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高温预警提醒文案 高温预警提醒文案怎么写(七篇)

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高温预警提醒文案 高温预警提醒文案怎么写(七篇)
2022-12-25 02:44:35    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

高温预警提醒文案(推荐)一

职工朋友们,盛夏时节,高温酷暑。在此,公司向坚守在各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问,诚挚的问候和真挚的感谢! 公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,攻坚克难,为公司的发展付出了艰辛的汗水,用自己的实际行动诠释着“勇于创新,追求一流”的企业精神。

高温季节,既是广大职工工作最艰苦的季节,也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气,广大职工依然用火热的豪情,谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献,辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。

面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的`同时,殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

高温预警提醒文案(推荐)二

致:重庆赛力盟电机有限责任公司

根据重庆市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文申请:一般情况下:劳动者如果在高温天气下工作,重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。

高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,建设应当向劳动者发放高温补贴,其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。重庆市气象局发布的当日气温为准。

7月:21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共计8日;

8月:2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共计7日。

项目人员:12个

水电班组人员:10个 钢结构班组人员:20个

模板班组人员:12个 杂工班组人员:8个

泥工班组人员:13个消防班组人员:6个

项目部部人员及各班组人员共计:89人 7月、8月累计日期:15天按10元/日

合计:89_15_10=13350元

特此申请!

重庆泰发建设集团有限公司

20_年8月25日

高温预警提醒文案(推荐)三

各县(市、区)人民政府、开发区管委会,市安委会成员单位,各相关企业:

为进一步做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护劳动者安全健康权益,现就做好高温天气防暑降温有关事项通知如下:

一、高度重视夏季高温防暑降温工作

各县区要高度重视夏季高温天气防暑降温工作,切实加强领导,提前筹划,及时对本地区防暑降温工作进行安排部署,督促用人单位切实做好防暑降温工作,严防高温中暑和高温作业引发各类事故。

二、切实落实用人单位防暑降温主体责任

用人单位要强化防暑降温责任意识,结合本单位的作业特点,合理安排职工在高温天气的工作时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入,配备必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康。

对已发生职业性中暑事故的,企业应及时开展救治工作,并将事故情况及时报同级安全监管部门。

(一) 严格遵守高温作业时间要求

作业单位应根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的要求,并按照气象部门发布的天气预报的信息,严格遵守高温作业时间要求:

1、日最高气温达到40℃以上为强高温天气,应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

4、因生产或急抢险需要,不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

(二)切实做好高温津贴和防暑降温用品发放工作

对从事高温作业的劳动者,用人单位应按照xx省人社厅、安监局、卫生厅、总工会等四部门《关于我省企业高温季节津贴标准的通知》(x人社发〔20xx〕34号),以不低于每人每工作日10元的标准向劳动者发放高温补贴。同时,用人单位要做好对从事高温作业劳动者的防暑降温饮料和必需药品发放工作,防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

三、加大监督检查力度

各县区要针对夏季高温安全生产工作的特点,加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度,重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查;对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,要依法进行查处,责令用人单位认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。

市安全监管局将对各区县和存在高温作业的用人单位贯彻落实防暑降温工作情况开展检查。

四、加强宣传教育

各县区要开展形式多样宣传活动,普及防暑降温和相关法律法规知识,增强自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际,对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育,增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。

xx市安全生产委员会办公室

201x年x月x日

高温预警提醒文案(推荐)四

各位员工同仁:

又至炎炎夏日,骄阳似火,酷暑难挡,节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上,顽强拼搏,攻克难关,为伊思曼的发展付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!

公司的不断发展壮大无不凝聚着广大员工的辛勤汗水和聪明才智。在此,我谨代表伊思曼化工向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们不畏酷暑高温,以高昂的工作热情和认真的工作态度,战高温、斗酷暑、夺高产,顽强拼搏,攻坚克难,用自己的实际行动诠释着“开拓进取,锲而不舍”的伊思曼精神。

高温仍在延续,而此季节,既是广大员工工作最艰苦的季节,也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气,广大员工依然用火热的豪情和辛勤的汗水践行着自己对公司的热爱和美好追求。面对高温,公司也时刻关心着你们的安全和健康。在送上真诚问候的同时,殷切希望广大员工时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合,以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级管理人员要高度重视防暑降温工作,积极采取有效措施,改善一线员工的劳动条件,加强员工的安全防护,深入生产一线,切实做到以人为本,把员工的生命和健康放在第一位。同时,广大员工家属要积极支持和关心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

员工朋友们,劳动无尚光荣,劳动是一切幸福的源泉。在与公司共同发展的征途中,你们的健康也是企业最大的财富,我们坚信,只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。

最后,衷心祝愿全体员工身体健康、合家幸福、万事如意!同时,希望你们再接再厉,再鼓干劲,再创佳绩,再铸辉煌!再次感谢全体员工同仁!

