医院文化建设标语条通用(模板13篇)

在学习和工作中，总结是一种重要的反思方式，可以帮助我们发现问题并加以解决。如何使总结更富有启发性，引发他人对你的工作或学习的关注？赶紧来看看下面的总结范文，相信会给您带来一些灵感和启发。

医院文化建设标语条通用篇一

3、做女人，懂女人，看女人。

4、做专业妇科为天下女人做女人的朋友关爱天下女人。

5、责任所以安全为了天下女人更健康。

6、呵护女人身，更懂女人心。

7、美丽女人从健康开始健康的女人最幸福。

8、领先技术，打造一流妇科；

9、女人如花，阳光呵护。

10、女人需要呵护和关爱。

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医院文化建设标语条通用篇二

近年来，我院始终坚持以人为本的思想导向，创建和发展医院化，利用医院化的凝聚、约束、激励和塑造等功能，提高医务人员素质，提高医疗服务质量，增加了医院凝聚力，增强了医院的综合竞争力，以医院化建设为驱动力建设和发展医院，使医院的治病救人、保障健康的功能得以充分发挥，树立了良的医院形象，取得了良的社会效益和经济效益。

医院的发展和建设献计献策等。通过一系列的措施把医院的全体员工紧密地团结起来，增强了主人翁责任感，形成了“以院为家”的浓厚氛围，出色完成了各项工作任务。近年来，医院先后荣获中华全国总工会“模职工之家”、河南省“省级卫生先进单位”、某某市“消毒管理工作先进单位”、某某市“明单位”、“学雷锋先进单位”等荣誉称号，为某某市和卫生系统争得了荣誉。

构筑医院化，就是要突出它的为民性和奉献精神。我院主要从以下几方面入手构筑医院化：

（一）加强思想道德。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，有组织、有计划地开展思想理念、爱岗敬业、奉献精神等教育活动，引导广大职工树立正确的人生观和价值观，增强责任感，树立奉献精神，提高职工的思想道德水平。

（二）加强职业道德教育。医院重点教育医务人员树立正确的职业观念，业务创收要建立在符合医患双方利益的基础上，杜绝一切不正当的职业行为，严禁向病人及其家属收取红包、索取礼物，医院制定了医务人员相关的规章制度，对违规行为进行严厉的惩处。

（三）加强行业法规教育。医院定期组织职工学习各种法。

律法规和医院的规章制度，使职工遵纪守法的自觉性不断提高，我们通过举办各种医疗事故处理和新法规的学习讲座，组织医务人员到法院现场参加医疗纠纷案的庭审旁听等，从而不断地提高了我院医务人员依法行医、遵纪守法的自觉性，培养出良的医德医风。

我院每年组织有明科室评比活动，制定了科研管理和奖励办法，倡导科技创新等活动，对荣获明科室、科技成果的科室和个人分别给予精神和物质上的奖励，这一措施充分调动了广大职工的科技创新的积极性，形成一种你追我赶的良局面，使医院的医疗水平得到一个质的飞跃，成功培植“科技兴院”的理念和氛围。各科室的.科技成果应用于临床，在为病人解除病痛、创造效益的同时，得到了科研管理部门和有关专家的肯定。

20xx年共完成百草枯中毒治疗、食道癌的等中心放射治疗、周围血管置管术等新技术、新业务10余项，在省级以上学术刊物和学术会议上发表（交流）论30余篇，逐步形成了人有专业、科有重点的格局，提高了医院的知名度，提升了医院的核心竞争力。

以人为本是科学发展观的核心内容，它贯穿于医院化建。

设的始终。在医院化建设中，我院坚持“以人为本”的价值观，尊重职工的人格，重视职工的化需求，把激发职工积极性作为医院化建设的动力。

一是尊重人才。人才是医院生存和发展的第一资源，也是医院化建设的主体。我院在医院重要工作上，特别是在医疗学科发展和医院整体迁建项目建设等方面，主动征求专家的意见，以调动广大职工积极性，以极大的热情促进医院卫生事业又又快地发展。

