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2023年大学寝室规章制度(优秀15篇)

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2023年大学寝室规章制度(优秀15篇)
2023-11-17 20:01:23    小编:ZTFB

通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,从而更好地提升自己。在写总结时要用客观的语言,避免主观感受的干扰。下面是几篇值得一读的总结范文,希望对大家有所帮助和启发。

大学寝室规章制度篇一

也许我们年轻,我们青春,我们渴望自由,我们希望无拘无束;也许我们想大喊:年轻没有什么不可以。可是没有任何地方有绝对自由,寝室也不另外。寝室的规章制度并不会限制我们的自由,而是让我们的生活更加美好而充满活力。

1.保持室内空气清新,自觉完成值日任务。

2.个自物体摆放整洁,有条理,书桌干净无杂物。

3.节约用水用电。洗衣水可用以冲厕所,拖地板;人走关灯,电风扇合理使用。

4.不使用违规电器,如电热棒,电饭煲等。

5.按时回寝,按时起床、就寝,做到快、齐、静。

6.不任意留客住宿,味经许可不得在外宿夜。

7.不得在寝室内吵闹、打架、起哄、说脏话。

8.保持地面、门窗、床铺、清洁用具及其他物品的卫生。

1.寝室内经常保持笑声,气氛融洽无拘无束。

2.寝室人员生病时,帮忙打水打饭,保持安静,有良好的'养病环境。

3.知道寝室人员的动向,关心寝室人员的情绪变化。

4.寝室成员互相鼓励互相帮忙,学习,生活,做人共同提高。

大学寝室规章制度篇二

进一步加强学生公寓的安全管理工作,落实安全责任制度,增强全员参与管理的意识,强化岗位职责措施,特制本制度:

1、各楼层的生活指导教师要尽忠职守,若发现有不安全隐患不及时报告公寓和德育处,造成重大安全事故发生的。

2、生活指导教师没有做到每日检查学生用品和水电气设备设施的;发现存在安全隐患时不及时报告公寓投资方因而没有得到及时整改造成事故发生的.。

3、没有加强对所管楼层的巡查管理,导致学生在辖区内发生严重违纪违法行为的。

4、标准宿舍的学生到公寓造成打架事件发生,公寓学生之间发生打架事件时没有及时制止造成严重后果的。

5、各楼层学生无请假条回寝室,生活指导教师为其开门而导致学生财物被盗的。

6、各楼层学生在寝室内吸烟、酗酒、损坏公共设施,生活指导教师发现后不及时制止而造成后果的。

7、各楼层生活指导教师发现消防设备设施有损坏现象而没有及时报告学校和投资方,遇有火灾事故发生而不能正常使用的。

8、发现学生有思想问题没有及时报告班主任或学校而造成严重后果的。

9、公寓保卫人员没有严格来人来客登记制度,造成社会无业人员混入公寓进行不法行为的。

若违反以上责任追究制度,将追究有关楼层生活指导教师及相关人员的责任,造成重大责任事故时交司法机关处理,造成学生财物被盗的按照学校社会治安治理赔偿制度执行。

大学寝室规章制度篇三

(一)非公寓中心工作人员和住宿学生,未经门卫许可,不得进入学生公寓。

(二)住宿学生和本校职工进入学生公寓必须佩戴本院校徽或主动出示本人证件。

(三)来访人须主动出示本人证件,并如实填写会客登记,经允许后,方可进入。

(四)女生楼严禁外来人员进入,找人可与值班室值班人员联系。

(五)严禁将机动车和自行车放入学生公寓。

(六)携(载)物品出公寓,须主动接受门卫查询,经值班人员核查物证相符方可出公寓大门。

(七)学生公寓大门前禁止设摊和停放车辆。

(八)门卫值班人员要忠于职守,严格管理,热情服务,重大和突发事件应及时报告有关人员和部门。

(九)公寓大门晚间关闭时间:每周日-周四22:30,周五、周六23:30。晚归学生必须主动出示学生证并登记方可进入公寓。

(十)凡违反门卫管理制度,不听劝阻,无理取闹,妨碍值班人员工作者,将根据有关规定给予纪律处分。

1、当天值日的同学要负责好卫生,如不服从,违反者罚扫2天;。

3、不能乱扔垃圾,违者罚扫地1——2天;。

4、热水按量使用,不能铺张浪费,如用来洗衣服等,超量自己给钱;。

5、每次上学前,最后一名同学要检查灯、阳台门、风扇、水龙头;。

6、不能在休息期间影响他人,违者罚扫地1—5天。

注:从本周起,我班将实行宿舍达标制,宿管委员与宿舍长每天检查三次(早上6:30,中午12:50,晚上10:20),只要卫生平均分达75分,学生会、教官处零投诉,服从宿管与宿舍长管理的宿舍既可达标。

大学寝室规章制度篇四

一、指导思想:

本着“营造氛围、培养习惯、提高素质”(即:营造团结、文明、友爱、积极向上的宿舍文化氛围;培养软件班同学良好的学习、生活和工作习惯;提高广大同学的自身素养)的指导思想,为学生成才营造良好的文化环境,实现宿舍文化建设的长效管理,提升宿舍文化建设在素质教育中的地位与作用,注重工作实效,调动学生主体在过程中的积极作用。

二、主要目标

1、宿舍文化建设的目标:宿舍全员参与;美化居住环境,提高文明修养,浓郁文化氛围,培养良好习惯,提高综合素质。

2、宿舍文化建设的目的:配合落实素质拓展计划;丰富宿舍文化建设内涵(强化并注入审美文化、思想道德文化、人际交往文化、行为文化、心理文化、制度文化等);实现宿舍文化建设的制度化和长效管理。

3、宿舍卫生区域——包括:所在的宿舍,走廊、厕所、盥洗间及宿舍区的公共卫生。由值日生、寝室长、宿管阿姨和总院及院学生会生活部负责管理并考核。

三、宿舍卫生要求:

(一)总体要求:

四净:桌子抹净、地面扫净、脏物除净、床铺干净。

三线:桶盆一线、被子一线、鞋子一线。

二无:无积水、无垃圾纸屑。

一查:学生会督查。

(二)、宿舍内卫生要求:

1、门窗:门前、门后擦干净;窗玻明净,窗台、窗框干净无污物,禁止随地吐痰,乱抛瓜皮果壳、纸屑及其它废弃物。

2、桌凳摆放整齐,框架边角无杂物和积尘,桌面干净美观,装饰品定期除尘。

3、地面包括门前区域,先扫除杂物,再拖净,无污泥积水和口香糖等黑斑块。

4、及时清倒垃圾,确保宿舍内环境洁净。卫生工具摆放有序(废品收集放置有序)。严禁将杂物倒入厕所的水池内,由此乱倒杂物引起的下水道堵塞者,应承担疏通费和受损件修补费。

5、禁在墙上乱涂乱画或打手印、球印、脚印等,墙壁(包括走廊),保持干净无尘,无脚印、球印或其它黑印,瓷砖干净光亮。屋顶、墙角、走廊角无蛛网和吊灰。

6、各宿舍,对本宿舍内及包干区,按项目明确分工,定责定人,认真打扫,个人床铺,自行清洁,床单、枕巾、被子按要求摆放,并能做到每月洗一次,保持干净整洁。

(三)、宿舍区域的走廊、楼梯、厕所、盥洗间:

1、走廊

(1)先扫后拖,确保地面干净、无积水,无口香糖等黑斑块。

(3)楼边窗,要擦干净、无灰尘。

2、厕所、盥洗间

每天冲净便池,地面先扫后拖无杂物,无污泥积水;墙面、挡板、门窗擦干净,无脚印或其它黑印等;屋顶、墙角、走廊角无蛛网和吊灰;卫生工具摆放有序。

四、检查与考核:

1、检查办法:学生会定期检查和不定期抽查相结合,及时反馈与整改相结合。

2、考核办法:每月考核,根据学生会检查情况汇总,评出优、良、中、差等级的宿舍,纳入班级个人考核。

3、奖惩方法:根据每月卫生检查情况汇总,作文明宿舍和先进班集体评选条件之一。

五、其它:

1、请所有学生能在小事中提高自身素质,时刻以“不以善小而不为,不以恶小而为之”做为自身做事的准则。

2、请班长及全体班委会做好带头作用,,加强平时对同学的引导管理,干部干部,先干一步,做好模范带头作用.

本制度由于是第一次制定,不足之处在所难免.我们一直都在努力,将在实施过程中逐步完善,软件班的同胞们,来,让我们做得更好!

