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做一个可靠的人如何写 做一个可靠的人作文(5篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-25 02:09:10 页码:9
做一个可靠的人如何写 做一个可靠的人作文(5篇)
2022-12-25 02:09:10    小编:ZTFB

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐做一个可靠的人如何写一

在培训中倾听了众多专家的精彩讲座,我印象深刻的就是麻彦坤教授所讲的《做一个幸福快乐的幼儿教师》让自己在工作中感受快乐,调整心态,做一个快乐的幼儿园教师。同样一份工作,有的教师可能微笑面对,有的教师则可能怒气冲天,这一切其实取决于心态。作为一名幼儿园教师,要有足够的爱心,才能做到热爱孩子,热爱生活,热爱工作。我们不妨以轻松的态度对待工作,用自己喜欢的教学风格进行教学,选择自己感兴趣的课题去研究,写真情实感的教育随笔,享受孩子的纯真,享受家长的信任,享受领导的期望,在忙碌的工作中体味快乐。下面,我谈谈怎样做一个快乐的教师。

一、幸福是什么

幸福是主观对生活的感受,也是一种生活价值的体现。对于作为一名平凡的幼儿教师的我来说,幸福就是真切的感受到鼎湖机关幼儿园的生活舒适感,当初选择来这工作没有错,还觉得幼儿园环境很美,很和谐,每一位老师都能团结合作,在工作中充满着笑声,充满着活力。我觉得自己已经很幸福了。

幸福是一种与孩子在一起的快乐感。当孩子一声甜甜地“许老师,早上好!”,“许老师,再见!”就那么简单,我已经觉得自己很开心。因为,孩子们喜欢我。

二、在工作中寻找快乐

大班的孩子自主性不断提高,他们对身边的任何事物都有自己独特的想法。孩子们调皮打架是经常的,是非难辨的时候也是有的。但是,这些孩子特别喜欢受表扬,只要我每次说要表扬肯定谢一玮,叶新凯,说他们画的画很美,有自己独特的想法,他们的神情就都开始专注起来。就连那些特别好动的小朋友也会安静下来。其实他们都喜欢被老师关注被别人表扬的。对于个别调皮的孩子,真的需要更多的肯定和表扬,去引导他们、多给他们讲道理,提高他们判断是非的能力,如同样一个问题“为什么老师叫你不要再去打其他小朋友,不要再乱跑?”一玮回答说,“如果打伤了伙伴们,他们会受伤,会痛,跑来跑去怕撞到伙伴们,也会让他们受伤”而叶新凯就说“我知道打人不对的,伙伴们也不喜欢和我玩了”。其实,再调皮捣蛋的孩子都明白道理的,只是,他们的小手有时候控制不了,这,就是孩子的天性。所以,我更懂得从道理中去感化他们,让他们一天比一天懂事。听到他们的心声,我从中感到自己有所作为了,起到一定的作用了,就这样,我也快乐着。

三、把爱心留给孩子

教育幼儿,要从爱出发。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。注意和幼儿沟通,幼儿就会信任你,喜欢你。爱幼儿,还表现在老师对幼儿的尊重和信任,以及对幼儿的严格要求,又要注意对幼儿的个体差异,区别对待。作为幼儿老师的我更要关注和尊重孩子,建立平等的关系,让爱体现在平凡中。尤其是对那些胆小、表现不出众的孩子,老师更应该倾注全部的爱,用爱去温暖孩子的心田。在我的班中,梁芷昕小朋友是一个比较默默无闻不善于表达的孩子,而且,个子有点小,小朋友们都不太喜欢和她玩,但是他平时在游戏中能积极帮助同伴收拾玩具,做手工和画画的候时,完成得又快又好。因此,我在小朋友面前表扬了他,还展示他的手工作业,还要求其他的小朋友向他学习,从此。她渐渐地有了进步,同伴们也开始喜欢她了。又有一次,我手里拿着红花,准备要开展奖红花活动,一个孩子问我:“老师这些花是奖给芷昕的吗?”我说:“你为什么说要奖给她呢?”这孩子说:“因为人人都喜欢她,她很乖,很听话。”我马上笑眯眯地说:“老师喜欢每一个小朋友,如果你有进步,做一个好孩子,老师就更喜欢你,也把红花奖给你。”班上每一个孩子,无论是聪明,还是漂亮的,是调皮还是表现一般的,他们都应得到这种爱。

