极撰写教学研究和科学研究论文。每年至少作一次全院以上学术讲座,积极参加教研室活动。

5.认真钻研教材、针对教学实际情况参与编写教材或教学参考书。

6.积极参加本学科的学术梯队建设、实验室建设,指导和培养年轻教师。

7.积极承担并完成院(部)教研室根据需要分配的各项任务。

教授。

1.完成教师考核中规定的教学和科研工作量。

2.系统地承担两门或两门以上课程的讲授(其中专业课教师应有一门为基础课或专业基础课)。任职期间至少开出一门全院或全校性选修课,负责组织课堂讨论、指导实习、社会调查、课程设计、毕业设计及毕业论文等。

3.担任研究生指导教师,承担研究生课程的讲授工作。

4.把握本学科的发展方向,领导和参加本学科教学和科学研究工作,积极撰写教学研究和科学研究论文。每年至少作一次全院以上学术讲座,积极参加教研室活动。

5.认真钻研教材、针对教学实际情况编写教材或教学参考书。

6.负责本学科和学术梯队建设,实验建设、指导和培养年轻教师。

7.极承担并完成院(部)教研室根据需要分配的各项任务。

教师受聘岗位职责简短篇四

3.整合资源,组织实施大型市场营销活动,增强用户体验,实现深度宣传;

4.维护合作关系、协调解决合作中的相关问题;

5.执行上级领导安排的.市场推广工作,贯彻实施公司推广策略及计划。

(二)任职要求

1.本科以上学历、优秀者可放宽至大专,大三、大四均可、专业不限;

2.有拼搏精神,强烈的市场竞争意识,成就动机强,可接受经常出差;

3.有c1驾照,熟练驾驶者优先考虑;

4.优秀的沟通技巧、语言表达能力及学习能力,超强的执行力等;

5.高度的工作热情,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责。

(三)晋升路径

1.纵向:市场拓展专员――区域市场组长――运营中心总监

2.横向:市场拓展专员――管学师――华图e家店长

3.讲师培育:优秀员工推荐参加公司组织的师资培训,成为员工讲师/助教(另有丰厚的课酬收入)

(四)薪酬福利

1.薪资构成:工资+业绩奖金+数据奖金+年终奖+通讯补贴+餐补+全勤奖+其他补贴

2.福利构成:六险一金(附加员工意外险)+集体出游+生日福利+节日福利+结婚礼金

3.假期:婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假

教师受聘岗位职责简短篇五

一、在教学中体现校长提出的办学方针和指导思想,执行学校的教育教学改革计划和教学工作计划,始终牢记“完成教学进度只实现了教师职责的一半”这个道理,在一切教学活动中体现育人这一目的,并有明确的方法和步骤。

二、把非智力因素的培养,看成是在某种程度上比智力因素更重要的任务,注意培养学生的良好的学习习惯和学习方法,培养他们的意向、意志毅力的荣誉感、责任感。配合班主任做好学生的思想教育工作。教学中坚持对学生动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒的疏导方针,严禁体罚与变相体罚。,课堂上出现问题不上交、不转交。

三、以身作则,在思想和行为方面,要做学生的表率,教师之间要团结协作,互相帮助。积极承担班主任工作(年老体弱多病除外),非特殊原因不能承担班主任工作的,须经校长批准。

四、执行教学常规要求。掌握大纲,理解教材,了解学生,制定教学进度计划,认真进行单元备课,搞好集体备课,写好课时教案,做好超前备课(开学前,备课量不少于两周,平时不少于1周)。课堂教学目的明确,讲授正确,不出错误,重点、难点突出,教学方法灵活,语言简练,板书工整、准确,课堂组织严密。课堂时间分配科学合理,做好课堂中的巩固练习,精心设计练习题。布置的作业要及时收交,认真批改,作业要求规范化,严格杜绝抄袭,培养学生一丝不苟认真负责精神。

五、贯彻因材施教,分类指导的原则,重视“吃偏、培尖、把窗口”、“补差、顾面、提六合”工作,对尖子生帮助提高,对基础差的学生采取补课的办法,使全体学生在原有的基础上都有所提高。

六、积极组织和指导课外兴起小组活动和科技活动,探索课内外结合,互相促进的途径和方法。能制定复习计划,会命题,试题适量适度,及时做好试卷质量分析,总结经验教训,不断提高教学效果,音、体、美教师能做好学校重大活动节目的指导、排练和有关布置工作。