2012级软件技术i班

2012.11.13

学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所,住宿生的一日生活是否有序,直接关系到校风的建设,关系到住宿生的切身利益。创设一个良好的宿舍环境,不仅能提高住宿生的品德修养,增强住宿生的独立生活和自理能力,还能确保学生有一个良好的学习、生活条件,树立正确的舆-论风气。

一、 学生宿舍纪律要求

1、学生宿舍由德育处统一管理,所有在校生必须服从德育处管理,自觉遵守各项规章制度;学生按学校事先统一安排的床位就宿,未经生活老师同意不得自行更换床位;学生住宿所用床上用品,均按学校统一要求规格购买,垫被厚度不得超过5公分,被子要方便折叠,蚊帐四角需做好挂钩,方便收挂。

2、要遵守作息时间,每天按时起床,按时清扫卫生,按时上课和晚自习并带齐学习用具,无特殊情况不得随便回宿舍,若确因身体原因,需回宿舍休息的,须出示由校医和班主任(或值班教师)签名的病假条,方可进入宿舍;按时上晚自习,按时熄灯就寝。熄灯后,必须保持安静,不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机,熄灯后不得使用手电,任何人不得自行安装和使用台灯。

3、在楼内必须保持安静,不得追跑、打闹,不得大声喧哗。

4、住宿生必须按指定床位就寝,不得自行更换,住宿生不得串楼层、串宿舍,男女生不得互串宿舍,住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿,不要在宿舍存放非住宿生的东西。

5、住宿生平日因病、因事回家,必须亲自找班主任(或值班教师)和生管教师请假,经同意后方可离校。周末不能回家者,应办好留宿申请手续,经德育处批准后,方可留宿(非外地学生,原则上周末不留宿);星期日因故未能返校者,需家长亲自与班主任或生活教师联系,返校后补办请假手续。

6、晚自习下课铃响后,学生应在十分钟内关好门、窗,关好灯,迅速离开教室,回宿舍做好睡前准备工作.

及时劝阻,并向教师反映。

8、未经允许不拆看他人的信件,不随便使用和翻动他人物品,不随便拿他人的物品,借钱、借物要归还。

9、提倡艰苦奋斗的精神。住宿生的消费水平应符合家庭经济状况,要节约开支,不攀比,不要追求过度消费。

10、住宿生节假日回家应主动向家长汇报自己在学校的`生活学习情况,积极主动帮助家里做力所能及的家务。

11、住宿生要有较强的人身安全意识,平日注意人身安全和用电、用火的安全,不得将电脑、手机、游戏机、电热棒、电炉、电蚊香器、台灯等带到学校使用,不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。

12、住宿生个人钱物放在小柜内要及时锁好,贵重物品不要带到学校。校园内禁止携带手机、小灵通等移动通讯工具。

13、住宿生要尊重教师和工人师傅,见面主动问好,要服从教师的教育和管理,要尊重工人师傅的劳动,不得以任何理由顶撞他人。

二、学生宿舍内务卫生要求

1、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印,不在宿舍内外乱扔废弃物。

2、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、柜顶、床上无杂物(杂物一律放入物品柜和床下抽屉内。)床头书架、学习书籍要摆放整齐。床上被褥要按要求叠好,码放整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。床下放鞋,每人限带3双鞋(含拖鞋),毛巾统一叠放在盆沿上,床架上不允许挂任何东西。

3、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作,早上8:00前,做好宿舍卫生,接受值班领导和学生会的检查。

4、坚持周三大扫除制度。每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求,完成大扫除任务。

5、住宿生一律在食堂就餐,不得在宿舍进餐,不得叫外卖。

6、要保持卫生间的整洁卫生,不得将废弃物、果皮等倒入洗脸池及大小便池中,便后要立即冲水。

7、注意节水、节电,合理使用空调,做到人走灯灭。

8、住宿生要搞好个人卫生,每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套要保持清洁,定期换洗。

9、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍水池内,要保持水池干净整齐。

10、住宿生要支持宿舍长和值周生的工作,有不同意见要向教师提出,合理解决。

11、实行纪律卫生检查评比制度,当天公布检查结果,每周进行以班为单位的积分评分统计,评比纳入学校班级常规评比。

三、值日生和宿舍长工作职责

(一)值日生职责

1、各宿舍每人轮流负责一天值日工作。

2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作,每天拖洗地板,及时清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意关灯锁门。

3、值日生要按照宿舍一日常规要求,在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为,必须于当日或次日晨主动向生活老师报告。

4、值日生必须服从宿舍长的督促和检查,支持宿舍长工作。

(二)宿舍长职责

1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作宿舍长。宿舍长要和宿舍成员一起,努力把本宿舍建成星级宿舍。

2、宿舍长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操,按规定执行有关请假制度、按时上课、上晚自习、按时熄灯。宿舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。宿舍长不负责任将追究宿舍长责任,同学不服从管理将追究同学责任。

3、宿舍长每天要清点本宿舍同学的出勤情况,对有事请假回家或外出未归的同学,要在熄灯前及时汇报给值班老师。

4、宿舍长如发现舍员身体不适或思想情绪波动较大者,应及时向生管教师报告。

5、宿舍长要注意事故隐患及事故苗头,发现问题及时请示汇报。

6、宿舍长对工作应认真负责,以身作则,起好模范带头作用。全宿舍同学应支持宿舍长工作。

四、学生宿舍公物保护要求

1、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、空调等公物,不得任意破坏。用手开门、关门要轻,不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周六或节假日离校时要切断电源,关好窗户锁好门。损坏公物者要赔偿。

2、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手,不准在上面涂写刻画,不得在墙上钉钉子挂物品等。

3、不得向楼下泼水、扔废弃物。

4、公物损坏后应主动向值班教师报告并到主管部门赔偿,若不主动报告,经查出加倍赔偿。

5、凡故意破坏公物者,从严处理。

五、学生宿舍安全保卫制度

1、要树立安全意识,做好防火、防盗、防触电事故等安全防范工作,发现可疑情况或险情,除冷静处理外,应立即与生活老师联系,做到防患于未然。

2、学生个人的少量零用钱、餐卡、等物品,一律放入物品柜中锁好。

3、学生住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等。贵重物品、多余物品及各种箱子、大提包等均不要带到学校。

4、寝室内不准带火源,不玩火,不允许私自点蜡烛、蚊香,不燃烧废弃物。

5、寝室内严禁出现管制刀具、尖锐凶器等违禁品。

大学寝室规章制度篇五

为加强宿舍安全、文明管理,保持员工寝室良好的卫生环境及公共秩序,使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制定本规定。

1、公司为员工提供住宿场所,寝室房间及物品由综合部统一分配和管理,员工应服从公司的管理和调配。

2、住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友。

3、每宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日,保持室内清洁卫生,注意通风。应做到:地面整洁,无污物,无污渍,室内无异味,桌面、电器表面无灰尘。

4、应爱护公司配发住宿设施、物品。应做到:设施、物品、电器责任到人,如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿。

5、个人物品、被褥码放整齐,床铺上下整齐无杂物,用具保持清洁卫生,衣物洗涤后按指定位置晾晒,墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品,保持墙壁的清洁整齐。

6、宿舍区内禁止饲养动物,走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物,其他物品要按指定的位置摆放整齐。

7、养成文明、良好的卫生习惯,将垃圾集中倾倒于指定地点,不得从楼上或在寝室区域抛弃果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水。

8、不得随地吐痰,公共区域、楼道内衣着整齐文明。

9、爱护绿植和宿舍内外一切公共设施。

10、住宿人员应自觉维护宿舍区的环境安静,中午(11:30——13:30)、晚间22:00后不进行有噪声活动,以免影响他人休息。晚间返回宿舍不得晚于22:00。

11、注意防盗,出入应随手关门,最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源,夜间注意关闭门窗,贵重物品应避免携带住宿。

12、节约用水、用电等,用毕随手关闭开关。

13、为预防火灾,宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电源线,宿舍内禁止使用明火炉具、电褥子,禁止超负荷用电,室内不得使用或存放危险及违禁物品,烟灰、烟蒂不得随意丢弃,严禁在宿舍区储存和燃放烟花鞭炮。

14、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序,不得于寝室内聚餐、喝酒、赌博或其他不良、不当行为。

15、发生下列情况之一者,应立即通知主管及管理部门:

(1)违反宿舍管理规则,情节重大者。

(2)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(3)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

16、员工离职即终止宿舍使用权,应于离职之日起三日内,迁离寝室,不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理,及时完整交齐桌、柜钥匙,由综合部进行验收。

17、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格:

(1)不服从舍监的监督、指挥者。

(2)在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

(3)蓄意破坏公用物品或设施等。

(4)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

(5)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

(6)违反宿舍安全规定者。

(7)无正当理由经常在外住宿者。

(8)有偷窃行为者。

18、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。

19、本规定自xx年十一月十日起开始执行。

大学寝室规章制度篇六

1、听到起床铃后,宿舍长负责催叫住宿学生起床,迅速整理内务工作。

2、早上学生离开宿舍,由本宿舍值日生打扫卫生。

3、按时打饭、就餐,打饭时要排队,严格按学校规定时间就餐。就餐期间出现问题及时报值班老师解决。要珍惜粮食,珍惜他人劳动,剩饭菜禁止乱洒、乱倒,要倒到指定位置。

4、按时到校上课,到上课前10分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况,发现问题要报告值班教师,值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必须持有班主任分管主任准许的假条。

5、午间有午自习时,要严格按照学校规定时间进行自习,禁止在室外活动,禁止回宿舍。

6、按时上晚自习,不允许无故迟到,早退,旷课。晚自习时要认真学习,不准说话、打闹或做与学习无关的事。

7、下晚自习后,立即回宿舍,准备就寝,做好洗漱等睡前准备工作,值班教师查床时,舍长及其他同学做好配合,准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。

8、住宿生回到宿舍生活区,同学之间要讲文明,不说脏话,要讲团结,遇到困难要互相帮助,要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。

9、晚间遇到停电时,要在教师的指导下,正确使用火烛,以确保师生安全。

二、住宿生规则

1、按统一指定的房间、床位就寝;

2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;

3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;

4、严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯;

5、爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动;

6、节约水电,严禁私用电器,严禁乱动公用电源,严禁在宿舍内烧水;

7、上课时间,不准出入宿舍楼,若有特殊情况,持班主任证明,方可进入;

8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;

9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;

10、严禁乱串宿舍。

11、做好宿舍保卫工作,不准把蜡烛等火种带进宿舍,不私拿同学的物件。

12、未经班主任批准,不准直接去亲戚、同学家过夜。

13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物,乱倒脏水。

14、不能把收音机、录音机、随身听、cd、mp3等带入宿舍。

15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

16、熄灯后,不能在宿舍内说话,影响其他人休息。

17、宿舍内的卫生间只限晚间使用。

1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和学生的身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。

2、管理方针: 定置管理 定期检查 严格考核 严格奖惩

3、管理目标:干净整洁 井然有序 做到“日常状态就是最好状态”

4、管理范围: 所有住校学生

(一)、住宿生规则

1、按统一指定的房间、床位就寝;

2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;

3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;

4、严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯;

5、爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动;

6、节约水电,严禁私用电器,严禁乱动公用电源,严禁在宿舍内烧水;

7、上课时间,不准出入宿舍楼,若有特殊情况,持班主任证明,方可进入;

8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;

9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;

10、严禁乱串宿舍。

11、做好宿舍保卫工作,不准把蜡烛等火种带进宿舍,不私拿同学的.物件。

12、未经班主任批准,不准直接去亲戚、同学家过夜。

13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物,乱倒脏水。

14、不能把收音机、录音机、随身听、cd等带入宿舍。

15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

16、熄灯后,不能在宿舍内说话,影响其他人休息。

17、宿舍内的卫生间只限晚间使用。

(二)宿舍纪律

1、起床铃响后,无故不起床或不参加早操者,每人次扣班级积分1分;

2、跑操时,无故中途停止者,每人次扣班级积分0.5分;

3、打饭不排队、拥挤者,每人次扣班级积分1分;

7、剩菜剩饭没有倒在指定位置者,每人次扣班级积分1分;

8、就餐时,须在本宿舍内,不在本宿舍内或到其他宿舍者,每人次扣班级积分2分;

9、午间休息时,不在本宿舍内,而在外乱逛者,每人次扣班级积分1分;

10、休息后,在宿舍内影响其他人休息者(如说话等),,每人次扣班级积分0.5分。

11、私自更换房间者,,每人次扣班级积分2分;必要时取消其住宿资格。

12、自换床位就寝者,每人次扣班级积分1分;

13、值班人员点名查人数时,无故不在者,每人次扣班级积分0.5分;

14、私自移动宿舍内设施者,,每人次扣班级积分1分;查不到具体人,扣宿舍集体分。

15、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者,每人次扣班级积分1分;

16、带领外来人员到宿舍就寝者,每人次扣班级积分5分;同时,取消其住宿资格,并给与相应处分。

18、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者,每人次扣班级积分3分;并给与相应处分。

19、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者,每人次扣班级积分1分;

20、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者,扣宿舍集体所在班级1分;

21、学生上课,而没有关闭宿舍内电器者,扣宿舍集体所在班级2分。

22、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者,每处扣宿舍集体所在班级1分。

23、私自把有关火种带入宿舍者,每人次扣班级积分2分;

24、自己内务整理要求及时、规范,乱摆乱放者扣班级积分1分。

(三)宿舍卫生标准

1、地面:干净,床底无杂物,宿舍内无卫生死角;

2、窗户和窗台:窗玻璃干净无尘土、无贴画等,窗台干净无尘土且不乱放其他物品。

3、床上:被子、枕头折叠摆放整齐,统一放在床尾一端;床面伸展、干净,无杂物;

4、鞋::每人的鞋必须整齐摆放在床下;每人摆的鞋最多不超过一双鞋;

5、物品:各人相关物品必须摆放整齐,规定摆放位置的必须按规定摆放,不得乱放。

6、空气新鲜:宿舍经常开窗透气,保持空气新鲜,不能有异味。

7、卫生区:本班卫生区内打扫干净,无杂物,污水。

8、墙壁:墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品

(四)检查、奖惩

1、各个寝室选举产生一个舍长,负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务;

3、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成,并且纳入全员管理范围。

4、宿舍卫生由学校集中检查,卫生每天抽查一至二次,结果以量化的标准计分。

5、宿舍内有违纪现象,而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。

6、对于混合宿舍,各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。

7、各班宿舍卫生得分为本班学生所在宿舍得分的总平均分。

8、根据积分情况,每周评选“文明宿舍”,并发放锦旗。

一、总则

1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。

2、管理方针: 定置管理 定期检查 严格考核 严格奖惩

3、管理目标:干净整洁 井然有序 做到“日常状态就是最好状态”

4、管理范围: 所有住校学生

二、住宿生常规

1、听到起床铃后,宿舍长负责催叫住宿学生起床,迅速整理内务工作。

2、早上学生离开宿舍,由本宿舍值日生打扫卫生。

3、按时打饭、就餐,打饭时要排队,严格按学校规定时间就餐。就餐期间出现问题及时报值班老师解决。要珍惜粮食,珍惜他人劳动,剩饭菜禁止乱洒、乱倒,要倒到指定位置。

4、按时到校上课,到上课前10分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况,发现问题要报告值班教师,值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必须持有班主任分管主任准许的假条。

5、午间有午睡时,要严格按照学校规定时间进行午休,禁止在室外活动,禁止回宿舍。

6、按时上晚自习,不允许无故迟到,早退,旷课。晚自习时要认真学习,不准说话、打闹或做与学习无关的事。

7、下晚自习后,立即回宿舍,准备就寝,做好洗漱等睡前准备工作,值班教师查床时,舍长及其他同学做好配合,准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。

8、住宿生回到宿舍生活区,同学之间要讲文明,不说脏话,要讲团结,遇到困难要互相帮助,要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。

9、晚间遇到停电时,要在教师的指导下,正确使用火烛,以确保师生安全。

三、住宿生规则

1、按统一指定的房间、床位就寝;

2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;

3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;

4、严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯;

5、爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动;

6、节约水电,严禁私用电器,严禁乱动公用电源,严禁在宿舍内烧水;

7、上课时间,不准出入宿舍楼,若有特殊情况,持班主任证明,方可进入;

8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;

9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;

10、严禁乱串宿舍。

11、做好宿舍保卫工作,不准把蜡烛等火种带进宿舍,不私拿同学的物件。

12、未经班主任批准,不准直接去亲戚、同学家过夜。

13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物,乱倒脏水。

14、不能把收音机、录音机、随身听、cd等带入宿舍。

15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

16、熄灯后,不能在宿舍内说话,影响其他人休息。

17、宿舍内的卫生间只限晚间使用。

四、宿舍纪律

1、宿舍息灯时间(按时息1分,不按时息灯每5分钟扣1分,不封顶):熄灯铃响后立即熄灯,不得以任何借口拖延时间,有事提前办好。

2、息灯后出入现象(每人次扣1分,不封顶):熄灯后不允许再出入宿舍,有事要提前办,如有特殊情况需要提前和楼管人员接洽好,不能违纪后再找借口。

3、息灯后宣哗(每管一次2分,不封顶):熄灯后不能再说话,保持安静。

5、地面卫生平时乱丢垃圾现象每次扣各2分,不封顶。

6、在上课,出早操等时间宿舍内有亮灯现象每次扣2分。

1、起床铃响后,无故不起床,每人次扣班级积分1分;