有时想想,要一直看着他们真的感觉好累,却实一刻都不能停,但是想到孩子们的安全问题,只要小朋友们能够平平安安、健健康康、快快乐乐的在幼儿园度过每一天,我觉得这些都是值得的!老师的一句话我觉得真好:善待孩子们就是善待自己。孩子们快乐了,我们自然会快乐、幸福。在以后的工作中我要严格要求自己,努力钻研业务,开阔自己的视野,把那些先进的教学理论和教育观念运用到自己的工作中,创造出适合自己班孩子的教学方法,为培养出适应时代要求的孩子们而努力奋斗。

推荐做一个可靠的人如何写二

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

在生活中这样的镜头你必须不会陌生:公园里,给小兄弟姐妹系鞋带;在家里,咱们把自我煮好的饭菜端到晚归的母亲手中;校园里,咱们把一张废纸悄悄地塞进自我的口袋……

这就是道德的举动。有些人以为做一个有道德的人难,其实你用心去做了,就会发现其实很简单,正因道德有时是一种感恩。

我要给大家讲一个这样的小故事:某学校举办了一个亲子游戏活动。活动中,先给母亲们蒙上双眼,看他们能不能在一排孩子中摸到自我孩子的手,结果所有的母亲全都找到了自我的孩子。但是,当游戏进行到下一个环节——让孩子们蒙上自我的眼睛去摸寻母亲的手时,却没有一个孩子能摸到母亲的手。所有的母亲都哭了,像孩子一样哭得那样悲哀、委屈。正因她们为孩子付出那么多,却得不到爱的共鸣。

这是一个令人心痛的故事。此刻的孩子怎样啦?学习并领悟感恩以成为培养道德之心之首要。鲜花感恩雨露,正因雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空,正因长空让它飞翔。咱们要学习并领悟感恩父母,正因父母给了咱们温馨的避风港;咱们要学习并领悟感恩老师,正因老师教育咱们用知识和修养去书写青春的篇章;咱们要学习并领悟感恩社会,正因社会让咱们发挥所长、神采飞扬!

道德,有时是一种习惯。

着名教育家陶行知先生以前说过,每一天都要问一问自我的道德有没有进步,正因道德是做人的根本。根本坏了,即使你有一些学问和本领,也不会成为对社会有用的人。做一个有道德的人是做人的基本准则。只要咱们从身边小事做起,就会成为有道德的人。比如:给工作了一天的父亲母亲捧上一杯热茶,为领悟困难的同学解答一个疑难问题,在公交车上主动为年迈的老人让座,把被风吹歪了的小树苗扶正,见到纸屑弯腰捡起等。生活是一面镜子,学习并领悟道德,对生活时时持续微笑,生活也会还你以微笑。播种思想,收获行为,播种行为,收获习惯,播种习惯,收获性格,播种性格,收获命运。只要咱们从每一件小事做起,咱们就会成为有道德的好少年。

道德没有重量,却能够让人有泰山之重;道德没有标价,却能够让人的心灵高贵;道德没有体积,却能够让人的情绪高昂。道德是做人的准则!让咱们追随道德之光,让道德在性命中绽放最绚丽的色彩吧!

