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最新请假情况说明申请范文通用(优秀8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-17 21:50:21 页码:8
最新请假情况说明申请范文通用(优秀8篇)
2023-11-17 21:50:21    小编:ZTFB

充实自己的日子总结是提高自我认知的有效方法。总结应该简洁明了,重点突出,避免冗长和废话。通过阅读总结范文,我们可以学习到别人的成功经验和教训。

请假情况说明申请范文通用篇一

社团简介:

安庆医专“计算机爱好者交流协会”是在校团委及校学生会的关注与支持下,成立的一个学术性兼娱乐性的社团组织。通过开展各类形式多样的活动,普及计算机知识,推广网络使用,提高大学生的计算机知识水平和计算机应用能力。创建目的:

丰富大学生的课余生活,适应当代大学生文化娱乐发展的要求;同时,提高同学们的计算机水平和计算机应用能力,为我们将来更好的步入社会奠定良好的基础。

发展方向:

在目前,我们“计算机爱好者交流协会”主要是学术性和娱乐性的社团,在今后的发展中,我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机,但在使用过程中我们还面临着各种各样的问题,有些问题可以自己解决,但有些问题却需要具备一定的的计算机和网络运用基础的人去协助解决,这为同学们带来了许多不便。为此,我们协会将本着“服务同学,锻炼自己”的原则,定期或不定期地为同学们答疑解惑,解决相关技术问题。另外,如果有的班级或其他社团有需要,我们将帮助他们制作班级或协会资料、制作相关活动的视频等。除此之外,我们还将举办一系列相关活动,为那些计算机水平卓越的同学提供一个展示自我的机会,从而使同学们更加合理地使用计算机及网络,从而摆脱网游及其他不利于我们成长的相关网络因素的束缚。管理制度:

“计算机爱好者交流协会”由执行委员、技术部、外联部、活动策划部组成。其中,由会长和副会长组成的执行委员是计协的最高决策单位。财务上将实行公开化、透明化的制度。在今后的发展中,协会将本着民主决策的原则,给予会员更广泛的参与讨论权,群策群力,以实现社团更好的发展。

社团宗旨:

“计算机爱好者交流协会”将严格按照安庆医药高等专科学校校学生会社团管理条例筹办成立,不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力,配合学生会,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。我们的口号是“抉择只为确定路向;努力只为实现梦想!”

请假情况说明申请范文通用篇二

安全重于泰山,稳定压倒一切。学校为了对学生负责,对家长负责,对教师负责,特制定我校《学生安全管理办法------暨请假制度》。希全体师生员工遵照执行。

一、请假程序:

1、学生凭本人书面假条交班主任或科任教师签注意见〔同意该通学生请假,班主任或科任教师签名,落款时间〕进行初步把关。

2、学生将请假条交行政值周〔放学前〕或值班领导〔放学后〕把关审批〔同意该通学生请假从某日几点几分至某日几点几分,往返注意安全〕,对假条进行编号。并在“学生请假记实簿”内登记齐全各项。

3、学生请假在当天放学以前回校的直接将请假条交门卫验证登记后出校;

4、学生请假回校后立即在门卫处登记并领取请假条。

5、请事假的学生将请假条(请病假的学生将请假条和看病发票)交行政值周领导验证登记,并在“学生请假记实簿”上消假栏填写,同时将发票贴于假条背后。

6、请假原则上按上面1―-5项进行,若遇特殊情况,特殊处理,以确保学生利益为重。

二、责任划分:

7、行政值周负责在值周时间内应该回校消假的学生,若未回校应及时处理好;值班领导负责值班时间内应该回校消假的学生,若未回校应及时处理好。全体教职工、班主任、门卫、学校领导每个人承担因履行职责不到位的政治、经济和法律责任。

三、移交、归档和实施:

8、值周行政放学时将假条和“学生请假记实簿”交值班领导。

9、值班领导次日8:00将“学生请假记实簿”交当日行政值周。

10、星期天的值班领导于下周一将假条交教导处副主任,验收假条注意编号连续情况,期末结束时,最后行政值周或值班领导将《学生请假记实簿》交教导处副主任。

11、期末由教导副主任将假条〔按编号顺序〕和学生请假记实簿规范装订成册后交档案管理员归档。

12、本办法下发到各班和全体教职工,由学校和班主任组织师生学习此办法。

13、此办法从2011年3月8日起执行。

请假情况说明申请范文通用篇三

姓名:全晓峰,性别:男,土家族,出生于1986年9月5日,高中文化。2005年毕业于湖南省张家界市第一中学高中。毕业后从事过多种工作,如医疗器械,市场销售,个体经营等。现在就读于长沙华瑞软件学校。

二.个人简历。

2005年——2007年底在湖南省怀化市中天假肢矫形公司从事医疗器械方面的学习和工作。2008年——2010年底在湖南张家界市永定区从事酒水经营方面的市场营销,在这期间于2008年12月结婚,第二年生育一女。2010年底——2012年底在湖南张家界永定区从事个体经营,由于经营不善,外加从商经验致使经营亏损。

本人由于之前的经营不善,导致生意亏损,后因醒悟人生必有一技之长,从而下定决心学习计算机技术知识。初到华瑞学校学习时,学习,生活等费用都是由家中父母帮忙负担,在第二个学期时家里又因育有一女实无办法只有找亲朋借钱凑齐学费才顺利完成学业。现在第三个学期,家里实在毫无办法,却也借无可借,特此向尊敬的各位学校领导申请助学贷款,望学校能予以帮助本人顺利完成学业,让本人重拾信心,继续学习。