七、努力学习教育理论和心理学,注意积累资料,积极从事教育科学研究,承担教研课题。每学年能拿出一篇有理论、有实践的论文或体会、总结。

八、不断从思想上和文化上完善自己,努力学习专业知识,不断提高教学能力,每年都要有所发展,有所提高。

教师受聘岗位职责简短篇六

一、热爱学校体育工作,实施素质教育,发展特长。

二、负责学校体育教学、间操、课外活动、运动队训练和各种竞赛组织和实施。

三、负责体育器材的保管、使用、维修及体育场地建设。

四、执行新《课标》,确保教学及各项活动的'顺利进行。

五、完成学校安排的其他工作。

一、坚持集体备课,钻研业务,探索教学新途径,改进教学方法。

二、穿运动服上课,做到口令准确、动作规范、组织严谨,激发运动兴趣,培养技能。

三、以人为本,促进学生身心健康发展,加强运动安全教育。

四、抓好校体育队的训练,协助学校组织好各项大型活动。

教师受聘岗位职责简短篇七

1.指导教师在研究性学习课程实施过程中,承担对学生学习的教育、组织、管理和指导的职责,保证自己所指导的课题组的研究工作能有序、有效地进行。

2.了解时代对教师的要求,通过研究性学习课程的实施,全面提升自己的素质,转变自己的教育教学观念和教学行为,调整自己的知识结构,实现从传统的知识传递者的角色向学生学习的参与者、组织者、促进者、指导者的角色的转变。

3.参加学校、教研组、年级组组织的各种培训、研讨、交流、听课等活动,深入钻研本学科及相关学科知识,熟悉研究性学习课程流程,探索这一课程的规律和特点,提高自己的科研能力,激发继续学习的热情,培养综合运用相关知识解决现实问题的意识和能力。

4.按时参加备课和教研活动,积极发表自己的观点和创意,工作尽职到位,欣赏和学习其他教师的长处和优点,学会与其他教师合作。

5.对学生课题研究的每个环节――确定选题、搜集资料、明确课题研究方向、制定研究方案、开展课题研究、做好结题展示和总结答辩等,给予学生具体、明确、全面的指导。指导学生,除了与本专业知识相关、属于学科前沿的内容外,还包括:科研方法、学习策略、与人交往、心理调适、团队协作、安全防范等。教师的指导,更多地侧重在方法、思路和信息等方面。所有的指导,都要掌握好尺度,点到为止,引导学生自主地计划、决策并解决课题研究中所面临的问题,鼓励学生大胆想像、质疑、探究和创新,培养学生良好的道德情操和思维品质。

6.根据学生课题研究的需要,按规定程序与电教室、实验室、图书馆等部门联系,落实使用的.时间、人员和要求。如发生冲突,要进行协调。学生需要做实验时,指导教师要事先审核学生的实验方案,提醒学生注意实验操作规程及安全,及时了解学生实验的进展情况。技术含量高及有一定危险性的实验,指导教师一定要到场指导,但不能代替学生进行实验。

7.平等参与学生的课题研究,虚心向专家、同行等学习求教,向学生学习,教学相长,建立新型的师生关系,与学生一起开发对课程实施有价值的校内外教育资源。

8.通过各种途径和方法,及时了解学生课题的研究进展情况,与学生共同讨论如何解决他们所遇到的困难和问题,要求课题组及时做好每次活动的记录,要求每个学生做好研究笔记,随时检查,并及时给予指导。

9.指导学生课题组成员的互评和自评;和班主任一起负责学生课题组课程实施的评价、考核、评优等工作。

10.推动学生积极开展课题研究,鼓励学生发挥特长及想像力,使其研究成果具有一定的创新性和社会价值。

教师受聘岗位职责简短篇八

受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)。

高级教师。

1、依照课程标准和学校教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作,完成教学任务。

2、按照教学质量要求和考试规定,认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量。

3、承担教研教改、教学业务培训、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设,不断提高学识水平和教学研究能力。

