最新励志小文章(通用16篇)

培养创新思维是培养未来人才的关键，我们应该注重培养学生的创新能力。在写总结时，可以适当运用一些举例和引用他人观点的方式来丰富文章内容。切勿完全照搬范文内容，我们应该根据实际情况进行个性化的总结。

励志小文章篇一

在一个促销会上，美国一家大公司的总裁请与会的分公司经理站起来，看看自己的座椅下有什么东西，结果每个人都在自己的座椅下发现了钱，最少的捡到5分硬币，最多的有人拿到100美元。

总裁说：“这些钱都归你们了，但你们知道这是为什么吗?”没有人能猜出这是为什么。最后总裁一字一顿地道出了个原由。他说，我只不过想告诉你们一个最容易被大家忽视甚至忘掉的道理：坐着不动是永远也赚不到钱的.。

这是一个多么简单而又深刻的道理呵!

[成功解读]。

我们往往埋怨机缘总是与自己擦肩而过，成功也总是与自己相隔一步之遥。而实际上，我们如果能够细心留意，大凡成功的人，只不过是能够及时站起来。

当你坐着瞻前顾后，不知何去何从的时候，那些智者，此时正果断地站起来。站起来，才不会在下一个机缘来到的时候，猝不及防，束手无策，甚至失之交臂。

励志小文章篇二

每一个职场人都应该时不时地找一些。

小文章来看看，那么职场励志小文章都有哪些呢?一起来看看吧。

作者：戴尔·。

卡耐基。

摘自：《卡耐基。

成功。

之道全书》。

1、只留下和你手头事务有关的东西。

这样你会发现你的工作更容易处理，也更有头绪可寻。

一家新奥尔良报纸的某位发行人曾告诉我，他的秘书帮他清理了一下桌子，结果发现了一架两年来一直找不着的打字机。

如果桌子上堆满了信件，报告、备忘录之类的东西，就足以使人产生混乱，紧张和焦虑的感觉。更糟的是，它会让你觉得自己已有100万件事要做，可根本没时间做，根本做不完。这种情绪会使你忧虑得患高血压、心脏病和胃溃疡。

芝加哥和西北铁路公司的董事长罗西·输廉斯说："一个书桌上堆满了文件的人，若能把他的桌子清理一下，留下手边待处理的一些，就会发现他的工作更容易，也更实在。我把这种清理叫做料理家务、这是提高效率的第一步。"。

如果你到华盛顿的国会图书馆去，就会看到天花板上漆着11个字，这是名诗人波普写的：

"秩序，是天国的第一条法则。"。

宾夕法尼亚州立大学医学院的约翰·斯托克教授，在美国医药学会全国大会上宣读过一篇论文，题目叫做《生理疾病引起的心理并发症》。在这篇文章中，他在一项"病人心理状况研究"的题目下列出11种情况，第一种是：

"一种必要或不得不然的感觉，好像必须做的事情永远也做不完"。

著名的心理治疗专家输廉、山德尔博士，曾用简单的方法治愈了一位病人。

这位患者是芝加哥一家大公司的高级主管，当他初次到山德尔的诊所去的时候，非常紧张、不安，面临精神崩溃的危险。在就诊之前，他的办公室有三张大写字台，他把全部时间都投入工作堆里，可事情似乎永远干不完。当他与山德尔谈过以后，回到办公室的第一件事就是清理出一大车的报表和旧文件，只留一张写字台，事情一到就马上办完。于是，再没有堆积如山的公事威胁他，他的工作渐渐有了起色，而且身体也恢复了健康。

前美国最高法院大法官查尔斯·伊文斯·休斯说："人不会死于工作过度，却会死于浪费和忧虑。"。

2、区分事情的重要程度来安排工作顺序。

创办遍及全美的市务公司的亨瑞·杜哈提说，不论他出多少钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。

这两种能力是：第一，能思想。第二，能按事情的重要次序来做事。

查尔斯·卢克曼，从一个默默无闻的人，在20xx年内变成了培素登公司的董事长，每年10万美元的薪金。另外还有100万美元的进项。他说他的成功原因是他具有亨瑞·杜哈提所说的几乎不可能同时具备的那两种能力。卢克曼说："就我记忆所及，我每天早上五点钟起床，因为那时我的头脑要比其他时间更清楚。这样我可以比较周到地计划一天的工作，按事情的重要很度来安排做事的先后次序。"。

富兰克林。

·白吉尔是美国最成功的保险推销员之一，他不会等到早晨五点才计划他当天的工作，他在头一天晚上就已经计划好了。他替自己订下一个目标——一天里卖掉多少保险的目标。如果没有完成，差额就加到第二天，依此类推。

如果肖伯纳没有。

坚持。

先做的事情就先做这一原则，那他一辈子就只能做银行出纳而不会成为戏剧家了。他拟定了计划，每天必须写作至少五页，他这样工作了九年。

就连漂流到荒岛上的鲁滨逊都有一个按小时制订的计划表。

当然，一个人不可能总按事情的重要程度安排计划，但按计划做事，绝对要比兴之所至去做好得多。

3、遇到问题，立即解决，不要拖延。

我以前的一个学生，已故的h·p·霍华告诉我，当他在美国钢铁公司担任董事的时候，开起董事会总要花很长的时间，会议要讨论很多问题，但有结果的却很少。最后，董事会的每一位董事都得带着一大包文件回家看。

后来，霍华先生说服了董事会，每次开会只讨论一个问题，然后做出结论，不耽搁、不拖延。这样所得的决议也许需要研究更多的资料。但是，在讨论下一个问题前。这个问理一定能形成决议。霍华先生告诉我，改革的结果非常惊人，也非常有效，所有的陈年旧帐都了结了。日历上干干净净的，董事们也不必带着大包文件回家，大家也不再为没有解决的问题而忧虑。

这是个很好的办法，不仅适用于美国钢铁公司的董事会，也适用于你和我。

4、学会如何组织、分层负责和监督。

很多商人都在自掘坟墓，因为他们不懂得怎样把责任分摊给其他人，而坚持事必亲躬。其结果是，很多枝节小事使他手忙脚乱，他总觉得匆忙、焦虑和紧张。

一个经管大事业的人，如果没有学会怎样组织、分层和监督，那他很可能在50多岁、60出头的时候死于心脏病。

我过去觉得分层负责非常困难，而负责人如不理想也会产生灾难，但一个做上级主管的人如果想避免忧虑、紧张和疲劳，那他必须这样做不可。

出入社会的新鲜人，张三和李四差不多，5年以后差别就大了，为何?在同一家企业，干类似的工作，有相同的机会，有人被提拔了，有人平庸着，有人被淘汰了。决定这一切的，除了能力之外，就是他们的思维，他们的价值观，他们的做事态度，下面的4个思维，让职业人可以脱颖而出，永立潮头。

首先是逻辑思维。无论做什么工作，都要讲逻辑吧，也就是我们常说的，要讲理。不过世界上有两种逻辑，一种叫普通逻辑，一种叫中国逻辑。国人说话没有逻辑，也已经是惯例了。你和他说东，他说不过你，就说西。比如你说中国缺乏民主，国民缺乏参政议政意识。他说现在的生活多好，有吃有喝的，还抱怨啥?你看看，他硬生生地，把你和他讨论民主，转移地理解为你对社会抱怨，给你上纲上线，这就是中国式的逻辑，无法沟通。

在企业中的体现就是，你和他说产品质量有问题，他说我们是个大品牌。你说要开展微信营销，他说市场足够大。你说生产设备需要改进，他说员工能力需要提升。总之，你和这类人说话，会累死你!作为管理者，要学会就是论事，要讲究逻辑，有因有果地讨论问题，要以理服人，而不是东拉西扯。

当你一旦吸收不到新知识，掌握不了新技能时，无论这个工作是什么，你最好换。每天晚上想一下，今天我又学了什么新的知识，掌握了什么新的技能，交了什么新的朋友，吾日而三省吾身呀。

第三是营销思维。职业人必备营销思维!柳传志曾经说过，光说不练假把式，光练不说傻把式，又说又练才是真把式。无论你在公司的什么岗位上，都要主动地营销自己，让周围的同事知道你，让你的上司知道你，让你上司的上司知道你，让你接触的每一个人，都知道你的水平很高，你距离出头就不远了。

那种好酒不怕巷子深，总想让伯乐来挖掘你，这样的思维是错误的，就连茅台酒都需要打广告，更何况我们个人呢。推广自己，推广自己的产品，推广自己的能力，这是职业人永恒的主题。我们经常说的：工作要主动。其实也是个道理，你主动地做事，主动地展示自己，就是营销思维。