3、休息后,在宿舍内影响其他人休息者(如说话等),每次扣班级积分2分。

4、私自更换房间者,,每人次扣班级积分2分;必要时取消其住宿资格。

5、自换床位就寝者,每人次扣班级积分1分;

6、值班人员点名查人数时,无故不在者,每人次扣班级积分1分;

7、私自移动宿舍内设施者,,每人次扣班级积分1分;查不到具体人,扣宿舍集体2分。

9、带领外来人员到宿舍就寝者,每人次扣班级积分5分;同时,取消其住宿资格,并给与相应处分。

10、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者,每人次扣班级积分2分;并给与相应处分。

11、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者,每人次扣班级积分1分;

12、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者,扣宿舍集体所在班级1分;

13、学生上课,而没有关闭宿舍内电器者,扣宿舍集体所在班级1分。

14、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者,每处扣宿舍集体所在班级1分。

15、私自把有关火种带入宿舍者,每人次扣班级积分2分;

16、自己内务整理要求及时、规范,乱摆乱放者扣班级积分1分。

17、严格遵守校规校纪,不得在宿舍楼内大声喧哗,打口哨,打扑克,严禁吸烟,喝酒、赌博,上网,打手机,传看不健康书刊,严禁携带管制刀具等(以上视情节严重程度扣3-5分)

18、严禁打架,骂街、聚众斗殴,恶性事件的发生(以上视情节严重扣5-10分)

19、爱护公物。各宿舍公物由本宿舍负责保管使用。公共场所公物由所对应在全部宿舍保管,监督,使用,如有损坏,照价赔偿,恶意毁坏,加倍赔偿。公物破损,必须当天上报。未报或未发现责任人由宿舍全体承担,照价1.5倍赔偿。

以上纪律采取扣分累积制,到达10分即到达跑宿条件,必须签订跑宿协议,进行跑宿。跑宿时间长短由学校视改过态度进行评价。

五、宿舍卫生标准

1、地面(2分):干净,床底无杂物,宿舍内无卫生死角;

2、门和窗户(各1分):窗玻璃干净无尘土、无贴画等,窗台干净无尘土且不乱放其他物品。

4、鞋:(0.5分):每人的鞋必须整齐摆放在床下;每人摆的鞋最多不超过两双鞋;

5、物品摆放(2分):各人相关物品必须摆放整齐,规定摆放位置的必须按规定摆放,不得乱放。

6、空气新鲜(0.5):宿舍经常开窗透气,保持空气新鲜,不能有异味。

7、墙壁(2分):墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品

在卫生评价过程中我们除了扣分外还对宿舍进行等级评价,每两个星期评出10个优秀宿舍。每个月评根据每个星期评价结果评价出一个优秀班级。为了达到较好为理想的评价结果,我们制定如下评价细则:

(一)、被评为优秀宿舍的标准:1、门口平时无垃圾,进入宿舍感觉宽厰明亮,无异味。2、每个人的被褥叠放整齐,个人物品摆放有序。3、集体物品摆放整齐,无零乱现象。4、地面打扫无杂物,其它地方无垃圾。5、窗台擦拭干净,除花草外尽量不摆放其它物品。门、窗、墙面干净无污物。6、白天不能亮灯。

(二)、被评为良宿舍的标准:在优秀的基础上有一项未能做到位但仍未达到扣分标准的即为良。

(三)、被评为可的宿舍的标准:在优秀的基础上有二项未能做到位或有一项已达到扣分标准的即为可。

(四)、被评为差宿舍的标准:在优秀的基础上有三项未能做到位或有一项已达到扣分标准的即为差。在评价过程中根据实际情况酌情扣分,扣分情况请参看扣分规则。

六、检查

1、各个宿舍选举产生一个宿舍长,负责本宿舍日常的卫生、纪律等管理事务;

3、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成,并且纳入全员管理范围。

4、宿舍卫生由学校每天检查,卫生每周再抽查一至二次,结果以量化的标准计分。

5、宿舍内有违纪现象,而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。

6、根据积分情况,每月评选“文明宿舍”,并发放奖状。

大学寝室规章制度篇七

为了加强和规范员工宿舍的管理,根据宿舍的实际情况,现制定出如下管理制度:

1、员工宿舍内大部分设施属公司所有,爱护宿舍内一切公物设施,不准随便移动拆卸,损坏须照价赔偿,未经公司行政部管理人员许可,任何人不得把东西搬离宿舍。

2、不准随地吐痰、乱丢东西,保持室内整洁干净,进入室内要穿拖鞋,不准往窗外丢杂物,卫生间要经常冲洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工,离职员工和外来人员拒绝入住,未经行政部允许擅自带人入住,当事人乐捐100元。

4、严禁在宿舍内赌博,嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

5、注意节约水电,出门或离开宿舍务必关门、关水、关电,以免影响他人生活起居和财产安全,避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器,不准私自接拉电线,预防火灾事故,保证人身和财产不受损失。

6、严格遵守作息时间,严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视,所有娱乐活动应文明、小声,以不影响他人休息为前提。

7、房间所住的员工必须负责卫生清扫,轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助,避免吵架、打架、斗殴事件的发生。

9、员工宿舍的水管、电灯坏了,必须及时报告行政部管理人员请人维修,如不报告出现事故由该房员工负责。

10、每位员工配置床位一个,被褥员工自行准备,员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等,不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

11、员工退出宿舍时,必须到行政部办理退出手续,由行政部管理人员清点宿舍物品,遗失、损坏则按价赔偿。

12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度,对于违反本制度的员工,应主动进行劝止、批评、教育,对于不听劝阻的员工,或明知故犯的行为有权视其情节轻重,作出行政处分的初步意见,其中罚款乐捐处理的`幅度为10—200元,报公司行政部审批后执行。

13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责,并在行政部登记,若擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐100元,入职未满三个月的员工不得单独持钥匙,未按此规定执行原持钥匙的人乐捐100元/次。

14、本制度自公布之日起执行,凡住宿员工均应自觉遵守,不得违反。

行政部

2011年11月7日

第一章 总则

第一条 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。

第二条 适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。

第三条 责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章 入住与退宿相关手续

第四条 员工申请住宿条件及方式:

4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至办公室申请住宿。

4.2 凡有以下情况之一者,不得住宿:

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得携眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五条 退宿:员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六条 任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。

第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条 注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第九条 注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。

第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:

11.1 个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新、无异味。

11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准:

地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

铺面:衣物、被子叠放整齐,床单平整;

室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电. 卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条 办公室每月安排统一检查二次,其中突击检查至少一次,发现有违纪行为按5元/处处罚。

第四章 附则

第十三条 本制度自颁布之日开始实行。

为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护秩序安全和提高工作效益,特制定本制度。

1.自觉保持寝室安静,不得大声喧哗,同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒,不得在床上抽烟,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息,如有违反罚50元。情节严重作开除处理,并送相关部门查处。

2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好,包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍罚款,若责任不清或知情不举,住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好,注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。

4.员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护寝室良好的卫生环境。

5.寝室卫生须轮流负责打扫,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在寝室墙壁乱写乱花,不准用脚在墙壁上乱踢乱踩,不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾,保持寝室内外环境卫生清洁。

6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好,由寝室当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者,(包括扔出窗外)将视情节轻重给预处理。

8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住寝资格直至辞退。

10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22;30分,所有人在23:00必须关灯就寝,任何人不得影响其他人作息时间。

11.夜间最迟应于23:00前返回寝室,在外发生意外,一律由本人自行负责,公司不负任何责任。

12.严禁在宿舍内使用明火,节约用水,用电,最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。

13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍,不得借故拖延,不得误拿公司或别人财物。

注:每位员工必须遵守寝室相关制度,并签字执行,服从寝室长的安排。

龙生房屋开发有限责任公司

2015-6-5

大学寝室规章制度篇八

也许我们年轻,我们青春,我们渴望自由,我们希望无拘无束;也许我们想大喊:年轻没有什么不可以.可是没有任何地方有绝对自由,寝室也不另外.寝室的规章制度并不会限制我们的自由,而是让我们的生活更加美好而充满活力.

1.保持室内空气清新,自觉完成值日任务.

2.个自物体摆放整洁,有条理,书桌干净无杂物.

3.节约用水用电.洗衣水可用以冲厕所,拖地板;人走关灯,电风扇合理使用.

4.不使用违规电器,如电热棒,电饭煲等.

5.按时回寝,按时起床、就寝,做到快、齐、静.

6.不任意留客住宿,味经许可不得在外宿夜.

7.不得在寝室内吵闹、打架、起哄、说脏话.

8.保持地面、门窗、床铺、清洁用具及其他物品的卫生.

1.寝室内经常保持笑声,气氛融洽无拘无束.

2.寝室人员生病时,帮忙打水打饭,保持安静,有良好的养病环境.