4、参与学生管理。

5、承担对年轻教师成长的指导工作。

6、完成学校下达的临时工作任务,为学校发展出谋划策。

7、热爱教育事业,能履行《教师法》规定的各项义务,遵守学校规章制度,爱岗敬业,工作积极主动,认真扎实。

8、每周完成规定的工作量和工作任务,教学计划完整,教学目标明确,教学态度认真,教学示范准确,教学方法得当,教学效果优良。

9、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次,能独立承担学校的教学交流工作任务。

10、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,能因材施教,调动学生学习积极性,成绩突出。

12、能胜任班主任工作,履行《班主任工作条例》,关爱学生,具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。

13、学生问卷调查满意率不低于90%。

受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)。

1、依照课程标准和学校教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作,完成教学任务。

2、按照教学质量要求和考试规定,认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量。

3、参加校本教研、教学业务培训,承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设,不断提高学识水平和业务能力。

4、参与学生管理。

5、承担对年轻教师成长的指导工作。

6、完成学校下达的临时工作任务。

7、热爱教育事业,能履行《教师法》规定的各项义务,遵守学校规章制度,爱岗敬业,工作积极主动,认真扎实。

8、每周完成规定的工作量和工作任务,教学计划完整,教学目标明确,教学态度认真,教学示范准确,教学方法得当,教学效果优良。

9、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次,能独立承担学校的教学交流工作任务。

10、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,能因材施教,调动学生学习积极性,成绩突出。

12、能胜任班主任工作,履行《班主任工作条例》,关爱学生,具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。

13、学生问卷调查满意率不低于80%。

受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)。

二级教师。

1、依照课程标准和学校教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业等日常教学工作,完成教学任务。

2、认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量。

3、参加校本教研、教学业务培训。

4、参与学生管理。

5、完成学校下达的临时工作任务。

6、热爱教育事业,能履行《教师法》规定的各项义务,遵守学校规章制度,爱岗敬业,工作积极主动,认真扎实。

7、每周完成规定的工作量和工作任务,教学计划完整,教学目标明确,教学态度认真,教学方法得当。

9、每学年听课20节以上;每学年承担公开课1次。

10、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,调动学生学习积极性,成绩较好。

12、能胜任班主任工作,履行《班主任工作条例》,关爱学生,具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。

13、学生问卷调查满意率不低于70%。

教师受聘岗位职责简短篇九

一、正确贯彻执行党和国家的教育方针,对全体学生全面负责,教书育人,寓德育于学科教学之中,以身作则,积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。

二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校民主管理,参与协调学校与家庭、社会的关系。

三、努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识,理解、掌握教学大纲和德育纲要,制订本学科学期、学年教学计划,钻研教材,了解、研究学生,积极参加教育、教学研究和备课,认真写好教案。

四、上好每一节课。教学目标明确,恰当处理教材的重难点,讲解、示范准确,讲究教学方法,充分调动学生学习积极性,完成预定的教学计划和任务,注重提高学生的智能。

五、及时、认真批改作业,不仅指出正误,还要注意指导学生的学习方法。

六、根据学科、年级组特点,指导学生自学方法,热忱帮助后进学生,提高学生学习能力,组织与辅导课外兴趣小组,培训学科竞赛队伍,提高全体学生的素质。

七、搞好教学质量的考查工作。按照教学要求的考试规定,认真做好命题、监考和阅卷工作,实事求是地分析讲评,研究改进教与学的方法。

八、关心、了解国内外本学科的教改信息和科研动向,积极参加教研活动和教改试验,不断提高教学与科研水平。

九、执行教学工作卫生要求,关心学生健康,减轻学生作业负担,增强学生体质。

教师受聘岗位职责简短篇十

一、忠诚党的教育事业,热爱儿童,做学生表率。

二、熟悉教育、教学和儿童心理学的基本知识。

三、熟悉本学科的教学大纲和专业知识,具有所教学科的技能技巧。

四、熟悉所教学科的教学方法,并能熟练恰当地运用;具有课堂教学的技能技巧;会说普通话,语言简炼准确生动,板书工整美观,会写各种教案。善于图示、讲述,会组织教学,会写范文,会范唱、范画和会演示、会选择教学方法等。

五、既抓好文化科学知识的教学,打好双基基础;又抓好思想品德的教育培养;还要关心学生的身体健康,培养良好的读书、写字习惯和卫生习惯。既要严格要求,又要耐心教育,讲究教育方法;不体罚或变相体罚学生。