你的微信里，除了熟人，有多少同行?你把他们都管理起来了吗?你经常给他们点赞和评论，在微信里和他们互动吗?你经常在微信群里发言，和他们一起抢红包，一起讨论问题，分享文章吗?你去外地出差时，会见那些在你微信里，但久未谋面的朋友吗?如果这些你什么都没干，那你还生活在90年代，你的效率很低，注定被淘汰。

我们都有过这样的情况：“开始某个项目时兴奋非常，如达成目标或者改变习惯。我们很想成功并制定了完成节点。但很多时候，当初的喝彩趋于平静时，我们失去了热情并感觉自己什么也不想干了。”这并不意味着我们都是糟糕的人，无法坚持到底。我认为很多时候都是我们给自己过多的期望，定下了不切实际的目标和节点。当你失去热情并感觉自己什么都不想干的时候，你应该记住以下几点。

1、接受你的不完美。

我们都是人，我们总是犯错。这也是好事，否则我们怎样才能从中吸取教训?不要对自己要求太高。我们有时充满动力，而有时我们仅仅是比充满动力的时候少了一点点干劲。听取它，接受它，不要苛责自己，并继续前进。

2、从小处开始着手。

有时你感觉自己什么也不想干是因为存在一些阻碍你前进的阻力。从小处开始着手。列一张清单，把你十拿九稳能做的事都列在这个单子上。从清单上挑一件小事开始，这样你就离你的目标又近了一小步。这些事情应像整理你的运动服或者整理你头脑风暴得到的想法那么简单易做。除非你的事情进展顺利，否则你可以找这些小事做来恢复你前进的动力。

3、回想你的动机。

你开始做某件事都是有原因的。回忆这些原因，这些都是你朝着某个目标奋斗或者改变你的习惯背后的动机。列出你的动机，并将其放在你面前，使你每次看到这些原因你都能想到你的动机。

4、重新评估。

当你重新看到这些原因后，你有时可能意识到你的境遇发生了改变。你的目标和计划可能随着你的条件的改变而变得不再恰当。如果是这样，放弃那目标吧。若那目标对你或者你新的发展方向不再相符，那么有始无终并不是什么错事。你中途放弃与你盲目坚持相比，你的负罪感要少些。

5、把握方向。

动力有涨有落，时强时弱，这很正常。重要的事是要把握方向。你离正确的方向越远，就越难返回。拿写作做例子，若你不想写东西的时候，请尝试一下简单的头脑风暴，你可能会发现新的灵感，或者修改原来的草稿。你没有必要想着在一个下午就搞定一个章节或者创造一个新故事。做些小事，但要把握方向。

6、改变环境。

如果你突然觉得不想做任何事，试着换换环境。你在地下室写作?试着到楼上，坐到明亮的窗前。在你的卧室画画?试试去车库，或者到空气新鲜的户外。仅仅是换个地方就能激发很多的创造力。

励志小文章篇三

有很多关于职场励志的小文章都是很值得我们花时间去品读的，这些职场励志的简短文章总能教会我们很多，那么职场励志小文章都有哪些呢?一起来看看吧。

职场励志小文章：与同事相处的十五个小窍门。

1、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。

2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。

4.低调一点，低调一点，再低调一点(要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。)。

6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。

7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。

8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。

9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。

10.手高眼低。

11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。

12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。

14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。

15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。

一、敬业精神。

敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲，当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神，而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。我们提倡敬业,但也提倡会敬业，这里有三方面的技巧需要注意。第一，对工作要有耐心、恒心和毅力。第二，苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。第三，敬业也要能干回“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力。

二、服从第一。

古往今来，下级服从上级似乎是天经地义。但当你将目光的聚焦于现实时，桀骜不驯的“刺头”却不乏其人，甚至每个人都有过刁难、冲撞领导的“惊险一刻”;同样是服从，领导的感受却大相径庭……世事纷芸迷人眼，唯有服从是灵丹!服从第一应该大力提倡，善于服从，巧于服从更不应忽视。那就请掌握服从的技巧和艺术：第一，对有明显缺陷的领导，积极配合其工作是上策。第二，有才华且能干的下属更容易引起领导的注意。第三，当领导交代的任务确实有难度，其它同事畏手畏脚时，要有勇气出来承担，显示你的胆略，勇气及能力。第四，主动争取领导的领导，很多领导并不希望通过单纯的发号施令来推动下属开展工作。

三、关键地方多请示。

聪明的下属善于在关键处多向领导请示，征求他的意见和看法，把领导的意志融入正专注的事情。关键处多请示是下属主动争取领导的好办法，也是下属做好工作的重要保证。何为关键处?即为“关键事情”、“关键地方”、“关键时刻”、“关键原因”、“关键方式”。

四、工作要有独立性，能独挡一面。

下属工作有独立性才能让领导省心，领导才敢委以重任。合适底提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。锻炼工作独立性应从以下几方面着手：

第一，要有独立见解。

第二，能够独立地承担一些重量级任务。

第三，把被同事忽略的事情承担下来。

五、维护领导的尊严。

领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是万万不可的;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。一般的讲，领导者的面子在下列几种情况下最容易受到伤害，必须多加注意。第一，领导出现失误或漏洞时，害怕马上被下属批评纠正。第二，领导至上的“规矩”受到侵犯。第三，有些人对领导不满，虽不当面发泄，却在背后乱嘀咕，有意诋毁领导的名誉，揭领导的家底，孰不知“纸里藏不住火”，没有不透风的墙，被领导知道后果可想而知。第四，有些领导能力不强，最怕下属看不起自己。

六、学会争利。

在利益面前，不要逆来顺受，也不要过分谦让，应大胆地向领导要求自己应该得到的。“丑话说在前头”，在接受任务时谈好报酬更易让领导接受。争利要把握好度，既不争小利，不计较小得失，又不得过分争利。当然，折扣的方法有时也很奏效。向领导要求利益大有学问，关键要把握好火候和技巧。第一，执行重大任务以前，争取领导的承诺。第二，要求利益要把握好“度”，见机行事。

职场励志小文章：从工作中学到的最深刻的经验是什么。

作者：zhangleslie。

1、工作是强调社会性而不是个性的地方，个性的一面，更多的留给自己和朋友就好;。

4、要苦干+巧干，认真负责的同时，掌握可以省力的工作技巧;。

5、要在专业上突出，必须花费大量的业余时间，度过很多痛苦的夜晚;。

6、你在公司的一举一动都被别人看在眼里，记在心里;。

7、不要从自己的视界去理解公司同事的行为;。

8、social能力的重要性并不比专业能力逊色;。

9、老话说，人上100，五毒俱全，学着和各色人等打交道;。

10、总有恶心人，敬而远之;。

11、少扯淡，多想事儿;。

12、工作中学会自我保护;。

13、处理好上下级关系;。

14、有混社会的技巧，但也要有做人的底线;。

15、不要过高估量自己;。

16、公司里混，业务强是优势，但不足以形成胜势，做人很重要;。

17、多看多学他人长处;。

18、与同事做事，如果对某事有不同看法，对事不对人;。

19、工作注意长幼有序、尊重领导，不要绕着领导走，多和领导沟通、交流;。

20、工作中积极主动，但是要掌握度;。

21、“塑造”自己在工作中的形象，而不是你在生活与朋友交往的形象。

励志小文章篇四

总经理问：你是怎么计算的呢?就当采购5000个信封计算，可能要400元，其他的杂费就30元吧。答者对答如流。但是总经理却未置可否。第二个应聘者的答案是415元。他解释说：假设信封5000个，大概400元，另外可能费用15元。总经理对此答案也没有表态。

但是他看到第三个应聘者的答案是416.42元时，有点惊异，立即问：你能解释一下答案吗?第三个应聘者说：当然可以，信封每个8分，4999个信封是399.92元，从公司到百货公司，来回乘汽车是10元。午餐费5元。从公司到汽车站有1.5公里，需请一辆三轮车搬信封，需要4.5元。因此，最后总费用是416.42元。毫无疑问第三个应聘者得到了这份工作。

这不禁让我们想起了英国国王理查三世逊位的史实：少了一个铁钉，丢了一只马掌。丢了一只马掌，丢了一匹战马。丢了一匹战马，败了一场战争，败了一场战争，失了一个国家。同样是一个细节有人成就了人生，有人失去了生命，乃至国家。