推荐做一个可靠的人如何写三

老师们、同学们:

今天国旗下讲话的主题是“说文明话,做文明事,做一个有修养的人”。中国素有“礼仪之邦”的美称,早在春秋时期,孔子就指出:“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”,意思是说,不符合道德规范、文明礼仪的言行不能看、不能听、不能说、不能做。学校作为我们接受知识的神圣殿堂,更应该是一个文明和谐的集体。

开学一周来,我们欣喜地看到大部分同学能够严格地遵守纪律、积极地锻炼身体、主动的努力学习,但是仍然有个别同学上学迟到,有的同学上课不认真听讲,背离了学生就是要认真学习这一宗旨;极少数学生校园内吃零食,课间不注意遵守纪律,在学校中横冲直闯,乱扔垃圾、随口吐痰,等等。这些现象就在你我身边,这是播撒文明的校园里最不和谐的音符。

同学们,文明不复杂,不抽象,不遥远,她是一种品质,是一种修养,是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。而做一个文明的人,有修养的人并不难,只要我们愿意,只要我们有爱校思想,把学校当作自己的家,我们就会关心学校的发展、爱护学校的环境、维护学校的形象;只要我们始终保持一颗感恩的心,就会消除冷漠,减少浪费,勤俭生活,勤奋读书。只要我们愿意,就可以让“文明与我们同行”,让“文明之花”开在我们的心中。

作为学生,文明就是朴素整洁的装束,就是路上相遇时的微笑,就是同学有难时的热情帮助,就是见到师长时的一声亲切问候,就是不小心撞到对方时的一声“对不起”,就是不说脏话、不乱吃零食、自觉将垃圾放入垃圾箱,就是不损坏公共财物,就是积极思考、安静听课、不懂就问,就是课余时间不喧哗、不起哄,就是自觉服从学生干部的管理和接受老师的批评劝阻。

同学们,做一个文明的人,有修养的人不是一朝一夕就能成功的,需要我们互相提醒,自我监督,让文明成为一种习惯,让习惯成为一种自然。

同学们,开学的第一个月是我们学校的行为规范月,请同学们按照《小学生守则》的要求,让我们立即行动起来,让文明之风吹拂我们的心灵,让文明的花朵伴随我们的成长!让我们的校园随处可见文明之举,到处可闻文明之声!

谢谢大家!

推荐做一个可靠的人如何写四

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!

南丁格尔说过这样一句话:“护士其实是没有翅膀的天使,是真善美的化身。”她还赞誉道:“护理是一门艺术---从事这门艺术要有极大的心理准备。”这既是对我们护士最大的赞誉,也是对我们最高的要求。

在很多人眼里,都认为做护士很简单,打打针、发发药,谁都可以去做,但当前的临床现实告诉我,仅仅掌握熟练的护理技术及专业知识,对于病人来说是远远不够的,他们更需要我们护士能有耐心、细心、爱心、高度的责任心及较高的综合素质,所以做一名护士的确是不容易的,特别是一名好的护士。

我们常说能够为病人解决问题,是良好的护理,而能够善于观察,发现病人的问题并为之解决,才是符合现代临床的高水平护理。在倡导人性化护士服务的今天,作为一名临床护士要适应时代要求,在日常护理工作中,不断对自身内在的、外在的各个方面进行历练和培养,提高综合素质水平,运用护理程序的科学方法,将自己的耐心、细心、爱心、关心和责任心为每一个病人铺设一条健康之路。

目前卫生部正在实行创建“优质服务示范病房”工程,它的实施正好能培养出符合病人、符合现代社会的护士.

参与“优质服务示范病房”工程最大限度地调动了护理人员学习的积极性。实行小组责任制,将责任制护理作为切入点,有效解决了原来功能制护理模式中护士相互依赖、服务主动性和责任心差的问题。责任制护理模式使护士分工明确,责任到人。责任护士的责任感明显增强,对所负责患者的服务更加精细化,亲情化,使患者的满意度大大提高。