二是培养人才。在医院化建设中，我院认真落实人才观的衡量标准、考核指标、评价体系和奖惩制度，形成了科学的育人机制，培养优秀人才。通过建设学习型医院培养人才，紧紧围绕医疗质量、技术水平、科学管理等内容开展多层次、多方位的系统学习，加强职工道德修养、陶冶化情操、增长业务知识、熟悉业务技能，提高人价值。

三是重用人才。坚持靠事业、靠感情、靠待遇吸引人才、留住人才，为优秀人才施展才华积极创造环境、搭建平台，把“以人为本”的人理念渗透到医院的日常管理中，使职工的人精神在医疗服务中得以体现，努力帮助他们实现自身的社会价值和人生目标。

医院文化建设标语条通用篇三

3、以我们的热心、关心、细心、耐心让病人舒心、放心、安心、欢心！

4、祝大家身体健康，生活愉快，早日康复。

5、宁可自己麻烦百次，不让患者麻烦一次。

6、用手拥抱每一天，用心呵护每一位患者。

7、用技术治疗患者伤，用温情治疗伤者痛。

8、给我一份信任，还您一身健康。

9、脚踏实地，刻苦钻研，恪尽职守，无私奉献。

10、舒适住院条件，普通收费标准。

11、给我一份信任，还您一身健康。

12、视人民为父母待病人如亲人。

13、病人不明白就是工作失职，病人不放心就说明工作有差距。

14、奋勇争先精诚合作卫生系统树新风。

15、来，请握住我的手我们用心做最好。

16、情系健康，我们缔造完美生活。

17、爱心由我奉献疗效请您验证。

18、不收“红包”是医务人员的职业道德要求，不送“红包”是对医务人员的'尊重。

19、是人民为父母待病人如亲人。

20、带着感情下病房想着病人开处方。

21、耐心、精心、细心、责任心的敬业精神给予患者温馨、周到的关怀与照顾。

22、以病人为中心，质量为核心。

23、提患者着想就是为医院着想，老百姓放心我们才能安心。

24、树岗位新风，展天使风采。

25、强化质量意识，确保医疗安全。

26、秉承“开拓、进取、务实、创新”的精神，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

27、来到医院安心，接受医疗满意顺心，离离开医院放心。

28、质量建院，科学管院，勤俭办院，从严治院。

29、奋勇争先，精诚合作，卫生系统树新风。

30、厚德行医，医德共济。

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医院文化建设标语条通用篇四

1、诚信是立身之本，文明是医院之魂。

2、爱心传递生命，耐心呵护健康。

3、宁可自己麻烦百次，不让患者麻烦一次。

4、深入开展的群众路线教育实践活动，努力提高医疗卫生服务水平。

5、多一声问候多一份关爱。

6、让陇南的天更蓝，水更清，山更绿，城更美。

7、弘扬白求恩精神，铸塑一医人形象。

8、处处都是医院窗口，人人都是医院形象。

9、一切以病人为中心，把质量放在首位。

10、打造健康，放飞梦想。

11、需要我们做的，交给我们，您需要的，请告诉我们。

12、耐心、精心、细心、责任心的敬业精神给予患者温馨、周到的关怀与照顾。

13、打造和谐诚信医院、特色医院。

14、奋勇争先，精诚合作，卫生系统树新风。

15、生命需要精心呵护，患者需要细心关怀。

16、文明城市全民共建，美好家园你我共享。

17、服务健康，珍惜生命。

18、关爱生命，奉献真情，营造温馨。

19、创新管理优质服务深化改革科学发展。

20、文明医院，从我做起。

21、加强执业道德建设，弘扬社会公德意识。

22、单位的文明，离不开您的努力。

23、替患者着想，为百姓服务。

24、质量建院，科学管院，勤俭办院，从严治院。

25、文明，让生活更美好。

26、以患者满意为标准，以精益求精为准则。

27、讲文明话，办文明事，做文明人。

28、全心全意为患者服务。

29、文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。

30、为了您的健康我们一直在努力。

31、创建文明单位，推动经济社会跨越式发展。

32、以我们的热心关心细心耐心，让病人舒心放心安心欢心。