励志小文章篇五

有些人，欺下怕上，对职务比自己高的人，就极尽逢迎拍马的狗腿，对职务比自己低的人，则是极尽鄙薄之能事，让人觉得，非常趋炎附势，相当讨厌。

其实，在职场上与同事相处，最好对下如对上，一视同仁，千万不要有“差别待遇”，免得不小心踢到铁板，那就赔了夫人又折兵了。

一个公司里总有一些工作，是职小权大，看似不起眼的“小咖”，但却负责相当重要的工作，有些是明显看得出来职小权大的，像是董事长/总经理身边的机要秘书，会计室里的核帐小姐；有些是看不出来的，像门口的警卫，扫地的大妈，或某个其实是皇亲国戚的小职员。

这些看似不起眼的“小咖”，如果不小心得罪到他们，当他们掀起软性怠工，有意怠惰你的工作时，你就有苦头可吃了。

举例来说，负责报帐核销的会计小姐，平常看起来可能冷酷沉默，一个人窝在角落打着无穷无尽的excel报表，看似毫无杀伤力。如果，你以为对方人畜无害就轻薄挑衅她，很可能往后你的公帐，都会比别人慢才能核销，甚至搞不好被送去公文旅行。

另外像警卫，工作好像只是看门、收发信，但若不小心得罪惹恼了他们，重要信件给你压个一两天再发给你，恐怕严重起来公司要掉大单，你人头可要落地。

就算是权大如阎罗王，也得靠身边的小鬼帮他执行、传达任务，公司/大老板的业务，不可能样样都靠将领来处理，常常靠身边的小兵来执行。就像行军打仗，主要靠的还是小兵，将领只负责统筹规划。

最好的作法，就是一视同仁，对下如对上，别轻慢了公司里任何一个同事，无论其职位再微小都一样(搞不好他是大老板的妈妈，在家嫌不住才来公司找个工作打发时间)。

和一些职位比自己低的人相处，最好不要讲太多无谓的笑话占他们便宜。打屁聊天要风趣，不过，风趣不是建立在“亏”同事的基础上。

有些人觉得讲笑话可以拉近同事间的感情。的确，笑话能够拉近彼此的感情，不过，最好的笑话应该是自嘲，而不是嘲笑他人，俗话说的好，吃亏就是占便宜，在说笑话方面更是铁律。

带有攻击性的笑话，讲了恐怕只有讲的人自己笑得出来。位阶比自己低的人听了不舒服的笑话固然表面上只能陪笑，但心里恐怕已经记恨、扣分。哪天利用职务之便被报一剑之仇，恐怕怎么死的都不知道。

对某些明显可以看得出来位小权大的同事，千万不要太过逢迎拍马。这些阎罗王身边的小鬼兵，早就看多了大人物，也看多了有求于他的人的嘴脸。

千万不要事到临头才要登门请托，最好平日就多走动，别忘了嘘寒问暖，联络感情，像同辈朋友般的相处，不要太把利害得失挂在嘴边。切记，不要和其他有求于他者一般嘴脸。

出差或放假出去玩时，回来时别忘了给同事带点名产；年节时，别忘了问候；记得对方的生日，一句简单的问候与祝福，比什么贵重礼物都还要能收买人心。

总之，要记得，把阎罗王身边的小鬼兵当人看待，不要太过猴急的想建立关系，也不要太过不识抬举的随便欺负，平等而自然的相处，日子一久，关系就是你的，等你真的有事，不用你开口，他们自己就会先帮你“乔”好。

励志小文章篇六

在我们有所空闲的时候，不妨找一些关于。

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。

工作。

时间。

不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。

不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。

不做夸张的装扮，工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤，否则你的这种装扮让别人无法集中精神，也制造出与业务极不相称的气氛。

不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。

不要淹没在电子邮件中，除非你正在等一个很重要的东西，否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间，一次性做出处理。

不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱，可能你就只欠这么一点点。

不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。

不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的专业知识，为公司整体利益做出直接贡献。

不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的。

问候语。

去接听办公桌上的电话。

不要一到下班时间就消失得无影无踪，如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的。

不要滥请病假，应考虑到自己缺席给他人带来的影响，如真的需要请假，请一定如实申报。

不要提交一份连你自己都不想收到的报告，更不要言之无物，因为你不只有填写报告的义务，同时也有提出改善意见的责任。

不要言而无信，否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。

不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事，觉得自己没有负上责任，因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅，并永不将你列为升迁之列。

不要在工作时间打私人电话，电话亭就在街边500米的地方，休息时间走出去，虽然要付出两枚硬币，但你的形象却不受损。

冒领功劳等于制造敌人，若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞，那么你就坦白地讲出来。

不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑，应明白上司需要一个有创意、有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。

不要把办公室家庭化，这是不专业的表现，也是侵犯公司领地，更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样。

一位工程师因表现优异被提升为部门经理。但做了两个多月就被撤换下来。工程师非常生气地去找总裁申诉.总裁淡淡地告诉他：“你的表现确实和当工程师时一样卖力，但是你忘了你现在是经理!”

位置变化了，思维模式也要紧跟着转变。每个职位都有它应该做的基础工作和重点，如果不能进行角色的转换，在新的职位上还像以前所在职位那样工作，肯定是不会得到任何的收获。

这个故事说明了，每一个人，不管在什么位置，都要打好自己该打的基础，把自己该做的基础工作做到位，反之事业就会像逆水行舟，不进则退。

所谓在其位，谋其事就是这个道理。了解到了基础工作的多面性，才能更好地做好基本功。

热忱是做好任何事情的基础。美国著名的人寿保险推销员法兰克.派特，以前是与棒球打交道的，他在1920xx年，转入职业棒球界不久，因为薪水从以前的175美元减到25美元，薪水如此少，法兰克一下很难接受，他做事开始失去热情，动作也有气无力，球队的经理看到他这样，不想让他再继续待下去，就对他毫不客气地说：“法兰克，你看你的样，慢慢吞吞，毫无热情，哪像是个在球场混了20xx年老球员?离开我这后，不管你以后要去什么地方，也不论你将去做任何事情，如果还像现在一样无精打采，你永远都不会有什么出路的。”就这样，法兰克被开除了。

后来，有一位名叫丁尼•密亨的老队员，不忍看法兰克当时的情形.就把法兰克•派特介绍到新凡的球场。

感悟：

基本功意味着什么?意味着从最基本的工作做起，从最基本的本领练起，从最基层的岗位干起!意味着培养把小事做好的细节精神!意味着把大事做到位的执行能力!

基本功并不简单。我们小学就学了很多基本的东西，但是却常常被小学的问题所难倒。“的、地、得”这三个字的用法很基本吧?但什么时候什么地方用“的、地、得”，却还是有很多大学生都搞不清!

把基本功练到极致。一个人在他的专业里，如果他将基本的工作做到极致，那么他就是这个行业里的专家。在武术里，如果你将任何一种基本拳法练到极致，你就会天下无敌。

基本功造就核心竞争力。在严重同质化的竞争条件下，杨心竞争力并不神奇，它就存在于一点一滴的基础工作中只要你的基本功比对手扎实，那么最后的胜利就属于你。

工作精不精，基本责任心。尽职尽责做好基本工作的高素质员工，是任何企业发展的重要条件。离开了他们。企业根本没有任何价值可言。更不要说什么发展前景。

提升执行力要从最基础做起。一个执行者如果连量基本的工作都不能做好，他将不能周密地保证执行过程的顺利进行一个员工如果能将所有最基本的工作执行到位，那么他取得。

成功。

的可能性就会很大。

一个人首先必须具备快乐工作的愿望和能力，然后才谈得上快乐工作。

现在有一个普遍现象，许多年轻人工作得不快乐，他们生活中也会有快乐，但快乐和工作是分开的。

那么工作和快乐是什么关系呢?工作本身不快乐，工作对于快乐的贡献是，通过工作可以挣到钱，然后用这个钱在工作之外、在业余时间去买快乐，去消费和娱乐，基本上是这样一个关系。我觉得这是不正常的，是违背人性的。

从人性来说，人是精神性的存在，精神能力的发展和实现应该是快乐的最重要源泉，做自己真正喜欢做的事，在这个过程中感觉到自己的能力在生长，自己的。

生命。

价值得到了实现，这是人生的莫大快乐。人不只是在娱乐的时候快乐，工作的快乐远胜于娱乐的快乐，人之为人的快乐很大一部分是在工作中感受到的。

艺术家就是这样，创作本身是最大的快乐。各行各业的优秀者也是这样，主要的快乐是在工作中获得的。在工作中获得快乐，这不是少数人的特权，人人都有老天赋予的精神能力，都应该享受这种快乐。当然，只有真正喜欢这个工作，工作才会成为快乐，仅仅为谋生而做的工作是不快乐的。