创建“优质护理服务示范病房”要求“把护士还给病人”,护士由原来的“要我做”变为现在的“我要做”。 因此护理人员要不断提高自身素质,以优良的服务态度和娴熟的操作技术为病人服务,真正体现“三分医,七分护”。在护理过程中实行“热心接、细心问、耐心讲、主动帮、精心做、亲切送”的规范护理行为。因为护士有更多的时间与患者沟通交流,及时落实健康宣教,患者能够更理解、更配合间。同时护士在病房的时间增多了,陪伴病人的时间也增多了,还要不断更新和补充专业知识,了解疾病的生理原因、临床表现、治疗方案、护理措施、转归等,掌握与患者有效沟通的技巧。这就需要护士有比较牢固的专科知识,同时促使护士利用业余时间来充实自己,学习更专、更深的专科理论知识,进而使自己的水平有进一步的提高。护士自身价值得到了进一步的体现,实现了患者、护士双满意。

我们医院本着:“一切以病人为中心”的理念,要求我们意识到自己不是在为医院工作,而应该是在为病人工作。在工作中还应该认真履行救死扶伤的崇高使命,以无私的奉献精神、严谨的工作态度、精湛的护理技术,来实践“健康所系,性命所托”的医学誓言,为提高护理水平做出积极贡献。

作为一名护士,要热爱自己的工作,热爱医院这个大家庭,热爱自己的工作岗位,更应该去爱护患者.作为一名护士,如果没有扎实的理论基础又怎样去帮助患者解除痛苦呢,没有好的服务态度,没有爱心耐心和同情心,’不知道如何和病人沟通,又将如何得到病人的心呢?作为一名护士,没有良好的修养、没有树立良好的形象,又将怎样的到病人的爱戴;作为一名护士,没有认真履行自己的职责和行为,又会有哪位患者敢信服于你;作为一名护士,不懂得如何遵守纪律,又何以体现出自己的素质和修养,又将怎样得到大家的好评!

我的体会是:做一名护士不难,但要做一名好护士,却很难很难!

推荐做一个可靠的人如何写五

今天我要和大家共同探讨的是如何做好一个合格的护士?这的确是值得我们全体护理人员共同深思的问题,在这里,我也想请医生思考一个问题,你希望一个什么样的护士来配合你的工作?在大多数人的眼里甚至是医生的眼里,都认为做护士很简单,谁都可以去做,这要看用什么标准去衡量?中专毕业可以做护士,大专毕业也做护士,本科毕业的还在做护士,但只有做了护士才知道,做一个护士并不是我们想向的那么容易,如果要做一个病人信赖的好护士那就更不容易了,有的人做了一辈子,最后还是没有做好。护士要接触各类不同的人,护士要会几十种不同的操作,护士要有扎实的基础理论知识,还要有娴熟的操作技术,要有较强的沟通能力、文字书写能力,还要有配合医生对危重病人抢救的能力,他们既要掌握高科技医疗仪器的应用,又要有熟练的专科操作技能。穿刺是护士必备的基本操作之一,而且是最普遍,最简单,最常用的一个操作。可就这样一个操作,仍然包含着很多的学问。人说:护士是人类健康的守护神,是上天派来挽救生命、减轻痛苦的使者,也是人类爱与奉献的集中体现,我们怎样才能做好这个使者,把南丁格尔精神继续发扬呢?我想:应该从以下几个方面去努力。

首先,爱岗敬业的精神:在座的可能很多人看过《致加西亚的一封信》这本书,书中的主要内容是讲:美西战争年代(1898年,美国与西班牙之间发生的争夺殖民地的战争),美国总统麦金莱急需马上与西班牙反抗军首领加西亚取得联系,当时,没有知道加西亚将军的确切地点,因而无法送信给他。在这种情况下,有人对总统推荐了一个叫安德鲁、罗文的中尉,于是,他们将罗文找来,交给他一封信——写给加西亚的信,关于那个叫罗文的人如何拿

了信,将它装进一个油纸袋里,打封,吊在胸口藏好,如何在3个星期之后,徒步穿越一个危机四伏的国家,将信交到加西亚手上,这些在这都不细说,我要重点说的是:当美国总统这封写给加西亚的信交给罗文时,罗文接过信后,并没有问;“他在哪里”?我们不仅是学习了书本上的知识,更需要学习这种敬业的精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意完成任务。可是,在我们的工作中呢,却时常能听到:我太忙了,那不是我的病人,这件事我办不了等等之类的话。只有具备了这种爱岗敬业的精神,才为成为一个合格的医护打下了基础。