六、要不断学习专业知识和教学所需的技能技巧,不断充实提高自己;要虚心听取意见,经常研究教学中的问题,不断改进教学方法,提高教学质量。要重视总结教学经验。

七、遵守“教师职业道德规范”和学校规章制度履行岗位职责,增进教师团结,勇于接受任务,积极参加教研活动。

八、认真完成下列工作任务。

1、每学期教案开头要写出如何提高教学质量的措施,期末要回顾总结。

2、认真钻研,吃透学生,吃透教法,提前一周备课。教案要分节书写,符合示范性要求。

3、课前必须做好教具准备,认真上好每节课,达到“教学要求”,遵守《教师上课守则》。

4、及时认真地批改作业,进行辅导,批改不能有错,批语及批改符号不能潦草,要规范。

5、认真按时地做好学生成绩考核工作。平时考核和期中期末考试成绩均应登入记分册。记分册要符合统一规定,保存完好。考核成绩必须准确公正。

6、按时填写有关教学档案表册,报教导处,严禁拖拉和丢失。

7、科任老师要遵守任课班的有关制度和规定,要接受班主任或学生的合理意见,采纳合理建议,改进教学。

8、科任老师对教学班有何意见和建议,必须转告班主任,当好班主任的参谋。有事与班主任商量。

9、科任老师教学中发生的问题必须自己处理,不得推给班主任;但必须将情况转告班主任,以便互相配合。

教师受聘岗位职责简短篇十一

4.独立工作能力强,能够活跃课堂气氛,善于组织儿童参与各类活动。

5.能够激发小朋友的学习热情,培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;

1、绘画及美术相关专业本科及以上学历,有较强的绘画能力;

2、2年以上幼儿绘画教学经验者优先,创意美术经验者或早教经验者优先;

3、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力;

4、美术功底扎实,具备丰富的美术史知识,熟悉美术材料的使用。

教师受聘岗位职责简短篇十二

对中小学教师在爱岗敬业方面的职业道德要求是:“爱岗敬业、热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。”思想品德作为德育的主渠道学科,为此我在教学中首先率先垂范,在学生的面前严格的要求自己同时在教学中用正确的思想引导学生,上课的过程中做到“五备”充分发挥课堂的作用力争融知识、技能、情感、态度、价值观于一体进行教学。课后认真批改作业争取做到面批面改。

中小学教师职业道德要求是:热爱学生,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

“爱心”使学生成长,“爱心”使差生转变。我校的老师就特别注意用“爱心”去感召学生。“爱心”是教师最基本的行为准则,是教师做好学生工作的前提,更是转变后进生的前提。

心理学中有句名言,“如果你想要人们相信你是对的,并按照你的意见行事,那就需要人们喜欢你,否则,你的尝试就会失败。”这就是我们平常所说的“亲其师、信其道”。教师热爱学生,给学生以温暖,学生就会尊重教师,热爱教师,认真听取老师的教诲,从而达到教书育人的目的。关爱学生,实现后进生的转变,是新时期教师职业道德修养的起点。

俗话说:“爱一行,才能干好一行”。一个人如果不热爱教师这个职业,就不会把全部的智慧和力量投入进去。教师职业是个良心职业,良心对教师内心的职业道德有特殊的作用。陶行知先生的“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神是教师应当效仿的。只有敬重本职工作,才谈得上乐业,热爱自己的职业,热爱自己的服务对象,进一步为之献身,才能达到有所奉献和创造。

学生和教师的地位是平等的,他们享有的基本权利应当受到尊重。 现代学校教育的基本培养目标是,引导学生学会做人,指导学生学会知识技能,帮助学生学会自主学习,促进学生学会自主发展。学会做人和学会知识技能是人们生存与发展的基础;学会自主学习是学习型社会中人们发展、提高的基本能力;学会自主发展是知识经济社会、信息化社会人们所必须具备的持续发展能力,是当代教育的最高目标。学会做人、学会知识技能、学会自主学习、学会自主发展,这四大培养目标是当代社会成员必须具备的生存、生活能力和可持续发展能力,四者紧密相连,缺一不可。

我们应当彻底转变教育观念,把“育人”放在第一位,依法执教,尊重学生的基本权利,摒弃传统的“管、卡、压”,调动学生“自主学习,自主发展”的积极性,使他们成为学习的主人。