比如说我的工作是写作，但是如果我只把写作当作一个谋生手段，从写作本身中感受不到快乐，那我和别的打工仔就没有什么两样。每一个人在世界上都应该有这样一件事情，你真正喜欢它，做这件事情本身就是享受，这是幸福感的一个重要来源。

有的青年人说，他是为生计所迫做现在这份工作的，所以不快乐。

我说这不可悲，可悲的是什么?世界上根本就没有一份能够让你快乐的工作，不是说你找不到，而是你根本就没有自己真正喜欢做的事，你没有了快乐工作的能力，这才是最可悲的。

你说你不喜欢现在这个职业，那好，我就假定你可以自由地选择，你选什么职业，你觉得做什么工作你是快乐的?恐怕很多人会想不出来，不知道自己喜欢什么。最后，选的往往是薪金高一点儿的工作，仍然是为了谋生谋得好一点而已。

前几年有一个机构做过调查，调查青年人的就业意向，有很多指标，绝大多数人放在首位的就是薪金，薪金高的职业最受追捧。

现在公务员成了热门，因为大形势是国进民退，民营企业凋敝，公务员又成了铁饭碗，从个人来说，考虑的还是谋生。只有待遇、薪金、利益的外在标准，没有兴趣、能力、理想的内在标准，这一点没有变。

为什么许多人没有了自己真正的兴趣，没有了快乐工作的能力?我认为问题就出在价值观。不求优秀，只求成功，而成功又只是用外在标准衡量，结果一定是不快乐，不成功当然非常不快乐，成功了也只是薪金、利益带来的肤浅的快乐，工作本身仍然是不快乐的。

励志小文章篇七

在我们的想象中，蒙娜丽莎的微笑，是世界上最美的微笑，是天使的微笑。在她的微笑里，洋溢着的是开心、快乐、喜悦和幸福。

然而，近日阿姆斯特丹大学科学家借助计算机“情绪识别软件”技术，发现蒙娜丽莎的微笑中包含了四种情绪：83%开心，9%厌恶，6%恐惧，2%愤怒。

谁能想到，蒙娜丽莎的微笑，这世界上最美的微笑，竟包含了9%的厌恶、6%的恐惧和2%的愤怒。但这些厌恶、恐惧和愤怒，丝毫没有影响到蒙娜丽莎的美，丝毫没有影响到蒙娜丽莎微笑的美，在人们眼里，蒙娜丽莎的微笑，仍是天底下最美的微笑。

所以，当你厌恶了、恐惧了、愤怒了、悲伤了，就用更多的开心、快乐、幸福去稀释它，你照样可以做一个开心的人、快乐的人、幸福的人，在人们眼里，你照样是一个拥有美丽微笑的人。

非也!贝多芬的20多处房子，大多都是租的。贝多芬为什么要租这么多的房子呢?原来，正当贝多芬创作高峰的时候，他的耳朵聋了，钢琴要弹得很响才能听得到。邻居们把他弹出的曲子当成杂音，嫌它太吵，经常“众志成城”地把他赶走。迫不得已，贝多芬一次一次地搬家，才有了维也纳的20多处故居。

再伟大的人物，再伟大的作品，再伟大的音乐，也有遭受驱逐的时候。所以，当你被人不理解、被人驱逐、被人排斥的时候，请多想想贝多芬，想想贝多芬在维也纳的20多处故居。

那时，我天真地认为，维纳斯神像从一开始就没有双臂，正是因为没有双臂，才成就了维纳斯神像的美丽和神韵。

后来，才从书中了解到，维纳斯神像本是有双臂的，当他被一个农民从地里挖出来时，她的双臂完好无损：右臂下垂，手抚衣襟;左上臂伸过头，握着一个苹果。后来，在一场争夺神像的决斗中，维纳斯被炸断了双臂。

我没有见过有双臂的维纳斯神像，也不知道有双臂的维纳斯神像到底有多么美丽，但有一点可以肯定，失去双臂的维纳斯神像同样美丽，同样受到人们的推崇和赞赏。

在人们眼里，美丽的维纳斯神像，决不会因为失去了双臂，而失去了美的意义和存在。

一个人，如果能做到不因残缺而放弃美，放弃对美的追求，也是人生的一种大美。

励志小文章篇八

不论你在什么地方，不要抱怨，不要灰心，努力向前。因为你要做最好的自己。

1

最近不知是春回天暖，还是乱草狂奔。在这个不知道什么的季节里，很多人都在发着不同地牢骚。

近日，a君就不停的向我吐槽，例如：我锻炼了这么久，可是为什么还是不瘦?为什么我的同学在大学已经长高了，可是我还是矮人国里的小公主?为什么我最近练了这么久的瑜伽，可是我的曲线还没有出来?听到这些，我不禁的吐槽。如果你只是稍稍锻炼，就练到了马甲线，如果你只是锻炼了几天就会长得高，如果只是锻炼了一天，就会有迷人的曲线。那么怎么会有那么多的人还在一直的努力，你要做的不是在不停的抱怨。你的不足，而是要尽力的去放大你的优点，停止抱怨，部位其他，只是为了做一个更好的自己。

2

接到b君电话的时候，我正在狂力扒饭。悄悄的谈了几句。豁然发现，命运终究不会辜负不抱怨的人。

认识b君的时候，是一次偶然的分宿舍。在这里我们8个人谈天说地，并且由于和她志趣相投，我们成了最好的朋友。在我的心底，她一直想女王一样的存在，不光是由于她对学习的认真，更是由于她对事情永远是想着解决，而不是抱怨。

记忆最深刻的是有关她的高考。忙碌的几个月，我们终于迎来了高考，息壤的人群，烦躁的天气，预示着这次考试的开始。在两天之后，我们考完了，在考完的时间里，我们忐忑的等待着判决书的来临。

考的怎么样?

不好，她低声的说。

我也是，我准备去复读。

你呢?

我考上了商洛学院，准备去上。

可是，你的成绩怎么会这样?

兵败滑铁卢而已，亲，不用担心，记得，10月1号放假，给我打电话。

嗯，明白。

此时我在惊讶之余，更多的是对她的敬佩。因为她本可以上一本的大学，却因为高考使她发生命运的转折。或许就像有人说的高考的迷人之处不在于它的阴差阳错，而在于它的如愿以偿。

去年，在见到她的时候。她说自己已经拿到了大学应该考得证书，同时也拿到了国家奖学金。我在惊讶的同时，也深深地佩服她的毅力。

有人说，在二流的大学里只有两个改变，一个不停下降的智商，一个不停上升的体重。可是在她的身上，我都没有看见。

曾经问过她：抱怨过吗?

她却笑着说：没有什么好抱怨的，因为想做最好的自己，就不会去抱怨，况且我现在生活的很好。

3

今年回家，遇到c君的时候，他正在家里帮助家里的人贴对联。无意中我们又闲聊了几句。得知他现在正在一家私人的企业工作，并且年薪过万的时候。我轻轻的笑着对他说：好样的，不错。

说起他，我真的深深地佩服他。

小的时候，当别人的家长，还在为自己家孩子成绩发愁的时候。他拿回来的是几张奖状，当别人的父母为自己的孩子请老师补课的时候，他轻松的上了重点中学。当别人的父母为自己家的孩子为老师买礼送烟的时候，他轻松的被保送好的高中，为此家长们难免在我们面前表扬他，总说他是我们的榜样。不知提了多少次，有次，我忍不住瞪着眼睛对我妈说：可那是别人家的孩子，我妈神情一顿慢慢的说：别人家的孩子总是那么好，可是我们家，哎。

命运的齿轮并没有收住前进的脚步，当所有的人，都在看着他上重点大学的时候，他却落榜了。

夕阳是那样的静悄悄，仿佛多挣一下眼睛，就会刺痛少年心头的伤。

那一夜，静极了。经过一夜的思索，他决定去复读。

身上背着沉重的行囊，心里装着伟大的梦想。他咬了一下牙，告诉自己明年一定要金榜题名。就这样一年的复读时间开始了，一月，三月，五月，六月。当第二次高考下来，我看见他满脸的愁绪，他喃喃的说道：理综好难。

等成绩的日子是煎熬的`，他静静地等待着自己的死亡该判决书。可是那一天，终究是没有等到，他在一次落榜了。

他回到家，静下心来准备再一次复习的时候，传来一个好消息，由于理科的分数，下降了。所以他可以走了。去的是一所二流的大学，可是他走的那天依旧笑着对我说：干什么事，都不要抱怨，静下心来，你会发现更好的自己。现在的他眉目之间的骄傲，告诉我们，努力向前，我们会发现最好的自己。