其次,同情心、责任心、爱心:我们只有具备了这三心,才会自觉自愿,竭尽全力去为病人解除痛苦,如为病人洗头,剪指甲,擦浴、按摩等,也只有具备了这三心,才会在抢救病人的紧要关头不怕脏,不怕累,为病人口对口呼吸,用嘴为窒息的新生儿吸羊水。记得我的主任曾为我们讲过她们医院发生过的一件事情:有一个12岁的男孩子,因为急性阑尾炎做了手术,手术很成功,在送患儿出手术室的时候,孩子的液体打完了,护士顺手在治疗台上拿了一瓶生理盐水为患儿换上,然后送患儿出手术室回病房,当送患儿至电梯口时,护士发现患儿脸色不对,未引起重视,抱着狡性心理继续送病儿回病房,当孩子到达病区,出电梯时,孩子脸色苍白,呼吸微弱,这时护士和病儿家属都心慌了,立即送到病房急诊抢救,孩子活过来了,但却成了植物人。大家知道为什么吗?因为护士更换的那瓶液体是麻醉医生用过的肌松剂,而且瓶签上注明了肌松剂三个字,只是字比较小,而我们的护士在没有经过仔细核对的情况下就换上了。因为我们的一时疏忽就失去了一颗鲜活的生命,这是一次惨痛的教训,因此她们医院把这一天定为医院的“耻辱日”。试想,如果护士当时在换药时注意核对,或者在入电梯时发现患儿脸色不对而引起高度的重视,及地发现,立即抢救,结果是不是会不一样呢?可见在我们工作中“三查八对是多么重要,它是我们护理工作的护身符”。我们工作中也经常会出现病人的吊瓶上无姓名,药名现象,甚至从手术室出来的手术病人的吊瓶上也没有注明姓名。这都是安全隐患,如果病人有什么意外情况,病人首先就会怀疑我们针打错了,你们觉得是吗?望大家能从今天开始,工作中严格“三查八对”注意细节,防患于未燃。因为细节是决定事情成败的关键。又如: 我前不久在《龙翔之馨》杂志上看到一则幽默,《非要在上面》一个农民,头一次进城看病。去得早,挂了一号。护士喊:幺号!幺号!幺号!农民不道是叫他,就没有答应,护士见没人答应,就收二号进去了。这个农民等了老半天见都没有叫他,就急了,去找护士。护士说:“你是几号呀?”农民说:我一号呀!那刚才叫你,你怎么不答应呀?你什么时候叫我了?幺号就是一号。幺就是一,一就是幺,农民明白了,就进去看病。医生问,你哪儿不舒服?农民答:我一疼。医生不明白,“一疼”?农民说,就是腰疼。医生怒:腰痛就腰疼,怎么是一疼?农民说:你们护士说,一就是腰,腰就是一。医生抿嘴一笑,给他开了一个条,说:去,验大便、验小便。过了十分钟,农民嘴角挂着屎回来了。大夫,小便勉强咽下了,大便实在咽不下去。医生哭笑不得,给农民讲解了一下,是验不是咽。农民明白了,拿着尿瓶出去了。刚才把尿咽完了,这回好不容易才挤出了小半瓶。刚出门,不小心正好撞在一个孕妇身上,尿洒了,农民着急了,说:这咋办?孕妇说:别慌,我这有!就去厕所自已尿了一瓶给了农民,农民拿去化验,完了拿着化验单去找医生,医生是个马大哈,看了看化验单对农民说:没事,你怀孕了。农

民听完,拿着化验单就回家了。到家后,对着老婆啪啪扇了两巴掌,怒道:我说我在上面,你非要在上面,看,把我弄怀孕了不是?这则幽默大家听了可能不以为然,也许抿嘴一笑,可大家细想想,它不正是反映出我们当今医护人员的工作中的责任心及细心吗?不是对我们医护人员的一种讽刺吗? 第三, 敏锐的观察力及独立思考的能力:我们护士是通过细心的观察从病人