3.知道寝室人员的动向,关心寝室人员的情绪变化.

4.寝室成员互相鼓励互相帮忙,学习,生活,做人共同提高.

只要有你,即使失去全世界,又有什么可惜.给每一个即使不被祝福仍义无反顾的人。

大学寝室规章制度篇九

(二)住宿学生在规定住校时间内,按学校规定每人每月定额配送水电,定额范围内费用由学校承担,超额部分由学生支付,每年按10个月计算。

(三)各宿舍用水用电设施一舍一表,用水用电计量以各宿舍的表显示为准。

(四)走廊、公共厕所、值班室等其他公共设备用电,公共洗刷间用水量,经核算后,由该楼住宿学生平均分摊。

(五)抄表时间在每月初进行,总表由动力中心负责抄报,分表由公寓中心负责,每月水、电表数额要按月及时公布。

(六)用水、用电超出定额部分,每立方米水交纳超额使用费用2.95元,每度电交纳超额费用0.62元(水电费交纳标准随省政府规定的数额变化而随之改变)。各宿舍学生在接到超额用水、用电收费通知单后三天内将费用交至公寓楼长办公室。

(七)由于人为原因造成用水设施损坏而造成资源流失的,由该室学生负责。

(八)工地施工、临时接线,需用公寓水、电的,经公寓中心同意,由使用部门和公寓中心共同负责用水、用电计量,其费用由使用部门承担。因使用不当而造成事故的,由使用部门负责。

(九)严禁任何单位和个人未经公寓中心批准使用公寓水、电资源。一经发现,加倍交纳赔偿金。

(十)每学期用水、用电节约定额使用数在20%以上的宿舍,视情况给予一定的`经济奖励,并以此作为参加宿舍评优的一项依据。

(十一)有偷水、偷电或故意损坏用水、用电计量设备者的,按学校有关规定给予纪律处分。

(十二)公寓内严禁使用各种违禁电器,一经发现除没收违禁电器外还给予纪律处分和经济处罚。

(十三)公寓楼长对分管楼区用水、用电负总责,凡超出本楼用水、用电定额的,由其追查超额负责人,并负责补偿超额经费。

(十四)各楼对水电计量应准确可靠,自觉接受住宿学生监督并及时答复学生疑问。

大学寝室规章制度篇十

2.个自物体摆放整洁,有条理,书桌干净无杂物。

3.节约用水用电,洗衣水可用以冲厕所,拖地板;人走关灯,电风扇合理使用。

4.不使用违规电器,如电热棒,电饭煲等。

5.按时回寝,按时起床、就寝,做到快、齐、静。

6.不任意留客住宿,味经许可不得在外宿夜。

7.不得在寝室内吵闹、打架、起哄、说脏话。

8.保持地面、门窗、床铺、清洁用具及其他物品的卫生。

1.寝室内经常保持笑声,气氛融洽无拘无束。

2.寝室人员生病时,帮忙打水打饭,保持安静,有良好的养病环境。

3.知道寝室人员的动向,关心寝室人员的情绪变化。

4.寝室成员互相鼓励互相帮忙,学习,生活,做人共同提高。

大学寝室规章制度篇十一

为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理,改善居住条件和环境,确保建筑工地安全生产和治安秩序,特制定本制度:

1、施工人员进入施工现场后,必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册,以及身份证复印件。

2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道,任何人不得擅自进行改动和布设如发现违规者,进行处罚,罚金100--500元。

3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具如发现违规者,进行处罚,罚金100--500元。

4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便,如发现违规者,进行处罚,罚金100--500元。

5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内,严禁随便抛撒。严禁向外抛撒生活垃圾,如发现有向外抛垃圾现象,进行处罚,罚金100--500元。

6、宿舍内严禁存放易燃易爆物品如发现违规者,进行处罚,罚金100--500元。

7、严禁在楼内任何地方大小便,一经发现,进行处罚,罚金100--500元。

8、在现场施工人员必须佩戴安全帽,如有发现施工时不佩戴安全帽,进行处罚,罚金100--500元。

9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物,不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管,防止失窃。严重交于警方处理。

10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)如发现违规者,进行处罚,罚金1000元。

11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时,住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索,协助调查、处理、破案。

12、施工负责人员对施工人员的文明、卫生、职业健康、安全负领导责任。应认真组织学习、执行以上规定,确保职业健康安全生产,文明施工。

江苏天之翼建设工程有限公司中合绿建节能创新基地项目部

2015年12月14日

宿舍人员签名:

学生宿舍是学生生活、学习、休息的重要场所,要创造一个安全、整洁、舒适的生活环境,对保障学生身心健康,促进学生德、智、体、美、劳全面发展;对加强校风、学习建设、维持校园安定团结具有重要意义。为了使学生宿舍安全、文明、有序,培养住校生良好的行为习惯,根据本校实际情况,特制定本管理制度。

一、宿舍日常行为规范:

l、学校实行半封闭式管理,学生住宿实行男、女生分区定位住宿。凡住宿的学生应严格按管-理-员安排的宿舍铺位入住,不得擅自调换床位、宿舍,不得擅自动用、搬弄他人物品,妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙,学期结束前将钥匙转交舍长,由舍长统一上交管-理-员处。 2、尊重管理人员,服从管理人员的管理。服从宿舍长安排,自觉维护宿舍成员的利益。

3、按时就寝,就寝后严禁吹、拉、弹、唱,高声谈笑,吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完毕,严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。

4、学员不得随意寄宿它处,如有特殊情况必须向宿舍管-理-员请假。宿舍内不得留宿外人,特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍,应有专业老师的签字,并在生管处登记。

5、搞好宿舍卫生,每天起床后要整理内务,并保持宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日,做到一天一小扫,每周六一大扫。保持好室内外整洁,室内物品摆放有序,床下无脏物,墙上无污垢,门窗明亮,严禁往走廊、窗外倒水,抛扔杂物。有换洗衣服的学生,课外应尽快清洗完毕,并拧干晾好,坚持开窗通气,保持空气新鲜。

6、不得在墙上乱涂抹刻画,严禁贴挂黄色庸俗图片。宿舍区内不准高声叫嚷,不准打球,不准说脏话,打闹等。

7、注意安全,离开宿舍时关好门窗。严防事故,不准在宿舍点蜡烛,不准私接电源,不准在床上蹦跳打闹。并做好防火、防盗工作。

8、男女学生一律不允许进入异性宿舍,否则将给予严厉处分。 二、学生住宿违纪处理:

下列情况之一,给予通报批评的处分:

(1)未经允许在外留宿一次者;(2)打架斗殴;(3)有偷窃行为;(4)吸烟喝酒;(5)看黄色等不健康书刊;(6)赌博行为;(7)私自接纳他人留宿;(8)向室外、楼下扔物品、倒污水:(9)损坏公物、私接电器情节严重者;(10) 不尊重管理人员或不服从宿舍长安排,影响宿舍成员的利益。(11)其它违纪行为。

三、公物管理:

1、室内公物管理责任到人,入住时登记造册,宿舍长签字确认,负责人保管使用,结业时验收。

2、爱护宿舍公物,发现破坏行为,必须立即制止,并及时报告宿舍长,宿舍公物的自然损坏,应到生管处登记,学校派人维修。

(2)不慎损坏,学校查获者,按原价的二倍赔偿:

(3)故意损坏,事后又主动认错者,按原价的二倍赔偿;

(4)故意损坏,学校查获者,按原价的三倍赔偿,并给予相应的纪律处分。

四、奖励措施: 开展创建“文明宿舍”活动。每月对男女生宿舍在卫生、纪律各方面表现突出的各评出一个示范宿舍,给予表彰、奖励。表彰将以锦旗形式体现,奖励将以现金形式体现,金额为100元,由生管处负责表彰及奖励发放。

牛营子小学生活办

2015年9月

为使员工宿舍保持一个良好,清洁,整齐的环境。以保证员工在工作之余得到充分的休息,特制订本制度!

1. 自觉保持宿舍安静,不要大声喧哗,同事之间不得以任何理由争吵,打架。不得在宿舍内从事任何不健康的.活动!

2. 保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍赔偿,若责任不清或知情不举,宿舍集体赔偿。

3. 宿舍卫生轮流负责打扫 ,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在宿舍墙壁上乱写乱画,不准向公共通道乱扔垃圾、保持宿舍内外环境卫生清洁!宿舍成员不得以任何理由不打扫卫生!(抽烟的同事请自备烟灰缸,不要乱扔烟头,保障宿舍卫生以及防止火灾起源)

4. 夜间应自觉返回宿舍,在外发生意外,一律由本人负责,公司不负任何责任!

5. 严禁在宿舍内使用明火,节约用电、用水,夜间休息随手关灯,离开宿舍时检查水电气是否关掉,检查门窗是否关好!最后离开宿舍的请关门!提高警惕,注意防火,防盗,保证宿舍财产的安全!

