勇敢面对失败和挑战,才能真正体会到成功的甜蜜和幸福。总结的目的是从过去的经验中汲取教训,为未来的学习和工作做好准备。下面是一些优秀的语文范文,供大家参考。
离职通告函篇一
各位经销商客户:
原xx企业集团拓展部总监因个人原因,于x年4月16日已从本公司离职,不再担任其职位,其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定,暂时由xx品牌销售总经理李金勇(电话:)同志负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作,执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自x年4月16日起生效。
佛山市陶瓷有限公司。
x年4月16日。
离职通告函篇二
原有外聘人员项目经理马先生,已于20__年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的`任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。
特此公告!
__机构。
20__年__月__日。
离职通告函篇三
__________________:
你于___年___月___日入职本公司,从___年___月___日至___年___月___日(事情的内容),从___年___月___日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的.状态。
根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自___年___月___日起与本公司解除劳动关系。
____________公司。
___年___月___日。
离职通告函篇四
_________:
你于___年______月______日入职本公司,从___年______月______日至___年______月______日(事情的内容),从___年______月______日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度,你的'行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自___年______月______日起与本公司解除劳动关系。
______公司。
____________年______月______日。
离职通告函篇五
经核查生产部员工:(工号)、于××年××月××日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于××年××月××日起与本公司解除劳动关系。
特此通知。
行政部。
××年××月××日。
离职通告函篇六
各部门:
原我公司技服部员工***已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便,敬请谅解!特此公告。
***公司。
20xx年xx月xx日。
离职通告函篇七
各部门:
行政部。
各部门:
原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便,敬请谅解!特此公告。
*公司。
20xx年x月x日。
离职通告函篇八
经石女士向物业服务有限公司申请,因个人原因,辞去彭泽新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日,x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准,于x年1月27日生效。
石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系,其本人对外进行的任何业务,承诺及活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响,其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。
感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的'贡献。
物业公司物业经理吴经纬(代)联系电话:
xx服务公司。
20xx。
年xx月xx日。
离职通告函篇九
传世各位同仁:
公司原副总经理因个人原因已于20xx年6月10日正式离职,其后一切行为与我公司无关。
原相关职务工作现由总裁负责处理,客户招商工作由公司招商部经理负责对接。
在职期间对公司作出了贡献,公司对此表示感谢!
申请人:xx。
20xx年xx月xx日。
离职通告函篇十
尊敬的客户:
您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的'为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:电话:
x有限公司。
xxx。
离职通告函篇十一
xxx自xxx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xxx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。期间曾被授予“某某”称号荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期:xxx年12月13日
离职通告函篇十二
各位同事:
本公司人员:***因个人原因,已于20xx年01月23日办理离职手续,自离职之日起,他所有的一切活动,均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!!!
深圳市*********技术有限公司人资行政部。
离职通告函篇十三
原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xxx联系。
给您带来不便,敬请谅解!
特此公告。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
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