身上直接获取资料的。从病人的生命体征,皮肤色泽,肢体温度、口唇干燥或湿润情况获取信息,有经验的护士从病人的面部表情,行为举止,哭泣声、叹息声、呻吟声、咳嗽声都能预见病人的痛苦和需要,预见可能发生的问题。有了这些资料,我们不仅要帮助医生诊断病情,而且要有独立思考问题的能力。过去护士只是单纯执行医嘱,钉针、送药。而现代国外护理专家认为,现代护理的独立功能占70%,而依赖功能只有了30%左右。一般来说,护理工作的对象是不同的病人,每个病人的疾病都不会完全相同,疾病总是处于动态变化之中,有的逐渐好转,有的不断恶化。尽管医嘱应该坚决执行,但认识总是落后于存在,这是经常发生的客观事实,如果我们把医生的医嘱当成金科玉律,象机器人那样执行医嘱,缺乏自己的独立思维,也同样会在盲目执行中出现差错事故,所以我们还须要为医生把关,为医疗安全堵漏洞。犹其在医生不在的情况下,护士应根据病情的变化,独立分析,在最短的时间里做出准确的护理诊断。如静滴青霉素过程中,病人出现烦燥,皮肤皮肤瘙痒、四肢湿冷、呼吸困难等症状,护士首先想到青霉素过敏。立即做好抢救准备,采取有效措施,为抢救病人赢得宝贵的时间。又如:急诊室推来一昏迷病人,在医生没有到来的第一时

间,我们就应该为病人开通静脉通道,输氧,抽血本及监测生命体征等一系列工作。做到病情发展心中有数,沉着冷静,内紧外松,忙而不乱。

第四, 做事的态度与习惯:俗话说:态度决定一切,这话很有道理。这有一

则小故事,从前有两位秀才,一同进京赶考,在路上,他们碰到了一场葬礼,大大的棺材呈现他们眼前。甲秀才想:今天真是活见鬼了,怎么会在路上遇到这种晦气的事情呢?这是一个不好的兆头,心情很郁闷,果然,甲秀才在考场上文思枯竭,名落孙山。乙秀才也在想:今天赶考的路上遇到了棺材,这不是暗示我既要升官又要发财吗?真是个好兆头。结果在考场上文思如涌,金榜题名。可见,同一样的事情,如果我们对待它的心态不同,结果也会截然不同。在我们的工作中,懒懒散散,漠不关心,马马虎虎的工作态度大有人在,一不顺心,就会把老板骂得体无完肤,可大家又能体会到老板的酸甜苦辣吗?老板并不是天生就是老板,他们也是在工作中努力拚搏、奋斗而来,他们给我们提供了一个就业的机会,一个施展自己才华的平台,难道我们不应该有一颗感恩的心吗?也许大家认为我这家不打打那家,东方不亮西方亮嘛!试想,如果世界上没有了这些老板,我们又将在做什么呢?如果我们不把自己当成打工者,而是老板合作的伙伴,老板出钱,我们出技术,相互合作,各取所需,那我们的工作心情又会是怎样的呢?当我们在座的都成了老板,那我们的思想是否又不一样了呢?记得老师曾对我讲过:播种思想,收获行为;播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。为什么有的人始终

认为别人命好,自己的命运不如人意呢?那大家有没有考虑过,命运是自己的性格决定的。因为心灵是花园,播种鲜花就会满园芬芳,鲜花盛开;而播种杂草就会处处晦暗,杂草重生。