33、文明是把尺子，时刻衡量着你我他。

34、技术精湛，服务至上，全心全意为病人。

35、你我多一份自觉，医院多一份亮丽。

36、加强医患沟通，建立和谐医患关系。

37、为患者着想就是为医院着想。

38、举手之间百姓利益，一针一线性命攸关。

39、做文明员工，建文明医院。

40、仁者爱人，诚信行医，和谐发展。

41、绿色与你我携手，美丽与大家同行。

42、委屈自己一次，宽容他人一生。

43、接待患者热心解答问题耐心。

44、绿化医院，功在当代，利在千秋。

45、朋友，有了您的呵护，陇南市第一人民医院的'明天会更美好。

46、一言一行彰显文明风范，一点一滴凝聚创建真情。

47、常将人病当已病常将他心比我心。

48、带着感情下病房，想着病人开处方。

49、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园。

50、怜患者痛苦，感同身受。

51、健康开拓生活，生命锻造未来。

52、因为专业，我们理应做得尽善尽美。

53、珍爱医院公共设施，提升医院形象品位。

54、病人至上，严谨术精，仁德俱全，收费合理。

55、爱护公共设施，倡导文明生活。

56、一言一行总关情，携手共创文明院。

57、与您肝胆相照，还您健康本色。

58、多一点理解，多一点沟通。

59、增强卫生意识，养成卫生习惯，提高健康水平。

60、想患者之所想，急患者之所急。

61、满足患者需求，开展优质服务。

62、做文明市民，树文明新风。

63、钻研医术为患者，崇尚医德修个人。

64、生命源于关爱，健康决定未来。

65、以人为本，创建省级卫生县城，园林县城，文明县城。

66、舒适住院条件，普通收费标准，强化质量意识，确保医疗安全。

67、礼貌待客客礼貌，安全行车车安全。

68、微笑服务在脸上礼貌问语在嘴上。

69、文明医院人民建，文明成果大家享。

70、微笑服务在脸上，礼貌用语在嘴上，精细认真在心上。

71、从我做起，人人争当文明市民。

72、亲切认真，准确及时。

73、转变工作作风，优化服务环境，构建和谐医患关系。

74、常将人病当己病，常将他心比我心。

75、说文明话，行文明路，办文明事，做文明人。

76、管住自己的口：不随地吐痰、不口出脏言。

77、以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为病人服务。

78、爱心由我奉献，疗效请您验证。

79、创文明单位，建美好家园。

80、救死扶伤，树荣辱新观；健康和谐，开文明之花。

81、保护您的隐私，是我们义不容辞的责任。

82、改善服务态度，规范服务行为。

83、热爱医院，关心医院。

84、承载希望，健康起航。

85、文明讲话，礼貌待患，周到服务。

86、公德装在心中，文明贵在行动。

87、人人都是软环境，公仆、员工先是好公民。

88、美德贵在坚持，文明重在行动。

89、博极医源，精诚不倦。

90、接待患者热心，解答问题耐心，接受意见虚心，排忧解难诚心。

91、努力使患者放心满意，全心全意为患者服务。

92、同爱一方热土，共建文明家园。

93、广博慈爱，追求卓越，厚德行医，医德共济。

94、强化质量意识确保医疗安全。

95、用公德规范言行，用文明美化心灵。

96、迎着朝阳，用双手托举起生命；踏着暮色，助患者与健康同行。

97、同住一座城，共爱一个家。

98、珍惜和塑造医院的良好形象。

99、树医院文明新风，展白衣天使风采。

100、您留给我一片洁净，我还给您一个健康。

医院文化建设标语条通用篇五

1、从一点一滴、一章一节的细节开始，不放过0.1分的丢失。

2、二级医院复审我今天做了什么？明天还要完成哪些工作？

3、发挥中西医结合特色优势，提高中西医结合临床疗效。

4、湖北省重点专科—六七二医院骨伤科。

5、集全院之智举全院之力倾全院之心迎接“三甲医院”复审！

6、加强医院中医药文化建设，体现中医药文化的理念、思维和价值观念！

7、加强中西医结合内涵建设，发挥中西医结合特色优势。

8、紧急行动、脚踏实地、扎扎实实、取得二级医院创建的胜利。