停止抱怨，用积极的态度，去面对每一件事。或许你会发现一个更好地自己。就像电影中的一句台词：alliswell。

励志小文章篇九

我高考结束之后曾在一家公司短暂实习过，隔壁桌的一位小姐姐本科毕业已经一年多，她在求职上碰了很多壁，始终没有找到心仪的工作，正打算做完这份活儿，就辞职回家专心考研。

她离职当天，我们是一起走的。分别的时候，她对我讲：“妹妹，大学里要好好努力，不要白白浪费时间，多去折腾点事做，以后你会感谢那段时光的。”

后来，她租了一个小房子，每天都在看书刷题、准备考研。因为家里经济条件不太好，弟弟妹妹又都在上学，家人并不支持她考研，而是希望她早点工作，能够帮家里分担一些压力。但她还是想奋力拼一把，赢了皆大欢喜，输了就当是丰富人生经历了。

为此，她承诺考研和读研的所有学费、生活费都自己来承担。她那时所有的开销都是之前上班存下来的，日子过得很清淡，就连大热天也舍不得多开空调，怕负担不起电费。

考研前一天，我默默发了一条消息给她：“学姐，加油，越努力越幸运!”她一直没有回复我。我想，可能她是害怕大家对她的希望抱得太大，到头来换来的却是失望。她害怕失败，而我们每个人都不例外。

后来考研成绩出来，她成功通过了初试面试，如愿考入自己理想的大学。她高兴极了，在朋友圈里肆无忌惮分享自己的好消息。

她给我发语音的时候，明显听得出她刚刚哭过。我知道，她太不容易了，顶着所有的压力，就是为了去坚持追求自己的理想。

前不久和她聊起各自的生活，她已经和学姐一起成立了一家小小的心理咨询工作室。她离梦想越来越近了，我真为她感到高兴。

而我也听从了她的建议，在大学里尝试参加了很多活动，开始写文章、做公众号、做兼职，慢慢地，找到了努力的意义，找到了自己喜爱的东西和努力的方向。

看吧，有时候总觉得自己的理想实现不了，却不知道，只要去把握、肯争取，理想总有实现的可能。而如果没有付出，没有经受过一番困难，就不要想着理想会自己实现，成功会自动到来。

2.付出努力。

初入社会时，我的求职之路走得格外艰辛。我因为学历低被拒绝过，因为英文不好被拒绝过，因为电脑技能差被拒绝过。

那些应聘过程中暴露出来的短板，让我不敢掉以轻心。所以，当我幸运地在一家鞋厂找到一份工作时，我再也不敢怠慢人生的每一步。

六年后，我从工厂离职，跳槽去了一家我心仪已久的外贸公司。新的工作让我这六年来的积累全部派上了用场。

新工作面临着新的挑战。起初独立跟海外客人联系的时候，一封英文邮件就要花去我两三个小时的时间，每次都要用翻译软件逐个单词进行检查，工作效率非常低，加班成了常态。

我有一个笔记本，上面密密麻麻记满了每天遇到的新单词。我给自己规定，见过一次的新单词，当天必须记住。

不知从何时开始，我发邮件的时候不再需要翻译软件，处理工作的速度也越来越快。不忙的时候，还能协助其他同事处理工作。

每接触一个新领域，我就像一块掉进水里的海绵，四面八方的养分都让我不断充实。

从业务助理，到业务骨干，再到团队主管，每一次职位的变迁背后都有过漫长的锤炼。

如今，我也不再避讳提及自己的学历，我能挺直腰杆对伙伴们说：看，我付出了很多努力，才能与你们并肩站在一起。

3.人生高度，就藏在你现在的态度里。

不知道你有没有发现，那些看起来比我们厉害的人，好像并没有比我们聪明多少，但他们就像拥有一对对隐形的翅膀，总是在我们看不见的地方隐蔽地飞翔。等我们能看到他们的时候，他们已经到达了我们难以企及的高度。

而有些我们曾经特别羡慕的天分极高的、能够轻轻松松就过了升学关的同学，我们以为他们能飞得更高、取得更大的成就，最后却表现平平。

一个人聪不聪明，并不总是十分紧要的事，那也不是由我们自己决定的。但是态度端不端正，可以由我们自己把控。

想起电影《阿甘正传》里的一句台词：人生就像一盒巧克力，你永远不知道下一块是什么味道。

因为你将来能达到的高度，就藏在你现在的态度里。

励志小文章篇十

是啊，上帝那里没有现成的成果，也不会直接给你所需要的东西。你要一座大宅院，他可能给你的是一堆砖头;你要一个大农庄，他可能给你的是一把种子;你要一块大金条，他可能给你的是一堆沙子。有时，他给你的，甚至是你所需要的反面，就如莲，上帝给它的是污泥，却成就了莲出淤泥而不染的高洁;就如蛹，上帝给它的是茧子、是束缚，却成就了蛹破茧而出的飞翔。

有这样一个寓言故事。三个人经过千辛万苦找到了上帝，请求上帝给予帮助。上帝问他们各需要什么。第一个人说，他要一座大宅院;第二个人说，他要一个大农庄;第三个人说，他要一块大金条。上帝说，他可以满足他们各自的需要。于是，上帝给了第一个人一堆砖头，给了第二个人一把种子，给了第三个人一堆沙子。三个人你望望我，我望望你，心里纳闷：上帝怎么说给了我们所需要的东西呢?我们所需要的大宅院、大农庄、大金条又在哪里呢?而上帝却说，他已经给了他们所需要的东西。三个人东瞧瞧，西看看，看到的只是不值钱的砖头、种子和沙子，哪里找得到他们所需要的东西?上帝说，他可以满足每一个人的愿望，但他从不会供给别人现成的东西。三个人离开上帝后，仔细回味上帝的话，终于悟出了其中深刻的道理：上帝那里没有现成的成果，上帝给你一堆砖头，就是要你用自己的劳动和智慧去建造一座大宅院;上帝给你一把种子，就是要你用自己的劳动和智慧去播种一个大农庄;上帝给你一堆沙子，就是要你用自己的劳动和智慧从沙里淘出一块大金条。

现实生活中，又有多少这样的人，当上帝给他们以苦难，他们却把苦难当做一种隐藏的祝福;当上帝给他们以黑夜，他们却把黑夜当做抵达黎明必经的通道。面对苦难和黑夜，他们不是悲观叹气，而是积极进取，去迎接人生的日出。达尔文，他的整个人生几乎都为疾病所缠，正如他的儿子所说：“我的父亲40年来，没有度过一天健康的生活。”可是，他没有被疾病击倒，他把疾病当做一份隐藏的祝福，当做命运对他的特别恩宠，他在疾病中奋发进取，不懈追求，终于创立了物种起源和进化论学说，深刻地影响了整个世界。苏格兰音乐家依莲·格莲妮，她8岁就患上了一种怪病，听觉渐渐退化，到了12岁，听力完全消失，成了100%的聋人。可身体的缺陷并没有阻碍她对音乐的向往和狂热追求，不到30岁，她已经是古典音乐中打击乐演奏的大师了，被世界公认为打击乐女皇。世界着名作家伊扎克·帕尔曼，他是纳粹大屠杀幸存者的儿子，4岁时不幸患上小儿麻痹症，腰部以下完全瘫痪。可今天，他的艺术成就无人能及，他的经典作品《辛德勒名单》、《闻香识女人》、《走出非洲》等享誉全球。

上帝那里没有现成的成果，也不会直接给你所需要的东西，一切都需要你用一颗积极、坚强和乐观的心去面对、去接纳、去迎战，就像阳光敞开心胸去接纳乌云，而拥有了绚丽的彩霞;就像天空敞开胸怀去迎战风雨，而拥有了七彩的虹霓。一个人只要心中有阳光、有日出，不管身处的环境多么漆黑如夜，都会拥有美丽的人生。

励志小文章篇十一

想必很多年轻朋友都会经常找一些个人。

励志。

失败了，有的人选择放弃，有的人选择继续挑战。放弃的人把成功的机会拒之千里，继续挑战的人才有机会拿到打开成功大门的钥匙。成功源于不认输，输了继续努力就好，别提前退场。

也许你的能力和其他条件都比不上你的对手，你会觉得自己失败的几率很高，在你几乎认定自己会输的时候，对自己说一句：“我不能把胜利让给这个讨厌的人。”点燃心中的斗志，即使胜算低，也要奋力一搏。谁能保证你不会超常发挥呢?谁能保证你的对手不会出错呢?世事难料，只有认真地去做了，才会知道结果。

