通过总结,我们可以反思自己在一段时间内的表现以及所取得的成绩。学会与他人有效沟通和合作是提升个人影响力和领导能力的关键。接下来是一些总结的样例,希望对大家有所启发。
离职证明书集合篇一
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
离职证明书集合篇二
兹证明:__________,性别:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(县)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因__________离职,最后职务为。
__________公司。
人力资源部。
_____年_____月_____日。
离职证明书集合篇三
甲方:___(单位名称)。
乙方:__。
身份证号:___。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__-20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
甲方(签章):___。
甲方代表签字:__。
乙方签字:___。
_年_月_日。
离职证明书集合篇四
姓名:__,男,身份证号码:__,自__年__月__日入职我公司担任__部__一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。__因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
__公司盖章。
__年__月__日。
离职证明书集合篇五
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
证明单位:(盖章)。
法定代表人:(签字)。
xxxx年x月x日。
离职证明书集合篇六
____先生/女士/小姐,自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________(部门)的 _______ 职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的.办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!
单位联系电话:__________________
单位名称(加盖公章)_____________法人签字_________
日期:年 月日
离职证明书集合篇七
兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年 月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的.辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!
本人签名:_______
________有限公司(盖章)
____年____月____日
证明人:____________
备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。
离职证明书集合篇八
证明是我们在日常工作中经常用到的应用文体。所以我们应该会写。
证明书。
本站小编给各位提供证明书范文,欢迎大家阅读借鉴。
___________先生(女士)自________年_____月_____日入职我公司担任_________部__________职务,至_______年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
_______________________公司(盖章)。
_______年____月_____日。
离职证明书集合篇九
原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于__年__月__日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
___有限责任公司(公章)。
20__年__月__日。
离职证明书集合篇十
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xxx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:甲方代表签字:
离职证明书集合篇十一
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx_(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):乙方签字:
离职证明书集合篇十二
甲方:
乙方:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):
乙方签字:
日期:
离职证明书集合篇十三
原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于_年_月_日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
____有限责任公司(公章)。
____年__月__日。
离职证明书集合篇十四
兹证明___,自__年__月至___年__月在本公司___部任职,身份证号:___________,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于___年__月___日办妥离职手续。
公司(盖章)。
____年____月____日。
离职证明书集合篇十五
兹证明_________先生/女士(身份证号码:_______________________________________)于20______年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20______年03月1日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
_______________有限公司。
20______年______月______日。
离职证明书集合篇十六
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2011年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:甲方代表签字:
离职证明书集合篇十七
姓 名 | 出生年月日 | 年 月 日 | 籍 贯 | |||
工作单位 | 职 称 | 职日期 | 年 月 日 |
(员工存根)
员工 | ||||||
姓 名 | 出 生 年 月 日 | 出 生 年 月 日 | 年 月 日 | 籍 贯 性 别 | ||
工作单位 及职 称 | 到职日期退职日期 | 年 月 日 年 月 日 | 劳保卡号加保日期 | 年 月 日 | ||
原 因 | 备注 | |||||
总经理 年 月 日 |
离职证明书集合篇十八
李某某,男,身份证号码:,自20年月日入职我公司担任部一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
某某部经理(签名)。
某某公司盖章。
日期:201年月日
附录:员工入职、离职流程图。
一、员工入职流程:
二、离职手续流程:
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