9、认真落实“二级甲等医院复审”迎检宣传工作。

10、紧急行动、脚踏实地、扎扎实实、取得二级医院复审的优秀成绩。

11、落实医疗核心制度?切实提高医疗质量?保证医疗安全。

12、齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“三甲医院”复审！

13、全院上下齐努力，圆满完成二级医院创建工作。

14、全院职工必须仪表端庄、语言规范，体现中医药文化的特点礼仪。

15、人人都是得分手，“三甲”复审作贡献！

16、认真执行《中医护理常规技术操作规范》，积极开展辩证施护，为患者提供具有中医药特色的康复和健康指导。

17、上下齐心、再接再厉、力争“三甲医院”复审再创佳绩！

18、严格执行《中医病历书写基本规范》和《中成药临床应用指导原则》。

19、医院是我们的家，医院的荣辱与我息息相关。

20、医院院训：博精医技诚信立德！

21、对照标准，逐步分解，确保复审工作扎实有效。

22、以“三甲”复审为契机加强医院内涵建设持续提高医疗质量。

23、制定和掌握常见病及优势病种的中医临床路径和中医诊疗方案，不断完善和改进。

24、动员全员参与，医院各级各部门认真落实“二级甲等医院复审”迎检宣传工作。

医院文化建设标语条通用篇六

在医院文化及其管理中，其具有既互相独立、互相影响，又互相联系与相辅相成的关系。两者之间最大的区别为医院文化主要在社会文化的发展进程中形成，不但可帮助医务人员树立起正确的世界、价值及人生等观念，还具有导向、凝聚、激励及约束等作用；医院管理作为确保医院工作正常运行与提高其管理水平的有利措施，不但可确保医院工作正常运行，还能为医院发展创设健康的外部环境。两者之间联系主要是医院文化的发展进程中，需要医务人员和管理人员具备相关的文化与素质，并对于医院的各方面工作具有贡献作用与促进意义，要想建立和谐健康的医院文化，就必须完善医院的各项管理制度，明确每位医务人员的工作职责，从而形成一个积极向上与公平开放的文化氛围，促进医院改革与发展。此外，医院建立起优秀的管理制度，不但能够规范全体医务人员的工作作风和行为准则，还可以协调好医务人员之间、部门之间及医患之间的关系。因此，加快对医院文化建设的进程，把医院文化合理的应用到管理当中，可促进医院管理水平的提高，加大医院知名度与信誉。

2.1在人力资源的管理中应用。第一，医院文化的建设能够有效完善医务人员的工作作风与工作传统，并对其加大宣传可有效的凝聚人心，创设出和谐、团结及奋进的局面；第二，医院文化的建设能够总结出在管理过程当中所形成的新问题与新思路，并加以归档和整理后加以分析研究，随着当前医院与医院之间的竞争日益剧烈，医务人员的态度在很大程度上就反映出该医院的职业素质与医院的文化内涵等。所以必须加强对医务人员的管理，采取奖惩分明的制度提高全体员工工作的积极性；第三，医院要把医务人员在医患问题的处理中所折现出来的思路建议加以整理分析，并利用到后期的人员管理与医患关系处理工作借鉴，将所整理出来的成功案例以座谈会、演讲会或者宣传活动等方式向各级宣传，从而提升医务人员对医患问题处理的能力。

2.2在质量的管理中应用。第一，医院文化的建设应用于护理工作的作用：可在医院的内部建立起健全的负责制与门诊医师负责制。让医务人员在工作中更好的服务于患者，而不是只有口号没有行动，并在节假日设置专门的管理值班工作人员，以患者作为核心，尽最大的能力满足患者的护理需求，提供人性化护理服务；第二，医院文化的建设应用于住院质量中的作用：在医院的内部建立起完善的服务机制，严格规范相关医务人员的工作任务，并采取高标准质量的考核制度定期对医务人员加以考核，从而提高医院内部的整体管理质量。并且当患者入院会诊时，要合理的收费，遵守公开与公平的原则，加大医务人员和患者之间的沟通力度，从而提高患者满意度，增进医患之间的感情，提升患者对医院的信任感；第三，医院文化的建设在后勤保障工作质量中应用的作用：在医院的内部必须开办相关的培训工作，并以患者作为核心，尽量满足患者要求，为患者提供主动服务与人性化服务。由此可知，医院文化不但能够提医院管理质量，还能规范医院的管理，改善医院的管理环境与效果。