当所有人都认为你不可能会赢的时候，你更不能放弃，你要向他们证明他们是错的。别人越是不看好你的时候，你就越是要给自己信心，问自己一句：“总有人要赢的，那为什么不能是我?”不想看见别人举着奖杯欢笑的样子，而自己只能在角落里羡慕，就要勇敢地迎接挑战，争取成为那个接受鲜花和掌声的胜利者。

为了实现理想，你已经拼尽全力了，那些梦想成真之后的喜悦场景仍旧只是白日梦的时候，你累了，想要放弃的时候，该自问一句：“这样垂头丧气的我配得上心中的梦想吗?”当然配不上那个成功后意气风发的自己，那么为了熬到成功的那一刻，就要改变现在的自己，再。

坚持。

一会儿。既然已经付出了这么多，就不要半途而废。

成功源于不认输，放弃了就是前功尽弃，眼睁睁地看着别人取得胜利。不要轻易服输，为自己的理想再努力一次，赢不了别人也要赢过那个想要放弃的自己。

那些不经风雨的人，就像温水沏的茶叶，只在生活表面漂浮，根本浸泡不出生命的芳香;那些栉风沐雨的人，如同被沸水冲沏的茶，在沧桑岁月里几度沉浮，才有那沁人的清香。

一天夜里，一场雷电引发的山火烧毁了美丽的万木庄园。这座庄园的主人迈克一筹莫展。面对如此大的打击，他痛苦万分，闭门不出，茶饭不思，夜不能寐。

转眼间，一个多月过去了，年已古稀的外祖母见迈克还陷在悲痛之中不能自拔，就意味深长地对他说：“孩子，庄园成了废墟并不可怕，可怕的是，你的眼睛失去了光泽，一天天地老去。一双老去的眼睛，怎么能看得见希望呢?”

迈克在外祖母的劝说下，决定出去转转。他一个人走出庄园，漫无目的地闲逛。在一条街道的拐弯处，他看到一家店铺门前人头攒动。原来是一些家庭主妇正在排队购买木炭。那一块块躺在纸箱里的木炭让迈克的眼睛一亮，他看到了一线希望，急忙兴冲冲地向家中走去。在接下来的两个星期里，迈克雇了几名烧炭工，将庄园里烧焦的树木加工成优质的木炭，然后把它送到集市上的木炭经销店里。

很快，木炭就被抢购一空，他因此得到了一笔不菲的收入。他用这笔收入购买了一大批新树苗，一个新的庄园又初具规模了。

几年以后，万木庄园再度绿意盎然。

一个人若缺乏勇气，很容易就会倒下。而一个充满勇气的人，则无所不能、无坚不摧。世间没有死胡同，就看你如何去寻找出路。正视困境，不在困难面前退缩，才不会让心灵荒芜，才不会无路可走。

成功，是从不断的挫折和失败中建立起来的，它不仅是一种结果，而且是一种不怕失败、在磨难中永不屈服的能力。失败是成功之母。没有失败，我们就不可能成功。那些不成功的人是永远没有失败过的人。

只有经历了风雨的彩虹才会放出美丽的光彩，只有从困境中走出的人才是真正的强者。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”

你是否在遭遇困难与痛苦时，总是认为自己根本无力承担，更没有办法去解决?假若你这样认为，就犯了极大的错误。就像文中的迈克一样，如果他在失去一切后没有积极思考，想办法克服重重困难，那也就不会有后来辉煌的人生。你有相当丰富的经历，而且也有着宝贵的才华，为什么发生在你身上的事，就无法解决呢?其实，最主要的还在于，你是否能够在面对困难的时候，既不回避，也不沮丧，而是正视困境，寻求解决的办法，坚韧执著地走下去。

只有经历了风雨的彩虹才会放出美丽的光彩，只有从困境中走出的人才是真正的强者。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”

文|赵畅。

不论是谁，都想成功;不论是谁，都想寻找实现成功的最佳途径。于是，有些所谓的经典“故事”，便粉墨登场。只是，到了后来，有的人在频频撞了南墙以后，才觉得有受骗上当之感。“‘故事’变‘事故’”，乃此之谓也。

有个读小学的孩子，尽管平日说话做事显得很机灵，可学习并不用功，于是，学习成绩不免受到影响，有一次竟还考了不及格。对此，孩子的家长不以为然，依然很自信，自信孩子智商高，以后一定会赶上去的。因为放任自流，缺乏与学校沟通，缺乏对孩子的严格教育和正确引导，孩子成绩每况愈下便成了必然的趋势。人们不禁要问：这位家长的自信，源于什么?难道仅仅是因为“智商高”?后经了解，原来，他听信了。

爱因斯坦。

孩提时的“故事”。

殊不知，这个传说中的故事是以讹传讹的产物。真实的情况是：爱因斯坦在上小学时学习成绩优异，而不是后来认为的劣等生。这个说法之所以会流行，是因为每个人都喜欢这样的故事—小时候学习不好，长大后同样可以取得伟大的成就。但是令很多家长“失望”的是，爱因斯坦12岁就开始自学微积分了。

一个人的成功，是基础条件、机遇希望、家庭背景、天赋经历等诸多主客观条件相互作用的结果，成功人士要重新复制自我都不可能，遑论后人一定能复制成功。真正能够复制成功的，便是自我悟彻、自我把握、自我努力。

英国剑桥大学对从本校毕业的曾获诺贝尔奖的专家进行过调研，结果显示：他们并非天才，中学时代学习勤奋努力，顺利考上剑桥;大学时代大多也是埋头学业，成绩优异;工作后，有的潜心科研，有的将科研与商业结合，但基本仍是兢兢业业，钻研不止，最终走向辉煌，名利双收。而美国一本知名杂志对各界成功人士的调研同样表明：在天赋、智慧、机遇、能力、勤奋、斗志、毅力等十几个成功要素中，排在第一位的是勤奋。

不要轻易相信别人的“故事”，不要太相信聪明，不要相信取巧和走捷径，只须在乎自己的判断，在乎勤奋、毅力等“大道理”—“大道理是经过几千年论证的，你以为你是个例外，这种可能性微乎其微”。

励志小文章篇十二

那年，他只有18岁，因为家境贫寒，高中毕业便来到一家演艺经纪公司做杂工。杂工的薪水微薄不说，而且地位低下，经常被人呼来喝去，但他还是每天都笑对生活，把自己的工作做得井井有条。

一次，他帮着主管在文件堆里找一份演员资料，细心的他发现，很多重要的文件资料都是随意放置，一旦找起来都要大费一番周折。他想：如果这些文件资料能够进行分门别类地整理，岂不是一件好事？他一想到这些就立刻付诸行动。他通宵达旦加班加点，花了整整几天的时间，终于将整个公司存放的演员资料整理妥当，而且他还特地在公司电脑里建立了一份数据库，这样在以后查找资料时，就能以最快的速度提取出来，极大地提高了工作效率。

后来，公司经理发现了这个显著的变化。当得知完成这件好事的，竟然是一个刚刚入行的年轻杂工，经理大为惊讶。他很快被叫进了经理办公室，一番交谈后，经理决定提拔他为演员联络主任。经理的任命让18岁的他大为不安：自己只是一个初涉职场的愣头小子，怎敢担此大任？经理拍了拍他的肩说：“不用担心，你完全可以胜任。作为一个年轻人，你刚刚来到公司就能注意到公司存在的问题，并且能尽全力及时改进工作。这足以证明你的睿智和勤奋。还有，在整理所有演员资料的过程中，你已经成了公司里最了解演员情况的人了。所以，这一职位非你莫属。”

经理的决定改变了他的命运。从此，香港演艺圈出现了一位金牌经纪人，也多了一位天才星探。在他的大力发掘下，张曼玉、关之琳、李嘉欣等大牌明星脱颖而出。他就是日后被称为“鬼才星探”的赵润勤。

“世事洞明皆学问。”有时，只是你的`举手之劳，成功的机遇也许就会不期而至。

励志小文章篇十三

一位父亲带着儿子去参观凡高故居，在看过那张小木床及裂了口的皮鞋之后，儿子问父亲：“凡高不是一位百万富翁吗?”父亲答：“凡高是位连妻子都没娶上的穷人。”

又过了一年，父亲又带儿子去了丹麦。到安徒生的故居前去参观，儿子又困惑地问：“爸爸，安徒生不是。

生活。

在皇宫里吗?怎么他生前会在这栋阁楼里?”父亲答：“安徒生是位鞋匠的儿子，他就生活在这里。”

这位父亲是一个水手，他每年往来于大西洋的各个港口，他儿子叫伊东布拉格，是世界历史上第一位获普利策奖的黑人记者。

二十年后，伊东布拉格在回忆童年时，他说：“那时我们家除了很穷以外，而且还是黑人，父母都靠卖苦力为生。

有很长一段。

时间。

我一直认为像我们这样地位卑微的黑人是不可能有什么出息的。是父亲让我认识了凡高和安徒生也是父亲让伊东布拉格认识了黑人并不卑微通过这两个人的经历让我知道上帝没有轻看黑人。”

大道理：富有者并不一定伟大，贫穷者也并不一定卑微。上帝是公平的，他把机会撒到每个人的面前，卑微者同样拥有机会。自卑是心灵的钉子，若不拔去，它就总是折磨人。

有一个佛教徒走进庙里，跪在观音像前叩拜，他发现自己身边有一个人也跪在那里，那个人长得和观音一模一样。

他忍不住问：“你怎么这么像观音啊?”