伊思曼化工

二○一四年八月七日

高温预警提醒文案(推荐)五

亲爱的尚宜家人们:

“日轮当午凝不去,万国如在洪炉中。”

炎炎夏日,骄阳似火,烁石流金。

节节攀升的高温给大家的工作和生活带来极大的影响。

济南尚宜家人们不畏高温、一如既往地坚守在各自的岗位上攻坚克难、兢兢业业,为公司的正常运营默默无闻的贡献着自 https:/// 己的力量。

在此,公司向在各个岗位上坚持工作的尚宜家人们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的尚宜人致以最崇高的敬意!你们扎实工作、恪尽职守,以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线,为公司付出、为顾客服务,你们这种战高温,斗酷暑的精神可歌可颂。

据山东省气象台预计,19日至21日,鲁西北、鲁中、鲁南和半岛的西部地区最高气温将达35至38℃,其中20日至21日,鲁西北的东部和鲁中的北部地区局部可达40℃以上。

高温仍将持续,任务依然艰巨,尚宜家人要时刻注意身体健康,做到劳逸结合,合理安排作息时间,采取必要的措施和方法,安全度过酷暑。

济南尚宜家人们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神,在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿尚宜家人们身体健康,平安度夏!

济南尚宜化妆品营销中心

二〇xx年七月十九日

高温预警提醒文案(推荐)六

各部门、分部:

鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段,为保障员工身体健康,确保公司暑期的正常运作,报经总部批准,区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴,并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部,有关工作要求如下:

一、高温补贴的发放时间:20xx年7~9月,按月发放,发放标准均为每人每月50元。

二、高温补贴发放岗位:司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长,不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

说明:以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给,不足7天的不发,其余按半月发给)。

三、结合各部门的实际情况,建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品,每月20日之前,各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写),以部门为单位统一填制报销单据,并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。

四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等,为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的.,应尽快下发使用。

五、防暑药品要下发到各点部,以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。

请各分部严格按本通知要求执行,不得任意扩大范围或超出标准发放。

特此通知!

xxxx公司

20xx年xx月xx日

高温预警提醒文案(推荐)七

各乡镇人民政府,县政府各部门、各直属单位、各派出机构:

当前,我县已进入夏季高温季节。根据县气象部门预报,近期我县天气将以晴热高温为主。为切实做好晴热高温天气应对工作,现就有关事项紧急通知如下:

一、保障城乡人民群众安全度夏。供电部门要加强电力调度,落实错峰避峰措施,要备足应急抢修队伍和物资设备,保证电网安全运行,保障高温天气下工农业生产特别是城乡居民用电需要。供水部门要加强水厂运行管理,保障群众生活用水;环保、卫生、市监等部门要加强水质检测,确保供水安全。卫生部门要加强医疗机构门急诊力量调度,加强急救药品储备,确保提供及时高效的医疗救治服务。市监部门要加大监管力度,督促餐饮等单位做好食品卫生安全工作。车站、商场等人员密集及公共场所要保证降温设备正常运转,并提供饮用水。

二、强化高温期间安全管理工作。扎实做好暑期预防青少年儿童溺水工作,监护人要加强教育和看护;乡镇政府强化防控措施,加强对重点水域、水库、池塘等的安全管理;教育部门督促学校要开展暑期家访、安全教育等活动,提高青少年儿童的安全意识。民政部门要重点做好城乡敬老院的防暑、防火工作,确保老年人安全度夏;旅游部门要加强旅游景区安全管理,确保游客安全。公安交警、交运、公路等部门要强化对各类运输车辆的安全检查力度,加强重点时段和事故多发路段的巡查管控,加大对过境车辆易燃易爆物品检查力度,严格执行高温时段运输危险化学品相关规定。长途客运企业要加强内部自查,落实各项安全制度,要加强对驾驶人员的安全教育,严禁疲劳驾驶、超速、超限、超载等不安全驾驶行为,坚决防止发生重特大交通事故。

三、强化各类生产调度和防暑工作。县防办要督促各水管单位,强化对工农业生产用水供水调度,确保工农业生产用水供应保障。农业部门要强化暑季农业生产技术指导,搞好高温期间病虫害防治工作。各主管部门要督促生产经营单位特别是建筑施工、交通运输、纺织、电力、环卫等单位,要落实高温条件下职工劳动法律保护规定,加强工作场所和生产现场的通风、降温,落实防暑降温措施,防止发生职工高温中暑。人社部门要加强对用人单位落实劳动保障有关法律法规的监督检查,督促用人单位按规定向职工发放高温津贴,依法维护劳动者健康等相关权益。

四、强化高温期间值班值守工作。各乡镇、各部门要落实各项应急准备工作。切实强化夏季高温期间值班值守,要坚持领导在岗带班、24小时值班制度,确保通讯畅通。值班人员要坚守岗位,尽职尽责,加强巡查。要加强信息报送工作,遇有突发事件要按规定及时、准确向上级报告,严禁迟报、漏报、谎报、瞒报,并及时科学有效处置。

xx县人民政府

201x年x月x日

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