综上，随着当前时代发展和改革进程的尽快，在医院文化的建设中，其速度也不断的加快，对于维护医院内部各种关系、提高医院管理的水平及加强医务人员的职业素质等具有重要作用。所以加大对医院文化的建设应用在医院管理中的作用研究，是医院中一项重要的工作任务。

作者:陈健单位:江苏徐州医学院附属医院。

医院文化建设标语条通用篇七

2、勇挑重担，发奋图强。

3、大胆创新，锐意进取。

4、爱岗敬业，无私奉献。

5、内强素质，外树形象。

6、树岗位新风，展天使风采。

7、您的健康，就是我们的心愿。

8、以病人为中心，质量为核心。

9、给我一份信任，还您一身健康。

10、强化质量意识，确保医疗安全。

11、舒适住院条件，普通收费标准。

12、视人民为父母，待病人如亲人。

13、只要献出一点爱，生命因你而精彩。

14、病人至上，严谨求精，仁德俱全，合理收费。

医院文化建设标语条通用篇八

3、以我们的热心、关心、细心、耐心让病人舒心、放心、安心、欢心！

4、祝大家身体健康，生活愉快，早日康复。

5、宁可自己麻烦百次，不让患者麻烦一次。

6、用手拥抱每一天，用心呵护每一位患者。

7、用技术治疗患者伤，用温情治疗伤者痛。

8、给我一份信任，还您一身健康。

9、脚踏实地，刻苦钻研，恪尽职守，无私奉献。

10、舒适住院条件，普通收费标准。

11、给我一份信任，还您一身健康。

12、视人民为父母待病人如亲人。

13、病人不明白就是工作失职，病人不放心就说明工作有差距。

14、奋勇争先精诚合作卫生系统树新风。

15、来，请握住我的手我们用心做最好。

16、情系健康，我们缔造完美生活。

17、爱心由我奉献疗效请您验证。

18、不收“红包”是医务人员的职业道德要求，不送“红包”是对医务人员的尊重。

19、是人民为父母待病人如亲人。

20、带着感情下病房想着病人开处方。

21、耐心、精心、细心、责任心的敬业精神给予患者温馨、周到的.关怀与照顾。

22、以病人为中心，质量为核心。

23、提患者着想就是为医院着想，老百姓放心我们才能安心。

24、树岗位新风，展天使风采。

25、强化质量意识，确保医疗安全。

26、秉承“开拓、进取、务实、创新”的精神，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

27、来到医院安心，接受医疗满意顺心，离离开医院放心。

28、质量建院，科学管院，勤俭办院，从严治院。

29、奋勇争先，精诚合作，卫生系统树新风。

30、厚德行医，医德共济。

医院文化建设标语条通用篇九

专业品质，仁爱精神。

主动、热情、关爱、尊重、周到、人文。

治病找医院，疗效是关键。

制度健全，措施得力，督察到位；索要红包，收取回扣，严肃处罚。

只要献出一点爱，生命因你而精彩。

执行收费标准，满足患者需求；沟通医患关系，预防医疗纠纷。

争当十佳白衣天使，弘扬白求恩精神，铸塑一医人形象。

在这里，生命的季节永远是春天。

与您肝胆相照，还您健康人生。

优化服务流程，强调服务环节；尊重患者权益，落实知情告知。

用心服务，从一做起，爱心传递生命。

用我们的良心，换来病人的信心；用我们的细心，换来病人的舒心；用我们的耐心，换来病人的安心；用我们的热心，换来病人的宽心；用我们的爱心，换来病人的放心。

以我真心、关心、耐心，换您放心、安心、舒心。

以我们的热心、关心、细心、耐心，让病人舒心、放心、安心、欢心。

以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为病人服务。

以病人为中心，质量为核心。

医患接触零距离，诊疗操作零差错，医患关系零投诉，病人隐私零暴露。

一心一意，大爱无疆，血脉相通，爱心无限。

一流的医疗设备、一流的服务、一流的疗效。