“我就是观音。”那个人回答道。

他很奇怪：“既然你是观音，那你为何还要拜呢?”

“因为我也遇到了一件非常困难的事，”观音笑道，“然而我知道，求人不如求己。”

大道理：凡人之所以是凡人，可能就是因为遇事喜欢求人，而观音之所以成为观音，大约就是因为遇事只去求自己!

上帝在十个人面前把1、2、3、4、5、6、7、8、9、0这十个数字摆出来，说道：“你们去取吧，但每人只能取一个。”

人们争先恐后地上去，把9、8、7、6、5、4、3都抢走了。取到2和1的人，都说自己运气不好，得到得太少了。

可是，有一个人却心甘情愿地取走了0。有人说他傻：“拿个0有什么用?”有人笑他痴：“0是什么也没有呀!要它干啥?”这个人却说：“从0开始嘛!”便埋头苦干，孜孜不倦地干起来。他获得1，有0便成为10;他获得5，有0便成了50。他一心一意地干着，一步一步地向前。

他把0加在他所获得的数字后面，便十倍十倍地增加。他终于成为最富有、最。

成功。

的人。

大道理：心灵对话从零开始，经营自己的。

人生。

将会收获更多。渴望美好生活的人们请从零开始吧你需要的只是行动。

一位修士不小心跌入了水流湍急的河里。但他并不着急，因为他相信上帝一定会救他的。正好有人从岸边经过，但他想上帝会救他的，于是没喊。当河水把他冲到河中心时，他发现前面有一根浮木，但他想上帝会救他的，于是照样在水中扑腾，一会儿浮一会儿沉。最后他被淹死了。

修士死后，他的灵魂愤愤不平地质问上帝：“我是一位如此虔诚的传教士，你为什么不救我呢?”上帝奇怪地问：“我还奇怪呢?我给了你两次机会，为什么你都没有抓住?”

大道理：机会随时都有，看你如何发现和把握。

有两个和尚分别住在相邻两座山上的庙里，这两座山之间有一条小溪，因此这两个和尚总会在清晨下山去溪边挑水的时候相遇，每次相遇，他们都会相互问好。久而久之，他们便成为好朋友了。

日复一日，年复一年。就这样，他们每天山上山下的相遇中不知不觉地就过了五年，突然有一天，左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：“他大概睡过头了。”所以也没太在意，自己一个人挑水回来了。

等到第二天，左边这座山的和尚还是没有下山挑水，连续好几天都是这样，一个星期过去了还是一样，就这样过了一个月。

一个月以后，右边那座山的和尚终于忍不住了，他心想：“我的朋友可能生病了，那个庙里就他一个人，生了病也没人照顾，怪可怜的。我要过去看看他，看看能帮上什么忙。”说去就去，把看望的东西一拿，就爬上了左边这座山，去探望他的老朋友。

到了山上的庙里，看到他的老友，不禁为之大吃一惊，他不但没有生病，而且还在庙前打太极拳，生龙活虎的，一点也不像很久没喝水的人。他觉得非常好奇，便问到：“我已经有一个多月没有见你下山挑水了，为什么你看起来好象精神很好的样子?难道你练的太极拳可以不用喝水吗?”左边这座山的和尚笑着对他说：“来来来，我带你去看个东西。”

右边山上的和尚跟着他走到庙后的院子，左边山上的和尚指著一口井说：“这五年来，我每天做完功课后，都会抽空挖这口井，即使有时很忙，也是能挖少算多少。如今我终于可以喝到自己挖的泉水了，以后我也不必再下山挑水，可以有更多时间练我喜欢的太极拳。”

大道理：生存在这个世界上，一定要有未雨绸缪、居安思危的思想，这样才能够保证经常有“水”喝。

励志小文章篇十四

一个年轻人，从小就是人见人爱的孩子。上学时是三好学生、班干部，初二那年参加全国奥数比赛，获得一等奖。

17岁不到，他就被保送到某大学深造。命运在他接到大学录取通知书那年的暑假，给他开了一个不大不小的玩笑：一次过马路时，一辆飞驰而来的车辆无情地夺去了他的双腿和左手。

面对这飞来横祸，他没有被打倒，最终凭着惊人的毅力自学完全部大学课程，后来又创办了自己的公司，成为一家拥有上千万元固定资产的私企老总，并当选为市里的“十大杰出青年”。那天去采访他，问他如何克服难以想象的惨痛折磨，取得今天的成绩。

完全出乎我的意料，他最想感谢的既不是给他巨大关爱的父母，也不是一直鼓动和支持他的朋友。面对我的提问，他极快地回答：我要感谢两棵树!

遇到车祸之后，对从小就出类拔萃、自尊心极强的他来说，不啻为世界末日的来临。看看自己残缺不全的身体，他痛不欲生，感到一生就这样毁了，人生再没有什么值得追求的目标和意义，一度想要自杀。

即使在医院听到远远从街上传来的一两声汽车喇叭声，也能引起他的烦躁和不安，情绪极不稳定。为了让他散心，转移一下注意力，在他出院以后，家人特意把他送到乡下的姑妈家静养。

在那里，他遇到了决定他生命意义的两棵树。

姑妈家住在一个远离城市的小村子，宁静、安逸，甚至有些落后。他就在姑妈的小院子里，每天吃饭、睡觉，睡觉、吃饭，一天天地打发着他认为不再宝贵的时光，人也更加灰心丧气和慵懒下来。一晃半年过去。

一天下午，姑妈家下田的下田，上学的上学，仅他一人在家。百无聊赖的他，自己摇动轮椅走出了那个小小的院落。

就这样，似有冥冥中的安排，他与那两棵树不期而遇。

那是怎样的两棵树啊!在离姑妈家五六十米的地方，有两棵显得十分怪异的榆树，像藤条一般扭曲着肢体，但却顽强地向上挺立着。两树之间，连着一根七八米长的粗粗的铁丝，铁丝的两端深深嵌进树干里。不，简直就是直接缠绕在树里!活像一只长布袋被拦腰紧紧系了一根绳子，呈现两头粗、中间细的奇怪形状。

见他好奇的样子，一旁的邻居主动告诉他，起初是为了晾晒衣服的方便，七八年前，有人在两棵小榆树之间拉了一根铁丝。

时间一长，树干越长越粗，被铁丝缠绕的部分始终冲不出束缚，被勒出了深深一圈伤痕，两棵小树奄奄一息。就在大家都以为这两棵榆树再也难以成活的时候，没想到第二年一场冬雨过后，它们又发出了新芽，而且随着树干逐渐变粗，年复一年，竟生生将紧箍在自己身上的铁丝“吃”了进去!

莫名地，他的心被地震撼了：面对外界施加的暴力和厄运，小树尚知抗争，而作为一个人，又有什么理由放弃对生活的努力呢!

面对这两棵榆树，他感到羞愧，同时也激起了深藏于内心的那份不甘——只见他用自己仅存的右手，艰难地从坐了半年多的轮椅上撑起整个身体，恭恭敬敬地给那两棵再普通不过，却又再坚强不过的榆树，深深鞠了个躬!