第五, 娴熟的技术:护士不仅要有扎实的理论基础,还要有娴熟的技术,这

样才能满足病人不同的需求。护理工作要稳、准、轻、快。如给病人打吊瓶,有的一针,有的几针,有的十分痛苦,有的总会出现一些故障。要想打针成功,又要让病人满意,我们应该:在给病人穿刺时应注意病人的整体性,运用艺术的方法,抓住病人的心理,了解他们的需求,让病人愉快的配合这一操作。如给小儿打针时,家长总会十分紧张,不时提醒:医生,你看准啊,只扎一针呀。这时,我们就要善意提醒家长:你紧张不要紧,千万不要给我们增加思想压力,让我们也紧张,这样一针扎不上就得孩子吃亏了。这样家长一般都会安静配合我们的工作。在给病人选择的血管时,既要考虑病人的方便,又要避开神经末稍多的地方,还要在易于固定的部位。在进针的时候,如果组织松弛,血管容易滚动,不扎牢一点,过会儿就会起包。如果皮肤很厚,扎针时病人非常疼痛。如果血管脆性大,在扎的过程就会出现血管破裂现象。即使穿刺成功但用敷贴固定不当,仍有滑脱的危险。尽管病人的针打好了,但忘记给病人仔细的交代,在病人下床或上厕所时还有弄掉的时候,就是病人躺着不动,在挂吊瓶时,我们还得去看看,是否有漏针现象,特别是打刺激性大的药物,稍不注意药物漏到了血管外就有组织坏死的危险。还有的病人特挑剔,手上的血管不打,非要打脚,孩子头上的血管不准打,非要求打手;昨天扎针的地

方不准再扎,而是要换一个看不清楚血管的地方。等等。只有我们有了娴熟的技术,才可以满足不同病人的需求。

第六, 良好的人际关系:有人认为,护士职业成功的最主要因素,是护士与

他周围人的相处能力。这种说法不无道理。对护士来说,他在整个医疗工作中处于人际交往的中心地位,扮演着举足轻重的特殊角色。因为护士与病人接触的时间最多,护士与病人家属的联系也比医生多,护士与医生在工作上又必须密切合作。这些复杂的多角联系,显示了护士人际关系的重要性。护士与病人之间人际关系好,有利于病人身心健康,有助于医疗护理计划的顺利执行;护士与病人家属的关系搞得好,就能更深入地了解病人情况,并可发挥家属的积极性。医院与家庭结合起来,为病人尽快恢复健康创造有利的条件。护士与医生的关系好,就会在医疗护理过程中配合默契,得心应手。护士不仅要做好这些,还要在很短的时间内去回答不同病人的不同问题,尤其是有一些很尖锐的问题。有时候药价太贵,有时候他们没有了钱,有时候病情不见好转等等一系列的问题,他们不给医生说,而是一股脑儿的把不满发泄给护士,面对这些护士只有象阿庆嫂似的去应对这一切。有时忙着忙着病人没钱了还得去催欠款,明理的病人还好,不通情达理的病人你催款时他会一脸的不高兴,但我们护士又能怎样呢?我们每天所接触的人形形色色,病人问的同样一个问题,有的一句话可以回答,有的十句话也未必能解释清楚。所以我们还得掌握沟通的技巧,倾听:沟通的基础,理解的源泉,有很多人都不愿意做一个好听众,因为人都以自我为中心,过早的判断。尊重:例如称呼,以最高的职

位来称呼。

第七, 工作中不找借口:“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行

为准则,是西点军校传授给每一位学员的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口,工作中是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生也是没有任何借口的。我们只为成功找理由,不为失败找借口。 “没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平,但是人生并不是永远公平的。不幸的是,在生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口。借口在我们的耳畔窃窃私语,告诉我们不能做某事或做不好某事的理由,它们好象是“理智的声音”、“合情合理的解释”,冠冕而堂皇。上班迟到了,会有“路上堵车”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口;业务拓展不开、工作无业绩,会有“制度不行”、“政策不好”或“我已经尽力了”等等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口。只要有心去找,借口无处不在。做不好一件事情,完不成一项任务,有成千上万条借口在那儿响应你、声援你、支持你,抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”,就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。在医疗工作中,借口是风险的温床,因为我们面对的是一个个生命,而生命对每个人只有一次。让我们从此改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到完善工作中来!

最后:告诉大家,我心目中的合格护士:全力以赴,把信送给加西亚的人。

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