6. 寝室不准带外来人员入住,特殊情况请通报相关负责人以做安排,否则如有丢失任何物品由当事人负责及搬离宿舍!

7. 宿舍内最好不要手机及现金等贵重物品,否则若有丢失公司概不负责,如发现盗用他人物品,公司将会把本人交由公安机关处理并让其搬离宿舍,开除!

8. 宿舍钥匙交由专人管理,不得以任何理由私自配钥匙,若有钥匙丢失,由钥匙所有人个人出钱更换宿舍门锁,如钥匙丢失期间宿舍损失任何财物由他个人承担!

9. 员工离职应与离职日当天内搬离宿舍,不得借故拖延,不得误拿他人财物!

10. 以上制度宿舍成员必须无任何理由准守,不准守者一次警告,二次罚款,三次取消其住宿资格!

人民食堂(大丰店)

1、要遵守作息时间,每天按时起床,按时打扫卫生,按时进教室上课,无特殊情况不得回宿舍,按时上晚自习,按时熄灯就寝。熄灯后,必须保持安静,任何人不得自行安装和使用台灯。不行带手机。不行使用电褥子、热宝等电器。

2、在楼内必须保持安静,不得追跑,不得大声喧哗。不许攀爬楼梯和楼梯隔离门。

3、住宿生必须按指定床位就寝,不得自行更换,住宿生不得串楼层、串宿舍。

4、住宿生平时因病、因事回家,必须亲自找班主任请假。班主任和家长联系后方可允许学生回家。学生到家后要立即给老师打电话。

5、住宿生要明辨是非,发现违纪行为应及时劝阻,并向教师反映。

6、严禁携带凶器、易燃、易爆、有毒、有害制品进入宿舍,违者将严肃处理。

7、不随便使用和翻动他人物品,不随便拿他人的物品,相互间不私自借钱。

8、住宿生必须节约水电,禁止浪费,做到人走灯灭,人走水关,杜绝长明灯、长流水现象。

9、住宿生保管好个人物品,贵重物品不要带到学校。

10、住宿生要尊重教师和宿舍管-理-员,要服从教育和管理,要尊重他人的劳动,不得以任何理由顶撞他人。

学生宿舍卫生管理制度

1、宿舍每天进行卫生检查。以寝室为单位登记,每天检查寝室卫生,并将检查情况每天公布,每周评比。

2、学生宿舍必须随时保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无纸屑、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印,不向宿舍内外随便吐痰和乱扔废弃物。尤其是不许嗑瓜子、不许将热狗肠棍随地乱扔。

3、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、床上无杂物,床上被褥要按要求叠好。

4、住宿生每天在早上起床时必须按要求完成个人内务整理,打扫室内卫生。

5、要保持卫生间的整洁卫生,不得将废弃物、果皮等倒入下水管或大小便池中。

6、住宿生要搞好个人卫生,床单、枕巾、被套等要保持清洁,定期换洗。

7、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内。

8、实行纪律卫生检查评比制度,当天公布检查结果。

请同学们互相监督,如果发现有不保持卫生的现象要坚决举报!

寝室长工作职责

1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学任寝室长。寝室长要和宿舍成员一起,努力把本宿舍建成文明示范寝室。

2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、按规定执行有关请假制度、按时上课,上晚自习、按时熄灯。寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、等工作。寝室成员不服从管理将追究寝室成员责任。

3、寝室长要注意事故隐患及事故苗头,发现问题及时请示汇报。

4、寝室长对工作应认真负责,以身作则起好模范带头作用。全宿舍成员应支持寝室长工作。

住校生奖惩管理制度

住校生学习成绩特别优秀,表现特别好,能力突出,为学校赢得特殊荣誉,学校给予精神上和物质上的奖励。

学生宿舍财产管理制度

1、学生宿舍的一切设施不得擅自拆改,不得在宿舍使用台灯、电热毯等电器。

2、爱护宿舍的门窗、玻璃、床、等公物,不得任意破坏。用手开门、关门要轻,不得摔门踢门。损坏公物按规定赔偿。

3、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手,不准在上面涂写刻画,不得在墙上钉钉子挂物品,不得随便贴画等。

4、不得向楼下泼水、吐口谈、扔废弃物。

5、公物损坏后应主动向老师报告,若不主动报告,经查出的加倍赔偿。

6、凡故意破坏公物者,从严处理。

大学寝室规章制度篇十二

第一条 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。

第二条 适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。

第三条 责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章 入住与退宿相关手续

第四条 员工申请住宿条件及方式:

4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至办公室申请住宿。

4.2 凡有以下情况之一者,不得住宿:

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得携眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五条 退宿:员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六条 任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。

第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条 注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第九条 注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。

第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:

11.1 个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新、无异味。

11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准:

地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

铺面:衣物、被子叠放整齐,床单平整;

室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电. 卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条 办公室每月安排统一检查二次,其中突击检查至少一次,发现有违纪行为按5元/处处罚。

第四章 附则

第十三条 本制度自颁布之日开始实行。

第一条 为保持清洁、整齐的环境,以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息,建设一个良好的集体生活环境,特制定本制度。

第二条 本制度适用于所有居住公司宿舍的员工和工人。

术 语

第三条 公司宿舍包括公司在a地的宿舍和在各工厂的宿舍,分为员工宿舍和工人宿舍。

第四条 员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍,包括总部员工宿舍和工厂员工宿舍。

第五条 总部员工宿舍指公司为所有在公司工作不满6个月(自人职之日起开始计算)的员工及工作满6个月以上外派到××市以外地区长期工作的员工所提供的宿舍。

第六条 工厂员工宿舍指公司在各工厂为驻厂工作员工提供的宿舍。

第七条 工人宿舍指公司为在公司各工厂工作的工人提供的宿舍。

工作职责

第八条 行政部负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。

第九条 各工厂办公室负责对所在工厂宿舍的管理和协调。

第十条 各宿舍舍长负责对本宿舍的管理和协调。

第十一条 行政部负责解释此制度。

相关规定

第十二条 宿舍入住的条件。

1.在公司工作不满6个月的员工可人住公司宿舍。

2.在公司工作在6个月以上但外派到××市以外地区长期工作的员工可人住公司宿舍。

3.在各工厂工作的工人可人住公司在工厂安排的.宿舍。

4.所有住宿人员必须符合身体健康,无传染病,无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。

5.所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。

第十三条 宿舍管理。

1.住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》,由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。

2.宿舍租金由公司统一支付,水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担(工厂自建宿舍由工厂统一支付水电费),住总部员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

3.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到,应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿。

4.严格宿舍分类,员工和工人不得混住。

5.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失。

6.公司宿舍一般不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得行政部或工厂办公室的同意,并填写《外来留宿人员登记表》。

7.宿舍内由公司提供的所有器具设施(如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等),住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重给予纪律处分。

8.公司行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查,并填写《公司宿舍检查情况表》,

住宿人员不得拒绝接受检查。

9.每间宿舍设舍长一名,其职责如下:

(1)负责监督管理宿舍的一切内务。

(2)负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。

(3)负责住宿人员的相关材料的管理,如个人安全、紧急联络人等。

第十四条 有下列情形之一的,各宿舍长应当及时通知行政部或工厂办公室。

1.违反宿舍管理制度,且情节严重。

2.宿舍内出现违法行为或火灾等事件。

3.住宿人员身体不适以至病重的,并且应当及时送医院及通知其亲友。

4.住宿人员需要留宿亲友的。

第十五条 公司宿舍住宿人员应遵守下列规定:

1.服从公司的安排、监督和管理。

2.不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。

3.起床后将被褥叠放整齐。

4.换洗的衣物不得堆积在室内(阴雨天除外),暂时不用的衣、鞋等必须放人橱内和床下,不得随意摆放。

5.使用电视、收音机时,不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。

6.贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否则出现丢失情况后果自负。

7.宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。

8.房间卫生由住宿人员轮流负责,由宿舍长制定值日表并严格执行。

9.提高安全意识,注意防火防盗。

第十六条 住宿人员发生一下行为之一的,应立即取消其住宿资格,并如实呈报其部门经理和总经理进行处理。

1.不服从公司安排、监督和管理的。

2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。

3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

4.经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的。

5.严重违反宿舍管理制度的。

6.有偷窃行为的。

第十七条本制度自公布之日起予以实施。

为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护秩序安全和提高工作效益,特制定本制度。

1.自觉保持寝室安静,不得大声喧哗,同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒,不得在床上抽烟,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息,如有违反罚50元。情节严重作开除处理,并送相关部门查处。

2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好,包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍罚款,若责任不清或知情不举,住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好,注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。