很快，他便主动要求回到城里，拾起了久违的课本还有信心，开始了属于自己的新的生活。

励志小文章篇十五

在我们有所空闲的时候，不妨找一些关于职场励志的经典小文章来看看，那么职场经典励志小文章都有哪些呢?一起来看看吧。

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。

工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。

不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。

不做夸张的装扮，工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤，否则你的这种装扮让别人无法集中精神，也制造出与业务极不相称的气氛。

不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。

不要淹没在电子邮件中，除非你正在等一个很重要的东西，否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间，一次性做出处理。

不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱，可能你就只欠这么一点点。

不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。

不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的专业知识，为公司整体利益做出直接贡献。

不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。

不要一到下班时间就消失得无影无踪，如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的。

不要滥请病假，应考虑到自己缺席给他人带来的影响，如真的需要请假，请一定如实申报。

不要提交一份连你自己都不想收到的报告，更不要言之无物，因为你不只有填写报告的义务，同时也有提出改善意见的责任。

不要言而无信，否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。

不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事，觉得自己没有负上责任，因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅，并永不将你列为升迁之列。

不要在工作时间打私人电话，电话亭就在街边500米的地方，休息时间走出去，虽然要付出两枚硬币，但你的形象却不受损。

冒领功劳等于制造敌人，若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞，那么你就坦白地讲出来。

不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑，应明白上司需要一个有创意、有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。

不要把办公室家庭化，这是不专业的表现，也是侵犯公司领地，更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样。

一位工程师因表现优异被提升为部门经理。但做了两个多月就被撤换下来。工程师非常生气地去找总裁申诉.总裁淡淡地告诉他：“你的表现确实和当工程师时一样卖力，但是你忘了你现在是经理!”

位置变化了，思维模式也要紧跟着转变。每个职位都有它应该做的基础工作和重点，如果不能进行角色的转换，在新的职位上还像以前所在职位那样工作，肯定是不会得到任何的收获。

这个故事说明了，每一个人，不管在什么位置，都要打好自己该打的基础，把自己该做的基础工作做到位，反之事业就会像逆水行舟，不进则退。

所谓在其位，谋其事就是这个道理。了解到了基础工作的多面性，才能更好地做好基本功。

热忱是做好任何事情的基础。美国著名的人寿保险推销员法兰克.派特，以前是与棒球打交道的，他在1920xx年，转入职业棒球界不久，因为薪水从以前的175美元减到25美元，薪水如此少，法兰克一下很难接受，他做事开始失去热情，动作也有气无力，球队的经理看到他这样，不想让他再继续待下去，就对他毫不客气地说：“法兰克，你看你的样，慢慢吞吞，毫无热情，哪像是个在球场混了20xx年老球员?离开我这后，不管你以后要去什么地方，也不论你将去做任何事情，如果还像现在一样无精打采，你永远都不会有什么出路的。”就这样，法兰克被开除了。

后来，有一位名叫丁尼•密亨的老队员，不忍看法兰克当时的情形.就把法兰克•派特介绍到新凡的球场。

感悟：

基本功意味着什么?意味着从最基本的工作做起，从最基本的本领练起，从最基层的岗位干起!意味着培养把小事做好的细节精神!意味着把大事做到位的执行能力!

基本功并不简单。我们小学就学了很多基本的东西，但是却常常被小学的问题所难倒。“的、地、得”这三个字的用法很基本吧?但什么时候什么地方用“的、地、得”，却还是有很多大学生都搞不清!

把基本功练到极致。一个人在他的专业里，如果他将基本的工作做到极致，那么他就是这个行业里的专家。在武术里，如果你将任何一种基本拳法练到极致，你就会天下无敌。

基本功造就核心竞争力。在严重同质化的竞争条件下，杨心竞争力并不神奇，它就存在于一点一滴的基础工作中只要你的基本功比对手扎实，那么最后的胜利就属于你。

工作精不精，基本责任心。尽职尽责做好基本工作的高素质员工，是任何企业发展的重要条件。离开了他们。企业根本没有任何价值可言。更不要说什么发展前景。

提升执行力要从最基础做起。一个执行者如果连量基本的工作都不能做好，他将不能周密地保证执行过程的顺利进行一个员工如果能将所有最基本的工作执行到位，那么他取得成功的可能性就会很大。

职场经典励志小文章：如果你缺少一份快乐的工作。

一个人首先必须具备快乐工作的愿望和能力，然后才谈得上快乐工作。

现在有一个普遍现象，许多年轻人工作得不快乐，他们生活中也会有快乐，但快乐和工作是分开的。

那么工作和快乐是什么关系呢?工作本身不快乐，工作对于快乐的贡献是，通过工作可以挣到钱，然后用这个钱在工作之外、在业余时间去买快乐，去消费和娱乐，基本上是这样一个关系。我觉得这是不正常的，是违背人性的。

从人性来说，人是精神性的存在，精神能力的发展和实现应该是快乐的最重要源泉，做自己真正喜欢做的事，在这个过程中感觉到自己的能力在生长，自己的生命价值得到了实现，这是人生的莫大快乐。人不只是在娱乐的时候快乐，工作的快乐远胜于娱乐的快乐，人之为人的快乐很大一部分是在工作中感受到的。

艺术家就是这样，创作本身是最大的快乐。各行各业的优秀者也是这样，主要的快乐是在工作中获得的。在工作中获得快乐，这不是少数人的特权，人人都有老天赋予的精神能力，都应该享受这种快乐。当然，只有真正喜欢这个工作，工作才会成为快乐，仅仅为谋生而做的工作是不快乐的。

比如说我的工作是写作，但是如果我只把写作当作一个谋生手段，从写作本身中感受不到快乐，那我和别的打工仔就没有什么两样。每一个人在世界上都应该有这样一件事情，你真正喜欢它，做这件事情本身就是享受，这是幸福感的一个重要来源。

有的青年人说，他是为生计所迫做现在这份工作的，所以不快乐。

我说这不可悲，可悲的是什么?世界上根本就没有一份能够让你快乐的工作，不是说你找不到，而是你根本就没有自己真正喜欢做的事，你没有了快乐工作的能力，这才是最可悲的。

你说你不喜欢现在这个职业，那好，我就假定你可以自由地选择，你选什么职业，你觉得做什么工作你是快乐的?恐怕很多人会想不出来，不知道自己喜欢什么。最后，选的往往是薪金高一点儿的工作，仍然是为了谋生谋得好一点而已。

前几年有一个机构做过调查，调查青年人的就业意向，有很多指标，绝大多数人放在首位的就是薪金，薪金高的职业最受追捧。

现在公务员成了热门，因为大形势是国进民退，民营企业凋敝，公务员又成了铁饭碗，从个人来说，考虑的还是谋生。只有待遇、薪金、利益的外在标准，没有兴趣、能力、理想的内在标准，这一点没有变。

为什么许多人没有了自己真正的兴趣，没有了快乐工作的能力?我认为问题就出在价值观。不求优秀，只求成功，而成功又只是用外在标准衡量，结果一定是不快乐，不成功当然非常不快乐，成功了也只是薪金、利益带来的肤浅的快乐，工作本身仍然是不快乐的。

励志小文章篇十六

班里有一位女孩就是一个坚强的例子，前些日子感冒引起发烧，症状挺严重的。要是一般的同学早就请上几天的假期，回家认真的“疗养”去了，但这名女生表现的十分坚强，每天仅利用午休的时间让爸爸接自己去打吊瓶，然后接着返回学校，十份认真投入的学习。

她是怎么做到的呢?其实就是一种对自己的要求，这种要求看似一念之间，却集中体现了不甘于落后的积极意识。再加上在平时生活里面一些生活经验、家庭教育等等，也是促成其性格坚强的原因。

在平时有限的学校生活中，文化课的学习占去了绝大多数的时间，我们的坚强所能锻炼的机会，只有从繁琐的学习中慢慢的去体会了。

从对一道题的态度上训练自己的坚强。

无论题目难易，都要有始有终，尤其是面对那一些难题的挑衅，更要有一种遇强则强的态度，相信自己只要知识掌握的好，无论什么样的题目都能找到突破口。解题过程中出现的卡壳现象，就是训练自己坚强的最好时机，不放弃、积极的去思考，大脑获得了最佳的运动机会;随之而来的就是越用越灵，坚强收获的快感悠然而生。

从一日常规的从严要求上磨练自己的坚强。

一日常规是每一个中学生需要做好的，不够坚强的人肯定会在某些方面出这样那样的问题。比如迟到、作业不能完成、坏习惯的体现等等。比如，战胜自己课堂上小动作也能证明你的坚强比原来强了，你可以把导致你小动作的因素分析一下，看是哪方面的主要原因，是意识问题还是课桌上什么小玩意……意识方面可以强制提醒(同桌、醒目纸条)，小玩意类的收起来，做好预防。

其实，坚强看得到是一种精神，能给我们一种渗透力，“这个人看起来就十分的坚强!”看不到的是内心的充实和强大，这一点能让坚强者获得更多的益处而乐此不疲。你的坚强有多强，你的坚强还应该得到加强，你的未来一定会因为你的坚强而更强!

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