我以真诚服务患者，您以疗效检验广告。

医院文化建设标语条通用篇十

3、廉洁行医，为党为民为病患；德艺双馨，利己利人利苍生。

4、反腐倡廉牢记服务宗旨，科技兴院发扬奉献精神。

5、正直是行事的品质核心，廉洁是从医的行为准绳。

6、依法执业，廉洁行医。

7、拒绝红包回扣，拒绝商业贿赂。

8、加强行风建设，创建文明医院。

9、减轻患者经济负担，让患者看得起病、看得好病。

10、不收红包从我做起，不送红包从你做起。

11、行医遵医德，做人守人格。

12、依法行医，依法就医，依法化解医患矛盾纠纷。

13、树叶离开枝头是腐烂的开始，行医不守医德是堕落的开端。

14、尊重患者，尊重医务人员，共建和谐医患关系。

15、挡不住红包回扣的诱惑，将失去明天的幸福。

16、廉洁从政、廉洁行医、以廉为荣、以贪为耻、诚信服务。

17、不谋当谋之事，为医之耻；贪求身外之财，从医之危。

18、凭精湛医术救死扶伤，怀高尚医德悬壶济世。

19、事能知足心常惬，人到无求品自高。

20、忠于职责日理万机似觉少，廉洁行医额外一分也嫌多。

21、廉洁行医始能一身正气，为民服务堪称人间天使。

22、医院之本，救死扶伤；医生之本，德术并举。

23、牢固树立以病人为中心的服务理念。

24、救死扶伤，尽职尽责。

25、创无红包医院，欢迎社会监督。

26、廉洁行医，杏林春暖；清心爱民，橘井情深。

27、合理检查，合理治疗，合理用药，合理收费。

28、廉洁自律三个我：从我做起，对我监督，向我看齐。

29、生命在我手中，责任重于泰山。

30、常修从医之德，常怀律己之心；长思贪欲之害，常戒非分之想。

31、纠正不正之风，共建和谐医院。

32、医者之德，德被天下；医者之爱，大爱无边。

33、薪薄薪厚皆为百姓血汗，位卑位尊同是人间天使。

34、为患者着想，杜绝大处方、大检查。

35、强化责任意识，确保医疗安全。

36、从医须心系千家忧与乐，诊治应胸怀百姓暖和寒。

37、行医一时，鞠躬一生；不求闻达，但求利人。

38、听听群众的`呼声，摸摸自己的良心，想想自己的言行。

40、救死扶伤，仁义为怀，医精德诚，廉洁在心。

医院文化建设标语条通用篇十一

不让领导传递的信息在我面前中断。

不让需要办理的公文在我手中积压。

不让工作差错和失误在我手中发生。

不让需要督办的工作在我手中遗漏。

不让今天能办的事拖到明天。

不让来院的同志在我这里受到冷遇。

不让来院的病友在我工作中感到不安。

不让社会上的不良习惯在我身上出现。

不让医院形象和声誉在我名下受到影响。

·工作责任心要再强一些。

·考虑工作要再细一些。

·落实措施要再实一些。

·工作效率要再高一些。

·头脑要再冷静一些。

·对自己的要求要再严一些。

敢为人先的创新精神。

不竞声华的实干精神。

爱岗敬业的奉献精神。

齐心协力的团队精神。

用我们的良心，换来病人的信心；

用我们的细心，换来病人的舒心；

用我们的耐心，换来病人的安心；

用我们的热心，换来病人的宽心；

用我们的爱心，换来病人的放心。

入院——多一些介绍；

诊疗——多一些解释；

护理——多一些呵护；

出院——多一些嘱咐。

医院文化建设标语条通用篇十二

为了贯彻落实党的十八届三中全会精神，深化公立医院综合改革，加大医院可持续发展的内动力，提高医院的核心竞争力，积极促进医院和谐发展，我院将20xx年定为“医院文化建设年”，以文化建设为突破口，加强教育管理，弘扬正气新风，提高了干部职工素质，取得了良好的效果，促进了医院工作的全面发展。

社区居民提供便捷、优质的健康咨询和医疗服务；举办了二十一届青年医务人员活动日活动，激励青年一代奋发向上，大有作为。开设“医院发展史”教育课堂，邀请医院老职工讲述医院成长经历，教育引导新职工认识医院、热爱医院、建设医院。