4.员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护寝室良好的卫生环境。

5.寝室卫生须轮流负责打扫,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在寝室墙壁乱写乱花,不准用脚在墙壁上乱踢乱踩,不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾,保持寝室内外环境卫生清洁。

6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好,由寝室当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者,(包括扔出窗外)将视情节轻重给预处理。

8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住寝资格直至辞退。

10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22;30分,所有人在23:00必须关灯就寝,任何人不得影响其他人作息时间。

11.夜间最迟应于23:00前返回寝室,在外发生意外,一律由本人自行负责,公司不负任何责任。

12.严禁在宿舍内使用明火,节约用水,用电,最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。

13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍,不得借故拖延,不得误拿公司或别人财物。

注:每位员工必须遵守寝室相关制度,并签字执行,服从寝室长的安排。

龙生房屋开发有限责任公司

2015-6-5

一、宿舍管理规定

1、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

4、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排,维持就寝秩序,维护各项公共设施的合理使用。

5、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况,宿舍长应立即制止,情节严重者,宿舍长应上报行政人事部。

6、住宿员工有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长,情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏,由员工承担赔偿责任,同时公司将酌情进行处罚。

二、宿舍员工行为细则

1、住宿员工应严格遵守本制度,服从公司管理。

2、起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内,鞋子应整齐摆放在床铺下面。

3、各房间的卫生谁住谁负责,注意室内卫生常用品要摆放整齐,注意墙壁卫生,不要乱放乱划。

4、公共区域每天轮流值日。

5、室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

6、节约用水用电,用完随手关闭水源电源开关;使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围,以免妨碍他人休息。

7、员工外出应将宿舍水电、门窗关好,贵重物品应自行保管,避免携入宿舍,违反规定放入宿舍丢失者,责任自负。

8、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

9、公司宿舍原则上不得留宿亲友,特殊情况需要留宿亲友须经经理批准;住宿职工的家属

来公司探亲,公司另行安排房间;公司外来客人可另行安排招待房间。

10、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

11、员工对所居住的宿舍,不得随意改造或变更。

12、员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发现,即停止其居住权利。

13、公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。

14、有下列情形之一者,应通知行政部及经理:

(1)违反宿舍管理制度,情节严重;

(2)留宿亲友;

(3)宿舍内有不法行为或外来人员;

(4)员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲友。

大学寝室规章制度篇十三

为了给学生创造一个良好的住宿环境,维护学生宿舍的良好秩序,保护公共财产和学生生命财产安全,制定学生宿舍管理条例。

一、住宿(15分)。

2、不准在学生宿舍私自留宿他人;

3、学生宿舍内务,由学生自己整理,学生有责任、有义务把自己所居住的。

宿舍建成文明宿舍;学校将定期检查,检查内务不合格的将在定期内改正。

二、公物管理(15分)。

2、不准在墙壁、门窗、床铺上乱钉钉子,乱贴图画;

三、卫生管理(25分)。

1、每个宿舍选宿舍长一人,负责安排值日生打扫室内卫生;

3、物品整齐摆放,以军训内务整理标准为标准。

4、女生宿舍(南)厕所由值日宿舍清理。

四、安全规定(20分)。

4、各学区夜间值班人员准时到位;有事自行调换,不得脱岗。

六、纪律(25分)。

在学生宿舍楼内和室内,禁止下列活动和行为:

1、任何违法、违纪行为和不服从管理的行为;

2、经商活动及以赢利为目的的其它行为;

3、未经学校批准留宿他人的行为;

4、任何形式的赌博活动及传播、观看淫秽书刊或音像等行为;

5、使用明火(火柴、打火机、蜡烛等)的行为;

6、利用各种炉具、加热器做饭、烧水等行为;

7、私自移动、拆卸电源线、插座、电灯等行为;

8、大音量开放音响设备、大声唱歌、大声喧哗、跳舞、喝酒抽酒、打架、斗殴等行为;

9、各种原因造成跑水、影响自己及别人;造成厕所赌塞。

10、影响室内卫生和文明宿舍建设,违反校规校纪的其它行为。

七、说明:

1、以上管理制度已经查实住校生有违反的,学校则将取消该生的住校资格。

2、班级考核分100分。考核评价实行扣分制,管理人员将视情况酌情扣分,

学校将视情况给予违反纪律的学生警告、严重警告、记过处分;情节严重,坚持不改者,给予留校察看或开除学籍处分。

3、班级考核分的平均分为级部考核分。

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大学寝室规章制度篇十四

2、扫地、拖地、洗拖把

3、倒垃圾

4、清扫阳台、拐角

5、其他

二、值日分工

每人负责一天(按顺序:肖国-军、邱泽江、李怀浩、陆亚文、周长)

三、几点说明

1、值日人员:

(1)室内垃圾满后当天值日生及时倾倒。

(2)发现地面太脏,须及时打扫。

(3)每次校内院内检查全体室员必须大扫除。

(4)值日生遵照先扫、后拖、再洗的顺序进行。

(5)周末轮流值日。

2、寝室其他成员:

(1)寝室成员必须配合值日人员卫生工作,不准乱丢垃圾,随地吐痰,不准随地泼水。

(2)遵守寝室卫生清扫及检查制度,经常保持室内清洁,空气清新。

(3)寝室公共地方物品要按指定的地方存放,鞋子自觉放到鞋架。

(4)竹签等不已清扫整理的东西最好自己丢到外面垃圾池。

3、寝室外人员:

(1)不得乱扔垃圾、随地吐痰

寝室生活制度

1、寝室内成员:

(1)不得用力开关门或者用脚踢门,文明开关门。

(2)严禁在寝室聚赌,酗酒以及从事其他违法违纪活动。

(3)最后离开寝室的同志必须确保电源关闭,门需上锁。

(4)寝室的同志们都要相亲相爱,互相帮助,不得吵架,有什么意见可以提出来,大家一起商量商量.

(5)使用电脑时不得打扰他人。

(6)每次检查寝室前每名成员应尽力整理好自己的东西。

(7)积极配合寝室长工作。

2、寝室外人员:

(1)不得单独待在本寝室,不得在本寝室留宿。

(2)晚11:00后不接受来访。

(3)不得擅动寝室成员物品,借用寝室物品须经寝室成员同意,借后及时归还。

寝室学习制度

1、学习上互相帮助,积极向上。

2、全体成员之间要互相支持、互相鼓励、积极参加活动。

一、住宿生常规

1、听到起床铃后,宿舍长负责催叫住宿学生起床,迅速整理内务工作。

2、早上学生离开宿舍,由本宿舍值日生打扫卫生。

3、按时打饭、就餐,打饭时要排队,严格按学校规定时间就餐。就餐期间出现问题及时报值班老师解决。要珍惜粮食,珍惜他人劳动,剩饭菜禁止乱洒、乱倒,要倒到指定位置。

4、按时到校上课,到上课前10分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况,发现问题要报告值班教师,值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必须持有班主任分管主任准许的`假条。

5、午间有午自习时,要严格按照学校规定时间进行自习,禁止在室外活动,禁止回宿舍。

6、按时上晚自习,不允许无故迟到,早退,旷课。晚自习时要认真学习,不准说话、打闹或做与学习无关的事。

7、下晚自习后,立即回宿舍,准备就寝,做好洗漱等睡前准备工作,值班教师查床时,舍长及其他同学做好配合,准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。

8、住宿生回到宿舍生活区,同学之间要讲文明,不说脏话,要讲团结,遇到困难要互相帮助,要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。

9、晚间遇到停电时,要在教师的指导下,正确使用火烛,以确保师生安全。

二、住宿生规则

1、按统一指定的房间、床位就寝;

2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;

3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;

4、严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯;

5、爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动;

6、节约水电,严禁私用电器,严禁乱动公用电源,严禁在宿舍内烧水;

7、上课时间,不准出入宿舍楼,若有特殊情况,持班主任证明,方可进入;

8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;

9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;

10、严禁乱串宿舍。

11、做好宿舍保卫工作,不准把蜡烛等火种带进宿舍,不私拿同学的物件。

12、未经班主任批准,不准直接去亲戚、同学家过夜。

13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物,乱倒脏水。

14、不能把收音机、录音机、随身听、cd、mp3等带入宿舍。

15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

16、熄灯后,不能在宿舍内说话,影响其他人休息。

17、宿舍内的卫生间只限晚间使用。

大学寝室规章制度篇十五

寝室文化是基于校园文化建设的基础上衍生而出的新兴文化倡导,其作为校园文化的折射、家庭文化的延生、社会文化的浓缩,是寝室成员在寝室里共同学习生活、传播信息、沟通交流、相互作用的过程中所形成的一种环境和气氛的总和。寝室文化的形成一方面是寝室成员之间,自然形成或约定形成的寝室文化。这部分寝室文化的形成具有必然性,亦有着不成熟、不稳定性等特点,有些看似平静的寝室实则波涛暗涌,暗藏不安定因素。如高校教育管理工作者不能及时预警,积极教导,有些可能导致严重后果。这就相应的推动了另一方面寝室文化的形成,它是依靠学校规章制度,寝室管理制度等相因而生的,以促进学生身心健康、愉悦发展为目的。合理的寝室规章制度能有效地约束学生在寝室中的行为,有效增强学生的组织纪律观念和集体荣誉感,促进学生对优良寝室文化的建立。