总之,一名合格的人民教师,必须遵守中小学职业道德规范履行教师职责,忠诚党的教育事业,为国家培养更多的有用人才。

教师受聘岗位职责简短篇十三

3、配合学院进行专业、课程及实训室建设工作;

4、完成学院领导安排的其他工作;

1、硕士及以上学历,音乐学、学前教育相关专业;

2、具备一定的舞蹈或钢琴等艺术专长;

3、有一定的`科研基础及科研能力;

4、有幼儿园工作经历的优先考虑;

学前教育专业教师岗位

教师受聘岗位职责简短篇十四

1、积极参与教研、备课、授课,与班级外教沟通并进行合作教学。

2、负责幼儿园一日活动安排并做好幼儿的观察记录和评估。

3、做好家长工作。

4、愿意参与并负责幼儿园里的一些大型活动。

5、完成上级交给的其他任务。

教师受聘岗位职责简短篇十五

1、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,树立敬业精神,把主要精力投入到教学工作中,为搞好学院体育教学工作,尽心、尽力、尽职的工作。

2、具备履行教师岗位职责的实际工作能力和业务知识,身体健康,能坚持正常工作。

3、教学大纲、教学计划、教学内容是教学工作的法规,为确保系统地、有效地实施体育教学,教师个人不得随意变动,如遇特殊情况须变动教学计划和内容,必须经过部负责人同意后,方可施行。

4、做到上课不迟到、不早退、有计划、有教案。自觉维护教学大纲的权威性、稳定性、连续性,示范准确规范,语言表达清楚。爱护、关心学生,严格考勤。认真传授体育的基本知识与技能和科学锻炼身体的方法。

5、教师上课,必须提前至少5分钟到达教学场地,并认真做好上课所需器材的登记手续并做好其它上课前的各项准备工作,按时上下课。

6、教师必须熟练地掌握所授课程教学基本内容及其重点、难点,熟练教学基本环节,认真钻研教学方法、手段。根据体育教学大纲的要求开学前设计好教学计划,每次课前备好课,写好教案,课后填好教学日志,学期教学完成进行教学总结,并在学期最后一周交体育艺术部存档。

7、上课教师要严格管理课堂纪律,认真考勤,不得擅自离开教学场地,以保证教学安全,防止意外事故发生。

8、教师上课一律穿运动服和运动鞋,做到服装整洁、仪表端正大方、语言文明、精神饱满。

9、上课教师要按计划做好任课班级的《学生体质健康标准》的测试,成绩评定与统计工作并按时上报体育艺术部。

10、教师应组织学生在上课结束时,将所借器材归还器材室,损坏或丢失器材应说明情况,并视情况进行维修或赔偿。

11、教师因病、事、公假不能上课,必须提前向体育艺术部申请和出示相关书面证明并报主管院长,经审批同意后由体育艺术部安排代课。因病不能亲自办理,应提前通知,事后补办手续。请假按学校人事管理制度办理。