加强医院文化建设，就是要通过用先进优秀的文化教育职工，激励职工，以激发职工内心热情和动力，调动职工的积极性、主动性和创造性，不断提高管理能力和服务水平。为此，我们大力宣传先进典型，弘扬爱岗敬业精神。对医院“敬业标兵”给予奖励，组织亲情之旅，让家人分享荣誉和快乐；重建文化长廊，宣传医院的办院理念、技术水平、服务标兵等；在醒目场所悬挂警示名言，激励、警戒医务人员；开展文明窗口、文明家庭、文明科室、文明个人、优秀保洁员等评选活动。教育引导干部职工坚持学习，讲责任、有担当、做表率，大力倡导团结协作、艰苦奋斗、敬业奉献、热忱服务、追求卓越、弘扬正气的优良传统；推行公开承诺服务，以承诺求自警，以承诺求自变，以承诺求创新，以承诺求协作。开展廉政文化建设，升华精神文化。将医院文化建设与党组织建设、思想政治工作和精神文明建设等工作有机结合，加强职工的理想信念教育、职业道德教育、质量安全意识教育和爱院爱岗教育，引导职工树立正确的人生观、价值观。

行为文化是职工在物质文明、精神文明和医院文化生活中的行动、作为、表现，是在管理、教育宣传、文娱活动等产生的.文化现象。通过开展丰富多彩的群众性体育和文化活动，以主题活动促进文明行为，凝聚团队精神。院工会组织开展长跑、篮球、拔河、歌咏、演讲、有奖征文等比赛；鼓励开展车友会、摄影协会等兴趣小组活动；成立院篮球队、足球队、羽毛球队和门球队；举办舞蹈班和瑜伽班。通过开展形式多样、内容丰富的文体活动，激发职工爱院、爱岗热情，展示医院积极向上的社会形象。职工通过这些活动平台增强交流，真诚沟通，互相尊重，团结和谐，逐步树立和培养积极向上、健康文明的新风尚。

医院文化建设，是一个崭新课题。通过一年来的探索实践，文化建设工作虽然取得了一些成果，但就总体而言，时间还很短，还处于起步阶段，还有许多工作要做，这些都需要在深化文化建设的实践中进一步改善和提高。文化作为一个单位、一个组织核心竞争力中最重要的原动力，决定着单位的生存和长远发展。我们深信，在文化建设的实践中，只要我们坚定信念，善于学习，勇于创新，就一定能够不断进步，在促进医院全面发展上发挥更大的作用。