二、寝室文化现状及寝室规章实施情况分析。

为全面了解高校寝室规章制度的实施情况,进一步分析寝室规章对于寝室文化建设的影响,本文选取了台州数个高校学生进行访谈调研。调研以寝室为单位,对寝室成员进行抽样访谈,其中与24个寝室进行了深度访谈(其中男女寝室各12个)。访谈中大三、大四寝室各6个,大二寝室8个,大一寝室4个。问卷主要涉及两部分内容:第一,寝室文化建设现状,包括对寝室卫生及文明寝室建设情况、寝室内的学习情况、寝室间的人际关系;第二,对寝室现有两个管理制度(《学生公寓管理制度》和《公寓自律委员会管理制度》)及教师联系寝室制度的考察,包括制度的熟知度,满意度,执行情况。

三、寝室文化建设现状。

(一)寝室卫生及文明寝室情况数据对比分析。

通过对调研数据统计可以看出,在现有的制度下,学生寝室卫生状况基本良好,能够定期或不定期打扫寝室卫生,保持寝室整洁干净。但学生打扫的主动性不足,参加文明寝室的目的多是为了综合考评加分。而更确实的情况是,寝室环境的优劣直接影响着学生的日常生活及人际关系。因此,在寝室文化建设的制度创新中融入对学生清理寝室的主观能动性倡导,成为我们研究的重要对象。

(二)寝室学习氛围现状。

寝室作为高校学生生活、学习的综合体,越来越多的学生有大部分学习时间选择在寝室进行,寝室已经成为学生学习的重要之地,良好的寝室学习气氛更利于学生的成长成才。根据调研数据表明,经常在寝室学习、复习的学生有52人,占总人数的56.5%;偶尔在寝室学习、复习的学生有32人,占总人数的34.8%;从不在寝室学习、复习的学生有8人,仅占总人数8.7%。由此可以看出寝室学习氛围对于学生起到重要作用。调研同时针对现有寝室制度对寝室学习氛围形成的影响,有82、7%的学生认为现有寝室制度对于寝室良好学习氛围的形成未起到实际作用或甚至有消极影响。在寝室文化建设的制度创新中更有效地体现对寝室学习气氛的促进,是我们亟需考虑的问题。

(三)寝室的人际关系情况。

调查中发现,寝室的人际关系是相当复杂微妙的,几乎每个寝室都存在或多或少,或明或暗的人际关系矛盾,小部分的寝室紧张关系甚至上升到水火不容的地步。在被调查者中,表示寝室人际关系融洽的有20人,占总人数的21.7%;寝室关系偶尔有矛盾的有62,占总人数的67.4%;寝室关系紧张、非常不合的'有10人,亦占总人数比例的10.9%。大多数高校在寝室管理上都存在着着重硬件条件改善,而轻视忽略了软件方面的提高。寝室管理上,虽然有了辅导员进公寓、教师联系寝室、公寓自理管理等机制的出现,但在制度落实实施中还存在不少问题。可见,通过寝室文化建设的制度创新倡导良好的寝室人际关系,亦是研究考察的重中之重。

(一)制度的推广范围直接影响学生的接受普及度。

为了对寝室文化建设起到有效干预及积极促进作用,高校一般已出台涉及多方面相关的寝室/公寓管理制度。调研中,学生对于《学生公寓管理制度》还是相对熟悉的,对于《教师联系寝室制度》也比较了解,但对于《公寓自律委员会管理制度》很多同学表示并不知晓。对于学生已知晓的寝室管理制度,学生均表示会积极配合教师、公寓及学校的相关工作,也能够切实起到促进寝室文化建设的作用。

(二)制度合理性对比。

被调查的学生中,绝大多数学生对于《学生公寓管理制度》普遍比较熟悉,认可度也比较高,有65.2%的学生认为该制度制定合理,21.7%的学生认为部分制度需要改善或加强,仅少部分学生认为《学生公寓管理制度》还需更多完善才能适应学生公寓生活要求。《教师联系寝室制度》亦是近年来各高校为完善寝室文化建设管理,积极关注学生生活状态及思想活动普遍推行的管理制度之一。对于该制度有些被调查学生表示并不熟悉,只是知道有这样的制度,相对而言《教师联系寝室制度》的推广尚未普遍。而对于其内容的合理性,有78.2%表示支持该制度,也期待制度更加完善,促进寝室文化积极、融洽的发展。最不被知晓的寝室规章制度中,《公寓自律委员会管理制度》位列榜首,有超过半数69.6%的被调查者完全不知道有该项制度的存在,该制度对于寝室文化建设的相关性在学生群体中的影响可说是微乎及微。在部分对此制度些许知晓的学生中,有54.5%的学生认为该制度制定不合理或者仍需要改善。

(三)制度的执行情况。

在寝室管理制度的调研中,学生对于管理制度的知晓程度直接影响学生遵守或配合情况。对于《学生公寓管理制度》,有82.6%的学生表示能完全遵守该项规章制度。而《公寓自律委员会管理制度》表示能完全遵守的人数仅有6.5%。在《教师联系寝室制度》的调研中可以看出:辅导员走访寝室的频率最高,其次是班主任,各级领导和一般教师基本上很少或者不走访学生寝室。

(一)健全和完善现存的两个寝室管理制度和教师联系寝室制度。

1、完善学生公寓管理制度,提倡创建良好的寝室文化。

《学生公寓管理制度》是维系学生公寓正常秩序的保障,是公寓各方面工作开展和落实的基本保证。具体建议:

一、就近几年学校的基础建设改善结合学生实际,出台清晰条款,通过数据直接量化《学生公寓管理制度》。

二、创造一种适合学生各方面发展的制度文化,使出台的制度针对性强、可操作性强,尽量减少频繁修改,从而推进优良寝室文化的形成。

2、改进学生公寓自律委员会管理制度,创学生主导的寝室文化建设。

对于《学生公寓自律委员会管理制度》,首先要在学校层面,建立起对学生公寓自律委员会的培养体系,对其成员进行尽量全面地培训,如公寓管理、寝室安全知识、传染病的防治与早发现、大学生情绪管理艺术、特色寝室文化建设等,使得公寓自律管理会成员具备应有的管理自我与他人的能力。其次,可出台相关激励机制,分层次、多方面地激发各成员的工作热情和动力。对于委员会的优秀成员,如:发现公寓突发事件和敏感问题及时向老师、领导汇报,关心帮助同学、成果突出,均予以公开表扬,并结合综合考评予以加分。同时,对学生自律委员会的工作细则做出安排和统筹,如将他们对学生寝室的卫生评分情况纳入到文明寝室评选中,肯定他们的劳动成果。再次,让各成员积极展开学生寝室的各项活动,认真负责做好寝室的各项检查,在学生自己的督导下,促进文明寝室的建成和发展。

3、加强教师联系学生制度,促进学生寝室文化建设。

教师是传道、授业、解惑之人,教师在课堂教育之外,更应走进学生寝室,多与学生沟通、聆听学生心声。《教师联系寝室制度》应明确教师联系学生寝室的目标、内容和形式。校方通过定性定量的具体工作安排,结合考评,对教师联系学生寝室的具体工作进行奖罚制度,同时将教师联系寝室的实际情况与教师的评奖评优、晋升、职称聘任等挂钩,通过制度规范使教师与学生寝室的密切联系,促进教师引导,以形成良好的寝室文化。

寝室文化关乎学生心理状态,影响学生未来发展,具有导向、育人、规范、调适及激励等多种功能。在实践过程中摸索,对于现有寝室文化建设制度的改进完善、紧抓落实,同时倡导新文化新背景下的寝室文化建设制度的创新。在制度创新过程中需注意以下几点:第一,制定制度时,充分认识到现代大学生的发展特点,既要引导他们主观能动地创建属于自己的小天地,又要有强有力的抓手,促使那些脏乱差的寝室,在短时间得以改观。第二,制度落实时,注重新制度的宣传力度,把制度的目的、内容、具体措施、方法方式等以多途径进行宣传教育,让学生能配合各项制度的执行。第三,制度落实后,通过学生议事会或者其他方式,掌握制度执行情况,并结合学生提出的意见和要求,对于不利于调动学生积极性,或者不利于建成优良寝室文化的制度,予以修改或废除。

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