12、认真落实学院教学计划审批制度、教案检查制度、听课制度、教学工作基本规范、教学档案规定、教师岗位考核办法。

13、强化体育艺术部在教学活动中的作用,积极参加体育艺术部、学科小组的业务学习、教研活动,提高自身业务能力。

14、积极组织学生课外体育活动,完成指令性课外辅导任务,如早操、晨练、指导课外体育活动。能承担学校运动队训练任务。

15、能积极参加体育教学与科学研究活动,认真总结教学经验和撰写科学研究论文。

16、遵守学院、部的各项规章制度,服从工作安排。能承担上级领导布置的其它任务。

教师受聘岗位职责简短篇十六

1、室内严格执行卫生安全消毒制度,每天必须将宿舍清扫干净,做到适时开窗换气,保证宿舍既暖和空气又新鲜,同时做好定时室内消毒工作,保证宿舍整洁卫生。

2、身心健康指导:积极和学生进行思想交流,帮助学生克服各种心理障碍,养成健全人格,提高他们保护身体健康,保证安全,讲究卫生等方面的知识和能力。

3、严格执行学校规定的《生活教师职责》,努力做好生活区域的安全和卫生工作。坚持做好早、午、晚清点人数,特别是晚上更要认真仔细,绝不马虎。

4、利用主动和学生多聊天的机会,对学生进行安全宣传和教育,提高学生的安全意识。让他们掌握一些自我保护的技能,提高孩子们的自我保护能力。

5、教会孩子们能准确使用110、120、119紧急呼叫电话,以备紧急情况下救助。

教师受聘岗位职责简短篇十七

1、严格遵守和执行《义务教育法》和《教师法》。

2、据新课标制订和执行学科教学计划,按照课标和教材要求,保质保量按期完成教学任务。

3、教书育人,对学生进行思想品德教育,培养学生良好的行为习惯和高尚的品德修养。

5、关心学生身体健康,培养学生良好的学习习惯,为人师表。

6、使用普通话教学,积极参加教研活动,承担教研任务。认真总结教学经验,撰写学科教学论文。

1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。

2.承担满额的教学工作量;根据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。

3.有较强的教学科研能力,成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究,承担公开课或教学示范课。

4.完成有关部门所规定的常规工作;做好培优转差工作。

5.指导教育教学研究工作,承担培养教师的任务。开展活动课,组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动,促进教学水平的提高。

6.完成学校交办的'其他任务。

1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。

2.有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。

3.积极参加教科研活动,及时了解学科教育的发展动态,每学年撰写教育教学论文1篇,上公开课或教学示范课不少于1节,负责主持召开年级以上大型教研活动。

4.具有较强的创新意识和自主精神,认真完成各项教育教学任务。

5.重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。

6.积极履行班主任工作职责,对学生在校的学习生活全面负责,加强家校联系,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。

7.能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导中学中级、初级教师提高业务水平,每学期听课不少于10节。

8.学生问卷调查满意率不低于%。

教师受聘岗位职责简短篇十八

3.协助销售开展试听、演出、讲座等活动;

3.定期参加民乐教学教研会议和培训。

【任职要求】

1.热爱中国传统文化,热爱教育事业;

2.音乐或师范院校古筝专业毕业,本科及以上学历,基本功扎实,古筝演奏十级水平;

3.了解学生学习心理,熟悉各种教学方法,上课生动有趣,有小班教学经验者优先;

4.形象气质佳,有亲和力,语言表达力强,具有服务于高端客户的潜质;

5.有团队合作精神和组织协调能力,有责任心及敬业精神。

教师受聘岗位职责简短篇十九

3、参加学科教研活动,提高教研水平,为学校提供高质量的教学资源/教案。

1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;

2、头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨、虚心好学;

4、讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;

5、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表。

教师受聘岗位职责简短篇二十

1、正确贯彻执行党和国家的教育方针,对全体学生全面负责,既教书育人,寓德育于学科教学之中,以身作则,积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。

2、要将安全教育融入学科教学中,在日常的教育教学活动中,遵循教学规范,落实安全管理要求,合理预见、积极防范可能发生的风险。

3、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校民主管理,参与协调学校与家庭、社会的关系。

4、努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识,理解、研究并掌握课程标准,制订本学科学期、学年教学工作计划,钻研教材,了解、研究学生,积极参加教育、教学研究和集体备课,认真写好教案。

5、认真备课,既备教材,又备学生,按要求提前写好教案。认真上好每一节课。教学目的明确,恰当处理教材的重点、难点,讲解、示范准确,讲究教学方法,运用好电化教学手段充分调动学生学习的积极性,完成预定的教学计划和任务,注重提高学生的能力。

6、及时认真批改作业,不仅指出正误,还要注意指导学生的学习方法,培养学生良好的学习习惯。

7、根据学科、年级特点,指导学生自学方法,热忱帮助后进学生,提高学习能力;组织和辅导课外兴趣小组,培训学科竞赛队伍,提高全体学生的素质。

8、搞好教学质量考查工作。按照教学质量要求和考试规定,认真做好命题、监考和阅卷评分工作,实事求是地分析讲评,研究改进教与学的方法。

9、执行教学工作卫生要求,关心学生健康,减轻学生过重的作业负担,增强学生体质。

10、关心、了解国内外学科的教改信息和科研动态,积极参加教研活动和教改试验,不断提高教学与研究水平。参与课题研究,并努力实施,在规定时期内努力完成;上好公开课、研讨课,坚持听课、评课,做到有听必评,肯定优点,指出不足。每位教师每周至少听1节课,同一备课组的研讨课必须参加。

11、积极参与学校艺术节、运动会等重大活动的组织、指导工作。

12、完成学校交付的其他任务。

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