申请说明人:2013年11月27日电话:***。

请假情况说明申请范文通用篇四

本人因需要照顾刚考上大学的弟弟,特申请向公司请假2天半,公司如有事,可电话联系本人,本人在条件具备的情况下,尽量解决公司提出的问题,请公司领导批准.

xxx

xx年x月x日

请假情况说明:

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的'家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定"任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同";《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工"三期"届满为止。

申请人:

xx年x月x日

假情况说明

本人因 ,需请假 天,共有 课时,特作此说明。

请 假 人:

年 月 日

请假情况说明申请范文通用篇五

1、请假学生手写请假申请,模板如下。请假申请必须用信纸,凡是使用作业本子纸或是便签纸书写的一概不予受理。

2、请假在三天以内(含),由各班主任签字同意,然后本人凭申请到院办换取正规假条,并在登记表上登记。如果班主任不在办公室,可与班主任事先沟通好,请班主任与仇老师发短信,短信中需言明请假天数,并署名。

3、三天以外的必须经过李书记或接主任签字或盖章。

4、凡是没有班主任签字,书记或主任签字(三天外)的假条,一律不予准假。

5、请务必注明请假事由,不得含糊笼统。

6、毕业班同学因找工作等原因请假,需父母与班主任电话联系。

7、到校(请假离校同学)后务必凭往返车票(粘在信纸上,父母签名),前来院办销假,否则以后不予准假。

请假条。

我因······原因,需请假*天,请假时间从*月*号至*月*号,何时离校,何时返校,乘何种交通工具离开学校,离校至返校途中一切安全责任自负,请老师批准。

家人联系电话:

本人联系电话:

宿舍号:*楼*宿舍*床。

学号:***。

请假人:社会学院*班*。

*年*月*日。

请假情况说明申请范文通用篇六

随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用jbpm工作流的方法,并应用实践中,效果良好。本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文,仅供参考。

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。

此致

敬礼!请假人:

2016年x月x日。

为了使公司的管理制度更加完善,进一步提高企业的整体素质,特制定以下规定,各位员工必须坚决贯彻经营方针,认真遵循以下总则:

一、二、实行轮班制午餐的部门作息时间经该部门的实际生产需求安排为准。考勤。

1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午餐不用打卡),不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次,禁止任何代打卡行为,普通员工代打卡罚款20元/次,打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)。

2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。

3、(1)迟到或早退30分钟以内,每月扣罚薪金10元,30分钟以上1小时以内,每月扣罚薪金20元,超过1小时者按旷工处理。

(2)月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金,年度内旷工三天及以上者予以辞退。

4、病假:员工因病不能上班,应事先填写《请假申请单》,未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人,并出具医院病历单销假。

事假:员工事假应提前一天填写《请假申请单》,未经请假或请假未经批准而擅离岗位者,按旷工处理。

5、考勤记录及检查。

(1)人事部对公司考勤行使检查权,各部门领导对本部门行使检查权,检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。

(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现,给予100元以上罚款,情况严重者做辞退处理。

三、辞职管理。

1、公司员工因故辞退时,本人应提前三十天向直属上级提交《辞职申请表》。

2、人事部统计辞职员工考勤,计算薪金,退出保险。

xx有限公司。

请假情况说明申请范文通用篇七

浉河区食品药品监督管理分局:

店位于 ,单位负责人 ,联系电话 ,投资规模 万元,经营项目为 ,本单位无违反《食品安全法》第九十二条规定的行为,不属于《餐饮服务许可管理办法》第三十六、三十七条规定的在1年或3年内不得再次申请《餐饮服务许可证》的情形。没有聘用不得从事餐饮服务管理工作的人员从事管理工作。现向贵局申请办理餐饮服务许可证,希予以受理。

谢谢!

申请人:

申请日期:年 月 日

为方便**城镇居民及广大职工就近看病,我院于2017年3月向县、州社会保障局递交了城镇居民及职工医疗保险定点医院的申请材料。根据相关审批流程(州社会保障局每半年审批一次),州、县社会保障局评审小组于2017年6月23日对我院进行了初审,总体上对我院的发展状况、规模、医资力量、医疗设备的配备情况,特别是自筹资金购买ct等先进设备给予了较高的评价;同时也对我院提出了一些问题,比如医疗文书的`书写欠规范,对病人的疾病诊断不太确切,医务人员的业务水平需提高,骨科手术病人术中c形臂的使用过多,医务人员对医保政策的宣传力度及知晓度不够,医院维机系统诊疗项目不齐全,医患沟通欠佳。 我院建院时间短,医院管理还有待提高,对州、县社会保障局评审小组对初审提出的问题,我院高度重视,即时召开了专题会议,布置整改工作,现已基本整改完善。我院无论在政策把握还是医院管理上都有了新的进步和提高。已接到通知,州社会保障局将于2017年7月22日对我院进行复审。以上是我院申请城镇居民及职工医疗保险定点医院的情况说明,敬请上级领导核查。

**医院

二0一四年七月十九日

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请假情况说明申请范文通用篇八

随着现代企业的管理方式逐渐完善成熟,人事管理工作分配的合理化、精细化,使得人事管理产生很多管理分支,这其中包括人事考勤和请销假管理。本文是小编为大家整理的请假情况说明格式范文,仅供参考。

xx年x月x日。

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。

申请人:

xx年x月x日。

本人因,需请假天,共有课时,特作此说明。

请假人:

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