医院文化建设标语条通用篇十三

1、医者之德，德被天下；医者之爱，大爱无边。

2、廉洁行医，为党为民为病患；德艺双馨，利己利人利苍生。

3、扣错第一颗纽扣一错到底，挡住第一次**一路顺风。

4、爱心传递生命，耐心呵护健康。

5、奋发图强，开拓创新，建设医院新形象。

6、听听群众的呼声，摸摸自己的良心，想想自己的言行。

7、稳得住心神，管得住身手；抗得住**，经得起考验。

8、爱岗敬业，无私奉献，尽善尽美树新风。

9、技术精湛，服务至上，全心全意为病人。

10、行医一时，鞠躬一生；不求闻达，但求利人。

11、马行千里不失蹄，只因步步谨慎；人生一世少错误，就在警钟常鸣。

12、多一声问候，多一份关爱，多一些笑容，多一声祝福。

13、廉洁行医，医者潮流，顺之则昌，逆之则亡。

14、执行收费标准、满足患者需求。

15、常修从医之德，常怀律己之心；长思贪欲之害，常戒非分之想。

16、爱心由我奉献，疗效请您验证。

17、多一点理解，多一点沟通。

18、权力是个宝，监督少不了；腐败易变质，信仰不动摇。

19、学习启迪心智，学习净化思想，学习陶冶情操，学习升华境界。

20、弘扬白求恩精神，注塑医院新形象。

21、尊重患者权益、落实知情告知。

22、接待患者热心，解答问题耐心，接受意见虚心，排忧解难诚心。

23、来到医院安心，接受医疗满意顺心，离离开医院放心。

24、踏踏实实做事，清清白白做官，轻轻松松做人。

25、智者，以别人惨痛的教训警示自己；愚者，用自己沉重的代价唤醒别人。

26、加强职业道德、强化行风建设。

27、动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将身败名裂。

28、水美不在深，而在清澈；人美不在貌，而在廉洁。

29、大处着眼，身体力行；小事入手，防微杜渐。

30、贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。

31、加强医患沟通，建立和谐医患关系。

32、手莫伸，伸手必被捉，前车之鉴切记；医贵廉，廉洁方受尊，先贤之德可循。

33、廉洁行医，杏林春暖；清心爱民，橘井情深。

34、保护您的隐私，是我们义不容辞的责任。

35、关爱生命，奉献真情，营造温馨，文明行医。

36、人道神圣，岂容贪欲玷污；医德崇高，要靠廉洁维护。

37、待病人如亲人，视生命如神圣。

38、健康开拓生活，生命锻造未来。

39、打造健康，放飞梦想。

40、廉洁自律三个我：从我做起，对我监督，向我看齐。

41、为人民服务应视名利淡如水，与健康同行须知事业重于山。

42、从医须心系千家忧与乐，诊治应胸怀百姓暖和寒。

43、乐自清中出，烦从贪里来；劲松立险处，正气显要格。

44、薪薄薪厚皆为百姓血汗，位卑位尊同是人间天使。

45、继承创新，团结奉献，严谨求实，开拓进取。

46、顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸浊勿乱行廉廉洁洁医。

47、急患者之所急，想患者之所想，帮患者之所需。

48、正直是行事的品质核心，廉洁是从医的行为准绳。

49、服务至上，技术至精，全心全意，救死扶伤。

50、给我一份信任，还您一身健康。

51、芝兰生于幽谷，不以无人而不芳；君子修道立德，不为窘困而改节。

52、不谋当谋之事，为医之耻；贪求身外之财，从医之危。

53、服务健康，珍惜生命。

54、塘中偏有自洁莲，一尘不染；世上本无后悔药，三思而行。

55、廉在自觉，廉在严格，廉在表里如一，廉在言行一致。

56、大医精诚，大爱无限。

57、反腐倡廉牢记服务宗旨，科技兴院发扬奉献精神。

58、树立服务理念、增强服务意识。

59、以廉做人，以廉做事，以廉为乐，以廉为福。

60、摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将身败名裂。

61、爱岗敬业，无私奉献，内强素质，外树形象。

62、病人不明白就是工作失职，病人不放心就说明工作有差距。

63、担医者责任，精益求精。

64、救死扶伤，仁义为怀，医精德诚，廉洁在心。

65、对己清正、对人公正，对内严格、对外平等。

66、金杯银杯不如老百姓口碑；金奖银奖不如老百姓夸奖。

67、不自重者取辱，不自律者招祸，不自满者受益，不自足者博闻。

68、脚踏实地，刻苦钻研，恪尽职守，无私奉献。

69、伸出的是手，得到的是钱，透支的`是人格，失去的是人心。

70、廉政一生，律己一世；志存高远，明月照心。

71、公道正派、清正廉洁，无私奉献，甘为人梯。

72、忠于职责日理万机似觉少，廉洁行医额外一分也嫌多。

73、带着感情下病房，想着病人开处方。

74、弘扬白求恩精神，注塑一医人形象。

75、改善服务态度，规范服务行为。

76、挡不住红包回扣的诱惑，将失去明天的幸福。

77、百年同仁，精诚勤和，严谨为医，诚信为人。

78、廉洁行医两袖清风昭后世，贪图钱财一朝失足愧今生。

79、奋勇争先，精诚合作，卫生系统树新风。

80、沟通医患关系、预防医疗纠纷。

81、医院之本，救死扶伤；医生之本，德术并举。

82、改善服务态度、转变服务作风。

83、凭精湛医术救死扶伤，怀高尚医德悬壶济世。

84、廉洁行医始能一身正气，为民服务堪称人间天使。

85、树叶离开枝头是腐烂的开始，行医不守医德是堕落的开端。

86、忠事勤业，乐群利民；淡泊名利，平常人生。

87、感同身受，理解每位患者的心理状态。

88、优化服务流程、强调服务环节。

89、坚持卫生事业公益性，办好人民卫生。

90、广博慈爱，追求卓越，厚德行医，医德共济。